关于做好《庆阳机构编制网》信息报送工作相关事宜的通知

第一篇：关于做好《庆阳机构编制网》信息报送工作相关事宜的通知

关于做好《庆阳机构编制网》信息报送工作相关事宜的通知

各县（区）编办，各科（局）：

《庆阳机构编制网》是市编办主办、各县（区）编办协办的一个编制系统行业网站，承担着全市机构编制管理工作对外宣传、信息交流的职能。今年7月初，我们对《庆阳机构编制网》进行了全新改版，于8月底完成了改版任务并正式开通运行。目前，网站访问量已突破7万人次，日均700人次。为了进一步丰富网站信息内容，充分发挥《庆阳机构编制网》宣传政策、指导工作、查询资料、交流互动、展现形象的作用，现就做好《庆阳机构编制网》信息报送工作等有关事宜通知如下：

一、网站访问

《庆阳机构编制网》的英文域名为： 或 qybb.gov.cn（qybb为“庆阳编办”四个汉字拼音声母的缩写），中文域名为：①庆阳市编办.政务，②庆阳市机构编制委员会办公室.政务。各县（区）编办、各科（局）可直接在互联网浏览器地址栏中输入上述任何一个中文或英文域名，敲击回车键(键盘上的Enter键)，就可打开《庆阳机构编制网》首页；也可通过先进入百度网，在百度网首页输入框输入“庆阳市编办”或“庆阳编办”关键字，点击搜索按钮，然后在搜索结果中点击庆阳市编办网站链接访问《庆阳机构编制网》。

二、报送内容

《庆阳机构编制网》是宣传全市机构编制管理工作的重要窗口，设有工作动态、机构编制管理、监督检查、事业单位登记管理、实名制管理、改革前沿、经验交流、干部论坛、自身建设年活动等信息刊发栏目，各县（区）编办、各科（局）要围绕上述栏目加强信息的采集、收集和报送工作，要侧重在体制机制改革、编制管理、制度创新、监督检查、事业单位登记管理、中文域名注册、实名制管理、自身建设等方面加强宣传，题材的写法上可以是各个阶段的工作进展、经验做法和工作成效，也可以是个人的心得体会和理论文章。

三、报送方式

各县（区）、各科（局）报送的信息原则上采用电子版格式，报送信息时可采取发电子邮件至QYJGBJW@163.COM 邮箱的方式，也可通过QQ在线传输至59297901或276577730。

四、有关要求

1、报送格式上，报送的信息一律采取Word附件形式发送，直接粘贴在邮件中的无附件稿件概不受理。信息中若含图片，请勿直接插入到Word中，应以附件格式发送，图片格式为jpg，分辨率不低于600*400像素，以保证图片清晰度，并附上图片说明的文字内容。信息标题格式统一写为：拟发栏目+信息标题+供稿单位（例如：机构编制管理栏目：某某县严把“三关”加强机构编制管理某某县编办供稿），按标准格式报送的信息我们将优先处理。

2、信息写作上，要突出工作的创新性、探索性和典型性，内容要真实，笔法要平实，文风要干练，语言要流畅，结构要紧凑，原则上字数应控制在1000字以内。

3、报送时间上，要注意信息的及时性和时效性，切勿“换汤不换药”，翻来覆去用不同的体例书写同一内容和主题。信息请勿写成工作汇报的形式，应该是面向全市的宣传稿，写作时请在语气和称谓上多加注意。

4、体例选择上，工作动态一般写成消息格式，经验做法和工作成效写成简讯格式。无论采用那种格式，都要做到要素俱全、结构完整。成稿后应多做修改，以确保稿件质量。

5、市编办已将《庆阳机构编制网》信息报送工作纳入整个信息工作考核内容一并进行考核。请各县（区）编办、各科（局）高度重视《庆阳机构编制网》信息报送工作，靠实领导责任，落实相关奖惩制度，加强对信息工作的领导。县（区）编办上报的信息县（区）编办领导应把关审核。

庆阳市机构编制委员会办公室

2011年11月8日

第二篇：关于做好信息报送工作的通知

关于做好信息报送工作的通知

第二批开展深入学习实践科学发展观活动各单位党组织，各试点单位党组织，各指导检查组：

为及时、准确、全面地反映各地各单位深入学习实践科学发展观活动的新情况、新问题和新经验，推动我市学习实践活动的顺利开展，现就信息报送有关事宜通知如下：

1、建立信息员队伍。各地各单位要高度重视，认真做好学习实践活动信息报送工作，明确政治可靠、业务熟悉、责任心强，有较强文字能力的同志担任信息联络员，专门负责本地本单位开展学习实践活动信息的收集、整理、编写、上报工作，并做好与市委学习实践活动办公室的联系与协调。市委各指导检 查组和市委学习实践活动办公室各组都要确定一名专职信息员。

2、突出报送重点。信息报送内容主要包括：①本地本单位开展学习实践活动重大活动情况；②学习实践活动各阶段各环节的好经验、好做法；③开展学习实践活动取得的成效。如边学边改，边查边改，解决突出问题的情况等；④落实市委确定的“九个重点推进专题”的具体措施、进展情况；⑤市领导到联系点指导活动、解决问题等方面的情况；⑥各地各单位在学习实践活动中涌现出来的先进典型事迹；⑦基层干部群众对学习实践活动的反映和要求。

3、信息报送制度。各地各单位每周三和周五两次上报活动信息。各指导检查组，每周五书面报送一次所指导单位学习实践活动动态到综合秘书组和指导协调组。市领导检查、指导工作的信息和其他有关重要活动、重要安排的信息要随时报送相关组。市委学习实践活动办公室四个组将每周三、周五两次召开信息联审例会，互通情况，筛选审核信息。

4、创新信息报送渠道。文字类信息以word格式电子文档方式报送，图片类信息以jpg格式报送。各地各单位要用电子邮件方式报送信息，综合秘书组 信箱：xsbzhz@163.com,指导协调组信箱：xxsj-zdz@163.com，学习宣传组信箱：mdjkxfzgx@163.com，调研推进组信箱：dytj023@126.com。市委学习实践活动领导小组及办公室通知公告、每周要情、简报、领导讲话、有关文件等资料将上传牡丹江党建网学习实践科学发展观专栏和市委学习实践活动办公室公开信箱（mswxsb@163.com，密码：xsb10101），请各地各单位注意及时下载。

5、严格审核保证质量。各地各单位要将信息报送作为一项重要工作，切实加强组织领导，明确工作职责，形成工作制度。要确保报送材料的质量，报送信息要主题突出，内容充实，言简意赅，及时准确。市委学习实践活动办公室每半月将通报一次信息报送及采用情况。

请各地各单位在3月31日前将信息员的姓名、性别、职务、联系电话、电子信箱等资料报送市委学习实践活动办公室综合秘书组。

市委学习实践活动办公室

2009年3月27日

第三篇：关于做好值班和信息报送工作的通知

关于做好值班和信息报送工作的通知

各系（院）、公寓管理中心：

为及时掌握和了解学生安全稳定状况，进一步加强并完善我院学生安全稳定工作，根据上级要求，现将值班和信息报送工作安排如下：

1、全面及时掌握学生的思想动态，辅导员、兼职班主任、公寓管理员、学生干部要经常深入宿舍，通过思想交流了解学生动态。

2、实行值班制度，各系（院）设立固定值班办公室，每天安排一名老师值班，公寓管理中心每栋楼安排值班。值班时间为晚6:00至次日早8:00。值班期间不得脱岗，保持通讯畅通，遇突发事件要在10分钟内赶到事发现场，未能及时接听电话的要在10分钟内回电。

3、辅导员、兼职班主任、公寓管理员、学生干部要24小时开机，保证通讯畅通，对突发事件和重要信息必须做到第一事件上报，不得延误；

4、安排专人负责报送学生安全稳定信息，将值班办公室地址和固定电话、信息报送员名单和联系方式通过OA发给学工部郭兴华；

5、信息报送员于每天下午4:00上报学生安全稳定情况和当晚值班人员姓名及联系方式。

6、件。

学生工作部

2011年9月1日

学生工作部从上周五开始安排相关老师，值班人员及联系方式见附

第四篇：关于做好业务信息报送工作的通知

关于做好业务信息报送工作的通知

各科队：

为进一步整合各项业务工作，提升工作实效，达到上传下达、信息畅通的效果，根据工作实际，现将有关业务信息报送工作进行统一，详细安排如下：

一、行政类：

（一）科队及管理干部工作周志（电子版），于每周四报送 “保卫部部长、保卫部副部长、综合办主任、收文员”邮箱。

（二）月度工作完成情况及下月工作计划（电子版），于每月20日前报送 “保卫部部长、保卫部副部长、综合办主任、收文员”邮箱。

（三）半年、工作总结等材料，按通知要求报送。

二、政工类：

（一）党建信息月报（电子版），于每月20日前报送“综合办主任、收文员”邮箱。

（二）党员党费（电子版），于每季度最后一个月20日前报送“综合办主任、收文员”邮箱。

（三）宣传工作完成情况及稿费统计（电子版），于每月20日前报送保卫部“综合办主任、收文员”邮箱。

（四）计生信息月报（电子版），于每月20日前报送“综合办主任、计生业务员”邮箱。

三、人事、工资类：

（一）《工资考核办法》、《百分量化考核制度》（电子版），于每年1月30日之前需报送“保卫部部长、保卫部副部长、综合办主任、人事工资业务员”邮箱。书面版经科队负责人签字报保卫部备案。

（二）月度考勤（含年休计划、各种假手续等）、百分量化考核情况（电子版、书面签字版），于每月28日报送人事工资管理员。

（三）新进、调入保卫部的职工银行卡号统计表（电子版），于每月28日之前报送“人事工资管理员”邮箱。

（四）新进、调入职工《人力资源信息表》（职工手写版、电子版），于每月10日前报送人事工资管理员。调动职工需在7个工作日内办理养老保险移交手续。

（五）月度工资分配表（含奖罚明细；电子版、书面签字版），按月度工资分配时间报送人事工资管理员。

（六）新员工医疗卡申请表（试用期满后办理，电子版），于每月底前报送“人事工资管理员”邮箱。

（七）职工办理住房公积金提取、贷款业务的，由科队开具证明，保卫部办公室负责审核盖章。(为避免职工联系不到工资管理员，无法办理业务，请提前致电：8666554）。

四、内保业务类：

（一）维稳治安信息汇报，于每日17：00时前报送 “信息业务员”。（联系方式：8666650）

（二）维稳月报表，于每月1日前报送“保卫部部长、保卫部副部长、综合办主任、信息业务员”邮箱；

（三）押运周报，于每周一8：00时前报送“保卫部部长、保卫部副部长、综合办主任、信息业务员”邮箱；

（四）月度信访信息反馈表（电子版），于每月20日前上报 “信息业务员”邮箱。

（五）消防安全检查周查情况，于每周五前报送“消防大队长、内保业务员”邮箱。

（六）消防工作开展情况月度统计表，于每月底前报送“消防大队长、内保业务员”邮箱。

特此通知

保卫部综合办 2014年3月31日

第五篇：办公室如何做好信息报送工作

办公室如何做好信息报送工作

邓小平同志曾说过：信息确实很重要，做管理工作的人没有信息，就是鼻子不通、耳目不灵。由此可见，信息渠道的畅通对辅佐领导精准审时度势、做出正确决策至关重要。当前，在我国全面建成小康社会的重要阶段，经济社会发展呈现出更加复杂多变形势的大背景下，领导对信息的需求呈现超前化、多元化和精准化趋势。当前，我局对信息报送工作仍存在不够重视、思想认识不到位、信息采集、归纳、提炼和利用的水平肤浅、时机抓不住、参谋作用到不了位的现象。针对这些问题，我局应该从以下几个方面来进一步做好信息报送工作。

首先，充分认识新形势下做好信息报送工作的重要性。我局各级办公室信息工作人员一定要从“三个代表”的高度出发，坚持科学发展观，从我局、我市乃至全贵州省卫生工作大局出发，充分认识新形势下进一步做好信息工作的重要性，把信息报送工作当作义不容辞的重要职责。同时，增强责任感、紧迫感，牢固树立服务意识、效率观念。

其次，加强学习，改进信息收集的方法，提高信息报送的效率。一是要选准“切入点”，做到有的放矢。办公室信息工作人员要做到“三看一听”察言观色，即看电视、看报纸、看文件、听民言，并以此摸准上情、吃透下情、把握要领，站在领导的高度学谋政，站在全局的角度考虑问题，寻求与最高决策者的思维相贴近的信息，把已获得的信息放在全局来扩大、来提炼、来取舍。二是要紧扣“关键点”，做到可信管用。要抓住重点信息，如改革与发展、管理创新、制度创新、文化创新、民情、民意、民生、社会稳定、经济发展等方面的信息；要抓热点信息，如群众最关心、最直接、最现实的问题，事关全局的苗头性、倾向性问题，重大事故、突发事件问题；要抓难点信息，如一些负面信息，怕影响单位形象、怕挑责任、故意隐瞒不报的信息。三是要捕捉“闪光点”，既捕风也捉影。办公室信息工作人员要有超前思维，善于捕捉信息的“闪光点”，捕捉独具特色的信息。同时，要建立重大信息责任制，要求重大信息不漏报、不迟报、不瞒报，实事求是报信息，真正起到辅佐正确决策的作用。