广东人才网大学生就业见面会

第一篇：广东人才网大学生就业见面会

广东人才网大学生就业见面会

邀 请 函

各企事业单位：

为深入贯彻党的十七届五中全会精神，落实《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中对就业工作提出的新目标，根据《关于开展2011年公共就业人才服务专项活动的通知》（人社部函[2010]325号）的要求。经研究，广东省人才市场定于2011 年10月15日在广州大学城----北亭广场（室内，四层环形常年固定专业招聘场馆）举办“广东人才网大学生就业见面会”，特邀贵单位前往现场参会选聘高校毕业生。

企业报名热线： 020-38913253 *** 曾先生

一、主题：广东省高校毕业生大型系列校园招聘会

主办单位：广东省人才服务局

承办单位：广东省人才市场

协 办：广东省留学人员服务中心 广东千里马人力资源有限公司

主办网站：广东人才网（）

二、时间及地点：

时 间：分别为：2011年10月15日/10月22日/10月29日（10:00—16:00）地 点：广州大学城—北亭广场

三、邀请企业：

对2012届高校毕业生有需求的省直和中央驻粤单位、高等院校、电子、电器、机械、计算机、网络、通讯、光学、模具、建筑、医药、化工、环保、制衣、印刷、包装、物流、家具、酒店、房地产等各类企事业单位。每场招聘会计划邀请500家企事业单位前往现场参会选聘高校毕业生，同时发动省内外高校组织3万左右高校毕业生进场参加双选会。

四、参会人才：

组织中山大学、华南理工大学、广东外语外贸大学、华南师范大学、暨南大学、华南农业大学、广东工业大学、南方医科大学、广州中医药大学、广东商学院、广州大学、广东药学院、广东技术师范学院、广东白云学院、仲垲农业学院、广州体育学院等高等院校毕业生参会。

五、媒体宣传：

将在新快报、广州日报、羊城晚报、广东人才网、全国人才市场公共信息网、卓博人才网等媒体进行全面的广告宣传，同时针对以上大学校园网挂上此次见面会招聘职位信息，覆盖全省约40万应届毕业生；

六、企业参会流程

请参会单位将填好的《广东人才网大学生就业见面会参会回执》，盖章后连同企业营业执照副本一并传真至020-3891-3232（转曾彬先生收），传真后请第一时间与我取得联络：020-3891-3253（直线），159-0204-1288，咨询QQ：224849638

企业招聘信息接收邮件地址：jackson.zeng@gdrc.com

第二篇：2012广东大学生就业调查

2012广东大学生就业调查

4月1日下午，广东省2013年普通高校毕业生就业工作会议在广东外语外贸大学（大学城校区）召开。副省长陈云贤出席会议并讲话，省教育厅厅长罗伟其总结了2012年广东高校毕业生就业工作的情况。《2012广东省普通高校毕业生就业工作白皮书（本专科）》同日发布。

据悉，2012年广东高校毕业生初次就业率为94.65%，与2011年基本持平，毕业生平均工资上涨11.05%，本科生出国率增幅达57.14%。

哲学公安类就业率垫底

2012年广东高校毕业生初次就业率为94.65%，其中研究生就业率为90.09%，本科生就业率为93.95%，专科生为95.65%，与2011年基本持平，位居全国前列。

据《报告》统计，本科毕业生中，工学类毕业生就业率最高，为95.09%；其次是经济学类，就业率为94.77%；第三是教育类，就业率为94.43%。哲学类毕业生就业率最低，为82.64%；其次法学类，就业率为89.26%；第三是医学类，就业率为92.64%。

专科毕业生中，水利大类（就业数据统计按大类、中类、小类分别进行）毕业生就业率最高，为98.77%；其次是材料与能源大类，就业率为98.40%；第三是轻纺食品大类，就业率为98.22%。公安大类毕业生就业率最低为84.42%。

教育行业学历要求提高

从毕业生就业去向来看，珠三角仍是毕业生的最爱，2012年珠三角9个地级市共吸纳12.08万名本科毕业生和17万名专科毕业生，分别占比79.08%和81.92%。而到汕尾就业的本科毕业生最少，只有767人；专科毕业生就业最少的是云浮市，只有1447人。

据《报告》的数据，制造业是毕业生就业最集中的行业，吸纳了8.06万名毕业生，占已就业毕业生数的22.36%。如果对行业进行细分，教育行业则是雇用毕业生最多的行业中类，就业人数达3.15万人。雇用专科毕业生最多的行业中类则是商务服务业，有2.02万人，其次是教育行业，有1.47万人。

值得注意的是，并非所有教育专业的毕业生都好就业，教育类专科毕业生的就业率就排在了倒数第三位，而在本科生就业率中教育类则排正数第三。这表明，教育行业对毕业生的学历要求有所提高。

医学类毕业生薪酬最低

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据《报告》统计，2012年本专科毕业生平均就业薪酬为2362元/月，较2011年增加235元/月，增幅11.05%。其中本科毕业生的平均就业薪酬为2795元/月，较2011年增加252元/月，增幅9.91%；专科毕业生的平均就业薪酬为2043元/月，较2011年增加232元/月，增幅12.81%。本科毕业生的平均就业薪酬比专科毕业生高36.81%。

记者注意到，本专科毕业生的薪酬分布也呈总体上升趋势，本科毕业生处于2000-2500元/月薪酬段的比例，占23.18%，较2011年减少9.95%，而2500元/月以上薪酬段则明显增加。专科生2000元/月以下薪酬段的毕业生减少，2000元/月以上的则明显增加。

记者注意到一个有趣的现象，虽然哲学类本科毕业生的就业率垫底，但是升学率、出国率等多项数据，哲学类毕业生都位居前列，如哲学类的平均就业薪酬最高，达3649元/月，获取4000元以上薪酬比例最大的也是哲学类，占该学科已就业毕业生的53.19%，而最低的医学类毕业生的平均就业薪酬仅为2394元/月。

按地域统计，深圳市生源毕业生平均就业薪酬最高，为2671元/月，同时深圳为本科毕业生提供4000元以上薪酬的比例最大，为24.48%。其次是广州市生源毕业生，为2400元/月，第三是梅州市生源毕业生。

文学类毕业生出国最多

据《报告》统计，本科毕业生中，选择出国的本科毕业生有4695人，出国率为2.64%，较2011年增加0.96个百分点，增幅达57.14%。其中，文学类毕业生出国的最多，有1227人，哲学类的出国率则最高，为10.74%。

2012年本专科毕业生中，到基层就业的毕业生有31.08万人，占77.57%，其中本科毕业生到基层就业人数比例最大的是文学类专业，哲学类毕业生到基层就业的人数占该学科人数的比例最小，为23.14%。

2012年毕业生中，选择自主创业的有1410人，其中本科646人，专科764人。本科文学类专业毕业生自主创业最多，有277人，专科毕业生财经大类毕业生自主创业最多，有232人。

自主创业的毕业生中，选择在广州市创业的有566人，占自主创业毕业生人数的40.14%，其次是佛山市，有122人。选择零售业创业的毕业生最多，有306人，其次是文化艺术行业，第三是教育行业。

秋季招聘签约率同比降一成羊城晚报讯2012年广东省高校毕业生就业取得了优异的成绩，但2013年的就业形势却不容乐观。广东省教育厅厅长罗伟其表示，经过评估，2013年的就业形势并不比2008年好，甚至更加严峻。2013年广东省企业校园招聘计划总量和招聘岗位数比去年减少了10%左右，2013年广东省高校毕业生有44.2万人，加上外省入粤求职的毕业生和往年暂缓就业的毕业生，预计有超过65万高校毕业生在广东就业。据最新统计的数据，2013届毕业生秋季招聘签约率为30%，较去年同期下降了10%，就业形势较为严峻。

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罗伟其指出，要将就业指导教师纳入学校教师专业技术支撑评聘范畴统筹考虑。

据悉，2013年，广东高校将把职业发展与就业指导课程完全过渡到必修课，分年级设立相应的学分，保证不低于38学时。

调查显示：

法学专业毕业生求职压力大

羊城晚报讯近日，“腾讯-麦可思2013届应届大学毕业生流向月度跟踪调查”对应届大学毕业生求职和求学进行了跟踪调查。从2012年12月12日至2013年3月5日，调查共收回2013届大学毕业生有效答卷29860份，其中高职高专毕业生10205份，本科毕业生8511份，硕士毕业生11144份。调查得出四点结论：

首先今年签约进程明显低于上届同期水平。本科毕业生签约率为38%，硕士毕业生为29%，分别低于去年同期8个和7个百分点；其次硕士毕业生求职压力较大。硕士毕业生认为目前求职压力大的比例最高，为70%，其次为本科毕业生达到67%；第三，无实习的毕业生求职压力较大；第四，各学历类型不同专业毕业生求职压力有差异。其中硕士法学专业毕业生认为目前求职压力大的比例最高，为79%，其次是农学（77%）和文学（77%）。本科方面，理学最高，为72%，其次是法学（71%）和教育学（71%）。不管是硕士还是本科，法学专业毕业生的求职压力可见一斑。

名校大学生揾工也很难

有人说，2012年-2013年是“史上最难找工”的时期，数据显示，2013年中国高校毕业生人数达699万，比2012年多19万，创历史新高。据某网站最新调查结果，截至今年3月，本科毕业生签约率为38%，硕士毕业生不足三成，分别低于上届同期8个和7个百分点，而放弃就业转而考研的人数也达到历年最高。

在一个研究院所做的《2012年中国大学生就业报告》中，“中文”、“法律”、“新闻”、“信息管理”等文科专业由于就业率低，且薪资较低，不幸入选红牌和黄牌专业。究竟是什么原因让大学生们遭遇了就业尴尬？

专家观点：产业结构不合理致大学生就业难

关于2013就业难问题，中国劳动学会副会长苏海南分析有四大原因。

苏海南认为，第一个原因是产业结构不合理，导致了对大学生的白领岗位需求不足。我国第三产业不够发达，特别是像金融、法律、理财、高级家政、高科技等中高档的服务岗位需求不够。苏海南说，一般市场经济发达国家能达到60%多，甚至于70%，如果有这么一个产业结构，这些大学生就业问题肯定不成问题。

第二是大学生的供给不太符合市场需要。目前大学专业的设置和招收的人数，跟市场需求对不上板。有一些专业设置可能市场上根本就没有这个需求，而恰恰进去的人又比较多。

第三是大学毕业生的就业能力和适应市场的能力和观念不够。苏海南认为，现在的大学主要是重知识培养，但是轻能力的锻炼，所以有学历没能力、有文凭没水平这种情况还是或多或少地存在。与此同时，大多数毕业生都想到大城市、大企业、大机关、大单位去就业，不愿到小企业、基层去就业。

第四就是整个就业的状况不乐观，在国家总的劳动力供过于求的背景下，加上当前金融危机的影响，很多单位都不招人，少招人，也使大学生就业更艰难。

文章来源:

第三篇：大学生就业创业联合会见面会主持稿

男：尊敬的各位领导，各位老师.女：大学生就业创业联合会的干部干事们，大家 合：中午好！男:我是主持人孙奇松

女：我是主持人张继丹，很荣幸由我们来主持本次见面会 男：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去 女：回首旅途，胜利的笑容正在蔓延 男：携手今朝，高歌这一路的荣耀和感动 女：展望明朝，伙伴们，让我们携手同行

男：下面请允许我向大家介绍出席本次见面会的各位老师及嘉宾，他们他们分别是(手写):

女：让我们再次用热烈的掌声欢迎他们的到来!男：各位小伙伴们，当你们初来联合会并问起联合会的时候，我想每个学长或是学姐的内心都是很忐忑不安的，其实咱们联合会真的很棒，就像一个很温馨的大家庭一样.女:那让我们一起看一看我们的部长大大们吧.(播放联合会宣传片)男：哎 ,丹丹!看完宣传片,有没有期待以后在联合会的每一天！女:哇,我真的开始兴奋了呢!男:我们联合会成立于2009年，与校学生会，校团委共称长师三大学生团体，隶属于长江师范学院招生就业工作处，现联合会下设办公室、创新创业部、就业服务部、网络宣传部、数据部、编辑部六个部门。我们的工作宗旨呢,就是搭建就业创业平台、服务全校学生、服务就业工作。女:那在老师的指导和大家共同的努力下，咱们联合会还真是取得了不少傲人的成绩啊。下面就有请我们招生就业处处长谢诗茂老师上台讲话，大家掌声欢迎！(临场发挥)；

女：感谢谢处长的精彩讲话。下面有请招生就业工作处指导老师章老师讲话，大家掌声欢迎!(临场发挥)；

男：感谢章老师的精彩讲话！下面有请上一届干部代表我们联合合会曾经的颜值担当冉芳学姐发言

女：感谢冉芳学姐的精彩发言,正如学姐所说:(临场发挥)

各部门干部代表发言

1.数据部 李园苑 2.办公室 向燕娟 3.编辑部 陈香

4.就业服务部 罗月越 5.网络宣传部 张琴 6.创新创业部 陈治玲(临场发挥)； 干事代表发言 杨凯

女：下面让我们用热烈的掌声有请我们的主席马艳上台带领我们进行宣誓.(宣誓完毕)男：命运让你我在这里相遇，这时，我们正青春、正成长、正绽放!在此，祝愿我们联合会勇于进取，不断超越，在未来的工作中做出更加骄人的成绩.女:让我们携起手来，共同谱写出更加辉煌的篇章！

男：我宣布，第八届大学生就业创业联合会干部干事见面会到此 合:圆满结束.(合影留念)

第四篇：广东互易科技有限公司 - 南方人才网

广东互易科技有限公司

环球互易资讯集团

环球互易资讯集团（以下简称“互易”）有着18年的发展历史，旗下拥有互联网技术公司、知识产权公司和广告公司，在中国内地、香港共设有近三十家分支机构，由专业的律师、知识产权、网络技术和服务顾问等团队为中国、海外以及港澳地区的政府部门、事业单位、企业等用户提供线上线下的知识产权保护，以及提供企业网络基础应用及推广业务。

作为中国最早的企业资源服务提供商，互易一直关注客户的需求和挑战，以“专业、诚信、创新、尊重”为企业经营的核心理念，积极和客户一起构建双赢和长期的合作关系，致力于帮助中国企业提供专业的自身资源构建服务及搭建完善的资讯推广平台，使客户在同行业中迅速发展，为客户创造最大的价值。集团现在的主要业务包括互联网基础服务、知识产权业务和B2B网络平台。现互联网的基础服务稳居行业前三甲，并连续5年获得中国区及海外区金牌注册服务机构；知识产权、商标和版权注册量保持行业前列，专利业务量名列前茅；B2B平台也将被打造成为整合全球最强B2B资源及为中国供应商提供最全面最本土化和专业性的B2B平台。

18年历史的沉淀，令互易更善于把握客户的需求和挑战，更善于量身定做解决方案。互易与中国互联网络信息中心（CNNIC）、搜狐、网易、TOM、微软、Versign、HKDNR、中国电信、中国邮政等国内外知名企业有广泛合作。我们一直注重创新求变，关注市场呈客户需求的变化，在不同阶段提供具有战略性的、富于创新的高品质技术、产品和解决方案。我们帮助客户开发和运用企业资源从而提高客户的核心竞争力。我们不断完善网上网下企业体系，在满足中国乃至全球客户实现自主创新和提高市场核心竞争力的需求方面起到了重要的作用。

集团现有1500多名员工，互易秉承“专业、诚信、创新、尊重”的企业文化理念，为追求卓越人生、立志事业发展的各界精英提供良好的事业平台，以及具有市场竞争力的薪酬待遇！

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第五篇：关于影响广东石油化工学院大学生就业因素

经济管理学院政治理论部

关于影响广东石油化工学院大学生就业因素调查问卷

为了了解我校大学生就业状况，影响我校大学生就业因素，从而更好促进我校大学生的就业，因此开展了此次调查，下面请您根据自己的实际情况在每题的答案中打钩，谢谢合作！

广东石油化工学院经济管理学院政治理论部2010-11-16——————————————————————————————————————— 性别：＿＿＿＿＿年龄：＿＿＿＿＿所学专业：＿＿＿＿＿所在年级：＿＿＿＿＿

1、您认为我国GDP的增长对就业形势的影响程度有多大?

□很大□大□一般□较低□很低

2、您认为大学生的优惠政策对就业的影响程度有多大？

□很大□大□一般□较低□很低

3、您就读的大学在您就业区域内的影响程度如何？

□很大□大□一般□较低□很低

4、您认为当今网络信息对就业的影响程度如何？

□很大□大□一般□较低□很低

5、您所在学校对就业的执导力度如何？

□很大□大□一般□较低□很低

6、您认为工作环境对就业的影响有多大？

□很大□大□一般□较低□很低

7、您认为团队合作意识对找工作的影响有多大？

□很大□大□一般□较低□很低

8、您认为一个人的兴趣爱好对就业的影响有多大？

□很大□大□一般□较低□很低

9、您认为掌握良好的专业技能对您找工作的影响有多大？

□很大□大□一般□较低□很低

10、您认为沟通与交际能力的高低对您找工作的影响有多大？

□很大□大□一般□较低□很低

11、您认为拥有实习经历对您工作的影响有多大？

□很大□大□一般□较低□很低

12、您如何看待专业与工作的不对口现象？

□很普遍，根本无所谓□有一定的影响，但可以克服□严重阻碍工作

13、您认为英语水平/计算机水平对您找工作影响有多大？

□很大□大□一般□较低□很低

经济管理学院政治理论部