环卫招投标主持词

第一篇：环卫招投标主持词

下面我宣布XX区环卫站2011年旅游公厕民生工程 开标会议现在开始。各位领导、各位来宾，大家下午好！

感谢光临 自流井区环卫站 招标的2011年厕所、垃圾库民生工程开标会议，出席今天开标会议的有：招标人代表XXX、X清, 参加投标的投标人X,现场监督部门代表区招监办主任、区监察局局长XXX、区审计局局长XXX、区财政局副局长XXX、区执法局XXX

XXX区环卫站2011年厕所、垃圾库民生工程于 2011年11月7日发布了邀标公告，共有3个投标人报名

主持人：现在宣布会场纪律：请大家自觉保持会场安静，不得大声喧哗，不得随意走动、进出会场，不得接打电话，请将通讯工具调在静音状态，现在请大家检查。开标过程中，如有疑问，请举手示意。对干扰会议正常进行的，视情节轻重，给予警告、取消参会资格或投标资格。以上纪律请大家共同遵守。

主持人：在投标截止时间前递交投标文件的投标人一共有3家，分别是：XXX。

主持人：下面请各投标人法人代表或授权委托人检查投标文件等资料密封情况。检查如无异议，请签字确认，如有异议，请举手示意并当场提出，否则，视为密封完好。

主持人：下面进行投标人资格审查。资格审查分为现场审查和评标委员会审查两个部分，现场审查主要内容有法人代表或授权委托人、专职交易员和项目负责人到场情况。现在请各投标人按照我读到的顺序由参会本人将法人委托书及本人身份证（法人代表参加的请提供法人证书和身

份证）、专职交易员证、项目负责人证书等资料提交至招标人处审查。…………………

经审查，XXX家投标单位均符合要求。

现在请所有投标人按照招标文件要求将需要提供给评标委员会审查的原件资料统一装好并提交到工作人员处，请各投标单位仔细核查，开标过后一律不接收，也不接收补充提交。

主持人：下面按照标书送达时间顺序开启投标人投标文件、核对标书份数并宣读投标文件主要内容，请记录人做好记录（请招标人在旁边休息）。

******公司投标报价为X元人民币，工期为 X日历天，质量标准X。所有投标人投标文件宣读完毕，请各投标人认真核对开标记录，无误后，请在开标会议记录上签字确认。

主持人：下面开始第二次报价，报价完毕请到旁边休息等候并保持电话畅通。如因联系不上，导致对其评标结果产生不利影响，后果自负。主持人：现在我宣布2011年旅游公厕民生工程分别是

第二篇：环卫市场化招投标建议书

环卫招投标建议书

环境卫生是城市形象的名片，是城市文明的象征，更是与民生息息相关的重要部分，环卫事业在社会发展的进程中变得日趋重要。伴随着市民需求层次的不断提高，社会各方对环境卫生的质量要求越来越高，随着城市化进程的不断深入，环卫管理工作在城市化的建设中显得尤为重要。

然而，以前我国城市环卫行业都是沿袭传统计划经济管理的方式，政府投资，行业统揽，事企不分，管干一体，存在诸多弊端。而且随着环卫作业标准和质量要求的提高，原有环卫机械设备不能满足需求，维护和更新设备的投入大，财政负担重；另外由于环卫管理存在街道管理、小区管理和社区管理并存的格局，存在环卫作业标准不一，职责分叉等现象，从而导致保洁界定不清楚、相互职责不明确等问题。环卫市场化能够有效地解决环卫短缺、低效、投资不足及提高其服务质量，打破目前的环卫困境和满足城市不断增长着的环卫需求。

1、国家推广市场化体制改革，开放政府购买社会服务

改革开放以来，我国公共服务体系和制度建设不断推进，公共服务提供主体和提供方式逐步多样化，党的十八届三中全会《决定》提出，推广政府购买服务，凡属事务性管理服务，原则上都要引入竞争机制，通过合同、委托等方式向社会购买，即“政府承担、定项委托、合同管理、评估兑现”。

自2012年十八大以来，国家政策不断加码推广环卫市场化，提出要实行行政体制改革，深入推进政企分开。2013年放开公共服务市场准入，推进政府购买公共服务力度。2015年加速PPP推行，鼓励采用政府和社会资本合作模式。这一系列的国家政策为公共事业提供了强有力的支撑。国务院及相关部门先后出台有关PPP模式文件，鼓励民间资本通过政府购买服务的模式，进入环卫保洁、垃圾清运等市政公用事业领域的运营，环卫一体化业务迎来了巨大的发展空间。

2、地方陆续出台政策支持并释放环卫PPP招标项目

在国家政策持续不断加码的情况下，地方政府也开始加速推进环卫服务市场化。政府负责环卫工作的监督管理及项目的公开招标，企业负责作业的具体实施。这样一些环卫企业也参与到了市场的竞争当中，有助于改善作业不规范、机械化程度低、人员配置不足等问题。同时，PPP政企合资、一体化等一些优秀的商业模式也开始推广，政府得以缓冲资金压力并提高监管力度。2012年十八大政府工作报告明确我国服务型政府定位，公共服务市场化改革大幕就此全面开启，后续政策推动政府向购买服务转型。地方层面上，近期北京、天津、江西、福州等多省市出台政策将环卫作业推向市场，例如15年1月江西省要求全省全面推进环卫作业向社会购买服务，将清扫保洁、公厕管理、垃圾清运推向市场，并规定50万元以上环卫项目须公开招标。

3、环卫市场化取得巨大成效

环卫作业推向市场化后，政府将改变以前“政府拥有的国有企业是运动员，政府是裁判员”，监管者和实施者从大的方面均为政府一家的作业方式，实现政府部门由环卫作业服务具体组织者向市场监管者的角色转变。全面实现环卫基础设施建设运营的投融资体制由封闭垄断向竞争开放的格局转变，通过建立和完善环卫作业服务的政府采购制度、市场作业任务的招标制度、资本进入的市场准入制度、行业内的中介制度等，面向社会的招投标组织采购，逐步形成公开、公平、公正的市场环境。

1、市场化引入竞争机制，企业参与提高效益。引入市场竞争机制，提供公平的竞争环境，建立开放、规范的环境卫生清扫保洁管理体系和运行机制，广泛吸引国内外社会资金和企业参与环境卫生清扫保洁工作的投资和运营，实现投资主体多元化、运营主体企业化和保洁产业市场化，增强保洁企业的管理能力和服务水平，不断降低管理成本，提高清扫保洁质量，实现清扫保洁效率最大化。

2、实行环卫市场化，通过市场竞争，以公开招标方式选择有能力的企业承担环境卫生作业工作。过去环卫部门为“管干合一”形式，导致下属企业形成垄断经营，缺乏竞争，从而使环卫业务质量和产量都无法提高。引入竞争机制，使政府对环卫工作的监管，转变到对环境卫生进行监督管理和对环境卫生作业市场的间接调控上，可以提高对辖区环境卫生工作的管理效能，将市容环境卫生作业服务全面推向市场化，全面提升辖区环境卫生水平。

3、环卫作业市场化的运作模式是采用中标单位全包干模式，即设备的购买、维护及作业清扫保洁都由承包单位负责。机扫车、洒水车、垃圾清运车等环卫设备工具，购买费用和管养费用比较大。如果实行环卫市场管理模式，将减轻相关财政负担，由中标单位具体负责购买部分环卫设备和工具设施并按合同要求承担维护费用。

4、总结

近年来，推行环卫市场化之后环境卫生得到明显改善。环卫保洁工作实施市场化之前，从事街巷保洁的人员主要为下岗职工，收入低，专业化程度不高。引入市场化保洁公司之后，环卫企业在作业人员招聘中将环卫保洁岗位向贫困人员倾斜，优先聘用贫困人员和下岗人员。吸纳更多社会就业，解决公共服务短缺问题。而且专业的环卫公司都是长期从事城市环境保洁的团队，通过对作业人员进行统一专业培训和管理，其作业灵活程度和熟悉程度比以往有了不小的变化。奖勤罚懒、优胜劣汰让保洁公司工作人员更加注重作业质量和市民的评价，以往消极对待市民意见建议，作业不精细的现象已得到基本解决。

深圳市环卫历经三十多年的探索和实践，以敢闯敢试、开拓创新的改革精神，率先推行环卫专业化、市场化、产业化管理；科技引领，开拓“政产学研”一体化管理模式，近10多年来共完成科研成果50多项，获国家、建设部、广东省、深圳市奖励10多项，多次被评为“文明城市”、“卫生城市”，保持城市环境卫生管理整体水平全国领先，在政策指导、经费保障、工作机制等方面积累了不少好的做法和经验。

环卫行业的特殊性决定了市场管理方式的特殊性。根据国家的政策和法规，环卫市场化的趋势和框架已经确定。可以想象，环卫市场化可以引进其他经济主体，增加环卫行业的人力物力财力总量，提高环卫工作能力；带来竞争，迫使各个经济主体提高管理水平和服务质量，降低价格与成本；可以促进环卫的产业化，形成和社会主义市场经济相配套的环卫体制。进入市场后，将有助于解决其积累多年的一些问题，促进政府、市场、社会等多元主体之间的合理定位和良性互动，可以有效发挥财政资金的杠杆作用，鼓励和引导社会力量进入公共事业领域，有利于改变政府大包大揽的传统做法，促进政府自身运作方式的改革，提高政府管理和服务效率；对老百姓、政府和各类社会力量，都是“惠而不费”的好事。

第三篇：环卫项目招投标技术方案

大方县城区道路清扫保洁、垃圾清运工

程

承 包 管 理 方 案

二零一一年六月二十五日 1

道路保洁、清扫承包管理方案

为全面提高道路保洁、清扫的质量标准和管理水平,进一步实施精细化管理和责任的可追溯性制度，结合该承包范围的实际情况、特制定服务方案：

道路清扫保洁作业的监管依据《毕节地区城市市容和环境卫生管理办法》为标准，严格执行《毕节地区市政道路清扫保洁质量标准及考核办法》。

一、清扫保洁范围

城区红河谷至南门转盘至杨家关至北门转盘（含北门桥公厕管理）、煤管站往上200米至东门车队（含东郊公厕管理）、关水井硬化路面、环东路往东背街小巷垃圾清扫、转运等工作。

二、清扫保洁管理措施及办法

1、质量标准

（一）道路实行每天两普扫、全天保洁，达到“六不”、“六净”的标准。即：不见积水、积冰；不见废弃物；不见人畜粪便；不焚烧树叶、垃圾；不漏扫、漏堆；不向明沟、暗渠、收水口、花池、绿地等处清扫（倒）垃圾污物。路面净；道沿净；人行道净；墙根、树坑、电杆根净；果皮箱、垃圾箱净；收水口净。

（二）所清扫的垃圾不得随意倾倒，必须运到指定的垃圾站。

（三）负责辖区路段的果皮箱、垃圾箱内的垃圾清掏、清运及擦洗管护。

（四）承担辖区道路小广告的清擦。

2、作业要求

清扫作业要求

（1）清扫路面要彻底干净，清扫过的路面不得留有废弃物。扫清人行道、马路路面的垃圾后，要及时畚清。不得遗漏对沟底的清扫。

（2）保洁员要文明作业，掌握气候特点，顺风扫时注意扬尘，不影响过往行人；遇到雨天积水清扫时，注意不使泥浆飞溅过往行人。

（3）实行道路综合保洁法的路段白天应不见大扫帚。（4）遇到灾害性气候时，应及时启动道路清扫紧急预案。道路垃圾箱保洁作业要求

（1）沿街垃圾箱应清洁卫生，及时收集无满溢，箱体每天至少保洁1次。

（2）清扫垃圾应运到指定收集点，进入收集容器。垃圾倾倒后应将垃圾收集容器复位，摆放整齐，无洒落，容器内无留存垃圾及污水。也可配备专用收集车，做到定时定点收集，完工后场地清洁，无二次污染。

道路保洁的安全、文明作业要求

（1）保洁人员应规范着装，保持衣冠整齐，并佩戴工号牌，且有所属单位的明显标志，夜间作业应佩带反光安全标志。

（2）保洁人员应规范操作，拣扫时应控制扬尘，避免扰民。（3）保洁工具应整洁、摆放整齐、无破损。（4）垃圾收集车不得横向占道。

（5）在收集、运输垃圾过程中不得有洒落、飞扬、滴漏现象。

3、管理处主任职责

（一）以清扫队为单位，建立自己的监管队伍，全面提高道路清扫保洁质量。

（二）每日承包范围内的道路进行巡回督导检查，发现问题及时处理。

（三）对领导批件和群众来信、来电和被新闻单位曝光的问题（包括卫生死角）在1小时内处理完毕，并以书面形式将事件经过和处理情况及时反馈上报。

（四）对领导查出的问题，（包括卫生死角），在2小时内处理完毕。

（五）承包范围内出现的生活垃圾（建筑垃圾），每处0.5立方米以下的由各清扫队自行清理。

（六）负责督查道路运输车辆的抛撒，记录车牌号并即时制止，同时敦促施工单位停止对周边环境和道路的有害施工。制止有困难的，及时向行政执法部门报告。

（七）负责制定本部门的考评制度。

（八）负责对所承包路段员工的日常教育培训的思想疏导，保证员工队伍的稳定。

4、质检员职责

(一)在管理处主任的领导下，负责按照清扫保洁质量标准和要求对辖区道路的清扫保洁质量进行检查、记录。

(二)每日对其清扫保洁工作进行监督检查。对（晨扫、午扫）保洁情况实行跟班巡检，对清扫保洁不到位的路段，督导其完成清扫保洁后方可下班。

(三)质量检查人员对所发现的问题及时处理并做好检查记录及

时上报管理处主任。

（四）协助管理处主任完成路段的各项工作任务。

5、垃圾清运人员职责

（一）负责辖区内的垃圾清运工作，并做好记录。

（二）负责因运输过程中洒、滴、漏的垃圾清理工作。

（三）负责辖区内垃圾转运点的监督、检查和管理工作。

（四）负责清运车辆的清洁、保养及管理工作。

6、垃圾清运质量标准

（一）垃圾清运要做到日产日清无积存。

（二）垃圾运输车辆整洁、车体无损，做到密闭化运输，不污染道路环境、后档板必须挂好，不能撒漏。

（三）按指定路线行驶。

（四）队容、队貌达到迎检标准。

7、考评办法： 〃保洁员：

（一）迟到、早退15分钟以内每次罚10元；迟到、早退15分钟以上30分钟以内每次罚20元；迟到、早退30分钟以上按旷工一天处理（因迟到、早退造成的后果和损失由个人承担）；一个月内迟到、早退四次以上（含四次）除处罚外，做辞退处理。

（二）不得在道路、街道两边、垃圾箱（筒、车）内焚烧垃圾，5

发现一次罚50元，造成箱（筒、车）焚烧损毁，按价赔偿。

（三）收集运送的垃圾要倾倒到指定的地点，否则，一车垃圾不入箱（灌），处罚20元。

（四）所有保洁人员要严格按要求和规定，将卫生责任区清扫干净，垃圾及时收运到指定地点，做到干净、卫生、保洁全面、垃圾收运及时。

（五）要爱岗敬业自觉接受管理和监督，对屡教不改造成影响的，劝其自动离岗。

〃质检员：

（一）每天对承包范围道路的清扫保洁、垃圾收运等情况认真检查、及时记录，并真实反映、上报管理处主任。

（二）与保洁员上班时间同步，对保洁员的工作质量进行监督检查，及时记录，并真实反映、上报管理处主任。

（三）在巡查中，故意隐瞒问题，包庇亲友或巡查过程中不负责任，路段明显问题发现不了，依据相关制度予以处罚：

（1）、清扫保洁质量不符合要求的，处罚10元，30分钟后纠正不到位的，处罚20元。

（3）、垃圾中途收送不及时，下班前道路有成堆垃圾，发现一处处罚10元；垃圾收送车内满车垃圾不及时运到指定地点，发现一车处罚10元。

（四）不得在道路和道路两边、垃圾箱、垃圾筒、垃圾车、中转站内焚烧垃圾，否则，除依据相关制度处罚该卫生区责任人外，发现一次处罚质检员20元，并限时扑火。

（五）所有工作人员，中午一律禁止喝酒，发现一次处罚 50元，6

一个月内三次（含三次）以上，无论何种原因一律辞退。

〃管理处主任：

（一）每天深入一线考评，对所有人员上下班、道路清扫保洁、垃圾收运等情况真实、及时记录。每天一张质量考评表，做到一日一考评，一日一结论，一月一通报一兑现。对填写不规范、不完善的及时纠正，否则拒收，并处罚路段责任人10元。

（二）认证开展巡查督促工作，在巡查过程中，发现问题（如迟到、早退或清扫保洁质量、垃圾收送等问题），要及时通知或找到该卫生责任区工人，现场确认，当场讲明存在的问题、处罚数额、纠正的时间、措施和要求。

（三）要无条件自觉接受业主指导、监督、检查和管理，要无条件的按业主提出的整改意见，实施整改，否则，一次整改不及时到位，处罚20元，二次处罚40元，三次80元，依次类推，同样问题三次以上整改不及时到位，辞退。

（四）公司领导或业主在巡查中发现问题时通知管理处主任现场确认，管理处主任要及时赶到现场，在规定时间内不到现场的、没有通讯工具的、通讯不畅的，视为默认。

（五）上岗时间（早、中）比保洁人员推迟1小时，否则，迟到早退15分钟以内，每次处罚10元，迟到早退15分钟以上30分钟以内，每次处罚30元，迟到早退30分钟以上，每次处罚50元。一个月内迟到早退四次（含四次）以上，除按上述规定处罚外扣除当月浮动工资。

三、道路清扫保洁时间及人员班次配置

1、清扫时间：

每天5：00 —23：00巡回保洁；

2、人员、班次及车辆配置计划：

根据服务的标准和目标，设定管理处主任1名，质检员1名，保洁员人员40名、车辆配备3辆，具体安排可根据实际情况再行调整。

管理处主任负责制定日常保洁的计划安排、监督检查，与业主单位的联系和协调。结合工资和奖金的发放，对该处保洁员实行常规化的考核服务，及时发现和处理服务工作中存在的问题以及公司领导、业主单位提出的建议和要求，及时加以整改（人员和机械配备件附件一）。

如果承包范围的区域，在日检查考核与月综合考核总和分值低于90分，即优秀等次以下；我自愿放弃业主单位的各种奖励。一年内超过三次，我愿接受业主单位扣除1%服务费的处罚。

五、突发气候条件应急预案

工作原则：以人为本，预防为主。坚持预防与应急相结合，做好应对突发公共事件的准备，最大限度地我公司员工健康和生命财产安全。加强公共安全知识宣传，增强防灾减灾意识，提高应对突发事件的能力。

明确台风、暴雨雪、冰雹、高温等突发事件处置工作的责任单位、责任人及其职责和权限。

快速反应，协同应对。加强工作协调和配合，对突发事件作出快速、有序、高效的联动反应，充分发挥各管理处的作用。

建立通信制度，要求所有员工能及时保持联络，在发生全市性重大突发冰、雪、雹、台风等灾害时，决定启动突发重大气象灾害应急

预案并实施组织指挥。

1、发布台风黄色预警信号下，通知户外作业人员采取有效的防御措施。发布台风蓝色预警信号时，由于台风持续时间短、风力相对较弱等因素，台风停止后，我公司将增加保洁人员，采取加班等形式，对道路进行突击保洁，尽快恢复常态。

2、发布暴雨红色预警信号下，受暴雨影响的区域，我公司保洁人员将提前进行道路进水口清洁工作。在暴雨过程中，及时清理下水口，促进积水速排。暴雨过后，及时清除堆积垃圾，加强道路保洁工作。

3、发布暴雨橙色预警信号时，我公司将及时掌握暴雨最新信息，保洁人员暂停工作，暴雨过后提前进行道路进水口清洁工作。

4、发布暴雨黄色预警信号下，通知公司环卫工人采取有效的防御措施，受暴雨影响的区域，要提前进行道路进水口清洁工作。在暴雨过程中，及时清理下水口，促进积水速排。暴雨过后，及时清除堆积垃圾，加强道路保洁工作。暴雨造成垃圾，在暴雨停止后，及时增加保洁力量，对道路进行突击保洁。

5、暴雪造成气温－2℃以上，降雪量2㎝以上，清融雪工作应急预案方案，按照先重点部位后主要街道、先主路后支路、先慢行道后快行道、先阴面后阳面的基本原则进行。

6、冰雹红色预警发出时，停止环卫保洁作业，7、高温天气将进一步强化环卫作业规范，严格道路保洁、垃圾收运操作规范，增加垃圾箱的收集次数，防止漫溢污染周边环境。

加强环卫道路清扫保洁人员的劳动保护，落实各项防暑降温措施，视情调整户外作业时间。

非警报恶劣天气，大风天气，主要对街道、重点部位一扫三保，即早晨7时以前完成清扫工作，上午、下午、晚上再分别保洁一次，确保路面干净整洁；

8、日常作业时要求保洁人员必须穿着反光衣，并分组联合作业，发生交通事故时，即时记录事故车辆的车牌号码，并拨打110。如员工遭遇交通肇事，立即报告管理处主任，并拨打110，有人身伤害，即时送医院救治。

保障条件：

1、人员保障，近30名工作人员在特殊情况下可集中调度使用，一次性可调集25名保洁人员突击保洁任务。

2、为所有员工另外购买一份意外伤害险。

3、宣传教育 在日常的培训教育中，多方位宣传的气象灾害防治和交通知识教育，增强员工的防灾意识和自救互救能力。

六、突击性任务预案

遇重大活动、文明创建、节日期间、开业庆典、对道路有突击性要求时，可采取人机结合、延时作业的方法：

1、与保洁公司合作，可提供专业保洁设备。程序安排：

1、接到突击性任务通知，管理处主任应及时制定工作计划，报业主单位。

2、根据突击性任务的实际情况从各管理处抽调25名保洁员。

3、设置巡查小组，对渣土、沙子抛洒滴漏等问题，0.5平方米以下的一经发现及时解决，0.5平方米以上，报告业主单位协调解决。

4、服从业主单位的统一领导，完成业主单位交代的其他保洁任

务。

安全措施：

对道路保洁人员，开展人性化管理，除与每位员工签订劳动用工合同实行“应保尽保”外，考虑到保洁员岗位的特殊性，我公司还为每位员工购买了意外伤害险（保险单附后），规避风险，保证员工利益的最大化。

通过规范化的管理，科学、合理的设置人员，保持道路长期整洁、畅通；办公环境卫生、清新。

本着科学、高效、保质保量的原则合理配置人员，最大限度节约成本，提供最好的保洁服务，并在接到突击任务后2小时内另行组织15-20名保洁员的突击小组到现场进行义务保洁服务，或根据需要与其他合作单位进行合作引进专业清扫保洁设备进行机械化清扫，保证突击任务的圆满完成。

员工劳动保障及工资福利待遇

严格执行《劳动法》和《劳动合同法的规定》，进入本公司的员工全部签订劳动合同，试用期满“应保尽保”，自愿放弃购买保险，公司予以一定的补偿，至今没有一起劳资纠纷，深受劳动部门的好评。

对员工不同程度的关爱。在利润中提取职工福利基金，实行专款专用。员工家庭遇到困难，公司会适时前往看望并慰问和救助！所有员工有“婚丧嫁取”事宜，亲自到场慰问。

日常工作中，根据工作质量完成情况，实行不同幅度的奖励。奖金已成为工资的一个部分。

公司将每月的15日定为工资发放日，8年来，每月雷打不动，从未变化过，逢节假日提前发放。从不拖欠员工一天的工资。

市政道路清扫保洁质量标准及考核办法

为提高环卫工作管理水平，强化环卫清扫保洁质量的督察和调控，达到我区环卫工作质量管理经常化、规范化、制度化、标准化目标，依照国家《城市环境卫生标准》，结合我区实际，制定本办法。

一、质量标准

（一）清扫保洁：

1、路面（快、慢车道及人行道）每天普扫两次，全天保洁（范围至门店前）。

2、清扫保洁质量符合市容环境卫生管理质量标准，无乱倒、乱堆垃圾；无瓜皮果壳；无纸屑、烟蒂、塑料袋；无泥沙、浮土；无污水，保证路面净、路牙净、雨水口净、电线杆净、树根净、果皮箱四周净。道路两侧10米范围内无可视垃圾堆。

3、遵守作业时间的相关规定。遇高温、严寒，作业时间另行通知调整。

（一）果壳箱管养

1、做好果壳箱的防损、防盗工作，果壳箱完好率应不低于90%；

2、果壳箱及四周元抛散、无乱贴乱涂、无明显污迹和积尘。

3、果壳箱清理完毕，应套袋摆放整齐，保持周边卫生。

（二）垃圾收集

1、车容应整洁，车体外部无污物、灰垢，标志应清晰。运输垃

圾应密闭，在运输过程中无垃圾扬、撒、拖挂和污水滴漏。

2、垃圾装运量应以车辆的额定荷载和有效容积为限，不得超重、超高运输。装卸垃圾应符合作业要求，不得乱倒、乱卸、乱抛垃圾。

3、不准焚烧垃圾。不准往窨井口扫垃圾。工作期间，不捡拾、买卖废品。

4、垃圾清运完毕，应打扫周边环境，做到人走地净。

5、文明作业、衣冠整洁。工作期间文明作业，减少扬尘。

二、考核办法

（一）考核方式

1、实行日检查考核工作，由日检查考核小组成员每日对照《道路清扫、保洁日查考核表》进行检查打分考核，发现问题，及时对承包人下发“扣罚通知单”。每月一号将上月考核表评分汇总报环卫所。

汇总计算公式：月累计分值÷考核次数＝本月平均分值（得分）

2、月考核总分公式：月累计平均分值+月综合平均分值＝总得分。

3、年终考评。考核小组依据月考核结果，对承包人全年工作进行综合考评。

二、奖惩办法

（一）日检查考核与月综合考核总和分值95分以上（含95分）确定为优秀等次；考核分值85分以上（含85分）确定为良好等次；考核分值75分（含75分以上）确定为合格等次；考核分值75分以下确定为不合格等次。对被确定为优秀等次、良好等次、合格等次的予以奖励，奖励经费在奖励基金中拨发；被确定为不合格等次的进行

必要的经济处罚。

（二）依照相关的城市环境卫生标准，对不符合标准的从当月承包经费依据以下标准扣除相关经费（包含以下但不限于以下内容）。

1、道路清扫、保洁质量未达标准二项以上，每次扣10元；

2、道路丢段未扫达20米以上或漏收垃圾二处以上，每次扣20元，出现垃圾死角，每堆每次扣20—50元。

3、路面出现大面积或成堆垃圾时间10分钟以上，每次扣10元；1小时以上每次扣20—50元；1天时间以上每次扣60—100元。

4、遇各类检查、重大接待或市容督查人员指令后，路面垃圾处置时间超过上一条款时间要求，实行双倍处罚标准；

5、随意焚烧垃圾或有意将垃圾、泥沙扫入下水道或倒入花坛、河边、路边等，每次扣50元。

6、未穿戴有安全标识的工作衣帽，不按操作规程作业，每次扣10—50元。

7、不及时清除乱贴乱画，一条道路发现3处以上的扣10元，10 处以上的扣100—200元。

8、果壳箱应每日清掏，确保不满溢；每次清洗一次，未清掏的，每次每只扣20元；每日未清洗的，每次每只扣10元。

9、果壳箱上无粘贴垃圾广告，无污迹和积尘；否则每次每只扣10—20元。

10、果壳箱清理后未及时清理周边卫生，未摆放整齐每项每只扣10—20元。

11、垃圾池（点）周边清扫不到位，扣10—50元。

12、工作期间，在工作地点捡拾废品，影响工作、居民意见大的，每次扣10—50元。

13、随意焚烧垃圾或乱倒垃圾，扣50—100元。

14、垃圾收集车应完好整洁，收集垃圾过程中必须不得遗撒，否则每次扣10—50元。

15、工作质量、职业道德方面被新闻单位曝光或群众举报经调查属实的，每次扣10—200元。

16、领导交办的整改任务，完成不及时，每次扣50—200元；拖而不办、扣200—500元；造成恶劣影响的，终止合同。

17、文明作业，与市民发生不合理争吵，每次扣10—50元。

第四篇：环卫工作主持词

×××环卫局庆祝“五一”国际劳动节暨二○一○工作总结表彰大会主持词

（2011年4月29日）

同志们：

现在开会。

值此“五一”国际劳动节即将到来之际，我们在这里共同庆祝全世界工人阶级和劳动人民的伟大节日，表彰为我旗环境卫生事业做出突出贡献的先进集体和先进个人，激励广大奋战在一线的环卫工作者立足本职，干事创业，为打造人居环境最优美地区建功立业。

参加今天会议的领导有：

本次会议共有五项议程：

首先进行第一项议程，请××旗环卫局局长××同志作工作报告；（大家欢迎）

下面进行第二项议程：请××同志宣读《环卫局关于2010先进集体和先进个人的表彰决定》；（大家欢迎）下面进行第三项议程：颁奖

首先请获奖集体：公厕管理队、清扫保洁二队上台领奖； 下面请环卫先进工作者（一组）：上台领奖； 请环卫先进工作者（二组）：上台领奖；

请环卫先进工作者（三组）：上台领奖；

请环卫先进工作者（四组）：上台领奖；

请环卫先进工作者（五组）：上台领奖。

（颁奖完毕）

下面进行第四项议程：请环卫工作者××代表全体环卫人员作表态发言；（大家欢迎）

下面进行最后一项议程：请××作重要讲话。（大家欢迎）

同志们！刚才，××同志回顾总结了环卫局2010年工作，并对2011年环境卫生工作做了安排，会议表彰了环卫局2010先进集体和先进个人，环卫工作者代表作了表态发言，这对于进一步动员和号召广大奋战在一线的环卫工作者，以受表彰的先进集体和先进个人为榜样，艰苦奋斗，竭诚奉献，促进我旗环境卫生事业又好又快发展，再创新的业绩，具有十分重要的意义。特别是，××在讲话中对我旗环境卫生工作给予了高度评价，并从三个方面对我旗环境卫生事业的发展提出了新的要求，为我旗环境卫生事业的发展指明了方向。广大环卫工作者要认真学习领会××讲话和本次会议精神，切实将我旗环境卫生整治的各项工作落到实处。

一要健全机制，创新工作。将环卫工作纳入制度化、规范化、程序化，进行量化标准化考核，引入社会管理机制和竞争机制市场机制，逐步探索出一个环卫工作的新路子来。二要找出差距，找准薄弱点，重点突破，使我旗环卫水平整

体提高。三要树立责任意识和主体意识，自塑形象，自树信念，以实际行动赢得尊重。

同志们，2011年是我旗创建全国文明旗县的关键之年、冲刺之年、决战之年，“创城”工作时间紧，任务重，做好环境卫生整治工作对创建全国文明旗县至关重要。因此，广大环卫工作者要进一步增强政治意识、责任意识、大局意识和主人翁意识，不断提高自身业务素质和工作能力，立足本职，学赶先进，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，开创我旗环境卫生事业的崭新局面，为我旗成功创建全国文明旗县做出新的贡献！

最后，再次祝大家“五一”节快乐！会议结束，谢谢大家。

第五篇：环卫演出主持词 97-2003 文档

致敬环卫人 唱响中国梦

2014迎新年长安区慰问环卫工人文艺演出

主持词

开场白：

男：尊敬的各位领导、各位来宾、奋战在环卫战线上的兄弟姐妹们：大家„新„„年„„好！

为了深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，弘扬“默默奉献、以苦为乐、顽强拼搏、迎难而上”的环卫精神。展现环卫工人热爱环卫事业、热爱生活的良好精神风貌，增强队伍的战斗力、凝聚力、向心力，鼓舞环卫职工的工作士气，激发大家爱岗敬业的工作热情。由长安区文体广电局 长安区环境卫生管理局主办，长安区文化馆承办2014迎新年长安区慰问环卫工人文艺演出现在开始!首先向大家介绍莅临我们演出现场的各位领导和嘉宾，他们是·····

发言····

今天，我们相约在这里，用心感受真情，用爱融化冰雪 今天，我们相约在这里，相互交流感情，共同促进友谊 环卫工作是为民造福的公益事业，是展示城乡形象的重要窗口。多年来，长安区区委区政府高度重视关心环卫事业发展，牢固树立环境就是生产力的理念，坚持环境建设先行，加大人财物投入力度，加快城乡环境卫生体系建设，深入推进城乡环境综合治理。同时积极创造条件，改善工作环境，不断提高环卫工人的福利待遇，进一步提高环卫工人的社会地位。切实加强环境公德宣传、教育和引导工作，增强全民卫生意识、文明意识，在全社会营造尊重环卫工人、支持环卫工作的良好风尚。

首先请欣赏舞蹈《好日子》（开场舞）

1、过去的一年，是收获的一年，更是丰收的一年。创行业之优，为人民服务，创出一条发展大道，为长安区经济腾飞插上双翼，创出了环卫事业新篇章。

歌伴舞《欢天喜地》《阳光路上》 演唱者：张 瑜（文化馆群星艺术团青年歌手）

2、投身环卫，无怨无悔，默默奉献，善良、淳朴、勤劳的环卫人拥有一个共同的名字“城市的美容师”。这是我们表达对城市环境卫生劳动工作的崇敬和敬仰，这是我们表达对城市环境卫生劳动工作者的衷心祝福和感谢。因为了你，我们的城市更美„„„„丽！

配乐诗朗诵《环卫工人赞歌》 朗诵者: 史一蔚 汪畅

3、爱着我们深深眷恋着的亲人，更爱着我们从事的职业。爱是一声呼唤，爱更是一种幸福，爱是一句问候，爱更是一种力量。用我们的爱，来唤醒环卫事业的春天。

男声独唱《父亲》《再见 大别山》 演唱者：赵利刚（群星艺术团青年歌手）

4．器乐联奏《民歌荟萃》《送你一个长安》

表演者：刘克忠（著名笛子演奏家、作曲家、群星艺术团艺术顾问）

游戏、问答互动（1）

5、“劳动最光荣”，尊重环卫工人的辛勤劳动，支持环卫事业，争做文明市民，用爱心呵护家园，用行动抒写文明，爱护环境从 我做起，共同为维护长安区的美丽做出积极贡献。

歌伴舞《欢聚一堂》，演唱者：闫 振（群星艺术团青年歌手）

6.相 声《方言趣谈》

表演者:杨海龙 姬攀（西安说唱艺术团著名相声演员）

7.环卫工作是辛苦的，也是光荣的，她们为民服务、无怨无悔、几十年如一日地坚守着自己的岗位，为环卫事业奉献着自己的青春和年华。他们宁愿一人脏，也要换来万家洁。她们宁愿一人苦，也要换来众人乐。就是我们身边这样一群最普通、最平凡、最可爱的„„„„环卫工人。让我们把最美的歌献给他们。

女声独唱《亲亲茉莉花》 演唱者：贾李媛（群星艺术团青年歌手）8.歌伴舞《最炫民族风+咱们工人有力量》 演唱者：王国帅等（群星艺术团青年歌手）

有奖互动(2)《才艺大比拼》

9.杂 技《快乐厨房》 表演者：群星艺术团杂技队 10.秦 腔《血泪仇》

演唱者：李重点(西京大学后勤公司教职工)

11.喜庆昨日辉煌，展望美好未来，一路欢歌，一路笑语，在这里，让我们手携手，肩并肩，共创美好明天。

西京大学后勤公司教职工表演傣族舞《红是红，绿是绿》

结束语

飞翔九天，马到成功，新年到来之际，让我们向奋战在环卫一线的“城市美容师”致一声真诚的祝福，祝福你们新年快乐，合家幸福。

在今后的工作中，让我们深入学习贯彻落实党的十八大和十届届三中全会精神。在区委区政府的指引下，加快实施“三个长安’的建设步伐，为把长安区打造成国际化新型城区而努力奋斗。

让我们在局党委的带领下，坚持科学发展，跨越发展的道路，将我们的环卫事业引向新的征程！。