第一篇:物业主管岗位工作职责内容
物业主管岗位工作职责内容
物业主管需要熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准。以下是关于物业主管岗位工作职责内容。
物业主管岗位的工作职责1
职责:
1、负责项目内保安保洁、客服、消防等物业管理、经营、服务事务,包括客户服务,设备设施维护工作、环境管理工作、秩序维护工作等,提高客户满意度;
2、拟定适合出租物业增值的经营方案,监督经营物业的租金、水电费收取及催收工作;
3、负责应对政府相关部门的检查,落实完成上级下达的各项与物业管理相关的工作;
4、完成公司安排的其他工作。
任职资格:
1、物业管理或相关专业、大专及以上学历;
2、有写字楼物业经验优先;
3、具有扎实的物业管理知识和管理经验,熟悉物业管理行业政策、法规,熟悉ISO900质量管理体系;
4、具有较强的应变及处理突发事件的能力、亲和力、沟通协调与组织能力以及较强的服务意识,工作认真负责,能承受较大的工作压力。
物业主管岗位的工作职责2
职责
1、负责项目物业区域内客户服务工作及团队管理;
2、负责区域内客服服务措施执行及监督;
3、负责开展区域内物业费用催缴工作;
4、负责协调区域内相关工作开展;
5、保证项目服务品质达到公司目标要求;
任职资格:
1、大专及以上学历,物业管理相关专业;
2、具有丰富的物业客服服务管理经验;
3、2以上住宅物业管理客户服务部主管相关岗位工作经验;
3、熟悉物业管理相关法律法规,具有良好的沟通协调能力及团队代领协作能力;
物业主管岗位的工作职责3
职责:
1、负责统筹区域内新项目前期筹备,包括市场调研、管理服务费测算、招投标相关工作。
2、负责区域案场服务品质、经营分析、运营管理体系的建立和实施,对案场常态化服务实施明察暗访,确保案场服务品质。
3、配合完成案场客户物业服务满意度调查,并对相关问题及时跟踪整改到位,维护大客户良好关系。
4、制定物业管理方案及物业费用测算,做好外包方管理。
5、统筹支持各案场的前介、开荒、等重要节点工作,合理调度、配置内部资源满足房产项目服务需求,提升品牌形象。
任职要求:
1、物业管理等相关专业大专或以上学历,具5年以上全国知名物业管理企业岗位工作经验;
2、熟悉物业行业相关服务标准规范、运作流程和法律法规,熟悉案场阶段的管理;
3、具优秀的领导力与团队建设能力,较强的沟通与组织协调能力。
物业主管岗位的工作职责4
职责:
1、对物业经理负责,全面负责商管部的一切事务(消防、保洁、保安、外联相关政府部门);
2、负责对商管班长及商管员指派工作;
3、负责商管部内外协调工作,传达上级的指示关跟进落实情况;
3、协助物业经理进行商管部员工招聘;对商管员等进行专业技能等方面的培训;
4、维护大商业范围内的治安,保证整个物业和客户的人员、财务安全,创造美好安全的工作环境;
任职资格:
1.熟悉物业管理基础、安全管理、消防管理
2.有较强的计划、组织、协调、沟通能力
3.具有大中型物业管理公司三年以上相关管理工作经验
4.认同万达企业文化;有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度
第二篇:物业主管岗位的职责内容
物业主管岗位的职责内容
职责:
1、负责监督巡查商场环境、公共配套设施维护保养情况;
2、负责装修铺位和空铺设施设备巡查工作;
3、筹备和监督交铺前期准备工作,包括清洁开荒工作;
4、监督清洁、石材、除四害、白蚁防预、垃圾清运等外包工作质量;
5、负责管理外包公司,对保洁公司保洁员定期作保洁培训工作;
6、组织协调相关部门处理物业管理类有效投诉。
任职要求:
1、大专以上学历,物业管理类相关专业,持物业管理上岗资格证书者优先;
2、___年以上商业地产物业工作经验,同等岗位经验___年以上;
3、熟悉物业管理相关法律法规,熟悉购物中心管理流程;
4、具有较强沟通协调能力及应急处理能力。
物业主管岗位的职责内容2
职责:
1、园区各业主(租户)日常对接沟通管理,物业管理费及代垫费用的及时收缴;
2、按物业合同约定全面监督下属工程、保安、保洁等人员的管理;
3、园区业主的报修、投诉及建议等的受理及回访;
4、园区业主的满意度调研及供应商的考核及评估等;
5、负责园区业主(租户)的二次装修管理,做好安全防范工作,排除安全隐患;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄___岁,有较强的沟通能力,亲和力,爱岗敬业,有团队合作精神;
2、有___年以上物业管理经验,有工业园区物业管理经验者优先;
3、有物业上岗证,奉贤或南汇本地户籍者优先;
物业主管岗位的职责内容3
一、负责监督执行公司的各项规章制度,制定部门规定。
二、负责制定厂区、园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案。
负责制定各清洁项目和绿化养护的实施执行标准。
负责编制人员的计划安排。负责制定消杀服务实施方案。
三、负责核实工具用品的申购计划。
四、定期巡查厂区、园区,检查保洁和绿化任务完成的情况。
五、对一些专用设备进行使用指导。
六、负责处理涉内外纠纷、投诉。
七、负责各种清洁、绿化业务的接洽。
八、负责对员工进行业务培训和考核工作。
九、完成领导交办的其他业务。
物业主管岗位的职责内容4
职责:
1、制定物业管理制度,建立标准化服务体系(包括绩效考核体系、服务标准体系等),完善细化各项标准流程,并组织实施、监督、考核;
2、指导与组织外包物业公司各项工作,包括但不限于安全管理、工程维修、清洁绿化、客户服务等工作,并监督、考核,以确保符合公司的管理标准;
3、负责园区内企业的沟通、对接、问题的处理、合同的管理等;
4、负责同物业相关政府部门的沟通、对接、问题的处理
任职资格:
1、___年以上物业行业工作经验,___年以上园区物业管理岗位工作经验;
2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准;
3、具备良好的沟通、协调组织管理能力,积极向上的工作心态,有较强的责任心,有优质服务的管理理念;
4、有较强的领导能力、执行力,善于管理和带领团队开展工作。
物业主管岗位的职责内容5
职责:
1、负责公司销售住宅项目的物业日常管理工作,统筹安排水吧、安管及保洁等部门的工作;
2、配合案场销售工作,做好双方的协调工作;
3、严格管理、把控销售案场的服务标准,提升服务品质;
4、负责制定案场物业工作计划,监督各部门工作计划完成情况,及时发现问题、解决问题;
5、负责案场物业团队建设、管理与绩效考核。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄___周岁以下;
2、有三年以上高档住宅或公寓销售案场同岗位管理经验者优先,至少一年以上同岗位工作经验;
3、熟悉销售案场的服务流程,操作标准;
4、优秀的沟通、协调能力,具备抗压能力。
第三篇:IT主管岗位的工作职责内容
IT主管岗位的工作职责内容
职责:
1.依据公司既定网络规划,搭建并维护公司整体网络及信息系统,确保其支撑公司运营;
2.负责业务系统(U8/TQ/ERP/收银系统等),内部管理系统(钉钉/企业QQ等);
3.负责公司及门店IT桌面运维及硬件管理维护管理工作;
4.负责收银系统功能开发、迭代更新测试,维护与升级管理,保障系统正常运行;
5.负责公司所有设备相关物资管理及维护工作,包括紧急突发事件处理;
6.按时完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专以上学历,___年以上服务器管理经验,计算机等相关专业;
2.熟悉各大系统软件的功能开发,精通桌面运维;
3.具有保密意识、安全意识、测试意识、备份意识;
4.学习能力强,并具有极强的执行力、沟通能力和协作能力。
IT主管岗位的工作职责内容2
职责:
负责公司,景区网络及信息化系统设计、项目实施与运维管理工作。
协助集团公司完成信息化项目的实施,优化。
确保公司,景区网络及信息化系统运作稳定及信息数据的有效性、安全性。
参与用户桌面及日常办公软、硬件技术支持和管理。
参与软、硬件及服务的选型,方案制定和采购。
负责本地信息化项目推进执行和内、外部资源协调。
负责撰写信息化相关的文档管理,包括流程,技术文档,管理文档和知识库等。
负责本地信息化预算到的编制与执行。
完成上级交代的其他事宜。
职位要求:
计算机及相关专业专科以上学历。
___年以上局域网,广域网及IT系统运维工作经验。___年以上IT管理工作经验。
熟悉企业IT基础架构,包括:局域网,广域网、服务器、存储、虚拟化、备份、监控等系统的建设和运维。
精通Windows/Linux系统操作系统及相关应用,如:AD、Exchange、文件存储、打印服务、远程管理、DHCP、DNS、SAMBA、FTP、Web服务等),包括安装,配置,调优,故障诊断,监控等。
熟悉VMware或Hyper-V虚拟化技术。能够独立安装、配置、故障诊断和调优虚拟化平台。
熟悉TCP/IP协议及原理,熟悉思科,Juniper,华三,华为等企业级网络产品的安装,配置和运维。如:防火墙,路由器,交换机,VPN,上网行为管理等
熟悉项目管理,能组织完成项目调研、需求整理、产品评估、计划制作、方案设计、项目实施等工作。
具备良好的技术文档写作能力。
做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和客户沟通能力。
IT主管岗位的工作职责内容3
1.公司IT系统的负责人,IT系统建设方案、维护、管理等责任人(或者专业公司的支持下):
(1)
设备等硬件系统的建设和维护:网络,办公设备,专业设备;
(2)
办公和开发软件系统:邮件系统、办公软件、专业软件、网站系统;
(3)
业务支撑系统(待建):产品数据系统、销售、售后等管理系统、问题单处理系统;
(4)
公司数据安全策略;
2.公司网络维护(或者专业公司的支持下):
(1)
公司局域网建设、配置、维护:服务器、路由器、网关等;
(2)
公司服务管理:登录管理、存储划分、数据备份等;
(3)
网络IP地址管理、VPN、账号密码等;
(4)
公司网络安全运营:病毒查杀,日志分析;
(5)
故障处理;
3.办公设备管理:
(1)
各种办公、生产用电脑、打印机等设备的运营维护;研发生产等专用设备的维护由专业部门的同事负责;
(2)
办公设备的选型,采购建议,日志管理等;
(3)
办公室设备的软件维护、OA系统维护和配置管理、专业软件的License管理;
(4)
办公设备的安全管理:数据安全、访问权限控制;
4.公司互联网资源管理(在专业公司的支持下):
(1)
公司网站的维护更新;
(2)
公司邮箱系统管理;
5.公司专业IT系统管理(待建设、在专业公司的支持下):
(1)
公司数据安全方案和管理;
(2)
产品开发管理系统建设和管理;
(3)
销售、售后管理系统建设和管理;
IT主管岗位的工作职责内容4
职责:
1、负责公司数字多媒体设备维护,以及常用的操作系统及应用软件的设置与维护;
2、负责公司计算机硬件设备及外设的使用与维护;
3、负责维护公司网络协议及服务的安装与配置;
4、负责公司企业域名、服务器等有效性维护。
5、处理公司员工的电脑、及公司其他IT设备故障,提供相关IT支持.任职要求:
1、大专以上学历,计算机、数字多媒体设备技术等相关专业;
2、精通windows
系列操作系统和常用软件的使用;
3、熟悉数字多媒体设备运行维护和操作管理;
4、有良好的英语读写说能力;
5、具备良好的学习及沟通协调能力,服务意识,能承受工作压力。
6、影视后期制作行业有经验加分。
IT主管岗位的工作职责内容51、负责客户公司内部局域网络维护;
2、进行服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;
3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;
4、负责病毒的查杀,维护网络系统安全;
5、处理网络及计算机故障;
6、负责客户内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理。
第四篇:物业处主管职责内容
物业处主管职责内容
1、协助项目经理管理项目点各项保洁工作,严格贯彻执行公司上级的指示,对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备维修保养等;
2、合理安排工作,检查各班交接情况,掌握各班工作状态及工作质量;
3、对本项目的行为规范,业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训,不断提高员工素质和服务技能;
4、加强与客户的沟通和联系,树立整体质量服务意识,定期做好客户满意度调查;
5、加强岗位巡视,合理安排人员,做好监督和检查工作;
6、要求员工安全作业,注意安全用电,做好防火防盗工作,消除事故隐患,发现问题及时整改;
7、指导员工正确使用仪器设备、工具和清洁剂,控制物料消耗,定期进行盘点,出现问题及时向上级汇报;
8、根据公司规定,做好本项目点员工招聘、培训、转正等工作,对员工的升职、奖励、处分提出合理化建议;
9、做好本项目点员工的考勤记录,员工档案资料的登记,入册、保管、上报工作;
10、完成直接上司交给的其他工作。
物业处主管职责21、建立客户资料档案和客户合同管理;
2、日常巡查管理工作,并安排保安及保洁日常工作;
3、维护物业正常经营秩序,督促、检查各项制度的落实与执行情况;
4、熟悉应急措施,及处理各项突发事件;
5、协助经理做好招商及收租工作,完成公司工作指标。
物业处主管职责31、负责园区大厦内外设施、结构、装修日常管理、巡检、保养和维修;
2、园区各系统设备的巡检、维保以及综合水电维修等,保障园区日常水、电的正常供给;
3、园区二次装修日常管理巡查、审核、验收等;
4、了解空调、电梯等操作和维护,对接管理专业维护公司;
5、对园区能源等实施节能优化方案;
6、园区大厦综合维修日常工作,按维修单尽快恢复正常,并做好记录反馈。
物业处主管职责41、负责完成并安排电工日常维修工作及部门经理下达的工作任务;
2、解决业主相关疑难问题;
3、配合部门经理完成全年电气设备维保计划;
4、负责变配电室运行的管理工作,出现事故时指挥迅速进行处理;
5、能独立完成正常强电整体工作安排。
物业处主管职责51、负责监督管辖范围内外判单位的服务质量,并定期提出整改意见及要求,确保外判业务达到项目品质要求;
2、做好对内对外业务的协调、联络工作,组织安排大型接待活动及重要客户接待工作;
3、为客户提供各类特色服务,及时处理相关问题;
4、定期安排做好客服部员工的培训工作,提高员工工作能力和素质,提高服务质量;
5、负责建立良好的客户服务关系,对业主/用户的投诉、意见、问题及时采取有效措施予以解决,并随时做好与业主/用户的沟通工作;
6、完成上级领导交付的工作。
物业处主管职责61、客户服务中心日常运作和管理,包括与业户的联络沟通及对内各部门协调工作;
2、建立完善的业户档案,保持与业户之间的沟通,定期发起、组织举行业户联谊活动,融洽与业户的关系;
3、负责业户来电来访投诉等工作,并收集掌握所有记录,记录报修情况和服务质量,及时做好回访、跟踪、检查工作;
4、负责督促催缴业户物业管理费和做好收缴统计分析工作;
5、办理写字楼、商铺业户的迁入迁出手续,协助验收楼宇、处理业户装修方案的审批工作及办理交楼手续、检查违章及违法装修;
6、对物业管理区域内的清洁卫生、绿化养护和共用设施设备进行管理及运行质量的检查,落实物业管理区域内的商场、写字楼、公寓、停车场的公共管理制度,督促业户遵照执行;
7、负责对租、售单元和公共区域的定期巡视,查阅各固定岗位的巡查记录表,跟进员工反映的有关问题;
8、定期开展对本部门下属员工的业务培训和工作考核,提高员工专业技能与综合素质;
物业处主管职责71、负责客服团队的培训、日常管理;
2、负责办理商户装修手续,按规定收集相关资料,并作好记录;
3、受理商户提出各类投诉、报修、问询、质疑、求助、建议,并及时跟进反馈处理情况以及处理完毕后对业户的电话回访;
4、整理商户的各类工作单的归档。
5、协助物业管理费的催缴。
6、完成上级领导交办的其他工作
第五篇:物业主管工作职责
物业主管工作职责
1、贯彻集团公司的安全管理制度,认真做好本店的防火、防盗、经营秩序等安全管理工作;
2、负责组织本店消防、空调、配电等物业设施设备的日常维护维修和定期检修保养,保证本店水、电、气及通讯系统的正常运行;
3、负责本店保安人员的日常管理,监督落实保安人员的岗位责任,确保本店经营场所内外紧急情况的及时妥善处理;
4、负责本店保洁人员的日常管理,监督落实保洁人员的岗位责任,确保本店经营场所的整洁卫生;
5、负责协调本店与物业单位及当地公安、交管、安监、城管、街道等政府部门的关系;
6、妥善处理本店物业保卫工作中出现的各种问题及突发事件。
物业主管工作职责21、负责组织建立健全安保、保洁、绿化相关制度、服务流程及规范性文件,并对物业公司工作进行指导、监督、检查;
2、贯彻执行消防法规、组织消防检查,及时处理消防安全重大问题。组织消防知识宣传、培训及演练;拟定安全、消防工作计划并组织实施;
3、负责组织实施消防设施设备检查,定期开展维护保养工作,确保消防设施设备正常运行;
4、负责制定应急管理预案与措施,组织实施各项安全防范措施;培训员工掌握紧急事件处理流程;
5、负责监督、巡视、检查保洁(绿化)工作的开展情况,督导物业公司员工按要求做好清洁维护工作,按照养护、计划规程开展绿化养护工作;
6、负责外部协调管理,衔接外部政府部门处理在园区内发生的治安案件、消防及其他安全事故以及各种违章行为;
7、组织联合物业公司、运营部定期开展联合巡场,排查项目安全隐患;
8、配合品控建立服务质量管理体系,监督物业公司按服务标准执行情况,对日常工作进行考核打分。
9、领导交办的其他工作。
物业主管工作职责3
① 负责房屋及住户信息管理;
② 负责矛盾调处及协调沟通;
③ 负责房屋违规行为检查、报送;
④ 负责物业及公房管理相关工作;
⑤ 负责各类费用收缴工作;
⑥ 负责对四保服务的综合检查及日常管理;
⑦ 完成领导交办的各项任务。
物业主管工作职责41、在公司的领导下,全面负责管理处内部管理、客户服务、房屋设备设施运行与维护保养、安全护卫服务、保洁服务、应急处理及特约服务等工作。;
2、组织拟制、审核和贯彻小区管理服务的工作计划和作业文件;
3、负责小区管理服务的质量控制和费用控制;
4、负责协调与业委会、开发商、物业行政主管部门、地方有关管理部门及有关专业公司之间的关系;
5、负责初审分承包方、分供方,审批小区管理服务公开文件和管理处作业文件的发放。负责组织小区公益性活动。完成公司交办的其他任务。
物业主管工作职责51、负责不定期对物业进行巡视,对停车场、清洁及绿化工作等进行检定。
2、负责跟进、监督商场客户进场、装修、二次装修工作,协调统筹物业管理工作。
3、持续跟进客户的需求,改善客户关系。
4、协助市场部按时完成商场客户管理费及租金的收缴工作。
物业主管工作职责6
1.全面负责商场的商管、保洁绿化、停车场、消防安全等方面的管理工作;
2.负责商场安全、环境、消防工作计划落实,检查本部门进行危险源识别、环境识别及风险控制;
3.负责涉及本部门的租户、顾客投诉处理;
4.负责与派出所、街道办、综治办等政府部门的沟通与协调工作;
5.负责商管、保洁、绿化、消杀等服务质量的监督落实工作,负责审核停车场收费服务及日常管理的筹划、经营工作;
物业主管工作职责71、负责跟进和管辖区域内客户日常报修、装修、咨询和投诉处理工作,及时做好统计、分析、上报上级领导;
2、负责写字楼租户办理收/退租手续,各项费用的催收工作;
3、负责巡视检查管理区域内设施设备、安全防范和保洁绿化,发现管理中的问题及时处理及跟进;
4、与客户保持良好关系,及时反馈工作中存在的问题和服务可改善之处,提升整体客户服务质量;
5、按规定做好日常管理工作的自检,接受经理、总经理的监督检查;
6、完成领导交办的其它工作。