第一篇:记者从颍泉区2014年夏秋季征兵工作大会上了解到
记者从颍泉区2014年夏秋季征兵工作大会上了解到,为做好今年夏秋季征兵工作,颍泉区高度重视,提前谋划,成立了以区政府主要负责人为组长的征兵工作领导小组,并与各街道、乡镇以及卫生、教育等部门签订责任状。
据了解,今年颍泉区的兵员征集目标是:全部征集高中以上学历青年,其中大专以上征集率不低于60%,重点加强对区内参加高考的“准大学生”进行动员发动。颍泉区征兵工作领导小组要求,要抓住关键环节,保证兵员征集质量,搞好网上报名、规范设置体检站、严格政治考核、把好审批定兵关。
第二篇:2014年夏秋季征兵工作安排
二〇一四年夏秋季征兵工作安排
各村、各社区、驻镇各企事业单位武装部、保卫科:
为认真贯彻落实市、区征兵工作会议精神,确保夏秋季征兵工作顺利进行,结合我镇实际,现将二〇一四年夏秋季征兵工作安排如下:
一、指导思想
以习主席强军目标及一系列重要指示为指导,认真贯彻上级征兵命令和有关政策法规,以军区明确提出的征兵工作“三个持续提升(报名人数、上战比例、大学生征集比例)、三个大幅下降(退兵总数、责任退兵数量、拒服兵役退兵数量)、三个坚决杜绝(政治退兵、人武部私自接受退兵、严重违规违纪问题)”及完成大学生征集比例必须达到30%的刚性要求,保质保量完成征兵工作任务,推动征兵工作健康发展。
二、组织领导
今年征兵工作在区征兵办和镇征兵工作领导小组的领导下,由镇征兵办公室负责组织实施。镇征兵领导小组组长由镇党委书记杨海平同志担任;副组长由镇党委副书记、镇长谭海林同志,镇党委副书记、纪委书记张恺同志,武装部长陈亚东同志担任;成员有镇司法所、财政所、经济办、新农办、民政办、劳动保障所、城管所同志及镇政府辖区四个公安派出所所长组成征兵领导小组。领导小组下设办公室,武装部长陈亚东同志兼任办公室主任,负责日常工作。征兵办设在武装部,各村、社区、驻镇各企事业单位也要成立相应的组织机构,落实人员负责此项工作。
三、征集办法
(一)征集对象和范围。今年征集对象以高中(含职高、中专、技校)毕业以上文化程度的青年为主,优先批准学历高的青年入伍,优先批准应届毕业生入伍。今年,兰州军区规定陕西省大学生征集比例不得低于30%,高中以上文化程度青年征集比例不得低于90%。
(二)征集年龄。初中毕业的,年龄为18至20周岁;具有高中毕业以上文化程度的青年,年龄为17至21周岁;大专、本科在校生,年龄为17至22周岁;大专毕业生,年龄为17至23周岁;本科毕业、研究生毕业及在校生,年龄为17至24周岁。
(三)文化要求。男兵以高中毕业以上文化程度的青年为主,非农业户口青年应具备高中以上文化程度,农业户口青年应具备初中以上文化程度。
(四)征集任务。今年征集任务,暂按6月份镇武装部前期明确的征集任务筹划安排工作。具体征集任务待区征兵办命令下达后,镇武装部将以各村社区人口基数、经济发展水平、国民教育资源分布为基础,本着兵役均衡负担、合理调配的原则,研究确定后再予以明确。
(五)征集时间和阶段划分。征兵工作氛围准备和实施两个阶段。具体划分为:8月1日前为筹划准备和宣传报名阶段。主要是认真学习理解上级征兵工作会议精神,调整充实征兵工作领导机构,组织征兵工作业务集训,明确各项改革工作任务。这一阶段要把主要精力放在宣传动员上,要成立宣传机构,采取多种宣传方式方法,广安开展征兵政策法规宣传,组织适龄青年在网上进行兵役登记和应征报名,并确定预征对象。7月26日至9月30日为实施阶段。分五个步骤:第一步对应征报名人员进行核实,7月26日至8月5日,主要是对网上报名的青年采取电话和走访形式,核实其应征入伍的现实状况,重点要以应征报名的高中应届毕业生为主,要切实掌握准他们对参军入伍和录取上学的真实态度,便于我们搞清上站体检的具体人数。第二步为体格检查和政治考核,8月6日至8月25日,主要是进行相关业务培训,严密组织体检,公式体检合格人员
名单。严格按照政治考核程序标准要求,对体检合格人员进行政治考核。第三步为审批定兵,8月26日至9月4日,区征兵领导小组适时召开定兵会议,审定新兵及去向,并对拟定新兵名单公布,接受社会监督。第四步为交接起运,9月5日至30日,整理新兵档案,发放服装,进行交接和入伍前教育,组织新兵安全起运。第五步为工作总结,10月1日至20日,主要是认真搞好征兵工作总结,开展综合评估评判;统计上报各类统计表,整理征兵资料,完成征兵后续工作。
四、有关规定和需要注意问题
(一)应征报名注意事项。今年实行网上报名应征。8月5日前,应征公民必须在“全国征兵网”先进行兵役登记,尔后进行应征报名,报名成功后自行打印《男性公民兵役登记/应征报名表》,大学生应征入伍,符合国家资助条件的,还应下载打印《大学生预征对象登记表》和《高校学生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》。
(二)体检应注意问题。应征公民参加体检时,均应携带本人身份证和4张一寸免冠彩照。按指定位置列队进入各体检科室,自觉接受工作人员的查验。凡弄虚作假者,一经发现,一律取消体检资格。
(三)政治考核应注意问题。今年将往年的政治审查改为政治考核,所有政治考核表一律从网上打印。政治考核将政治审查的六个步骤调整为初步考核、联合考核、走访调查、考核
结论四个步骤,将原来的五个审批层级(院校、社区、派出所、基层武装部、县区征兵办公室)简化为辖区公安派出所、县区征兵办政治考核组两个审批层级。
五、几点要求
一是要把预征工作做细。根据工作安排,各村社区要按照武装部前期明确的征集任务数的4倍,抓紧做好预征对象的确定,及时组织预征对象初审初检。要重点突出高学历青年,讲清利好政策,鼓励积极应征,点对点、面对面地摸清思想底数,做好思想发动,努力做到预征对象身体文化清楚、政治面貌清楚、宗教信仰清楚、家庭背景清楚、流动去向清楚、现实表现清楚等“六个清楚”。
二是要把宣传动员做细。要充分开展好7月份“征兵宣传月”活动,细化宣传内容,及时宣传利好政策,及时宣传征集主体,及时宣传标准条件,及时宣传程序办法;要创新宣传手段,发挥手机、网络等新兴媒体作用;要设立征兵宣传咨询站点,组建征兵宣传分队,既要注重实效、打大造声势,又要点面结合、立体互动,不断营造征兵宣传的浓厚氛围,激发适龄青年应征报名和参军入伍的热情。
三是要加强组织领导。各村社区要把征兵工作作为第三季度的中心工作来抓,强化领导责任,依据《征兵工作条例》建立健全征兵机构,进一步明确职责,理顺关系,加强对征兵工作的组织领导。专武干部在征兵期间要在职在位,全身心投入
到征兵工作中,善始善终地抓好各项工作的落实。
四是要增强征兵工作的透明度。镇征兵办设立举报电话一部,号码为:3418711;设举报箱一个,以加强对全镇征兵工作的监督。做到征兵政策规定、征兵办法程序、兵员条件、体检政治考核人员名单、新兵入伍名单等“五公开”,自觉接受群众监督。
五是要加强请示报告。各村社区要对应征青年的病史、现实表现调查做到心中有数,做到上情下达,拿不准的问题要及时请示、报告。
陈仓镇人民武装部
二〇一四年七月七日
抄报:区征兵办公室
送:镇征兵领导小组各成员
第三篇:记者日前从中国酿酒工业协会信息中心了解到
记者日前从中国酿酒工业协会信息中心了解到,目前我国人均啤酒消费量已超过每人每年30升,意味着我国啤酒市场消费需求突破400亿升(折合4000万千升)规模。中国酿酒工业协会发布的《2011年啤酒行业运行分析》预测,未来我国啤酒市场消费需求仍将保持稳定增长,在这样的大环境中,啤酒企业的销量也将“水涨船高”。
中国酿酒工业协会数据显示,2011年中国啤酒行业总产量继续保持稳步增长,达到4898.82万千升,较2010年同期增长10.7%。2012年1到2月,啤酒行业累计产量达559.97万千升,较2011年同期增长10.67%。
对于全行业稳步增长的产量,中国酿酒工业协会报告指出,受国家拉动内需政策等多重因素影响,市场对啤酒的消费需求正在稳步增长,考虑到目前我国人均啤酒消费量还远低于发达国家人均啤酒消费量,未来市场需求将继续增长。
面对旺盛的市场需求,啤酒企业的产能也随之不断增长。数据显示,2011年,国内主流啤酒厂商的销量均有不同幅度的增长。
华润雪花、青岛啤酒、燕京啤酒国内三大啤酒企业2011年财报显示,2011年,华润雪花、青岛啤酒、燕京啤酒的年销量分别达到1023万千升、715万千升、550.6万千升。
据介绍,雪花啤酒2011年销量均突破1000万千升大关,不仅坐稳国内行业龙头地位,销量更跻身全球第五的行列。
另外两家啤酒巨头企业青岛啤酒和燕京啤酒,2011年的产量较2010年同期增长均超过10%,分别达到715万千升和550.6万千升,同样显示出良好的增长势头。
目前,青岛啤酒已提出三年内产销量突破1000万千升的目标,而燕京啤酒也透露出继续扩大产能和销售量的信息。
有市场人士向《经济参考报(微博)》记者介绍,目前国内啤酒市场需求旺盛,对于啤酒企业,特别是三大啤酒巨头而言,产销量决定这各自的市场地位。目前雪花啤酒市场销量突破1000万千升,占据21%左右的市场规模,相较青岛啤酒和燕京啤酒,有一定的市场优势。而这也是青岛啤酒和燕京啤酒奋起直追,决心提高产销量的重要原因。
(经济参考报)
第四篇:镇2020年夏秋季征兵工作考核办法
XX镇2020年夏秋季征兵工作考核办法
为确保完成今年县下达我镇的征兵任务,结合实际,制定本考核办法。
一、规定要求
1、征集任务。今年的征集任务参照去年,具体下达我镇的数字以县征兵命令为准。
2、征集时间。3月1日开始兵役征集,9月1日起运新兵。新兵的具体起运时间由部队与县级征兵办协商确定。
3、征集对象。征集对象以高中(含职高、中专、技校,下同)毕业以上文化程度的青年为主,重点做好大学生征集工作,优先批准学历高的青年入伍,优先批准应届毕业生入伍。省会城市和高校集中地区全部征集高中以上文化程度青年。已被普通高等学校录取及正在高校就学的学生和机关、团体、企业事单位具有大专以上文化程度的青年,也应当征集。优先征集在抢险救灾和灾区恢复重建中表现突出的青年入伍。烈士子女、因公牺牲军人子女、现役军人子女符合条件的,应当优先批准入伍。
4、征集年龄。男青年为2020年年满18至22周岁,普通高等学校专科毕业生可以放宽至23周岁,本科毕业生可以放宽至24周岁。
5、征集条件。政治条件,按照《征兵政治考核工作规定》和有关规定执行。体格条件,按照《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。
6、征集办法。适龄青年应当在其户籍所在地应征,经常居住地与户籍所在地不在我县,但取得我县居住证3年以上的可以在我县应征。经体检、政治考核合格,由县人民政府征兵办公室批准入伍。批准入伍时间统一为2020年9月1日,新兵的军龄从9月1日起算。
二、考核奖惩
本征兵工作考核办法考核奖惩对象为各村(社区)书记、主任和民兵营长、包组干部。
1、提高初检合格率。①对于完成征兵任务数,按体检政审双合格人员给予1000元/人的补助奖励;②对于完成征兵任务数但没有双合格人数的村(社区),不奖不罚;③对于既没有完成征兵任务数也没有双合格人数的村(社区),处罚500/人元,每月村(社区)目标考核分扣减一半。
2、提高征兵质量。各村(社区)至少征集1例大专及以上学历的新兵,每征集1例大专及以上学历的新兵,奖励1000元;对没有完成征兵任务数的村(社区),一次性处罚1000元。
3、减少思想退兵。出现思想退兵的村居,除罚退还奖励外,还将视情况给予相关责任人组织处理。
4、奖励、处罚。以上奖励用于奖励村(社区)参与征兵工作人员工作经费,其中书记按总奖励金额的30%,主任按奖励总额的20%,营长按奖励总额30%,包组干部按奖励总额20%。处罚缴纳书记缴纳总额的40%,主任缴纳总额的20%,营长缴纳总额40%。
三、优惠政策
1、免费初检政策。村(社区)通过精准宣传发动,上报本走兵愿望强烈的适龄青年到乡人武部。经过乡人武部组织适龄青年及家长进行再次动员、宣传、一对一谈话等程序,拟定初检名单。统一组织到镇卫生医院,按照《应征公民体检标准》逐项检查。费用约330元/人,据实结算,此项费用中医院开据发票,由镇政府直接划转。
2、应征入伍人员手术补贴政策。①补贴对象,是必须为本实际应征入伍人员(不含退兵人员)。②补贴项目,为按照《应征公民体检标准》进行必要矫正的各类手术治疗费用;③补贴额度,按照实际手术费用的80%给予补贴报销,最高不超过一万元。④程序启动,待2020新兵下连队后,其家长可凭正规医疗机构发票到乡政府申请补贴。此项费用据实测算后,打卡发放到新兵家长账户。
四、几点要求
1、提高认识。各村(社区)要进一步提高认识,充分认清新形势下征兵工作意义和要求,把征兵工作当作中心任务来
抓,村(社区)主要领导要负总责,民兵营长要具体抓,镇联系村(社区)干部负责督查指导。
2、宣传发动。加大征兵宣传力度,迅速掀起征兵宣传月高潮,把《征兵宣传册》送到户,把征兵政策和规定宣传到位,要逐户进行摸底排查,把政治条件好、文化素质高的优秀青年优先确立上站体检。今年还要求各村(社区)上站体检以高中以上文化程度适龄青年为主。今年我镇按体检合格人数和征兵任务数进行双重考核,坚决杜绝为了完成任务而凑数上站体检,以免造成不良影响。
3、安全防范。提高安全责任意识。每年夏秋季征兵正赶高温时节,各村(社区)、各部门要更进一步提高安全意识,确保征兵工作安全顺利有序进行。
4、加强领导。各村(社区)要统筹安排,明确分工,责任到人,依法征兵,廉洁征兵。严格按征兵程序操作,为部队输送合格兵员,确保圆满完成今年征兵任务
第五篇:打通镇夏秋季征兵工作早发动
打通镇夏秋季征兵工作早发动 本报讯(通讯员 李学智 代治强)近日,打通镇人武部组织各村民兵连长走村串户,把1000多份夏秋季征兵宣传单发到每位兵役对象手中。切实做到早登记、早发动、早落实,切实抓好今年夏秋季征兵工作。
据介绍,该镇组织相关人员逐村逐户排摸预征对象,共登记兵役对象826人,其中应届大学毕业生36人、应届高中毕业生95人,预征对象176人。为全方位营造夏秋季征兵工作的浓厚氛围,通过微信、微博、QQ、电视、广告宣传牌等载体,第一时间转发《中央军委关于夏秋季征兵工作的通知》,要求全镇广大党员干部、适龄青年及家长深入学习通知精神。同时,还建立了征兵工作政审组、宣传组、后勤组、秘书组,要求各组和基层党组织按照“高标准、严要求、作风实、步伐快”的工作要求,真抓实干,努力做到服务更到位、工作更务实、措施更有力,争取圆满完成今年的夏秋季征兵工作任务。