供电企业法律顾问与外聘律师的协作关系

第一篇：供电企业法律顾问与外聘律师的协作关系

供电企业法律顾问与外聘律师的协作关系

当前，法制工作在供电企业中备受重视，各单位均期限不一聘请了职业律师参与企业的法制工作，从规范制度建设、提供决策咨询、进行诉讼业务、参与合同谈判等多方面程度不一地介入了供电企业法制工作领域。同时，法律顾问也专兼不一在企业内部开展工作，工作涉及合同内审、文书草拟、商务谈判、诉讼应对、决策参谋、纠纷处理等等方面。显而易见，法律顾问与外聘律师在业务上存在一定的重叠，功能上存在一定的替代。那么法律顾问与外聘律师的协作关系应该如何界定呢？

企业法律顾问与外聘律师的区别

身份差异。国家经济贸易委员会1997年5月3日发布的《企业法律顾问管理办法》第二条规定：企业法律顾问是指具有企业法律顾问执业资格，由企业聘任并经注册机关注册后从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。外聘律师则是企业为更好处理各种法律事务，聘请职业律师参与，约定处理事项、工作期限和工作报酬的一种劳务委托关系。显而易见，两者的身份差异是最本质的区别，具体又体现在三个方面：

一是与企业工作关系缔结不同。企业法律顾问是企业内部工作人员，其与企业缔结的劳动合同关系，存在强大的人身依附关系，受企业内部规章制度调整，在主管领导领导下开展企业法制工作。外聘律

师是独立的执业人，与企业签订平等的劳务委托合同，只有在约定受托事项范围之内，接受企业的使用，相对独立地开展委托法制工作。二是工作出发点迥异。企业法律顾问是企业内部员工，其在处理法制事务时，与企业是同位一体的关系，纯粹以企业根本利益为出发点，不存在第三方的利益掺杂。外聘律师与企业是以委托合同为根本开展工作的，在具体事务处理中，外聘律师是独立的第三方，存在其个体的利益，有时难免会与企业利益相冲突。

三是受到约束程度不同。企业法律顾问受到企业内部各种规章制度的调整约束，工作开展成效评价、程序管理、处理权限都有着明确的规定，工作责任心的强与弱不只受具体某项法律事务的牵扯，更需要在大量工作中以自身各项工作全面发展为企业发展保驾护航，同时赢得个人自身的发展。外聘律师是受委托合同的条款约束以开展法制事务，违背职业道德行为只受到违约条款的制裁和个人声誉的损失，企业对于外聘律师并无十分有效的制约手段，凭的只是受聘律师个人的良好职业道德。

工作立足点各异。企业法律顾问从事的是企业专业工作，但要求立足于全局。既不得局限于某项专业事务的短期利益，而应当着眼于企业的长期利益；不得囿于企业局部利益得失，而有损于企业全局利益。外聘律师受聘用合同的约束，只以某项事务为立足点，只要某项事务处理过程无瑕疵，工作无过失，成效符合合同约定，即满足合同诚信全面履行的原则，可能存在损全局利局部、得当前而失长远的可能。

工作参与程度不同。企业法律顾问工作在《企业法律顾问管理办法》中明确规定其中有包括协助企业领导人正确执行国家法律、法规在内的共十一大项工作，这十一项工作并无分轻重和时段，企业法律顾问都需要全面主动参与，真正做到参与企业的生产经营管理全过程。而外聘律师的业务局限于签订的委托合同，且还有时间段的限制，其事务处理也是以被动需要为方式，参与程度只能是某个时段某个点。

企业法律顾问与外聘律师的优势比较

企业法律顾问的优势。一是企业法律顾问拥有内部行政高效率。由于全面参与企业的各项工作，对于企业内部生产经营流程相当熟悉，对于供电企业电力专业知识有着比较深刻的了解，自然拥有外聘律师无法比拟的内部优势。

二是企业法律顾问能以全局观念开展工作。由于内部事务的专一性，法制工作当然归口于法律顾问，那么在具体业务开展中发现的法律风险和漏洞，能及时提出并思谋对策。

外聘律师拥有的优势。一是业专于精。外聘律师由于长期从事职业律师工作，在法律专业知识更新上也优于企业法律顾问。

二是外部关系优势。职业律师经年累月从事专业事务，在司法、行政系统拥有企业法律顾问所没有的人际关系。

三是细节优势。可以接触到大量的法律事务，而在这些事务处理中，也当然形成对于细节的关注，尤其是易出法律风险的细节部分。

四是借脑优势。职业律师由于跟社会各行各业打交道，有着自然积累形成的各专业关系网，便于必要时量需而取，向外行业专业人士借脑参谋，进而有利于专业知识的获取。

企业法律顾问与外聘律师良好协作关系构建

法律顾问能不能取代外聘律师发挥作用，外聘律师能不能提高参与程序替代现有的法律顾问。其实两者应该是一种专业互补、优势组合的协作关系，谁都不可能最终取代谁，他们共同构成供电企业法制工作推进之两翼，只有平衡互动发展，充分发挥出各自领域应有优势，实现强强联合，才能在发展道路上克难攻坚，推动企业和谐健康发展。理想的协作关系构建如下：

内外有别的关系。在企业法律顾问与外聘律师使用中，供电企业要充分注意到两者在性质上的本质区别，进而做到有取有舍使用。在处理企业内部各种法律事务上，注意发挥企业法律顾问的积极作用，在处理一些包括“职工劳资纠纷、奖惩处理、商业秘密”在内的不宜向外公开的法律事务上，应当倚重企业法律顾问，进而杜绝不必要的法律风险。而在一些常规性与外部纠纷时，不应过分偏重企业法律顾问。比如供电企业的触电人身伤亡、电费纠纷、工程款拖欠等事务上，注重发挥外聘律师的专业技能，既能扬长避短，又能减轻企业法律顾问的工作量，使之有更多的时间去从事企业内部法务处理。

全局与局部的关系。法律顾问应该总掌供电企业的全局法制工作。对于企业当前存在的法律风险有清醒的认识，对于当前发生亟待处理的法律事务有一个全面评估，对于各种法律处理方式熟悉了解，对于

下一步法制工作有清晰明确的思路，对于需要处理的法律事务分门别类，分清外委和内部处理，进而寻求最经济的处理途径。外聘律师应当对受托事项充分了解，明确委托目的和真实意图，然后根据专业素质和合同约定积极开展工作，尽最大能力做好委托事项。两者的全局、局部关系体现在：法律顾问应当考虑企业长远利益和当前利益的结合，应当照顾企业中心目标和法律事项目的的平衡；外聘律师应当忠诚于委托事项，服从于局部利益，争取利益最大化。

价值判断与信息提供的关系。法律顾问应当对各种途径反馈回来的信息进行法律价值判断，然后比对企业根本利益，找出法律事务介入的时机，提出参与的程度，法律部门介入的现实意义和实现手段，进而对已托事项是否作出适当调整提出建议。而外聘律师则应当在处理受托事宜时，尽到信息搜集义务，即包括主动接受外界反馈和主动通过职业途径向外界搜取各种信息，但不应主观对所有信息进行筛选，而应在对信息做出初步法律价值判断后一并客观反馈到企业法律顾问，最终信息的法律价值判断应当由企业法律顾问来完成。原则与细节的关系。在具体的法律事务处理中，法律顾问应当就事项处理要求达到的目的，可以实现目的的法律手段，应当注意的关键分析，法律手段是否需要转换还是综合应用等等原则问题做出准确把握和界定。而外聘律师应当在法律顾问把握原则问题时起到参谋作用，在原则问题确定后，围绕服务原则既定的最终目的，遵循既定原则，相对独立开展专业受托工作，关注业务开展进程中每个细节，一步一步朝着设定路径开展工作。重点是在每个细节过程中，充分发挥出个人专业优势和良好技巧，去努力实现预定目标。

实体与程序的关系。企业法律顾问与外聘律师在事务开展合作中，分工应当各有所重。企业法律顾问注重对企业具体法律事务处理对企业利益的实质损益考虑，即对任何一个具体的法律事务处理行为进行监控，及时分析外聘律师行为的实际得失，对于存在的偏差和不当行为提出纠正，以使外聘律师良好服务于企业法制工作大局。但在法律事务处理诸多程序问题上，应当由外聘律师重点掌握，诸如诉讼时效、答辩期限、举证期限、异议期间等程序上，外聘律师应当及时应对，不得由于程序等人为因素造成企业不必要损失。同时，不得擅自对受托法律事务作实质处理，包括：是否接受调解、处理金额允诺在内的实质性意见，即便在委托范围内也需征求企业法律顾问的具体意见，避免在处理具体事务时造成不必要的障碍。

诚然，受从业综合能力和专业素质的限制，在具体实际工作当中，外聘律师和供电企业法律顾问业务划分和侧重总会呈不断变化的态势。但不论如何变化，供电企业都应当正确认识到这种互相协作、共同推进的辩证关系，做到量才而用、优势互补，充分发挥法律顾问和外聘律师的应有作用，为构建可持续发展的内外和谐做出积极贡献。

第二篇：《外聘律师管理办法》

《外聘律师管理办法》

第一章 一般规定

第一条 为加强对公司外聘律师工作的管理，确保外聘律师为公司的经营管理提供高效、优质的法律服务，特制订本管理办法。第二条 公司应按照本办法规定聘请律师事务所的律师担任常年法律顾问和单项法律服务顾问。

第三条 聘请常年法律顾问是指公司（以下又称为“签约单位”）与律师事务所签订常年法律顾问合同，由律师事务所指派执业律师在一定期限内为公司提供法律服务。

第四条 聘请单项法律服务顾问是指公司与律师事务所签订单项法律服务合同，由律师事务所指派执业律师为公司提供包括案件代理、非诉讼项目及其他专业法律服务。

第二章 聘用条件

第五条 律师事务所应同时具备以下基本条件：

（一）经司法行政部门依法批准成立3年以上；

（二）最近3年内没有受到行政处罚或行业处分；

（三）信誉良好、价格合理，具备较强的风险承受能力；

（四）在全国或本地区综合实力或单项专业实力排名靠前；

（五）在公司制定的优选律师事务所名单内。

上述优选律师事务所名单，由综合办公室就公司所涉及业务领域内的专业律师进行市场调查，并对相应领域的优秀律师进行排名，形成优选名单，报公司领导审批后，以该名单内律师事务所作为优选律师事务所。第六条 律师应同时具备以下基本条件：

（一）具有律师执业证并已按时办理年检手续；

（二）在业内具有良好的个人声誉，无不良执业记录；

（三）具有较强的业务能力、协调沟通能力和良好的社会关系；

（四）具有所委托事项的相关专业经验、成功案例等；

在聘请律师担任诉讼或仲裁案件代理人时，承办律师与办案机关的人脉关系作为聘用条件之一。

第三章 常年法律顾问

第七条 公司就日常经营性事务可聘用律师事务所提供常年法律顾问服务。

第八条 常年法律顾问的工作内容

（一）就合同等法律文件出具法律意见；

（二）参与重大项目的合同起草、合同谈判；

（三）就日常经营问题提供法律咨询；

（四）参与重大风险事件的处置或提供法律意见；

（五）其他需要常年法律顾问承担的工作。

第九条 外聘律师从事法律顾问工作应当签订法律服务合同。该合同必须详细列明法律顾问的职责、费用及支付方式、合同期限、考核方式、保密条款、违约责任及争议解决方式等。第十条 常年法律顾问费用一般采取定额付费方式。定额付费指根据法律服务合同，公司向律师事务所按照约定的固定金额支付律师费的付款方式。

第十一条 采取定额付款聘请律师，首付款比例一般不得大于50%，且原则上应在签订顾问合同起一个月之后支付。第十二条 对于经我方评价不能有效完成常年法律顾问服务的，应当通过合同约定我方有权酌情减少支付法律服务费用，具体以法律服务合同为准。

第四章 单项法律服务

第十三条 公司有下列情形的，可聘用律师事务所提供单项法律顾问服务：

（一）IPO上市、债务融资，资产证券化、大型项目投标等重大事项，法律规定或交易对方要求必须以律师事务所的法律意见书作为要件的；

（二）重大法律纠纷必须通过诉讼、仲裁解决，且内部法务人员无法单独完成或外聘律师完成效果更好的；

（三）重大投资项目或海外项目的尽职调查、合同拟定等需要借助律师的特有经验或技能的；

（四）其他根据需要单项法律服务顾问承办的事项。第十四条 单项法律顾问费用可采取定额付费、风险代理付费等方式。风险代理付费指根据法律服务合同，公司根据律师工作的结果支付律师费的付款方式。

第十五条 对于本办法第十三条第（一）、（三）、（四）款所列情形，原则上采取定额付费方式；对于本办法第十三条第（二）款所列情形且同时符合以下条件之一的，原则上采取风险代理付费方式：

（一）案情复杂，争议较大，没有可供参考的先例判决的案件；

（二）一审处理效果不佳，上诉阶段欲更换代理律师的案件；

（三）再审案件；

（四）其他采用风险代理对公司更为有利的案件。第十六条 采取风险代理聘请律师，风险代理费比例不得大于争议标的额的30%，且必须在达成约定的法律服务工作结果之后支付。对于没有达成约定结果的，一律不得支付律师代理费，但可根据约定支付一定的工作费用。

第五章 外聘律师考核

第十七条 综合办公室为外聘律师的管理部门，负责律师的选用、监督和评价。

第十八条 综合办公室按本办法规定对律师工作进行评价，作为律师选用、更换和续聘的依据。评价分为季度评价、半年评价和期终评价。三种评价方式对常年法律顾问均适用；季度评价、期终评价适用于单项法律顾问。

第十九条 评价适用百分制，满分为100分，分四个等级。60分以下为不合格，60-75分为合格，75-90分为良好，90分以上为优秀。

第二十条 对于季度评价得分为不合格的律师，签约单位应当根据法律服务合同要求其所在律师事务所更换律师。对于更换三次律师，在后期评价中仍不合格的，签约单位应当更换律师事务所。

第二十一条 对于半评价得分为不合格的律师，签约单位应当根据法律服务合同要求其所在律师事务所更换律师，同时减免一定的律师费用或者提前解除该法律服务合同。第二十二条 对于期终评价得分为不合格的律师，签约单位应根据法律服务合同要求律师事务所减免律师费，并将该律师事务所从备选律师库中剔除，今后不得再与其进行任何形式的合作。第二十三条 综合办公室应按下列时限对外聘律师工作情况进行评价：

（一）对于季度评价，应于每季度期满之后10日内完成评价；

（二）对于半年评价，应于半年期满之后15日内完成评价；

（三）对于期终评价，应于服务期满之后20日内完成评价。第二十四条 综合办公室应要求律师于第二十五条规定的期限，向公司提交律师工作报告。律师工作报告应详细记录律师具体工作事项及工作成效。签约单位收到律师工作报告后三日内应连同签约单位自身对律师的评价意见一起上报法务部。综合办公室结合律师工作报告及签约单位意见等，给出最终评价意见。

第六章 奖惩

第二十五条 对于严格执行本办法规定，在聘任外部律师的过程中，对律师及律师事务所的工作进行有效监督，完善对外聘律师的管理机制，防范公司风险或减少公司损失的，对相关部门和人员予以行政加分和物质奖励。

第二十六条 对于违反本办法规定，未按本办法签订法律服务合同的，或履行法律服务合同过程中，未对外聘律师进行有效监督管理的，或未尽职责疏于管理给公司造成损失的，按公司制度对相关责任人给予处罚，情节严重的，予以解雇；造成公司经济损失的，同时追究相关人员的经济赔偿责任。

第七章 附则

第二十七条 本办法由综合办公室负责解释。第二十八条 本办法自下发之日起施行。

第三篇：外聘律师委托代理合同(企业范本)

附件二

外聘律师委托代理合同

委托人： 公司 地址： 联系人： 联系电话： 传真：

受托人： 律师事务所 地址： 联系人： 联系电话： 传真：

甲方因与 之间的 纠纷，现委托乙方为诉讼代理人，经双方友好协商，特订立本合同，由双方遵照履行。

一、委托事项

1.1甲方委托乙方作为甲方与 纠纷一案的诉讼代理人，代理权限为一般代理，具体权限以授权委托书为准。甲方委派 参加诉讼，代理权限为特别代理。

1.2乙方及 律师声明，在本合同签约时，无任何与本代理产生冲突的事项和业务关系。在本合同履行期内，乙方及 律师不得承接可能与本案有利害关系的业务。乙方未经甲方同意，不得担任与甲方有法律上的利害冲突的另一方的法律顾问或者代理人。

附件二

1.3乙方指派 律师作为甲方的代理人，不得更换，如确需更换必须征得甲方的书面同意，如甲方不同意更换，本合同自行终止，乙方退回已收取的全部代理费。

1.4本合同履行期限为一年，委托事项为：【一审】【二审】【再审】【执行】。履行期限届满，本合同自动终止。如双方协商一致并达成补充协议，本合同可继续履行，双方在补充协议中另行约定履行期限。

二、甲方的权利与义务

2.1向乙方提供与委托事项有关的文件和背景材料。

2.2配合乙方为甲方利益所从事的各项工作，并根据实际需要为乙方提供工作便利。

2.3甲方按照本合同的约定按时、足额向乙方支付律师费。

2.4如甲方认为乙方能力无法完成代理事项，可随时以书面形式通知乙方解除合同，在解除通知达到乙方时，本合同即告终止，甲方不再支付剩余代理费。但甲方应补偿乙方在合同解除前已发生的实际费用。

三、乙方的权利、义务

3.1乙方保证以律师行业要求的业务标准和职业道德向甲方提供本合同约定下的法律服务，并依法切实维护甲方的权益，根据甲方的要求，及时迅速的办理甲方委托范围内的事务。

3.2乙方保证对其履行本合同过程中所了解到和获得的甲方未公开的资料或者情况承担保密义务，但经甲方书面同意对外公布的除外。

3.3乙方对甲方业务应单独建立档案。应当保管完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件原件应交甲方保存，乙方保留复印件，如需使用原件，应履行借用手续，用后及时归还。

四、乙方向甲方提供具体服务内容如下：

4.1向甲方提交案情分析，包括法律分析、证据准备情况、主要法律点分析、对方可能出现的抗辩、处理思路，案件处理目标、需甲方提供的配合事项等。附件二

4.2代为起草和准备诉讼文件，包括但不限于授权委托书、民事起诉状、书面代理意见、答辩意见、证据目录及说明、相关申请书等。4.3审阅与本案有关的各种材料，就本案事实进行调查取证。4.4代为出庭参加庭审，并就本案程序和实体问题向法院提出主张。4.5依甲方授权代为参加调解，但最终是否同意调解结果应由甲方决定。4.6代为签署、送交、接受及转送各种法律文书。具体权限以授权委托书为准。4.7根据代理工作的进程，向甲方提交案情分析、案件代理词以及案件总结等书面材料。其中，首次开庭前向甲方提交书面代理意见，并在开庭后三日内补充完善提供正式代理意见。收到判决书、调解书或执行完结后七日内，向甲方提交案件总结，内容包括案件处理进程法律分析、管理建议。

五、根据合同法及相关法律、法规，甲方与乙方约定本合同涉及案件采取 普通/风险 代理方式，具体如下：

5.1关于前期办案费用采取下列第 种方式：

①本合同签订后至本案终审前，乙方不收取任何费用。

②本合同签订后，甲方向乙方支付 作为乙方前期办案费用。

5.2案件处理过程中付费办法：

①经乙方努力，一审判决或仲裁裁决达，甲方应于收到判决书或裁决书及案件总结后7日内向乙方支付律师代理费。

②经乙方努力，二审判决达到，甲方应于收到判决书及案件总结后7日内向乙方支付律师代理费。

③经乙方努力，再审判决达到，甲方应于收到判决书及案件总结后7日内向乙方支付律师代理费。

附件二

④经乙方努力，从被告处取得执行款的，则甲方应于收到执行款后7日内向乙方支付律师代理费。5.3其他情况：

如甲方与被告方在诉讼/仲裁期间以调解/和解方式结案，则甲方应向乙方支付律师代理费，甲方应于收到调解书及案件总结后7日内向乙方支付律师代理费。

5.4乙方受甲方委托，从事与甲方代理事务有关的活动而发生必要及合理的诉讼费、仲裁费、查询费、保全费、鉴定费、评估费、拍卖费、调查及外埠差旅费、住宿费，由甲方按实际发生额实报实销；其他有关（包括但不限于）乙方办公地区内发生的住宿、交通、通讯、通信、复印等费用，由乙方自行承担。

六、违约责任

6.1甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。解除合同须以书面形式通知对方。

6.2乙方有下列情况之一，甲方有权随时解除合同，乙方应退还甲方已支付的代理费，并赔偿甲方遭受的实际损失：

①乙方无正当理由不提供本合同约定的法律服务或本合同约定的义务。②隐瞒与诉讼相对方的关联关系； ③违反有关保密约定；

④丢失重要原始证据、法律文件原件；

⑤违反律师职业道德，给委托单位造成重大损失； ⑥由于乙方的原因，给甲方造成重大损失的其他情况。⑦未按时参加开庭；

6.3乙方有下列情况之一，甲方有权随时解除合同，乙方已收取的代理费不退还，甲方不再继续支付代理费；

附件二

①乙方未按时领取法律文书；

②未按时提交给甲方其起草的本合同第4条约定的各类法律文件； ③在没有取得甲方同意的情况下，未按时参加甲方召开的与本案相关的会议。

七、通知和送达

7.1甲乙双方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料，均以本合同所列明的地址、传真送达，一方如果迁址或者变更电话，应当书面通知对方。

7.2通过传真方式送达的，在传真发出时视为送达；以邮寄送达的，挂号信寄出或者投邮当日视为送达。

八、争议解决

8.1本合同履行过程中如有争议，应当友好协商解决。协商不成的，（第三地）仲裁委员会对本合同争议享有管辖权。

九、未尽事宜

本协议未尽事宜，双方可另行签署补充协议，补充协议以书面方式作出或者经双方书面确认有效。

十、其他

10.1本合同一式四份，双方各持有两份，均具有相同的法律效力。10.2本合同自双方签字、盖章之日起生效。

甲 方（盖章）： 乙 方（盖章）： 甲方签字： 乙方签字： 年 月 日 年 月 日

第四篇：外聘律师委托代理合同(企业范本)

外聘律师委托代理合同 委托人： 公司

地址：

联系人：

联系电话：

传真：

受托人： 律师事务所

地址：

联系人：

联系电话：

传真：

甲方因与之间的 纠纷，现委托乙

方为诉讼代理人，经双方友好协商，特订立本合同，由双方遵照履行。

一、委托事项

1.1甲方委托乙方作为甲方与 纠纷一案的诉讼代理人，代理权限为一般代理，具体权限以授权委托书为准。甲方委派 参加诉讼，代理权限为特别代理。1.2乙方及 律师声明，在本合同签约时，无任何与本代理产生冲突的事项和业务关系。在本合同履行期内，乙方及 律师不得承接可能与本案有利害关系的业务。乙方未经甲方同意，不得担任与甲方有法律上的利害冲突的另一方的法律顾问或者代理人。1.3乙方指派 律师作为甲方的代理人，不得更换，如确需更换必须征得甲方的书面同意，如甲方不同意更换，本合同自行终止，乙方退回已收取的全部代理费。1.4本合同履行期限为一年，委托事项为：【一审】【二审】【再审】【执行】。履行期限届满，本合同自动终止。如双方协商一致并达成补充协议，本合同可继续履行，双方在补充协议中另行约定履行期限。

二、甲方的权利与义务

2.1向乙方提供与委托事项有关的文件和背景材料。

2.2配合乙方为甲方利益所从事的各项工作，并根据实际需要为乙方提供工作便利。2.3甲方按照本合同的约定按时、足额向乙方支付律师费。

2.4如甲方认为乙方能力无法完成代理事项，可随时以书面形式通知乙方解除合同，在解除通知达到乙方时，本合同即告终止，甲方不再支付剩余代理费。但甲方应补偿乙方在合同解除前已发生的实际费用。

三、乙方的权利、义务

3.1乙方保证以律师行业要求的业务标准和职业道德向甲方提供本合同约定下的法律服务，并依法切实维护甲方的权益，根据甲方的要求，及时迅速的办理甲方委托范围内的事务。3.2乙方保证对其履行本合同过程中所了解到和获得的甲方未公开的资料或者情况承担保密义务，但经甲方书面同意对外公布的除外。3.3乙方对甲方业务应单独建立档案。应当保管完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件原件应交甲方保存，乙方保留复印件，如需使用原件，应履行借用手续，用后及时归还。

四、乙方向甲方提供具体服务内容如下：

4.1向甲方提交案情分析，包括法律分析、证据准备情况、主要法律点分析、对方可能出现的抗辩、处理思路，案件处理目标、需甲方提供的配合事项等。4.2代为起草和准备诉讼文件，包括但不限于授权委托书、民事起诉状、书面代理意见、答辩意见、证据目录及说明、相关申请书等。4.3审阅与本案有关的各种材料，就本案事实进行调查取证。

4.4代为出庭参加庭审，并就本案程序和实体问题向法院提出主张。4.5依甲方授权代为参加调解，但最终是否同意调解结果应由甲方决定。

4.6代为签署、送交、接受及转送各种法律文书。具体权限以授权委托书为准。

4.7根据代理工作的进程，向甲方提交案情分析、案件代理词以及案件总结等书面材料。其中，首次开庭前向甲方提交书面代理意见，并在开庭后三日内补充完善提供正式代理意见。收到判决书、调解书或执行完结后七日内，向甲方提交案件总结，内容包括案件处理进程法律分析、管理建议。

五、根据合同法及相关法律、法规，甲方与乙方约定本合同涉及案件采取 普通/风险 代理方式，具体如下：

5.1关于前期办案费用采取下列第 种方式：

①本合同签订后至本案终审前，乙方不收取任何费用。

②本合同签订后，甲方向乙方支付作为乙方前期办案费

用。

5.2案件处理过程中付费办法：

①经乙方努力，一审判决或仲裁裁决达，甲方应于收到

判决书或裁决书及案件总结后7日内向乙方支付律师代理

费。

②经乙方努力，二审判决达到，甲方应于收到判决

书及案件总结后7日内向乙方支付律师代理费。

③经乙方努力，再审判决达到，甲方应于收到判决

书及案件总结后7日内向乙方支付律师代理费。④经乙方努力，从被告处取得执行款的，则甲方应于收到执行款后7日内向乙方支付律师代理费。5.3其他情况：

如甲方与被告方在诉讼/仲裁期间以调解/和解方式结案，则甲方应向乙方支付律师代理费，甲方应于收到调解书及案件总结后7日内向乙方支付律师代理费。

5.4乙方受甲方委托，从事与甲方代理事务有关的活动而发生必要及合理的诉讼费、仲裁费、查询费、保全费、鉴定费、评估费、拍卖费、调查及外埠差旅费、住宿费，由甲方按实际发生额实报实销；其他有关（包括但不限于）乙方办公地区内发生的住宿、交通、通讯、通信、复印等费用，由乙方自行承担。

六、违约责任

6.1甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。解除合同须以书面形式通知对方。6.2乙方有下列情况之一，甲方有权随时解除合同，乙方应退还甲方已支付的代理费，并赔偿甲方遭受的实际损失：

①乙方无正当理由不提供本合同约定的法律服务或本合同约定的义务。②隐瞒与诉讼相对方的关联关系；

③违反有关保密约定；

④丢失重要原始证据、法律文件原件；

⑤违反律师职业道德，给委托单位造成重大损失；

⑥由于乙方的原因，给甲方造成重大损失的其他情况。

⑦未按时参加开庭；

6.3乙方有下列情况之一，甲方有权随时解除合同，乙方已收取的代理费不退还，甲方不再继续支付代理费；①乙方未按时领取法律文书；

②未按时提交给甲方其起草的本合同第4条约定的各类法律文件； ③在没有取得甲方同意的情况下，未按时参加甲方召开的与本案相关的会议。

七、通知和送达

7.1甲乙双方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料，均以本合同所列明的地址、传真送达，一方如果迁址或者变更电话，应当书面通知对方。

7.2通过传真方式送达的，在传真发出时视为送达；以邮寄送达的，挂号信寄出或者投邮当日视为送达。

八、争议解决

8.1本合同履行过程中如有争议，应当友好协商解决。协商不成的，（第三地）仲裁委员会对本合同争议享有管辖权。

九、未尽事宜

本协议未尽事宜，双方可另行签署补充协议，补充协议以书面方式作出或者经双方书面确认有效。

十、其他

10.1本合同一式四份，双方各持有两份，均具有相同的法律效力。10.2本合同自双方签字、盖章之日起生效。

甲 方（盖章）： 乙 方（盖章）：

甲方签字： 乙方签字：

年 月 日 年 月 日

第五篇：律师_法律顾问

HR工具箱-职位模版

律师/法律顾问

本范例仅供参考,请酌情修改后再使用

岗位职责

1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作；

2、负责处理内部或外部有关法律事务；

3、负责起草或审核公司相关的法律文件；

4、负责为其他部门提供法律支持；

5、负责参与重大项目、合同谈判工作；

6、负责协助完成公司架构重组和上市；

7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。

任职资格

1、专科及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先；

2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规；

3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题；

4、能够承担一定的工作压力，适应能力强；

5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；

6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。