开发区CI系统成果发布及推广动员会主持词

第一篇：开发区CI系统成果发布及推广动员会主持词

文章标题：开发区CI系统成果发布及推广动员会主持词

激活传统继往开来

——CI系统成果发布暨推广动员大会主持词

同志们、新闻界的各位朋友：

去年7月，为提升对外形象，增强核心竞争力，塑造廊坊开发区品牌，工委、管委决定在全区范围内导入CI工程。九个月来，在开发区各位

领导的悉心关怀和各部门、各单位的积极参与、密切配合下，经过开发区CI导入工作委员会和北京源动力广告公司近的紧张工作，廊坊开发区CI系统的设计方案今天终于完成并正式发布。

为全面有效推广CI系统，推动开发区二次创业，工委、管委决定召开今天的CI成果发布暨推广动员大会。参加今天会议的有开发区工委、管委各位领导，工委、管委及公检法机关全体干部职工，区内垂直领导部门的中层以上领导干部，共计400余人。

副市长，河北电视台、河北日报、河北广播电台、廊坊电视台、廊坊日报、廊坊广播电台等新闻媒体的记者朋友，也来参加今天的发布会。让我们以热烈的掌声对他们的光临表示欢迎。

按照会议议程，首先由我介绍一下廊坊开发区CI导入工作的整体情况。

在过来的九个月里，CI导入工作经过了培训、调研访谈、理念整合、识别设计等几个阶段。在各阶段，都离不开工委、管委的重视和关心，离不开各单位、各部门的配合和参与，离不开CI导入工作委员会和北京源动力广告公司大量艰苦、细致、勤奋、卓越的工作。在CI导入准备阶段，开发区CI导入工作委员会和北京源动力广告公司在管委会内部先后举办了多次培训会，出版两期CI特刊，进行CI基本知识宣传和培训，让广大员工认识和了解CI。在调研设计阶段，采用分析资料、研究文献、深度访谈、问卷调查等形式，研究近130万字的有关文件资料；对开发区所有决策层和管理层进行全面访谈；对200多名普通员工进行问卷调查；对60多家区内企业进行访谈调研。CI系统设计初稿完成后，先后针对MI、BI、VI三个手册的具体内容，召开20多次专题研讨会和座谈会，广泛征求各方意见。同时，在CI导入过程中，CI工作委员会针对开发区企业文化建设薄弱的实际，还组织了企业文化建设系列活动，先后开展两场企业文化影片展，组织专家专题讲座，开展征集广告语、整理开发区人的故事等活动，深入管委会所有机关、部门座谈、讨论，收集至少120余篇反映开发区艰苦创业、招商引资、服务企业等全方位、多层面、多角度的生动故事。应该说，这套CI系统成果是开发区工委、管委面对新形势，抢抓机遇、锐意创新的集中体现，是开发区领导和全体开发区人汗水和智慧的结晶，是开发区建设和发展史的总结和传承，是激活传统、继往开来的载体和平台。

从CI导入的过程来看，CI导入工程是开发区建区以来从未有过的一次理念锻造、升华，经营哲学开拓、创新，核心价值总结、提高的过程。CI工程是一项系统工程，抛开BI和VI手册，单从这次推出的MI（组织理念识别）系统看，就能看出理念提升在CI导入工程中的巨大作用。特别是作为开发区CI系统的核心部分，MI系统是在经过大量调研，反复修改的基础上提炼出来的。“多维拓展、永续竞先”的两大纲领、“文明、发展、同赢、共生”的四项原则，“伴随一流企业共同成长、以科技教育引领未来”的组织使命，“一流企业的财富平台”的组织愿景，以及“开放包容、超前创新、服务即价值、追求卓越”的组织价值观等，不仅是我们的核心理念、经营宗旨、经营方针和价值追求，也是我们开发区人行为的最高目标和原则。这些MI核心理念与全体开发区人价值追求上的认同，将构成开发区人心理上的精神激励，形成一股强大的向心力和凝聚力，进一步增强开发区人的荣誉感和自豪感，更加坚定推进建设全国一流开发区的信心和决心，并凭借其强大导向力和惯性力，为开发区的阔步迈进助推加油。

此次正式推出的全新LOGO具有廊坊开发区鲜明个性和可识别性，多维度的运动态势与开发区的发展理念相互呼应，独特的设计元素凸现开发区核心竞争力，寓意着开发区积极进取、蓬勃向上的精神和朝气。

下面请副市长，书记为新标识揭幕。（音响师放音乐。）

……

下一个程序是展示“区旗”。

……

下面，播放新闻宣传片。并请北京源动力广告公司总经理薄琥介绍CI系统及其形成过程。

……

在CI系统设计过程中，开发区工委、管委的每位领导，尤其是李书记，无论工作多忙，都抽时间、挤时间参与CI安排的各种活动，并对各项工作及时提出指导性意见和建议，为CI工作的开展指明了方向，保证了各项工作充分体现开发区特色。

下面请书记就开发区的CI推广和品牌建设作重要讲话。

……

“习惯引导命运，理念决定发展”。

CI系

统成果的公布只是CI推广工作的第一步，整个CI系统的推广需要全体开发区人的参与，需要把这项工作作为重点工作和长期任务，坚持不懈、持之以恒，高标准、高质量地推广实施。

刚才北京源动力广告公司总经理薄琥介绍了CI系统及其形成过程，士祥书记就廊坊开发区的CI推广和品牌建设做了重要讲话，下面我就贯彻落实士祥书记的讲话精神，做好

CI系统的推广工作提三点具体要求：

一要加强学习。各级领导和全体工作人员要尽快熟悉和完整掌握CI系统内容，做到人人皆知。要高度重视，按照要求加强学习和领会，尽快对开发区的CI系统实现认知，从根本上理解和体会内涵。为便于学习，我们专门设计印制了CI宣传手册，已发给大家。请大家认真学习，提高理念，规范言行。

二要自觉执行。要自觉执行CI的视觉、理念和行为规范，当好开发区形象再造的使者。CI成果的实施是一个组织再造和理念提升的过程，将改变现有的工作习惯，实现行为的组织化和个性化，标识的规范化和标准化，理念的导向性和宗旨性。因此，各有关部门要在日常工作中，时时、事事以CI手册为准绳，要求和规范各项工作。工委办、管委办、劳动人事局和相关部门要做好CI手册的执行、监督和检查工作，保证行为规范的贯彻落实，新标识的统一规范。

5·18东北亚暨环渤海国际商务节即将在开发区召开，为借助这个机会做好CI的宣传推广工作，各涉外部门，包括招商局、行政服务中心、公关部的全体工作人员的名片要在5·18前按照统一标准更换制作完成，其他所有部门工作人员的名片要在十天内统一更换。招商局和行政服务中心于今天下午、其他部门于5月18日前将需要印制名片的名单和具体内容交管委办。同时，各有关单位要在一个月内将开发区内的所有标识按照CI手册的要求统一更换新标识。

三要做好宣传。要做好对外宣传工作，强化品牌形象。要充分利用各级宣传媒体，以及开发区网站和开发区报等宣传平台，做好CI成果的对外宣传和展示工作，要让更多的人通过CI系统的导入，了解廊坊开发区的核心理念和创业环境；要让开发区的每一个企业、每一个组织、每一名开发区人都能主动关注CI成果，积极参与CI工程推广工作，使这项工作深入人心，取得实效。

今天的会议就到这里。

谢谢大家，散会！

《开发区CI系统成果发布及推广动员会主持词》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读开发区CI系统成果发布及推广动员会主持词。

第二篇：CI系统成果发布暨推广动员大会讲话

文章标题：CI系统成果发布暨推广动员大会讲话

铸就具有综合竞争力的廊坊开发区品牌

——在CI系统成果发布暨推广动员大会上的讲话

同志们：

在各部门、各单位的积极参与、配合下，经过开发区CI导入工作委员会全体工作人员近九个月的紧张工作，一整套体现廊坊开发区独特个性、超前而全面的CI系统的设计工作今天终于完成，并正式发布。在此，我代表开发区工委、管委向在CI系统设计和调研过程中给予关心、支持，参与、配合的各级领导和同志们表示衷心感谢！对新闻界朋友们的光临和关注表示热烈欢迎！

建区13年来，廊坊开发区取得了世人瞩目的成就。但与国内先进开发区相比，在发展速度、投资密度、产出效益、综合实力上都还有较明显的差距；在经营管理理念、综合投资环境、干部队伍素质方面还不能适应新形势、新任务和新要求。面临发展的新阶段，我们只有抢抓机遇、锐意创新，全力推进“二次创业”，全面提升综合竞争力，才能再创开发区事业的新辉煌。为此，只有进一步提高组织创新能力，实施品牌工程，使其不断满足市场需求和企业愿望，从而塑造充满魅力的廊坊开发区品牌形象。

今天开发区CI系统成果的正式发布和推广，是开发区发展史上的一件大事。是塑造新形象，铸就新品牌，使廊坊开发区品牌得到广泛社会认同的重要之举。

下面，结合开发区实际,我就CI成果推广和品牌建设的有关问题讲几点意见。

一要高度重视开发区的“品牌建设”

当前，开发区间的竞争，已从土地、环境、技术、资源等个别或局部的竞争转向为以品牌为代表的综合实力的竞争。从廊坊开发区的现实来看，一方面，“品牌”已经成为开发区实现战略性升级的中心工作；另一方面，“品牌”成为实现战略扩张的先导，品牌支撑——战略扩张——形象开路——文化先行，这是一条被世界知名工业园区和国内成功开发区实践所证明的成功道路。这方面，10年前就开始实施CI工程的天津“泰达”的成功就是一个很好的例证。

在品牌竞争时代，品牌不仅对企业自身具有决定意义，而且还对公众心理、价值取向、社会风气等产生深刻的影响，并最终决定经济的发展，在这方面开发区也不例外。可以肯定地说，开发区在新的一轮竞争中，能否走在前列，很大程度上取决于能否创造出有综合竞争力的一流开发区品牌，这是关系到开发区全局和发展的重大问题。

从开发区的发展趋势看，单纯的科学管理已不能满足现实需求。如果我们继续墨守陈规，就会错失发展良机。经营理念，是凝聚人心的核心，一个没有理念的组织是不会成功的。廊坊开发区在多年的发展中，初步形成了独具特色的核心价值观、企业精神和理念，在促进开发区发展过程中发挥了巨大作用，但总起来看还是比较零散，与构建全国一流开发区的要求还有一定差距。

应当说，开发区经过13年的发展已经有了一个相当好的品牌基础，尤其是实施CI工程导入以来，开发区上下扎实工作，品牌意识显著增强，品牌效应迅速扩大，品牌内涵逐步延伸，发展方式逐步转入到以品牌建设带动区域扩张的新时期。随着“二次创业”的全面展开，原来局部的、不自觉的品牌建设格局，已远远不能适应新时期发展的要求，全面实施“品牌建设”，对廊坊开发区品牌进行系统整合、提升，已成为当务之急。这次CI导入工程的开展为我们系统实施“品牌建设”，进一步增强凝聚力、向心力提供了良好开端。

二要扎实推进CI导入工程，加快实施“品牌建设”

一是以人为本——抓亮点、出精品，持续创新，构筑品牌

CI推广、品牌建设、形象创新的核心是人的形象创新。人是生产力中最活跃、最积极的因素。他不但是开发区生命的载体，而且也是开发区的物质、能量、信息、技术的载体。人的形象创新是一切形象创新的根本，人是筑造开发区品牌建设的真正基石。锻造具有核心竞争力的廊坊开发区品牌，要求各部门、各单位始终贯彻“以人为本”的思想，以抓亮点、出精品为抓手，从现在做起，从每个人做起，严格按照CI手册来规范行为，提高理念，通过员工形象、服务形象、窗口形象的不断提升，丰富开发区品牌的形象内涵，把开发区品牌建设不断推向前进。

二是解放思想——高起点，大手笔，强化宣传，更新认识

“高起点，大手笔”，这是打造具有国际竞争力品牌的基本要求。要提高思维层次，开阔眼界，把“品牌建设”放在加快发展的大趋势和与国际接轨的大视野中谋划布局，有创新发展的大思路，有塑造形象的总策划，有宣传效果的新突破。在具体工作中，要做到强化宣传，更新认识。宣传工作是CI推广和品牌建设中贯穿始终的一项重要工作，要围绕CI推广、形象创新、文化建设和品牌经营这个主题，反映主流意愿，制定宣传计划，采用喜闻乐见的方式，分步有序实施，进一步增强广大干部职工的品牌

意识，提高投身品牌工程建设的自觉性和主动性。

三是建全制度——加强领导，明确责任，统筹兼顾，密切配合各级领导是CI推广和品牌工程的第一责任人，从观念上，要把品牌建设作为管理的中心工作，各级主要领导对CI推广和品牌工程要负总责，亲自抓，带头做。各有关部门、特别是管委会办公室、CI导入办公室、政策研究室要加强调查研

究，经常分析情况，及时研究解决品牌建设实施过程中出现的新情况、新问题，按照各自分工，切实负起组织领导责任。要充分发挥职能作用，既要抓好点上的指导，又要抓好面上的协调，切实负起指导、协调、推进的责任。各单位、各部门都要建立目标责任体系，把品牌建设纳入工作考核范围，创造性地开展工作。同时，CI推广和品牌建设是一项巨大的系统工程，要科学设计、平行作业，以最短的时间、最有效的人力物力投入获取最大的收益。要强化各部门间的联络功能，形成在品牌工作面前人人配合、自觉行动的良好氛围。

四要持续推进——把握核心，讲求实效，常抓不懈，持之以恒

要把准方向，把CI推广和品牌建设的出发点和落脚点放到增强开发区综合竞争力上来。既要处理好直接效益和间接效益、眼前利益和长远利益的关系，又要处理好形式和内容的辩证统一关系，做到全过程讲实效。要加强对品牌建设各项工作的督促检查。对在CI推广和品牌建设中做出突出成绩的先进集体和先进个人，要表彰奖励；对贯彻不力的单位，要重点督促，认真解决存在问题；对损害品牌的单位和个人，要追究责任，严肃处理。

随着廊坊开发区的成长和发展，“品牌建设”的内涵也将不断调整、充实、完善。各级组织、各个单位务必树立常抓不懈、持之以恒的思想，彻底摒弃浅尝辄止的做法，孜孜以求，永续经营。

同志们，做好这次开发区CI系统的推广，必将推动开发区在新的一轮竞争中形象品牌的塑造和核心竞争力的提升。在全市上下建设“和谐廊坊”新形势下，我们要紧紧抓住和把握好CI推广的契机，增强开发区人的凝聚力和向心力，营造廊坊开发区特有的区域文化，推动各项工作上水平，从而以全新的理念、全新的面貌、全新的工作方式，加快推进“二次创业”，把开发区的建设推向一个更高的水平。

谢谢大家！

《CI系统成果发布暨推广动员大会讲话》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读CI系统成果发布暨推广动员大会讲话。

第三篇：开发区CI推广大会主持词

激活传统 继往开来

——CI系统成果发布暨推广动员大会主持词

同志们、新闻界的各位朋友：

去年7月，为提升对外形象，增强核心竞争力，塑造廊坊开发区品牌，工委、管委决定在全区范围内导入CI工程。九个月来，在开发区各位领导的悉心关怀和各部门、各单位的积极参与、密切配合下，经过开发区CI导入工作委员会和北京源动力广告公司近的紧张工作，廊坊开发区CI系统的设计方案今天终于完成并正式发布。

为全面有效推广CI系统，推动开发区二次创业，工委、管委决定召开今天的CI成果发布暨推广动员大会。参加今天会议的有开发区工委、管委各位领导，工委、管委及公检法机关全体干部职工，区内垂直领导部门的中层以上领导干部，共计400余人。

副市长，河北电视台、河北日报、河北广播电台、廊坊电视台、廊坊日报、廊坊广播电台等新闻媒体的记者朋友，也来参加今天的发布会。让我们以热烈的掌声对他们的光临表示欢迎。

按照会议议程，首先由我介绍一下廊坊开发区CI导入工作的整体情况。

在过来的九个月里，CI导入工作经过了培训、调研访谈、理念整合、识别设计等几个阶段。在各阶段，都离不开工委、管委的重视和关心，离不开各单位、各部门的配合和参与，离不开CI导入工作委员会和北京源动力广告公司大量艰苦、细致、勤奋、卓越的工作。在CI导入准备阶段，开发区CI导入工作委员会和北京源动力广告公司在管委会内部先后举办了多次培训会，出版两期CI特刊，进行CI基本知识宣传和培训，让广大员工认识和了解CI。在调研设计阶段，采用分析资料、研究文献、深度访谈、问卷调查等形式，研究近130万字的有关文件资料；对开发区所有决策层和管理层进行全面访谈；对200多名普通员工进行问卷调查；对60多家区内企业进行访谈调研。CI系统设计初稿完成后，先后针对MI、BI、VI三个手册的具体内容，召开20多次专题研讨会和座谈会，广泛征求各方意见。同时，在CI导入过程中，CI工作委员会针对开发区企业文化建设薄弱的实际，还组织了企业文化建设系列活动，先后开展两场企业文化影片展，组织专家专题讲座，开展征集广告语、整理开发区人的故事等活动，深入管委会所有机关、部门座谈、讨论，收集至少120余篇反映开发区艰苦创业、招商引资、服务企业等全方位、多层面、多角度的生动故事。应该说，这套CI系统成果是开发区工委、管委面对新形势，抢抓机遇、锐意创新的集中体现，是开发区领导和全体开发区人汗水和智慧的结晶，是开发区建设和发展史的总结和传承，是激活传统、继往开来的载体和平台。

从CI导入的过程来看，CI导入工程是开发区建区以来从未有过的一次理念锻造、升华，经营哲学开拓、创新，核心价值总结、提高的过程。CI工程是一项系统工程，抛开BI和VI手册，单从这次推出的MI（组织理念识别）系统看，就能看出理念提升在CI导入工程中的巨大作用。特别是作为开发区CI系统的核心部分，MI系统是在经过大量调研，反复修改的基础上提炼出来的。“多维拓展、永续竞先”的两大纲领、“文明、发展、同赢、共生”的四项原则，“伴随一流企业共同成长、以科技教育引领未来”的组织使命，“一流企业的财富平台”的组织愿景，以及“开放包容、超前创新、服务即价值、追求卓越”的组织价值观等，不仅是我们的核心理念、经营宗旨、经营方针和价值追求，也是我们开发区人行为的最高目标和原则。这些MI核心理念与全体开发区人价值追求上的认同，将构成开发区人心理上的精神激励，形成一股强大的向心力和凝聚力，进一步增强开发区人的荣誉感和自豪感，更加坚定推进建设全国一流开发区的信心和决心，并凭借其强大导向力和惯性力，为开发区的阔步迈进助推加油。

此次正式推出的全新LOGO具有廊坊开发区鲜明个性和可识别性，多维度的运动态势与开发区的发展理念相互呼应，独特的设计元素凸现开发区核心竞争力，寓意着开发区积极进取、蓬勃向上的精神和朝气。

下面请副市长，书记为新标识揭幕。（音响师放音乐。）

……

下一个程序是展示“区旗”。

……

下面，播放新闻宣传片。并请北京源动力广告公司总经理薄琥介绍CI系统及其形成过程。

……

在CI系统设计过程中，开发区工委、管委的每位领导，尤其是李书记，无论工作多忙，都抽时间、挤时间参与CI安排的各种活动，并对各项工作及时提出指导性意见和建议，为CI工作的开展指明了方向，保证了各项工作充分体现开发区特色。

下面请书记就开发区的CI推广和品牌建设作重要讲话。

……

“习惯引导命运，理念决定发展”。

CI系统成果的公布只是CI推广工作的第一步，整个CI系统的推广需要全体开发区人的参与，需要把这项工作作为重点工作和长期任务，坚持不懈、持之以恒，高标准、高质量地推广实施。

刚才北京源动力广告公司总经理薄琥介绍了CI系统及其形成过程，士祥书记就廊坊开发区的CI推广和品牌建设做了重要讲话，下面我就贯彻落实士祥书记的讲话精神，做好CI系统的推广工作提三点具体要求：

一要加强学习。各级领导和全体工作人员要尽快熟悉和完整掌握CI系统内容，做到人人皆知。要高度重视，按照要求加强学习和领会，尽快对开发区的CI系统实现认知，从根本上理解和体会内涵。为便于学习，我们专门设计印制了CI宣传手册，已发给大家。请大家认真学习，提高理念，规范言行。

二要自觉执行。要自觉执行CI的视觉、理念和行为规范，当好开发区形象再造的使者。CI成果的实施是一个组织再造和理念提升的过程，将改变现有的工作习惯，实现行为的组织化和个性化，标识的规范化和标准化，理念的导向性和宗旨性。因此，各有关部门要在日常工作中，时时、事事以CI手册为准绳，要求和规范各项工作。工委办、管委办、劳动人事局和相关部门要做好CI手册的执行、监督和检查工作，保证行为规范的贯彻落实，新标识的统一规范。

5·18东北亚暨环渤海国际商务节即将在开发区召开，为借助这个机会做好CI的宣传推广工作，各涉外部门，包括招商局、行政服务中心、公关部的全体工作人员的名片要在5·18前按照统一标准更换制作完成，其他所有部门工作人员的名片要在十天内统一更换。招商局和行政服务中心于今天下午、其他部门于5月18日前将需要印制名片的名单和具体内容交管委办。同时，各有关单位要在一个月内将开发区内的所有标识按照CI手册的要求统一更换新标识。

三要做好宣传。要做好对外宣传工作，强化品牌形象。要充分利用各级宣传媒体，以及开发区网站和开发区报等宣传平台，做好CI成果的对外宣传和展示工作，要让更多的人通过CI系统的导入，了解廊坊开发区的核心理念和创业环境；要让开发区的每一个企业、每一个组织、每一名开发区人都能主动关注CI成果，积极参与CI工程推广工作，使这项工作深入人心，取得实效。

今天的会议就到这里。

谢谢大家，散会！

第四篇：在开发区CI系统成果发布暨推广动员大会上的讲话

铸就具有综合竞争力的廊坊开发区品牌——在CI系统成果发布暨推广动员大会上的讲话同志们：在各部门、各单位的积极参与、配合下，经过开发区CI导入工作委员会全体工作人员近九个月的紧张工作，一整套体现廊坊开发区独特个性、超前而全面的CI系统的设计工作今天终于完成，并正式发布。在此，我代表开发区工委、管委向在CI系统设计和调研过程中给予关心、支持，参与、配合的各级领导和同志们表示衷心感谢！对新闻界朋友们的光临和关注表示热烈欢迎！建区13年来，廊坊开发区取得了世人瞩目的成就。但与国内先进开发区相比，在发展速度、投资密度、产出效益、综合实力上都还有较明显的差距；在经营管理理念、综合投资环境、干部队伍素质方面还不能适应新形势、新任务和新要求。面临发展的新阶段，我们只有抢抓机遇、锐意创新，全力推进“二次创业”，全面提升综合竞争力，才能再创开发区事业的新辉煌。为此，只有进一步提高组织创新能力，实施品牌工程，使其不断满足市场需求和企业愿望，从而塑造充满魅力的廊坊开发区品牌形象。今天开发区CI系统成果的正式发布和推广，是开发区发展史上的一件大事。是塑造新形象，铸就新品牌，使廊坊开发区品牌得到广泛社会认同的重要之举。下面，结合开发区实际,我就CI成果推广和品牌建设的有关问题讲几点意见。一要高度重视开发区的“品牌建设”当前，开发区间的竞争，已从土地、环境、技术、资源等个别或局部的竞争转向为以品牌为代表的综合实力的竞争。从廊坊开发区的现实来看，一方面，“品牌”已经成为开发区实现战略性升级的中心工作；另一方面，“品牌”成为实现战略扩张的先导，品牌支撑——战略扩张——形象开路——文化先行，这是一条被世界知名工业园区和国内成功开发区实践所证明的成功道路。这方面，10年前就开始实施CI工程的天津“泰达”的成功就是一个很好的例证。在品牌竞争时代，品牌不仅对企业自身具有决定意义，而且还对公众心理、价值取向、社会风气等产生深刻的影响，并最终决定经济的发展，在这方面开发区也不例外。可以肯定地说，开发区在新的一轮竞争中，能否走在前列，很大程度上取决于能否创造出有综合竞争力的一流开发区品牌，这是关系到开发区全局和发展的重大问题。从开发区的发展趋势看，单纯的科学管理已不能满足现实需求。如果我们继续墨守陈规，就会错失发展良机。经营理念，是凝聚人心的核心，一个没有理念的组织是不会成功的。廊坊开发区在多年的发展中，初步形成了独具特色的核心价值观、企业精神和理念，在促进开发区发展过程中发挥了巨大作用，但总起来看还是比较零散，与构建全国一流开发区的要求还有一定差距。应当说，开发区经过13年的发展已经有了一个相当好的品牌基础，尤其是实施CI工程导入以来，开发区上下扎实工作，品牌意识显著增强，品牌效应迅速扩大，品牌内涵逐步延伸，发展方式逐步转入到以品牌建设带动区域扩张的新时期。随着“二次创业”的全面展开，原来局部的、不自觉的品牌建设格局，已远远不能适应新时期发展的要求，全面实施“品牌建设”，对廊坊开发区品牌进行系统整合、提升，已成为当务之急。这次CI导入工程的开展为我们系统实施“品牌建设”，进一步增强凝聚力、向心力提供了良好开端。二要扎实推进CI导入工程，加快实施“品牌建设”一是以人为本——抓亮点、出精品，持续创新，构筑品牌CI推广、品牌建设、形象创新的核心是人的形象创新。人是生产力中最活跃、最积极的因素。他不但是开发区生命的载体，而且也是开发区的物质、能量、信息、技术的载体。人的形象创新是一切形象创新的根本，人是筑造开发区品牌建设的真正基石。锻造具有核心竞争力的廊坊开发区品牌，要求各部门、各单位始终贯彻“以人为本”的思想，以抓亮点、出精品为抓手，从现在做起，从每个人做起，严格按照CI手册来规范行为，提高理念，通过员工形象、服务形象、窗口形象的不断提升，丰富开发区品牌的形象内涵，把开发区品牌建设不断推向前进。二是解放思想——高起点，大手笔，强化宣传，更新认识“高起点，大手笔”，这是打造具有国际竞争力品牌的基本要求。要提高思维层次，开阔眼界，把“品牌建设”放在加快发展的大趋势和与国际接轨的大视野中谋划布局，有创新发展的大思路，有塑造形象的总策划，有宣传效果的新突破。在具体工作中，要做到强化宣传，更新认识。宣传工作是CI推广和品牌建设中贯穿始终的一项重要工作，要围绕CI推广、形象创新、文化建设和品牌经营这个主题，反映主流意愿，制定宣传计划，采用喜闻乐见的方式，分步有序实施，进一步增强广大干部职工的品牌意识，提高投身品牌工程建设的自觉性和主动性。三是建全制度——加强领导，明确责任，统筹兼顾，密切配合各级领导是CI推广和品牌工程的第一责任人，从观念上，要把品牌建设作为管理的中心工作，各级主要领导对CI推广和品牌工程要负总责，亲自抓，带头做。各有关部门、特别是管委会办公室、CI导入办公室、政策研究室要加

第五篇：开发区CI推广大会主持词（共）

开发区CI推广大会主持词

激活传统继往开来

——CI系统成果发布暨推广动员大会主持词

同志们、新闻界的各位朋友：去年7月，为提升对外形象，增强核心竞争力，塑造廊坊开发区品牌，工委、管委决定在全区范围内导入CI工程。九个月来，在开发区各位领导的悉心关怀和各部门、各单位的积极参与、密切配合下，经过开发区CI导入工作委员会和北京源动力广告公司近的紧张

工作，廊坊开发区CI系统的设计方案今天终于完成并正式发布。

为全面有效推广CI系统，推动开发区二次创业，工委、管委决定召开今天的CI成果发布暨推广动员大会。参加今天

会议的有开发区工委、管委各位领导，工委、管委及公检法机关全体干部职工，区内垂直领导部门的中层以上领导干部，共计400余人。

副市长，河北电视台、河北日报、河北广播电台、廊坊电视台、廊坊日报、廊坊广播电台等新闻媒体的记者朋友，也来参加今天的发布会。让我们以热烈的掌声对他们的光临表示欢迎。按照会议议程，首先由我介绍一下廊坊开发区CI导入工作的整体情况。

在过来的九个月里，CI导入工作经过了培训、调研访谈、理念整合、识别设计等几个阶段。在各阶段，都离不开工委、管委的重视和关心，离不开各单位、各部门的配合和参与，离不开CI导入工作委员会和北京源动力广告公司大量艰苦、细致、勤奋、卓越的工作。在CI导入准备阶段，开发区CI导入工作委员会和北京源动力广告公司在管委会内部先后举办了多次培训会，出版两期CI特刊，进行CI基本知识宣传和培训，让广大员

工认识和了解CI。在调研设计阶段，采用分析资料、研究文献、深度访谈、问卷调查等形式，研究近130万字的有关文件资料；对开发区所有决策层和管理层进行全面访谈；对200多名普通员工进行问卷调查；对60多家区内企业进行访谈调研。CI系统设计初稿完成后，先后针对MI、BI、VI三个手册的具体内容，召开20多次专题研讨会和座谈会，广泛征求各方意见。同时，在CI导入过程中，CI工作委员会针对开发区企业文化建设薄弱的实际，还组织了企业文化建设系列活动，先后开展两场企业文化影片展，组织专家专题讲座，开展征集广告语、整理开发区人的故事等活动，深入管委会所有机关、部门座谈、讨论，收集至少120余篇反映开发区艰苦创业、招商引资、服务企业等全方位、多层面、多角度的生动故事。应该说，这套CI系统成果是开发区工委、管委面对新形势，抢抓机遇、锐意创新的集中体现，是开发区领导和全体开发区人汗水和智慧的

结晶，是开发区建设和发展史的总结和传承，是激活传统、继往开来的载体和平台。

从CI导入的过程来看，CI导入工程是开发区建区以来从未有过的一次理念锻造、升华，经营哲学开拓、创新，核心价值总结、提高的过程。CI工程是一项系统工程，抛开BI和VI手册，单从这次推出的MI（组织理念识别）系统看，就能看出理念提升在CI导入工程中的巨大作用。特别是作为开发区CI系统的核心部分，MI系统是在经过大量调研，反复修改的基础上提炼出来的。“多维拓展、永续竞先”的两大纲领、“文明、发展、同赢、共生”的四项原则，“伴随一流企业共同成长、以科技教育引领未来”的组织使命，“一流企业的财富平台”的组织愿景，以及“开放包容、超前创新、服务即价值、追求卓越”的组织价值观等，不仅是我们的核心理念、经营宗旨、经营方针和价值追求，也是我们开发区人行为的最高目标和原则。这些MI核心

理念与全体开发区人价值追求上的认同，将构成开发区人心理上的精神激励，形成一股强大的向心力和凝聚力，进一步增强开发区人的荣誉感和自豪感，更加坚定推进建设全国一流开发区的信心和决心，并凭借其强大导向力和惯性力，为开发区的阔步迈进助推加油。

此次正式推出的全新LOGO具有廊坊开发区鲜明个性和可识别性，多维度的运动态势与开发区的发展理念相互呼应，独特的设计元素凸现开发区核心竞争力，寓意着开发区积极进取、蓬勃向上的精神和朝气。下面请副市长，书记为新标识揭幕。（音响师放音乐。）……

下一个程序是展示“区旗”。…… 下面，播放新闻宣传片。并请北京源动力广告公司总经理薄琥介绍CI系统及其形成过程。……

在CI系统设计过程中，开发区工委、管委的每位领导，尤其是李书记，无论工作多忙，都抽时间、挤时间参与CI安排的各种活动，并对各项工作及时提出指导性意见和建议，为CI工作的开展指明了方向，保证了各项工作充分体现开发区特色。

下面请书记就开发区的CI推广和品牌建设作重要讲话。……

“习惯引导命运，理念决定发展”。CI系统成果的公布只是CI推广工作的第一步，整个CI系统的推广需要全体开发区人的参与，需要把这项工作作为重点工作和长期任务，坚持不懈、持之以恒，高标准、高质量地推广实施。

刚才北京源动力广告公司总经理薄琥介绍了CI系12全文查看