公乌素煤炭加工公司开展形势任务教育进班组活动

第一篇：公乌素煤炭加工公司开展形势任务教育进班组活动

公乌素煤炭加工公司开展形势任务教育进班组活动

近日，公乌素煤炭加工公司扎实开展形势任务教育进班组活动，积极向广大干部职工宣讲当前市场经济运行趋势、煤炭行业发展形势、应对危机的举措，坚定了广大干部职工应对危机、逆势发展的信心和决心，为企业平稳发展奠定坚实的思想基础。

一是利用班前会、安全活动日等时段进行形势任务教育。并将形势任务教育贯穿于安全生产和经营管理全过程，增强全员的危机意识、竞争意识和发展意识。工会人员每天参加车间班前会，详细了解职工对当前形势的看法，了解生产上存在的问题等。

二是利用厂部简报、黑板报开辟“形势任务教育”专题栏目，班组进行学习，通过形势教育的深入开展，调动干部职工的工作积极性。

三是在班组中开展“立足岗位搞节约、节支降耗促发展”劳动竞赛活动和双增双节活动。把形势任务教育的成果转化为干部职工迎挑战、促发展的实际行动。

通过教育活动的开展，干部职工对形势的认识更深刻，“以质量求生存，靠质量求发展”的质量意识增强，立足岗位，积极开展内部挖潜，用实际行动助推企业发展。（马玲）

第二篇：公乌素煤炭加工公司八项举措创新党建工作

探索新机制创新新方法提高竞争力

公乌素煤炭加工公司八项举措创新党建工作

5月25日，公乌素煤炭加工公司2010年政治工作会议在经过周密细致的安排下，圆满召开。

该公司党委书记在回顾总结2009年政治工作的基础上，八项举措创新2010年党建工作，一是深刻认识加强和改进党建工作的重要性，加大党建工作改革创新力度，积极探索党建工作新机制；二是以“三健全、一构建”夯实党建工作基础，创新和加强党组织建设。即健全工作职责系统，健全工作程序系统，健全考核评价系统；以网络管理为平台，构建党建管控系统运行机制。三是开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动，充分发挥党组织和党员的作用；四是开展以“明责、履责、强责、问责”为主题的教育实践活动，增强党员、干部的责任意识；五是深入开展“白国周班组管理法”学习活动，把“三勤、三细、三到位、三不少、三必谈、三提高”作为加强把班组建设的着力点和切入点，强化班组建设。六是开展廉洁文化“五进活动”（进班子、进机关、进厂矿、进岗位、进家庭），提高反腐倡廉工作成效。七是推进职工素质工程，创建“学习型团队”，打造高素质职工队伍；八是开展以“诚信、感恩、尊重、合作、分享、创新”为主要内容的企业文化建设，提高核心竞争力。

（公乌素煤炭加工公司马玲）

第三篇：公乌素煤炭加工公司多举措安排部署女工工作

有规划实施有方案

公乌素煤炭加工公司多举措安排部署女工工作

近日，公乌素煤炭加工公司召开女工工作总结表彰会

议，多举措安排部署女工工作，做到有规划，实施有方案，落实有步骤。

一是深化巾帼建功立业工程。深化立足本职、敬业爱岗、达标创优的巾帼竞赛活动，在全体女职工中开展“岗位创新四个一”活动，即在岗位中“确立一个目标，提出一个创新、做出一个改进、提出一个建议”，量化活动内容，使女职工能 够立足岗位，做出更大的成绩。

二是深入实施素质提升工程。不断提升女职工整体素质。以提高职业技能素质为核心内容，以促进岗位成才为主攻目标，以深入开展“学习四个一”活动即：“精读一本业务书，学习一门新知识，掌握一项新技能，达到一个新水平”为载体，建立和完善女职工终身学习、全过程学习的动力机制，切实把女职工素质提升工程育于岗位实践之中，努力提高女职工的科学文化、技术技能和业务素质，增强女职工的创新能力、竞争能力和创业能力，使广大女职工具备胜任本岗工作的技能素质。

三是深入实施爱心帮扶工程，切实维护女职工的合法权

1益和特殊利益。重视做好扶贫帮困工作，准确掌握困难、单亲女职工情况，及时建立困难档案和女职工帮扶小组，做好困难女职工的帮扶，特别关爱困难女职工和单亲困难女职工，继续实施帮扶行动：困难生活帮扶、爱心助学帮扶、重大疾病医疗帮扶，力所能及帮助她们解决在经济上和精神上遇到的双重困难。让“关爱行动”惠及每一位女职工，为她们建立平安稳定的工作生活环境，促进企业劳动关系的和谐。

四是完善工作体制机制，建立女职工组织建设保障机制、女职工工作目标管理考核评价机制、女工组织协调机制。充分发挥女工组织主观能动性，积极争取党政和工会的重视和支持，努力获得各个部门的理解和配合，全力赢得广大女职工的信赖和认可，为女职工工作营造良好的外部环境。

（马玲）

第四篇：公司扎实开展形势任务教育活动(新)

公司扎实开展形势任务教育活动

为深入贯彻集团2016年工作会议精神，引导广大干部员工认清形势，明确责任，提高认识，全面完成今年各项任务，公司于近期深入开展形势任务教育活动。

在教育活动中，公司提前策划，制定周密、详细的学习计划，多举措开展学习教育：一是由公司领导牵头，利用工作会向全体员工详细宣贯集团党委书记、董事长在会议上的重要讲话、党委副书记、总经理所做的总经理工作报告、党委副书记所做的党委工作报告。二是党员领导干部发挥表率作用，总经理、党委书记带头讲党课，结合公司实际，重点解读集团2016年工作报告中与公司发展紧密相关的内容。三是各部门积极行动，组织广大员工认真学习、深入交流，充分认清当前企业面临的有利和不利环境，准确把握集团2016年工作的总体要求，增强员工责任意识、忧患意识和战略全局意识。四是充分利用OA、企业微信群、企业宣传栏等多元化的宣传平台将集团及企业发展成果向广大干部职工进行形象化展示，激发员工的奋斗激情。

多举措的实施全力推进了公司形势任务教育活动的高效开展。员工进一步统一了思想、坚定了信心、凝聚了力量，为打造公司项目精品工程，实现企业“十三五”良好开局奠定了坚实基础。

第五篇：公司形势任务教育活动计划

___年是天津港实施“十一五”规划的开局之年，也是公司抢抓新机遇，迎接新挑战，实现新跨越的重要一年。根据集团公司的部署和要求，为进一步使广大员工明确企业发展的新形势，高度统一企业全员的思想和行动，确保公司今年生产任务和各项工作指标的顺利完成，公司党委决定，在今年上半年深入开展以“站在新起点、迎接新挑战、实现新跨越”为主题的形势任务宣传教育活动。具体安排如下：

一、目的意义通过开展形势任务教育活动，进一步引导广大员工树立科学发展观，充分明确天津港及公司面临的新形势，增强危机意识、紧迫意识，自觉肩负起建设世界一流大港的责任，把思想统一到认清形势、迎接新挑战上来；把力量凝聚到明确任务、做好本职工作上来；把智慧集中到献技献策、创新创效上来，有效激发和增强员工的工作主动性和创造性，不断适应新的要求，实现各项工作的高标准和高水平，积极在实现企业新发展中再做新贡献。

二、活动安排——组织发动阶段（1月20—2月10日）各党支部结合公司印发的有关宣教材料，认真组织好学习，进一步引导广大员工充分了解“十五”期间公司生产建设所取得的主要成绩和成功经验，正确认识对“十一五”期间公司所面临的形势及建设任务。在此基础上，要组织好广大员工认真学习党中央以及天津市委关于进一步加快滨海新区发展、加快天津港发展的有关意见，以及集团公司领导干部会议有关精神，动员广大员工紧紧抓住当前天津港及公司发展建设面临的新机遇和新挑战，立足岗位，开拓创新，扎实工作，为营造一个良好的学习、交流、工作氛围提供坚实的思想保证和强大的舆论声势。同时，各党支部要不断提高宣教质量，有针对性地组织好各层面的员工深入开展形势任务教育工作。各级领导干部在学习过程中，要学习精髓，把握大局，深刻实践，加强指导；党员及管理人员在学习过程中，要深刻理解和认识天津港的方针目标以及公司的“四大战略、八项举措”等，摆正位置，查找不足，在各项工作中率先垂范，发挥先进作用；广大员工在学习过程中，要充分认识和理解学习的重要意义，把自身实际需求与企业发展有机的统一起来，正确看待公司的新形势和新挑战。特别是有针对性抓好广大农民劳务工的教育工作，牢固树立与企业同呼吸、共命运的思想，更好地融入企业的各项工作中。——宣教普学阶段（2月11日—3月20日）要充分利用各种宣传载体和多种形式的活动，开展富有成效的学习活动，进一步将形势任务教育活动引向深入。

1、深入开展学习孔祥瑞精神活动。孔祥瑞同志是新时代天津港产业工人的杰出代表，是知识型、创新型和先进性员工的集中体现。公司将在全体员工以及广大农民劳务工中开展以“树祥瑞式员工精神，做知识型产业工人”为主题的学习实践活动，进一步使孔祥瑞的先进事迹广为人知，孔祥瑞的精神深入人心。期间，公司将下发有关学习实践活动的具体安排，各党支部要结合具体内容，切实抓好工作落实。

2、广泛开展以“认清新形势、找寻新优势、推进新发展”为主题的大讨论活动。在搞好宣传动员的基础上，各支部要紧密结合本单位、本车间、本班组的实际，针对公司的工作目标和工作要求，围绕“在天津港创建世界一流大港过程中，公司如何做？在实现公司新跨越中，每名员工如何做？在建设和谐、节约型企业中，大家如何做？”等内容，开展群众性大讨论活动，引导广大员工准确把握公司发展的良好形势和有利机遇，坚定信心，鼓舞斗志。

3、积极开展提合理化建议活动。以“我与企业共同发展”为内容，组织发动广大员工广开思路，进言献策，进一步把员工智慧和力量更好的融入到公司的发展建设中，推动形势任务教育工作向纵身发展。

4、适时开展劳动竞赛活动。结合公司生产建设的形势，围绕生产作业中的难点、重点船舶及货类，积极开展劳动竞赛，充分调动起广大员工的生产积极性和工作干劲。同时，各单位根据实际，广泛开展技能培训和技术比武活动，进一步营造“看发展、增才干、做贡献”的良好氛围。

5、广泛开展主题征文活动。结合集团公司开展的“站在新起点、抓住新机遇、实现新跨越”主题诗歌、散文征集活动，各党支部要积极发动广大员工积极参与，踊跃投稿，上报稿件报送公司宣传部。——总结提高阶段（3月21日—4月20日）开展形势任务教育要注重解决实际问题。在开展以上两个阶段各项工作的基础上，对形势任务教育的各项工作进一步回顾、总结和深化。各党支部要探索实行丰富多样的教育形式，既要坚持单位、部门领导带头宣讲，又要调动员工的思维和参与积极性；既要把握公司教育宣传材料中的主要内容，又要结合单位、部门工作和员工思想实际；既要采取讲解的宣传形式，又要注重丰富生动的各种宣传教育方法。