2012年山西省党群机关拟招1112名公务员 8月25日至9月7日报名

第一篇：2012年山西省党群机关拟招1112名公务员 8月25日至9月7日报名

2012年山西省党群机关拟招1112名公务员 8月25日至9

月7日报名

山西省委组织部获悉，2012年省党群机关招录公务员工作即将开始，本次计划招录1112名公务员（参照公务员），报考者可通过山西人事考试网查询详细的报考事宜。此次招录采用网络报名的方式，报名网址为山西人事考试网，报名时间为8月25日至9月7日。省市招录职位要求基层工作经历

此次招录范围包括省、市、县三级部分党群机关、参照公务员法管理单位；部分乡镇机关。全省计划考录公务员（参照公务员）1112名，包括省直机关（单位）70名，市级机关（单位）224名，县级机关（单位）699名，乡镇机关119名。其中，省、市两级招录职位全部招录具有2年以上基层工作经历的人员。

报考条件和资格为：具有中华人民共和国国籍；年龄在18周岁以上（1994年8月25日以前出生），35周岁以下（1976年8月25日以后出生）；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；具备拟报考职位所要求的其他资格条件。

报考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层和生产一线工作经历。即具有在县级以下党政机关、各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村工作过，或曾在军队团和相当于团以下单位工作过；有自谋职业、个体经营的，也可视为基层工作经历。基层工作经历的计算时间以2012年8月31日为截止日期。“服务基层项目专门职位”的招录对象为参加选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划和晋西北计划的考生，服务期满且考察合格的人员。

报考有户籍要求职位的考生，必须为现户籍在当地或为当地生源。

全部网上报名只能选一个职位

此次招录采用网络报名的方式，不设现场报名。从8月20日起，报考人员可通过山西人事考试网（http://）查询招考信息。8月25日至9月7日可登录山西人事考试网进行网上报名，报考者只能选择一个职位。

报名者在提交报考申请2个工作日后，登录原报名网站查询资格审查结果，通过资格审查后不能再改报其他职位。各职位报考人数一般应达到拟录用人数的5倍以上，达不到的通过减少录用名额，使报考人数与拟录用人数比例达标，如减少到1名仍达不到标准，则取消该职位的考试。

通过资格审查的报考者需要在9月10日24:00前报名确认，并按网上提示的缴费办法缴费，未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。农村特困人员和城市低保人员可以享受减免考务费用的政策。

考试笔试时间为10月20日至21日，笔试分为公共科目和专业科目。参加考试时，考生必须同时携带准考证和二代身份证。笔试成绩公布后，进入面试范围的考生还将进行资格复审（体能测评），合格后按照笔试成绩从高到低的顺序，省直机关（单位）按面试人数与拟录用人数3:1的比例确定面试人选，市、县、乡机关（单位）按面试人数与拟录用人数2:1的比例确定面试人选。面试重点测试应试者的综合分析、宏观决策、逻辑思维、临场应变、语言表达能力等综合素质。

考试不指定辅导用书

按照笔试与面试后的考试总成绩由高到低，招录单位根据职位要求，结合对应试者的体检与考察情况，择优确定拟录用人员。省委组织部经研究同意后，要在山西人事考试网及相关媒体发布公告，公示拟录用人员名单，同时公布监督举报电话，接受社会监督。

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

省委组织部特别提醒，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构、任何个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，告诫广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

第二篇：09年山西省党群机关公务员面试真题

3月14日

忻州

1、以胡锦涛同志关于山西省“三个发展”的发言为内容，结合山西的实际情况，谈谈你自己的看法

2、以前在领导干部的考核中经常提到“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”，现在又增加了“学”，请你结合自身的实际情况，谈谈你的看法

长治

1、胡锦涛同志说，国际金融危机表面上影响的是经济的增长速度，但实际上影响的是经济增长的方式，请谈谈你的看法

2、在去年冬天下大雪的时候，有不少党政领导干部，拿起工具去清除路边树枝上的积雪，请你就此事谈谈自己的看法

太原

上午

1、胡锦涛同志说立党为公，执政为民，对这句话的看法

2、重庆的弃考事件，引起人们的议论，学习无用，就此事谈谈自己的看法

下午

1、金融危机的条件下，鼓励消费和勤俭节约相矛盾，为什么？

2、机关干部跟多人都认为学习无用，学而不用，如果让你在本单位组织一次学习，你应该怎样做？ 运城

1、必答，某单位领导挪用维修管道的公款，给员工发了福利，不久后管道破裂别群众举报，你对这件事有什么看法？

2、每天多干一点就进步，多读一点就有创新，你多这句话的理解

阳泉

1、勿以善小而不为，勿以恶小而为之，对这句的理解

2、单位要组织一次调研，领导派你去沿海地区，你该怎么做？

3、有一个公务员能力非常出色，办事效率也高，就是与同关系相处不好，如果是你，你会怎么做？ 晋城

党群晋城面试题：（原题很长，记不太清楚，大致意思如下）

1、国家的什么发展报告说明：城乡之间、区域之间、群体之间等等的收入差距在进一步扩大，请谈谈你的看法

2、单位的同事能力不如你...各方面都不如你，但是被领导调到了条件更好更重要的部门，你的业务水平、工作能力等等各方面都比同事高，却被领导调到了非常艰苦的偏远地区工作。对领导的这种做法你怎么办？ 20日上午

第一题：如果你在马路上发现一个老人晕倒在路上，对于此事有两种意见：一种是帮助他，因为人的生命非常重要；另一种是不救，因为现在好人难当，对于此事，你怎么看？

第二题：如果你刚刚到了一个单位，自己工作特别忙，但是你工作了一段时间后，发现你的同事都很清闲，只有你很忙，你怎么解决这件事？

20日下午

1、有人说：糊涂点好；有人说：做事要认真，你怎么看？

2、你在单位得到领导的器重，领导总是交给你一些别人职责内的工作，因此有些同事故意疏远你，你怎们办？

21日上午

第一，网络监督，让更多的高官落马，你怎么看待？

第二，你去外省去开全国性会议，但是上飞机了发现联系人电话丢在单位办公室了，领导就埋怨你，你应该怎么办？

21日下午：

1、有人说“先就业后择业”，也有人说“先择业后就业”，你怎么看？

2、你和小王同时进单位，但小王工作灵活，常常得到表扬，而你默默无闻，你将怎么做？

27日上午

1.伊索寓言中友有个故事说的是有人由于太贪心最后连自己原本拥有的东西也失去了，谈谈你的理解？

2.你通过面试但被安排到基层条件很艰苦，与你理想的单位不相符，你会怎么做？

27日下午

1、在公交车上，一位女大学生和一名孕妇在公交车上因为抢座发生争执，后女大学生用脚踢孕妇的肚子，这种现象怎么看？

2、新到一个单位，领导给你安排一些小事，杂事让你去做；而安排另一个完成重要的任务，你会怎么办？ 28日

1、今年两会期间，如果你是一名记者，在总理总理的记者招待会上会问什么问题，为什么，谈谈看法。

2、领导派你去外单位做工作交流，外单位认为你太年轻，要求你的领导当面交流，你怎么办。

1.有人说“学历比能力重要”有人说 “能力比学历重要”对于这两种观点 你怎么看？

2.领导让你去给基层机关培训 但是当你准备培训时 你发现培训资料有许多错误之处 你怎么办？

真题示例

（一）中国人一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃；英国人一个人经商，两个人开银行，三个人搞殖民地。你怎么看？

【参考答案】中国一直流传着和尚挑水的故事，这个故事从反面警示我们团队精神和合作意识的重要性。一个民族一个国家要和谐发展，团结协作的意识是必不可少的。只有人人主动承担，分工协作，才能更好更快地达到目标，得以发展。而英国人所谓“一个人经商，两个人开银行，三个人搞殖民地”看似是团结的表现，实际却不然。他们从根本上来讲是资

本主义社会资本家们对利益最大化的追求而已。利益将他们拴在一起，如果没有利益或者出现更大的利益，这种合作关系马上就会破裂，这不能称作团结、协作。

在我国社会主义建设中，我们本着为民谋利和社会和谐的目标走到一起来，在此过程中我们一定要发扬团结协作、勇于奉献的精神，尽心尽力把工作做好。当然，在实际工作中，借鉴资本主义社会的有意义的东西，为我们的国家建设提供一定的经验借鉴也是可以的，但不是主要的。

（二）“德比才高是君子，才比德高是小人”。你怎么看？

【参考答案】德才兼备，以德为先。在德与才的关系上，我们应当辩证的看，既重德又重才，不应片面强调谁重要。“才者，德之资也；德者，才之帅也”。德为导向，才是基础，德靠才来发挥，才靠德来统帅。可见，品德是衡量评价一个人价值的前提。

对于公务员来说，是否有德，是否切实树立和践行社会主义荣辱观，不仅关系到个人的修养素质，更关系到人民福祉、国家兴衰。当然只有德而忽略了对才的培养也是不行的，光有德没有才，也不能干好工作，不能更好地为人民服务；同时，也不能忽视“勤、绩、廉”的全面发展。

因此，我们应当做一个“德、能、勤、绩、廉”全面发展的人。为此，我们必须做到：注重思想道德水平的提高，树立全心全意为人民服务的意识；努力学习，尽快熟悉自己的工作职责，提高业务水平；积极向周围的同事、领导学习，既学习他们的工作经验，也学习他们与人沟通的能力和政治思想觉悟。

（三）现在很多用人单位都看重工作经验，很多大学生在校期间就经常参加兼职，对此很多专家认为是“不务正业”，你怎么看？

【参考答案】现在很多用人单位在招聘人才时不单单看重高学历，更加看重工作经验，注重人才带来的实际效益。这说明我们用人观念的转变和进步，是一种进步的现象。但是这种用人方式也带来了一些相关问题。

如果学生学有余力，在不耽误课程的情况下参加兼职是值得肯定的。这样不仅能提高学生学以致用的能力，积累了经验，树立良好的就业观念，促使学生以实践指导学习，而且兼职挣钱也使学生在一定程度上实现了自力更生。但如果学生耽误了正常的课程参加兼职，就应当受到一定的限制。毕竟在高校就读的首要任务就是修习学业。搞好学习是其他一切活动的基础和根本。

为此，针对这种现象，我们必须正确引导：第一，学生应该树立正确的学业观念和就业观念，处理好两者的关系。在力所能及的情况下可以适当的参与社会实践，但是一定不能顾此失彼，舍本逐末。第二，学校引导学生抓好学业，并在合适的时机提供学生一些实践的机

会。如学生课余时间可以跟随导师教授参与一些课题研究，社会调查等。使学习的知识和社会联系起来，学以致用。第三，我们社会要营造为大学生实现兼职的良好氛围。各种企业可以提供一些参观学习机会，扩大学生的眼界，提高学生的修养。但是不提倡企业为片面追求利益，利用大学生的廉价劳动力。第四，我们政府可以适当限制一些兼职规范。如，限定每周学生的兼职时间。这样就有效地保证了学生的学业时间。

（四）一农民到银行贷款，骑摩托车去，油价是每公里1毛钱，他家到银行10公里，他花了100元油钱，以上数据说明什么？给你什么启示？

【参考答案】以上这组数据看似不合情理，但如果计算一下就可得知农民贷款的艰辛：虽然从农民的家到银行只有10公里，但是为了获得贷款，他不得不反反复复往来于家与银行，甚至是村委会和乡政府之间。这些数据反映了在实际操作中，我国农业贷款的申请和发放还存在着一些问题。

虽然最近几年国家加大了对“三农”问题的扶持力度，特别是在加大对农业贷款的扶持力度，但部分农民仍然感觉贷款难。

我国农民人数众多，农业基础薄弱，农业贷款发放存在困难是难免的，也是可以理解的。所以，我们一定要冷静的看待贷款难的问题：要体谅银行机构的难处，更要体谅农民的难处。要想解决贷款难，我们应从以下几个反面入手：

首先，银行应该尽量简化对农民的贷款手续，推出更合适农民的贷款方式。同时提高办事效率，对应当发放的贷款做到及时足量发放，对手续不全的农民也应耐心指导，使他们尽快准备好完备的手续。

其次，作为农民，也应充分与银行工作人员做好事先沟通，准备好申请贷款所需的手续，以便自己及时的申请到想要的贷款。

最后，对于我们政府金融监管机构，可以在进行充分调研的情况下，尝试推出一些更适合农民申请的贷款或者补助，使得国家扶持农业的惠农政策更加深入的落到实处，使广大的农民更加体会到国家的关注与支持，使富农强农的政策展现出更显著的效果。

（五）某市要组织一次煤炭博览会，主题突出“提高科技含量，节约能源资源”。现在需要布置会场，由你来策划，你怎么展开工作？

【参考答案】在我们日常生产和生活中，节能减排工作显得日益迫切。节约资源，提高资源利用率，以科技带动技术进步和生产进步，是全面落实科学发展观，构建资源节约型社会和环境友好型社会的客观要求。这对这个具有时代意义的工作，我会从以下几个反面进行：

第一，博览会的组织和布置离不开团队的共同合作，我会在第一时间成立本次博览会的布展小组。比如，让工作细心的同事负责会场的布置，让技术经验丰富的同事负责会场的技术设备安置等。在小组的共同协作下制定出书面的工作计划并上报领导批复。

第二，及时与领导及相关部门沟通，明确本次博览会的时间、地点、参展方等信息，根据博览会的具体要求，有针对性地布置会场。比如，在醒目的位置悬挂条幅，通过宣传册的发放等多种灵活方式，做好博览会主题“提高科技含量，节约能源资源”的宣传。

第三，与参展方做好沟通，做好展示工作。根据不同的参展方，由工作小组设计具有不同特色的展台。同时和参展方讲明本次活动的相关注意事项，确保博览会的圆满、安全进行。设置重点展示区域，对在煤炭节能方面有突出贡献和技术进步的参展方进行着重宣传，以增进经验交流。

最后，在博览会的策划过程中，可能会出现各种各样的问题和挑战，我会积极地倾听我们组织小组的意见，多听专家和老同事的建议，认真落实领导的相关指示，通过多方通力合作，力争把本次活动办得成功、有特色。

第三篇：2015山西省公务员考试报名要求

2015山西省公务员考试报名要求

2015年山西公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 报考条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法;

(3)具有良好的品行;

(4)具备正常履行职责的身体条件;

(5)年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1978年3月24日至1996年3月24日期间出生)，2014年全日制普通高等院校应届毕业的硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄放宽到40周岁以下(1973年3月24日后出生)。

按照公务员招录有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招考职位表中要求的年龄为准(其中30周岁以下为1983年3月24日以后出生，25周岁以下为1988年3月24日以后出生);

(6)具有符合职位要求的文化程度;

招考职位要求应届毕业生的，2012年、2013年普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可按2014年应届高校毕业生报考。

参加山西省 “选聘大学生村官工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等服务期满、考核合格且符合报考“服务基层项目专门职位”的人员，退役的全日制大学生士兵，可按2014年应届毕业生对待。

国家统一招生的普通高校2014年应届毕业生的毕业证书及相关证书须在2014年9月1日前取得，参加自学考试、成人考试等其他报考者的毕业证书须在2014年3月24日前取得。招录职位所要求的学历是指符合职位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校学历教育的其他国民教育形式的毕业生。

(7)具有符合职位要求的工作能力;

(8)具备拟报考职位所需的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、各类企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过以及自谋职业、个体经营经历的，也可视为基层工作经历。鼓励符合条件的工人、农民报考。报考省级机关的，在设区的市级机关工作经历，也可视为基层工作经历。

“服务基层项目专门职位”的招录对象，为参加山西省 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2014年服务期满、考核合格的人员，以及“参加选聘大学生村官工作”到2014年服务期满、考核合格(含到2014年服务满两年，考核合格)，现仍在职的人员。

退役的全日制大学生士兵，可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门职位。

报考职位有户籍要求的，是指考生报名时常住户口所在地或生源地。服务基层项目人员服务所在地，可视为户籍所在地。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级机关公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员，公务员(参照管理单位工作人员)被辞退未满5年、现役军人、在读的非应届毕业生(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2014年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)，具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

此外，有下列情形之一的不得报考公安机关：

(1)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(2)道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;

(3)曾参加过“法轮功”等邪教组织或带有黑社会性质组织的;

(4)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑的;

(5)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;

(6)其他不符合录用人民警察条件的。

报考者在报名后、录用之前已被党政机关录用为试用期公务员(参照管理单位工作人员)或已被事业单位聘用为试用期工作人员的，不予录用。

以上基层工作经历、辞退、现役、试用期或工作时间、户籍等有关资格条件中，除有专门规定外均以2014年3月24日为截止日期。2015山西公务员申论热点:公积金增值收益职工难享受 公积金增值收益职工难享受 该归谁?

涉及上亿人切身利益的《住房公积金管理条例》修订一直“难产”。修订过程中，对缴存差距如何调节、增值收益归缴存人还是财政、存款利率能否提高等问题，各方为何不能达成一致?垄断行业为制造隐形福利屡屡突破缴存上限，地方政府为博得利益筹码放任违规收缴，这些公积金运行的“污点”“痛点”，何时能够消除?让住房公积金在帮助广大百姓圆梦安居的过程中发挥更大作用，还需要进行力度更大、更为彻底的制度改革。

——编 者

缴存差距过大，垄断行业“公积金”隐性福利惊人

毕业10年后的一次大学同学聚会让纪宇(化名)有些郁闷。同样奋斗在北京，在私人培训机构任职的纪宇，公积金缴存总额约600元，仅是在外资药企工作的同学的1/8，相当于在银行工作的同学的1/15。“不晒不知道，差别真不小，人家公积金比我月收入还多，收入差距能不大吗?”

作为个人收入的一部分，住房公积金缴存差距大一直是社会关注的焦点。目前，尚有大量私营企业低收入职工未加入缴存行列，且不同行业间的实际缴存差距也较大。早在2006年审计署首次对住房公积金进行全国性专项审计时就发现，10%缴存额高的人员平均月缴存1572元，10%缴存额低的人员平均月缴存54元，前者是后者的29倍。

在纪宇看来，与个人收入一样，公积金有高有低本无可厚非，但垄断行业职工不该享有过高的“隐性福利”。“私企老板愿意掏自己的钱给员工涨福利，咱管不着，可是那些烟草、银行、电网的国企职工是否该有个限度?”

纪宇的质疑并非空穴来风。去年，吉林烟草工业有限责任公司高层管理人员缴存公积金是当地普通居民月收入的7倍，就引发舆论哗然。吉林省城镇常住居民的月均收入不足2000元，而吉林烟草公司5位高管被查出每月公积金逾1.4万元，共超额缴纳公积金233.83万元。今年湖北省人大城环委公布的《湖北省住房公积金管理情况》调研报告也显示，不同行业职工住房公积金缴存差别较大，其中荆门市电力、石化、烟草、金融等行业与旅店、餐饮、劳务等行业的个人月均缴存额度，最大相差87倍。

存款利率过低，百姓个人资产每天都在缩水

除了缴存差距大，公积金存款利率过低也广为诟病。“我的公积金在银行都存8年了，可只能按活期或3个月定存给我利息。我的钱不让随便取，又只给这么低的利息，一直这么贬值太不合理了!”从事贸易工作的冯先生坦言，因为没有购房和装修，自己在银行的公积金已存到20多万元，去年拿到的利息不足一年期银行理财的一半。“现在全社会都缺钱，我的钱又不出银行，提高点利息有这么难吗?”

有冯先生这样疑惑的公积金缴存者，不在少数。截至今年8月，全国缴存住房公积金职工1.07亿人，约3000多万人借助公积金贷款“住有所居”，多数

职工的公积金只能躺在银行里。根据公积金现行规定，职工个人账户按活期和3个月定期存款利率计息，过去10年，公积金加权平均存款利率仅约2.15%，而同期年均CPI增幅约2.6%。公积金存款利率长期跑不赢物价涨幅，就意味着百姓个人资产每天都在缩水。

地方政府攥取“筹码”，职工难享资金增值收益

蛋糕切得不均与到手的蛋糕变小，看起来是两件事，却都指向了公积金管理制度的核心矛盾，即公积金增值收益究竟归谁。

我国现行的《住房公积金管理条例》(以下简称《条例》)规定，住房公积金属于缴存职工个人所有，由住房公积金管理中心运作，增值收益应当存入住房公积金管理中心在受委托银行开立的住房公积金增值收益专户，增值收益用于建立住房公积金贷款风险准备金、住房公积金管理中心的管理费用和建设城市廉租住房的补充资金。换言之，公积金是缴存职工个人的，但增值收益都归地方政府。

这种制度定位导致职工缴存权利和义务严重脱节。目前，住房公积金增值主要用作廉租房建设。但依据住房城乡建设部抽样调查，只有2%的缴存职工承租廉租房。这意味着，绝大部分缴存职工只有缴存义务，难以享受增值收益，只能拿到银行活期或3个月储蓄的利息。而在一些城市，公积金反成了地方政府的“小金库”，非法腾挪、使用的案例并不鲜见。

与地方政府资金规模密切相关的制度功能，又加剧了公积金缴存比例差距拉大——为使增值收益最大化和利用公积金作为获取银行贷款的筹码，地方政府突破缴存“上限”的冲动强烈，有的城市甚至把扩大公积金归集额度作为工作目

标。有的城市则把提高缴存比例和缴存上限作为对特定行业的政策优惠手段，使公积金变为城市“招商引资”的手段。

明确权属提高收益，打造职工“政策性住房银行”

要破解公积金改革的种种难题，首先要明确公积金增值收益的产权归属。上海财经大学不动产研究所执行所长、博士生导师陈杰表示，按住房公积金的私有属性，公积金净收益应反馈给缴存职工。应尽快修订《条例》，明确公积金增值归缴存职工所有，用于保障缴存人的基本住房需求，不再上缴地方财政，从而打消地方政府提高缴存上限、扩大缴存额度的冲动，提高住房公积金制度的吸引力。

“增值收益可以通过贷款或购买债券形式支持保障房，但不能是无偿形式，利率不应低于银行同期存款利率。返回增值收益应按缴存份额以分红形式计入个人账户，滚动积累，直到销户提取。”陈杰说。

要改善目前公积金“存着不划算、用来真麻烦”的窘境，提高资金使用效率是基本条件。“如果大部分资金闲置，没有增值收益，提高存款利率是不现实的。”陈杰说。

由于各城市公积金使用率不均衡，又不能跨区调剂，公积金常常是在城市内“自体循环”，全国公积金结余资金也面临贬值压力。业内专家指出，如果将各设区城市住房公积金管理中心部分结余资金集中起来，统一运作，收益率有望达到5%至6%，比各地公积金中心分别运作平均提高2个百分点。全国约1万亿元的结余资金，每年可以增加200亿元增值收益，增值收益率可以增一倍。

“有条件的地方也可以考虑，将公积金存款利率提高到6个月定期存款的水平，形成刚性机制，倒逼住房公积金管理中心提高资金使用率。”陈杰说。

从长远看，作为解决职工基本住房问题的保障资金，要让住房公积金在满足职工住房消费上发挥更积极的作用，还需要更彻底的制度改革。清华大学房地产研究所所长刘洪玉介绍，我国住房消费越来越依赖住房金融体系提供的个人住房抵押贷款服务，但商业性住房金融服务并不能承担起这一任务，需要发展政策性住房金融服务，对城镇居民首次购房等基本住房需求提供金融支持。

“从我们最近10多年的跟踪研究看，以住房公积金体系为基础，建立我国面向住房消费端的政策性住房金融体系，是一个最值得期待的住房公积金制度改革与创新的方向。”刘洪玉说。

完善制度强化监管，提高公积金分配的公平性

如果说，明确增值收益产权归属是制度基础，那么，修订《住房公积金管理条例》，强化和细化监管职能，将为公积金分配更公平提供法律保障。

2005年建设部等三部门发布的《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定，单位和职工缴存比例原则上不高于12%。缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一职工月平均工资的2倍或3倍。不过，由于这一政策只是不具有法律强制力的“原则性意见”，长期以来，其所设的“上限”，并未成为“高压线”，被垄断行业屡屡突破。

陈杰建议，尽快修订《条例》，从法律上赋予住房公积金监管部门更强有力的监管职能。“对突破上限的超额缴存视同为逃税漏税行为，由住房公积金监管部门进行警告、禁止，由税务部门依法进行追缴和处罚。”

强化监管、缩小差距，并不意味着公积金的管理就该“一刀切”。刘洪玉建议，修订后的《条例》应体现分类管理的思路。对国家机关、事业单位、国有企业等，要严格执行“限高”政策;对混合所有制等其他类型的市场化企业或机构，要严格执行“保低”政策，弹性执行“限高”政策，比如可以不控制缴存额或比例上限，但要控制享受政府政策支持或税收减免优惠的缴存额上限。

“国际上许多住房政策都是政府、社会、个人合作的政策，也称为‘三明治’式的政策。只要不损害公共利益，公共政策应长期稳定在一个范围或水平内，不排斥居民的选择超出这个范围或水平，但居民个人选择超出这个范围或水平后，政府从公平和效率等目标出发，对超出范围的部分不再给予特殊政策支持。住房公积金缴存管理的原则也应如此，即对超过‘上限’的缴存额不再给予税惠政策，防止引发新的不公平，保障公共利益不受损害。”刘洪玉说.

第四篇：2010年-2011年山西省党群机关招录公务员面试真题

2010年3月14日临汾面试真题

上午面试题

1.即使有远大的目标，也要从基础做起，从小事做起?

2.你是县长秘书，让你写一个弘扬传统文化，促进经济发展的纲要。你打算如何写?

下午面试题

1、格言：有些人看一切都是有缺陷的。其实说明他自己本身就有缺陷。谈谈你对这句话的理解?

2、以文秘工作者的角度，对细节决定成败，即兴演讲。

2010年3月14日晋城的面试题

1、谈你对行业之间、城乡之间、区域之间等收入差距进一步拉大的看法?

2、你的同事小王能力不如你，但得到领导的赏识，你工作努力，但是被领导批评，还被派到偏僻的基层工作，对此你怎么看，你如何处理和领导及同事的关系?

2010年3月14日山西太原党群面试真题

上午面试题

1、总书记说：立党为公、执政为民要贯穿于群众的日常生活中，“群众利益无小事”怎么看待这两句话?、重庆上万考生弃考，对读书无用论怎么看?

2010年3月14日阳泉面试真题

1、关于当官为了发财为了致富，谈谈你的看法

2、你有个同事能力不高业绩没你好却受领导重视，你怎么看

3、政府机关开会多讨论多真做的少，谈原因对策?

2010年3月20日山西党群公务员面试真题

上午面试题

1、马路上一个老人晕倒在路上，对此事众人有两种意见：一是帮助他，因为人的生命非常重要;另一种是不救，因为现在好人难当。你是怎么看的?

2、你刚到了一个单位，工作了一段时间后，发现你的同事都很清闲，只有你很忙，你怎么处理这事?

下午面试题

1、有人说：糊涂点好;有人说：做事要认真。你怎么看?

2、你在单位得到领导的器重，领导总是交给你一些职责外的工作，因此有些同事故意疏远你，你怎么办?

2011年9月17日山西大同党群公务员面试真题

1、老太太在公路上倒了，路过的司机下车救人，被老太太冤枉为肇事者..对于这个问题你怎么看?

2、单位新盖办公楼，各科室都想多分，分大面积的，如果让你分，你如何分?

2011年10月12日山西党群公务员面试真题

上午面试题

1、某市交通管理部门公布了24小时禁止电动自行车上路,引起公众质疑。你怎么看?

2、你为安监部门工作人员，在企业安全检查中发现有安全隐患，按规定应该马上整改，但企业负责人说整改会影响订单和职工工资，这个时候你怎么办?

下午面试题

1、深圳出台一项政策，为吸引人才，为全市优秀的高级管理技术人才提供住房补贴，引起社会热议，对此你怎么看?

2、领导交给你一项任务，你在领导面前立下军令状，但在完成这项任务的实际工作当中，遇到了困难，无法完成，你该怎么办?

2011年10月11日山西省直党群公务员面试真题

2题，10分钟

上午面试题1、2011年5月山东省宁津县出台新规，当地企业引进大学生，政府附送事业编制。5月20日，80多名来自各地的大学生在宁津县人事部门组织下，对当地部分企业进行了“考察”。如果双方都满意，大学生上岗后不仅能领到企

业的正常薪酬，还能同时拥有事业编制身份吃“财政饭”。这种特别的人才引进方式，被当地人称为“双薪双管”。据宁津县人事局介绍，这一做法是为了给县里的重点企业引进专业紧缺人才。此规出台，引起社会质疑，请谈谈你的看法?

2、领导让你起草制度，初稿拟好后，按要求到各部门征求意见，大家不同的看法，甚至否定一些条款，你如何处理?

下午面试题：

1、在有的单位有人没事做，有的事却没人做，对此你的看法?

2、另一个是你新到了一个单位，有位同事以为你说他的坏话，因此抵触疏远你，你该怎么办?

2011年10月12日山西党省直群公务员面试真题

上午面试题

1、某市交通管理部门公布了24小时禁止电动自行车上路,引起公众质疑。你怎么看?

2、你为安监部门工作人员，在企业安全检查中发现有安全隐患，按规定应该马上整改，但企业负责人说整改会影响订单和职工工资，这个时候你怎么办?

下午面试题

1、深圳出台一项政策，为吸引人才，为全市优秀的高级管理技术人才提供住房补贴，引起社会热议，对此你怎么看?

2、领导交给你一项任务，你在领导面前立下军令状，但在完成这项任务的实际工作当中，遇到了困难，无法完成，你该怎么办?

2011年10月13日山西省直党群公务员面试真题

上午面试题1、2010广州亚运会期间，广州市政府出台免费公交地铁，结果造成人员爆满，这项出台4天后来就取消了，改成公交补贴了，对此你怎么看?

2、单位出现了一件错事，有人说与你有关，有人甚至直接说是你干的，领导找你谈话，你怎么办?

下午面试题

1、面对摔倒的老人，我们是“扶”还是“不扶”?媒体展开热烈讨论，你这么看?

2、你和同事完成以下工作，开表彰大会只表扬你，同事对你有意见，你怎么办?

2011年3月13日山西党群面试真题

上午面试题

1、去年以来社会上对“酒后驾车”议论纷纷。对此你怎么看?

2、你上班第一天，你的两位领导各分配给你一项工作任务，你忙了整整一天，只完成了一位领导交办的工作，你怎么办?

下午面试题

1、去年相继爆出“建模加分”“民族加分”的丑闻。因此高考的加分制度饱受争议。对此你怎么看?

2、领导让你通知大家一个重要的会议。你把会议时间做成文件下发下去，临近下班时，发现错把后天的会议时间打成了明天。你怎么处理?

2011年10月15日山西临汾党群公务员面试真题

1、总书记在今年的七一讲话中指出：青年是国家建设的骨干，是国家的未来，是民族的栋梁，请结合自身实际，谈谈你的看法?

2、假如你顺利通过面试，你认为怎么作才能成为一名合格的国家公务员?

2011年10月15日山西长治公务员面试真题(党群、乡镇)

上午面试题

1、在社会主义新农村建设中，有人认为资金重要，有人认为人才重要，有人认为观念重要，你怎么认为?

2、在工作中，我们的老传统不能丢，但也要有与时俱进的观念，你怎么认为?

下午面试题

材料分析题，材料很长。说某地上访问题严重，经过治理有所改善但一段时间后，上访率又有上升。

1、有的地方限制上访人群，政府一再打压，一次出现了群体事件，谈谈你的对事件的看法。

2、有人说群众才是真正的英雄，有人说干部才是决定者，你对这两句话的理解?

2011年10月15日山西运城党群公务员面试真题

2、答题时间：2道题8分钟。有题本，一道必答题+道选答题(三个题中抽一题作答)

1、必答题：少数干部存搞政绩工程，单纯追求CDP，喜欢 做面子工程、形象工程。你对此现象的看法? 并提出整改方式?

2、选答题(一号题)：新到单位。领导让你在单位内组织和策划次关于年轻同事学习的活动，你怎么开展?活动中怎样保证年轻同事参加的积极性和热情?

2011年10月16日上午山西太原党群公务员面试真题

1、结合山西实际谈谈经济跨越和干部跨越发展的关系?

2、某地政府重新规划公厕，引起群众不满，怎么办?

2011年7月16日山西阳泉公务员面试真题

(共2题，10分钟)

1、我市处在经济转型期 资金 人才 观念哪个更重要?

2、组织党员去井冈山参加传统教育 人数较多 分三批 由我牵头小张 小李配合 怎么组织?

2011年9月17日山西大同党群公务员面试真题

1、老太太在公路上倒了，路过的司机下车救人，被老太太冤枉为肇事者..对于这个问题你怎么看?

2、单位新盖办公楼，各科室都想多分，分大面积的，如果让你分，你如何分?

第五篇：2018年山西省公务员考试报名时间

2018年山西省公务员考试报名时间

报考人员可在2018年3月19日9:00至3月25日24：00登录山西人事考试网，提交报名申请，填写《报名登记表》。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确(其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，将按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定予以处理。