2011年乡镇规范化建设总结(范文大全)

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第一篇:2011年乡镇规范化建设总结

禾市镇乡镇规范化建设情况

调研发言材料

根据会议安排,下面,我讲一下禾市镇近三年的情况,三年来,禾市镇先后被评为第四届省级文明村镇、省级优秀便民服务中心、省级环境优美乡镇及小城镇建设先进乡镇。回顾三年来的工作,我们主要的重点就在以下三点: 一是狠抓机关庭院建设,为干部创造最优工作环境。投资260多万元,新建了办公大楼、计生楼、司法楼,对机关庭院进行了绿化、美化和亮化,兴建了篮球场,安装了运动器材,购买了音箱、VCD、乒乓球桌等娱乐设施。今年又投入100余万元新建了一栋建筑面积340平米的机关食堂;投资20余万元拓宽机关庭院面积2000平米,回填土方3600立方,新建葫芦可视围墙180米;投资8万元新建了大门值班室。

二是规范便民服务体制,为群众提供最优质便捷服务。在硬件上投资16万元用于镇便民服务中心装修,配臵了三台液晶电脑、两台立式空调、一台挂式液晶电视,还投资1.8万元安装了电子显示屏。在软件上,坚持民主集中制,健全党委议事规则、党政联席会议、重大事项管理与决策等制度;广泛开展以创先争优为主要内容主题活动;先后设立了镇便民服务中心、公共资源交易管理站和各村组民事代办点,形成了镇村组三级联动的服务网络;进一步抓好了村级

1组织活动场所建设,三年来,共有7个村活动场所进行了新建或改建,今年共有六个村和十二个村分别申报了一类和二类村级组织活动场所管理挂牌。

三是加大城镇建设力度,为强镇富民发挥最大动力。我镇致力于“特色”两个字,创造性地开展工作。一是盘活土地资源。几年来,通过招拍挂程序,依法出让5宗国有土地,面积22亩,出让金1096万元。同时我镇还挤出资金80余万元向农民征用土地20余亩,用作圩镇未来发展储备用地。二是抓好项目建设。几年来,我镇先后投资近1000余万元,建设了禾院南路、沙溪路、卫生路三条主街道,新增店面100多个;开发建设了书院住宅小区,小区建筑面积5000余平米;新建了文化广场。投资1000余万元,建设了站所办公场所,建了一栋建筑面积200平米的综合文化站,建设了禾市中心养老院,建设了禾市镇中心小学生公寓,建设了禾市农业银行。投资100街道亮化、绿化、美化。三是强化市政管理。打造好了一支高效廉洁的管理队伍,谋划好了一套行之有效的管理模式。同时制订了《禾市镇圩镇管理办法》,对管理的内容和措施进行了细化量化。

工作打算:

几年来,我镇在乡镇规范化建设,取得了一定的成效,但与上级的要求相比,与兄弟乡镇相比,与群众的需求相比,还有较大差距,下一步,我们将加大努力,着重做好以下几方面工作。

一、加快圩镇建设步伐,建设和谐秀美禾市。一是进一步完善圩镇的规划修编工作。我镇虽在1999年就对圩镇进行了规划,还未满期,但今年已投资近5万元完成了圩镇地地情测绘工作,修编工作即将开展。二是完成书院小区建设;三是完成沙溪路土地出让及土地综合开发利用;四是建设好一个占地约20亩的小康示范新村;五是分阶段逐步实施贯穿圩镇东西主干道拓宽、绿化、亮化及白改黑工程;六是完成圩镇文化广场后续工程建设;七是修通圩镇至禾院城乡一体化道路约1.2公里。

二、全面完善政府机关庭院建设。明年内建成一栋建筑面积1000平米的新办公楼,全面完成机关庭院建设,进一步搞好绿化、美化,力争办禾市镇机关打造成全县一流的乡镇级政府机关。

三、扎实开展党建工作。一是认真抓好村级换届,选出得力的村干部;二是认真开展好“三亮三比三评”活动,创先争优,切实解决群众反映的难点、热点问题。三是不断巩固原有的红旗示范点,遴选和打造一批示范点,以点带面辐射全镇

四、发展富民产业。一是抓好烟业的种植,在2012年全镇种植面积达2000亩,成为税收的新增长点;二是巩固闽中公司在禾市的发展,争取在2012年在产业发展上有新的突破;三是发展壮大传统产业,继续发展肉牛、水产等传产业。

两点建议:

1、加大税费奖补力度,为乡镇规范化建设提供资金扶持,根据泰发[2009]9号文件规定,尚未兑现的有两块,一是乡镇区域内工业企业产生的税收地方留成部分80%返还;二是对于圩镇建设产生的城建税80%返还,希望予以兑现。

2、乡镇新建办公楼在3000平方米以上的,县财政以奖代补,一次奖励50万元,能否降低到建设1000或1500平方米左右。

3、招商引资工业企业税收压力大,尤其是乡镇担子很重,希望能提高返还比例。

4、围绕重点项目,希望县主动统筹整合资源,形成合力,如新农村建设中产业帮扶资金、公路建设资金等,并督促帮扶项目的落实和发展。

2011年10月28日

第二篇:乡镇规范化建设情况总结汇报

乡镇规范化建设情况总结汇报

县镇位于江西西部,与湖南省的桂东县毗邻,拥有江西省温度最高、流量、压力最大的温泉和一九一五年获得美国巴拿马——太平洋国际博览会金质奖的“狗牯脑”绿茶闻名于世。近年来,江西县镇按照科学发展观的要求,积极转变政府职能,以乡镇规范化建设为载体强化服务型政府建设,取得了明显成效。该镇按照“环境优美

化、管理制度化、服务便民化、党(政)务公开化、执法文明化”的要求,从群众最急最需最迫切需要解决的问题着手,紧扣圩镇建设和服务办公场所建设及服务制度建设这三个重点,不断加大投入,全力打造了公共服务型政府,仅一年就投入600多万元的建设资金,使圩镇街道、乡村环境面貌以及广大干部群众精神面貌焕然一新,各项工作取得了新进展,群众满意率大幅度提升。

强化制度建设提升为民服务水平

为促进工作的制度化、规范化、科学化,打造便民高效的发展环境,该镇继续完善原有的月督查季考评、目标管理考评、末位淘汰和领导接访日、群众接待日、离岗告示等制度,推广“公开承诺为民办实事”、重大党政务民主票决和干部挂组联户等制度,并将驻村干部、村支部书记和村主任联系方式、基本情况印制成4400多份“干部便民名片”,发放到每家每户;利用短信平台开展短讯热线服务,将镇村两级干部、党员、人大代表、政协委员、党代表的手机号码纳入短信热线服务范围,落实专人管护,定期发放会议通知、党员干部警示教育等内容;同时按“干部挂组联户”制度的要求将机关干部全部挂到村、组、户,每位机关干部联系6个村民小组、1户以上贫困户,要求每季度下组召开座谈会一次以上,每月入户了解基层情况一次以上,力所能及地为群众解决实际困难和问题,通过下组座谈、入户调查,共搜集群众意见和建议200多条,为群众提供致富信息300多条,为群众办理实事400余件次,有效增强了干部为民服务的主动性,“干部挂组联户”制度被群众形象地喻为“党群联心桥”,都说”现在有困难,找村组干部解决不了,还可以找联户干部,有急事,在家拨个电话就能及时得到回应,方便多了”。

强化办公服务场所建设方便群众

该镇树立“党委书记抓规范化建设不是小事是大事”的工作理念,把规范化建设当作事关基层政权建设、事关党委政府形象和威信的在件大事来抓,不但圩镇街道环境面貌有了新变化、干部作风和人的精神面貌有了新改观,而且提升了乡镇基层组织的对内、对外形象,增强了基层干部群众对乡镇党委、政府及其工作的自豪感、荣誉感和认同感。如该镇围绕“场所设施标准化、管理制度公开化”的目标,一方面努力改善办公条件,新建了供电站、森林派出所等单位办公楼,按“镇村级组织活动场所建设年活动”的要求,多方筹资50多万元改扩建了、干山等村级组织活动场所,装修了横圳、围溪、油湖等村委会办公楼,添置了实用的办公用俱,在装修布置上,按照既实用,又烘托特色亮点的要求,每个单位、每个村都彰显了自己独特品牌,如镇政府机关从办公楼的建筑到规范化布置,均聘请国家级策划设计专家,就本土的资源优势和人文特点量身定做,灌注温泉、茶叶、绿色、生态等原素,完成了特色文化楼院、茶文化vi标识、文化长廊、生态围墙等建设项目,营造了极富名茶、名水文化的办公环境。另一方面不断健全机关运行管理、干部岗位职责、干部监督激励等规章制度,将民政所、土管所、农医所、劳保所等与群众生产生活密切相关的站所集中到便民服务中心办公,细化了工作人员工作职责和服务内容,编印了便民手册、一次性告知单及便民联系卡、干部便民名片,公布了镇机关干部的手机号码和住房编号,实行坐镇大厅和深入现场的两条龙服务方法,推行一般事项直接办、特殊事项承诺办、重大事项联合办的三项式办事形式,使便民服务中心真正成为群众办事“一窗式受理”的场地。同时,将服务触角延伸至村、组、户,把服务场所搬移到交通最便捷、群众最好找的地方,建立为民服务全程代办工作模式,成立村级便民服务室或民事代办点,在党员和村干部中选定了64名民事代办员,形成了镇有便民服务中心、村有便民服务室、组有民事代办员的三级便民服务网络,使村民可以“足不出村”就能办理急、要事件。同时对卫生院、中小学、工商、供电、电信等镇直单位进行了制度完善以及庭院净化、美化的重点规范,打造了镇政府机关、卫生院、村委会等规范化建设示范点,使基层组织阵地不断完善成为“党群之家”。

打造茶乡特色亮点提升圩镇品位

该镇围绕打造“茶叶重镇、绿色名镇、旅游大镇”深化规范化建设,克服镇村财力薄弱的困难,捆绑和整合各类项目资源,在完善圩镇硬化、绿化、亮化、美化的基础工程上,投资800多万元拆除破旧店房2。5万平方米,建起了“茶文化一条街”,并盘活圩镇闲置土地启动了“新茗大道”、“市民广场”等项目,在圩镇黄金地段按“青砖黛瓦马头墙”的徽派建筑特点,新建了占地面积30多亩、总建筑面积14600平

方米、独具地方特色的新茗移民安置小区,小区的别墅式商住楼和公寓型商品房,圆了一些经济实力有限的农民的想“入城梦”。为使群众在规范化建设体会更多的便利、更多的实惠,该镇巧借温泉项目开发之机,与开发商达成一致协议建设了全县第一个乡镇公—开放式温泉公园,增设了人工湖、冲浪、漂流等温泉休闲娱乐项目,有效提升了圩镇品位、丰富了群众生活,先

后获评“全国环境优美乡镇”、“中国绿色名镇”和县首个国家3a级旅游景区,生活在特色鲜明的山水生态的群众自豪地称“我们山估老也过上了城里人的生活。”

乡镇规范化建设不仅给的圩镇建设带来了前所未有的新气象,也极大地推动了温泉旅游和茶叶产业发展,温泉休闲游、茶乡观光游、采茶体验游共吸引了省内外游客7万多人次,纷纷评价为“绿色茶乡、天然氧吧”,称“喝杯狗牯脑,泡个温泉澡,仙境再美妙,不如好”。旅游产业带来的人流、物流,让的知名度、狗牯脑的美誉度得到提升,给的茶农带来了实惠,茶叶的销量、价格持续上扬,在“首届世界低碳和生态经济大会”上,狗牯脑茶在有机食品展区设置了两个展位,产品深受中外与会人员好评;茶叶大户罗传恩制作的茶叶一经送展江西绿茶博览会,即获得金奖,罗传恩本人作为江西省优秀农民专业作社理事长参加了“北京农同专业合作社农产品推介介会经济论谈”;茶王邹柏生更好欣喜地说“这两年我们茶确实是声名远扬,我家的电话成了产品订购热线,从春天到秋天响个不停,全国各地不少老板听闻狗牯脑都来电话订货,我的茶叶就高销售价可以达到每市斤2400元,这个价格在我们这样的山区乡镇以前是根本不敢想象的。”

第三篇:乡镇规范化建设情况总结汇报

乡镇规范化建设情况总结汇报

乡镇规范化建设情况总结汇报

县镇位于江西西部,与湖南省的桂东县毗邻,拥有江西省温度最高、流量、压力最大的温泉和一九一五年获得美国巴拿马——太平洋国际博览会金质奖的“狗牯脑”绿茶闻名于世。近年来,江西县镇按照科学发展观的要求,积极转变政府职能,以乡镇规范化建设为载体强化服务型政府建设,取得了明显成效。该镇按照“环境优美

化、管理制度化、服务便民化、党(政)务公开化、执法文明化”的要求,从群众最急最需最迫切需要解决的问题着手,紧扣圩镇建设和服务办公场所建设及服务制度建设这三个重点,不断加大投入,全力打造了公共服务型政府,仅一年就投入600多万元的建设资金,使圩镇街道、乡村环境面貌以及广大干部群众精神面貌焕然一新,各项工作取得了新进展,群众满意率大幅度提升。

强化制度建设提升为民服务水平

为促进工作的制度化、规范化、科学化,打造便民高效的发展环境,该镇继续完善原有的月督查季考评、目标管理考评、末位淘汰和领导接访日、群众接待日、离岗告示等制度,推广“公开承诺为民办实事”、重大党政务民主票决和干部挂组联户等制度,并将驻村干部、村支部书记和村主任联系方式、基本情况印制成4400多份“干部便民名片”,发放到每家每户;利用短信平台开展短讯热线服务,将镇村两级干部、党员、人大代表、政协委员、党代表的手机号码纳入短信热线服务范围,落实专人管护,定期发放会议通知、党员干部警示教育等内容;同时按“干部挂组联户”制度的要求将机关干部全部挂到村、组、户,每位机关干部联系6个村民小组、1户以上贫困户,要求每季度下组召开座谈会一次以上,每月入户了解基层情况一次以上,力所能及地为群众解决实际困难和问题,通过下组座谈、入户调查,共搜集群众意见和建议200多条,为群众提供致富信息300多条,为群众办理实事400余件次,有效增强了干部为民服务的主动性,“干部挂组联户”制度被群众形象地喻为“党群联心桥”,都说”现在有困难,找村组干部解决不了,还可以找联户干部,有急事,在家拨个电话就能及时得到回应,方便多了”。

强化办公服务场所建设方便群众

该镇树立“党委书记抓规范化建设不是小事是大事”的工作理念,把规范化建设当作事关基层政权建设、事关党委政府形象和威信的在件大事来抓,不但圩镇街道环境面貌有了新变化、干部作风和人的精神面貌有了新改观,而且提升了乡镇基层组织的对内、对外形象,增强了基层干部群众对乡镇党委、政府及其工作的自豪感、荣誉感和认同感。如该镇围绕“场所设施标准化、管理制度公开化”的目标,一方面努力改善办公条件,新建了供电站、森林派出所等单位办公楼,按“镇村级组织活动场所建设年活动”的要求,多方筹资50多万元改扩建了、干山等村级组织活动场所,装修了横圳、围溪、油湖等村委会办公楼,添置了实用的办公用俱,在装修布置上,按照既实用,又烘托特色亮点的要求,每个单位、每个村都彰显了自己独特品牌,如镇政府机关从办公楼的建筑到规范化布置,均聘请国家级策划设计专家,就本土的资源优势和人文特点量身定做,灌注温泉、茶叶、绿色、生态等原素,完成了特色文化楼院、茶文化vi标识、文化长廊、生态围墙等建设项目,营造了极富名茶、名水文化的办公环境。另一方面不断健全机关运行管理、干部岗位职责、干部监督激励等规章制度,将民政所、土管所、农医所、劳保所等与群众生产生活密切相关的站所集中到便民服务中心办公,细化了工作人员工作职责和服务内容,编印了便民手册、一次性告知单及便民联系卡、干部便民名片,公布了镇机关干部的手机号码和住房编号,实行坐镇大厅和深入现场的两条龙服务方法,推行一般事项直接办、特殊事项承诺办、重大事项联合办的三项式办事形式,使便民服务中心真正成为群众办事“一窗式受理”的场地。同时,将服务触角延伸至村、组、户,把服务场所搬移到交通最便捷、群众最好找的地方,建立为民服务全程代办工作模式,成立村级便民服务室或民事代办点,在党员和村干部中选定了64名民事代办员,形成了镇有便民服务中心、村有便民服务室、组有民事代办员的三级便民服务网络,使村民可以“足不出村”就能办理急、要事件。同时对卫生院、中小学、工商、供电、电信等镇直单位进行了制度完善以及庭院净化、美化的重点规范,打造了镇政府机关、卫生院、村委会等规范化建设示范点,使基层组织阵地不断完善成为“党群之家”。打造茶乡特色亮点提升圩镇品位 该镇围绕打造“茶叶重镇、绿色名镇、旅游大镇”深化规范化建设,克服镇村财力薄弱的困难,捆绑和整合各类项目资源,在完善圩镇硬化、绿化、亮化、美化的基础工程上,投资800多万元拆除破旧店房2。5万平方米,建起了“茶文化一条街”,并盘活圩镇闲置土地启动了“新茗大道”、“市民广场”等项目,在圩镇黄金地段按“青砖黛瓦马头墙”的徽派建筑特点,新建了占地面积30多亩、总建筑面积14600平12全文查看

第四篇:2010年乡镇规范化建设总结

金江乡镇规范化建设工作总结

2010年,我乡在县委、县政府的正确领导下,乡党委、政府高度重视乡镇规范化建设,严格按照要求,突出重点,掀起了规范化建设新高潮,使阵地建设焕然一新,机关管理规范有序,工作运行科学高效,全乡干部精神振奋,干群关系紧密融洽,行政能力、服务能力显著增强,促进了全乡经济社会科学发展。

一是领导重视程度高。主要领导高度重视规范化建设工作,把此项工作与软环境建设工作有机结合,专门成立以乡长任组长、分管领导任副组长、党政办负责人为成员的规范化建设工作领导小组,负责相关工作。同时,将乡镇规范化工作纳入了考核目标,实行定期考核、奖惩制度,确保了乡镇规范化建设工作落到实处。

二是办公条件改造力度大。机关院落建设中,通过完善管理制度,安排管理人员对改建的党员会议室实行规范化管理;采取先设计规划、后组织整改的方式,将一个杂草丛生、荒乱不堪的草坪整理成一个曲径通幽、整体美观、体育设施齐全的休闲娱乐园;采取整合资源、拆旧房建新楼的方式,建设了一幢5层、40个房间、1400多平方米的干部职工宿舍楼,保证了全乡干部职工能住的舒心、工作的安心;同时在现有办公楼上插上了红旗、挂上了国徽、重做了门牌、悬挂了标语、整修了“迎宾路”,使乡镇机关院落凸显了基层政权形象;村部建设中,通过组织村组干部到新余市良山镇、九龙乡参观学习,乡财政对村部建设以奖代补,每新建1平方米,奖励80元,对启动资金困难的村委给

群众提供方便、快捷、优质的“一站式”服务。同时,将便民服务点切实推广到全乡5各行政村57个自然村,完善了乡、村、组三级便民服务网络,充分发挥了“便民办事、为民理财、帮民致富、促进和谐”四大功能。

五是城镇建设投入多。2010年,我乡把动员群众、引导群众参与小城镇建设作为一项重要工作来抓,着力营造全民参与小城镇建设工作的浓厚氛围。邀请省设计院专业人员对我乡城镇规划进行了改编,通过拆迁违规房、吸引周边群众建房、电网改造和政策支持等方式搭起了小城镇建设框架,投入50余万元对吉新线金江段公路进行了黑改白,将公路变成街道。从基础设施入手,用生态环境吸引,借政策扶持巩固,打造金江特色的宜居生活环境。

金江乡党委

2010年12月12日

第五篇:乡镇规范化建设工作总结

中共扎毛乡党委文件

扎委[2010]65号关于上报《扎毛乡乡镇工作规范达标工作总结》的报告

县委组织部:

现将《扎毛乡乡镇工作规范达标工作总结》随文上报,请审阅。

中共扎毛乡党委

2010年12月29日

抄报:县委办、县目标考核办

扎毛乡乡镇工作规范达标工作总结

根据当前加强农牧区基层组织阵地建设的需要,我乡认真贯彻落实县委、县政府关于全面推进乡镇规范化建设工作要求,切实加强乡党委、政府及村级组织规范化建设工作。现将工作总结如下:

一、以乡镇规范化建设为统筹,认真开展效能机关、“规范工作、转变作风”、村级党建示范点创建活动。进一步明确乡党委、人大、政府、纪委的工作职能,提出了“管理制度化、党(政)务公开化、执法文明化、服务便民化”的总体目标,真正做到各司其职、各尽其能。加强对干部执政执纪的监督约束。同时,加强村级党建示范点建设工作,进一步建立健全为民办实事承诺制,把群众反映强烈、事关群众切身利益的热点难点问题作为为民办实事的主要内容,切实为群众排忧解难。

二、加强乡机关硬件设施建设,进一步规范文件传阅、文件归档等各项工作。多渠道筹措资金,修建了乡机关办公大楼、干部周转房、文化活动中心,乡机关订作悬挂了办公大楼门徽、门牌及各办门牌、制度上墙,同时,健全和完善学习培训、重大事项管理与决策、党政班子联系会议、机关事务管理、干部监督激励管理、村级民主管理制度、首问负责制、服务承诺制、岗位责任制、考勤制度、民情调查制度、联点工作制度、村干部考核办法等一系列规章制度,形成了

配套、科学、规范的制度体系,并将管理制度汇编成册。开设了党(政)务公开专栏。进一步规范文件材料传阅、文件归档等各项工作。建立重大党(政)务票决制度,全面采用“三议一表决”工作方法,对村重大党务、政务民主票决决定,不断扩大基层民主,促进决策的科学化、规范化。

三、进一步完善便民服务制度,增强基层党员干部职工亲民、为民的宗旨意识。设立了便民服务大厅,构建服务网格,对涉及群众利益的民政、土地、计生、农技服务、劳务输出等内纳入便民服务中心服务内容,完善了乡村便民服务网络。统一受理来信来访、矛盾纠纷、进行统一协调,使便民服务中心成为群众各项事务受理、调处、维稳中心。

四、规范阵地建设,展示基层组织新形象。规范农村基层阵地建设,切实加强乡党委自身的规范化建设,从有限的经费中安排资金重点对乡政府办公楼、会议室、司法所、便民服务大厅、武装部等办公场所进行了统一规范。规范布置达到了“五有”标准。同时,狠抓村级活动场所建设,截至今年底完成全乡所有行政村活动场所建设任务。

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