司机违反规定的处罚

第一篇：司机违反规定的处罚

司机违反规定的处罚

1、未保持通讯联系畅通的，扣发当月话费补贴；

2、不服从车队安排和院领导吩咐出车的，一次扣当月津补贴50元；二次扣100元；三次由院另行安排工作。

3、每月上报的里程数，应与实际里程基本相符，经乘车人核对后签字。如发现里程数相差悬殊，而又与乘车人发生争执，拒不及时改正者，则取消当日所有公里的出车补助。

4、车辆过桥过路费，原则上由乘车人购买，如驾驶员为院领导出车购买的路桥费，乘车人签字后一次一报。如有虚报、多报现象一经发现，严肃处理。

5、对不自觉参加院召集的会议、活动的，由院里按规定扣除当月部分津贴。

6、驾驶员擅自出私车,按公里数收取私人用车费用外，视情节轻重扣发当月或数月的津贴，并由院里给予行政纪律处分，或更换工作岗位。擅自出车发生交通事故、车辆被盗，一切经济损失由驾驶员本人承担。

7、因公出车而违法违规行车、停车，所罚款项由本人负责，造成交通事故者，除保险公司索赔外，视情节轻重本人负责赔偿另一部分，并做出深刻书面检查，扣发当月的部分或全部津贴，院按规定给予行政纪律处分。严重违法、违规发生重大以上交通责任事故者，按院规定更换工作岗位并给予行政纪律处分直至开除。

8、擅自给与车号不符的院外车辆加油者，给予当事者加倍处罚，异地加油多开、虚开加油发票者，同样给予加倍处罚，并作出书面检查。

9、违反修车规定，利用维修车辆谋取“回扣费”，多开、虚开维修费者，一经查实，追回所得款数，扣发当月岗位津贴，并按规定视情节轻重给予行政纪律处分直至开除。

学院后勤处

第二篇：保洁员违反规定处罚条例

保洁员违反规定处罚条例

一、未按时间上班、或长时、零时脱岗。违者罚款20元，情节严重者将另外重罚。

二、上班不穿工作服，不佩戴工作证。违者罚款10元。

三、规定期间未完成打扫厕所或车场卫生。违者罚款10元。

四、上班期间不得占用上班时间为自己捡废品获益，或整理废品。违者罚款10元。

五、上班期间坚决不允许干私活、收受他人财、物。违者罚款100元-300元，严重者将另外重罚。

六、上班期间接到通知后必须及时赶到现场并展开工作。违者罚款50元。

七、不听领导安排，或不按要求完成任务。违者罚款80元。

八、不认真工作、带有情绪工作。违者罚款50元。

九、废品堆放不允许超，长2米、宽

1、高1.5米。坚决不允许堆放易燃、易爆、化学物品的废品。违者罚款100元后果严重者另外重罚，并追究责任。

十、南物流区水沟和车场大门口卫生必须每天打扫干净。如发现未打扫干净违者罚款10元。

十一、打扫卫生不干净不彻底、不彻底，如、房后、拐角……违者罚款10元。

西安永志物流有限公司

物业办

2011年9月16日

第三篇：司机处罚管理办法

司机处罚管理办法

1、私自接单者发现一次视为旷职，处罚人民币1000元；

2、在正常拉运期因特殊原因运应第一告知公司，车队队长应该有预见性，如在公司不知情情况车辆停运，处罚天/2000元 ；

3、如发现贪污油款及各项指标费用，处罚五倍罚款；

注：车队队长李宏斌须建立公司后备司机资源不少于5人，并建立详细的通讯录

第一条：驾驶员对所驾驶的车辆的安全行车、安全生产负责，在行车班长的直接领导下，遵守国家、企业和部门在道路交通安全管理方面的法律、法规、制度，具体执行企业和部门对安全行车、安全生产的指令和要求，确保行车安全和运输任务的完成。

第二条：驾驶员必须随时接受厂交通安全委员会、安监部等安全部门的考试考核，取得厂内部准驾证后才能上岗驾驶厂内车辆，凡违反准驾证管理规定取消内部准驾证者不得驾驶内部车辆。

第三条：驾驶员除必须参加全厂性安全活动和交警部门组织的安全活动外，还必须参加全厂每月一次、班组每周半日的安全学习并签名，外出执行任务没有参加学习时，回厂后要找时间进行补课并签名。第四条：驾驶员要定期参加交通安全委员会办公室和班组组织的交通安全培训，认真执行和实施道路交通安全法律、法规。违章驾驶员要参加专项交通安全学习班。

第五条：驾驶员执行任务时，应持有主管人员签发的派车单。驾驶员必须严格执行行车命令，无特殊情况，不得随意改变行车路线第六条：严格执行定人定车制度。每辆机动车确定一名驾驶员，通勤车确定一名主车司机。驾驶员未经允许不准擅自做主将所驾车辆交他人驾驶。严禁公车私用，未经领导同意，不得将车辆转借他人或外单位使用。

第七条：严格执行《大唐碧口水电厂车辆值班、交接班制度》，值班通勤车交接班、车辆更换主车司机时，应交代清楚规定的事项。

第八条：驾驶员必须严格执行《车辆维修保养标准化管理制度》，坚持出车前、行车中、收车后的“三检”制度，发现车辆缺陷时及时汇报、解决。加强车辆季节性安全行车措施的落实，如冬季防冻，雨雪天防滑，夏季预防爆胎等措施，注意适时进行季节性保养。

第九条：驾驶员必须做好防火防盗工作，对车库、随车消防设备要定期进行检查，确保性能良好。车辆进入生产厂区以及有防火防爆要求的道路，必须符合防火防爆的有关规定。

第十条：驾驶员（特别是通勤车）驾驶车辆在厂区、生活区、外出长途行驶时，必须遵守我厂有关限速、限时的有关规定。第十一条：吊车驾驶员必须熟知安全起吊的相关规定，在生产现场作业时听从现场指挥人员的指挥和安全人员的监督，确保起吊作业的安全。

第十二条：遇有车辆存在严重故障隐患、装载物品不符合装载规定、身体不适或正在患妨碍安全驾驶疾病等情况时，驾驶员有权拒绝执行违章驾驶指令。

第十三条：当发生道路交通事故或车辆机械事故时，驾驶员必须及时给部门主管领导汇报并积极配合有关部门的调查处理。

第十四条：协助班长搞好班建工作，做到安全生产、文明生产。

第四篇：违反规定检讨书

篇一：关于违反公司规定检讨书 尊敬的领导、各位同学

9月2日，在工作中，我犯了一个严重的错误，听客户唆使替客户签字，被领导及时发现，才未铸成大错，两天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导及各位同学做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作不严谨的必然结果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一直以来，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司也有了一定了解，慢慢开始放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同学对我的关心 同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工自己，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导及各位同学做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法律干什么呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念，不良风气 不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的贡献，请领导相信我，请各位同学监督我。谢谢！！篇二：工作违反规章制度检讨书 工作违反规章制度检讨书 尊敬的领导：

我于xxxx年xx月xx号，我没能按照单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严重违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟悉，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，;置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。

亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。

检讨人：xxx篇三：违反公司制度检查书 检 查 书

尊敬的各位领导：

在7月份里，我没有按照公司的规章制度，认真贯彻公司实施的日计划制度。今天，我认真反思，深刻自剖，为自己错误的行为表示深深的歉意。

日计划制度是一个非常好的工作制度，它可以帮助我们在一天的工作里计划的完成当天需要完成的工作。很多同事包括我自己都在有意或者无意的将本该当天完成的事拖到第二天，到了第二天，发现要做的事情更多，于是又将其中的一部分事情拖到了第三天，这样以此类推，发现手头总有做不完的事情，于是心烦气躁，却也无可奈何，我们总在抱怨自己的时间不够用，却不知道是自己的拖延造成了事情越积越多的结果。归根结底，这都是我们工作没有计划的原因，如果我们每天都将自己的工作包括生活列一个计划，按照计划一个个的实施，问题就会一个个的解决，也不会将当天的问题带到明天去，日计划是公司一个非常好的制度。而我，虽然深知日工作计划的重要性，却没有把日计划贯彻到工作中去，这充分体现了我工作涣散对自己放松要求的工作作风。同时也违反了公司的相关管理规定，不仅对自己的工作造成了很大的影响，还对公司新的工作制度的实施产生了一定的障碍。此外，我也看到了这个问题的不良影响，如果在工作中，大家都跟我一样懈怠，那还能如何地完成领导安排的工作任务。同时，在我们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气，任何工作都会出现问题了，一切都是一纸空谈。因此，这件事情的后果是严重的，影响是不利的。为此，我对自己的行为表示深深的自责 每一个公司都希望自己的员工做到端正纪律，树立良好个人形象，也使我们的公司有一个良好的风气。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的学习环境来工作，生活。作为一名公司的员工，公司是一个大家庭，我们是家庭的份子，公司的规章制度应该时刻紧记在心。通过这次事件，我会努力提高我的思想认识，强化自己的责任心。在此，我向各位领导保证，我会把公司的日计划制度贯彻到我的工作生活之中，让它很好的帮助我的工作生活，哈佛校训说：“勿将今日之事拖到明日”，按制定的时间表来完成工作，决不再拖延。同时，我也会严格要求自己，遵守公司的各项管理制度。在今后，我将会以新的面貌出现在公司，端正态度，积极工作，无论是在纪律还是在工作上，我都会严格要求自己，争做一个金牌员工。

我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子，时时刻刻拿出来看一看，检点自己，定时定期地批评和教育自己，自觉接受监督，我应该知道羞耻而警醒自己。并且在今后工作当中锐意进取，化羞耻为动力，努力做好工作，绝不在违反公司规章制度，永远不让领导为我失望。我必须去通过这个事情，提高我的思想认识，增强我的思想意识，在深感自责的同时，我也感到了幸运，因为公司的领导给了我及时的提醒，这在我今后的人生成长道路上是很重要的。所以，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

裴磊2014年8月12日

第五篇：司机安全驾驶奖励及处罚制度

《司机安全驾驶奖励及处罚制度》一奖励制度

1.奖励优秀驾驶员，结合公司工作考评，开展优秀驾驶员讲评工作，依据驾驶员地工作表现和业绩，作为参选条件，按照人员比例评选优秀驾驶员。

2、奖励安全驾驶员，对在工作中成绩突出，没有发生过安全事故的驾驶员给予（元）安全驾驶奖

二、处罚措施

1、关于不服从工作安排人员的处理

驾驶员应该服从公司和领导的安排和指挥，对故意刁难而又不服从工作安排的驾驶员，将视情节轻重给予批评、书面检查、行政警告处分。

2、关于无故旷工人员的处理

驾驶员因故不能正常上班的，因办理请假手续，对无故旷工人员，将按照公司管理规定处罚。

3、关于违章驾驶的处理

驾驶员因妥善保管好一切证件，包括行驶证、驾驶证、保险卡等，因违章进行机车扣证由驾驶员自行处理，费用自付。因违反交通规则和交通法规造成罚款处理的费用不予报销，同时对其违章行为进行批评教育，情节严重并造成一定影响的将通报批评。

4、关于违反操作规程或保养不及时造成总成机件责任事故处理。驾驶员应严格按照所驾驶车辆技术要求及操作规程对车辆进行保养及驾驶，对由于保养或操作不当造成车辆损坏的车辆责任事故，当事人

将被处罚损失费2％的的赔偿罚款，并进行批评。

5、关于停放不当造成车辆损坏的处理。因停放不当造成车辆损失的当事人，将处以经济损失3%的赔偿，当事人不参加评先。

6、关于发生交通事故的处理。驾驶因公出车如发生交通事故必须保护好事故现场，并及时将事故情况报告交通事故科和车队队长，对发生一般交通事故由公司具体负责处理，对其驾驶员进行批评教育。对发生重大交通事故的驾驶员按交通事故处理结果，按照交通事故处理结果，保险公司赔偿以外的剩余部分，报公司领导研究处理，事故赔偿经费的2%由驾驶员承担，无论发生任何交通事故，取消该车驾驶员评先资格。