文化产业管理实习报告

第一篇：文化产业管理实习报告

实习报告学院艺术与传播专业文化产业管理学号学 生 姓 名指导教师姓名

一、实习单位简介

济南湾仔餐饮管理咨询有限公司位于山东省济南市，在经营实践中秉承着“专业为本、服务至上”的宗旨，“辅助企业、共塑品牌”的使命，将恪守“诚信为本、厚德成事”为企业宗旨；推行“快捷、高效、专业、细心”的服务；潜心为企业及产品提供品牌创建、推广、应用维护等个性化、务实化、市场化，充分发挥自身的技术与艺术相结合的优势，为客户提供全面而卓越的服务，不断创新发展。

二、实习的过程及感悟

2.1过程

大学四年了，我们都将要走出校园，走向社会，把自己大学三年所学的知识应用于实践，通过大学四年扎实的专业知识和理论的学习，我深信大学三年我的努力没有白费，相信自己有能力把自己所学的知识用到我喜欢的工作上。

为了让自己更能适应社会，更为了让自己能在今后的事业和前途充满信心和资本，我加入了汉诺文化传播有限公司这个大集体，进行为期四个月的实习，任职文案策划。

公司属于典型本地小公司，小规模，多业务，从我1月上旬应聘进入公司至今，公司员工稳定在30人以内，公司有两个经理，因为公司规模不大，内部员工可以灵活的交叉运作，我也得以参与数个项目的文案、创意、客服等方面的开发和交流，获得很多难得的学习和锻炼的机会，奏响了美妙的实习旋律。

2．1．1 实习前奏

在刚刚开始工作的时候，因为对公司工作都不熟悉，所以我们经理安排我协助同事完成工作任务。当时，主要是协助业务部经理彭先生搜索信息；协助客服部接听客户反馈的建议和意见，并把所接听的信息记录下来，及时向客服部传达信息；由于公司刚成立不久，员工入职手册尚未健全，出自于本职工作，对员工入职手册进行完善，期间，也对公司的规章制度，有了更为全面的了解。在工作中，我学到了很多，工作中的电话交流，了解了接听电话的交谈技巧，学会了有礼貌和客户交流，也在工作中学会了细心和责任。

2．1．2 广告词创作的间奏

在工作了一个星期后，经理开始让我着手文案策划的工作。由于公司刚成立

不久，目前还没有属于自己的广告词，因此，广告语设计的任务便落在我的身上了。当时，我拿到了这个任务时，既兴奋不已又忐忑不安。兴奋不已的是，终于轮到我大展身手的时候了；忐忑不安的是，我刚踏入社会，更没有为公司起广告词的经验，完全属于菜鸟级别，对公司的运作也不是很熟悉，怎么办？我赶紧从公司的书库借了几本关于广告词的书籍，并从网上搜索广告词的创作，还查看了关于广告词的经典案例。

在这次广告词创作中，我深刻地体会到，广告词在表现方式上，最好是六个了或七个字，这六个字中必须有一个动词，一个名词，发音最好是升调。整条广告词所主张，承诺，倡导的东西务必是肯定的，正面的，包含品牌价值的；在音节上的讲究对仗和压韵，容易阅读和传播。而起一个优秀的广告词，考虑的方方面面，更加首先要切合品牌或企业所要传播的定位，其次，广告词必须要有冲击力和感染力，这样，才能打动消费者，并且易于传播。因此，在掌握广告词的要点和阅读书籍的基本上，再结合了公司的经营运作，起了将近二十个广告词，唯一幸存下来的广告词即是，点缀品牌，领航未来。品牌，是一个象征，一个方向，一个标识，独树一帜，标新立异。点缀品牌涵盖着两层寓意：1为企业设计包装，提升品牌溢价；2为企业塑造品牌形象规划推广，实施点金之术，提高企业竞争力，起画龙点晴之效。领航未来，与汉诺文化传播的LOGO相呼应，旨在具备超前的思维，细致的洞察，敏锐的嗅觉，能够担任舵手，掌舵方向，领航企业未来，开拓广阔的蓝海。

经理对我第一次起的广告词颇为认可，便让我为某茶具公司所属产品，旅行茶具想个广告词。有了第一次写广告词的经验之后，我不再像急得像热锅上的蚂蚁，而是，静下心来，认真分析旅行茶具的特征，而经理从某茶具公司带来了实物，这让我能更好地了解产品。仔细端祥着，旅行茶具有别于家居茶具，就是小巧玲珑，而且，拿起来时，显得格外的轻松，因为它的材质是铁，重量较为轻，瞬间，灵感眷顾于我，广告词也因此诞生，轻便茶具，轻松旅行。由八个字组成，展示了商品的特征，同时也突出了卖点，而在发音上，好读易记，有利于传播。以“轻便”二字，体现旅行茶具的特点，外观轻巧，方便携带。“轻松旅行”，暗示带上茶具，也能给旅行带来轻松自在的闲致。

2．1．3 软文撰写的伴奏

现在对于广告词的把握总算有感觉，正当沾沾自喜的时候，经理又分配了工

作任务了，为公司宣传写软文。软文的撰写也是这次实习中，挫折感最强的一个项目。写了五六次软文，都被老板一一否决。曾经一度心灰意冷，但想到既然选择了，就要坚持。于是，重新振作，并在写软文中，慢慢摸索着，体会到了，软文要以记者的口吻，不露痕迹的，抓住消费者的关注点，进行广告推广，而且在表达中需要含蓄，透出一丝丝文化气息，信息的传达不是大声的叫卖，而是静静的以自己的品位去感召每一个受众，让受众在欣赏广告的文字中知道商品的展示。但切忌，不是卖弄创意，炫耀文字。广告不是我们最初想像的那么单纯的一件事情，它是以客户的自身利益为出发点，它是沟通，讲究沟通能力，在这场磨合当中，客户的意见与消费者的反馈一样，对于一个广告公司至关重要。最后，我以银装素裹的冬季为背景，通过轻舞飞扬的雪花，与孩子们天真的阳光笑脸想结合，营造着愉悦的氛围为主题，写了一篇软文，经理看了，也点了点头，示意通过。

2.2感悟

在这段与其说是实习倒不如说是工作的日子里，我接触到了很多的人与事，现实也很赤裸裸的展现在我面前，对现实社会的残酷我也备受感触。工作，讲究效率、质量。要提高效率，首先要了解工作流程，这样才能保证工作的有条不絮地进行；其次，要提高专业水平和技能，才能更 好更快地做出适合客户的设计，让客户点头称好；第三，要懂得同事之间的协作，要好好培养之间的默契，要保持与客户的良好沟通，才能提高工作效率。学习，讲究主动、积极性、自觉性。要学习就要自觉地积极主动地利用现有资源提高自己的能力，完善自身，不怕烦，不怕累。做事还是要用心，不能像布偶那样只是单纯的听从别人的操控指挥，而自己不思考。做每一件事之前都要思考过，问过自己，为什么要这样做？只有反思，才能进步。还有，不懂就要问，问清楚了才好办事。我还要继续努力。继续虚心向学，继续踏实工作，不逃避，不推搪，不给自己找借口。见过跟我一样的大学毕业生到处碰壁找不到工作，刚开始真的很替他们难过，但是经过我所在公司面试的过程中，我知道其实大学生找不到工作很大部分原因就是大学生自己在大学期间每怎么努力的结果。所以经错一连串的事情，我明白了，只有付出努力才可以得到收获。所以什么都可以不要，学习的动力绝对不能没有，要时刻记得给自己充电，才可以让自己的工资越高让自己的福利越好。所以我要在我毕业前，好好努力，多看书多学习！

第二篇：文化产业管理专业生产实习报告

实习报告

目录

前言 1

1实习目的 1

2实习地点 1

3实习时间 1

4单位简介 1

5工作内容 2

6收获 3

7问题与建议 31、解决部门间职能在某些领域出现交叉重叠现象的建议： 42、解决机关纸张浪费现象的建议： 4

8感想 4

文化产业管理专业生产实习报告

前言

实习是每一个大学生必须拥有的经历，它使我们在实习中认识社会、了解社会、在实习中巩固知识；实习又是对每一位大学生专业知识的一种检验，将所学理论联系实际，它让我们学到了很多在课堂上学不到的知识；既开阔了视野，又增长了见识，也是我们毕业后走向工作岗位，走向社会的第一步。

1实习目的熟悉政府部门的架构和日常运作机制，同时了解其管理模式和运作体系，学习如何处理日常的机关事务，熟悉机关的相关工作职能范围和内容。通过实践学习，尽量利用所学理论知识并加以验证，将自己在学校所学的相关专业知识或理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，培养解决实际问题和处理日常事务的能力。学习理论之外的东西，提升自身学习、工作能力，拓宽知识面，丰富社会实践经验。

2实习地点

陕西省榆林市清涧县妇幼保健计划生育服务中心

3实习时间

2020年7月15日——2020年9月1日

4单位简介

2016年4月清涧县妇幼保健院和清涧县计生服务站整合为清涧县妇幼保健计划生育服务中心。现中心干部职工总人数为42人，其中在编人员15人，具有高级职称3人，中级职称4人，初级职称6人，工勤人员2人，编外人员27人。

清涧县妇幼保健计划生育服务中心是集保健、医疗、培训指导为一体的妇幼保健医疗机构，具体职责有：1、完成各级政府和卫生计生行政部门下达的指令性任务；2、掌握本辖区妇女儿童健康状况及影响因素，协助卫生计生行政部门制定本辖区妇幼保健计划生育卫生工作的相关政策、技术规范及各项规章制定；3、受卫生计生行政部门委托对本辖区各级各类医疗保健机构开展的妇幼保健计划生育服务进行检查指导，考核与评价；4、组织开展本辖区的妇幼保健计划生育教育与健康促进工作。组织实施本辖区母婴保健技术和计划生育服务培训，对基层医疗保健机构开展业务指导，并提供技术支持；5、负责本辖区孕产妇死亡、婴儿及5岁以下儿童死亡、出生缺陷监测，妇幼计生服务及计生管理等信怠的收集、统计、分析和汇总上报；6、开展妇女保健和计划生育技术服务，加强妇女生殖道感染，性传播疾病等妇女常见病防治；7、开展儿童保健服务，受卫生行政部门委托对托幼机构卫生保健进行管理和业务指导；8、提供以下基本医疗服务：计划生育指导与避孕、妇幼保健咨询、健康教育、婚前保健与医学检查；孕前优生健康检查、优生优育；孕产期保健、妇女、儿童常见疾病诊治、避孕药具管理计划生育技术人员和妇幼卫生保健人员培训、妇女病普查、遗传病筛查、产前诊断与接生、高危孕产妇筛查、计划生育技术服务、妇幼卫生监测与信息化管理工作等。

5工作内容

根据实际情况，实习的主要内容有以下几个方面：

1、了解熟悉政府部门的架构和日常运作机制。政府组织架构为政府职能的载体，运作机制为运行的驱动力，保证政府的正常合理运转，其机构设置是否科学、合理决定了政府能力和治理效能。了解政府部门的横向和竖向的结构关系，掌握其运作节奏和运作规律。

2、文字处理工作。这是办公室工作人员必须具备的基础能力和技能。各个部门的办公室工作主要就是文字工作，这就要求工作者具备扎实的文字基础和功底，能根据领导或部门的要求起草合适的文章和文字材料，并且根据相关标准整理成正式文档。面对来自其他部门的信息能够准确传达，各种文字材料能够及时准确无误的处理等。

3、宣传工作。通过健康宣教进行规范化的、有组织、有计划、有系统的实施，有利于妇幼保健工作的顺利开展，保证妇女儿童的身心健康，提升公共卫生水平，所以宣传与教育对当地妇幼保健工作的实施与完成具有重要作用的。在实际工作中，需要制作宣传海报、视频、新媒体文章等物料，并进行新媒体平台的日常运营。

4、其他工作。如整理归类档案材料，即对各种材料能够进行及时的处理，正确的归类，按照相关规则进行保存等；对来自其他部门的信息能够准确的传达给领导，或者能够向其他部门准确的传达领导的信息指令等；如何使用办公室的自动化设备进行材料文件打印，能够按照要求达到相应的质量和数量，确保打印材料准备无误；其他工作如会议准备、打扫卫生、搬运东西等。

6收获

1、了解和熟悉了政府机关的组织架构和运作机制、管理模式和管理服务规章制度、部门人员编制及职能分工情况，对政府机关单位情况有了更进一步的了解和认识。

2、关于文字处理和文档归类方面，主要验证包括公文的写作格式、要求、语言特点、传送渠道和方式等与课程理论是否相适应，学习公文的整理归档工作，通过这六个星期的实践，使自己的公文写作等专业知识有了更加具体的认识和应用。

3、学会了必需的办公设备如复印机、打印机、扫描仪等设备的使用。

4、加强了与他人沟通交流的能力。在工作中能够与他人以更加积极地态度和更加高效地方式去沟通和交接工作。

5、学会了应对突发事件或紧急情况。无论做何工作，都不掉以轻心，面对工作中会遇到各种困难，要沉着应对，冷静思考。

7问题与建议

通过六周的实习，了解熟悉了政府机关的组织架构和运作机制、管理模式和管理服务规章制度，对政府机关单位的工作也有一定的认识，通过将所学的理论知识和实际工作的结合，也发现了一些工作中出现的不足和缺陷。具体情况如下：

1、部门间职能在某些领域出现交叉重叠现象。即一件事情由多个部门着手处理。如果部门之间的职责不清晰，就容易出现相互推诿责任的“踢皮球”现象。存在职责上的重叠区域，会导致各部门的工作积极性下降；对事情的处理相互推脱，导致事情的处理不及时或者被搁置，引起其他不良的影响。

2、机关纸张浪费现象比较严重。

对于政府机关单位工作中出现的这些不足和缺陷，有以下建议：

1、解决部门间职能在某些领域出现交叉重叠现象的建议：

①通过机构改革，完善机构编制管理。造成部门间职能交叉重叠的一个重要原因就是机构林立、分工过细、职能界定不清。

②精简整合机构，明确部门分工，尽可能划清部门职能界定。精简整合机构既能实现减少多部门处理现象，提高办事效率，又能一定程度上降低机构繁冗带来的影响，减少政府的财政开支。

③构建部门间协调配合机制。仅有加大机构整合力度和划清部门职能边界来解决职能交叉重叠问题是不够的，还必须构建部门协调配合机制，可在一定程度上避免或减少部门职能交叉重叠推诿扯皮的现象发生。

2、解决机关纸张浪费现象的建议：

①制定相关规章制度，严格控制纸张的使用。对于相关文件和材料处理，在文件格式要求允许的范围内，控制字号大小、行距，在不违反规范的原则上减少纸张数量；在部门内传阅的文件，许可条件下进行双面打印；做好纸张的回收利用工作，尽可能的节纸机关用纸，降低公共服务成本。

②除某些必需情况外，尽可能实现无纸办公。通常理解为对某一信息从撰稿、核稿、审阅、审批、登记、归档及档案的查阅等全过程都在网上进行，文稿不打印。从计算机技术发展现状来看，在技术上实现“无纸办公”是比较容易的事情。充分利用机关的内网来实现信息的传递。

③减少办公错误，尽量做到不错打、错印。办公室的很大部分纸张的浪费来自于文本处理的错误而造成打印的错误。办公过程中，减少起草输入的错误，起草完成后进行仔细的检查，尽量减少其中出现的错误，实现纸张的有效利用达到节约用纸的目的。

8感想

这六个星期短暂而又充实的实习，我的社会实践能力得到了锻炼。学会了在具体工作中，培养自己的工作能力，以标准来要求自己，同时培养自己正确的就业观念，不怕苦、不怕累、不怕小、不怕偏。从小做起，从点滴做起。强化自己的劳动观念和纪律观念。做好准备来面对将来会工作的环境。在正式就业前，通过在单位在实习工作的锻炼，了解职场，了解各类岗位的职责、工作内容等，在此过程中确定未来的发展方向和个人的定位。积极思考，考察个人的兴趣所在，所擅长的工作，自己所向往的工作，以及将来希望达到的职业目标等等。同时在现实的就业环境中，熟悉职场环境。为将来的就业储备实用知识。

经过实习中对妇幼保健计划生育服务中心这个特殊的政府部门的了解，明白了它是由政府举办，不以营利为目的，具有公共卫生性质的公益性事业单位，是为妇女儿童提供公共卫生和基本医疗服务的专业机构。以群体保健工作为基础，面向基层、预防为主，为妇女儿童提供健康教育、预防保健等公共卫生服务。在切实履行公共卫生职责的同时，开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务。

除了对这个政府部门相关工作的认识以外，还学习到了许多其他知识。

从自身方面看，作为新人，犯错是不可避免的，但是工作，是要为自己行为负责。需要把自己的心态调整好。而知识的有限，令我在工作遇到很多问题，事倍功半的情况也常常出现。缺少创造性的思维，很难在工作中创新。没有给自己在工作中定好位，被动的工作。

首先在以后的工作中，思想上要引起重视，自工作开始就要培养“生存危机”意识，认识到理论结合实践的重要性，自觉将工作作为一次次难得的学习、检验和强化技能的机会，为将来积累经验与基本技能。应该结合个人的兴趣、价值观、能力、技能、职业发展倾向做个详细的职业发展规划。

另外在工作学习上，学会了多积累，多总结的方法。“学而不思则罔，思而不学则殆。”要通过在工作中积累与整理，每天总结经验，从而使得自己尽快的成长起来。

在这段实习的时间里，得到了领导和其他“同事”的亲切关怀与照顾，从而让我更快地成长。由于在社会阅历和工作经验上还较欠缺，还需要得到各位前辈的指点和自己勤学多问的学习。对于我们这些百卉含英的新人来说既是机遇也是挑战。

这就要求我以主人翁的心态积极思考我们的优势和不足，在发展整体态势下，定位自己的目标，发掘个人潜力。最后以毛主席一段话作为我继续奋斗的座右铭－“务必使同志们继续保持谦虚谨慎不骄不做的作风；务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风。”

第三篇：文化产业管理[推荐]

名词解释（5个）

大众文化

文化产业

文化产业园

广播电视经济

报业经济

营业性演出

会展经济

简答题（4个）

文化创意产业与传统文化产业的关系

文化产业与文化事业的区别

英国文化学派“基础理论”的代表人物及其主要观点

世界文化产业发展的特点

文化产业集群形成的条件

国际文化市场环境包含的要素

论述（2个）

全球文化产业的发展趋势及中国文化产业发展进程中的特点及面临的问题

结合发达国家电影产业的发展实例，分析中国电影产业化发展的现状、存在的问题及对策

发展文化贸易的意义、如何提高我国文化产品国际市场占有率和影响力

第四篇：文化产业实践报告

文 第二组：

化 产 业 实 践 报 告

文化产业实践报告----大禹文化

人类文明的起源、进步与发展得益于水的滋润。人们逐水而迁、择水而居，水对于农业生产、城市建设、经济发展和文明进步有着深远的影响。同时，良好的水环境是促进经济社会可持续发展的重要支撑，而和谐水环境的建立，与以科学与奉献精神为核心的大禹水文化密不可分。

一、大禹文化因水而生，其科学与献身精神成为中国水文化的精魂 自古人类对水就有一种敬畏与崇拜，不论是西方神学里的诺亚方舟，还是东方古国的《山海经》；不论是西方第一个哲人泰勒士的“水是万物的始基”，还是老子《道德经》曰：“上善若水，水利万物而不争。”无不阐释水生万物的哲学观念。水给人类带来饮用、灌溉、舟楫等利益与便利，让人们“水图腾”的同时，又以其势不可挡、无孔不入的力量，让人类为之惊叹、对之敬畏并与之搏斗。由此，产生了以大禹为代表的英雄与传说，发展成一种特有的水文化，并伴随人类社会文明与进步。

（一）大禹治水是中华民族的一笔宝贵精神财富。

传说鲧花了九年时间治水，没有把洪水制服。因为他只懂得水来土掩，造堤筑坝，结果洪水冲塌了堤坝，水灾反而闹得更凶了。舜接替尧当部落联盟首领以后，让鲧的儿子禹去治水。禹改变了他父亲的做法，用开渠排水、疏通河道的办法，把洪水引到大海中去。禹新婚不久，为治水四处奔波，三过家门而不入。大禹治水的行为，被后人推崇为一种精神，上升为一种文化，至今仍是中华民族的一笔宝贵精神财富。

大禹治水既是水利中的文化，又是文化中的水利。水利一词最早见于战国末期《吕氏春秋》的《孝行览〃慎人》，但其中“水利”一词指捕鱼之利。西汉史学家司马迁的《史记》中《河渠史》出现“水利”一词开始具有防洪、灌溉、航运等含义。1933年，中国水利工程学会第三届年会的决议中指出：“水利范围应包括防洪、排水、灌溉、水力、水道、给水、污渠、港工八种工程在内。”目前，水利的含义又有了扩展，水利还应包括水土保持、环境水利、水利渔业等工程及水资源调度管理、水行政管理等非工程内容。因此水利的定义概括为：采用各种工程措施或非工程措施，对自然界的水（如河流、湖泊、海洋以及地下水）进行控制、调节、治导、开发、管理和保护，以减轻和免除水旱灾害，满足人类生活与工业生产用水需要。

（二）从大禹治水到现代和谐水利

在形容人与自然的关系达到最佳状态时，中国有句古话叫“天人合一”。今天，从水利推进经济社会发展的意义上来解读这个词，就是只有尊重客观规律的发展，才能达到人与自然的和谐相处，才能实现真正全面、协调、可持续的发展，进而产生和谐水环境。大禹遵循自然规律，通过开渠排水、疏通河道，减少水患灾害。这种在根治水患中“堵”与“疏”相结合的做法，体现了科学辩证的哲学思想。其治水思路与策略对后世产生了长久的历史影响。宜都水利事业发展处处体现大禹治水的思想。过去,人们每遇江河泛滥、山洪爆发,都迷信的认为是“行龙走蛟”，祈祷“龙神善过”，借以免灾。民间如此，官府亦然，根本谈不上科学治水，更无水利事业可言。翻开《宜都县志》，1498年至民国37年（1948年），有文字记载的水灾就有53次，其中30次使宜都顿成泽国，庐舍倒塌，人畜漂流，一派凄凉。新中国成立后，人民政府为战胜洪涝灾害，采取国家投资、以工代赈、民办乡助等办法，领导人民整险护岸，对沿江堤垸逐年加固培厚，改造和新建堤垸，大兴排涝、调蓄工程，有效防御了历次洪涝水患。为使治水科学规范化，1951年4月，政府成立了水利局和防汛指挥部，开展防汛抗旱和水利建设。改革开放后,特别是近年来,宜都市委市政府围绕和谐可持续发展水利目标, 以新农村建设为目标，有针对性地加强水利建设，在灌区改造、渠道建设、节水灌溉、饮水安全、水库除险、堤防整治等方面均取得了丰硕成果,先后荣获全国水利改革试点县市、全国饮水安全示范试点县市、全国节水灌溉试点县市、全国水资源管理先进单位、全省水利建设先进县市等多项荣誉。

（三）大禹文化衍生宜都地域文化

大禹文化的影响,不仅体现在治水方略上，还对地方人文精神产生重要影响。宜都市位于湖北省西南部，面积1357平方公里，人口近40万。这里是中国农耕文化的发祥地之一。7000多年前，这里就有了农牧渔猎生产。春秋时期归楚地，西汉臵县，至今已有2100多年的历史。宜都地名，取“宜于建都”之意。市府陆城因东吴大将陆逊在此筑城得名，三国时期著名的“夷陵之战”就发生在这里。大诗人李白在此留下“山随平野尽，江入大荒流”的诗句，不仅形象概括了这里的地貌特征，也将山水文化融入其中。

大禹文化对宜都人文影响是巨大的。晚清时期这里诞生了一位科学巨匠杨守敬,是他把我国水利与地理文化推向一个新的科学高度，长江三峡称谓即由杨守敬先生名之，其科学巨著《水经注疏》被近现代学界，甚至包括毛泽东在内的政治家所推崇。杨守敬的科学研究十分广泛，包括历史地理学、金石学家、目录版本学、书法艺术、藏书，有83种著作传世，名驰中外。特别是他用毕生的精力和学识，运用金石考古等多种方法研究《水经》、《水经注》，历经四、五十年，集我国千百年来水经研究之大成，撰有《水经注疏》、编绘有《历代舆地沿革图》、《水经注图》等，总结前人得失，赋予《水经注》新生命。

如今人们提到宜都，就会想到这是一座两江交汇、依山傍水的美丽古城；提到宜都名人，就会想到杨守敬。这种人文历史与水文化的符号，拥有鲜明的地域色彩，这种外柔内刚的文化品格、刚柔并济的文化精髓、精巧细腻的文化品位，使这里的人们追求勤劳、精巧、柔韧、秩序的价值取向。杨守敬的科学成果，无疑是大禹精神的一种文化传承。

二、大禹文化推进地方经济发展

以大禹精神为核心的水文化是地方经济发展的一支重要“软实力”。宜都市位于长江中上游结合部，上距三峡大坝60公里，下游是“两广熟，天下足”的江汉平原和洞庭湖平原，素有“楚蜀咽喉”和”三峡门城”称誉。特殊的水环境，使大禹治水的故事家喻户晓，大禹治水的精神激励这里的人们，这不仅是一种地理概念，也是一种文化符号，更是经济发展的信号。

（一）大禹精神促进宜都工业经济

一个地方经济的迅猛发展，必须有丰富的水资源为支撑，而现代经济与文明社会发展，又推动水文化和谐进步。大禹精神在这个互动过程中产生的特有的文化，为宜都工农业经济提供良好的水利与人文环境。

宜都水能资源丰裕，纵横交错的河流上，水电站星罗棋布，以高坝洲为代表的20多座大小水电站与长江三峡、葛洲坝、隔河岩等大型水电站融为一体，构成中国水电能源中心。境内2个22万、8个11万伏变电站和三峡右岸50万伏直流输电工程为工农业生产输送源源不断的电能。由于地处长江，清江交汇处，运输成本低廉，华新水泥、深圳东阳光、唐山惠达陶瓷、湖北宜化集团、鄂中化工、海南欣龙、浙江丰岛、加拿大斯帕尔等一些国内外知名企业把宜都视为发展 宝地，在此投资创业，构成了科技含量高，市场规模大，发展后劲足的现代宜都工业体系。宜都是国家油菜基地之一。盛产的柑橘销往全国各地。宜红功夫茶畅销欧洲市场，天然富锌茶、松云有机茶进入全省优质名茶行列。清江是我国水体环境最好的河流之一，宜都人在这片黄金水域上，有规划地开展无公害水产品养殖，鲟鱼产业成为世界最大的鱼子酱生产基地。如今，宜都连续四年获得全省县域经济发展先进县市称号，排名连续两年位居全省首位。

（二）大禹文化丰富宜都旅游文化

以大禹精神为内涵的水文化还形成宜都特有的地理文化。这里的奥陶纪石林错落有致、姿态各异，被海内外学者称之为“地球运动的天然博物馆”。这里还有被地质学家誉为“巴楚第一奇洞”的古潮音洞。这里民俗文化独特，有中国迷语第一村青林寺，有古调南腔的宜都邦鼓，有令人捧腹的民间故事，有动人心弦的跳丧、哭嫁土家风俗，有农家十大碗、清江鱼糕等特色饮食，无不让人陶醉其中。

（三）大禹文化促进宜都城市发展

在长江、清江两条大河的哺育下，宜都的城市建设处处折射着大禹文化带来的光彩和魅力。天蓝、地绿、水清、人和是宜都人追求的目标，这里没有大城市的喧嚣，有的是整洁和宁静，无论南来北往的商贾，或是到此旅游的过客，都会为它的雅致和靓丽所倾倒。这座被长江、清江拥抱的花园城市，有着安全牢固的防洪大堤，为企业生产和人民生活提供安全的水环境保障。达到国家一级标准的绿化覆盖率，使这座城市充满了绿色和新鲜的空气。现代化的净水设施为人们提供洁净卫生的生活用水。即便在广大农村，农民也都住上了新颖别致的楼房，用上了清洁卫生的自来水、安全环保的沼气，处处彰显这座城市的文明与进步。

（四）大禹文化是宜都经济可持续发展的一个象征

宜都地处长江、清江边，具有“河居”特点，被人们称为“两江明珠”。水对于宜都的城市建设和文化发展有着深远的影响，水是宜都人立足生存的根基。宜都人对长江、清江、渔洋河有着特殊的感情，并称之为“母亲河”。水是自然的、物质的，文化是社会的、精神的。水与文化一旦相融更具发展意义，注入文化内涵的水极富灵性。纵观宜都城市的河流，不仅磨练着宜都人民的意志与胆识，也盛载着他们的理想与追求，水是他们活动的舞台、施展的天地。宜都人在改造水的同时，水也影响着人，水孕育和培植了宜都的城市文化。由此这里的人们对大禹精神有一种格外的敬仰之情，对水利事业特别重视，对水利工作者特别羡慕与尊敬。

三、大禹文化发展存在的不足及对策

作为“三峡门城”，宜都市具有独特的水文化优势，然而，大禹文化并没有得到充分的体现。

（一）认识上的不足

人们虽然崇尚大禹精神，但还没有充分认识到大禹文化的重要性，特别是对“两江交汇”的优势在哪里、特色是什么认识不够。我国七大流域中，两江交汇（支流300公里以上）的城市大约只有十几个，比如长江流域武汉（汉江）、重庆（嘉陵江）等，宜都（清江）拥有这样的地理位臵无疑是一笔天赐的自然财富。然而宜都的“水文章”做得并不够，“近水楼台未得月”。大禹文化对经济发展的作用在人们的认识中还没有上升到一个更高的地位。与上述同类城市相比，宜都的经济实力和发展成果与其所在的区位优势还远远不成正比。山东省聊城依靠一条人工的京杭大运河，就把城市做成了“北方水城”，特色别具，成为全国城市中的知名品牌。可见，对大禹文化的认识程度，不仅丰富一个地方的水文化，还决定一个地方经济发展的未来。

（二）与发展规划结合上的不足

大禹文化实质上是水文化的一个重要组成部分，其根本理念是创造以人为本和人与自然和谐相处的水环境。由于对大禹文化的认识不够，一些地方在城市建设规划中“水“的特色也就显得不足。宜都城市建设没有很好的体现“滨江”、“临水”特点。虽然近年来在长江、清江边修建了滨江公园，但城市中心区域却没有一条景观溪河，两江交汇的“三角洲”还没有得到合理的开发利用。

（三）在应用中的不足

大禹文化包罗万象，涉及广泛，无处不在。目前宜都市，包括我国很多地方，特别是内陆地区，大禹文化与经济发展结合得还不紧密。一是水务管理机制还不统一。有水的地方，就应该有大禹的影子。然而，由于多龙管水，大禹文化的作用还十分有限。二是大禹文化还没有与旅游经济紧密结合起来，以大禹为代表水的文化属性在旅游业中的地位和价值还没有充分开发。三是大禹文化在水利部门的地位常常被忽视。往往只重视工程建设，忽略大禹精神的宣传；只重视大禹精神的表象崇敬，而忽略大禹精神内涵的挖掘。

四、弘扬大禹文化的几点建议

如何把大禹精神与水利建设相结合，把大禹文化与地方经济发展有机结合？笔者建议：

（一）加大对大禹精神的宣传力度。

通过宣传大禹精神，促进全社会形成关心水利事业，支持水利工作，热爱水利人的良好氛围。进而形成“人人关注水环境、人人关爱水环境、人人维护水环境”的良好社会氛围。水利部门要围绕大禹文化，组织开展，或者参与推动一系列有关活动。一方面开展大禹杯劳动竞赛, 大禹杯知识竞赛, 大禹杯论文征文、大禹杯诗歌散文征文等一系列以“大禹”冠名的活动。使大禹文化成为水利人的精神家园。

（二）强化代表大禹精神的水利标识。

在重要场合，特殊位臵，要体现水利事业、大禹精神和水文化的存在，使大禹精神成为水利工程的一种人文象征。比如：在两江交汇处，就可以矗立大禹治水、杨守敬与水经注疏、九八抗洪等雕塑作品，也可以建设一道宜都水利建设发展史文化墙，从古人治水到现代水利事业发展，从解放后大兴农田水利建设，到新世纪和谐水利民生水利科学发展观的确立，都可以用艺术史诗般的表现出来。这就需要水利、城建、交通等部门密切配合，共同努力。再如在广场、公园、桥梁等大型公益设施建设之前水利部门就要积极介入，参加有关标识设计活动。每项重点水利工程完工后，都要有醒目水利标识或者以大禹精神为代表的水文化记载。目前宜都市现有整治后的水库都在大坝上浇注上水库名称，十分醒目，突出水利形象，很有必要。再比如，交通部门修建一座大桥后，最好在桥头也矗立一块有关这条河流的水利、水资源、以及防洪情况的石碑。

（三）发展以大禹文化为内涵的水文化旅游。

水是旅游业的重要资源，既有自然属性，又有文化属性。前者是一种自然客体，后者是以前者为载本的人文意识，具有鲜明的文化特征。宜都旅游的特色在于水。宜都有碧波万顷的“两江之水”（天龙湾、清水湾），可以大力发展休闲与运动结合的水上旅游项目。有亿万年的“科学之水”（奥陶纪石林的形成），可以在此基础上发展探险与科学研究的旅游项目。有见声无形的“天籁之水”（古潮 音洞），可以发展一批类式的探险和观光旅游。有研究《水经注》的杨守敬“文化之水”，可以发展文化与学术交流的人文旅游。要把大禹文化与现有的丰富水文化资源充分利用好，加快大禹文化在旅游业中的深层次

（四）深化对大禹文化的研究。

“经济是形，文化是神”。地方水利部门和文化部门可以组织本地学者或文化精英，以政府名义成立水文化研究会，定期开展“大禹文化与水文化理论研讨会”、“大禹精神杨守敬研究”、“大禹精神经济发展关系”等方面的理论研讨实践活动，把大禹文化研究推向深入。

第五篇：文化产业课程报告

文化产业概论 课程报告

专业班级: 学 号: 姓 名:

2013年5月6日

序言

每一个国家的经济发展都有自己特有的规律，而每一个国家的高等教育也都有自己独特的发展轨迹。自从工业工程（IndustrialEngineering，IE）学科于20世纪初在美国诞生以来，在世界各国得到了较快的发展。工业化强国在第一、二次世界大战中都受益于工业工程。特别是战后经济恢复期，日本、德国等均在工业企业中大力推广工业工程的应用和培养工业工程人才，获得了良好的效果。美国著名企业家艾柯卡先生，是美国福特和克莱斯勒汽车公司的首位总裁，他就是毕业于美国里海大学工业工程专业。日本丰田生产方式从20世纪80年代创建以来，至今仍风靡世界各国，其创始人大野耐一的接班人——原日本丰田汽车公司生产调查部部长中山清孝说：“所谓丰田生产方式就是美国的工业工程在日本企业的应用。”亚洲“四小龙”——韩国、新加坡、中国台湾和香港地区均于20世纪60年代起步工业工程，当时正值亚太地区经济快速发展时期（中国大陆因文化大革命而错过此次发展机会）。台湾的工业工程发展与教育是相当成功的，经过30年的努力，建立了工业工程的科研、应用和教育系统。20世纪90年代初，全台湾60所大学有48所开设了工业工程专业，至今人才需求仍兴盛不衰。更重要的是于1992年设立了工业工程学门。目前，在大陆的台资企业都设有工业工程部和工业工程工程师岗位。在亚太所有地区的学校无一不广泛设立工业工程专业。工业工程高水平人才的培养，对国内外经济发展和社会进步起到了重要的推动作用。

论文化产业发展对人才素质的要求及实践途径

文化产业是一种新兴产业，并以极快的的速度发展成为社会产业链中势头强劲的朝阳产业。文化产业人才则随着文化产业的发展，成为目前社会所急需的人才，于是越来越多的学校纷纷增设文化产业专业。文化产业发展必须坚持发挥市场在资源配置中的基础性作用，按照“创新体制、转换机制、面对市场、增强活力”的要求，坚持体制机制改革和创新，提高文化产业的整体实力和国际竞争力，努力满足人民群众日益多元化、多层次、多方面的文化消费需求。

一、文化产业的特点及其属性

文化产业的特点：特点1：文化产业以快于GDP平均发展速度增长，在许多国家已经成为国民经济的重要支柱产业。特点2：以国家标志性品牌为核心，全面打造本国文化产业的国际竞争力。特点3：跨国公司成为各国文化产业发展和竞争的主角，传媒业垄断趋势更加明显。特点4：大众文化快速发展，文化的生产和消费呈现泛娱乐化趋势。特点5：美国文化产业独霸全球，国际文化竞争越来越激烈 特点6：政府在文化产业发展中扮演重要角色

1、文化产业的概念。

英语中的产业一词为Industry，它不仅指工业，也指国民经济的各行各业，大至部门，小到行业，从生产到流通、服务等的各行各业，都可以称之为“Industry”即产业。文化产业定义

我国定义：“为社会公众提供文化、娱乐产品和服务的活动，以及与这些活动有关联的活动的集合”。

联合国教科文组织定义：“文化产业这个概念是指那些包含创作、生产、销售‘内容’的产业”。文化产业的范围为：

（1）、为社会公众提供的实物形态文化产品的娱乐产品的活动，如书籍、报纸的出版、制作、发行等。

（2）、为社会公众提供可参与和选择的文化服务和娱乐服务，如广播电视服务、电影服务、文艺表演服务等。

（3）、提供文化管理和研究等服务，如文物和文化遗产保护、图书馆服务、文化社会团体活动等。

（4）、提供文化、娱乐产品所必须的设备、材料的生产和销售活动，如印刷设备、文具等生产经营活动。

（5）、提供文化、娱乐服务所必须的设备、用品的生产和销售活动，如广播电视设备、电影设备等生产经营活动。

（6）、与文化、娱乐相关的其他活动，如工艺美术、设计等活动。

文化产业是在全球化的消费社会背景中发展起来的一门新兴产业 , 是全球化的消费社会背景中发展起来的一门新兴产业。被公认为 “21 世纪全球经济一体化时代的 “ 朝阳产业 ” 或 “ 黄金产业”。

2、文化产业是内容产业。内容产业（content industry):“那些制造、开发、包装和销售信息产品及其服务的企业”。其中包括在各种媒介上的印刷品（报纸、书籍、杂志等）；电子出版物（联机数据库、音像制品服务，以传真及光盘为基础的服务以及电子游戏等）；音像传播（电视、录像、广播和影院），还有一些定义把部分软件业（包括课程软件）也放进去了。所谓“内容”，主要就是指文化产品所包含的信息、知识、思想性和艺术性。文化产品的“内容”：知识、信息、思想、理论、观念、美感

文化产品的功能：满足精神文化需求，增加知识，交流思想，传递信息，娱乐身心，涵养性情，丰富审美，宣泄情感等。

内容产业：内容要健康、内容要有益、内容要充实、内容要新颖、内容要丰富、内容要引人入胜。

虽然国内的文化和媒体界对时代－华纳并购案的反映还未见报道，但是我们相信国际上内容产业的兴起必定也会引起我们文化艺术和其它传统媒体企业的思考。在迈向知识经济的道路上，当然不能只要“比特”不要“原子”，然而按旧思路靠制造业（即使是制造电脑或铺设光缆）来发展经济，边际效益越来越低已经是不争的事实。新的经济形态决不会不要物质生产，但是越来越呈现出以信息和服务带动制造业的态势。加上随着我国人民生活水平的提高，恩格尔系数下降，精神消费将渐渐成为国内生产总值的主要构成部分。国外内容产业的兴起给我们的启发之一是，文化艺术和传统媒体可以理直气壮地进入新经济。网络时代的我国文化艺术事业，除了履行意识形态方面的重要功能外，也要实现其价值，而且不仅要在票房和拍卖场上体现，更应该在领导时代前进的主流经济中成为关键角色。

然而内容产业的文化意义还远不止于此。中华文化的博大精神孕育了伟大的华夏文明。我们要形成植根于中华民族文化基础之上、与现代信息技术结合的新文明。

3、文化产业是创意产业。

创意产业有广义和狭义之分。广义的创意产业实指文化创意产业，指那些从个人的创造力、技能和天份中获取发展动力的企业，以及那些通过对知识产权的开发可创造潜在财富和就业机会的活动。它通常包括广告、建筑艺术、艺术和古董市场、手工艺品、时尚设计、电影与录像、交互式互动软件、音乐、表演艺术、出版业、软件及计算机服务、电视和广播等等。此外，还包括旅游、博物馆和美术馆、遗产和体育等。狭义的创意产业指运用创造性智慧进行研究、开发、生产、交易的各种行业和环节的总和。目前人们在使用创意产业这一概念时，基本上混同了创意产业与文化产业，甚至在智慧产业和文化产业层面上错误地加以使用。

创意产业，又叫创造性产业等。指那些从个人的创造力、技能和天份中获取发展动力的企业，以及那些通过对知识产权的开发可创造潜在财富和就业机会的活动。

文化创意产业是交叉性、边缘性的学科，势必所需的人才的知识能力结构是复合性的。发达国家创意产业可以定义为具有自主知识产权的创意性内容密集型产业，它有以下三方面含义。（1）、创意产业来自创造力和智力财产，因此又称作智力财产产业。（2）、创意产业来自技术、经济和文化的交融，因此创意产业又称为内容密集型产业。（3）、创意产业为创意人群发展创造力提供了根本的文化环境，因此又往往与文化产业概念交互使用。

创意产业有三部分组成：一是它与文化——艺术、设计、体育和传媒行业相关，二是它是新创业的有新的文化创意和运作方式的企业，三是从事创意工作的雇员超过先前同类行业10％。后一条甚至成了划分是否成为创意产业的实操标准。

近年来，中国创意产业有很大发展，尤其是香港、台湾地区，创意文化产业正在以前所未有的速度迅速崛起。上海、深圳、成都、北京等城市积极推动创意型行业的发展，正在建立一批具有开创意义的创意产业基地。

我国创意产业的理论研究已有相当的基础，一批全国及各地的文化产业发展的蓝皮书出版，一批西方文化创意产业的报告和著作发表，一批文化创意产业的案例研究也已发布，成果是显著的。与飞速发展的现实相比仍不相称。特别是对总体发展战略的研究还很不够，对国外创意产业发展的理论基础、政策制定、产业布局、人才战略的研究还十分肤浅。对美国、英国及欧盟其他国家、日本、韩国、澳大利亚创意产业的各自特色与取向还缺乏深入细致的探讨。因此，我国创意产业的发展仍然需要一个更加富有开拓性的理论先导，需要与全世界创意产业专家共同探讨它的发展、危机和困境，共同寻找未来发展的道路。

目前，我国文化创意产业还是市场不成熟、需求不稳定、产业链尚不完整的风险产业，又是有效需求高速增长、市场前景十分广阔、经济效益非常诱人的朝阳产业。正是具有如上的这种相辅相成的特点，文化创意产业才需要一个良好的创业环境，高效的政策支持机制，高技术的基础设施，相互接驳的产业链条，打破原有行业界限的重组场域，迅速顺畅交换传播的数字网络和一个高度市场化的交易平台。

创意产业发展较快的国家和地区的经验表明，人才和科技支撑是创意产业起飞的前提条件，也是保证创意产业持久发展的最重要条件。

二、文化产业发展对人才素质的要求

文化产业是二十一世纪最有前途的朝阳产业之一，它已成为许多国家和地区经济发展的支柱产业。十六大以后，我国把发展文化产业提升到国家重点战略的高度，“完善文化产业政策，支持文化产业发展，增强我国文化产业的整体实力和竞争力”。现阶段我国文化产业的发展对人才素质的要求应有以下几点：

1、要有厚实的文化意识素养

意识就是对认识的认识。文化基本上是群体的认识。文化意识就是对群体认识的认识。文化的本质属性即要求我们必须具有很高的文化素养。

2、要有较高的创意策划能力

文化产业的发展要求人才要有创意策划能力，是指人才要有自主知识产权，有头脑，有专业或特殊技能为手段。主要包括具有原创能力和技术能力，有个人的创造力，如设计、策划人员等；将创意转化为经济价值的能力，即将抽象的文化直接转化为具有高度经济价值的文化产品的能力。

由于文化产业与高新技术的紧密结合，也必须具有一定的科学技术，使原始的文本和创意必须通过他们的技术手段才得以转化为文化产品。

3、要有较强的市场调研能力

不仅要懂传媒，更要懂经济，懂市场，能敏锐地捕捉到市场的需求。这样才可以应对市场变化及时作出判断，不会出现调研片面性的错误。

4、要有较强的市场经营能力

能够对产业环境进行科学的评估和把握，从而制定出企业发展的战略，选拔创意人才，对策划、设计、生产、包装、销售等各个环节进行规划、统筹和运作，并能站在行业的角度审视本企业的发展方向，及时调整经营策略。同时，还要具备一定的资本运作能力，熟悉金融领域同时又有较高的文化产业投融资水平。具有较强的综合素质，具备将专业知识与其他领域的知识相联系的能力。

5、要有一定的企业管理能力

不仅有较高的专业理论，设计水平，还需要有丰富的阅历和社会体验。懂文化艺术又懂经营管理，抑或擅长项目策划、文化经纪、市场营销、资本运作，有丰富经验的高层次、高素质的经营管理理念。只有这样的人才才能对发展文化产业的运作有帮助。

三、文化产业人才素质的实践途径

文化产业对人才素质的要求很严格，我们到底应该怎么做，才能适应人才市场的要求，我们自己应该从现在起就开始做起。

1、要大量阅读中外文学艺术名著

我们不仅要课程设计和教学实施的过程中，要立足实际，具有面向市场的开放意识，还要阅读中外文学艺术名著，在阅读中培养自己的品味，提高自己的文化素养。

2、要认真学习文化产业理论知识

我们要想在激烈的社会竞争中立于不败之地，必须具有扎实的基本功，即为理论基础。从事文化产业的工作不同于其他技术类行业，文化的本质属性即要求我们就必须具有很高的文化素养，必须使自己成为一个杂学家。这就要求我们必须要在学校系统的学习关于文化管理的理论知识，为日后的工作打下坚实的基础。

3、积极参加社会实践活动

学好理论知识只是第一步，我们还必须要多参加社会实践，只有在实践中我们才能发现自己的不足，进而才能有意识的在学习中有侧重点。在实践过程中我们可以学到在学习中我们所学不到的东西，这些都需要我们在实践中自己去领悟。

4、多观察学习借鉴别人成功的经验

要学会借鉴别人的经验，在日常生活中我们看事物要学会用我们所学到的知识来看待。看到别人成功了，不要只是羡慕，要分析他们成功的原因，用心学习。运用到自己的实践中去，会少走很多弯路。

5、多亲手策划一些创意项目

创意不是与生俱来的，也需要后天的锻炼，作为文化产业的创意型人才我们就必须要锻炼自己的创意能力，可以试着自己去策划一个广告，去设计一个报纸版面等等一些小事件，创意能力也就会在这些小事中磨练出来了。