2012届高三年级组工作经验交流

第一篇：2012届高三年级组工作经验交流

负重奋进迎难而上求真务实管理精细

----2012届高三年级组工作经验交流

齐瑞民

12届高三，在校委会的大力支持下，在库主任的直接领导下，经过所有高三教师的努力拼搏，高考取得了辉煌的成绩。升学率达61.8%，这是我校在去年本科上线率47.76这个新的平台上实现的新的跨越。现就12届高三年级组工作总结如下与大家交流。

一、12届高三年级组工作做法

1、组建机构，加强管理

这届高三，学生的基础是我校历年来最差的一届，我和库主任压力很大，一入高三，我们便成立了毕业班领导小组，以库主任为组长，以班主任为核心，我的工作是提供服务和做好协调，具体落实高三工作。一年来，领导小组定期或不定期多次组织召开了各类会议。了解教学情况，分析学生现状，商讨教育教学的新思路新方法，落实管理办法。几乎每次会议都有校领导或有经验的老师作专题的发言，对高三的师生作针对性的指导。从而使12届高三毕业班始终是一个团结协作、分工明确、高瞻远瞩、奋进有力的集体。强有力的组织保证是本届高三取得胜利的前提。

2、增加研究交流，提高教学效率

高三年级组成立了两个高考科研组，分别是文科综合组、理科综合组、体艺组。文科组由德高望重的苗志军老师为负责人，理科组由教学经验丰富的孟相彬老师为负责人，研究高考，备战高考。

科研组平时主要做了以下工作：(1)反复研读《高中新课程标准》与《考试大纲》，准确把握高考的方向；（2）收集和整理高考的信息，交流资源，对高

考作有价值的判断；(3)对高三的月考命题、选题，并对月考结果进行分析，提出考后教学的安排；(4)为学生应试能力的培养提供科学的方略。

3、教辅考并重，管理精细化

(1)提高校本教研，加强集体备课，强化年级组工作。高三备课组活动突破常规，形式多样，如语文、数学、英语、文科综合、理科综合教师经常在一起，集体评议的课程安排和教学设计，有利于高三整体课堂教学效率的提高。

⑵适应课改新形势，转变传统的教学观念，改变单调落后的教学方法。教师在教学中，强化自已专业基础知识的学习和新教育理念完成，选择适合学生的教学方法，因为最适合的就是最好的。特别在复习教学中，运用多媒体，丰富课堂容量，加强师生双边活动，注重教学中的反馈与调控，避免了中看不中用的美形式。加强了试题研究，关注中等生，多做中档题。

⑶加强教学检查与反馈。年级组对高三教师计划、教案和作业进行动态管理，实行周检查和集中检查相结合的办法。安排周听课，抽调有经验教师听课、评课。不时召开学生座谈会、教师座谈会，及时掌握教师教学中存在的问题，并研究解决问题的措施。

⑷加强个性化辅导。在平时教学中，学校对高三学生分类指导，分层辅导和个别辅导相结合。要求班主任和任课老师把学生逼向老师办公室，让学生问问题成为一种习惯。下课期间，在办公室我们经常看到大批学生向老师请教问题，老师不耐其烦地讲解，本来是休息时间，老师连上厕所的时间也没有了。我和库主任每每看到这种情景深受感动。采用了紧逼盯人的措施，每个授课老师辅导几个学生，全程指导帮助他解决学习生活心理等方面的问题。

⑸实行月考制度，每次考试重新编号，单人单行，严肃考纪。每次考试后进行细致的数据分析、反馈，实时监控学生成长情况。召开有时是老师，有时是学生的月考分析会，分析前一阶段的得与失，提出下一步应该采取的措施。

(6)每周一、周三上午进行综合课的周周双考，精选试卷，及时批改，及时评讲。距高考两个多月考试竟达26次之多，老师异常辛苦，几乎达到崩溃的边缘。但是为了学生，为了自己的尊严，为了那份希望，我们坚持了下来。

4、人性化管理

⑴对高三学生学习生活、住宿实行人性化管理。班主任经常深入到寝室、餐厅和同学们聊生活、学习，及时排除干扰学生学习、生活方面的不良因素。

⑵充分挖掘社会、家庭的教育资源，实现社会、家庭、学校的教育合力。班主任每次考试都以校讯通的形式与家长交流

⑶ 稳定学生情绪，鼓足学生干劲。进入高三之初，请田校长作了热情洋溢的动员讲话。增加了学生的信心，引领学生奋力向上。在离高考仅百天之时，学校召开了誓师大会，增强了师生的凝聚力，昂扬了师生的斗志。

二、12届高三工作反思

一年走来，我们觉得本届高三成功的关键在以下几个方面；

1、来自领导对学校精细化管理。

2、来自学校分工到人、职责明确的制度。

3、来自全体高三教师高尚的师德，团结协作、科学认真，不计个人得失的精神与老师过硬的专业水平与扎实的教学能力。

4、来自学校领导与时俱进的创新意识与因时而变的方法措施。

同时，12届高三工作也给我们几点启示：

1、高三是学校的生命线。学校之重在教学，教学之重在高三。要让业务能力强、责任心强的教师去服务高三。

2、成立务实高效的考研组，倾学校精英之力，整合高三老师的智慧，共享经验与教训。

2、重视班主任的选评工作，班主任是班级的核心。班主任要责任心强，有时间投入，有牺牲精神。

3、对高三老师要减负，减负是为了增压，让高三教师在更宽松的教育环境中，多些更切实的教育教学方面的投入，从而更充分发挥、利用教师的聪明才智。

4、老师之间要有协作意识。在这个信息发达的社会，单打独斗费时而低效，是不明智；同学科老师要资源共享，能力共享，最大限度地克服因授课老师的不同而造成的班级间学科成绩的差异。

5、不要忽视每一个学生。每一个学生都是希望的种子，每一个学生都能开出艳丽的花朵。只要我们能提供给他肥沃的土壤，只要我们能作辛勤的浇灌。

6、简化、优化高考复习的各个环节。重视对考试的研究，包括考试时机的安排，试卷的选用，阅卷的管理与指导，考后的分析与对策等，也包括对学生应试的知能性、技术性的即时指导等。

7、美术专业未过关的较多，达40多人，原因学习时间短，课时少，下学期建议增加课时。

8、大力发展音乐专业，增加音乐生人数。因为这个专业每年的专业过关率是100%，双过线率和录取率都较高，对于我校的长远发展具有积极意义。

2012届高三一页已经翻过，2013届高三的册页正在打开，等待着我们去书写。我们有着务实创新的领导集体，有着团结协作的高三老师，有着倾力偕行的全校教职员工。我们有理由相信，2013届的高三一定能刷新南乐职专的高考金榜，使我校的高考辉煌成为永远不变的美丽神话。

2012年6月29日

第二篇：高三年级组经验交流

我眼中的“高三组”

朱明梅

阜阳十一学是一所有着自己办学特色学校，本校共有六个年级，每个年级组在一轮轮的团结协作，经验摸索中形成了具有各年级特色的管理方法，并在历年的高考和中考中取得了优异的成绩，这和年级组长的带领，师生的共同努力，以及科学的管理分不开的。

随着高考的临近，我们似乎听到了高考这个战场上震耳枪炮，似乎那浓烈的硝烟扑面而来，高三年级这个新团队，该如何应对？说它新，是因为从年级组长，到班主任，甚至部分任课教师，都是第一次接触高中，不论是在日常教学中，还是班级管理中都遇到很多的挫折。在没有任何经验的情况下，创新肯定不行，只有不断的向其他有经验的年级组学习，学习他们科学的管理方法，和有效的管理经验，在模仿和摸索中蹒跚前行„„和学生一样第一次面临高考——这所谓的“国考”，动力与压力并存，迷茫与困惑共生。怎样在考试中取胜，借我校《九月》期刊这个平台，将高三年级为应对高考采取的一些措施做一下交流，由于经验不足，定有不当之处，还请有经验的老师给予提醒。

一：严抓纪律，行为督促

这一届高中生多是90后，大多是独生子女，或父母常年外出，家长对于孩子过于溺爱，或疏于管教，再加上社会一些不良习气的影响，使得很多学生盲目模仿，个性张扬，行为乖张，无礼无节，成绩落后。高中正是学生性格将逐步形成阶段，所以良好的行为习惯的养成，对他们来说显得尤为重要。在刚入校就严格各项纪律和礼仪，不论班级统一标准：上网、吸烟、喝酒、打架，旷课，一经发现轻则通报批评，请家长，屡犯者回家反思、或开除。对于文明礼仪严格规范：染发怪发，同学互剪；佩戴首饰，当场摘除；奇装异服，父母送衣更换；使用手机，没收毕业归还；看小说书，家长取回。和老师讲话用敬语，不能顶嘴，不带脏字，保持恭敬。对于违规的学生绝不纵容。在入校之初，在纪律和行为上规范学生，为以后的管理打下良好的基础。

到了高三以学习为主这是毋庸置疑的，但由于学习压力大，或大学希望渺茫，一些学生消极学习，容易放纵自己的行为，滋生事端，产生负面影响，所以到高三，还是把纪律放在首要的位置，严格的纪律让学生有紧迫感，它也是形成良好的学习氛围的基础。

二：班级合作，学生管理

这一届学生大多住校，早中晚自习期间，班主任不可能随时在校监督管理。而这期间也是学生最容易自我放松，出乱子的时候。对于这一块的管理，本届实行年级组长督促，学生自行管理的办法。本届学生在高二分班时，班级流动较大，也由于人数少，各班学生之间很熟悉，关系比较密切，就方便学生自己管理。将每班选调出几个

有能力的班干部，组成督查队，负责年级组的监督和管理，作用相当于“小型学生会”，让他们分组轮班值日，早晚自习检查本年级各班的卫生，纪律情况，并做好记录，以便每月优秀班级评选。督查人员发现问题自行解决，个别现象向各班班主任反映，以便班主任掌握班级情况，更好的方便管理。督查人员定时开会，针对本年级存在的问题出谋划策，真正的起到了学生自主管理，减轻了班主任的负担，也培养了学生的自主性，主动性和管理能力。如09年的元旦晚会，四个班级共同举办，难度很大。仅由孟老师从各班抽取负责人安排好职务，其余的各项工作都是由学生自己策划，从场景布置，到节目安排；从器材效果到人员调配，做到了各班团结协作，有条不紊，使得晚会圆满成功，受到了老师和学生的一致好评，从中显示出班级合作，学生管理的优势。

三：主抓英数，班级竞争

高一刚入校，许多带过毕业班经验的老师，就提醒我们要主抓数学和外语，因为对于文科的学生来，这两门普遍相对比较薄弱，在考试中拉分较大，很吃亏。本届学生基础较差，学好数学和外语避免拉分，就显得尤为重要了。于是早读安排学生必读英语，晚自习留近一半的时间学习数学。到了高三，我校课改轰轰烈烈，并取得了很好的效果。虽然我们不属于“试行”的范围，看到分组措施极大的提高了学生学习的主动性，也想用此法带动数学和英语的学习。于是一班先试行，将学生分成若干学习小组，实行组长负责制。在第二节休息小组学生互查英语单词，讨论英语，形成英语角；第二节晚自习结束，安排近一节课的时间，采取每天轮流一个学生主讲的方式，进行数学讨论。对于各小组的学习状况班主任监督和检查，取得了一些效果，于是，三班、二班也相继模仿。

初中的年级组的墙壁上随处张贴着，每次考试各班优秀学生的名单，对学习成绩这一块，张榜公布，物资奖励，班级竞争，提高了他们的荣誉感，极大的调动了学生学习的积极性。于是本年级也试着对每次考试取得优异是学生成绩张榜以示表扬。到了高三需要经常检测，除每周周考外，每月年级组举行一次英语、数学竞赛，采取每生资助一元，年级组补贴若干的办法给予奖励，从而调动学生学习的积极性。除英、数竞赛外，并采取每月评选优秀班级的方法，各班进行竞争。以每月月考成绩，按一定的比率将进步的人数互比，比率最高的为“进步最快班”；卫生，迟到，旷课，玩手机，说话，睡觉及早晚自习纪律按好坏评出“文明守纪班”；根据早晚自习学生读书声音大小，学习状态，作业状况评出“学风最好班”。由学生打分自评、互评，每个月评选一次，并进行荣誉和物质上的奖励，并把检查中各班违纪情况打印出来，各班张贴公示，以示警示。

四：以身示范，团结协作

和其他年级组一样，高三年级也有一个领导示范，尽职尽责的年级组长。孟老师

是年级组长的同时也是班主任。然而他管辖的范围不只是自己的班级，他几乎每天坚守在学校，早晚自习每个班都看看。高三仅四个班级，然而每个班级的学情都不相同，孟老师对四个班级的状况都能深入的了解。在安排工作时能够全面考虑教师的状况，适度的安排，体现了人情味，他的公平、严厉、尽职、尽责，也给其他老师起到很好的榜样带头作用。

高三组给人最大的感触是班主任和任课教师配合的较好，要想让学生服气各科老师，服气班主任。这就需要在学生与老师之间搭条纽带，所以高三的班主任经常向学生介绍任课老师的付出，各科教师在学生面前多说说班主任的心里话，让学生体谅老师从而配合老师。高三学生压力大，不仅班主任经常找学生谈话，做思想工作，各科老师在课余也都抽时间找学生谈心，了解学习状态。在课堂上发现问题都告诉班主任，以方便班级管理；对于任课教师反映的班级现象一定追查到底，肃立任课教师威信，错误尽快改正，并给教师一个答复。所以对于高三学生的管理，本届年级组长、班主任、任课教师都能共同参与，并做到了积极配合。

不仅本年级教师互帮互助，带过高中毕业班的老师和班主任，对于高三管理上，也给了不少的协助。孙老师和贺老师在高三艺体班班主任管理，和艺体生报考招生方面提出了许多前瞻性的指点，让我们避免走很多的弯路。张敬金老师还走入高三的课堂，把他自己对高考语文的解读，和作文提高的方法，无私的传授给这届的学生，并让两个没有经验语文老师受益匪浅，各科老师积极利用研讨的机会，纷纷向有毕业班经验的老师拜师学艺„„这种团结合作跨出了年级的界限，显示出了我校老师共同的期望：把高中办好！

在学校经验，摸索方法的同时，面对更多的是疑问，如各个班级都出现部分学生压力大焦虑失眠，厌学的现象，该如何疏导？面对社会上“大学无用论”的例证，很多学生感觉前途迷茫，动力不足，该如何化解？等等，这些需要我们继续的学习、探索。

一个年级是六个年级的缩影，一届教师是全校教师的代表。随着黑色六月的临近，高考、中考面临着同样的压力。“考试结果会如何？”似一句天问，时时在毕业班老师的头顶回荡盘旋，揪着大家的心。我想不论结果如何，毕业班的老师，都将投入自己最大的能力和精力，对得起学生的付出，对得起学校的辉煌，对得起大家的期望。即使结果不尽如人意，都将继续总结经验教训，为失误找突破，为成功找经验，为下一届更好的管理打基础。

以上是本届高三应对高考的一些举措，及本人对本年级工作的一点浅薄的感悟。仅希望今年的六月骄阳依旧似火，成绩依旧辉煌。

（3200）

第三篇：高三工作经验交流

科学管理结教育硕果

过去的一学年，我校在县教委的关怀下，在县教科所的指导及各兄弟学校的支持下，在“创市重”的攻坚年，克服生源差等诸多困难，负重拼搏，2010年高考再创佳绩，重点上线人，本科上线人。成绩的创造，来自于汗水和坚持；更来自于行之有效的高三工作发展思路、方法及实践。下面就我校高三工作，谈谈我的体会，以期抛砖引玉，共谋我县教育发展之大计。

一、同化观念，增强责任感

1．质量观——质量是学校的生命。高三质量、高考成绩在学校内外影响更大，关乎学校的发展。教师达成 “四个一”的共识：拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。学生形成“人生能有几回搏？”的思想。

2．和谐观——和谐是胜利的保证。和谐是工作运转的润滑剂。团结奋斗，和谐发展是夺取高考胜利的保障。

3．学生观——以人为本。根据我校生源的实际，我们提出“抓俩头，促中间”教学思想。每位学生也许是班级的几十分之一的希望，但却是家庭的百分之百的期许。教学目标做到“人人求发展，个个能成才”，为老百姓提供优质、放心的教育服务。

二、强化管理，确保秩序良好

1．全员坐班制——班主任从学生起床到学生晚寝静音后，才能离开学校。科任教师也要按制度坐班。

2．目标责任制——学校和高三年级将目标渗透到平时的教育教学的每个环节。在分解目标的同时，帮助高三教师分析目标达成的可能性，寻找目标达成的最佳途径，并且通过一系列的考核机制加以强化，极大地增强了全体高三师生责任感和内驱力。

3.集体备课制——备课组由教研组领导，接受年级组的监督。备课组的统一安排、统一备课、统一步调至关重要。

4.家校联系制——适时召开家长会，班主任有好消息要通报家长，有点苗头不对也要找家长了解情况。

制度不应背在身上，而应垫在脚下。这样才会站得高，看得远。

三、优化过程，求解最大值

高三教学是一项系统工程，我校学生基础差，优生少，学校一直在倡导有效教学，教师精心备课，为学生提供有效教育，不做无谓的消耗，积极打造“有效课堂”，以取得高三教学的最大成功

1、落实教学常规管理，优化“备、教、辅、改、考”五个环节

（1）优化集体备课，提升备课质量

（2）优化课堂教学，提高课堂教学效率

（3）优化精选作业题，提高作业质量

（4）注重个别辅导和错题辅导.（5）注重考试质量和课堂讲评

2、加强教学常规研究，细化教学管理

（1）加强高三整体教学安排的研究，要针对月考、各个模拟考试、高考的各个时段进行科学合理有效的安排。

（2）加强教学大纲、高考说明、高考试题、自主命题的研究，通过多种渠道组织教师积极参加各种教研活动，提高师生对高考的把握能力、驾驭能力。

（3）加强学生情况的研究。结合我校学生实际，我们实施分层教学，因材施教，做到全面丰收。

（4）加强高三主体性课堂的研究，高三任课教师要充分调动学生的积极性，使学生真正成为学习的主人。

3、抓好“培优补差”工作，突出艺体特色

对不同层次的学生提出不同的要求,要使优秀生不断发展、中等生得以提高、落后生达到合格。学生的可塑性很强发展空间很大,所以学校和老师不能放弃任何一个学生。

（1）培养品牌学生。对学习成绩特别优秀的学生,我们重在引导,让他向前发展,争创一流。再者，我们要充分发挥“优等生”的作用，适当举办“学法交流”，让他们优势互补，辐射到全年级，使整个年级学生学习方法得以改进。

（2）实施“学困生”战略。对学习困难生来说,要强化基础教学，为学生营造一个经过努力之后都能够成功的大有希望的发展空间。对“边缘生”的培养，要采取“钉人战术”。

（3）加强艺体特长生的培养。根据学生发展特长需要，大力培养艺体特长生。

4、树立高考信心，调动学生学习的状态

首先，在年级、班级内营造文化环境，形成班级文化特色，定期

更换横幅、标语牌；其次，搞好高考倒计时，高考专题宣传，定期介绍高考信息、名校动态，强化高三竞争意识；为了进一步调动学生状态，我们十分重视学生理想前途、成人成材、诚信为人、心理健康等教育，适时开展篮球赛、拔河比赛等活动，努力培养学生勤奋攻读、拼搏进取的精神，激发学生学习兴趣，树立高考争胜的信心，明确目标，鼓足勇气，精心耕耘，力创辉煌。

四、上下联动，心往一处想

1、学校各部门以高三工作为先导，形成学校、分管领导、年级

组、班主任及科任教师管理体系，上下一盘棋，发挥团队作战的最大功效。

2、年级阶段工作重点突出。根据学生的学习阶段，对学生开展

有针对性的工作，如心理健康教育，高考动员大会，应试技巧等，努力消除非智力因素失分。

3、紧盯目标，激发全体教师的工作动力。发挥骨干教师的示范

作用，促进年青教师的成长，高三要开展全员参加的“复习研讨课”和“专题复习研讨课”的公开课活动。在高三工作中，许多教师有着 “舍小家、顾大家”的故事。

管理出效率，管理出人才。管理重在落实，落实的关键在于充分调动学校各方面的积极性。我们有着坚实的理念，通过挑战的目标、科学的管理、优质的课堂、有效的检测等手段方法，努力抓好高三工作，争创市级重点中学，全力打造渝东名校！

第四篇：高三工作经验交流

高三工作经验交流

赵蓓

一、发扬团队合作拼搏的精神是我们年级取得成果的最大因素。

大家都知道我们高2014级这一届可以说是顶着莫大的压力来进行高三的复习工作的，因为三年之前的失利一直让我们年级的老师觉得有种耻辱感，所以我们很想在新一届升学考试中打个翻身仗。为此，我们无论是班主任也好，科任老师也好，都紧密配合，不计个人付出，精诚团结，这才给这一届划上了一个比较圆满的句号。

我首先就来说说我们的任课老师，我们这一届的任课老师很辛苦，文理科综合老师又少（都只有一个人），除了对学生进行分层次教育，配合不同层次班级开展教学工作外，还要配合单招工作训练学生，有些没有参加培优补差的老师，每天中午也牺牲自己的休息时间不计酬劳抓优生补课，还有些老师非常积极地帮我们班主任给学生进行心理疏导、鼓励，最关键的是在学校下达任务后，我们每个班主任都觉得压力山大的同时，发现没有任何一个任课老师打退堂鼓，反而是互相打气，积极配合工作开展，这给了我们极大的力量。如果没有他们对我们班主任工作进行的补充和全面支持，我们是绝不可能完成如此艰难的升学任务的。

我再来说说我们年级的班主任。因为我是第一届当班主任，可能我和小党都是最能感受到我们这个年级班主任团队的合作氛围的。不管是接新生、开第一次家长会，进入高三每月一次该如何给家长提要求，对学生进行学习激励，完成学校下达的多种任务，只要有我和小党不明白的地方，不管是何老师、谢老师、李主任，甚至还有以前的班主任，像魏老师，都没有一丝一毫的隐瞒，把他们处理的办法，思考的方向慷慨解囊，传授给我们，我们还时常在办公室探讨如何管理班级，如何教育学生等多方面的问题。正因为有他们这种毫无保留的老带新经验传授，我和小党才能平稳地送完这一届学生还取得一定的成绩。二、一些具体的措施

1、抓优生：我们根据学生偏科的情况设置了培优班，其实是补差班，但是有些学生不止一科偏科，所以在培优班之余，有些老师就不遗余力，不计酬劳地奉献自己的时间为学生补差。有很多学生经过这种方式得到了提高和进步，这也为本科升学率的提高奠定了基础。

2、多层次教学：主要针对艺术生。我们年级艺术生回来主要集中在1.2班，但是这两个班都有很复杂的学生状况。1班艺术生基础比较好，很快就赶上节奏。2班有很多艺术生都是以前没怎么学习想通过走艺术捷径升学的，他们的学习进度就很慢，我们的任课老师们，针对不同层次的学生进行不同的教学，往往要备几种不同层次的课，像对1班的同学要求就要高一些，对2班的艺术生要求就低一些，而且尤其是文综老师，对艺术生的识记知识过手督促很紧，经常在办公室抽背，要求每个人都要过手。

3、单招工作：我们年级单招工作启动很早，首先是积极地大范围动员学生报考（148人报考），通过各种渠道找到了各个学生招生简章让学生了解专业和大致招生人数，让学生产生报考兴趣而且做到了心中提前有谱；因为最开始不清楚招生政策有无变化，所以我们高三下一开学就在网上找到上一届单招的题目让学生熟悉。

同时针对面试，我们年级的语文老师尤其是周明惠主任根据以前的单招经验，在单招考试前一个多月就严格打造学生的自我介绍，先修改再背，最后要做到在讲台上流畅地表达，再加上一些以前面试出现的一些即兴问答训练、动手能力训练。这个训练过程很感谢我们综合老师们的积极响应配合，因为语数外课不能耽误，所以他们的课上，我们几个语文老师没有课就去听学生讲、和综合老师一起培训，我们有课就是综合老师督促学生上台演讲，主要锻炼学生的胆量，注意细节。在单招考试之前，除开学校组织的两次常规面试之外，我们年级报考单招的同学基本上平均每人都训练了8-10遍正式的面试演讲。所以我们这个年级学生反馈情况说面试分都比较高。

但是单招政策发生了变化，今年没有考常识题，都考学生会考中的科目，所以我们这届学生中没有考取单招的学生基本上都是文化没有上线。

第五篇：高三班主任工作经验交流

高三班主任工作经验交流

担任班主任是我喜欢的工作，我一直秉承“通过自己努力使更多的学生获得成功”的教育理念，在梁校长和龚主任、付主任的直接领导下，在全体同仁的帮助下，我有足够的理由使班级管理和教育教学取得成功。

一、班级现状

二、班级目标

基于以上分析，班级核心目标就是要以抓好班级管理为前提，以提高学习成绩为中心，以沟通教育、勤勉工作为手段，全面争创年级优秀班集体。努力实现高考5人达600分以上，40人达到一本线，58人达二本线，全员上三本的高考终极目标。挖掘学生潜能，努力做好学生思想工作，创造一切条件，争取有一名北医或香港地区大学录取的学生染指我班。不管过程多么艰难，道路多么曲折，但我相信通过领导和全体教师的共同努力最终一定能达到这个目标。

三、具体措施和做法

1、细致接班，快速布局

因为高三时间紧，所以班主任工作一定要快，良好的开端是成功的一半。

一是填好班级学生情况调查表。用书面形式介绍自己，内容包括一般信息和个性表达。一般信息包括姓名、出生年月、父母的姓名及工作单位、家庭地址及联系电话。个性表达包括目标理想，面临困难，在新班对集体和新班主任有什么希望或建议等，目的是尽快全面地了解学生。

二是班级管理尽快进入正轨。包括座次合理安排，值日生安排，班干部分工和检查、课代表工作、学习小组划分级互帮互学安排，班级日常管理常规等，使学生学习生活进入有序状态。

三是以班训约束学生行为。敬竞净静意不同，七班班训记心中。自尊自爱敬为先，自立自强竞成龙。干净添美入仙室，安静凝志出神功。师长尽心我尽力，不领风骚亦英雄。

因为做了多向的交流和安排，所以暑假开学时，两天之内班干、座位、班规、宣传口号等一步到位，快速形成了一个新的集体，日常事务马上进入正轨。良好的开头，为日后的工作奠定了基础，减少了不必要的日常琐务的干扰，使师生都能集中精力搞好学习。

2、严格纪律，适时激励

班风不正，学风难振。要抓好学习，首先要抓好纪律。基础年级如此，毕业年级更是如此。从高三开学，我就严格管理班的纪律。从出勤、仪容仪表、卫生值日、自习课秩序，到教室内的卫生行为规范等，班里都有明确要求和记录，我也会经常抽检。

明确纪律很重要，执行纪律更重要。纪律面前人人平等。在处理班务时，我一直秉持“对尖子不捧不惯，对差生不离不弃，严而有度，爱而不纵”的原则。上到尖子、班干，下到最普通的一位学生，违反了规定，又没有合理的原因的，都同样处理。

3、平稳心态，张弛有度，贵在坚持

高三的紧张是众所周知的。学生的心情会因对前途的未确定而在不知不觉中起起伏伏。老师也会因学校定的任务、个人的责任心，弄得自己也心情紧张、起伏不定。高考越临近，心理战的比重越高。可以说高考到最后是心理素质的比拼。一个良好的心态是高考决胜的关键。

要平稳学生的心态，首先老师，尤其是班主任要先把握好自己的心态。我深知自己的心态会影响到学生的心态，所以一方面努力向备课组的同事请教，搞好化学教学，另一方面端正自己的心态：以成长目标要求学生和自己，不被成绩的起伏牵着鼻子走，要从整体上把握班的成绩、学风的走向，整体把握各层次各类型学生的情况，把握好大局。

参加高考的最终是学生，所以学生自身的心理素质决定了他们临场发挥的水平，我深知班主任应该将之列为高三的重点工作。在各次大考、自主复习这些时段，学生容易出现各种心理变化，我总是细心观察，了解学生的心理动向，并及时作出对策。

4、分层次与学生进行交流谈话

通过交流摸清学生的性格，充分挖掘学生的潜能，调动学生的积极性。我通过“抓两头促中间”的传统教育方法，促进学生健康快乐成长。

5、强化育心教育

班主任最有效的管理是育心教育，我努力和学生实现心灵的沟通，最大限度实现零距离。

（1）让学生做有心人，重视无声语言的渗透。比如“认真是一种态度、习惯、是性格，它最终成为一种能力，成为强者的标志”。“答题就要会而对、对而快、快而美”“奋斗一时，受益一生，学习没有捷径，只有苦学、能学、善学”“想过成功，想过失败，但从来都没有想过放弃。”等等催人奋进的话语，从而达到情感触动的目的。

（2）加强思想品德教育，培养他们有一颗诚实之心。抓住每一件小事，注意培养学生诚实，善良，正直的品格。

（3）加强感恩教育，培养学生拥有一颗感恩的心。尊敬学校、老师和父母。我们每个人的成长，汇集了许多人的无私付出和努力。只有拥有感恩的心，才能体会身边的温暖，感觉到幸福，化成无穷的动力，才能用力所能及地回报社会和他人。

（4）加强责任感教育，培养学生拥有一颗责任心。无论布置什么作业或班级工作，都要本着负责任的心态认真完成，不要辜负老师的信任和期望。

（5）加强开拓进取、自强不息教育，培养学生拥有一颗强烈的上进心。从现在的学习生活入手，多练习、多动手、多思考、多提问，多向老师和同学们请教，学会互帮互助，和同学们建立一种既竞争又合作的团队关系，促使自己不断前进。

（6）加强学生的抗挫折教育，培养学生有一颗坚定的自信心。让学生知道只要坚持不懈，没有什么困难不能克服。

我坚信：只要努力工作，就一定能取得高考的最终胜利！