第一篇:师徒结对发言稿
各位领导,各位老师:
大家下午好!很荣幸能又一次成为一名指导老师,我说又一次,是因为去年的这个时候,我和王晓林老师结对,在协议书上庄重地签下自己的名字,一纸协议和一张聘书,承载的是一份责任与一份自我体现。我知道这是学校对我的信任,也将是我不断进取的动力。但也很惭愧、很忐忑,因为我觉得我自己就是一个需要帮助需要学习的对象。还记得刚刚上班的我,面对教育教学工作,时常有困惑的时候,有时甚至会感到束手无策,幸而身边有很多热情的老师们,给了我无私的帮助和关怀,她们总会把自己的经验和想法耐心、细致地教给我。尤其是我校老师严谨的治学态度,高度的工作热情,爱生如子的高尚情怀,都潜以默化地影响着我,让我在旧馆小学这个大家庭里迅速地成长着。
如今,我也荣幸地成为师傅了,接到这个任务,我深感自己身上责任的重大,我会努力鞭策自己,不断反思、不断学习。其实,就在昨天,我和王晓林老师已经听过新教师黄老师的课了,并给出了中肯的意见和建议。我向大家郑重承诺:结对后,我愿意对自己工作上严要求、业务上多提高。我将会把自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给徒弟,和她们分享。在徒弟遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,扶持她们走出困境。从高从严地要求自己和徒弟,在师徒帮带中共同进步。具体做到以下几点:
1、指导徒弟认真学习“新课标”,熟悉教材、考试要求,对学科教学任务有较全面的认识,指导徒弟掌握教学常规。
2、指导徒弟利用读书活动、网络教研、同伴互助等模式开展学习型教研,针对本学科开展业务学习,吃透教材,不断提高教师业务水平。
3、开展教学教研师徒结对,开展互助备课。
4、师徒间定时或不定时开展问题教研,讨论解决教育教学实际中的疑难问题。“教无止境,学无止境”。其实,师徒结对活动,并不仅仅是我们“传、帮、带”新教师。做师傅的有一定经验优势,但是新教师身上也有着我们所没有的优势,比如她们旺盛的工作热情,敢于创新的精神,以及那强烈的求知欲望等等,她们所有的一切优势也感染着我,影响着我,促使我不能有丝毫的懈怠,不能停下前进的脚步。因此,这“传、帮、带”,也是相互的,做师傅的在成就徒弟的同时,更大程度上成就了自己。我想这也是我们举行这个师徒结对活动的意义之一吧。
最后,感谢学校,为我们搭建了这个真诚合作,互相促进的平台。相信我们能在相互学习中成长,在成长中共同进步。我相信,今天的师徒结对活动,明天定会结出丰盈的果实!谢谢大家!
第二篇:师徒结对发言稿
敬的各位领导、老师们:
站在这里,很感慨。今天,我荣幸地成为一名指导教师,将在协议书上庄重地签下自己的名字,我想,我们埭头小学的拜师会,不是一个虚空的形式,一纸协议和一束鲜,它将承载的是一份责任与一份自我体现。我深深感到身上的责任和压力,我想:要想做好“传、帮、带”工作,我们师傅们首先要做到:言传身教,率先垂范。
师徒结对只是一种形式,它内在的意义在于合作之上的携手前进,同生共长。我们将欣喜于这种成长,感动于这种齐心合力。
今天,在这个隆重的“师徒结对会”上,我想代表在坐的师傅们,向大家承诺:结对后,我们愿意对自己工作上严要求、业务上多提高。我们会将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给徒弟们,和其他教师分享。在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,扶持他们走出困境。从高从严地要求自己和徒弟,在师徒帮带中共同进步。
同时我也想给徒弟们提几点希望:
一、“三人行,必有我师”。你的师傅并不只一个,我们只是你们名义上的师傅。其实您学校的每一位老师都是你的师傅,尤其是那些与你共事的教师。他们中有些课上得好,有些教学教学经验丰富,有些班主任工作非常扎实,非常出色,他们中的每一个人都是你学习的好榜样。
二、抓住机遇,勤奋出才能。机会对于每个人来说都是均等的,但给我们每个人的机会又都是不多的,而机会总是垂青于有准备的人。你们每个人都要时刻准备着,都要善于把握每一次机会,让机会成为自己专业成长的助推器。
三、抓住课堂主阵地,提升自己的综合素质。平时要精心备课,在教学中要不断地总结、反思,这是一种很好的积淀,不断提升自己,平时注重提高自己的教科研水平,把理论与教学实践结合起来。
最后我想送给青年教师一句话:年轻是一种机会,年轻也是一种压力;年轻是一种财富,年轻也是一种责任。
希望你们珍惜你们的财富——年轻!
第三篇:师徒结对发言稿
尊敬的各位领导、各位老师们:
上午好!我是初中语文组的张子璇,今天非常荣幸地站在这里代表2017年的47名新进教师发言。首先,感谢学校领导为我们安排了这次“师徒结对”的活动!感谢各位老师、各位师父为我们提供了宝贵的学习机会!在此,以一鞠躬表达一个新教师真诚的谢意!我们作为新人,带着决心走进了属于我们的工作平台,我们充满了使命感和责任感,急需提高专业水平,掌握专业技能。有时望着苍茫的天空,难免有点不知所措。我们拜师学艺,就是要继承和发扬师傅爱岗敬业、无私奉献的精神,就是要学习他们教书育人、严谨治学的教风,使学生养成良好学习习惯的学风。我们的师傅都是在教坛上默默耕耘了多年的老教师,他们积累了丰富的教学经验,拥有精湛的教学艺术,并形成了独特、鲜明的教学风格。可以说,我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库,都有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方。因此,我们一定要虚心向师傅学习、请教,真心诚意地接受他们的指导和督促。在学习师傅经验的同时,注重与自身特点相结合,学以致用,多探索,多积累,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格,真正做到“课前有设计,课后有反思”。
俗话说:“师父领进门,修行在个人”。在师傅的指导和带领下,我们更要严格要求自己,主动学习,多问,多听,多讨论,多总结,多观察。在学习师傅们经验的同时,自己认真学习和钻研,注重自身特点的结合,最终找到符合自身特色的教学思路和风格。
在这里,我仅代表所有的徒弟们表一下我们的决心:
一、用一颗感恩的心去爱学校。
因为这里有代代相传的敬业精神和奉献精神,这里有与时俱进、开拓进取的创新精神和创业精神,这里有用自己的信念和行动铸就的苦干精神和实干精神。而这些精神一定会化为我们前进的动力,化为我们以后工作的基础。
二、用一颗负责的心去爱学生。
因为学生是祖国的花朵,是社会的未来。正如梁启超先生所说:“少年强则国强”。我们的责任,其重如山,其大如天。所以,我们惟有争做一个有责任感,有爱心的老师,才能迎接新的挑战。
三、用一颗持恒的心去爱学习。
因为只有多读教育教学的理论,形成渊博的专业知识,才能领悟教育的精髓。只有多学师父的教育风格和经验才会知道自己的不足。我们在学习师父们的经验之时,也要有自己独立的思想,独到的见解和独特的风格,我们会在师父的指导下,制定好自己的教学计划,明确发展方向,向着目标一步一个脚印,扎扎实实的走下去。
我相信,我们一定不会辜负师傅的希望与厚爱,也一定不会辜负学校的要求与培养。通过老教师的言传身教和我们自身的努力,以你们深厚的涵养,丰富的知识,精湛的技艺,一定会促使我们迅速成长,在“三尺讲台”上实现自己的人生价值。我们一定能在钢城区这块年轻而充满活力的沃土上茁壮成长,我们的教育之路也会越走越宽,越走越稳!
最后,再一次感谢学校给了我们这次学习的机会,再一次感谢师父:师父们,请多指教!谢谢!
第四篇:师徒结对发言稿
尊敬的各位领导、老师: 大家早上好!很荣幸今天能作为师徒结对的徒弟代表在此发言。在此,请允许我向提供这次宝贵机会的校领导表示由衷的感谢,以及向在以后的工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师父们致以最崇高的敬意。
作为刚进入教师队伍的我们,就如同摸着石头过河,内心充满着不安和忐忑。我们会困惑如何真正备好一堂课;我 们会犹豫哪种教学方法更为适宜;我们会好奇何种方式能调动学生;我们更会担心如何教好一堂课等。。我们缺乏经验,我们缺少实战,我们在教学之路,犹如稚子。总之,与老教师相比,我们之间存在巨大的差距。我们迫切需要老教师的指导和帮助,只有在老教师的指导和帮助下,我们才能尽可能地在这一年里快速成长。而学校举行的“师徒结对”活动,犹如雪中送炭,带给我们希望和信心,为我们开启 一扇通往成功的大门。
身正为师,德高为范。我们拜师学艺,学的不仅是师父们的教学经验、教学方法,也要学习他们爱岗敬业、无私奉献的精神,传承他们教书育人,严谨治学的教风,更是要学习他们的以生为本、爱生如子的师德、师风。我们的师父们,久居一线,具有丰富的教学经验,精湛的教学技巧,独特的教学风格。他们就如同移动的资源库,是我们学习和借鉴的榜样。因此,我们要虚心学习与请教,诚心接受指导与批评。同时,作为被结对的另一半,我们也有责任、有义务去主动学习,多学多思。要认真钻研教材,夯实教育教学理论,不断更新教学理念。不要一味地依仗师父们,要同专业之内多讨论,跨学科之间多交流,借鉴师父们的经验,结合自身的特点优势。多探索,多积累,一步一个脚印,找到符合自己的教学思路与教学风格。争取在师父们的指引下,早日成为有理想有道德有扎实学识有仁爱之心的“四有教师”。
诸位师父们,从今天起,您们就要带着我们这群新教师,开启新的征程。我们一定会用心、耐心、韧心学习,也一定会多听、多看、多思。谨遵师父教诲,虚心学习,扎实学识,勤于总结。我相信,在未来的一年里,我们一定不会辜负您们的希望与关爱,也一定不会辜负学校的关照和培养。我相信,通过师父们的言传身教,以及我们自身的努力,我们一定能够在罗星中学这块沃土上茁壮成长,开出灿烂的教育之花。
最后,请允许我代表所有徒弟,再次感谢在座的各位师父们!未来的日子里,请多多指教!
第五篇:师徒结对发言稿
师徒结对仪式讲话稿
大家好!
今天,在这里隆重举行师徒结对仪式,首先,向承担指导任务的师傅们表示衷心的感谢!感谢你们为促进公司青年职工的成长,勇于担当“传、帮、带”的重任;向甘愿求学的徒弟们表示衷心的祝贺!祝贺你们在成长的道路上能遇到如此好的机遇,有这样一个师傅领着你、扶着你、推着你向前走,使你在成长的道路上少走弯路。师徒结对作为公司人才能力提升计划的一项内容,不同于岗位培训和技能培训,事实证明,师徒结对能使青年职工更快熟悉公司、熟悉岗位业务、更快接受公司的企业文化。在多种形式的培训中是最实际、最可行、最长效的培训方式。为使“名师带高徒”活动的深入开展,达到预期目的,借此机会,特别向大家讲三句话,与大家共勉。
第一,想对各位师傅说:你们是车间选出来的“名师”,你们的经验将成为公司发展的不竭动力,真诚的希望你们要胸怀大局,以促进青年职工的成长为重,以供水事业为重,以公司的发展和未来为重,希望大家在完成好本职工作的同时,切实承担起责任,尽心尽责,不遗余力地做好 “传、帮、带”工作,正确处理自身工作与指导徒弟的关系。作为师傅,自已也要努力学习,不断加强修养和提高水平;要严以律已,率先垂范;要用诲人不倦的态度,在教学中精心指导徒弟,既要带品德,又要带技能。所谓“带品德”,就是要把自己丰富的经验、独到方法、朴实严谨的作风、爱岗敬业的奉献精神,通过言传身教的方式传递给徒弟;所谓“带技能”,就是要通过多种途径和方法,指导徒弟的实践,帮助他们尽快掌握本岗位的技能和方法,尽快成才。
第二,想对各位徒弟说:你们是车间选出的“高徒”,希望你们珍惜这一良好的发展机遇,端正态度、安心工作、以师傅为榜样,以学而不厌的态度虚心地向师傅请教,学习他们爱岗敬业的品德,学习他们精湛的技术,多思考、多改进,有疑必问,不断提升个人业务水平,正确处理好继承与发展的关系,在继承师傅丰富经验的基础上,根据自身条件实施创新,逐步形成自己的方法。老师傅们在岗位上摸爬滚打了多年,积累了许多行之有效的方法、技巧和绝招,但你们也有你们的长处,你们知识新、观念新,也必然给了师傅们以促进作用。相信今天你以人为师,明天也让他人以你为师,这样,你才算不辜负师傅们的期望。
第三,希望结对子的双方要树立“互帮互学、共同成长”的意识。作为师傅,要经常关注徒弟的成长,及时给予指导和帮助,同时也要不断完善自我,要有个人的成长规划,要有更高的奋斗目标;作为徒弟,要发挥自己的聪明才智,用勇于探索、大胆开拓、好学进取的精神来激发、促进师傅。希望这次“师徒结对”活动不应该只停留在形式上,而应该落实在行动中,实实在在在公司内形成一种互学共进、敬业奉献、比学赶超的良好氛围。
最后,祝愿每一对师徒都合作愉快,取得双赢,共同发展。谢谢大家