许家湖镇扎实开展夏秋季征兵工作

第一篇：许家湖镇扎实开展夏秋季征兵工作

许家湖镇扎实开展夏秋季征兵工作

日前，许家湖镇2014年夏秋季征兵工作已拉开序幕，为了确保高质量完成征兵工作任务，许家湖镇党委政府积极准备、认真部署，并加大宣传力度。

新形势新任务给征兵工作提出了新标准，为做好征兵工作，许家湖镇党委政府组织各村和各单位召开了2014年夏秋季征兵工作动员会，要求各村各单位在新标准下积极准备，加大征兵工作宣传力度，通过悬挂横幅、张贴标语等形式，宣传今年夏秋季征兵政策，为征兵工作营造良好氛围。镇党委政府多次开会要求各党总支强化责任担当，把握时间节点，明确征集的对象和范围、报名应征要求，做到应征尽征，最大限度地满足年轻人当兵愿望。

2014年是第二次夏季征兵，同时也是第一次实施网上征兵工作，应征对象需在“全国征兵网”上注册报名，方能顺利进入应征流程，为保证征兵对象的征集，许家湖镇对征兵对象进行了认真摸排，调取了18-22周岁适龄男青年的花名册，并分村发给所辖各村，确保应征对象不遗漏，切实把好源头大关，把政治可靠、身体过硬的有志青年送入部队，为国防建设添砖加瓦。

目前，许家湖镇武装部正组织150余名应征青年到镇卫生院进行第一次体检目测，为完成上级分配的31人征兵任务打下了良好的基础，全镇征兵工作扎实有序推进中。

许家湖镇通讯员高洪星

第二篇：镇2020年夏秋季征兵工作考核办法

XX镇2020年夏秋季征兵工作考核办法

为确保完成今年县下达我镇的征兵任务，结合实际，制定本考核办法。

一、规定要求

1、征集任务。今年的征集任务参照去年，具体下达我镇的数字以县征兵命令为准。

2、征集时间。3月1日开始兵役征集，9月1日起运新兵。新兵的具体起运时间由部队与县级征兵办协商确定。

3、征集对象。征集对象以高中（含职高、中专、技校，下同）毕业以上文化程度的青年为主，重点做好大学生征集工作，优先批准学历高的青年入伍，优先批准应届毕业生入伍。省会城市和高校集中地区全部征集高中以上文化程度青年。已被普通高等学校录取及正在高校就学的学生和机关、团体、企业事单位具有大专以上文化程度的青年，也应当征集。优先征集在抢险救灾和灾区恢复重建中表现突出的青年入伍。烈士子女、因公牺牲军人子女、现役军人子女符合条件的，应当优先批准入伍。

4、征集年龄。男青年为2020年年满18至22周岁，普通高等学校专科毕业生可以放宽至23周岁，本科毕业生可以放宽至24周岁。

5、征集条件。政治条件，按照《征兵政治考核工作规定》和有关规定执行。体格条件，按照《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。

6、征集办法。适龄青年应当在其户籍所在地应征，经常居住地与户籍所在地不在我县，但取得我县居住证3年以上的可以在我县应征。经体检、政治考核合格，由县人民政府征兵办公室批准入伍。批准入伍时间统一为2020年9月1日，新兵的军龄从9月1日起算。

二、考核奖惩

本征兵工作考核办法考核奖惩对象为各村（社区）书记、主任和民兵营长、包组干部。

1、提高初检合格率。①对于完成征兵任务数，按体检政审双合格人员给予1000元/人的补助奖励；②对于完成征兵任务数但没有双合格人数的村（社区），不奖不罚；③对于既没有完成征兵任务数也没有双合格人数的村（社区），处罚500/人元，每月村（社区）目标考核分扣减一半。

2、提高征兵质量。各村（社区）至少征集1例大专及以上学历的新兵，每征集1例大专及以上学历的新兵，奖励1000元；对没有完成征兵任务数的村（社区），一次性处罚1000元。

3、减少思想退兵。出现思想退兵的村居，除罚退还奖励外，还将视情况给予相关责任人组织处理。

4、奖励、处罚。以上奖励用于奖励村（社区）参与征兵工作人员工作经费，其中书记按总奖励金额的30%，主任按奖励总额的20%，营长按奖励总额30%，包组干部按奖励总额20%。处罚缴纳书记缴纳总额的40%，主任缴纳总额的20%，营长缴纳总额40%。

三、优惠政策

1、免费初检政策。村（社区）通过精准宣传发动，上报本走兵愿望强烈的适龄青年到乡人武部。经过乡人武部组织适龄青年及家长进行再次动员、宣传、一对一谈话等程序，拟定初检名单。统一组织到镇卫生医院，按照《应征公民体检标准》逐项检查。费用约330元/人，据实结算，此项费用中医院开据发票，由镇政府直接划转。

2、应征入伍人员手术补贴政策。①补贴对象，是必须为本实际应征入伍人员（不含退兵人员）。②补贴项目，为按照《应征公民体检标准》进行必要矫正的各类手术治疗费用；③补贴额度，按照实际手术费用的80%给予补贴报销，最高不超过一万元。④程序启动，待2020新兵下连队后，其家长可凭正规医疗机构发票到乡政府申请补贴。此项费用据实测算后，打卡发放到新兵家长账户。

四、几点要求

1、提高认识。各村（社区）要进一步提高认识，充分认清新形势下征兵工作意义和要求，把征兵工作当作中心任务来

抓，村（社区）主要领导要负总责，民兵营长要具体抓，镇联系村（社区）干部负责督查指导。

2、宣传发动。加大征兵宣传力度，迅速掀起征兵宣传月高潮，把《征兵宣传册》送到户，把征兵政策和规定宣传到位，要逐户进行摸底排查，把政治条件好、文化素质高的优秀青年优先确立上站体检。今年还要求各村（社区）上站体检以高中以上文化程度适龄青年为主。今年我镇按体检合格人数和征兵任务数进行双重考核，坚决杜绝为了完成任务而凑数上站体检，以免造成不良影响。

3、安全防范。提高安全责任意识。每年夏秋季征兵正赶高温时节，各村（社区）、各部门要更进一步提高安全意识，确保征兵工作安全顺利有序进行。

4、加强领导。各村（社区）要统筹安排，明确分工，责任到人，依法征兵，廉洁征兵。严格按征兵程序操作，为部队输送合格兵员，确保圆满完成今年征兵任务

第三篇：打通镇开展2013夏秋季征兵目测体检工作

打通镇开展2013夏秋季征兵目测体检工作

7月23日，打通镇2013夏秋季征兵目测体检工作在镇三楼会议室进行。目测体检主要包括外科、内科、身高体重、视力、五官科等项目的检查，共有来自15个单位的362名适龄青年参加了此次体检。

根据统一部署，今年征兵工作时间实施重大调整，由过去的冬季征兵改为夏秋季征兵。今年征兵工作从8月1日开始，9月1日批准新兵入伍，9月5日起运新兵，9月30日征兵结束。打通镇人武部对2013夏秋季征兵工作高度重视，早部署、早准备、早落实，对全镇适龄青年的身体素质、文化程度、政治面貌和思想状况等进行全面细致的调查摸底，认真做好兵役登记，并利用宣传单、横幅、标语等载体大力开展征兵政策的宣传教育，极大地激发了广大应征青年参军报国的热情。

经目测体检，我镇共有52名适龄青年初选合格，接下来，他们将在打通镇人武部的组织下，参加进一步的体检，接受祖国对他们的挑选。

第四篇：Xx镇2015夏秋季征兵工作总结

Xx镇2015夏秋季征兵工作总结

在全年的夏秋季的征兵工作中，我镇做到了早动员，强素质，稳思想。从7月初即在全村进行发动报名摸底工作。在镇上初检时，报名的86人中有72人参加初检，确定到x市上站体检人员61人，至参加心理测试时有18人，最终参加政治考核双合格人员是14人，其中大学文化程度5人，大学新生2人，占合格人数50%。最终14人都入伍参军。

总的来说，2015xx镇夏秋季征兵工作比较圆满得完成了市征兵办下达的目标任务，具体说来有以下几点做的比较好的经验。

一是工作重视，领导上心。在整个征兵工作过程中，镇党委政府全力支持，下目标定任务。领导逐村过问，确保报名人数达到标准。

二是早做动员，强调素质征兵。在确保报名人数的前提下，全力动员大学生应征入伍，最终达到了大学生占50%的成绩。

三是建立明白帐，随时有补充能力。在上站体检优的情况下，一旦出现合格人数偏低，能及时补充相应素质较好的人员。全年在补充的3人中就有2人合格。对完成应征任务起了比较大的作用。而这依赖于对人员筛查建立了明白帐。

但是就整体征兵形势来说，近年来报名人数呈上升势头，但身体合格人却是减少的状态，合格比例越来越低。为此在下一征兵工作中还需更加努力增加征兵源和强化素质选拔。也要加强平时工作中对应征适龄青年的关心和教育管理，保证身体好和素质好的人员的不流失。

第五篇：2012年沂水县许家湖镇工作目标

2012年沂水县许家湖镇工作目标

根据市、县关于加快重点镇建设的一系列指示精神和《临沂市重点镇建设发展考核办法》的要求，许家湖镇紧紧围绕“工业重镇、商贸强镇、生态靓镇、休闲名镇”的发展思路，2012年，突出抓好工业产业园、农业示范园、小区宜居园和小城镇建设四个重点。

（一）小城镇建设。以“尽快改造提升老镇区、努力规划建设新镇区、积极对接县城建成区”为指导思想，重点实施好“三大工程”。一是镇驻地现有建筑物的改貌。分两期进行，第一期沿东红公路镇驻地两侧改貌已基本结束，共涉及沿街楼448间，总投资313万元；第二期是许姚路、许后路两侧沿街楼立面改貌，共涉及沿街楼280间，计划总投资260万元。目前，该工程已聘请上海佩尔西设计院设计，计划3月中旬动工实施，5月底完成。二是新镇区规划和建设。为进一步拉大城镇框架提升档次水平，计划在文化路两侧、城阳二路以北、西至滨河路、北至兖石路，规划建设新镇区。在功能定位上，突出行政办公、教育卫生、体育休闲、文化娱乐。目前已聘请上海同济大学设计院进行规划设计。一期做好占地100亩的便民服务中心和人民广场建设，力争今年5月份开工，年底完成主体工程。三是镇驻地绿化、亮化以及弱电入地、污水管网工程。镇驻地绿化、亮化分三期压茬进行。第一期现有镇驻地及许后路绿化、亮化已基本完成，总投资360万元；第二期新镇区绿化和亮化，总投资320万元，已做完设计，开春后实施；第三期为弱电入地5400米，污水管网6500米，总投资788万元。

（二）小区宜居园建设。结合农村住房建设和危房改造以及新农村建设，今年计划实施四个社区建设和南王庄村的改貌。一是岜山社区。由前岜山、后岜山和荆山湖三个村组成，涉及1280户居民。社区一期规划占地60亩，该社区由杭州设计院规划设计，由东泰房地产开发公司开发，今年计划建设6栋居民楼。二是于家官庄社区。由十里铺、于家官庄、司家官庄三个村组成，涉及1388户居民，社区规划一期占地100亩。该社区由上海同济大学设计院设计，计划建设30栋单元楼，现在已建成12栋，已拆迁253户。三是北社社区。由北社、夏家楼、李家庄和石埠官庄组成，涉及居民1694 户，结合庐山工业园区建设，一期规划占地80亩，建设20栋居民楼。四是庞家庄社区。结合土地复垦，建设居民楼5栋，现在居民楼和老年安置房已全部完成，3月起开始拆迁、复垦，能复垦土地176亩。五是南王庄村改貌。重点抓好镇驻地东红公路沿线南王庄段沿街楼建设，共涉及56户，总投资1680万元。目前已经建成17户，投资510万元，计划今年全部完成。

（三）农业示范园：根据县委、县政府《关于搞好滨河大道许家湖段高效农业开发的意见》，以滨河大道、东红公路及主要沿线公路两侧为重点，以花卉苗木、有机蔬菜、林下食用菌养殖、优质果品、农业观光园建设为载体，实施“六个千亩”工程，大力发展现代园区农业，规划总占地超过10000亩。一是千亩北方常绿阔叶苗木示范园。该示范园从滨河大道与沂南交界处至斜午村。以西斜午、东斜午两村的土地为主进行建设，现中和园艺已栽植500亩，去冬今春，西斜午新流转土地180亩，剩余的土地力争正月底全部完成流转。二是千亩林下食用菌示范园。重点以香菇、黑木耳为主，大力打造沂蒙山牌食用菌。规划设计

已经结束。三是千亩桂花苗木示范园。重点以绿丰花卉苗木专业合作社为依托，以快堡村为中心，辐射带动东营、南王庄等村的花卉苗木发展。现快堡村已流转土地580亩，已全部栽植完毕。四是千亩有机蔬菜示范园。以宏华生姜基地、县供销社绿源牌有机韭菜基地为依托，发展优质、高档有机蔬菜基地，现该片已流转土地1120亩，宏华生姜基地已基本建成，绿源韭菜基地正在建设中。五是大力发展休闲观光农业示范园。规划占地4000亩，以大峡谷景区和阳早核桃基地为依托，本着山顶松柏戴帽、山间林果缠腰的总体目标，在景区以西规划设计4000亩果品采摘园，重点栽植侧柏，桃、核桃，金银花等品种。六是千亩大棚油桃、樱桃示范园。以后坡村油桃专业合作社为依托，规划建设400个大棚，在去年下半年已建冬暖式大棚162个基础上，抓住今春有利时机，向外辐射带动周边村发展。现该片土地流转工作正在进行中。

（四）工业产业示范园区建设。一是全力打造千亿庐山化工园区。抓好庐山项目区现有瑞丰高分子、福承化工和润泽石化项目的地上附着物清理等有关服务工作；全力以赴抓好银宝轮胎、宝鑫化工、新型高分子材料添加剂、明远化工和能达化工等项目的落地服务工作；以石油化工为招引方向，力争近几年在招引石油化工项目上有大的突破，早日建成千亿化工园区。二是搞好道路设施及配套工程。二期工业园重点搞好腾飞路、裕丰东路、长虹路、城阳二路及6号路共计12500米的路面硬化工程；庐山工业园打通东西，畅通南北，庐山中路南延2.5公里；鲁州南路西延2.6公里（需建设中桥一座）。三是实施招商引资工程。采取全民招商和专业招商相结合，瞄准世界500强、中国制造业500强、创业行业百强、上市公司和国有大型企业，广泛搜集信息，针对现有的项目信息进行对接，力争引进过10亿元项目1个，5亿元项目1个，过亿元项目1个，年底到位资金3.5亿元以上。

沂水县委、县政府高度重视重点镇建设工作，专门成立了指挥部，下设办公室。镇里重新调整了工作小组，成立以党委书记任组长，班子成员和重点镇工作人员为成员的重点镇建设工作领导机构，全力以赴抓好这项工作。

近年来，许家湖镇先后荣获“全国环境优美乡镇”、“全国婚育新风进万家活动先进乡镇”、“省级文明镇”、“省级旅游强镇”、“全省亿万农民健身活动先进乡镇”、“2011好客山东休闲汇山东省最佳休闲乡镇”、“全省„学党史、增党性、当先锋‟主题实践活动先进基层党组织”等荣誉称号。

许家湖镇将全面贯彻落实市委、市政府加快重点镇建设发展的决策部署，强化产业支撑，加快推进许家湖镇经济建设和土地规模经营，坚持建管并重，全面完成重点镇建设发展目标任务，努力为将许家湖镇打造成为“工业重镇、商贸强镇、生态靓镇、休闲名镇”而努力奋斗。