无锡市新区2009年招录中小学教师简章（本站推荐）

第一篇：无锡市新区2009年招录中小学教师简章（本站推荐）

无锡市新区2009年招录中小学教师简章

为做好我区2009年招聘录用新教师工作，根据省、市有关人才工作精神，结合我区实际，制定本简章。

一、招聘原则与要求

1.坚持总量控制、优化结构的原则。

2009年新教师招聘原则上首先招录有工作经验，并已成为各类骨干教师的成熟教师。新教师的招聘主要面向无锡籍2009年师范类毕业生。优秀毕业生、校级三好生、优秀学生干部、综合最高奖学金获得者等优先录取；同等条件下原户籍在新区的师范类应届毕业生优先录取。

2.坚持凡进必考、择优录用的原则。

凡应聘我区中小学教师者必须经过考试（考核），否则不予录用。考试（考核）分区组织的统一笔试、面试和各校组织的试教、技能考核两个阶段进行。其中申请调动的教师和硕士研究生可不参加区级的统一考核，经审核后凭准入证直接参加学校组织的测试。

3.坚持“公开、公平、公正”的原则。

招聘工作在网上发布公告，各校拟录用教师须报区主管部门审批并公示。区、校均成立新教师招聘工作领导小组。学校不得录用未取得准入证的教师。所有教师招聘工作由区纪委、监察部门全程监督。

二、招聘录用计划数

中学32人，小学27人，共59人。

各校、各学科具体引进情况见附件3。

以上需求数含2009年应届毕业生招录和2009年拟引进人员（需求数量会根据学校事业变化作相应调整）。

三、招聘对象及条件

招录对象健康状况、政审情况等条件需符合相关人事录用条件和规定。

（一）招聘应届毕业生的条件：必须是全日制普通师范院校合格毕业生（应聘中学教师学历需本科及以上，应聘小学教师学历需专科毕业及以上），所学专业应与学校需求对口。招聘的新教师还需符合下列条件之一：

1.2009年无锡户口师范类毕业生，并须取得相应的教师资格；

2.2009年硕士及以上毕业生（如尚未取得相应的教师资格，可给予一年过渡期）；

3.无锡户口的2008年师范院校本科毕业，已取得相应的教师资格，尚未落实工作单位的人员，2008年考录成绩优良。2009年考录同等条件下新区户口的毕业生可优先录用；

4.非无锡户口2009年师范类本科毕业生(仅限于南京师范大学、苏州大学、扬州大学、徐州师范大学、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、江南大学及其他国家“211工程”师范院校的毕业生)，并取得相应的教师资格；

（二）招聘成熟教师的条件是：有相应教师岗位工作经历，年度考核称职以上，工作业绩明显，年龄在35周岁以下，获得过区教学新秀及以上业务荣誉同等条件下优先录用（特别优秀者年龄可适当放宽）。

四、报名办法

1.报名时间：2009年3月2日（周一）至4日（周三），上午9：00—11：30，下午13：00—16：30

2.报名地点：无锡市旺庄中学（新区红旗路，可乘41路、35路、30路、51路在长江俱乐部或新区人力资源中心站下）

3.报名时所带材料：

（1）2009年毕业生一律凭本人身份证、户口簿或户籍证明（无锡籍师范类毕业生）、毕业生就业推荐表（原、复印件）、应聘教师报名表（打印稿）和学生成绩单复印件报名。

（2）2008年的无锡籍毕业生凭报到证、毕业生就业推荐表（原、复印件）、身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书、教师资格证书和应聘教师报名表（打印稿）报名。

（3）其他申请调动的骨干教师凭身份证、工作证、毕业证书、教师资格证、职称证书等任职证书、应聘教师报名表（打印稿）及相关证明材料报名。

（4）党员（预备党员）由党组织提供证明材料。

（5）报名者须缴2张近期一寸证件照和报名考试费90元（苏财综［2003］84号、苏价费函［2003］91号）。（低保对象可凭最低生活保障的有效证件免交招考考试费，调动人员及研究生免交招考考试费）

（6）报名者须如实填写《2009年无锡市新区新教师应聘登记表》，报名材料经区教育局初审合格后领取“准考证”参加笔试和面试，如发现弄虚作假将取消应聘资格。应聘者最多可在不同学段填报两个志愿，其中幼教岗位只招本专业毕业的毕业生，非幼教专业毕业的专科毕业生只可填报小学，本科及以上毕业生可填报初中、小学学段的相同专业（或临近专业）学科。

（7）需参加区统一考核的应聘者报名材料经区教育局初审合格后领取“准考证”参加笔试和面试。

五、考核内容与形式

1.考核内容

考试内容包括：思想品德、专业知识、教育理论基本知识、教育教学能力和教育政策法规等。

2.考核形式

第一阶段：区统一组织笔试和面试（凡硕士及以上毕业生和申请调动的骨干教师不参加区级组织的考核）。一周内公布笔试和面试结果，并领取“准入证”进入第二阶段考核。

（1）笔试：专业知识、教育理论基本知识和教育政策法规等。

（2）面试：主要考察应聘者的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。

第二阶段：学校组织课堂教学（试教）和技能考核，并在此基础上进行综合考评，确定拟录用人员名单并参加体检（凭通知到新区医院参加体检，体检费自理，体检表由学校统一到教育局领取）。

（1）课堂教学(试教)：通过试教，考核应聘者的教育教学能力。对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果等作出评价。

（2）技能考核：根据不同专业特点考核应聘者的专业技能。

（3）综合考评：学校招师工作领导小组根据应聘人员以上考核项目的综合情况初定人员名单报区教育局审核。

3.笔试、面试时间和地点

需参加区统一考核的应聘者全部于2009年3月14日（周六）到无锡市新区第一实验学校（长江北路88号，可乘公交41、35、30、70、51、65路在太湖花园二区站下）参加考试，上午9：30—12：00（共150分钟）笔试，下午1：30开始分组面试。

六、录用

1.拟录用人员持就业协议书（原件）、毕业生就业推荐表（原件）、备案表（原件）或调动审批表到录用单位签订就业协议和办理调动手续。

2.拟接收新教师的学校将签订的就业协议书（原件）、毕业生就业推荐表（原件）、备案表（原件）或调动审批表报新区教育局、区劳动人事局鉴证审批。

3.正式签约的新教师于2009年8月上旬（具体时间另行通知）到新区教育局报到。新就业人员报到时带好报到证、户口迁移证、毕业证书（原件、复印件）、学位证书（原件、复印件）和教师资格证书（原件、复印件）。调动人员根据规定办理调动手续。

4.新区教育局将于8月份开具工作介绍信和工资单，在规定时间内到指定学校报到。新教师上岗培训时间另行通知。

5.新录用的毕业生见习期为12个月。见习期满经考核合格即办理转正定级手续，考核不合格的进入人才市场重新择业。

七、应聘的人员可通过电话咨询或网站查阅有关信息。

联系电话：0510—85210177，网址：http://.cn

本方案解释权属无锡市新区教育局。

第二篇：2012年5月无锡市崇安区教育局招录中小学、幼儿园教师通告

为加快崇安教育发展步伐，进一步优化师资队伍结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）文件精神，经崇安区人力资源和社会保障局审核，报无锡市公开招聘综合管理部门核准，崇安区教育局决定面向社会公开招聘教师36名，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

应聘中小学、幼儿园教师职位的对象必须是全日制普通高等院校的毕业生（其中应聘中小学教师职位必须具备本科及以上学历，应聘幼儿园、特殊教育教师职位必须具备大专及以上学历），所学专业与招聘学科（岗位）基本相同，已取得相应的教师（任职）资格，并符合下列条件之一：

1、无锡籍（含江阴、宜兴）2012年大专及以上学历的应届毕业生。

2、无锡籍(含江阴、宜兴)有三年以上教学工作经历的教师（1977年1月1日以后出生）。

3、非无锡籍本科毕业生必须是“211工程”院校毕业并同时具备下列条件之一：

（1）在校其间被吸收为中共预备党员或中共党员的；

（2）在校期间获得一等奖学金或获得“三好学生”、院系“优秀学生干部”称号的；

4、应届211工程院校硕士、博士毕业生（1982年1月1日以后出生）及应聘体育教师、音乐教师的非师范类体育、音乐专业毕业生（限 211工程院校）所学专业与学校需求相同，如尚未取得相应的教师资格，可给予两年过渡期。上述应聘人员如到2014年8月11日仍未取得相应的教师资格，将解除聘用合同。

5、无锡市幼儿园有1年及以上工作经历的聘用教师（1982年1月1日以后出生），具有大专及以上学历并取得相应的教师资格证书。

二、招聘学科（岗位）与名额

初中：（8名）

体育4名、物理3名

、历史1名

小学：（22名）

语文11名、数学1名、体育2名、音乐2名、美术2名、科学1名、计算机2名、特殊教育1名

幼儿园：（6名）

学前教育6名

三、招聘程序

（一）报名

（1）报名时间：2012年5月 14 日— 2012 年5月16日

上午9：00-11：00

下午：1：30-4：30

（2）报名地点：崇安区教育局组织人事科（连元街36号803室）。

（3）报名要求

①应聘人员选择本公告中的一个岗位进行报名，须如实填写《2012年崇安区教育局招录中小学幼儿园教师报名表》（请登录无锡崇安教育网http://www.xiexiebang.com

考试成绩、体检、公示等信息在无锡市崇安教育网站上公布。

六、纪律与监督

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，教师公开招录工作严肃招考纪律，严格秉公办事，实行回避制度，接受社会监督。监督举报电话：

无锡市崇安区纪委：0510—82735052

无锡市崇安区教育局纪委：0510—82706198

无锡市崇安区人力资源和社会保障局：0510-82830996

附件：

1、2012年无锡市崇安区教育局招录教师岗位简介表2、2012年崇安区教育局招录中小学、幼儿园教师报名表

无锡市崇安区教育局

2012年5月4日

第三篇：2011中小学教师招聘简章

2011中小学教师招聘简章

4．笔试时间和地点

本次教师招聘工作将在全区14个地（州、市）和石河子市、奎屯市、新疆师范大学设立笔试考点，时间为6月26日（星期日）下午16：00至18：30，具体考试地点详见准考证。

5．笔试合格分数线

笔试专业测试、综合知识测试合格分数线根据考生笔试总体情况由自治区教育厅、人力资源和社会保障厅统一划定，在公布笔试成绩时一并公布。

6．笔试成绩公布

从7月16日18时起，考生可通过新疆教育信息网（网址：http://www.xiexiebang.com）查询笔试成绩。

（三）资格审查

7月20日—7月26日进行资格审查。资格审查由招聘教师的各地（州、市）教育局、人事局负责。资格审查人员在综合知识测试成绩合格人员中，按照专业测试成绩由高分到低分和招聘岗位招聘人数1：3的比例确定。符合上述条件的考生请持户口本（或当地派出所出具的新疆本地生源证明）、身份证、毕业证、笔试准考证原件及下载打印的《2011年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘中小学教师报名表》，教师资格证书或符合教师资格认定要求的相关证明；少数民族考生人员须携带HSK等级证书，汉语系考生及无HSK等级证书的“民考汉”考生须携带普通话水平测试二级乙等及以上证书、毕业院校出具的在校“民考汉”学习证明；参加在疆大学生志愿服务西部计划的志愿者、在疆“三支一扶”人员、我区师范类高等学校高年级实习支教优秀毕业生、留疆战士配偶、五、六类县（市）本地考生需持相关证明，到所报考教师岗位的地（州、市）教育局进行资格审查。资格审查不合格的岗位，可根据笔试合格成绩排名按比例依次递补。达不到比例要求的，按实际人数进入资格审查。考生可于7月30日起向有关地（州、市）教育局询问资格审查结果（地、州、市教育局联系电话具体登陆新疆教育信息网查询）。

（四）面试 1．面试组织

面试工作在自治区教育厅、人力资源和社会保障厅的指导下，由各有关地（州、市）教育局、人事局负责组织实施。

2．面试人员确定

资格审查合格人员进入面试。3．面试时间、地点

（1）面试时间：7月29日-8月4日

（2）面试地点及面试程序7月28日在新疆教育信息网（网址：http://www.xiexiebang.com）公布。

4．面试要求

（1）考生在公布的试讲题目中任选一题进行试讲，试讲时间不超过20分钟（各学科试讲题目范围可从新疆教育信息网查询）。

（2）考生应严格按岗位要求报名，凡不符合岗位要求以及弄虚作假的，取消面试资格，由此产生的后果由考生本人负责。未按时进行报名确认者视为自动放弃。

（3）参加面试的考生，须提前1天到面试考点报到，并在正式面试开始前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。

（4）面试时，考生需提供笔试准考证、毕业证、身份证（或户口本）原件及复印件，面试结束时原件退还本人。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。

（5）面试成绩满分100分，合格分数线为60分。5．总成绩计算 总成绩计算方法：总成绩=专业测试成绩×60%＋面试成绩×40%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。

6．总成绩公布

8月7日，考生可通过新疆教育信息网（网址：http://www.xiexiebang.com）查询总成绩。

（五）体检、政审

体检于8月9日-8月13日进行，体检按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，根据总成绩排名确定，由各地（州、市）教育局会同人事局统一组织。参加体检的考生务必提前1天（具体体检安排另行通知）到各地（州、市）教育局报到，到指定的县级以上综合性医院进行体检。体检参照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准及办法》执行（详见附件3，具体登陆新疆教育信息网查询）。

考生对体检结果有疑问要求复查的，经地（州、市）教育局批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，由地（州、市）教育局会同人事局从该岗位面试合格人员中按总成绩排名依次递补人选参加体检。体检复查费用由考生自行承担。

招聘教师的各地（州、市）教育局和用人单位对体检合格的考生按规定进行考察。因考察不合格，岗位出现空缺时，由地（州、市）教育局报请自治区教育厅核准，经自治区党委组织部和自治区人力资源和社会保障厅同意后，可按该岗位总成绩排名依次递补。

（六）调剂

8月15日-8月17日进行岗位调剂。对于入围面试且面试成绩合格，未被报考岗位录取的考生，按照总成绩由高分到低分的原则进行调剂，在本人自愿的前提下（服从调剂须在网上报名时予以确认，调剂时不再征求本人意见），调剂到本地或异地相同（相近）学科、相同学段（也可由高学段到低学段，不可由低学段调整至高学段）、相同授课语种的空缺岗位，考生确定调剂前必须与招聘地（州、市）教育局签订书面协议，具体事项咨询各有关地州教育局。

（七）培养计划人员选拔 对同时兼报中小学招聘岗位及培养计划岗位，参加自治区2011年中小学教师招聘，笔试、面试成绩均合格但未被招聘岗位录取或单独报考培养计划，招聘笔试、面试成绩均合格的本科全日制普通高等学校毕业生，在本人自愿、签订协议前提下，纳入培养计划派往援疆省市进行为期2年的汉语强化培训、专业培训及就业见习，经考核合格后，按生源地原则定向到南北疆中小学指定岗位任教。

（八）公示

招聘教师的各地（州、市）教育局按照规定的程序和标准，在笔试、资格审查、面试、体检、考察结果全部合格的人员中确定拟聘用人员，报自治区教育厅审核，经自治区党委组织部和自治区人力资源和社会保障厅同意，8月20日-8月22日在新疆教育信息网、新疆人力资源和社会保障厅网（网址：http://www.xiexiebang.com，http://www.xiexiebang.com）进行公示。

（九）聘用及岗前培训

笔试、资格审查、面试、体检、考察合格及公示无异议的拟聘用人员名单，由自治区党委组织部会同自治区教育厅、人力资源和社会保障厅审定，8月23日在新疆教育信息网（网址：http://www.xiexiebang.com）和新疆人力资源和社会保障厅网（网址：http://www.xiexiebang.com）予以公布。

自治区教育厅于2011年8月25日-8月31日，对受聘人员进行为期7天的岗前培训，并统一发放《聘用报到证》。8月24日报到，未按时报到者取消录取资格。2011年秋季开学之前，受聘人员持《聘用报到证》到有关县（市）教育局报到，与招聘学校签订聘用合同，并按规定时间到招聘学校报到，逾期一周不报到者取消聘用资格。

岗前培训地点在新疆教育信息网(网址：http://www.xiexiebang.com)另行通知。

五、监督及其它要求

自治区各级纪检、监察机关对招聘工作全过程进行监督、检查，各级教育、人力资源和社会保障部门要自觉接受纪检、监察机关以及社会各界和广大人民群众的监督，秉公办事，保证招聘工作的公开、公平、公正。凡参与招聘工作的面试考官及工作人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予必要的党纪、政纪处分。情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。

六、相关事项

本《简章》确定的时间、地点或其他事项，因特殊情况发生变化的，另行通知。

本《简章》由自治区教育厅、人力资源和社会保障厅负责解释。咨询电话：

自治区自学考试办公室：0991—2699700 2699077 监督电话：

自治区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0991—3689707 自治区教育厅纪检监察室：0991—7606199 网络支持电话：0991-7606092

新疆维吾尔自治区教育厅

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅

中共新疆维吾尔自治区委员会普通高等学校

毕业生赴援疆省市培养工作领导小组办公室

2011年5月

第四篇：无锡市新区英语口语大赛

无锡市新区英语口语大赛

参赛稿{B组}

参赛选手：曾俊杰

题目：I have a good friend

I have a good friend.His name’s Mao Jia bin.He is fourteen years old.I’m younger than him.He is very tall.He is taller than the other boys in my class.He likes drawing and playing computer games.He can draw well.He is good at PE and Art, but he doesn’t do well in Chinese and Maths.We have the same hobbies.So we’re good friends.We go to school together.Do you like him?

第五篇：2012年淄博市公务员招录简章

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和《关于2012年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发〔2012〕6号），现将2012年淄博市各级机关面向社会公开招考担任主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员，下同），以及从在基层工作的选调生中考选部分工作人员的有关事项公告如下:

一、招考对象条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

(四)大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2012年应届专科毕业生）;

(五)年龄在18周岁至35周岁之间（1976年3月1日至1994年3月1日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄为40周岁以下（1971年3月1日以后出生）；

(六)录用主管机关规定的拟任职位所要求的资格条件。

报考市劳教所公务员(人民警察)还应符合下列条件:

（一）身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），无影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），无色觉异常，无文身，无肢体功能障碍;

（二）单侧裸眼视力不低于4.8；

（三）单侧耳语听力不低于5米；

（四）年龄在18周岁至30周岁之间(1981年3月1日至1994年3月1日期间出生)。应届硕士、博士研究生（非在职）及劳教医疗技术职位报考年龄一般不超过35周岁（1976年3月1日以后出生）。

凡有下列情形之一者，不得报考市劳教所公务员(人民警察)：

1、受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的；

2、受过党(团)纪、政纪、校（院）纪处分的；

3、有犯罪嫌疑尚未查清的；

4、曾被辞退或者开除公职的；

5、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑，或在境内外从事颠覆我国政权活动的；

7、其他不适宜担任人民警察的。

公安系统招考的资格条件，按照有关规定执行，另行通知。

报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同一单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，在读非应届毕业生，现役军人，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。其中，在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加报考。

在我省县（市、区）及以下机关（含省垂直管理部门县以下单位）工作满5年（含试用期）或工作满2年并获得过考核优秀等次的县（市、区）及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位(其中，符合报考条件的街道办事处机关公务员，只能报考省和设区的市级机关的公务员职位)，其他已具备公务员身份的人员不能报考。

由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”及由我市招募和选派的“一村（社区）一名大学生工程”、“高校毕业生服务社区”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格、3年内（指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员）报考的，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录公务员政策。

从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1979年3月1日以后出生），2009年（含）以前选调到基层，现在县（市、区）以下机关单位工作，经县（市、区）委组织部推荐、市委组织部审定，且符合报考职位专业条件（其中，参与公开选拔领导干部，职务得到提拔，在试用期内的，不得报考）或具有职位所在部门工作经历，身体健康。

二、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行:

（一）报名

为方便报考人员报考，淄博市各级机关面向社会招考公务员和从基层工作选调生中考选工作人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。

报名时间：2012年3月1日9:00－3月5日16:00。查询时间：2012年3月2日9:00－3月6日16:00。

报名网址：http:∥sdzb.hrss.gov.cn（淄博市人力资源和社会保障网）

具体办法是：

（1）个人报名：报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期一寸免冠正面照片（160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG）。每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，即不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。

淄博市公务员招考职位中所列的定向考录职位，仅限我省及我市招募和选派的服务基层项目人员填报。

从选调生中考选工作人员的报名工作，实行个人申请与组织推荐相结合。符合报考条件的人员由本人提出申请，区县委组织部根据选调生在基层工作表现，择优推荐人选，市委组织部负责审定汇总。人选确定后，市委组织部根据选调生所学专业和工作经历，组织选调生参加网上报名。

报考市劳教所各职位的人员须在网上报名后进行现场目测和现场资格初审。由报考人员本人持身份证件、户口本原件（大学专科报考者）、学历证书原件（应届毕业生持学校核发的就业推荐表）、单位同意报考的证明信以及《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》和《目测项目及有关内容审核表》（后四项从附件十二下载）到指定地点进行现场目测和资格初审。目测地点：淄博市森林公安局三楼会议室（张店区金晶大道东一街4号，市交通银行北邻）。目测时间：2012年3月1日至3月5日，上午8:30-12:00，下午13:30—17:00（其中，3月5日下午截止时间为16：00）。参加现场目测者不得由他人代办。

（2）单位初审：用人部门负责资格初审工作。在报名期间(含节假日)负责查看本单位的网上报名情况。根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上及时公布初审结果。如用人部门在2个工作日内（不含报名当天）未对报考人员信息进行初审，则视为自动通过。

（3）网上缴费：报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，于2012年3月2日9:00－3月7日16:00登录淄博市人力资源和社会保障网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃其资格。缴费成功后，下载打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（参加面试时使用），并于2012年3月19日9:00-3月23日16:00登录该网站下载、打印准考证。

对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1：3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报淄博市范围内的其它职位。报考公安机关人民警察的，报名办法另行通知。

根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳考务费每人每科40元。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费。报考人员可由本人或委托他人携带有关证明材料于2012年3月1日-3月5日到淄博市人社局公务员管理办公室（淄博市政府第二综合办公楼324房间）现场办理确认减免费用手续。提供的证明材料见《淄博市2012年考试录用公务员报考指南》。

（二）资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：应届毕业生报考的，提交身份证、学校核发的就业推荐表；其他人员报考的，提交国家承认的学历证书（须在2012年3月1日之前取得）、身份证、户口簿，其中在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的介绍信（经用人部门同意，也可在体检和考察前提供）。

报考定向考录职位的服务基层项目人员进入面试的，除出具国家承认的学历证书、身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证等相关证明材料外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员，还需出具县以上主管部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员，还需出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上主管部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员，还需出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表；参加我市“一村（社区）一名大学生工程”和“高校毕业生服务社区”项目的人员，还需出具聘用单位与本人签署的《聘用合同》和区县以上主管部门出具的考核材料。

凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消其面试资格。

取得面试资格的人员，在面试前5天仍未向用人部门提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的人员，报市公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历，并需提供相应的工作经历证明。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。基层工作经历年限按足年足月累计，以2012年3月1日报名开始之日为截止日期。

市级机关从在基层工作的选调生中考选工作人员的资格审查工作，由市委组织部具体负责。

三、考试内容和方法 考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试公共科目为行政职业能力测验和申论。淄博市各级机关考录公务员（含从选调生中考选工作人员）的笔试与省同步进行。为适应乡镇机关工作需要，今年报考乡镇机关人员申论试题单独命制，行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。所有报考者均须参加行政职业能力测验和申论两科考试，其成绩方可有效。

笔试时间为3月24日。

上午 09：00－11：00 行政职业能力测验

下午 14：00－16：30 申论

笔试结束后，报考乡镇机关人员按申论、行政职业能力测验各占70%和30%的比例，报考其他机关人员按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1：3；10人（含）以上的为1：2（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

（二）面试

面试暂定5月18日开始，具体时间和地点另行通知。

面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1的比例等额确定体检考察人员。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于淄博市同级机关体检考察人员的面试最低成绩。面试人员考试总成绩按规定程序向社会公布。

省垂直管理系统市以下机关招考的面试工作，在省公务员主管部门统一安排下由单位所在市公务员主管部门会同有关部门组织实施。

四、体检和考察 体检考察人员确定后，体检工作由市公务员主管部门会同有关部门统一组织实施。考察工作由用人单位在市公务员主管部门的指导下，根据公务员录用的有关规定组织进行。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。

体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号），人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

除特殊情况经市公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

五、录用审批

经体检、考察合格，拟录用为公务员的人员，由市公务员主管部门进行公示，公示期为7天。省垂直管理部门市以下机关的拟录用人员，由市公务员主管部门会同用人部门进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报市公务员主管部门审批,凭市公务员主管部门签发的《录用通知书》办理相关手续。

新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期按照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的规定进行管理。

市直部门从选调生中考选的拟录取人员，由市委组织部会同用人部门根据体检、考察情况，确定录取人选，办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。

被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，可在报到后按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

六、淄博市各机关、单位录用计划及招考职位

具体计划及招考职位见附件。

七、其他

本次考试，各级公务员主管部门不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的人员不准参加任何形式的考试辅导；任何单位和个人不得以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，将按照有关规定给予处理或追究责任。对社会非法培训机构举办的、以营利为目的各类公务员考录培训班，一旦发现有干扰公务员正常招录工作秩序等违规行为的，市公务员主管部门将会同公安、工商、物价、税务、新闻出版等部门坚决予以查处。

其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于2012年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发〔2012〕6号）的相关规定执行。

本简章由市公务员主管部门负责解释。

咨询电话：0533-2791828

监督电话：0533-3182064 附件： 1、2012年淄博市市直机关招考职位表 2、2012年淄博市区县、乡镇机关招考职位表 3、2012年淄博市劳教所招考职位表 4、2012年淄博市参照管理单位招考职位表 5、2012年淄博市地税系统招考职位表 6、2012年淄博市检察院系统招考职位表 7、2012年淄博市法院系统招考职位表 8、2012年淄博市考录公务员各职位允许报考专业类别目录（本、专科）9、2012年淄博市考录公务员各职位允许报考专业类别目录（研究生）10、2012年淄博市考录公务员各用人单位咨询电话

11、淄博市2012年考试录用公务员报考指南 12、2012年报考淄博市公务员所需材料下载

中共淄博市委组织部

淄博市人力资源和社会保障局

二〇一二年二月二十四日