2011云潭镇社保扩面征缴工作总结（最终版）

第一篇：2011云潭镇社保扩面征缴工作总结（最终版）

云潭镇社保扩面征缴工作总结

云潭镇人民政府

（2012年1月）

在过去的一年里，在市委、市政府和镇党委，政府的正确指导下，在市社保局的关心支持下，我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，齐心协力，同心同德，与时俱进的将全镇的社保扩面征缴工作推上了崭新的台阶，圆满完成了市委、市政府和镇党委，政府下达的征缴任务，回顾过去的一年，我们的工作取得的成绩有目共睹，也得到了群众的认可与肯定，为云潭镇的经济和社会发展，促进社会的和谐与稳定做出了一定的贡献。工作情况总结如下：

一、加强组织领导。

我镇党委，政府对于这项工作十分重视，对此还召开了专门会议，并成立了镇社保扩面征缴工作小组，组长由镇长彭灼全担任，彭华基副镇长为副组长，组员由赖超权、陈顺昌等镇干部组成,并制定了奖励措施。明确了2010年的社保扩面征缴的工作目标和任务。显示了我镇党委，政府对完成这项征缴工作的决心。

二，认真做好扩面征缴的宣传工作，营造良好的氛围。通过挂横幅、写标语、办宣传栏等形式，对我镇社保扩面征缴工作全方位地宣传。动员群众积极参与，先后印发宣传资料近

千份，由镇的社保工作小组把宣传资料送到每个参保对象手中，使群众明白社会保险的意义和重要性。不时深入企业调查，积极鼓励他们为职工参保，维护了职工的合法权益。经过一段时间的努力，群众对于社保的认识有了很大的提高。为全年的社保扩面征缴工作顺利完成提供了坚实的保证。

三，社保覆盖面进一步扩大，扩面征缴工作顺利完成。我镇的社保扩面征缴工作成效显著。各村委会都培养了劳动保障协管员进行协助工作，在镇和各村委会的共同努力和配合下，扩面征缴工作进展非常顺利。全年新增养老保险362人，金额1294790元；工伤保险173人，金额51644元；失业人数61人，金额3750元；医疗保险104人，金额12367元。已超额完成市政府下达的扩面征缴任务。

虽然社保扩面征缴工作繁重，而且难度大。但是，在新的一年里，我们一定总结以往的经验，弥补过去的不足，发扬过去的优点，争取把工作做得更好，再上一个新的台阶。

第二篇：关于社保征缴扩面调查报告

关于社保征缴扩面调查报告

为使社保这项惠民工程覆盖得更广，XX人社局根据工作需要对企业、个体工商户、灵活就业人员就社保基金征缴扩面工作进行了宣传调查，宣传调查采取座谈、进行社保知识喧讲、问卷等方式进行，现将有关情况作报告如下：

一、调查结果

此次宣传调查，共发放调查问卷1586份，主要从应参保人员的家庭收、对社会保险制度了解情况、个人参保意愿以及应参保人员对现行社会保险制度的意见和要求等几方面入手，调查了解了我县社会保险基金征缴扩面工作的现状。

1、家庭中个人月平均收入情况，500－1000元及以下占6%,1000－1500元占31%，1500－2000元占35%，2000元以上的占28%；

2、对社会保险制度熟悉程度，熟悉占26%，了解一点占58%，不了解占16%；

3、个人参保意愿，非常愿意占35%，愿意占41%，看收入情况的占14%，不愿意占10%；

4、对现行社会保险制度的意见和要求表现在两个方面，一方面是部分参保人员感觉社会保险基金的收支管理不太透明，个人账户资金不明了，另一方面是收入底负担重，建议降底缴费比例。

二、分析问题及原因

从调查结果看社保征缴扩面存在的主要问题是：层次不同，认识不够，造成参保难。参保难表现在以下几个方面：一是工作

不稳定，统一参保难；在调查中，不少职工认为，哪家工资待遇好，我就在哪家干，不愿受企业制度的约束，不与单位签劳动合同，随时随地换工作，造成职工个人和企业都不愿参保。二是工资低，负担重，参保难；调查发现：家庭月平均收入在1000－1500元及以下仍占相当比重，他们的收入用于支出的先后顺序大多是基本生活→教育→医疗→养老→其他，就现在生活水平而言，1000-1500元的工资水平保障基本生活还可以，如果再有善养老人、抚养孩子和房贷，其他就更是无暇顾及了。三是再就业人员原单位欠费的转移接续难；这部分人群在原单位是参保的，由于单位不景气，长期欠缴社保费，在转移接续时单位已不存在，让个人垫交，个人也不愿意，所以就一直不能续保。四是认为年轻，感觉缴费时间长看不到既得利益，不愿参保；企业职工中不少都是二十多岁的年轻人，按现行的社会保险交费制度，男交到60岁要交近40年，女职工交到50岁要交近30年，他们有一个共同的声音就是最低交费年限是15年，既然交15年可以退休我为什么要多交那么长时间。五是个别职工对社会保险制度不认识不了解，受一些商业保险负面影响，对社会保险有抵触情绪，不愿参保。六是受企业经济效益的影响，为减少企业自身压力，一些单位不愿给职工参保。

三、几点建议：

一、研究制定相关政策，加大对社会保险扩面、征缴和清欠的工作力度。近十年来，我国的社会保险交费基数都在以10%的

比例递增，而缴费的比例却没有变，要研究解决社保基金缴费基数及比例不相协调的问题，在充分调研的基础上，积极与省市反应协调，尽早制定出适合我地区发展的非公企业、个体工商户、灵活就业人员依法全覆盖参加社会保险的政策，建立健全扩面、征缴工作的长效机制；各部门各司其责，加强组织协调联动，相互配合形成合力，对欠费的改制破产企业，如有资产变现收益，要首先从其收益中扣缴社保基金。

二、进一步加大宣传力度，增强单位和个人依法参保的意识。有计划、分步骤地对用工单位、职工、个体工商户、灵活就业人员及城乡居民进行喧讲、解读社会保险法规政策，使更多的人了解社保相关法规政策，形成加快推进扩面和五险同保的社会氛围；同时要加大劳动保障监察和行政执法力度，努力实现应保尽保。从而使社会保险基金的运行回到“老有所养，病有所依”健康有序的轨道上来。

三、坚持好社会保险基金运行分析制度。使基金运行分析制度成为新常态，准确把握我县基金运行情况，深入分析基金运行态势，及时发现基金运行中的问题，合理规避基金运行中出现的各类风险；整合各经办、管理、政策制定、监察、稽核和行政监督力量资源，形成合力，确保基金收支安全；坚决杜绝基金征缴中的跑、冒、滴、漏现象，进一步加大基金监管力度，坚决打击各种侵害基金的欺诈行为。

四、强化社会各方面的监管。缴费单位应当每年向本单位职

工公布本单位社会保险费缴纳情况，接受职工监督；社保经办机构对社保基金的收支结余情况，定期或不定期向社会公告，接受社会监督；与工商部门加强联系，当用工单位到工商部门办理变更或注销手续时，对没有履行交费义务而办理变更或注销手续的单位及时掌握情况及早采取应对措施。

社会保险制度运行是国家和地方经济运行的重要组成部分，与保障和改善民生密切相关，但参保是前提，只有逐步实现全民参保，做到应保尽保，基金管理相关部门各思其责，严把收、支、管各个关口，才能使社会保险基金运行回到良性发展的轨道，进而推进我县社会保障事业的健康发展。

第三篇：XX街道社保扩面征缴汇报材料

ＸＸ街道社保扩面征缴汇报材料

用“三个代表”思想推进扩面征缴工作

为了加快完善我市社会保障体系，促进国民经济发展，维护劳动者合法权益，维护社会稳定，市、区政府根据国务院相关条令、法律法规的要求，作出了关于进一步开展社会保险扩面征缴工作的决定。我街道自去年开展此项工作以来，根据市区政府的要求，高度重视，用“三个代表”重要思想努力推进，取得了良好的成效，XX年被区评为扩面征缴工作先进集体，到XX年2月份，已全面超额完成了区政府下达的820个指标任务。

一、认清形势，提高认识

社保工作与广大职工群众的切身利益密切相关，事关经济发展、政治稳定和国家长治久安。为确保我市深化改革稳步进行，维护社会稳定，促进经济发展，必须建立一个完善的、覆盖全社会的、独立于企事业单位之外的社保体系。而社保扩面征缴是集体社会保险基金的主渠道，是完善社会体系的重要一环，既维护了企业职工合法权益，也为部分社会人员（私营个体业主）解决了后顾之忧。因此，我们认为这是一项利国利民的政治大事，是贯彻“三个代表”重要思想的有效举措，必须以高度的政治责任感抓紧抓实。我们从去年起就成立了刘潭街道社保扩面征缴工作领导小组，由书记、主任任组长，总负责亲自抓，由分管副书记具体抓，各科室（部门）、直属单位负责人和各社居委负责人作为第一责任人直接抓。党工委、办事处还根据上级阶段性工作要求及时研究并制定社保扩面征缴工作的实施意见，结合街道工作特点，在意见中明确目标、步骤、措施和进度要求，使全体同志干有目标，抓有思路。

二、加强管理，落实责任

社保扩面征缴工作是一项系统工作、长期性工作，单有领导重视还不够，必须落实长效管理。工作中我们要求劳动人事部门必须将信息一周一报，每周有一次分析，每月召开一次阶段性总结会议（全街道），分管领导关键时候每天一过问，每天向主要领导一汇报。同时我们对各科室部门及直属单位、社居委下达目标任务，将区政府下达的指标按宁多不少的原则，层层分解，落实责任，领导班子和普通职工一样，人人头上有指标。

三、加强宣传，搞好培训

社保扩面征缴工作是近年刚推出的一项举措，广大职工居民群众有一个熟悉、了解、认同的过程，因此，必须把宣传工作放在重要位置来做好。我们高度重视舆论氛围的营造，上级没有指定宣传标语，我们就从上级文件中总结提炼，在街道和各社区中挂起横幅，竖起撑牌。我们将上级下发的宣传资料广泛散发，并进行了整理，以简明扼要的形式下发以指导工作，便于群众理解。我们还在街道橱窗里张贴告示，对来往群众居民进行宣传。与此同时，为了使各级人员掌握政策，懂得操作程序，减少麻烦，街道先后多次组织各科室（部门）、社居委、直属单位相关同志进行培训。各社居委也多次组织居民及小组长集中培训，由街道协保员及相关人员上门培训、讲解，加深居民群众的理解和认识。通过反复培训、讲解，使我们街道的工作人员在操作上十分娴熟，既懂政策，又懂程序，解释到位，操作简捷。

四、调查摸底，掌握情况

社保扩面征缴对象很多，既有合资企业，又有私营企业，既有个体工商户，又有外来人员。要搞好一个地区扩面征缴工作，胸中无数盲目行事是行不通的，我们在搞好宣传，营造氛围的同时，花大力气放在了走访、调查摸底上，“磨刀不误砍材功”，借助税收属地征管的资料，我们详细走访了本地区117家企业，对56家有限责任公司、9家股份合作公司及52家私营企业的应保未保情况及参保意向详尽掌握，从而短时间内便汇成了一条朝着任务指标迈进的信息流，我们溯流而上，便显胸有成竹。

五、真抓实干，重点突破

扩面征缴工作由于尚存在一些配套上的不足，工作起来并不轻松，为冲刺完成XX年的指标，我们在XX年小年夜果断决定召开专题会议，全面研究、部署街道扩面征缴工作，当天夜里便有2个社居委连夜出动，第二天一天各送交60余份。节日里和家团圆、走亲访友、其乐融融，可我们的职工心里装的却是扩面征缴，他们抓住一切机会作动员，耐心讲解政策。节后第一天，所有社居委干部顾不得相互拜年便四处走访，他们走村入户，理发店、外来老板、清洁工、小企业等等无不不留下他们的足迹。我们庄前社居委一位干部为了动员一位理发店的老板参保，先后上门四次，硬是凭其真情实意打动了老板。我们机关干部也是经常利用中午休息时间找亲戚，拉朋友，挖信息。在全体职工大干实干的同时，街道也密切关注整体推进情况，适时抓住一些大单位、重要信息，集中人力实施重点突破。去年以来，我们先后邀请市、区劳动监察部门，2次上门，集中执法了10余个单位，收到了良好的效果。

六、优化服务，奖罚分明

XX年扩面征缴工作时间紧，任务重，加之经济工作压力巨大，我们从一开始便考虑将此项工作作为阶段性重点工作来抓，集中精力，能快则快，乘势而上。因此，我们对此项工作的相关配套服务工作，提出了严格的要求。明确提出“宣传到位，解释到位，质量到位，效率到位，跟踪到位”的“五到位”要求。为了提高工作效率，我们要求社居委及机关部门，随办随报，随报随登，登记好便及时输入社保电脑。我们抽调专人输录、登记，派一名协保员长驻市社保局，派专车及时送报参保信息资料，这样工作效率大大提高，由原来的每次输入60余人，提高到每次输入120多人，为确保时间进度创造了条件。我们在搞好服务的同时，把严格考核工作贯穿其中，在年初制定街道考核政策时，明确把扩面征缴工作纳入风险奖考核，纳入团组竞赛。此外，我们经常公布阶段性排行榜，办公室贴出按月推进的作战指挥图。在关键时刻，主要领导亲自过问，并委托分管书记走访慰问、督促，对完成好的予以充分肯定，并根据文件予以物质奖励。完成不好的，要求查找原因，及时跟上，并扣罚其应风险奖金。

第四篇：XX镇社保扩面征缴工作汇报

XX镇社保扩面征缴工作汇报

社保扩面征缴工作是一项系统工程，涉及面广、政策性强，为确保完成县委、县政府下达的社保扩面征缴任务，镇委、镇政府高度重视，周密部署，迅速行动起来，把社保扩面征缴工作摆上了当前工作的重要位置。

一、加强领导，成立机构。

为加强对镇社保扩面工作的领导，成立了XX镇社保扩面征缴工作领导小组，由党委书记xxx任组长，镇长xxx任副组长，领导小组下设办公室，负责处理日常工作，由xxx兼任办公室主任。

二、层层落实任务。

为确保任务的全面完成，镇委、镇政府将社保扩面征缴任务进行了分解下达，落实到每位党政成员身上，实行包干企业和包干完成社保扩面征缴人数（见XX镇社保扩面征缴任务表）。

三、加大工作力度，严抓基金征收。

镇企业办和劳动保障部门要认真做好社保扩面征缴工作，切实增强责任感和紧迫感，要深入企业，加强协调，千方百计采取有效措施，强化社保费的征缴力度。要大张旗鼓地进行宣传，树立榜样，弘扬正气，形成“依法参保光荣，违法逃保可耻”的浓厚氛围。确保全年目标的完成，为促进我镇的经济发展做好应有的贡献。

XX镇人民政府

2006年7月20日

第五篇：社保扩面工作总结

白银区人社局社保扩面工作总结

为了加快完善我市社会保障体系，促进国民经济发展，维护劳动者合法权益，维护社会稳定。根据白银市人力资源和社会保障局《关于开展社会保险扩面专项检查的通知》的要求，我局决定在全区范围内开展一次社会保险扩面征缴专项检查。自2011年10月开展工作以来已取得阶段性成果。

此次检查工作以街道为单位组织5个小组对辖区内用工单位10人以上未参保的企业进行了社保扩面督促征缴和宣传工作。采取了以下四项措施，确保此项工作的完成。

一、认清形势，提高社保扩面认识

目前《社会保险法》已出台，于2011年7月份正式实施，国家在制度层面上已经把社会保险覆盖范围扩大到了城镇的各类企事业单位及其职工、个体工商户及其从业人员、灵活就业人员等全体劳动者。在具体实施过程中我们社会保险覆盖面仍然很低,特别是民营企业、开发区企业参保面太小,相当一部分企业和从业人员仍然游离于社会保险之外。民营企业和开发区企业用工难，招工难，留不住人，其中最关键的因素就是职工没有社会保险。一些企业虽然参加了保险，也只是参加了养老保险或医疗保险, 而失业、工伤和生育保险都没有参保。有的企业用工数百人却只有几十人参保。还有部分企业参保与缴

169家单位，对13家有限责任公司、9家民办企业、2家股份合作公司及145家私营企业的应保未保情况及参保意向有了详尽掌握。

（四）真抓实干，重点突破

扩面征缴工作由于尚存在一些配套上的不足，工作起来并不轻松，为冲刺完成今年的社保扩面工作任务，五个小组人员走街入户，理发店、外来老板、小企业等无不留下他们的足迹。对不配合的单位及时的跟进，多跑多催，争取见到效果。

三、强化劳动保障监察，促进社会保险征缴工作 按照《劳动合同法》的规定，对非公经济单位、有雇工的城镇个体工商户自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同的，将参加社会保险作为劳动合同的必备条款，并根据参保政策明确参保险种，依法全面履行劳动合同。强化劳动合同管理，建立了职工合同登记、工资发放、社会保险缴费记录等基础工作。做到签订一份劳动合同，就督促一名参保人员，从源头上解决非公经济单位从业人员参加社会保险问题。劳动保障监察部门把非公经济单位和灵活就业人员参保作为执法重点，通过日常巡查、举报专查、专项检查和劳动保障年检等方式，对社会保险登记申报缴费等情况进行了执法监察，对未参加社会保险的非公经济单位责令限期进行社会保险登记并按规定缴费。

四、下一步工作任务