第一篇：xx村(居)宣传栏管理制度
XXX村(居)宣传栏管理制度
一、为保证我村(居)宣传栏的合理使用，保证各项宣传的质量及效果，杜绝宣传栏乱粘贴的现象，特制定次管理制度.二、我村(居)共有宣传栏个,分别位于XXXX,XXXX,XXX等,是我村(居)进行对外宣传的地方，其他地方严禁张贴。
三、宣传栏内容要求健康向上、生动活泼，禁止张贴有营利性质的各种海报、广告和其他宣传品。
四、为确保宣传栏正常使用,由我村同志负责管理我村(居)内所有宣传栏
五、凡是外单位借用我村(居)宣传栏的，必须履行以下手续：
(1)借用单位若需借用宣传栏使用（如：张贴海报、通知、公告
等），必须至少提前三天向我村(居)负责管理的人员提交书面申请，经相关负责人审批签字同意后，方能进行张贴。
(2)宣传单位必须保证宣传内容健康向上、合法有效，不得宣传
违反国家相关法律法规内容。张贴前必须认真核对所张贴内容，保证无错别字，缺漏字等错误后方可张贴。
(3)任何海报、通知、公示等要注明出版单位（或日期、期限）。
(4)任何海报、通知、公示等不得随意覆盖尚未失效的宣传。
(5)张贴单位必须承担张贴物的清理、回收责任，即当张贴物超
过其有效期时，必须负责回收清理张贴物并保持张贴场所的清洁、卫生。
六、以上规定，由我村(居)同志负责执行和监督，如发现任何个人或组织违反此管理制度，将依照有关规定做出相应处理。
七、本管理制度于2009年4月25日开始实施.XXXX村(居)委会(盖章)2011年4月23日
第二篇：宣传栏管理制度
园区企业招工宣传栏管理制度
为进一步规范的园区企业招工宣传栏管理和使用，提升企业形象，传播企业文化，增强团队凝聚力，使其充分发挥园区企业招工宣传窗口的作用。因此，需求制定园区企业招工宣传栏的管理制度，对招工宣传栏加强规范管理，特制定本制度。
一、管理责任
1、XXX工业经济联合是园区企业招工宣传栏的管理部门，负责招工宣传栏统一规划、登记制定、内容更新及监督。
二、张贴规范、管理
1、招工宣传栏内容原则上每季度更新一次，各园区企业如未需招聘人才信息更新的，就半年更新一次。
2、严禁张贴违反法律法规、园区企业招工规定的，危害国家安全、破坏社会稳定及其他不健康的内容；
3、严禁在园区企业招工宣传栏乱涂乱画；
4、对明显商业性质的宣传资料（不是本会的文化精神宣传及企业招工人才资料的），一律不得张贴；
5、严禁在企业文化宣传栏周边堆积或摆放杂物；
6、由于张贴不当，导致企业招工宣传栏板面受损，影响美观；
7、不是会员企业的，一律不能张贴在园区企业招工宣传栏内；
8、没按园区企业招工宣传栏张贴规范版面的，一律不能张贴。本制度自发布之日起施行，修改时亦同。
XXX工业园区管委会XXX劳动就业管理局XXX工业经济联合会二○一四年四月
第三篇：社区宣传栏管理制度
社区宣传栏管理制度
一、坚持四项基本原则，宣传党的路线、方针、政策，弘扬社会主义精神文明，及时反映政府及社区内的重大事件，坚持正确的舆论导向。
二、宣传社区的各项规章制度、及时反映社区的民情、民意，反映社区发展的动态和各项重大活动，为社区建设服务。
三、营造高格调、高品位的健康向上的文化氛围，传播国际国内最新科技、文化信息及动态，为精神文明建设服务。
四、各宣传栏要确定专人负责，并负责每期内容的编辑、安排、登记。阅报栏以挂党报与专业报纸为主，专人负责，每日更换。
五、严格管理，各委员会要认真选择、审查宣传栏、阅报栏展出的内容。所有内容经社区领导审查后方可展出。
六、经常保持宣传栏的清洁美观，定时进行打扫、擦拭，讲求时效，定期更换，一般25—30天更换一期。
第四篇：曹甸镇村居社区管理制度
社区教育管理制度
一．有专人负责全村（居）的社区教育工作。
二．每年制订社区教育工作计划，年终进行总结。
三．积极开展适应村民（居民）需要的群众体育、文化、艺术、技能等教育培训活动。
四．每年召开2—3次社区教育工作会议，对社区教育进行部署和决策。
五．根据经济状况和财力，适当投入社区教育。
六．配有专职教师，有一支服务社区的志愿者队伍。
七．社区教育要有全员性、全面性、全程性。
八．经常与镇社区教育办公室联系，汇报社区教育工作情况，做好资料的积累和上报工作。
第五篇：某企业宣传栏(布告板)管理制度
××之窗管理制度
为进一步规范××之窗的管理和使用，使其充分发挥企业文化的宣传窗口的作用，特制定本制度。
1、管理机构：
1.1各部门自行负责部门通知内容的张贴（重要内容需要经OA进行审批）。
1.2人力资源部负责图片栏内容的更新与管理。
1.3行政部负责将信息按规定的期限撤除，并进行日常的监督与管理。
2、张贴规范：
2.1 ××之窗左侧板块内张贴通知、时事等文字信息，右侧板块内张贴获创新建议奖的员工信息、××榜样人等信息。
2.2 严禁张贴违反法律法规、公司规定，危害国家安全、破坏社会稳定及其他不健康的内容；
2.3 对明显商业性质的宣传资料（含外单位的印刷品、张贴物等）一律不得张贴；
2.4张贴者需使用固体胶或液体胶水,严禁使用透明胶、双面胶进行张贴。若发生由于张贴不当，导致××之窗板面受损，影响美观，由张贴者承担赔偿责任。
3、管理规定：
3.1 张贴其他内容时（例如:失物招领等信息），需到行政部申请，由行政部负责张贴；
3.2 通知张贴时间不得超过3天，时事张贴时间不得超过1周，其他板块张贴内容酌情处理，需要延长张贴时间的可提前一天到行政部申请续批，每次申请成功，通知即可续贴3天；
3.3 行政部于每日11:00前撤除所有于当天过期的通知、时事。
4、罚则：
4.1 对公开张贴违反法律和公司规定及内容不健康的宣传材料的员工，一经发现视情形轻重酌情负激励金20元—500元，严重的做开除处理；
4.2 凡是不规范的通知、时事，一律不予张贴，张贴不规范包括以下情况：
4.2.1张贴纸张尺寸过大或过小；
4.2.2 张贴纸张破损严重，影响形象美观或妨碍阅读。
5、附则：
本制度自发布之日起施行，修改时亦同。
辽宁海思科制药有限公司
二〇一二年三月十二日
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