第一篇:企业年庆综合庆典活动一览表
一、庆典活动月主题
精致工作,精彩生活,协力打造北极星灿烂明天。
二、编队
一分队:
二分队:
三分队:
四分队:
三、活动内容
(一)持久性活动(9月8日—31日)
1.庆典活动摄影展赛。
2.学习新一套广播体操,各分队利用业余时间自行组织联系,办公室每日中午12:30—1:00播放新广播体操光盘。
(二)阶段性活动
1.开幕式
程序:出庆典旗 致开幕辞 职工签字 马拉松 颁奖(同时早餐)结束
(1)马拉松:以各小队为单位进行,集体奖取返回人数最先达到9位的一组,个人奖各取男、女前3名。
(2)出旗:由升旗组从公司司龄最长的职工手中接过司旗,按升国旗仪式出旗。
(3)签字:致开幕辞:升旗小组归位后总经理致开幕词。
(4)开幕辞后由九月份过生日的职工在庆典活动上签字留念。(同时放鸽并燃放爆竹)
(5)颁奖:颁发马拉松集体奖及个人奖。(同时进行自助早餐)
2.欢歌鼓舞庆中秋
(1)篮球决赛。预赛出现的前两队进行最后决赛。
(2)列队表演。八达岭学习班人员列队汇报表演。升旗组列队表演。
(3)双人拔河。每队出一男一女,对决拔河。取第一名。
(3)点燃篝火仪式。前九名司龄最长的职工传递火种,最终由主席团主席点燃篝火,并开始烧烤野餐。(农家饭:玉米、地瓜、花生、包子、月饼、茶蛋、谗嘴鸭、肉肠、饮品)
(4)庆生。庆祝北极星九岁生日,同时为九月出生的职工过生日。(30分钟)
(5)司服展示。以小品形式将公司成立至今的司服展示出来。每组选派1人回答展示中的司服哪套为公司最早的司服,哪套为XX年司服,共展示几套司服等相关问题。(30分钟)
(6)配乐诗朗诵。中高级职员·黄河颂
(7)交谊舞。(结束)
3.企业文化知识竞赛。每队选3人参加,要求必有中级职员1人。
5.全能赛。每队选一男二女参加长跑、登峰、跳远、踢毽子、跳绳五项运动。取集体累计分最高一队。
6.闭幕式:
程序:广播体操表演 颁奖 退旗 致闭幕辞 结束
(1)广播体操表演:按分队进行表演,取得分最高一组。
(2)致闭幕辞。总经理助理致闭幕辞。
(3)颁奖:颁发活动中产生的各种奖项。
(4)退旗:将庆典旗降下退回,并正式封存保留。
四、时间安排:
1.持久性活动:9月9日—30日
2.阶段性活动:
开幕式 9月9日
全能赛 9月15日
中秋篝火晚会 9月17日
文化素质知识竞赛 9月22日
闭幕式 9月26日
六、活动组织
(一)组委会
由工会牵头组成本次活动“组委会”,工会主席任组委会主席兼总指挥,各组组长为组委会委员。组委会负责生活策划,经呈报总经理批准组织实施并监督总指挥的领导运作。
(二)职责描述
文秘组,负责组织宣传鼓动、文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文秘工作。
文化组,负责组织摄影赛、企业文化竟答赛的组织与运作。负责全程摄影录象并制作dv光盘。
晚会组,负责组织中秋晚会的顺利进行。、运动组:负责马拉松、全能赛、篮球赛等所有主题月活动涉及到的有关运动竞赛方面事务的组织与运作。
七、奖品
略
八、礼品
略
第二篇:店庆庆典活动策划方案
店庆庆典活动策划方案
时间:2012年3月17日晚上8点(下雨推迟)
地点:xx镇xx广场
参加人员:“xx庆典”特邀嘉宾,特邀表演艺术家,特邀“xx庆典”的新老客户、“xx庆典”总店、xx分店、xx分店、xx分店所
有工作人员、具体安排:
1、晚上6点,所有演员及来宾在xx转盘食家庄用餐;
2、晚上7点,所有演员到现场彩台、试音、准备道具;音响师、摄像师做好调试工作,现场保安以及服务人员到位;
3、晚上8点正式开始,10点结束;
4、晚上10点,所有人员到xx进行隆重的晚宴;
庆典活动仪式流程:
1、活动前大投影播放《xxx天—xx庆典陪你走过的日子》主题视频;
2、现场观众领取免费奖票,并填写好奖票,放进抽奖箱;
3、嘉宾佩带胸花、在签到大型喷绘布上签名、照相、留念,并入坐;
4、xx庆典特约主持人xx小姐、xx先生上场介绍活动主题、介绍特邀嘉宾;
5、请xx镇政府副镇长xx同志致祝贺辞;(礼炮、焰火)
6、请xx镇政府副镇长xx同志致祝贺辞;(礼炮、焰火)
4、“xx庆典”唐总致辞;为“xx庆典”庆生,邀请副镇长xx同志、副镇长xx同志点燃生日的烛光,并吹灭生日烛光;xx宣布“
‘xx庆典’xx分店3周年大型庆典活动”正式开始。(礼炮、焰火)
5、xx演唱《今天是个好日子》;
6、现场观众抽奖活动1:xx分店xx老师上台抽取现场观众优秀奖5名并讲话;
7、xx演唱《三路十八弯》;
8、现场观众抽奖活动2:xx分店xx老师上台抽取现场观众三等奖2名并讲话;
9、xx先生演唱《那滋味》
10、现场观众抽奖活动3:xx分店xx老师上台抽取现场观众二等奖2名并讲话;
11、xx小姐表演魔术
12、现场观众有奖知识问答(涉及“xx庆典”理念、口号等5题);
13、小品:xx先生;
14、xx市青年歌手大赛大奖得主xx老师演唱《新不了情》
15、《爱情》、《朋友》脱口秀表演;“xx庆典”唐总
16、xx钢琴老师演唱,xx中学xx老师表演;
17、xx中学学生劲舞表演;
18、现场观众抽奖活动4:、xx政府副镇长xx同志上台抽取现场观众一等奖1名;
xx镇政府副镇长xx同志上台抽取现场观众一等奖1名;
19、xx市青年歌手大赛大奖得主xx老师演唱《等待》;
20、xx庆典特约主持人xx小姐、xx先生领唱《明天会更好》
全体人员上台合影;
设备:
1、美国进口双15音响2套,雅玛哈调台;
2组电脑控制灯光;
3、专业22个平方舞台+T形玻璃舞台(星光大道)+充气立柱4个;
4、专业演出大型追光灯;
5、泡泡机、烟雾机、焰火等伺候;
6、高清摄像机;
7、大型投影;
8、现场周围布置《一起走过的日子—1xx庆典记忆图片展》
注意事项:
1.请相关表演者将背景音乐上传给xx庆典太和分店负责人xx,如果需要下载,请提前3天告之xx,xx统一制作整个演出的音乐库
和各环节需要的背景音乐;
2.表演者需要准备齐全所需用的道具及器材、服饰;提前2个节目以上准备到位;
3.各演出人员一定明确自己的演出顺序,必须按照顺序提前准备到位,确保整个节目的连续性。
5.参加表演人员等到整台节目表演完后,再到xx进行隆重的晚宴;
6.抽奖箱及奖票、奖品、奖品等级牌子由xx落实;所以获奖观众拿着奖品等级牌子到台下兑奖区xx处兑奖;
7.所有来宾按照桌位牌就坐,演员统一在舞台下演员区域等候;
服务人员:
1、兑奖区:
2、现场保安:
3、灯光控制:
4、音乐控制:
5、摄像:
6、礼仪:
7、嘉宾接待:
8、现场照相:
9、烟雾、泡泡、焰火设备:
10、演员道具上下台:
11、舞台及设备安装、搬运:
此方案为暂定稿,特邀演员也在陆续联系之中,同时欢迎重庆市演艺界的朋友到场捧场,请提前5天报名,因接待人员有限,过
时不再接待;
第三篇:如何组织司庆庆典活动?
公司司庆庆典活动的组织和举办,是一个庞大的系统,需要多方参与、细致规划、通盘把握,主要关注:
一、“WHY”--周年庆典的目的和意义
周年庆典本身就是进行企业文化理念落地的一种有效策略,必须以传播企业文化理念、弘扬企业精神为主旨。成功的周年庆典,不仅可以展示企业的整体形象、彰显企业的品牌效应,还能够激发员工的自豪感和荣誉感,加强员工对企业发展的信心,进而转化成巨大的工作热情和激情。
二、“WHO”--参加庆典涉及的人员及人数确定
1、公司关系单位:贵宾、嘉宾确定和邀请。
1)上级领导
2)对口政府部门的领导
3)公司重要客户
4)公司主要的供应商
5)同行业有影响的公司领导
通常通过电话通知、发传真、发邀请函进行邀请,重量级贵宾要派专人当面邀约。
2、新闻媒体的参与;
3、公司人员
1)参加人员确定:公司领导、老员工或其家属。
2)庆典组织人员。设立会务组,合理分工,各司其职。
3)如果需要,庆典当天的活动可以外包,但也要做好相关辅助、服务。
三、“WHEN”--时间安排
1、活动日期的选择,最好是阳光明媚的良辰吉日,能够方便嘉宾领导届时参加。
2、活动的准备要提前至少两周进行,排出具体日程计划、规划。提前告知公司员工,提高大家的参与积极性;
四、“WHERE”--地点的选择、布置
1、选择公共场地或者大型会议场所作为庆典活动场地;
2、要方便嘉宾和领导出行以及停车;
3、精心布置场地,烘托庆典的氛围和气氛。
五、“WHAT”--活动内容的具体安排、确定、规划。
1、明确活动的主题
2、确定活动的原则和主要任务
3、活动举办时间、地点、与会人员进行分类安排;
4、现场活动的必备内容:
1)播放暖场音乐、人员入座、司仪开场、放礼炮、鞭炮、烟花。
2)领导讲话
3)各单位先进员工发言,经验分享
4)周年表彰、颁发荣誉
5)文艺汇演-自办演出和专业(外请)演出相结合 其中要将公司企业文化凝结节目中
6)合影
7)酒会
六、“HOW”--活动准备、举办流程规划
1、将庆典活动的准备期间的每一天都做具体规划和安排;
2、每一项安排都有专人负责和截至完成时间,进行针对性的奖惩。
3、每一项工作都要及时汇报会务组负责领导,以便统筹安排、合理规划调整。
七、“HOW MUCH”--活动费用的预算和结算
第四篇:2005-2011年银行利率一览表
2005年——2011年的存款利率表如下(年利率%):
调整时间
活
期
定
期
3个月 6个月 1年
2年
3年
5年
2004.10.29 0.72 1.71 2.07 2.25 2.70 3.24 3.60
2006.08.19 0.72 1.80 2.25 2.52 3.06 3.69 4.14
2007.03.18 0.72 1.98 2.43 2.79 3.33 3.96 4.41
2007.05.19 0.72 2.07 2.61 3.06 3.69 4.41 4.95
2007.07.21 0.81 2.34 2.88 3.33 3.96 4.68 5.22
2007.08.22 0.81
2007.09.15 0.81
2007.12.21 0.72
2008.10.09 0.72
2008.10.30 0.72
2008.11.27 0.36
2008.12.23 0.36
2010.10.20 0.36
2010.12.26 0.36
2011.02.09 0.40
2011.04.06 0.50
2011.07.07 0.50 2.61 3.15 2.88 3.42 3.33 3.78 3.15 3.51 2.88 3.24 1.98 2.25 1.71 1.98 1.91 2.20 2.25 2.50 2.60 2.80 2.85 3.05 3.10 3.30 3.60 4.23 3.87 4.50 4.14 4.68 3.87 4.41 3.60 4.14 2.52 3.06 2.25 2.79 2.50 3.25 2.75 3.55 3.00 3.90 3.25 4.15 3.50 4.40 4.95 5.49 5.22 5.76 5.40 5.85 5.13 5.58 4.77 5.13 3.60 3.87 3.33 3.60 3.85 4.20 4.15 4.55 4.50 5.00 4.75 5.25 5.00 5.50
第五篇:企业周年庆典活动流程
企业周年庆典活动流程指导方案:
您是否正在为企业周年庆典活动策划方案而苦恼?庆典流程如何制定?下面是南京帝诚文化根据多年的经验教你如何将方案做的尽善尽美.一、周年庆典的意义:周年庆典是企业在一段时间内的回顾、总结和未来规划,它是企业的一个里程碑,是企业迈向新目标的起点,对于企业来说有着相当重要的意义!
其一:是见证了企业的辉煌.大凡能走过五周年、十周年或者二十周年、五十周年等的企业,本身就是对企业发展战略的一种证明.其二:是鼓舞士气,对于能走过一个周期的企业来说,有许许多多的老员工了,对老员工的肯定和对新员工的鼓舞,极大的提升了企业文化.其三:是对外树立良好的品牌和公关形象,公司周年庆典是客户、社会对公司的肯定,一次正面宣传的大好机会.其四是能够借公司周年庆典促进销售,这种多用在零售行业.无论是哪种意义,对于企业来说,都是相当有效的.二、周年庆典的内容:包括周年庆典策划、周年庆典演出、周年庆典服务和周年庆典执行等.1、周年庆典策划:周年庆典策划是举办周年庆典活动的基础,一切活动皆离不开前期策划,相对于年会来说,周年庆典策划提出了更高的要求.庆典策划时必须对庆典活动背景做充分认识,并进行庆典全局的定位和创意.2、周年庆典演出:周年庆典演出较年会演出会更加的高端、隆重,这点主要体现在以下几个方面.其一:是年会节目编排上,周年庆典的员工节目编排所花费的时间和人力、物力都有所增加,有些公司为了十周年庆典,甚至提前一年就开始了员工节目编排;
其二:是专业年会演出节目,在外请演出上大多会请到一些重量级节目甚至一级明星;
其三:是在舞美设计上有了更高的要求.总之周年庆典演出是大型演出活动,它是周年庆典的主要形式之一.3、周年庆典服务:周年庆典服务包括各类庆典用品提供、庆典礼仪接待、庆典场地餐饮食宿安排、周年庆典礼品等.周年庆典服务过程中不仅需要提供良好的产品,更体现在周年庆典公司的服务团队上.4、周年庆典执行:庆典执行是庆典策划得以实施地根本.由于周年庆典活动大多属大型活动,所以对于执行经验丰着较高的要求.大型周年庆典活动在实际实施中会考虑到很多方面的情况:例如庆典的时间、地点、天气、交通食宿、大型活动的申请和登记、现场的流程控制、现场的设控制、演员调度、临时突发事件、危机公关等等.三、南京周年庆典公司的服务流程:公司周年庆典属大型公关活动,周年庆典公司在承办时应该有规范的服务流程.1、面访沟通:周年庆典策划前必须与主办方做好充分的沟通以了解项目和公司背景;
2、建立合作意向:双方在充分了解后,建立合作意向,周年庆典公司对公司周年庆典活动做深入的构思和策划;
3、周年庆典策划初案:在确定合作意向后,我们会成立专门的项目组,就本次周年庆典活动做框架性的创意和策划;
4、周年庆典服务合同的签订:周年庆典策划初案得到了客户方的基本认可后,双方签订庆典服务合同并支付首付款;
5、周年庆典执行方案的确认:在策划初案的基础上进行深入、细致的执行方案确认;
6、项目进度安排:在周年活动举办前要进行各项工作的筹备和确认,物料制作、演员选定、演出编排、布展等;
7、周年庆典执行:庆典活动现场,几大项目小组全程执行,确保周年庆典活动万无一次;
8、撤场,庆典活动圆满结束:周年庆典活动举办完毕后,清理现场,结清款项,庆典圆满结束,进行下次合作.联系:依散酒-依散酒-散灵舞巴巴