TL会议章程总结

第一篇：TL会议章程总结

今天的TL小组的讨论对我来说有点小插曲，没能听到别的同学的阅读体会，那就对自己总结的章节 管理的必经之路之开会 做下进一步的总结吧：

1,、首先我对两句话很有兴趣，越读越有味道的两句话：第一句是 你绝对无法避免开会，但你可以让开会更有效率。是的，既然很多东西我们选择不了，我们不如调动自己的积极性把这事当做一种享受不一定会带来不一样的效果。第二句是 善用时间的经理人不必告诉部属他们的问题，但他知道怎么让部属告诉他他们的问题。这句话如果用在心理学也是很有道理的，那就是将被动巧妙的转化成主动。

2、其次，对于开会，在读这章之前我会认为开会只是简单的总结汇报，是一种上下级的信息传递而已。但是，其实会议分为很多种，而且这取决于公司的执行方和实际情况而定，不同的内容不同的情况我们要制定不同的会议选择不同的参会人员以及会议的主持者，但是宗旨都是为了在短时间内集大家的思绪为首，海乃百川的精神来选取一个最有利益可图的思绪。

第二篇：2016医疗器械自查报告TL

******** 公 司

关于整治医疗器械经营行为的自查报告

*****食品药品监督管理局：

为贯彻落实《**市整治全市医疗器械流通领域经营行为工作方案》（百食药监办{2016}88号）文件精神，我公司高度重视，于2016年7月8日由公司质量管理部组织公司相关岗位员工按照公告内容结合公司实际逐条逐项认真开展了自查工作，现将自查情况汇报如下：

（一）从事医疗器械批发业务的经营企业销售给不具有资质的经营企业或者使用单位的；医疗器械经营企业从不具有资质的生产、经营企业购进医疗器械的。

自查情况：我公司购销渠道合法，严格按国家有关要求审核供货单位和购货单位的合法资质，公司所有供货单位和购货单位资质合法，有效。

（二）经营条件发生变化，不再符合医疗器械经营质量管理规范要求，未按照规定进行整改的；擅自变更经营场所或者库房地址、扩大经营范围或者擅自设立库房的。

自查情况：我公司严格按照医疗器械经营质量管理规范要求开展经营工作，不存在擅自变更经营场所或者库房地址、扩大经营范围或者擅自设立库房的违法行为。

（三）提供虚假资料或者采取其他欺骗手段取得《医疗器械经营许可证》的；未办理备案或者备案时提供虚假资料的；伪造、变造、买卖、出租、出借《医疗器械经营许可证》或《医疗器械经营备案凭证》的。

自查情况：我公司郑重承诺：办理《医疗器械经营许可证》所提供资料真实、准确、完整，不存在伪造、变造、买卖、出租、出借《医疗器械经营许可证》的违法行为。

（四）未经许可从事第三类医疗器械经营活动的，或者《医疗器械经营许可证》有效期届满后未依法办理延续、仍继续从事医疗器械经营的。

自查情况：我公司《医疗器械经营许可证》有效期至2016年9月27日，目前我公司正在积极筹备换证工作。

（五）经营未取得医疗器械注册证的第二类、第三类医疗器械的，特别是进口医疗器械境内代理商经营无证产品的。

自查情况：我公司购销渠道合法，未超范围经营。

（六）经营不符合强制性标准或者不符合经注册或者备案的产品技术要求的医疗器械的；经营无合格证明文件、过期、失效、淘汰的医疗器械的。

自查情况：我公司按批准的经营方式、经营范围从事经营医疗器械；未经营无合格证明文件、过期、失效、淘汰的医疗器械。

（七）经营的医疗器械的说明书、标签不符合有关规定的；未按照医疗器械说明书和标签标示要求运输、贮存医疗器械的，特别是未对需要低温、冷藏医疗器械进行全链条冷链管理的。

自查情况：我公司经营的医疗器械的说明书、标签符合有关规定的；我公司不经营需冷藏医疗器械。

（八）未按规定建立并执行医疗器械进货查验记录制度的；从事第二类、第三类医疗器械批发业务以及第三类医疗器械零售业务的经营企业未按规定建立并执行销售记录制度的。

自查情况：已按规定执行医疗器械进货查验及销售记录制度。

通过此次自查自纠工作，更加规范和督促我们的经营行为，为了公司健康持续发展，更好地服务于人民群众，在今后经营工作中我们将一如既往地严格按照食品药品监督管理部门部署要求开展工作，把好质量关，确保人民群众用械安全有效。

*********公司（盖章）

2016年7月9日

第三篇：TL主管考核表

东莞市半导体照明有限公司

新员工转正考核表

二、考核评分

东莞市泰亮半导体照明有限公司

新员工转正考核表

三、述职报告（①职员以上员工需提供述职报告；②内容包括：试用期间工作学习情况、收获体会、未来个人发展定位、设想，是否适应现岗位工作，对公司的建议和希望等方面；③述职报告另外附页。）

四、改善建议（主要由直接上级填写，相关审批人员也可填写评语）

第四篇：会议章程

会议章程

为了落实责任，完善和加强管理，提高工作效率，增加效益，简要制订如下细则：

一、每日营业前，各部门集合例会；(各领班主持执行)

二、每月7日、14日、21日、28日定期召开领班会议；(人事主管主持执行)

三、每日1日、15日、定期召开领班级以上的会议；(经理主持执行)

四、每次领班会议后，人事主管负责向经理做工作报告；(业务部至少2次)

五、每次领班级以上会议后，经理负责向业务部做工作报告；

六、要求：每次会议前要做好各项准备，要有程序，有会议内容，会议精神；

七、每次例会、会议后作记录签名，由人事主管监管，直接交予业务部；

八、以上工作直接关系到每个干部是否称职，是否有责任心，工作能力，调配能力，以及执行能力等。从而影响到整个团体作战精神，工作效率，进一步影响到卖场的发展前景；

九、因此本项工作将成为审核各级领导基层工作能力的一个关键环节，亦作为以后一个考核与发展的重要见证；

十、要执行上级的指示，逐级捉好工作安排落实，监管，做好员工培训工作；

十一、不允许以各种理由推迟会议，甚至会议流产。

第五篇：学生会会议章程

电气与信息工程学院分团委学生会会议章程

1、电气与信息工程学院分团委学生会会议可分为学生会全体委员会，主席团会议，各部门工作会议等。

2、电气与信息工程学院学生委员会全体委员会议原则上每周召开一次，根据工作需要可作适当调整。具体时间、地点由办公室负责通知。会议由学生会主席主持。会议主要内容为传达团委、学院党政有关文件和精神；各部门向主席团汇报近期工作总结及近期工作计划；根据工作安排，布置有关任务；对各委员工作提出建议和意见；审议主席提出的有关提案。办公室主任列席会议，负责会议记录。

3、电气与信息工程学院学生会主席团会议原则上每两周召开一次，遇特殊情况可作具体安排。会议由主席主持。会议主要内容为列席会议领导做工作安排及指导；主席团成员总结上周工作情况，安排下周工作部署；由学生会主席汇总会议结论，安排下一阶段工作。办公室主任列席会议，负责会议记录。

4、电气与信息工程学院学生会各部门例会，每一到两星期召开一次。会议主要内容为贯彻全委会的有关决议；讨论本部门的工作情况；作好本部门的工作计划和工作总结；布置有关任务。

6、无特殊情况，各级会议与会人员都必须准时出席。如有事不能到会，须事先向自律部书面请假。否则，一律视为无故缺席。

7、参加会议人员无故迟到三次，作缺席一次处理。

8、主席团会议、全委会的记录由办公室负责并存档，各部门会工作会议记录由本部门指定人员负责并存档，定期由办公室组织检查。

9、本制度自颁布之日起实施。

湖南大学电气与信息工程学院分团委学生会

2011年8月29日