技术主管岗位工作职责（写写帮推荐）

第一篇：技术主管岗位工作职责（写写帮推荐）

技术主管岗位工作职责

1.配合车间主任，根据各个机工的修理能力以及约定的交车时间把任务定

单分配给合适的机工。

2.每日及时更新Service Management Board 看板，使之与车间实际情况

相对应。

3.进行保修鉴定工作。

4.对需进行保修车辆，及时拍照，记录车辆信息，并将其记录到 电脑上。

5.及时有效的处理索赔信息，在广丰要求的时限内尽早的完成DTR报告，保证100%的DTR一次提交成功率。

6.根据广丰TACT系统的技术情报，及时联系厂家和运输商，在广丰通知

后的1-2天之内，将广丰通知回运的旧件发回厂家。

7.对汽车音响这一特殊保修零件，按照三个不同厂家的不同保修政策，进

行不同的处理方式。如北京电装和天津富士通天在需要索赔时，发送EMAIL接修单后要隔三天电话联系一次，而北京先锋要在索赔完成后及时联系厂家及时返厂。

8.广丰从TACT系统上下发的维修案例，及时组织相关岗位人员进行培训；

9.索赔材料到店后，及时通知前台SA和客户，尽早更换。

10.完成各级领导临时安排的其它工作。

第二篇：技术主管工作职责

技术主管工作职责

一、负责公司生产流程管理，确保生产运行正常和排放水质达标。

二、负责对各生产岗位、各操作岗位的管理，督促员工严格按操作规程操作，如实记录各种数据。

三、负责公司设备管理。及时编写好设备材料、物资的采购计划，对所购物品做好保管使用工作。组织力量切实搞好公司生产设备的保养、维修工作，认真编写所有设备的操作规程，保障公司高效、安全运行。

四、负责安全生产和工艺管理，科学地对生产工艺进行调整确认并监督执行，提高污水处理达标率。

五、负责设备改造、技术更新及设备备品配件的管理工作。

六、负责公司生产人力资源的开发管理和员工的业务培训工作。编写业务参考资料，每年组织公司员工业务考查不得少于两次，努力提高职工的技术业务。

七、负责控制公司的生产运行成本，确保公司营运低耗高效。

八、负责公司的计量工作，计量数据真实可靠并整理归档。

九、负责公司各项经济技术指标、水质、水量等报表的填写工作，并整理归档。

十、完成领导交办的其他业务。

第三篇：技术主管工作职责

技术主管工作职责

1、负责美容部的消耗目标达成和完成上级下达的工作任务;

2、严格要求自已，必须具备丰富的专业知识，娴熟的操作技能，做好上传下达的各部门的工作(包括通告、培训、开会);

3、对于公司新开发的项目，每个系列、每支产品都要有专业性的口述表达并形成文字形式(一个星内必须完成)，监督在每天的例会上重复培训、检查、考核，并做好产品、项目销售的专业知识工作;

4、按时按量(每周每人考核一个项目并做评估报告递交管理部)抽查考核在职美容师的专项手法，仪器操作，理论知识是否达到公司所规定的要求和标准，对学习较慢或操作不够规范或下牌的员工进行辅导、纠正、激励，力求整个部门人员的能力达到平衡水准，具体工作和组长进行沟通、分配;

5、安排并实施新员工、学生的培训工作及时培训(美容师全程培训：理论+实操)，顾问理论、学生全程教导(不需分配美容师)，考核公司最新推出的新产品(三天内考核进行第一次考核，第七天进行第二次考核)、新仪器、新手法、理论及技能，并加以督导及辅助更好的加以运用;

6、对于突发性的投诉问题(如操作、产品、疗程)而产生的皮肤敏感，要冷静、专业及设身处地为顾客处理解决问题，第一时间上报总经理，超过24小时上报所造成的损失自行负责;

7、熟练掌握全店产品，项目的单价、成份、配料、操作流程和不同的折扣点，熟练进行全店的礼仪，操作模式指导、考核。(总经理不定期抽查);

8、负责安排每月2次技术并实行考核，专业知识比赛并用文字形式汇报;

9、配合总经理增加员工的团结，爱岗，进步精神;

10、负责美容部的整体卫生情况，执行区域责任制;

11、负责店内的水电、煤气等安全使用，并节约每滴水、每度电;

12、监督、检查美容师安全操作规范，确保安全服务，杜绝安全事故。

13、负责监督、检查美容院内所有设备的日常维护和保养工作。

14、用心服务好每一位操作的客人，对美容部的消耗负责，每月消耗不能低于75%，所有目标分解到每位美容老师;

15、定时检查美容师的仪表、仪容、指甲、仪态，指导大家避免不雅的言话和行为，提高专业美容师的素质和道德修养，随时检查员工的工作表现和妆容、礼认、服务素质进行检查。

16、检查及安排员工进行各房间的布置与卫生清洁，与营运部一起安排好轮休人员，调班人员卫生工作的交接工作，合理配合安排员工排休、上班安排加班、补钟、OT、请假、休假事宜。

17、每日清查员工有否在通告本上或例会本上签名，了解是否理解当日会议内容，通告内容，经常考核员工，了解内容的清晰度。

18、完成上级安排的其他工作。

第四篇：SMT主管岗位工作职责

SMT主管岗位工作职责

1.在本部门内确保公司的各项规章制度及要求得到执行和遵守,做好 安全生产预防措施,维持良好的生产工作秩序.2.根据工作和计划要求,做好人员的规划和安排,推动本部门及时高 效的完成生产工作任务.3.积极推进产品品质的提高和工作效率的改善;及时确认并跟进各班 次的生产结果.4.确保作业现场的5S管理及其它基本管理要求工艺要求能得到有 效执行;

5.代表部门和公司其它部门进行协调和沟通;

6.对部属人员工作的指导,对部属人员定期作出工作评估,并提出工 作要求.7.对部属人员的培训和教育.8.及时完成公司上级领导交办的其它事项.SMT拉长岗位工作职责

1、根据生产出货计划要求,做好充分的生产前准备工作,合理安排测 试机台和人员.2、维持好本班次人员的上班秩序,维持良好5 S环境,做好现场人员的静电防护和安全生产预防.3、确保本班次生产任务的及时完成,维持良好的品质管理要求,及时 确认生产现场产品的状态标识，4、掌握了解当班次的生产和不良品质情况并加以控制和改善。严 格控制产品和物料的流向。

5、及时处理生产现场发生产的异常情况确保生产顺利进行并向 上级及时报告。

6、经常检查现场各工位及时发现存在的问题并加以改善和解决。

7、做好当班次工作报表汇总并及时上交。

8、及时完成上级管理人员交办的其它事项。

SMT组长岗位工作职责

1、根据计划及上级人员的安排,确保按质按量完成生产任务.2、落实本班组人员的具体工作安排;

3、对新员工的作业方法、作业要求进行教育培训并加以确认。

4、不时的确认员工的作业方法是否符合作业指导书的要求

5、确认并督导各工位做好产品标识、不良记录。监督现场产品及 材料的流向。

6、及时收集本组的各种报表和记录及时上交。

7、维持本组的上班纪律和5 S管理要求。

8、及时落实改善措施努力提高产品品质和工作效率。

9、经常检查作业工位及时解决测试人员的的问题

10、督导并确认5S区域每日的清扫。

SMT转板工岗位工作职责

1、SMT指定专人从事出货及转板到DIP的过数及记录其它人员未 经允许不得参与。

2、PCBA过数及出货时应该按生产批次号详细记录并经双方人员确 认签名。

3、上一生产环节过数不足批量数时要主动追数并向主管人员报告。

4、过数记录要有明确的生产批号批量及过数时间记录要妥当保管。以便查阅。

5、过数及出货时实物要遂个清点移动出车间时要开放行条并经部门主管签名确认。

6、在过数及出货过程中发现有异常情况时及时向主管人员汇报不得隐瞒。

SMT丝印工岗位工作职责

1、提前15分钟上班。首先测试防静电手环、检查防静电鞋是否良 好并做好相关记录开班前会明确当日生产基板的种类和机型的区分。

2、记住交接基板注意事项。熟记和了解锡膏、红胶使用规范及注意事项有铅与环保的区分。正确掌握锡膏、红胶使用方法严格按工艺要求、作业指导书、标准化作业。

3、严格执行工艺要求。做到丝印板不堆放印刷出的每一块基板 都要检查有无连锡、少锡、偏位等现象不得有不良品流入下一道工序。做好自检工作对基板进行效果跟踪有问题及时反馈。

4、掌握不良品的正确处理方法。搞好 “5S”工作交接当天注意 事项检查工具是否收拾妥当整理好后排队开会下班。

SMT贴片机操作员岗位工作职责

1、提前15分钟上班首先测试防静电手环、检查防静电鞋是否良 好并做好相关记录。开班前会明确当天的生产计划。生产基板的机型和机器所有的程序名。

2、交接好所有物料检查设备飞达及贴装情况有无异常确认无异方可开机打板如有问题应及时反馈工程技术人员。

3、点检各项记录写好准确的标准产量及做好机贴日报表。

4、严格实施换料流程做到先测再上线确保无品质事故。

5、散料优先使用积极配合物料员在生产中做好抛料记录有 效控制抛料如有异常应及时反馈工程技术人员。做到物料损耗不超标。

6、积极配合工程严格遵守设备的各项操作流程按作业指导书 标准化作业做好安全操作无事故发生。

7、下班前搞好日保养及“5S”工作交接当天的注意事项整理 好后排队开会下班。

SMT炉前QC岗位工作职责

1、提前15分钟上班首先测试防静电手环、检查防静电鞋是否良 好做好相关记录。准备上岗时该用的工具，开班前会，明确当日的生产计划。

2、上岗时检查防静电手环是否戴好。按照作业指导书、品质检验标准和客户要求，对指定的位置进行检查。做到自己满意，下 工序是否满意。检查好后流下一工序，相邻工位做好互检、自 检。

3、交接基板的注意事项，做好当天的QC日报表。

4、各人员必须遵守厂规厂纪，积极参加“5S”活动和ISO运转。

5、上班时间服从上级的安排，且不讲与工作无关的话题，每小时 到炉后了解基板的状况是否有漏检或不良流入下工序，及时改善，共同提高炉后的直通率。

6、下班整理好自己的工作台面，收拾相应的工具，交接当天的注 意事项，整理好后排队开会下班。

SMT热风回流焊操作员岗位工作职责

1、提前15分钟上班。首先测试防静电环、检查静电鞋是否良好 并做好相关记录。排好队开班前会。

2、上岗时检查防静电手环是否戴好。按照作业指导书、品质检验 标准、客户要求和标准进行作业相邻工位做好互检与自检。

3、交接好当天生产计划并对当班产线回流焊排风系统，经急开关 重点检查。

4、严格按照作业指导书操作，保护生产好的基板，要求拿板、放 板轻拿轻放，不允许有抹板、撞板等不良现象流入回流焊，做好安全保护。随时注意回流焊状况发现异常应及时反馈当班管理人员处理。

5、执行做好本工序，检查上工序，服务下工序的工作职责，服从 上级的安排。

6、下班应及时搞好“5S”工作并交接清楚方可排队开会下班。

SMT炉后QC岗位工作职责

1、提前10分钟上班，首先测试防静电环、检查静电鞋是否良好 并做好相关记录。准备上岗时该用的工具，排好队开班前会。

2、上岗时检查静电手环是否戴好，按照作业指导书、品质检验标 准和客户要求对指定的位置进行检查，做到自己满意、下工序满意检查好后流下一工序，相邻工位做好互检与自检。

3、将检查出的不良板送专人维修，并对维修OK基板再次经过AOI测试，针对AOI测试盲点，重点目检，并做好QC报表。

4、严格按照工艺要求摆放方法放置，轻拿轻放，小心撞件，并做 出相对应的标示。

5、各人员必须遵守厂规厂纪，积极参加“5S”活动和ISO运转。

6、上班时间内服从上级的安排，且不讲与工作无关的话题，不违 反“5S”的各项规定，拿板时必须轻拿轻放，认真做到，做好 本工序、检查上工序、服务下工序的工作职责。

7、下班时整理好自己的工作台面、工具是否收拾妥当，搞好“5S”并对当班问题进行重点交接后方可排队开会下班。

SMT拉线维修工岗位工作职责

1、提前15分钟上班首先测试防静电手环、检查静电鞋是否良好并做好相关记录。准备上岗该用的工具开班前会。

2、上岗时检查静电手环是否戴好。按照作业指导书、品质检查标 准、客户要求和标准化作业。

3、交接当天各拉线生产计划、对各生产线的维修情况做好重点交 接有铅与环保的区分。

4、上班时间内服从上级的安排。且不讲与工作无关的话，不违反 “5S”的各项规定。拿板时必须轻拿轻放，认真做好自己的本职工作。

5、对维修后的基板进行检，OK后要做好维修记录方可下线，并填写好维修日报表。

6、下班时整理好自己的工作台面，检查工具是否收拾妥当，对当 天的问题点进行重点交接，整理好后排队开会下班。

SMT手机维修组长岗位工作职责

手机维修组长主要工作职责如下：

1、统筹安排和指导维修工进行工作。

2、对良品、不良品进行判断处理。

3、对其它问题的处理及反馈。

4、检查、督促规章制度、标准类的贯彻执行。

5、对作业方法之确认及改善。

6、对修理报表的处理。

7、对当天修理进度进行确认。

8、每天必须确认修理工的失误表。

9、对新进修理工的指导、教育。

10、对修理工作环境之改善及确认。

11、必须和本部门各有关工序及上级保持联系及沟通。

12、对有关品质的各种报表之确认。

SMT手机维修工岗位工作职责

1、提前15分钟进入车间做好工作前的准备及等待工作安排。

2、严格按照作业指导书作业。

3、良品、不良品必须表示清楚。

4、修好的板必须盖好维修代码章。

5、如实填写维修日报表。

6、问题的处理及反馈一定要快。

7、当发现同类坏机三台以上，应立即找出症结，并报告维修组长 或生产线负责人。

8、发现有问题自己难以解决时，应同有关技术人员一起解决。

9、服从工作安排，上班时间严禁串岗、睡岗、脱岗、聊天及吃零 食等。

10、下班必须关好电源，方可下班。

11、团结合作，学习进步，开扩创新，锐意进取。

12、认真负责，积极工作，敬业乐业，以厂为家。

SMT车间物料员作职责

1、提前15分钟上班，首先测试防静电手环、检查防静电鞋是否良 好并做好相关记录。

2、交接当天的生产计划，以及各拉线物料状况。及时跟踪和了解 各种机型物料需求情况确保拉线正常生产。

3、物料的发放做到先进先发，严格按照物料流程做。按生产计划 准时发放物料，严格控制物料的损耗，并确保物料无异常。

4、所有物料要发放明确，A类物料发放要点数，并做好相应的帐 目，以备后查。

5、发现物料异常要及时反馈，避免造成批量的品质事故或停机转 线。

6、及时做好每种产品物料的清尾，要及时盘点并退仓。明确现有 物料状况，杜绝停线找料，并申补物料及跟踪。

7、搞好物料房“5S”工作，交接当天的生产情况及各拉线物料供 应注意事项。

第五篇：前台主管岗位工作职责

金域豪庭酒店

前台主管岗位工作职责

1.做好日常接待工作，主持前台班次全面工作.2.直接督导迎送服务，确保服务程序贯彻执行，督导问询应接服务的进行，尽量满足客人的需求.3.掌握当天的客情和预定情况，根据当天到达及离店客人名单，最

大限度的销售及时客房.4.负责前台员工的排班、签到、考勤管理.5.检查督导员工的仪容仪表、礼仪礼貌，并考核员工的工作质量及

员工的培训工作.6.严格遵守保密制度，严格执行安全管理，检查安全防火设施，物

品的合理负责及清洁卫生状况，做好安全防火工作.7.参与前台接待工作，有效的解决客人的投诉和本部门的有关问题，搞好与相关部门的协调和联系.8.遵守国家法律法规和酒店规章制度.9.完成上级交给的各项任务.总经理： 日期：2013-11-5