光明路街道应急管理工作情况汇报

第一篇：光明路街道应急管理工作情况汇报

光明路街道应急管理工作情况汇报

2011年以来，街道党委、办事处在做好辖区日常管理工作的同时，全面贯彻落实《突发事件应对法》、省政府《关于全面加强应急管理工作的意见》（鲁政发[2007]53号）及省、市、区应急管理工作座谈会精神，结合街道实际，部署安排应急管理工作，制定了《突发事件总体应急预案》，建立了工作组织机构，细化工作责任，明确工作任务，较好地完善了街道管理工作，确保快速、科学、高效、有序地处置突发事件，最低限度的降低突发事件造成的损失和危害，促进街道经济社会的稳定发展。

一、加强组织体系建设，为应急管理工作提供有力保障

1、组织领导到位。坚持把应急管理工作列入街道管理和发展的重要议事日程，成立了以街道党委书记任组长的应急管理领导小组，建立健全了以街道办事处主任任组长的突发公共事件应急管理联络员网络，制定下发了《光明路街道突发公共事件应急预案》，设立了街道应急管理专职办公室，同时，各村居企业事业单位也制定了《光明路街道突发公共事件应急预案》，并配备了由机关干部、各部门人员、基层民兵等50人组成的专职工作队伍，立足现实、充实加强、明确任务、细化责任，研究并制定工作开展程序，切实加强组织领导建设。

2、宣传发动到位。我街道严格落实应急管理具体工作方案，有计划、分步骤、讲重点地组织人员开展宣传工作，重点加强对管理人员的知识培训、业务培训及应急管理技能培训，同时，采取群众喜闻乐见、寓教于乐的方式，利用广播、宣传栏、传单、明白纸等多种载体，积极主动地开展《突 1

发事件应对法》和街道应急管理体系宣传教育工作，从思想高度强化群众对此项工作的认识。

3、值班备勤到位。严格执行党政领导班子全体成员和村（居）主要负责人在岗带班的24小时值班制度，所有值班人员必须坚守岗位，24小时开通手机，街道对值班情况实行不定期、不定时、不定点的检查、调度和暗访制度，对违反要求离岗、脱岗的工作人员，一经发现，严肃处理。

4、资金投入到位。为及时化解、消除突发公共事件，第一时间降低、减小突发事件带来的社会影响和危害，我街道财政专门安排了20万元的应急备用金，配备了2台备勤车辆，加大了对此项工作的投入力度，为应急管理工作的开展提供强有力的保障。

5、应急演练到位。今年1月份，街道在东盛社区开展了安全相关应急演练； 5月份，我们将在丁庄村进行“5.12”防灾日应急演练，演练过程将模拟地震、火灾等相关情况的应急处理，利用牌匾及科普宣传等形式，力争取得较好地效果。

6、考核奖惩到位。将应急管理工作开展情况纳入年终综合项目考核之中，采取风险抵押金制，定期对此项工作督促检查，严格按照责任落实情况，兑现奖惩，增强各责任部门、责任人员的工作积极性、主动性，确保应急管理工作的顺利开展。

二、突出工作重点，加快推进应急管理工作规范化

1、完善规章制度，建立高效、快捷地运转机制。将加强应急管理工作摆上重要位置，建立分级负责、包片结合、属地管理为主的高效、快捷运转机制，完善值守应急规章制度，严格专人值班制，“谁值班、谁记录，谁记录、谁负责”的工作方法，强化职能部门、责任人员的工作责任感，以专项制度推进专项工作。

2、协调工作管理，加强应急管理工作演练。以应急管理工作领导小组为核心，集中应急管理的物资、人员、信息等资源，对其进行统一组织和协调，发挥整体效能，在重点地区、重点领域组织开展具有针对性的综合应急演练，检验工作落实情况。加强对村（居）、企业、学校、生活设施等重要部位的应急管理，做到应急有预案、救援有人员、联动有机制。

3、规划体系编制建设，切实将应急管理工作落到实处。为落实提高应急体系建设，街道党委、办事处定期组织召开由综治、信访、计生、执法、村（居）等部门参加的应急管理工作会议，明确要求各部门抽调精干力量组成应急急救队伍，完善工作思路，认清工作方向，规划编制进度，推进应急管理工作的规范化，第一时间将具体工作统筹落实在基层，切实提高应急管理队伍处置突发公共事件的反应和应对能力。

4、重点突出突发公共事件防范工作，健全预测、预报、预警体系。加强对危险隐患的排查和监管，细致排查，不留死角，对排查出的问题进行安全评估，实行动态管理，由被动工作转向源头治理。建立和完善各部门，特别是村（居）的监测预测、预报预警体系，对可能引发的突发事件做到早发现、早报告、早处置，加强信息报送，并制定专人负责，实行每天“两调度、两报表、四签字”制，重点做好突发公共事件的报送，杜绝迟报、漏报和瞒报现象。

5、结合工作实际，认真处理好换届选举期间街道的治安稳定。针对我街道管理工作面临的严峻局面，对日常值班、信息报送、纠纷排查、人员队伍配备等多项工作优化安排，实行风险抵押金和包案责任制，将应急管理监控视线投向重点人员和重点事件，成立了五组由一名科级干部带头，多名包案人员组成的工作小组，分别对辖区内重点关注上访人员进行24小时不间断监控，做到未动先知，已动可控的工作要求，确保社会稳定。

三、应急管理工作的开展收到了积极的成效

1、应急管理工作社会氛围日益浓厚。加强应急工作管理、出台应急预案，为准确、及时、主动反映事态信息，处置突发事件提供了有力支持和制度保障。通过多种载体积极向群众宣传，增强了群众对突发公共事件应对工作的认识，消除了群众恐慌情绪，营造出稳定、祥和的发展局面。

2、应急管理体系逐步健全。应急管理工作领导小组、突发事件应急联络员网络和专职办事机构的成立，人员、物资的配备，应急预案的制定下发，初步形成了应对突发公共事件应急工作框架体系，明确了工作任务与目标，理清了工作责任，推进了管理工作的制度建设，使应急管理工作有章可循、有据可依，逐步走上规范化道路。

3、突发公共事件防范工作得到加强。各项应急管理工作制度的订立及人员的配备与任务分配，基本搭起了信访、综治、计生、治安等街道部门与村（居）管理人员共同组成的应急管理队，在隐患排查、预测预警、矛盾化解等工作上，为应对突发公共事件打下了坚实的基础。

二0一二年三月

第二篇：光明路街道办事处工作总结

光明路街道办事处：促进发展方式转变 实现又好又快发展

2011年是“十二五”规划的开局年，我们的工作思路是：以党的十七大、十七届四中全会精神和中央及省、市、区委经济工作会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以抓“五项权力监督”促党建，以抓平安建设促发展。从机遇、忧患、规律、大局、创新、责任、求实、为民八个方面，深入论述了用领导方式转变加快发展方式转变的重大意义。我们的目标是：经济指标和财政收入实现新增长，各项社会工作争创省、市级先进。

一、抓廉政、促党建、树形象。

我们高度重视领导班子自身建设，更加注重营造团结、同心、共事的良好氛围，充分发挥党工委的领导核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使领导班子和干部队伍建设进一步加强，整体素质明显提高提升。

1、加强学习，提高素质。街道领导班子围绕党的十七大精神和科学发展观要求，建立健全了领导班子学习制度、工作制度、会议制度、组织生活制度等。严格执行每月一次中心组学习，认真参加区组织的各类学习培训活动，每位领导班子成员结合分管工作，每年撰写学习心得和调研文章。除参加集中学习外，班子成员都能利用业余时间进行“充电”，学习业务知识和理论知识。通过学习，班子成员增强了党性修养，锻炼了自身人格，增长了业务能力，提高了思想政治素质。

2、加强基层组织建设，提高党组织的凝聚力、战斗力。深化社区居民听证工作，调动社区居民参与社区事务管理的积极性。切实加强社区班子建设，进一步提高社区“两委”成员文化程度和整体素质，增强服务发展、服务群众的自觉性。严格党员发展程序，高质量做好党员发展工作。

3、加强机关效能和党风廉政建设。一是在全区街道、镇办中率先实行全体人员指纹签到，认真开展以“日考勤、季评议、年述职、定期考核”为主要内容的机关效能建设活动，强化机关管理，真正做到每项工作都有制度规范，每个人的行动都有制度约束。修订完善了《光明路街道办事处绩效考核办法》，切实改进了机关作风，提高了办事效率。二是坚持“标本兼治、注重预防”的工作方针，始终把廉政勤政列入重要议事日程，要求班子成员老老实实做人，清清白白为官，坚持不断贯彻学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、扎实开展五项权力监督制度工作，建立了反腐倡廉机制，从源头上预防和治理腐败。

二、行民主之风、聚干事之气。

强化责任追究，促进工作落实。强化制度落实、完善保障机制。强化监督制约，确保权力运行公开透明。以健全完善“十项制度”为重点，建立“以权力制约权力”的制度模式，针对“五项权力”，综合运用“五项监督措施”，形成体内监督和体外监督有机结合的监督链条。

（一）抓国家卫生城市、森林城市创建，进一步提高城市管理水平。

1、继续实行街道创建国家卫生城市机制。坚持开展好文明庭院、红旗门店评选活动，不断提高居民、商户自我管理和创建意识；继续推行班子成员联系社区、干部分包楼栋卫生机制。

2、进一步加强市容

秩序的整治与管理。要发挥办事处城管领导小组的协调作用，利用办事处城管办和区城管服务大队光明路中队两支队伍，整合力量，联合执法，确保辖区环境优美、秩序良好。

3、进一步加强单位庭院卫生管理。一是对辖区单位内部加强创卫的监督与指导，防止灯下黑；二是对家属院要分类管理，有主管单位的庭院，要加强与单位的联系，努力做到提档升级。已成立业主委员会的无主管单位要切实发挥好作用，实现居民自治；其次要加强对已进物业公司的监督与管理；其三要逐步理顺物业费征收渠道，实现顺利过渡。三是进一步加强城中村王庄的卫生管理。要在现有的管理基础上，抓好卫生死角的治理，提高环境卫生质量。

2、抓城中村和旧城开发改造，不断提高经济实力。做好王庄村开发改造拆迁工作，力争明年年初开工。加大招商引资力度，引进商户入驻辖区。要牢固树立借力发展的理念，借助商会、商户的力量，以商招商、以商引商，吸引更多的商户落户光明路。进一步挖掘税源，加大协税护税力度。努力培植和涵养后续财源，为街道经济可持续发展提供保障。

3、抓平安建设和信访稳定，努力提高群众幸福感指数。一要坚定不移地搞好平安和谐大走访，做到分包到户、入户到家，倾听民生、了解民情、化解民怨，为民解忧，切实提高居民的安全感指数，全方位营造宽松和谐安定的社会氛围。二要持续不断地抓好严打整治斗争工作。用“一流的标准、一流的作风、一流的效果”，实现“持续不断的资金保障、持续不断的宣传、持续不断的严打高压态势”。三要切实抓好信访稳定工作，认真排查各类矛盾，重点人员盯死看牢，稳控到位，确保不发生越级上访事件的发生，争创市级“零上访社区、（村）”。

4、抓“三就两保”，不断促进民生改善。一要充分发挥劳动保障信息平台的作用，多宣传各项优惠政策，多发布用工信息，积极引导下岗失业人员自谋职业、自主创业。二要坚持开展访贫问苦、关注民生等慰问帮扶活动，让辖区困难户、孤寡老人老有所依、老有所助。三要广泛开展“充分就业社区、零失业社区、信用社区”创建活动，争创“五星级”和谐社区。

5、抓社区建设，不断提高为民服务的能力和水平。一要提高社区办公等基础设施与条件的改善；二要开展居民喜闻乐见的文化、体育娱乐活动，丰富文化生活；三要逐步开展便民为民服务活动；四要在自管和协管党员中发展志愿者队伍，一同参与社区管理；五要按照“三有三化”的要求，积极探索“一社区一特色一精品”的新模式，积极创建和培养富有特色的社区服务品牌，全力打造精品社区、特色社区，推进社区管理的精细化水平。

三、求实创新、争创一流。

对辖区项目实行“五个一”，即：一位领导、一组班子、一个项目、一套方案、一抓到底。在立项、规划、关系协调，选址、注册等方面实行全方位、跟踪式服务，同时转变工作方式，由原来的被动协调转变为现在的主动督促，督促开发商超前谋划，督促上级相关部门高效办结相关手续，确保辖区重点项目早日开工、早见成效、早日受益。目前，街道在建立警民联动机制的基础上，在辖区主要路段又增设警民联系点灯箱50个。坚持班子成员信访接待日工作制度，落实“六包一”包保责任，对重点人员、重点案件采取重点帮扶、主动协调、领访陪访到位，用温情关怀、用行动感召、用真情感化，积极化解各类矛盾，确保辖区稳定。

下一步光明路街道将继续坚持“一流的工作作风、一流的工作标准、一流的工作效果”的整体思路，抓廉政促党建，抓稳定促发展，主攻项目开发，狠抓社区建设，强化城市管理，团结协作、克难攻坚、创先争优，为全区经济社会又好又快发展再立新功。

第三篇：自强自立走向光明路

自强自立走向光明路

李健，1987年出生于东港市新沟菜农委徐家堡5组，自小就聪明伶俐，拥有一双对大千世界充满向往好奇的黑眼睛。从入小学到初中，学习成绩一直优秀。正当他初中即将毕业，满怀信心的实现了上高中，上大学的愿望时，不幸降临了！初时他患了重感冒，但怕影响中考，错过了最佳的治疗时机，并发视神经炎，导致视神经逐渐萎缩，光明而多彩的世界一天天离他而去了！他当时只有16岁！

当时，李健一家4口人，爷爷年近八旬，腿有残疾，爸爸由于伤病双肾被切除一个，只有他妈妈是一个健康人。致使本来就贫困的家庭又雪上加霜，虽然有亲朋帮忙，为治他的眼疾还是欠下了天文数字般的外债。面对这样的家庭处境，李健是多么孤独痛苦！在他父母及亲人们的开导鼓励下，还是个孩子的李健一天天坚强起来。在一个偶然的机会，他得知了盲人毕树东的创业事迹，他便央求父母带自己去拜访毕树东，毕树东热情地接待了他，并用自己的人生经历教育他，告诉李健：“目前最适合盲人的事业就是按摩，而要学好按摩并达到较高的水平，就必须学好盲文，才能打好学习、提高的基础。”在毕树东的悉心指导下，他开始在家自学盲文。

经过多半年的刻苦自学，他初步掌握了盲文基础。为了学到专业的按摩知识和技能，在毕树东的建议下，李健与2006年进入了沈阳市按摩学校进行学习深造。在按摩学校的3年里，李健深知学习机会来之不易，学习比他人更加勤奋刻苦。他“读”遍了学校图书馆里的盲文专业书，白天时间不够，他便利用盲文的“先天”优势，通宵达旦地去“读”记，手酸了，臂木了，坚持；手指肚磨出了茧子，坚持！

2009年，李建终于不负众望，以优异的成绩从按摩学校毕业，他带着三年三本沈阳市教育局和就读学校“优秀学生”荣誉证书，怀着回报家庭，报效社会的美好愿望踏上了他人生新的起点。

毕业后，李健在父母和亲友的支持下，为进一步深造，获得实践经验，在省内各知名按摩院辗转求学。只要听到谁家有新的按摩技术，就登门求教，一边打工，一边学习。在铁岭市“爱康健”按摩院，在盲人按摩师侯健手把手的指导下，李健掌握了独特的“骨膜压揉法”这种按摩技术，以点对点，以痛治痛，以指代针，只要记住肌肉名称，位置和形态，以独特的手法进行压、揉，就可以缓解疼痛和不适，调整肌肉平衡，改变骨关节结构排列，达到最佳治疗效果。拜师学艺的两年中，李健可以说是尝尽了生活酸甜苦辣，但他从没改变对按摩技术的钟爱于追求，无论走到哪里，背包里都背着他爱不释手，已经摸的飞了边的盲文书。为了掌握更加先进、更加有效的按摩技术，他把微薄的工资收入都用来购买了专业书籍和杂志，让家人及朋友读给他听。现在它对人体的骨骼名称、经络、各处穴位的名称已熟记于心，掌握各种按摩手法以及针灸、拔罐、推拿等技术技能，获得了“中国残疾人联合会全国盲人按摩人员考试委员会办公室”颁发的合格证书，“辽宁省人力资源和社会保障厅”颁发的“医疗按摩士”专业技术职称证书和“丹东市职业技能鉴定指导中心”颁发的职业按摩师证书。

在求学、拜师学艺期间，他不但学习、提高自身的按摩水平，同时他更加注重各按摩院的管理模式以及经营理念。2010年9月，经过多方筹措，在市残联，大东管理区领导和部门的帮助、支持下，在亲朋好友的资助鼓励下，李健的“东港市健华盲人按摩院”开张营业了。从北京、沈阳等地购买了国内最先进的理疗按摩设备，实行微机全程监控，推行VIP会员制，开业以来，凭借朴实的医德医风很快赢得了人们的信任，各行各业的人们闻声而来治疗。虽然按摩治疗是个体力活，按一个患者需要30-40分钟，但李健看到患者缓解或解除病痛的笑脸时，觉得再苦再累也是值得的，从内心感到欣慰。在海关市场卖水果的张老太家庭条件不太宽裕，患腰腿疼痛多年，在其女儿张丽的搀扶下来健华按摩院求李健治疗，李健热情地接待并亲手为其按摩治疗，张老太治疗了一段时间，病情得到了好转，考虑到老太的困难，李健减免了她的医疗费，并赠给她一些膏药，令张老太母女十分感动。

年轻的李健是一个充满仁爱之心的人，她不但积极参加社会的公益活动，还用自己并不太多的收入资助有困难的人。例如：为大东小学二年六班患尿毒症的张义峰，盲人徐传私儿子，北井子镇患尿毒症的大学毕业生潘柱峰等捐款。对本地及外地来向他求教的盲人，他不仅免收学费供他们吃住，而且用自己的亲身经历言传身教，以高尚的品德，真挚的感情帮助教育他们，自按摩院开业至今，已经培训、帮带了5位盲人，使他们已能自食其力，他们是：我市向阳街王莹莹，黄土坎镇李岭村的周福家，安民镇的许金环，吉林省农安县的崔野，杜源市长岭县的刘山，佳木斯市前进区的刘大伟。李健对当老师的人有一种特殊的感情。我市实验小学美术老师张林，患有颈椎病、肩周炎，李健得知后，免费为其治疗直至痊愈。张老师为了表达感激，亲手画了几幅字画赠予李健，鼓励他在自立自强的道路上更上一层楼。

李健的健华盲人按摩院能有今天的局面，除了他自强自立和吃苦耐劳的精神外，也和政府部门的关心和支持分不开，开业以来市委副书记李臣、市残联、大东街道领导曾多次走访和看望了李健的按摩院，对他的创业精神给予了充分的肯定，并亲自指示相关部门为其减免税费，水电、暖费予以优惠。李健曾多次向有关领导表示：今后将继续努力学习，在业务上精益求精，与更多的盲人朋友一起，立足诚信服务，为社会、患者做出更多的贡献，铺就一条盲人的光明之路！

2011年春，李健向党组织递交了入党申请书，让我们衷心的祝愿他早日实现自己的愿望！

大东街道计生办 刘永成2012年5月14日

第四篇：光明路办事处档案工作情况汇报

光明路办事处档案工作情况汇报

近年来，在街道党工委领导和各部门的支持和指导下，办事处按照《中华人民共和国档案法》和《档案实施办法》的有关规定，在档案资料的整理、收集和保管方面逐步向规范化、制度化、科学化迈进，使办事处档案工作上了一个新台阶，现将档案工作汇报如下：

一、提高认识，切实加强档案管理工作的领导

领导重视是做好工作的前提，为加强办事处档案管理工作的领导，根据人事变动，办事处及时调整了档案管理工作领导小组，成立了党工委书记、办事处主任任组长，分管领导为副组长、分管主任及兼职保密干部（档案管理员）、各社区负责人为成员的档案管理工作领导小组，做到了主要领导负责抓，经办人员具体落实，并将档案工作列入计划和长期规划中，与街道中心工作同部署、同落实，形成了工作有要求、有布置、有检查的齐抓共管的良好局面。

二、加强制度建设，规范档案管理

为不断促进办事处档案管理工作的规范化建设，提高文书档案管理水平，近年来，办事处先后制定了档案工作岗位责任制度、档案的收集、整理、归档、保管等等各项制度。明确了档案工作职责和任务、归档范围及整理要求，使办事处文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依。同时，办事处按照档案管理要求，制定了单位档案分类方案、保管期

限，编写了全宗介绍，大事记、编辑了单位发文汇编，建立了档案借阅登记薄，并对历年归档的文件材料编制了检索目录，对各种门类、不同载体的档案及有关资料实行标准化、规范化、电子化管理。严格按照各类档案整理符合国家标准要求规定，分门别类对各种档案进行排列、编序，做到不同类别的档案不同橱、不同年代的档案不同卷。努力加快机关办公自动化进程，实行归档纸质文件和电子文件同步整理，实现了档案管理数字化，既保护了纸质档案，又提高了工作效率。按规定向区档案馆移交档案，报送现行文件、电子文件、资料数据。保证了档案查阅工作的方便快捷，一直以来也无档案丢失、毁损等情况的发生。

三、加强学习交流，提高档案管理整体意识

认真学习贯彻落实《中华人民共和国档案法》，做到依法治档，单位结合政治理论学习时间，组织单位干部职工认真学习了相关档案法律法规，使大家认识到档案工作的重要性及档案管理工作并非可有可无，而是记录历史的重要载体。每年6月都定期对前一年的档案立卷归档，从2006年至2013年，办事处共整理文书档案永久7卷56件，长期62卷569件，短期35卷262件，财务档案永久402卷，今年先后有32多人次通过档案室查阅工资状况。

四、强化档案安全工作，事前防范

定期进行安全自查，在自查的基础上，对重点部位和可

能存在安全事故隐患的地方进行重点检查。对检查中发现的问题和隐患，采取了有力措施，及时整改，防止发生各种危害档案安的全事故。建立健全了档案保管、利用、保护、保密等规章制度；同时，做好室内通风、防虫工作。从自查情况来看，我办事处档案无霉变、褪色、破损、虫蛀、鼠咬、丢失等现象，切实做到了安全保管。

五、存在的问题

一是因办公楼面积不足，在档案保管设施方面与检查标准有一定差距。

二是因经费有限，档案室硬件建设、特别是信息化建设还有待于进一步加强。

总之，办事处在档案管理工作中，虽取得了一定成绩，但离区档案局的要求还有应当差距，我们会逐步实现档案管理工作的规范化、标准化管理，力争将工作差距缩小，以便将单位档案管理工作做的更好。

光明路办事处

2013年5月

第五篇：光明路小学四德榜通知

关于进一步做好全校师生善行义举

四德榜评比工作的通知

为积极培育和践行社会主义核心价值观，全面加强公民道德建设，根据中宣部《加强改进先进典型学习宣传培育和践行社会主义核心价值观工作方案》和上级部门的部署，我校将设立教职工和学生善行义举榜，宣扬好人好事，展示善行义举。

一、基本概念

学校善行义举四德榜，是指以榜的形式，以本学校教职员工和学生为对象，以其在学校、社会、家庭三个空间的表现为内容，重点公示上榜者在个人品德（仁德）、职（学）业道德（诚德）、社会公德（爱德）、家庭美德（孝德）方面的善行义举。

二、基本内容

（一）教师善行义举四德榜

1.个人品德（仁德）优秀典型榜

主要公示本学校教职员工在职业道德（诚德）、社会公德（爱德）、家庭美德（孝德）三个方面的优秀典型，主要有姓名、照片、荣誉称号和事迹简介。

2.职业道德（诚德）榜 主要包括三个方面的内容：（1）爱岗敬业。主要公示上榜者工作态度和廉洁教学方面的情况。如学校对老师教学态度、到岗出勤考核情况，学生及家长对其廉洁教育评价情况。（2）诚实劳动。主要公示上榜者岗位职责履行情况，如是否被评为教学能手、优秀教职员工及学科教学业务获奖情况、获得荣誉称号等。（3）诚实待人。主要公示上榜者诚信对待同事，公平对待学生及个人在经济、遵纪守法等方面的信誉情况。

3.社会公德（爱德）榜 主要包括三个方面的内容：（1）爱护环境。主要公示上榜者办公区、卫生区整洁情况，爱护公共设施、主动绿化环境等情况。（2）关爱他人。主要公示上榜者为同事、学生及不熟悉的人做好事情况，如帮助他人克服工作生活中的困难、调解矛盾、资助学生等情况。（3）奉献社会。主要公示社会捐助、无偿献血、见义勇为等情况。

4.家庭美德（孝德）榜 主要包括三个方面的内容：（1）敬老养老。主要公示对父母长辈物质生活保障和精神慰藉方面的情况，具体内容的填写应根据本学校教职员工 — 1 — 的特点而定。如：①经常回家看望老人。②经常陪同父母做一些有益于身心健康的活动，如：看戏、看老电影、户外活动等。③帮助父母分担家务，如：洗衣、做饭、打扫卫生等。④父母生病住院，帮助解决医疗费用和陪护情况。（2）恩爱和睦。主要公示夫妻双方互敬互爱和抚育子女的情况。（3）勤俭节约。

（二）学生善行义举四德榜

1.个人品德（仁德）优秀典型榜

主要公示本学校学生在学业道德（诚德）、社会公德（爱德）、家庭美德（孝德）三个方面优秀典型的姓名、照片、荣誉称号和事迹简介。

2.学业道德（诚德）榜 主要包括三个方面的内容：（1）诚实学习。主要公示上榜者学习态度、学习成绩、上课出勤等情况，如上课认真听讲，经常得到老师表扬、按时完成作业、不抄袭作业等。（2）全面发展。主要公示上榜者体育、音乐、美术、劳动等各方面的素质提升情况，获得的荣誉称号等。（3）遵章守纪。主要公示上榜者遵守课堂纪律、校规校纪、法律法规等情况。

3.社会公德（爱德）榜 主要包括三个方面的内容：（1）爱护环境。主要公示上榜者个人仪表卫生、教室课桌及所负责的卫生区整洁情况，爱护校园内外公共设施、积极参加植树造林等情况。（2）关爱他人。主要公示上榜者为同学、老师和学校做好事的情况。如对老师和有礼貌、帮助同学化解的矛盾、帮助陌生做好事等。（3）奉献社会。主要公示上榜者参加公益活动、奉献爱心、拾金不昧、见义勇为等。

4.家庭美德（孝德）榜 主要包括三个方面的内容：（1）尊敬父母。主要公示上榜者尊重父母意见，在回家、外出、吃饭、说话等方面对父母有礼貌，如实向父母汇报学习、生活上的事情等。（2）分担家务。主要公示上榜者在家里帮助父母做一些力所能及的家务，如帮助父母打扫卫生、洗衣做饭，整理好自己的衣物和房间。（3）俭朴节约。主要公示上榜者不攀比摆阔，节水、节电、节粮，储蓄好父母给的零花钱等。

三、具体要求

1.教师榜要求各处室、办公室评比善、行、义、举各一人（共4人）；学生榜要求个人品德优秀典型5名（需要照片），诚德10名，爱德10名，孝德10名（共35人），— 2 —.Excel表格内容要于5月22日前以级部为单位汇总上传至德育处邮箱。

3.本通知电子版及表格在德育处邮箱(dyc3695577@163.com)下载,密码为3695577。

4.要求认真详细填写表格，如有疑问周一下午例会时间将对具体要求做进一步讲解。

德育处

2015年5月15日