青年志愿者星级“荣誉奖”申报材料

第一篇：青年志愿者星级“荣誉奖”申报材料

xx，女，xxx岁，xxx学历，微机网络负责人。该同志能坚持正确的政治方向，坚决拥护中国共产党，拥护党的路线方针政策。年 月毕业于xxxxxx大学xxxxx专业，同年xxx月分配到大庆市第二医院人事科微机室工作。在六年的工作中，能立足于自己的岗位，积极进取，努力学习计算机的专业知识，加强实际操作能力，刻苦钻研业务，不断的提高自身的素质，做到了六年中无任何责任事故和技术事故，受到领导和同志们的好评。

xxxxxx同志毕业分配时由于工作需要没有去临床工作，而是留在人事科微机室，因为工作与所学专业不对口，这在工作上遇到了很大的困难，在没有经过任何计算机培训的情况下，在原微机室工程师的指导下，很快就能拿起手中的工作，一边工作一边学习，从中不断的吸取经验，改进自己的不足。

xxxxx年中旬我们医院的计算机正面临着XX年问题，她并没有被这种严峻的考验吓倒，在工程师的带领下，利用休息时间（因为不能耽误工作站的正常工作，只能在周六日）走遍了单位的每一个工作站，把每一台计算机的情况软硬件情况摸清，然后根据不同的实际情况，分别列出几套方案，在1999年底，彻底的解决了我院千年虫问题，没有因为XX年问题给医院造成任何的损失。

xxxxx年在工程师调走的情况下，xxxxxx觉得自己肩上的担子重了许多，责任重大。面对全院要建设局域网的艰巨任务，她发扬了不怕苦不怕累的精神，把所有精力都投入到了局域网的建设中，为把我院局域网建设好，牺牲了很多休息时间，设计出最合理的网络布线方案，在架线布网的时候，坚持每天和工人一起，走遍了全院每一个角落，做到每一个房间每一个点的流通情况都清清楚楚，有时候因为一个点不通，要来来回回的跑好几次，一天下来，筋疲力尽，但是xxxxxx并没有因为这种身体上的劳累退缩，经过坚持不懈的努力，终于在二个月的时间内，就完成了住院一号楼、住院二号楼、门诊部、药库、影像楼的网络搭建，全院共200个点，并且顺利的通过了市政府采购办的验收，为我院今后开展的医院信息管理综合系统的应用打下了良好的基础。

xxxx年4月份我们开始了医院管理系统软件的前期准备工作，建立医院信息字典是极其枯燥繁琐的工作。要整理医嘱字典、收费项目字典、人员字典、床位字典、财务结算字典、药库字典、医嘱与收费项目对应字典等等，这些都要微机室人员一一录入。7千多条医嘱、3千多条收费项目都要一一的整理录入计算机中，为了防止医嘱和收费项目有遗漏，xxxxxx坚持带领微机室人员反反复复的核对，一遍一遍的修改。在这其中医嘱与收费项目对应的字典最重要，直接影响我院收费，经过细致入微的核对，整理出一份准确无误的字典，是我们全院上系统成功与否的关键，正因为我们前期工作做的好，在上系统时没有发生任何费用遗漏的问题，堵住了人为手工操作的漏洞，增加了医院的收入。我们在做上系统前的培训工作时，有的职工根本没有一点操作计算机的基础，在这种情况下，她能做到手把手的教，一字一句的讲解。从准备工作4月份开始到8月份末系统基本稳定，这期间她中午从没有休息过，周末都是在单位渡过的，在微机室人员极度缺乏的情况下，没有任何的责任事故发生，全院网络运行平稳，软硬件维护得当，保证了全院各工作站的正常工作。

xxxxx年初，随着数据量的增加，导致门诊网络速度相对较慢，患者排队时间长，给患者带来不便。xxxxxx把情况及时的汇报给领导，xxxxx年7月份医院决定更换新的服务器，这对xxxxxx来说又是一个新的考验，在软件公司的协助下，顺利的完成了服务器的转换和数据的备份。导数据的当天，在科长的指挥下，经过微机室全体人员密切配合，在晚上10点钟顺利完成了数据的转换工作。为了保证第二天系统能正常运行，当晚她把全院40多个工作站都细细走了一遍，直到夜里11，确定没有问题，才放心的回家休息。由于更换了新的服务器，工作站访问服务器的速度加快了很多，门诊再也没有因为网络提交速度慢而影响患者就医，受到了领导和同志们的好评。

到xxxxx年11月份医院管理系统已经正式运行一年半了，为防止各工作站机器的老化、不可知病毒的侵害，xxxxxx决定重新恢复每个工作站系统，清理灰尘。这是一份艰巨的工作，全院计算机、打印机、交换机、机柜等设备共不下百余台。整个过程是先用清洁剂清洗外壳，再用吸尘器清理内部灰尘，之后格式化硬盘系统更新。做这个工作的时候还要顾及当天工作站的情况，因此大部分是利用别人休息的时间赶做出来的，xxxxxx带领着微机室的工作人员平均每天三台机器左右，终于在年底之前把全院的机器都维护了一遍，为之后的医生工作站的开展打下了良好的基础。

xxxxx年初，医院新一届领导班子上任，给医院带来了新的生机和活力。因为医院发展的需要，微机室被划分到科教信息科，xxxxxx能积极配合新的领导做好交接工作。2月份医院购买了企业级瑞星防火墙，xxxxxx认真学习，刻骨钻研，完全掌握了硬件防火墙的操作技术，很快的投入了使用，保证了我院的网络安全，为今后医生工作站的开展提供了有力的安全保障。3月份我院光纤入户，xxxxxx带领微机室人员积极协助院医保科，为我院门诊安装了管局刷卡系统，通过多次调试，终于使管局职工在我院能够顺利地使用磁卡就医，大大的提高了医院的收入。另外还为院领导和一些对外科室开通了光纤上网，最大的提高了网络的使用率，为材料上报，医院信息的采集提供了便利的条件。

为完善我院的信息化管理，医院决定在下半年开展医生工作站。为此xxxxxx调研了很多家软件公司所开发的医院管理系统，最后推荐使用xxxxx公司的xxxxx系统，并且参加了医生工作站软件、计算机、打印机的采购招标工作。在机器到货后又与院采购办一起，对所到机器的型号及技术指标进行了认真的核对，确保了医生工作站前期工作的顺利开展。有了第一次护士工作站的经验，这一次医生工作站的开展，xxxxxx做到了心中有数有条不紊，培训工作极其重，她带领微机室人员一边为培训教室做好组网建设工作，一边加班加点的准备后台数据字典，另外还要维护好现有网络的正常运行。9月份中旬开始了对医生、护士、医技、财务人员的培训（共培训人员300人左右）。10月初完成培训工作，开始更新所有工作站的系统，这一次医生和

医技科室共增加了30台机器和20台打印机，加上原系统，全院将近100个工作站，xxxxxx她们仅用了周六周日两天时间，就把所有系统全部更新完毕。自八月份开始，中午别人都在休息时她却还在工作，就这样一坚持就是两个月。我们定于10月17日新系统正式运行，在前一天晚上必须要把旧系统中所有的数据导入到新系统中，xxxxxx带领微机室人员从下午3点开始，一直工作到第二天凌晨3点，顺利的将所有数据导入新系统，之后又检查了所有工作站，直到第二天正式开始运行，xxxxxx一直没有休息过。

10月15日市里要来我院检查物价，要求led电子屏显示所有物价项目明细，全院共有几千条收费项目，利用周六休息时间做了60多个电子屏，使我院顺利通过物价检查。

一份努力就有一份收获，在微机室人员严重不足的情况下，医生工作站顺利开展，网络运行平稳，整个系统平稳过渡。xxxxxx所想的和努力做到的就是立足于本岗位，做好本职工作，上好系统，决不能因为自己的疏忽给医院带来任何的损失，也正是医院管理系统的全面开展给医院带来了巨大的经济效益。

不管是谁在计算机上遇到不明白的问题，打电话到微机室，她都能耐心的给讲解，给与无私的帮助。工作上真真正正的做到了不怕苦、不怕累、勤勤恳恳、任劳任怨。在业余时间坚持学习，不断的提高自己的业务水平，xxxxxx每天都要下工作站维修指导操作很多次，对于机器本着能自己修的决不花钱修，能少花钱的决不多花钱的原则，几年下来为医院节约了大量资金。

在思想上她积极要求进步，立场坚定，是非分明，努力与党中央保持一致，自觉的学习和实践xxxx的重要思想。与时俱进，开拓进取。xxxxxx团结同志，关心帮助同事，维护集体荣誉，为我院网络的平稳运行做出了优异的成绩。

总之，在这六年的工作中，xxxxxx同志时刻不忘自己是一名共青团员，以共产党员的的标准要求自己，积极向党组织靠拢。xxxxxx同志以全心全意为医院服务为宗旨，以精湛的业务素质为基础，用严谨的工作态度，在本职岗位上真正发挥了模范带头作用，平凡的岗位创造出了不平凡的业绩。

第二篇：青年志愿者星级“荣誉奖”申报材料

*，女，***岁，***学历，微机网络负责人。该同志能坚持正确的政治方向，坚决拥护中国共产党，拥护党的路线方针政策。年 月毕业于******大学*****专业，同年***月分配到大庆市第二医院人事科微机室工作。在六年的工作中，能立足于自己的岗位，积极进取，努力学习计算机的专业知识，加强实际操作能力，刻苦钻研业务，不断的提高自身的素质，做到了六年中无任何责任事故和技术事故，受到领导和同志们的好评。

******同志毕业分配时由于工作需要没有去临床工作，而是留在人事科微机室，因为工作与所学专业不对口，这在工作上遇到了很大的困难，在没有经过任何计算机培训的情况下，在原微机室工程师的指导下，很快就能拿起手中的工作，一边工作一边学习，从中不断的吸取经验，改进自己的不足。

*****年中旬我们医院的计算机正面临着2000年问题，她并没有被这种严峻的考验吓倒，在工程师的带领下，利用休息时间（因为不能耽误工作站的正常工作，只能在周六日）走遍了单位的每一个工作站，把每一台计算机的情况软硬件情况摸清，然后根据不同的实际情况，分别列出几套方案，在1999年底，彻底的解决了我院千年虫问题，没有因为2000年问题给医院造成任何的损失。

*****年在工程师调走的情况下，******觉得自己肩上的担子重了许多，责任重大。面对全院要建设局域网的艰巨任务，她发扬了不怕苦不怕累的精神，把所有精力都投入到了局域网的建设中，为把我院局域网建设好，牺牲了很多休息时间，设计出最合理的网络布线方案，在架线布网的时候，坚持每天和工人一起，走遍了全院每一个角落，做到每一个房间每一个点的流通情况都清清楚楚，有时候因为一个点不通，要来来回回的跑好几次，一天下来，筋疲力尽，但是******并没有因为这种身体上的劳累退缩，经过坚持不懈的努力，终于在二个月的时间内，就完成了住院一号楼、住院二号楼、门诊部、药库、影像楼的网络搭建，全院共200个点，并且顺利的通过了市政府采购办的验收，为我院今后开展的医院信息管理综合系统的应用打下了良好的基础。

****年4月份我们开始了医院管理系统软件的前期准备工作，建立医院信息字典是极其枯燥繁琐的工作。要整理医嘱字典、收费项目字典、人员字典、床位字典、财务结算字典、药库字典、医嘱与收费项目对应字典等等，这些都要微机室人员一一录入。7千多条医嘱、3千多条收费项目都要一一的整理录入计算机中，为了防止医嘱和收费项目有遗漏，******坚持带领微机室人员反反复复的核对，一遍一遍的修改。在这其中医嘱与收费项目对应的字典最重要，直接影响我院收费，经过细致入微的核对，整理出一份准确无误的字典，是我们全院上系统成功与否的关键，正因为我们前期工作做的好，在上系统时没有发生任何费用遗漏的问题，堵住了人为手工操作的漏洞，增加了医院的收入。我们在做上系统前的培训工作时，有的职工根本没有一点操作计算机的基础，在这种情况下，她能做到手把手的教，一字一句的讲解。从准备工作4月份开始到8月份末系统基本稳定，这期间她中午从没有休息过，周末都是在单位渡过的，在微机室人员极度缺乏的情况下，没有任何的责任事故发生，全院网络运行平稳，软硬件维护得当，保证了全院各工作站的正常工作。

*****年初，随着数据量的增加，导致门诊网络速度相对较慢，患者排队时间长，给患者带来不便。******把情况及时的汇报给领导，*****年7月份医院决定更换新的服务器，这对******来说又是一个新的考验，在软件公司的协助下，顺利的完成了服务器的转换和数据的备份。导数据的当天，在科长的指挥下，经过微机室全体人员密切配合，在晚上10点钟顺利完成了数据的转换工作。为了保证第二天系统能正常运行，当晚她把全院40多个工作站都细细走了一遍，直到夜里11，确定没有问题，才放心的回家休息。由于更换了新的服务器，工作站访问服务器的速度加快了很多，门诊再也没有因为网络提交速度慢而影响患者就医，受到了领导和同志们的好评。

到*****年11月份医院管理系统已经正式运行一年半了，为防止各工作站机器的老化、不可知病毒的侵害，******决定重新恢复每个工作站系统，清理灰尘。这是一份艰巨的工作，全院计算机、打印机、交换机、机柜等设备共不下百余台。整个过程是先用清洁剂清洗外壳，再用吸尘器清理内部灰尘，之后格式化硬盘系统更新。做这个工作的时候还要顾及当天工作站的情况，因此大部分是利用别人休息的时间赶做出来的，******带领着微机室的工作人员平均每天三台机器左右，终于在年底之前把全院的机器都维护了一遍，为之后的医生工作站的开展打下了良好的基础。

*****年初，医院新一届领导

班子上任，给医院带来了新的生机和活力。因为医院发展的需要，微机室被划分到科教信息科，******能积极配合新的领导做好交接工作。2月份医院购买了企业级瑞星防火墙，******认真学习，刻骨钻研，完全掌握了硬件防火墙的操作技术，很快的投入了使用，保证了我院的网络安全，为今后医生工作站的开展提供了有力的安全保障。3月份我院光纤入户，******带领微机室人员积极协助院医保科，为我院门诊安装了管局刷卡系统，通过多次调试，终于使管局职工在我院能够顺利地使用磁卡就医，大大的提高了医院的收入。另外还为院领导和一些对外科室开通了光纤上网，最大的提高了网络的使用率，为材料上报，医院信息的采集提供了便利的条件。

为完善我院的信息化管理，医院决定在下半年开展医生工作站。为此******调研了很多家软件公司所开发的医院管理系统，最后推荐使用*****公司的*****系统，并且参加了医生工作站软件、计算机、打印机的采购招标工作。在机器到货后又与院采购办一起，对所到机器的型号及技术指标进行了认真的核对，确保了医生工作站前期工作的顺利开展。有了第一次护士工作站的经验，这一次医生工作站的开展，******做到了心中有数有条不紊，培训工作极其重，她带领微机室人员一边为培训教室做好组网建设工作，一边加班加点的准备后台数据字典，另外还要维护好现有网络的正常运行。9月份中旬开始了对医生、护士、医技、财务人员的培训（共培训人员300人左右）。10月初完成培训工作，开始更新所有工作站的系统，这一次医生和医技科室共增加了30台机器和20台打印机，加上原系统，全院将近100个工作站，******她们仅用了周六周日两天时间，就把所有系统全部更新完毕。自八月份开始，中午别人都在休息时她却还在工作，就这样一坚持就是两个月。我们定于10月17日新系统正式运行，在前一天晚上必须要把旧系统中所有的数据导入到新系统中，******带领微机室人员从下午3点开始，一直工作到第二天凌晨3点，顺利的将所有数据导入新系统，之后又检查了所有工作站，直到第二天正式开始运行，******一直没有休息过。

第三篇：青年志愿者星级荣誉奖申报材料

<>食品药品监督管理局先进集体申报材料

xx县药品管理局成立于2002年8月，2004年11月26日组建了食品药品监督管理局。现有职工24人，退休人员3人。其中药学专业技术人员12人，大专以上学历17人。目前，全县有药品、医疗器械监管相对人615处，其中各级各类医疗机构、计划生育技术服务机构391处；药品、医疗器械生产、经营企业221处；药包材生产企业3处。

在盛市局和县委、县政府的领导和支持下，贯彻国家局”三抓一加强”工作方针，整顿规范药品、医疗器械市场秩序，强化农村药品两网建设，开展规范化建设工程，加强干部职工素质教育，扎扎实实地促进药监工作的全面发展。我局连续3年被县委、县政府授予”文明单位”、”履行计划生育职责先进单位”。2003年被市药监局授予”全市药品监督管理系统先进单位”、稽查队被授予”全市药品监督管理系统先进集体”；党支部被评为”县直机关党建工作先进单位”；有3名同志在解放思想大讨论活动中获得”全县解放思想大讨论理论研讨会”征文二等奖；在全市药监系统”我与规范执法年”演讲比赛中获得第三名；有1人被省局记二等功奖励；在非典防治工作中有3人分别被市药监局、县委授予先进个人、优秀共产党员荣誉称号。9月份被授予”xx县十大改革发展新闻单位”荣誉称号。在9月全市药监系统药品快检技术比武活动中，分别荣获团体第一名、中药辨别第一名、快速鉴别第二名，在11月举行的全省药监系统药品快检技术比武中，我局选手代表全市参赛获得全省快检技术比武中药辨别第一名。被评为2004年社会治安综合治理先进单位，计划生育党政线年终考核、履行职责考核均获满分，城区计划生育检查获得满分加5分。

一、开展药监执法人员和管理相对人法律法规培训

开展药监执法人员法律法规学习宣传活动，增强依法管理药品的法律意识。本着培养一支”政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷、人民放心”的药监队伍的目标，加强药监执法人员对《行政许可法》、《药品管理法》等法律法规的学习，制定了工作人员学习制度，每周五定为集中学习日，开展了药品法律法规、十六大精神学习、干部职工”每周一讲”等活动，在集中学习期间，人人学法律，讲法律，谈体会，进一步提高了执法队伍的依法行政能力和执法水平。

加大对药品、医疗器械从业人员法律法规培训力度，增强守法经营意识。制定培训教育计划，编印了《药品监督管理法律法规汇编》等培训材料。举办药品法律法规培训班5期，先后对635名医疗机构、药品经营单位负责人、药品从业人员进行了集中培训；先后有480名药品零售企业工作人员接受了药品管理法律法规、GSp管理知识的系统培训。在深入基层监督检查过程中，执法人员随身携带《药品法律法规汇编》、宣传单5000多份，发放到从业人员、乡村医生手中，结合具体案例进行法律法规知识的宣传，接受咨询，解疑释惑。

二、抓好执法队伍建设，提高依法行政水平

健全制度，提高依法行政效能。加强机关内部规范化建设，充实完善各项工作程序和管理制度，将机关工作人员行为规范、案件审核制度、政务公开制度、行政执法过错责任追究制度、党风廉政建设责任制、学习制度、档案管理制度等31项制度进一步讨论、修订，汇编成《规章制度汇编》，印发到每一个职工并贯彻执行。

开展系列教育活动，提高干部队伍素质。根据盛市、县关于加强药监机关规范化建设和学习”药监卫士”高志全同志的要求，一是开展了”三学、三能、三强化”活动（”学法律、学理论、学英模”、”能写作、能做事、能干事”、”强化自律意识、强化法律意识、强化服务意识”）。二是开展了”抢抓机遇、赶超发展”解放思想大讨论活动，开展了”五查、五比、五树立”活动（五查，即查思想、查意识、查作风、查效率、查自律；五比，即比学习、比干劲、比创业、比精神、比先进；五树立，即树立敬业精神、树立创新意识、树立法制意识、树立服务意识、树立勤政意识）。组织全体干部职工举行了两次开展”五查、五比、五树立”活动演讲会。三是注重学习效果。在政治学习、业务学习中，人人建立学习笔记、读书笔记，在各个阶段撰写学习心得体会60余篇。

强化措施，规范行政执法行为。按照创建学习型机关，做学习型干部的要求，开展了树立药监形象”四个一”活动（即对待来药监局办事的人，要一个座位让座，一杯茶水相待，一片热心服务，一句好话送行），营造药品监督管

理工作的良好氛围。执行案件审核制度。对涉及的大案、要案和重大复杂案件由案件审核委员会进行集体研究决定。做到立案审理的案件程序合法，手续完备，立案查办的案件结案率达到100%。对结案的案件，及时立卷归档，实现了执法档案管理程序化、规范化。

建立约束机制，强化行政执法监督。建立社会监督机制，在全县各部门聘请了20名社会监督员，定期召开会议，听取他们对药监工作的意见和建议。设立药品监督协管员60名、信息员74名，形成了县有社会监督员、乡镇有药品监督协管员、村有药品监督信息员的社会监督三级网络。统一制作了”药品质量检举箱”，在县城30个医疗机构、药品经营单位门前悬挂。由县药监局统一管理，定期开箱，定期通报情况。在400多个单位设立了统一的”药品质量监督公示牌”，便于群众及时反映遇到的药品质量问题。根据群众举报，今年3月查处了一起蒲汪镇大王庄杜××利用邮购手段邮购、销售假药案，没收非法邮购的假药”复方定喘胶囊”等3个品种，标值1.7万元。5月份会同公安部门查处了一起苏村镇娄家庄娄××制造假药案，现场查封了自制的治疗”白癜疯”的假药和制药设备、包装材料等，标值1.5万元。

三、加大监督力度，依法规范全县药品、医疗器械市场

实施药品放心工程，严厉打击制售假劣药品违法犯罪行为。在整顿规范药品市场秩序中，按照”五不放过”原则彻查严办，加大对重点单位和重点品种的监管，将实施药品放心工程与”全程监管”、农村用药质量、中药材、中药饮片质量和医疗机构仓储条件三个专项检查有机结合起来，依法规范全县药品市常今年共出动药品监督执法人员1867人次，租用车辆206台次，对全县药品监管相对单位进行了监督检查，查处假劣药品、医疗器械198个品种，标值12.3万元；取缔无证经营药品、医疗器械14户；受理群众举报案件4起。立案56起，目前结案48起，罚没款15.3万元，下达违法行为预先警示通知书156户。全年抽验药品386批次，现场快速检验425批次，其中中药材、中药饮片不合格率16%，西药、中成药不合格率8.5%。

第四篇：申报星级材料

朝阳社区工会在胜利镇党委、政府的正确领导下，在胜利镇工会的具体指导和安排下，在社区党支部的大力支持下，充分发挥工会组织的积极作用，认真处理、协调广大居民、职工和工会会员的各项事务，协助社区居委会做好居民思想工作，关心职工居民的生产、工作和生活。为社区文明建设做了一些实施，并取得了一定成绩。

一、领导重视、大力支持

为了搞好工会工作，社区把工会工作纳入了重要议事日程，成立了工会工作领导班子，建立健全了各种规章制度，全年召开了多次专题会议，确保了工会工作经费，从人、财、物全方位给予大力支持。

二、努力解决居民职工的实际问题

为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题，保障他们生活有序，今年，我们从维护社会稳定的角度出发，结合充分就业社区的创建工作，认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作，并根据各户的实际情况，对辖区4户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障，对45名下岗失业人员进行了再就业培训，对13名下岗失业人员和农民工实现了再就业，为5个个体工商户办理了小额贷款，对13名特困居民进行一帮一结对帮扶，通过不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。

三、积极完成上级布置的工作任务

为推进社区服务的创新工作更进一步发展，我们动员辖区各方面力量和资源优势，最大限度地开展“共驻共建、资源共享”活动。全年召开了多次党建、社建及辖区企业工会工作交流会，分别与12家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议，为辖区开展各项工作打下坚实基础。

总之，我们坚持以服务会员，服务单位工会为宗旨，努力打造和谐社会。在社区统一领导下，团结一班人积极发挥每个工会会员的最大能力，为创建充分就业社区和保持示范社区做出应有贡献。

第五篇：关于青年志愿者先进集体的申报

关于青年志愿者先进集体的申报 各有关团支部：

今年是共青团建团90周年和“五四”运动93周年，为贯彻落实团的十六届五中全会和团省委十三届七次全会精神，集中展示我校团组织、团干部和团员青年的良好精神风貌，充分发挥先进典型的示范带动作用。校团委决定继续开展“创先争优”活动，评比表彰一批五四红旗团总支、五四红旗团总支创建单位、五四红旗团支部、优秀团干、优秀团员、青年志愿者先进集体、青年志愿者先进个人等，并进行第九届“青年五四奖章标兵”、“青年五四奖章”的评选。目的在于选树典型，集中展示当代郑航青年学生的精神品格、价值追求，引导和激励全校广大青年积极投身中原经济区青春建功行动和学校的各项建设，为加快中原崛起，郑航腾飞奉献力量。现将有关事宜通知如下：

评选校级青年志愿者先进集体（奖项）

1、评选范围：工商管理学院各年级各个团支部，共评选5个班级

（团支部）

2、评选条件：

（1）以班级（团支部）为单位，参加校院青年志愿者活动及校园志

愿者性质的活动的班级（团支部）。

（2）班级多次参加校级、院级的志愿者活动，并拥有较多突出事迹。

（3）在活动中，班级组织有序，表现积极，活动有质有量。

（4）能在活动中总结经验，并促进同学学习与发展。

（5）所指活动均为本学开展活动，即2011年9月至今。

3、评比标准：各班依照自评表自行打分（见附件），分数属实，高者为优，活动质量高者为优。

4、申报材料的制作

（1）有意向的班级自行制作申报材料（电子打印稿，并装订），与先

进班集体申报材料类似，材料封面需注明申报项目（青年志愿者先进集体申请书），并注明院系、班级、辅导员、班长、团支书。

（2）材料内容：班级简介；序言；各项活动记录及总结、心得、突

出事迹；总结语；自评表（见附件）。

（3）材料制作由班级自行制作，风格随意，严谨即可，有

5、申请材料的递交

有意向的班级可自行制作材料（申请材料、自评表、附加说明），并于2012年3月16日星期五中午13：00到14：00之间交至6号楼（过时不候、视为放弃）。

6、如有疑问联系我系工商管理学院组织部。

组织部干事：张昆：***；李晔：***（请于非上课时间联系）

工商管理学院

组织部

2012年3月12日