第一篇:“一人一题”评比活动总结
开展微型课题研究,促进教师专业化成长
——兴隆学校2010年“一人一题”评比活动总结
微型课题研究是校本教研的重要组成部分,是课程改革中出现的一种新的教研形式,是促进教师专业化成长的催化剂和助推器。兴隆学校为认真落实科研兴教、科研兴校战略,实现“教师即研究者”的角色转变,使教科研真正为提高教育教学质量服务,在全校教师中开展微型课题研究工作,即“一人一题”评比活动。通过教科室的认真组织,老师们积极申报,取得了一定的成绩,为了总结经验,更好地开展下一阶段“微型课题”的研究工作,现对我校2010年“一人一题”评比活动总结如下:
一、宣传发动,认识到位
今年我校按照上级科研兴教中“五个一”活动的有关通知,积极组织教师进行认真学习,使老师们深刻认识了“微型课题”研究的重要意义。一致认为“微型课题”研究能够帮助老师本人反思和改进教育教学工作,可以使教师在学习、工作、研究过程中提高自身的专业水平,也可以促进我校科研工作深一步发展,也可以推动我校教育教学工作的科学发展。
二、领导重视,管理到位
学校领导非常重视“微型课题”的研究工作。还成立了以校长为组长的微型课题研究领导小组。具体安排如下:组长:卢桂荣(校长)、副组长:陈三海(副校长)、组员:张清宏(教务主任)、张毅(教科室主任)、各教研组长。“微型课题”研究在我校已成为一把手工程、由校长主抓,科研主任直接抓,各教研组长和骨干教师为组成人员。
三、制度保证,落实到位
学校制定了一系列的制度以保证“微型课题”研究的有效开展。学校从学科带头人、骨干教师考核、优秀班主任的考评到教师年度工作考核,把“微型课题”研究加进考核的量化评比分数中,对“微型课题研究”都作了明确的要求。学校还出台了明确的奖励制度,对结题和优秀课题给予专项奖励,“微型课题”研究者外出参加研究活动,作为学校公务外出,学校除帮助安排好课程外,还按规定进行适当的经济补助。这些做法,极大地调动了老师对微型课题研究的积极性、主动性、得到了老师们的好评。
四、塑造教师,组织到位
如果说“学而不思则罔,思而不学则殆”是对学习而言,那么对于教学研究则是“教而不研则退,研而不教则废”。只有培养出了研究型的教师,才能有质量地开展课题的研究工作。教师,是微型课题研究的生力军,为此,我们的首要工程是塑造教师。
1、树立教研意识
教师首先要树立实践科研的意识,清醒地意识到自身不是教育教学科研的旁观者,等别的专家和研究人员去制定一套适合自己的课题实施方案。而是要在自己的教育教学实践中,开展微型课题研究工作。要通过自己的一个科学研究过程来发现、研究、解决教育教学中的问题。
2、加强理论学习
学习是研究的基础,每个教师只有勤于学习,读专业书、理论书,注重在微
型课题研究中不断获取新的教育理论,提高自身的研究修养,勤于积累,才能厚积薄发,才能有力量做好微型课题研究工作。我们多次组织教师集体学习,进行专题讲座,观看视频录像,有力地推动了微型课题研究的深入开展。
3、外出增长见识
为了促使我校的教育研究蓬勃成长,学校通过多渠道向兄弟学校学习取经。只要有相关的研究活动、听课活动,学校总是不惜投资尽可能多地让教师出外学习,今年我校有10余位教师到外地参观学习,倾听名家的讲座,并进行了听课、教研等教学活动,通过这样的外出学习活动,不仅使教师长了见识,还激发了他们的学习欲望,因为他们在比较中更意识到了自己的不足。
五、立足课堂,教学到位
课堂是新课程改革的主阵地,微型课题研究应该联系教学实际,尤其是应该联系课堂教学实际,而且更应该注重校情、学情。我校是一个地处城乡结合地带的农村九年制学校,好多优质生源到县城学校就读,所剩生源或是一般甚至较差。表现在课堂上的状况是:教学秩序比较乱、学习氛围不够浓厚、教学效果不理想。理性反思:微型课题研究都要基于这样的学情,才能取得实效。我校微型课题研究基于课堂教学实际,基于学生的实际情况。例如:黄德芬老师的课题“初二年级学生分层教学实践的研究”,初中学生学习成绩参差不齐,采用分层次教学收到了一定的实效,这需要教师深入教学实际细致地研究。田琼英老师的课题“如何有效指导初中生英语阅读的研究”是“加强学生学法指导上”的研究,农村的孩子认知水平比较低,从自身的原因来分析,不会学习,没能掌握恰当有效的学习方法。因此教师教学中加强学法指导、培养学生的自学能力,才能提高课堂教学的实效性。在此方面有很多可研究的内容;李勇祥老师的微型课题是“农村学校如何优化当堂训练,构建高效课堂的研究”,他的研究让学生自主学习,把新课程改革倡导的“自主、合作、探究”学习原则落实到课堂中,把”以学生为主体,以教师为主导,以训练为主线“的教法落实到课堂教学实处,课堂教学的效率才能显著地提高。
微型课题研究,源于教学,联系教学,服务教学,促进教学,微型课题研究才有价值,才能取得一定的成果。
六、重视过程,安排到位
学校十分重视“微型课题”研究的过程管理。学校教科室为教师建立了电子档案,并给教师每人配备了一本科研日记和一个材料袋和专用计算机,要求教师们在研究过程中认真记录下相关内容,并注意不断积累研究资料,为结题作好准备。教科室还指导教师围绕微型课题研究方案制定好阶段性研究计划,写好阶段性总结和期末总结,这样减少了教师们在研究过程中的随意性、盲目性、提高了研究的针对性和实效性。
总之,“微型课题”研究活动的开展,帮助我校教师找到了一条教育教学与科研相结合的道路,培养了教师们微型课题研究的能力,提高了教师们的教科研水平,有效促进了教师的专业化成长。
今后的工作中,我们在为教师们做好服务工作的同时,还要进一步做好课题的管理和指导工作。指导微型课题研究者认真做好资料的积累、整理和分析,要讲究研究的科学性和实效性相结合,把微型课题研究落实到教学中。并请专家来指导、发挥骨干教师的引领作用,切实抓好微型课题研究的针对性和提高微型课题研究的实效性,以微型课题研究促进教师的专业化成长,促进教师的整体素质提高,促进我校教育教学工作科学向前发展。
附:兴隆学校2010年“一人一题”评奖结果
兴隆学校2010年“一人一题”的结题工作在各课题教师的积极配合下,取得了圆满的成功。2010年11月10日―11月30日,学校组织了课题评委会,认真听取了课题教师的课题汇报,并从课题的研究价值、研究方案及实施、研究方法和过程、研究报告规范性、结论的科学性、成果的理论性、创新性和实践性等方面对各课题进行认真的评价。评出校一等奖课题4个,二等奖6个,三等奖8个。
一 等 奖:
《生态环保教育》《提问的有效性研究》
《科学教学中问题设计方略》《课堂教学中有效问题设计研究》
二 等 奖
《课本剧开辟语文课堂新天地》《学生主动参与数学学习过程的探究》《英语课堂中语境化教学》《科学史融入教学方式和策略》
《如何创设有效的教学情境》《新课程背景下的课堂点评艺术》
三 等 奖
《初中数学易错题收集与分析》《思品新教材课堂教学中师生互动存在问题的案例研究》
《新课程下培养学生口语交际能力的探索》 《音乐中的合作学习研究》《对“学科综合”的困惑研究》 《新课标下初中几何变式题训练与发散思维的研究》
《提高劳技作业质量的探索》《新课程理念下的新型体育学习方式的研究》
龙山县兴隆九年制学校教科室2010年12月10日
第二篇:“一人一文”评比活动总结
文件编号:FDZX—JY
版本号:A/0
奋斗中学教研室教学论文评选工作总结
教研室主任
魏欣丽
教学研究是现代教师必备的一项素质,一个优秀教师,不仅课要上得好,而且文章要写得好,只有在教学中勇于实践,善于总结才能与时俱进,不断创新,提高自己的教育教学水平。许多教育家和名师成长的重要途径就是经常写教学论文。
为了激发我校广大教师写教学论文的激情和热情,教研室每年举行一次教学论文评选和论文宣讲活动,一方面为热爱教学、研究教学的教师提供一个展示才华的平台,另一方面总结和推广一些好的教学经验。从本学期伊始,奋斗中学教研室发出了征集教学论文的通知,截止到4月20日,共收到教学论文169篇,由张日助理和4位主任组成了评审小组,经过2周阅读评选,完成了评选工作。
本次评选坚持以下五项原则:
一、真实性
论文必须是本人亲自撰写,不是抄书和网上下载,坚决杜绝学术不正之风,学术腐败,还学术一块净土,崇尚学术诚信。
二、理论与实践相结合
教学论文必须是现代教学理论与本人教学实践相结合,没有先进教学理论指导的教学实践是盲目的低水平的教学实践;脱离教学实践的理论又是苍白无力的,没有生命力的理论。因此,教学理论必须与教学实践相结合,这是我们评选工作的一条重要原则。
三、科学性
教师所写论文必须从教学工作中的问题出发,从教师本人教学实际出发,教学实践要求我们认识什么就研究什么,而不是自己杜撰出来的,从学生到教学内容、方法、数据、手段都要真实、可靠、科学、编制部门:教研室
编制日期:2006/4/25 文件编号:FDZX—JY
版本号:A/0
合理。
四、指导性
教学论文评选的目的不是为了发表、获奖、走形式,而是总结其中的规律去更好地指导今后的教学,提升教学水平,提高教学质量。
五、推广性
从教学论文评选中,发现了一些有价值的、可操作的做法、措施,我们今后要把这些做法、措施及时推广应用到我校教学实际中去。
六、导向性
通过本次教学论文评选,要正确引导广大教师学习教育教学理论,更重要地是用教学理论指导自己的教学实践,能总结出经验或带有规律性的东西;引导教师静下心来学习,实践,再学习,再实践,脚踏实地,摒弃浮躁浮夸,真正实现由教书匠向研究型教师的转变。
经过评选,有10篇教学论文获一等奖,28篇获二等奖,这些论文的题目、作者将在校园网上公布,并从中选出4篇将在全校教学论坛上公开宣讲:
文科:张玉强
杜芷月 理科:张
红
郭建强
最后,希望全校教师再接再励,崇尚学习,崇尚实践,崇尚研究,不断提高自己教育教学水平,千淘万漉虽辛苦
吹尽黄沙始到金。
编制部门:教研室
编制日期:2006/4/25 文件编号:FDZX—JY
版本号:A/0
奋斗中学2005—2006学年教学论文评选公告
奋斗中学教研室在2005—2006学年教学论文评选中共收到论文169篇,获奖38篇,40人。
一等奖:10篇
语文:杜芷月
《培养兴趣 学好语文》
付
琰
《听评课中的收获》
数学:张
红
《浅谈数学教学中框图的作用》 英语:张玉强
《提高学生书面表达能力的几点体会》 生物:郝翠云
《生物教师应如何开展高三尖子生辅导工作》 政治:邓久春
《架起通往理想课堂的桥梁》
物理:郭建强
《高三物理第二轮复习应注意的几个问题》 历史:何亚林/段瑞英合写《浅谈世界近现代史课堂教学的点滴体会》 化学:贠润良
《对a/b=c/d=(a±c)/(b±d)在化学计算中的探究》
地理:苏建军/颜秀玲合写 《在地理课堂教学中如何有效利用教
辅资料——以高中地理(必修、下册)为例》
二等奖:28篇
语文:高建凰
《我教〈祝福〉》
路适宜
《阅读教学之我见——我教〈再别康桥〉》 李兰芳
《创设和谐的语文课堂——〈面朝大海,春暖花
开〉课堂教学思考》
聂忠艳
《随风潜入夜,润物细无声》 李
静
《语文课堂中三维目标的融合》 付英海
《语文学科研究性学习的尝试》 李武军 《对〈论贵粟疏〉几个问题的探讨》 数学:薛红梅
《把握即时定义 开拓创新意识》
编制部门:教研室
编制日期:2006/4/25 文件编号:FDZX—JY
版本号:A/0
张玉兰
《一道习题变式后的反思》 史胜元
《一道错解题的分析》 王怀丽
《数学课堂教学的导入艺术》
刘宏强
《关于三角函数的图象和性质的教学的几点思考》
冯福生 《数形一家亲》
英语:李建喜 《浅谈对中学英语语法教学的几点认识》
卢
萍 《如何做好阅读理解题》 房淑娥 《走进后进生的心灵》
王
敏 《谈高三总复习阶段的英语课堂调控》 政治:张立功 《为“学困生”点亮希望之灯》
历史:潘玉辉 《怎样“上台”——关于高中教材中无产阶级、资产阶
级“上台”的几种表述及含义》
王
园 《历史教学中的思考》 音乐:高
英 《浅谈钢琴重量弹奏法》 体育:冯玉霞 《不是女生不想动》
信息技术:张敏《信息学奥林匹克竞赛指导心得》 物理:郝占忠
《重视课本 抓好基础》
王光明
《物理探究过程中学生猜想能力的培养》 化学:特古斯
《谈课堂教学中让学生积极参与的几点做法》
张春花
《浅谈化学习题的讲评》
生物:潘龙海
《浅谈高中生物第一章的教学处理》 宣讲人:文科
杜芷月
张玉强
理科
张
红
郭建强
编制部门:教研室
编制日期:2006/4/25
第三篇:“一人一课”评比活动总结
兴隆学校2010年“一人一课”评比活动总结
新课程实施以来,我校组织教师认真学习新课程标准,积极探索有效教学的途径和方法,扎扎实实开展以校为本、以师为本的校本培训、校本教研,教师课堂教学水平不断提高。部分教师形成了凸显个性的教学风格;一些学学科也形成了独具特色的校本教研模式。为展示学校教研成果,为教师搭建展示交流的平台,我校组织了2010年“一人一课”评比竞赛活动,现将活动情况总结如下:
一、活动的基本概况
本次活动自今年4月起,11月底结束,所有任课教师都进行课堂教学展示;同学科的教师进行了观摩。活动期间,我们欣喜地看到我校学科教学整体水平有了新的提高。
“一人一课”评比竞赛活动,在我校已连续进行了多年,我们在活动的内容和形式上不断地教学改革,努力办出特色,办出实效„„
1、加强了教学观摩后的评课及反思。
2、观摩学科有所突破„„
3、各位老师都以积极的心态参与活动„„
4、同学科组的教师团结互助,互相支持„„
可以说,此项活动的确展示了群体团结向上、积极进取的良好教研风貌。
二、成绩、问题与展望
从展示交流活动中我们感到,新的课程理念日益深入人心,看得出大家认真思考、不断探索的良苦用心。下面具体谈谈此次活动的成绩、问题与展望。
(一)成绩
1、力求体现目标整合„„
2、注重转变教师角色„„
3、重视拓宽教学内容„„
4、课前过度演练现象少了„„
(二)问题
这次课堂教学展示交流活动取得的成绩是可喜的,但有些问题还需要我们进一步研究、思考、使我校学科教学更加求真务实。
1、学科课程的性质、目标需要进一步准确理解和正确体现。„„
2、防止自主、合作、探究学习浮于表面,又放弃教师主导作用的出现。„„
3、使用现代化教学手段要适度,不是课件、媒体多多益善。„„
4、要改变教学重结果轻过程,重预设轻生成的现象。„„
(三)展望
1、转变角色,营造氛围,处理好师生关系。
2、处理好学生自主学习和教师加强指导的关系。
3、处理好“实”与“活”的关系。
2010年“一人一课”评比竞赛活动圆满结束了,伴随着新课程改革的不断深入,学科课堂教学改革仍任重而道远。让我们大家共同努力,不断把学科课程改革推向前进。
三、竞赛评比结果:
一等奖:
二等奖:
三等奖:
第四篇:一人一题研究
讲话精神,贯彻日常
胡总书记的“七一”重要讲话,全面、深刻的总结了伟大的中国共产党从诞生到发展壮大的历程,我们为有一个伟大成就的祖国而自豪,为伟大的中国共产党的正确领导而鼓舞,为民族振兴而奋发。强调“在新的历史条件下提高党的建设科学化水平,必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性。” 要求“各级干部都要自重、自省、自警、自励,讲党性、重品行、作表率,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人政治本色。”
一、加强党性修养、锤炼思想作风
胡锦涛总书记号召全体党员加强党性修养锤炼思想作风,既提出了加强党员干部队伍思想作风建设的政治要求,又明确了加强和改进党员干部思想作风建设的有效途径。
加强党性修养是锤炼党员干部思想作风之源。党员干部名节源于党性、私欲止于正气。党员干部党性修养是检验思想作风的实践标准。当前,党员干部队伍的党性修养总体是好的,政治上清醒坚定、执行上级命令指示坚决,经受住了各种利益诱惑的考验,但也要清醒看到个别党员干部党性修养不够,思想作风不正的问题,已经严重损害了党在人民群众中的形象和地位。究其根源,党性修养不够是主要原因。纯洁的党性修养来自于党员干部理想信念的坚定、思想理论的清醒、作风纪律的过硬。作为一名
基层党员,我更要加强党性修养,锤炼思想作风,必须从源头上培育、思想深处根植。要紧紧抓住理论武装和思想教育这个基础工程不放松,坚持不懈地用党的创新理论成果武装头脑、规范言行、坚定信念,打牢高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础,以理论认识上的清醒坚定“四信”,始终与党同心同德。要严格按照《党章》规范言行,运用最经常、最基础、最管用的组织生活这块磨刀石磨砺党性,勇于解剖自己,不断提高党性觉悟、增强党性修养、强化纪律意识。要运用先进性教育铸牢党性,坚持政治标准,加强人品官德修养,时刻胸怀对革命前辈和先进典型无限敬仰,虚心向身边典型学习,始终保持共产党人的政治本色和高尚情操。要运用最现实最紧迫最震憾的反面典型警示强化党性,时常借镜自照,常怀律已之心,少索取多奉献、少攀比多自律,牢记宗旨、坚定信念、守住清廉、保住大节。要在履行职责使命的生动实践中锤炼党性,树立远大理想抱负,加强实践锻炼,以强烈事业心和责任感、临战的姿态、实战的标准和只争朝夕的精神真抓实干,勇于经受艰苦环境的磨练,不断丰富工作经验,树好“四个作风”,用实际行动把劲头鼓起来、形象树起来、群众带起来。
加强党性修养是锤炼党员干部思想作风之本。思想作风是一切作风之本,党性修养是思想作风之核。党员干部党性修养是思想作风一贯、综合、集中的体现。党员干部党性强则作风端正,党性修养不够则思想作风难纯。党员干部刚正不阿,根本源于党性的坚定;利益诱惑面前趋之若鹜,根子是由于党性的丧失。加强党性修养要锤炼党员干部思想作风之本,在学习作风、领导作
风、工作作风、生活作风上破旧立新、除旧布新。即:学习作风要破浅尝辄止、一知半解、囫囵吞枣、不求甚解,立理论联系实际、紧密联系群众,勤学苦练、学以致用,学以立德、学以明志,不断陶冶情操、锻炼品德,提高能力素质;领导作风要破以权谋私、假公济私、官僚主义、老爷作风,立知行统一、言行一致,立党为公、执政为民,大公无私、率先垂范,不断强化公仆意识,做一名身体立行的党员干部;工作作风要破管理松懈、制度松弛、纪律松散、精神松垮,立雷厉风行、令行禁止、较真碰硬、求真务实,以强烈的事业心和责任感,谋其政、尽其责,闯出新天地、创造新业绩;生活作风要破铺张浪费、追求奢靡、贪图享受、追求安逸,立廉洁自律、艰苦朴素、勤俭节约、励精图治,始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风,做一名真正的共产党人。
二、传承党的精神,感恩建党90周年
中国共产党自从1921年成立至今,走过了90年坎坷而光辉的道路,从一个只有五十多人的党组织发展成为拥有八千多万党员、执政六十多年的世界最大政党。在这个值得纪念的日子里,我们要抱有感激之心,感谢中国共产党带给我们繁荣富强的国家,幸福安逸的生活,让我们生活在和平的时期。
今天,我们既面临机遇又面临挑战。十七大报告提出“优先发展教育,建立人力资源强国”,这充分体现了人才的重要性,大学生党员是中国共产党的后备力量,保证共产党的执政地位,就必须加强对高校党的建设,以党的十七大精神为统领,紧密结合实际,实现重点突破。用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚持从严治党的原则,特别是推进党建工
作创新,必须更新思想,转变观念。在新的历史时期,面对新的形势和任务,学校党建工作必须与贯彻落实科学发展观,制定实施科学的发展战略规划,促进高校的人才培养、科学研究、社会服务质量、水平紧密结合起来。我们必须把党建工作与学校中心工作紧密结合起来,坚持围绕中心,服务大局,使党的工作有机融合,渗透和体现在学习、科研和社会服务各项工作任务中,并以这些工作的成效和事业的发展衡量和检验党建工作的效果。
我们必须深入学习并深刻领会“讲话”精神,牢记胡总书记的淳淳告诫,自觉将各项工作和个人的思想行动统一到“讲话”精神上来,从自身做起,从自己的本职做起。“只要全党同志常怀忧党之心、恪尽兴党之责,以更加奋发有为的精神状态推进党的建设,我们党就一定能够更好把握历史大势、勇立时代潮头、引领社会进步。”
第五篇:李林2014一人一题论文
谈小学生激励机制的与时俱进
东园子小学
李玲
课题提出的背景:在新的教育环境下,传统的小学生评价激励机制亟待“紧跟时代,与时俱进”。新的评价激励机制要贴近时代,贴近学生;要紧扣教育,寓教于乐;要简便易行,持之以恒。教师要在评价激励的方式、方法、制度等方面不断“扣紧时代的脉搏”“与时俱进”,不断创新,不断注入新的创意,创造出具有自我特色的充满活力的课堂和班级文化。
所要解决的主要问题:我们的时代正处在一个不断变革的时代,改革开放方兴未艾。教育也不例外,教育改革的浪潮席卷全国,素质教育、课程改革不断深化。教师的教学方式,学生的学习方式都在发生深刻的变化。现在的小学生也已不是过去的小学生,他们视野开阔、思维活跃、兴趣广泛,但对于学业的“敬业”精神也明显逊色于过去。动手实践、自主探索、合作交流学习方式的不断运用,探究学习、合作学习的不断开展,使得教师成功驾驭学生越来越变得富有挑战性。建立起一套有效、长效、高效的评价激励机制,是新课程标准理念下,促进学生全面、持续、和谐地发展的需要。课题实践的意义: 课堂上,我正在全身心地投入讲课,有学生打小报告:“老师,他上课玩东西!”循声看去,原来是一个男生在玩自己买的小玩具。便走过去,将玩具“没收”,放到讲桌上,继续讲课。下课后,我把玩具拿起来,仔细端详。那不过是一张比较厚的纸卡片,印着现在最流行的卡通片《喜羊羊与灰太狼》中喜羊羊的形象。我把“犯错”的小男孩叫过来,看着这个聪明机灵的小家伙,严肃地说:“老师不是说过吗,上课要认真听讲,是不能玩东西的。念你是初犯,这样,东西没收了,希望你以后要注意。”小家伙瘪瘪嘴,不情愿地回到了座位。第二节课上,我讲完了新课,布置学生做课堂作业。此前,照例总结上一次课堂作业情况,对做得好的学生进行表扬。方式,当然是口头表扬,外加积分。受表扬的学生里面就有刚才这个被我“批评”的小男生。叫到他时,他走到我的面前,对我说:“老师,我不要C卡。”我很诧异:“那你要什么?”“我要‘喜羊羊’。”台下响起了其他同学的笑声。我愣住了:“你这么想要回‘喜羊羊’?”他点点头。看着他炽热的眼神,我明白了,笑了笑:“好,就奖给你‘喜羊羊’。”我把“奖”字说得重重的。接过卡片,小家伙欣喜地回到了座位上。要“喜羊羊”,不要积分,这件事给了我很大的震撼。
一朵小红花,一颗五角星,一个大苹果„„一张C卡曾经是多少儿童津津乐道的话题,梦寐以求的目标。但随着社会的进步,年龄、知识的增长,这种激励虽然在学生身上也有一定的作用,但其吸引力、新鲜感、有效性却大大降低。小学生迫切需要一套全新的激励机制,以适应学生年龄、心理、知识的变化。而对教师,尤其是非班主任老师(学生一般是比较听班主任的话)更加需要一套行之有效的调控学生学习积极性的激励手段。
第一、要贴近时代,贴近学生。
时代流行什么,学生喜欢什么,作为教师必须要有敏锐的嗅觉,及时洞悉。孩子喜欢“喜羊羊”,喜欢“神奇宝贝”,这是社会大环境熏陶的结果。不是吗?上到中央台,下到地方台,黄金时段播放的不都是这样一些备受小孩子喜爱的动画片吗?再说,孩子喜欢喜羊羊,也不是错事。君不见,聪明机智的喜羊羊,健壮憨厚的沸羊羊,漂亮纯洁的美羊羊,甚至天生怕老婆、整天和羊们作斗争的灰太狼,现在不已经成了全社会的“明星”了吗?不光是小孩子爱看,甚至许多成年人也成了喜羊羊的“粉丝”,天天和孩子一起抢电视“重温儿时幸福时光”呢!那么,把给学生的奖励的方式从C卡换成“喜羊羊”卡片,有何不可?
第二、要紧扣教育,寓教于乐。
小学生毕竟是单纯的,面对五光十色的电视荧屏,获得的信息也是不加选择的。因此,教师就承担着一个为孩子指引、甄别的责任。即使是卡通人物形象,受孩子喜欢,也必定有着它的理由。作为老师,如果你在班上随便问一下孩子们“你为什么喜欢喜羊羊?”,相信他们会不假思索地说出一大堆的理由来。但是在此同时,教师要正确引导学生,从这些卡通人物的身上学习他们的优点,对于不正确的做法,要及时纠正。
第三、要简便易行,持之以恒。
随着时代的变迁,使任何一所学校与外界的联系越来越容易,越来越紧密。教师可以通过学习掌握远程技能,通过卫星电视、互联网找到自己需要的信息资源。且不说制作多媒体课件,仅就搜索学生喜欢的卡通形象、动漫剧,还是非常容易可行的。教师完全可以通过观看、分析学生喜欢的卡通形象,分析其受学生喜欢的原因,在实际的教学、生活中对学生予以引导,激发、培养学生良好、向上的追求与品质。利用学生中流行的卡通卡片进行评价、激励,还要结合严格的激励措施,持之以恒,才能收到预期的效果。
当然,对小学生的评价激励,还会受到其年龄、心理、智力等多方面因素的制约和影响。如在低年级有效的方法,到了中高年级就不一定有效。所以,这就要求教师在评价激励的方式、方法、制度等方面不断“扣紧时代的脉搏”“与时俱进”,不断创新,不断注入新的创意,创造出属于自己的充满活力的课堂和班级文化来。
教了多年中高年级后,我这是第一次教一年级。面对这一大群天真无邪又不太“懂规矩”的小家伙,我努力地想出各种办法去吸引、激励学生,除了
经常性的口头表扬,还积极向老教师学习,使用奖小红花、小红旗、小红星等的方式肯定学生在学习方面的每一点进步,从而在他们中树立榜样,营造良好的班级氛围。但,还没等我“享受”到成功的喜悦,便被迎头浇了一盆凉水,这使我有些丧气。难道,奖励小红花这样一种自我小时候便已经有了,在我潜意识中“百试百灵”的传统评价激励方法已经过时了吗?
我开始细致观察班级学生中的玩具。即使是看得不太懂的东西,我也要拿过来仔细瞅一瞅,探个究竟。现在的孩子们很喜欢收集一些卡通卡片。上面绘的都是一些连我都无法说得清数目(当然更不认识)的卡通形象。这些卡通形象都来自于电视中播放的动画片。这些卡片几乎都来自于食品——它们被装在一些小食品的包装袋里,作为附赠的玩具出售。我又想起了自己曾经在超市里看到的那些包装艳丽的食品。好多食品就是打着卡通形象的外包装,吸
引孩子购买。有些食品甚至包装“过度”,食物只有不到50克,里面附赠的卡片倒是一大堆。于是,很多孩子就是冲着包装盒里的小卡片买下了物非所值的食品。自己那才上幼儿园的小家伙不是也经常赖着让自己买“喜羊羊饼干”“白雪公主蘑菇力”吗?还不就是冲着喜羊羊和白雪公主去的?这样看来,现在的学生要“喜羊羊”,不要小红旗的行为也不难理解了。对于现在的老师来说,再一味地用传统的老方法去评价激励学生,的确也已经远远落后于时代了。简而言之,在全新的时代教育环境下,教师的评价激励手段也要“紧跟时代,与时俱进。”
而教师的评价激励手段如何做到“与时俱进”呢?