对竞选职务的认识和工作展望

第一篇：对竞选职务的认识和工作展望

我对院学生会主席的认识

我要竞选的职务是院学生会主席。院学生会主席是院学生会的最高领导，直接对院学生会负责。院学生会主席应该做好每一年度的工作计划，制订每学期的工作安排。检查各部门工作情况，及时总结学生会工作。定期主持召开学生会主席团和全体会议，对各部工作进行评议。学期终给各部门做工作鉴定，进行工作考核。研究学生会的工作和发展方向。

我认为，做一个合格的学生会主席，他应该要做好的工作有：

1、全面主持学生会日常工作，掌握各部门的运作情况

2、定期主持召开主席团会议、学生会全体干部会议

3、起草学生会年度、学期工作计划、活动规划及各种决议

4、围绕院团委以及学生会的具体情况和工作重心，开展各项工作

5、充分行使学生会赋予的职权，对学生负责并接受其监督

6、负责协调各系学生分会以及各部门工作，监督、考核、反映各个系分会以及各部门的工作情况

7、做学生会好与院团委、各系学生分会以及各高校的沟通与联系，以便更好的开展团学工作

8、积极维护和代表学生的利益，沟通与院党委、各级部门与学生之间的联系，促进学生之间，学生与教职工之间的团结，发挥桥梁与纽带作用，表达和维护学生的正当权益

工作展望

一、加强团结协作，增强凝聚力

院学生会虽然是7个系部分会和13个部门联合组成的，但是他们不应该是独立的分支，应该是紧紧团结的集体，是一个完整的团队。但是一个团队没有凝聚力，那么这个团队就是不成熟的，不堪一击的。因此培养内部的凝聚力就尤为重要。培养凝聚力一个简单的方法就是，寻找一个我们所有人都有的共同目标。我们院学生会的目标就是：把长沙环境保护职业技术学院学生委员会建设成为与高水平相适应的优秀学生会组织。而这个目标就是我们发展的基础，相互协作的基础，端正我们学生会成员的态度。把“态度决定一切，团结战胜一切”这句话牢记心中。

二、做到与时俱进、推陈出新，完善制度长沙环境保护职业技术学院学生委员会是在院党委和省学联的直接领导、院团委的指导下，依靠全院学生独立开展工作的群众性组织。学生会将充分发挥学生组织自我管理、自我教育、自我服务的功能，积极参与学校管理，服务学校事业发展。我们应该推陈出新，把过去还没有完善的制度完善，逐渐放弃过去以人管人的这种管理模式，创新一种制度，让制度管人，所有人都应该在制度的约束之下，没有特殊人群之分。这样才可以完全做到公平、公正。我们要不断探索新的活动模式，勇于推陈出新。各个部门需要汲取成员们的新想法，增强学生会的创新意识，从而使部门工作有特色可循，有激情去做事。

三、体现作风，做出成绩

长沙环境保护职业技术学院学生委员会的工作作风是：团结、勤奋、严谨、求是。我们要把这些作风体现在学生会的每一个成员上，去迎合学生会发展的需要。学生会的工作是由纪律性的，有方向性的，有总的导向性的。没有一个好的工作作风，这些都是体现不出来的。三流的学生会是做活动，二流的学生会，是做服务；那么一流的学生会的学生会呢？一流的学生会就是应该做引领的。只有我们狠抓工作作风，我们才能力争上游，做一流的学生会，做出一份成绩，全心全意为全校师生服务，为学校各项事业的蓬勃发展贡献力量。

长沙环境保护职业技术学院团委、学生会

干部竞聘报名表

第二篇：竞选职务的认识和工作展望

长沙环境保护职业技术学院团委、学生会 干部竞聘对竞选职务的认识和工作展望

一、个人简介：

我叫洪赞，就读于长沙环境保护职业技术学院环境工程系工业环保与安全技术1231班；也是院学生会办公室的一名普通干事。我为人积极向上，有强烈的集体荣誉感；性格温和斯文；工作上取长补短，喜欢向周围的人吸取工作经验。经过平时自身的努力和学长学姐的培养，希望自己能够通过这次团委、学生会竞聘更加的完善自我，为学院的发展贡献出自己的一份力。

二、对职务的认识：

我所要竞聘的职务是院学生会办公室主任。

我认为院学生会办公室主任的职责是：对外，协助院学生会主席团工作的同时，对各部门进行协调和监督；对内，管理院学生会办公室内部事务，指导部门成员负责院学生会人事及活动档案管理。

二、具体实施方案：

“严谨”是我来到院学生会办公室学到的第一个词，如果由我来担任院学生会办公室主任，我会在传承这一工作态度的同时使部门成员学会责任心，相互协作、互帮互助、团结友爱，最终充分发挥我团队的力量。

团委、院学生会纳新之后，由我和部门大二储备干部共同管理部门大一成员的日常工作。刚起步期间，我和部门大二储备干部在例会上认真说明我院学生会办公室的职责和工作上的每一个细节，指导他们月底的月总结、月计划、工作简报和量化考核该如何制作。在办公室条件有限的情况下，携带电脑来办公室指导大一成员制作文件的格式规范，并让他们浏览早期制作的文件，告诉他们制作某种文件应该找哪些资料作为参考。在完成工作之后，会在每周例会上共同分享制作文件的经验，大家互相学习弥补缺点。

工作开展的同时，我会组织部门大一成员举办内部电脑办公软件培训，让部门大一成员熟悉部门工作方式和主要工作内容，以增加工作效率。培训的期间促进部门大一成员的交流，培养他们的部门归属感。

工作上我会继承上届的工作模式和工作态度，认真扎实的组织部门成员完成院学生会办公室的日常工作。为了提高部门成员的办事效率，我会深入到部门成员中，不定期的与他们聊天谈心，了解每个办公室成员最近有什么困难，并想办法给他们提供帮助。遇到自己曾经遇到的问题，现身说法给他们，让他们感受到院学生会的温暖，在工作上发挥出自己的能力。

院学生会办公室是院学生会的纽带，是核心部门，为了保持办公室成员的工作热情，调动每个成员的积极性，提高办公室的凝聚力，我会每个月月初举办一次部门内部活动。在活动过程中，融入集体，带动部门成员开展各项活动，让他们感受到部门的团结。

不想当将军的兵不是好兵，但不是嘴上说的，要用实际行动来证明自己。一年有余的院学生会工作，让我知道在院学生会办公室每天有很多事情要去处理，需要我拥有一颗责任心，一个没有责任心的人做任何事都做不好。

在我选择进入院学生会办公室的时候从来没想过离开，有的人来了又走了，他们也给我们带来了美好的回忆，他们是最美的烟花，我愿做那颗坚定不移的星。

院学生会办公室洪赞

二〇一三年十一月四日

第三篇：学生会竞选——工作展望

学生会竞选——工作展望

如果竞选成功，我对今后的学生会有一下的展望：

1.服务同学，提升自我，始终是学生会的核心理念。虽然学生会的普及率越来越高，但仍然有很大一部分同学没有进入到这个群体之中。可能很多同学都并不清楚学生会的具体意旨是什么，所以，我希望，今后的学生会可以与非学生会成员进行互动。只有彼此了解的更多，我们才能更好地服务于同学。另外，更加合理的规划也是有必要的。虽然人生不是按照一张事先准备好的蓝图前进，可是，前进之前，必须有所规划，才能更好地把握方向。我认为目前很多活动中规划这方面都还存在着一定的问题，所以经常会导致活动进行的不顺利或者出现差错。所以，我觉得提高整体的规划性，不仅对学生会大有帮助，甚至就整个管理学院而言都会有所改进。

2.激情与责任心是做好一件事的必备条件。无论是自己，还是对下一届选进的干事而言都十分重要。激情决定了你对一件事的投入多少，只有有了激情，你才会愿意为之努力付出，才会拼命奋斗将其做到最好，如果没有激情，更多的则是敷衍。责任心是完成一件事的态度，只有有了好的态度，才有可能取得成功。我想，在新学期学生会面试时，有必要加强这两方面的测试。只有选出好的干事，学生会才可以得以更好的发展。

3.在组织活动与维护干事权益时，经常会有一定的冲突。我想，水能载舟，亦能覆舟，如果活动过程中侵犯到了干事们的权益，想必大家对活动的热情与积极性都会大打折扣吧。所以，我认为，各位部长一定要加强与干事们的交流，彼此了解对方的想方法，才能迸发出思维的火花。虽然主席部长等属于管理阶层，但依旧需要考虑干事们的情绪，维护干事们的权益，这样才能更好地控制整个局面。

4.学生会是一个自主型的团体，自主管理的能力是我们都需要培养的技能。太多的条条框框会遏制我们的思维，而过于放纵又不便于大局上的管理。所以，在这其中找到平衡是每一个管理者都需要去学习摸索的。我希望学生会可以形成一个更加合理化的管理局面，不要再出现管理重复或是管理漏洞，这样才能提高整体的效率。如果条件许可，也可以形成一定程度上的网络管理，既方便干事的操作和反馈，也方便管理者的管理。

5.关于发票报销的问题一直都是困扰各部门的一个心头之患。我觉得，每个部门都应该有一个自己的账簿，经手的每一笔钱都由负责人签字并及时附上发票。这样就可以避免到年底报销时对账遇到麻烦，有根有据才可以顺利的交账。如果有干事花了钱但是没有带回发票或者是没有经过部长同意就随意买东西的情况，均不给予报销。因为每个人都要学会为自己的错误行为买单。

第四篇：对学生会的认识和展望

对学生会的认识和展望

学生会在各级领导的带领下，坚持全心全意为同学们服务的宗旨，不断地总结经验；努力工作，在工作中不断地学习，为管理系学 生日常管理工作及广大学生服务方面做出了积极的贡献。

学生会是进行自己我管理，自我教育，自我服务的群众性学生组织。他既代表了广大同学的利益，也是学生与老师之间的桥梁与纽带！同时，学生会还积极配合系党总支部、系办、各辅导员做好配合工作，充分发挥学生干部的主观能动性，开展多种多样的活动，来丰富校园文化生活。

身为学生会一员，我们要培养良好的学习能力和优秀的道德品质。学生干部是学生中学习和思想素质高水平的代表。学生干部要当好榜样，为全系学生作出新标准；学生会是一个群众性组织，由学生老师选举产生。所以，我们在维护学校利益的前提下要坚决维护学生利益，为全体同学服务。

学生会应进一步加强与系办领导和各班之间的联系与系办和各班之间的联系是学生会这一组织运转的命脉所在，加强和系办的联系可以使我们及时地了解和掌握系里的工作需求，只有在系里老师的指导下，才能保证我们的工作准确、有效地开展。加强各班之间的联 系，可以使我们及时地了解学生的思想动态，做到“知同学情、解同学难、暖同学心”。

回顾过去，我系学生会所取得的成绩让人欣喜，展望未来，新一届学生会任重而道远，机遇与挑战并存，祝愿新一届学生会在系办及各级领导、老师的领导下继往开来，团结创新，勇敢挑战，不负 使命。在以下方面取得更大进步：

（1）学生会干部要在同学中真正起到“三个代表”的作用。在新的环境下，学生干部做好“三个代表”既是工作的需要，也是同学的心声。只有真正做好了学生“三个代表”，我们才能更好的树立起学生干部的威信，才能使我们的工作更深入人心，才能通过有针对性地组织一些大型活动来影响和带动其他同学，在系内营造一个良好的文化 氛围，形成积极向上的学习氛围。

（2）努力学习，认真工作，不断加强与完善干部队伍

与组织建设。作为学生干部，我们学习的范围要更大，知识面要更广，不管在什么情况与环境下，我们要保持清醒的头脑，坚定正确的理想 和信念，即使困难再大，仍不改初衷。能做到了这些，我们的这学生会工作会取得更大的进步。

（3）进一步加强与班集体联系，推动学风建设。当今的社会需

要的是德才兼备，一专多能的应用性人才，学生会更应把握时代的脉搏，在开展好学生日常管理工作的基础上，举办形式多样，内容广泛的文艺活动，开展多种知识竞赛，组织并引导广大同学刻苦学习科学文化知识，掌握各种技能。在丰富同学业余生活同时，发展一技之长，紧密联系班干部，加强“班风、学风”建设，真正做到服务同学、关心

同学、帮助同学。

（4）希望能够进一步加强组织内部制度的建设与实施。制度是

每一个组织生存的一大命脉，制度的建设是对各干部进行自我鞭策的一个重要法宝，必须搞整章建制工作，完成学生会制度化建设。

我相信在各位院系领导、老师和同学们的共同努力下，我们管理系会有更好的明天。

第五篇：大学社团竞选会长职务的认识及工作打算

竞选职务的认识及工作打算

我很荣幸地竞选徽风民俗协会会长一职。在我个人看来，会长是一个协会的核心人物，他对协会的引导有不可估量的作用。作为会长，其工作职责主要表现在以下几个方面：

1.主持全面工作；

2.把握协会的发展方向；

3.决策协会的重大事物；

4.向上级领导汇报工作；

5.代表本协会签署有关文件；

6.审核，批准本协会财务开支情况；

7.检查各部门例会决议和工作计划落实情况；

8.维护会员合法权益，维护协会整体良好形象。

如果我有幸竞选会长成功，我会怀着无比的热情去全心全意为社团工作。在以后的工作中，我主要从以下几个方面着手。第一协会的内部建设

只有团结的协会才会迸发出无穷的力量。为此要加强协会内部的沟通，增加对协会内部成员的了解。我可以组织各种团建活动，增进他们彼此间的交流，这样有助于提高他们的协调配合的能力。第二对外合作共赢

一个社团的发展，也需要对外的合作。我需要与其他社团合作，共同举办活动，彼此扩大我们在学校的影响力，让更多的学生了解我们社

团，参加我们社团的活动，提高我们社团的知名度。这样对社团间是一个共赢的局面。

第三自身品牌效应

一个协会离不开自身的特色品牌活动，对于以往好的活动，需要加大投入力度，力争把它做得更好。我们也需要积极探索其他的方式，创新已有的活动，或者以自身协会特色为基础，创造性的提出更多更好的活动方案，来为我们协会注入新的血液。

我希望我可以通过以上的各种方式为协会创造出一片新的天空。当然过程中可能还有许多问题，亟需解决。我会尽我的一切力量，带领协会走得更稳更好更辉煌。