2014.5学生会干部换届方案(第一稿)（含5篇）

第一篇：2014.5学生会干部换届方案(第一稿)

水利土木工程学院学生会换届方案 水利土木工程学院学生会是在学院党委领导，团委指导下，依托全院学生开展工作的群众性组织，为保证学生会工作的连续性，学院学生会定于2014年5月中旬进行换届工作。换届本着“公开、公平、公正、公认”和“民主推选、择优录用”的原则，面向全院同学选聘学生会干部。现将有关事项安排如下：

一、组织领导

在学院党委领导、学院团委指导下，成立换届工作委员会负责换届工作。

指导教师： 傅臣家、冯国营、杨全刚、刘慧、房红丽

主任：武立伟

成员：王金绪、卢泽霖、岳明栋、宋晓楠、杜鑫、张海辉、王凯、刘林、林煦波、潘震、胡庆文、刘长江、于明圆、胡晓慧、刘同展、王乾坤、韩旺、毛云飞、梁佳楠

二、推选条件

1、思想积极，政治坚定，坚持党的基本路线，有较高的思想觉悟。有强烈的责任感，有较强的工作能力，思路清晰，作风踏实，敢于创新，能宏观把握部门工作。

2、热爱学生工作、有较强的责任心，有一定的学生工作经验，有较高群众威信的学生干部、学生党员在同等条件下优先录用。

3、具体标准与要求

主席团（主席、副主席、秘书长）：遵纪守法，品行端正，能力突出，成绩优良，作风正派，在群众中有较高的威信，能起到模范带头作用。有学生干部经历（班长、团支书、学生会干事）的同学学分绩点3.0以上，一次补考后必修课成绩无不及格现象。无学生干部经历的同学，入学以来学分绩点在3.5以上，一次补考后必修课成绩无不及格现象，可直接竞聘相应岗位。

各部部长:遵纪守法，品行端正，能力突出，成绩优良，作风正派，在群众中有较高的威信，能起到模范带头作用。有学生干部经历（班长、团支书、学生会干事）的同学学分绩点原则上3.0以上，一次补考后必修课成绩无不及格现象。无学生干部经历的同学，入学以来学分绩点在3.5以上，一次补考后必修课成绩无不及格现象，可直接竞聘相应岗位。

各部副部长:遵纪守法，品行端正，能力突出，成绩良好，作风正派，在群众中有较高的威信，能起到模范带头作用。有学生干部经历（班长、团支书、学生会干事）的同学学分绩点2.7以上，一次补考后必修课成绩无不及格现象。入学以来学分绩点在3.0以上，无学生干部经历的同学，一次补考后必修课成绩无不及格现象，可直接竞聘相应岗位。

4、此次换届实行班级推荐、学生会部门推荐、学生自荐相结合的方式，吸纳新一届学生会候选人。

5、学生会换届实行学生会干部试聘制度。如相应岗位技术要求较高或相应岗位无适当人员竞聘，学分绩点要求可适当降低进行试聘。对学院工作做出突出贡献、获得国家级或省级荣誉的学生干部，学分绩

1点要求可适当降低进行试聘。在试聘期内学分绩点达到要求，经学院严格考察合格者，将正式聘任为学生会干部。

三、竞选程序

1、申请推荐阶段（5月8—12日）

须由本人提出书面申请，申请书请务必在5月12日上午10:00前由班长、部长或个人交至学生会办公室，过期不候。要求2012级每个班级、学生会每个部门根据推选条件和工作表现经民主评议推荐1人参加初选。自荐学生可直接送交申请表。

2、资格审核阶段（5月9—12日）

换届组委会将根据竞聘条件对申请人进行任职资格、学分绩点审核。

3、竞职初选阶段（5月15日）

第一环节：基础知识测试

主要考察对相关知识的掌握程度以及对信息的理解、分析和破解能力。内容主要包括习总书记讲话精神、学生手册、党团知识、校情校史、班级建设、学业引领与服务、日常事务管理、网络思想政治教育、就业服务、心理健康教育、危机事件应对等相关工作知识，学校党政工作工作要点、学工处、校团委工作要点、学院工作部署、学生干部工作实务等

第二环节：博文写作

根据统一命题模拟撰写博文，综合考核学生干部运用现代网络新媒体开展学生会工作的能力与技巧。比赛形式：采用闭卷、笔试的方式进行，两个环节时间共120分钟。

推选人数：选取成绩前20—25 名作为候选人进入复选阶段。

4、竞职复选阶段（5月17日）

第一环节：主题演讲：限时为3分钟，内容由抽签决定，每人有3分钟准备时间。

主要考察学生干部语言表达能力、逻辑思维水平和现场表现能力。现场抽题，根据指定主题进行演讲要求内容健康向上、生动活泼，可以较好地展现学生干部的综合素质和精神风貌,第二环节：案例分析。限时为4分钟，内容由抽签决定，每人有4分钟准备时间。

案例分析主要考察学生干部分析判断、解决问题的能力。现场抽题，根据题目要求，从案例背景、问题关键点、解决思路、实施办法、经验启示等5 个方面进行分析阐述。本环节限时4 分钟，复选阶段由评委、学生会代表、各专业学生代表根据选手表现投票。

5、初步确定阶段（5月18—19日）

由换届组委会根据候选人竞职表现、平时表现及推荐意见对申请人进行综合考评，初步确定入选名单。

6、公示聘任阶段（5月20—22日）

入选名单将在学院网页及公告栏内进行公示，公示期3天。如有异义可直接或书面向学院反映。公示无异义进行正式聘任或进行试聘。

四、具体要求

1、换届工作由换届组委会具体负责。

2、学生会各部门、班级推荐候选人初步人选时，严格按照通知规定的条件推荐人选。

3、各推荐候选人需要班级、部门填写推荐意见，并由班长、部长签名。

附：相关申请表格、机构设置改革方案、部分增设部门章程水利土木工程学院团委 水利土木工程学院学生会 2014年4月30日

附件1：

水利土木工程学院学生会换届竞选推荐（自荐）表

第二篇：团委学生会干部换届方案

2009—2010学年武汉民政职业学院

旅游系团学生会干部换届方案

引言：为了充分发挥学生的主体作用，使我旅游系团委、学生会更高效地

开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，经研究决定对校学生会进行换届改选。根据总结以往换届选举的经验，经我系团委、学生会主席团商议决定并由系领导批准，特制定旅游系2010年团委、学生会换届选举方案，方案如下：

一、换届时间：

二、换届岗位公布：

1．团委副书记（2名）：

全面主持我系团委各项工作，要求具有较强的理论功底和全局意识，能开拓创新，具备较强的组织协调与口头表达能力，善于协调各方面关系；

2．学生会主席（1名）：

全面主持我系学生会各项工作，要求精干务实，开拓创新，具较强的组织协调能力与口头表达能力；

3．学生会副主席（3名）：

协助主席管理日常工作,同时负责我系日常工作与特色工作，要求精干务实，开拓创新，有一定的临场应变能力 ；

4．团委、学生会各部部长（1名）、副部长（1名或2名）：

配合做好各部本职工作和相应安排。对相应工作需要有较强的能力和吃苦耐劳的精神。

三、换届报名条件：

1．必须为2009界旅游系团委、学生会成员；

2．在工作中无重大失误者；

3．承认并遵守团委学生会；

4．学习成绩优良（最低要求：无挂科），学有余力，成绩优秀者优先考

虑；

5．身心健康，体育成绩达标，心理素质较好；

6．具有较强的口头、书面表达能力和较强的宏观组织、协调和管理能力；

7．积极关心我院学生工作的开展，愿意为我院学生工作发展作贡献，能

很好地为同学们服务；

8．思路开阔，敢于积极探索团学工作新思路；

9.政治立场坚定。

四、换届流程：

1.下发换届通知

时间：

由系团委学生会宣传部负责将换届的相关事宜用宣海报通知和大会通

知形式进行宣传，使我系学生系统而全面了解换届的相关事宜，并由系团委办公室下发申请表。

2.上报申请表

时间：

申请者与上届副部长以上干部积极向系领导或换届领导小组推荐优秀

人才，尤其是组织能力强、有思想、积极性高的同学。请着重推荐计算机、文艺、写作方面具有特长的同学。

3.候选人名单公示

时间：

申请人在上交申请表后，换届工作领导小组将对申请人进行筛选,将符合条件者由海报形式进行为期三天的公示，公示期间，如果学生对候选人有异议，请向系领导或换届领导小组反映。

4.举行公开演讲与答辩

时间：

地点：

（1）主席团成员及部长候选人上台演讲（3分钟），主要内容为个人情

况介绍，对竞选岗位的认识、工作构想、当前团学工作热点及难点问题的思考等。

（2）换届领导小组提问并或选人答辩（2分钟）。

5.公示对初步产生的新一届主席团及部长成员进行公示（3天）

宣传部以海报形式进行公布

6.审核、任命

我系团委学生会学生干部名单确定后，开始试用期一个月。试用期表现合格者转为正式学生干部，表现不合格者根据规定予以辞退。

五、换届工作领导小组成员

系主任：

系书记：

成员：张魁丰

武汉民政职业学院旅游系团委

二〇一〇年三月日

第三篇：学生会干部换届发言稿

学生会干部换届发言稿(精选多篇)

其实，离换届还有好远好远，又何必在意一个无心争权的人。特别是他还把每个人都当朋友，他最珍惜这里遇到的每一个人。

因为平凡，所以在对待每一个人的时候都处以真诚，在看到每一个认识的人都报以微笑。因为渺小，只是人群中的一粒沙子，虽然曾经有过些许好看的凌角，但终究还是被时间摩的圆圆滑滑。

没有显赫的家世，没有可以向众人眩耀的资本，没有坚强的靠山，没有出众的才艺。

我有的只是自己靠双手刨起的努力，一直不去放弃的决心，从官店到一中。从一中到上海，从上海到恩施，这

不是旅游，是一段不想回忆却又始终放不下的心酸，我的心上，挂满了浅薄的沧桑。其实，我活得很累，有的时候，我真的愿意回到带着全班男孩子打群架的年龄。

能力，这是我进去的初衷。动机很单纯，第二轮面式的时候，k姐对我说：“要把自己最精彩的一面表现出来”从那个时候起我开始为每一轮的面式做准备，直到进了这个部门。

表现，我一直想弄懂什么叫表现，是明明人手都够了我还抢着去做?还是整天缠着部长副部长主席副主席死皮赖脸?或者在每次开会的时候说一些谁听都好听的费话?或者做一些表面冠冕堂皇，背地里又勾心斗角，谁不好骂谁娘?如果是这样，我做不到。

我只懂得礼貌，不论他是主席还是平民百姓。我只懂得是上级分配给我的事，我就要做得让他放一百二十个心。我只知道，用真诚去换取一份真挚的友情，让我的大学成为我人生的美好回忆。

能力，在部门中，这个概念也被搬弄甚至是歪曲，人生最重要的是智商和动机。为了哗众取宠，为了一出风头，这叫能力?我明明知道别人会干的事我还去凑热闹?我为什么不去做点有意义的事情?别人干不了，我再去干好了，这才叫能力。是人都会干的事我没去干，倒成了我没能力?呸。缪论。

我有自己的想法，我有我思维的角度，我有我处世的方式。我经过专门的心理培训，我看你的眼神和微表情我就知道你的想法。我学过人力资源规划，只要清楚工作的流程，我知道怎样分配更合理，工作在最短的时间内做出最大的效益，这些，有太多人不会?起码，现在不会，他们的表现，只能是缝缝补补瞎指挥。

努力，我真的很努力，在每次听到其他成员对我报怨这不好，那个人不行，我总是用最柔软的话鼓励他，因为我知道一个团体最重要的是团结，而不是争强好盛逞个人英雄主义。

可是，这又有谁会见到，你们当权者还不是自以为你们看重的人表现的无可调剃，你怎么不想办法调查民意?谁是主 体?

毫无意义的竞争，我想选择退出。

附表1

学生会干部换届选举通知

~~~~学校第~~届学生会委员会届期已满，根据~~~~学校学生会章程第十条规定，我校学生会将召开第~~届学生代表大会选举新一届学生委员。现将具体事项通知如下：

一、代表候选人的基本条件：

1.班级推荐代表：

本校在籍学生；操行优秀，学习成绩良好或工作突出；

具有一定的议事能力，在本班威信较高。

说明：每班有三名代表名额；代表中至少有一名是团干部或班干部，必须有一名是女代表和一名少数名族代表；

2.团委推荐代表：

学生综合素质优秀，未被班级推荐为学生代表的学生由团委推荐作为学生代表。

二、学生委员会委员的选举

1.选举的程序

本次换届选举采取自愿报名、班主任推荐、~~~~学校第~~届学生代表大会代表资格审查委员会初选、资格审查、复选、代表大会竞职演讲投票选举的方式进行。

2.报名要求：

坚持四项基本原则，政治上积极要求进步，思想素质好，具有较强的思想觉悟。

遵守学校各种规章制度，遵守《中学生日常行为规范》及《建

水二中学生会章程》。

学习刻苦努力，成绩优秀。学习成绩和综合素质测评稳定在班级前列，具有较强的学习能力；

具有较强组织能力、语言表达能力和协调能力。有较强的工作能力和组织

能力，有强烈的工作责任心和奉献精神；具有良好的组织协调能力和语言、文字表达能力；具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作；工作上有独到的见解，有创新意识，针对性、实效性较强。

作风正派，诚实守信，团结同学，遵守纪律，群众威信高，在同学中享有良好声誉，能够代表广大同学利益，反映广大同学心声；

未违反学校任何纪律，未受过学校任何处分；

学生代表大会的竞选人必须是学生代表。

三、学生委员会拟任职位：

学生会主席1名，副主席1名；宣传部部长1名，副部长1名；纪律部长1名，副部长1名；学习部部长1名，副部长1名；文艺部部长1名，副部长1名；体育部部长1名，副部长1名；生活部部长1名，副部长1名，共计14名。

四、报名时间：2014年9月27日

——9月30日。

五、报名地点：各班班长处。

~~~~学校团委2014年9月25日

纺织服装学院团总支学生会2014年

干部竞聘大会圆满结束

10月18日中午12时，纺织服装学院团总支学生会2014年干部竞聘大会在纺织服装学院电教楼105召开,江灏书记、学办教师唐星星、罗荃、尹湘鹏出席大会。

本次学生会干部换届大会，新老届学生会全体成员意气奋发，齐聚一堂，为新一届学生会干部竞聘拉开序幕。大会首先由江灏书记与大家见面并致辞，他鼓励各竞选干部做一个有决心为学生服务的人，并对今后学生会工作进行指导，江书记的精彩演讲让大家信心倍增。紧接其后的便开始了激烈的干部竞选，各竞聘者就其在过去工作中的主要业绩以及对未来的工作展望等方面做出了激情的演讲。演讲过后，秉承民主公正公

平原则由会场每位成员对竞选人员进行了现场投票，最后大会在唐星星老师的闭幕致辞中圆满结束。

通过这次学生会干部换届大会，新一届学生会成员及竞聘干事都认识到自己所肩负的责任，期待着在新一学年中为学生会创造更加辉煌的成绩而努力奋斗！

通讯员：黄德鑫邓佳邑

团总支及学生会换届大会教师发言稿

各位同学：

大家晚上好！我是xxx。

团支部及学生会是在学院领导下，独立开展工作的学生自己的群众性组织，是切实为同学们服务的团体，是学校联系同学们的桥梁和纽带。今天是我们学院一年一度的学生会干部换届大会。在此我首先代表xxx向在座的学生会干部及所有部门委员表示祝贺，同时也对上一届的学生干部为学校的改革，发展，稳定做出的贡献表示感谢。

学生干部是学生中的骨干分子和中坚力量，是学校实施教育、管理工作的一支重要力量。学生干部队伍的得力与否和学生干部队伍素质的高低直接关系到学校整个育人目标的实现。今天我对即将上任的团支部及学生会干部谈谈我的意见和希望：

一、要找准位置明确职责，树立起高度的责任感。学生干部对于学生的自我管理、自我服务、自我提高起了至关重要的作用，我们的学生到底应该发挥一些什么作用呢? 首先，在学风、班风、校风中要发挥模范带头作用。在日常的学习和生活中要严格要求自己，从自己的模范行动影响和带动广大同学，一般说来一个合格的学生干部应该思想进步，学习刻苦，遵守纪律，团结同学，热心为大家服务，在同学中享有较高的威信。其次，要在各项活动中发挥组织领导作用。团支部及学生会干部的一项重要职责就是根据校、院、系党团组织的工作计划和所在班级的实际情况积极

主动的组织开展，能代表广大学生进取要求的符合青年学生特点的、丰富多彩健康向上的各种学习活

动、文体活动、志愿者活动、社会实践活动等。对于这些活动学生干部要站在第一线，从活动的策划到人员、物质条件的落实都要一一组织和安排，并对活动过程进行监督，所以如果离开学生干部的组织领导作用学生工作就难以有效的进行和开展。再者，在日常管理起桥梁和纽带作用。一方面上级的有关精神和学校的有关决定要通过学生干部贯彻到学生中去，另一方面广大学生的意见、愿望和要求也需要通过学生干部以一定的渠道向学校反映。学校的各种规章制度、会议精神通过学生干部的宣传号召能很快在学生中得到贯彻落实。所以如果学生干部的工作比较得力，那么学院的管理工作就能做到信息通，渠道宽，效果好。

二、要加强学生干部的思想作风建设，努力提高学生干部的综合素质。我

们加强学生干部队伍建设要从两方面进行：一是学生干部要 加强自身的修养，二是团支部及学生会工作部门要加强学生干部的培训和指导。要通过加强学生干部的培训、指导和自我修养不断提高其综合素质，具体讲我们的学生干部应该使自己具备：

1、政治意识。作为学生干部要有明辨是非，勇于去识别什么时是进步与落后，什么是对与错，什么是真善美。

2、责任意识。要抓住当学生干部的机会培养自己的责任感，要有这种姿态：既然干了就要认认真真的去干，争取把它干好，不能三心二意敷衍应付。

3、服务意识。学生干部要做的工作大量都是为同学服务的事，没有牢固的服务意识是做不好学生工作的。

三、最重要的是要锻炼提高自己的工作能力。当好一个称职的学

生干部必须要具备一定的表达能力、组织领导能力、管理协调能力、社会交往能力等，这些能力往往不是一当上干部就具备的，要在工作的过程中逐

步锻炼提高。良好的知识结构是增强能力的基础，提高工作能力更多要靠实践。要勇敢的去开展工作，在实践中锻炼提高、增长水平，做任何的工作都要遇到困难和问题，只有通过勇敢实践，积极地动脑筋想办法才能使自己分析问题、解决问题的能力得到提高。

新一届的团支部及学生会是在继承并发扬以往好的传统的同时注入了又一批的新鲜血液的团队，我相信你们会在新的形势下开创新的局面，使经管系提升到一个全新的高度。学生会是服务广大同学的集体，是同学们的家，我们中的每一员都是志愿者。我希望大家珍惜老师和同学们为你们提供的这一机会，为同学服务，为学生会的发展尽一份力，在广大同学的支持下精诚团结、相互合作、彼此鼓励的面对压力与挑战。谢谢大家！

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家下午好!

能再次站在这里讲话我感到很光荣也很自豪，同时也有丝丝不舍。过去的一年里，我们体育学院了学生会创造了不菲的成绩，这都归功于院团委、学工处领导、老师不辞辛劳的关怀和勉励，更归功于学生会每一位成员的不懈努力。

? 过去的一年，体育学院学生会在学院党委和系院团委的关怀和领导下，在全校各级团组织和团员青年的共同努力下，始终坚持“全心全意为同学服务”的宗旨，切实是贯彻“自我教育、自我管理、自我服务”的三自方针，勇于创新、勤于实践、甘于奉献，各项团学工作取得了显著的成绩，为体育学院的建设和发展，为我系的改革和发展贡献了自己应有的力量。

下面，我将对09—10学生会工作作如下汇报：

一、以加强学生思想政治教育为主线，夯实团员青年的思想理论基础，提高团员青年的思想道德修养。

二、以构建和完善校园文化育人体系为着力点，提学生专业技能，提高

社会交际能力。二、三、一年来。学生会大力加强理论学习阵地建设，加强了对马列研究会、邓小平理论研究会、“三个代表”重要思想学习研究会等理论研究型社团的建设；以团学干部理论学习中心组、团支部组织生活会、班会等阵地为依托，构建了由团组织主导、学生骨干带动、理论学习基地推进、基层支部落实、广大团员参与的理论学习工作格局，有效地推动了大学生理论学习活动深入持久的开展，构筑了我系强大的精神支柱。

党员干部培训

党风建设月

工作经验交流 拓展学习空间，提高文艺质量 稳抓常规工作，严肃、认真、不懈怠

组织观看爱国主义电影

缅怀革命先烈，重温入团誓词

二以构建和完善校园文化育人体系为着力点，加强文化科学习，提学生专业技能，提高社会交际能力。

? 文化理论的学习。

? 强化“五种”文明。

? 打造校园专业品牌活动。

? 规范学生社团建设有成效。

? 以交流为阵地，放眼社会，在交流与合作中双赢。

1、狠抓考勤，不缺勤、不迟到、不早退是学好知识的前提。

2、制定学习制度，有针对性地对文化理论进行深化，做好考验动员。

3、发挥团支部预备党员和团干的模范带头作用，强调公平竞争，在学习氛围上形成你追我赶的良性循环。

三规范学生社团建设有成效

我院现有“轮滑协会、武术协会、木球协会、网球协会、羽毛球协会”。正在申请过程中的有“篮球、排球、足球”三个协会。

为更直接有效地服务同学，学生会提出了“专业化、特色化、品牌化、规范化”的社团发展思路，健全和完善了社团各项管理规章制度，引入竞争机制，加大精品社团扶持力度，进一步提升学生社团活动质量，进一步增强学生社团服务学生成才和活跃校园文化的能力奠定了基础。我系学生社团成功举办“川崎杯羽毛球比赛”、“临沂师范学院网球比赛”、“临沂师范学院木球比赛”等，取得良好成绩的同时，大大丰富了同学的课余生活。

四以交流为阵地，放眼社会，在交流与合作中双赢

我院学生会一直与兄弟院系保持着密切联系，并多次组织学习经验交流活动，丰富自己素质修养的同时，让兄弟系院更加贴近的了解我们，取其精华，予以用之。同时，我系学生会还积极与外界联系，加强与社会上企业的沟通，让企业了解本系学生的专业所长，让学生更加清楚的认识企业所需。先后与伊

克赛体

育产业有限公司、英派斯健身俱乐部、川崎羽毛球有限公司、奕宁户外运动、美美乒羽俱乐部、东正跆拳道馆等单位合作

三拓展学生自主学习空间，提高文艺活动质量

在这一年里，我们学生会主办的活动有

新生入学篮球赛考研经验报告会

入学教育文明宿舍创建月

拔河比赛普通话月

学习经验交流会我的专业我来show

跳绳比赛大学生创业计划大赛

中华美文演讲比赛红旗团支部评选

大学生文明礼仪知识讲座志愿服务社区

社团辩论赛英语话剧比赛

外语歌曲大赛

我爱我的祖国征文展

进球书画展

外语演讲比赛

在丰富同学课余生活的同时，加大学生自主建设与发展，为同学营造一个完美、舒适、充实的学习生活环境。

四稳抓常规工作，严肃、认真、不懈怠

? 1保证上课出勤率

? 2做好校园文明巡查

? 3加大对宿舍内务管理力度

? 4做好晚自习纪律及卫生常规工作。

? 5适时开展文艺活动

在过去的一年里，我们08、09级的同学见证了我们07级部长的优秀表现以及辉煌的成就和突破，07，08级学生共同合作打造了体育学院第一届团委学生会，蔚蓝的天空我们飞过了，没有留下痕迹，却留下了记忆。“桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声.”，如今一届新人换旧人之时，作为07级的的代表，通过

和在座08级学弟学妹一年的相

处，我完全相信在庄建同学的带领下，我们大家有能力把学生会的工作继续做的更好更出色会取得更大的突破，同时在此我有几条小小的建议跟大家交流一下：

第一，要戒骄戒躁，放下架子，抛弃光环，端正态度，着实为老师、同学服务。学生会每位成员作为一名高级学生干部代表的是学生会的整体形象，一言一行都要起到表率带头作用，对于同学任何形式的批评都要先找自身原因，提高自身素养，要做事先做人。

第二，处理好与分院、辅导员以及身边同学的关系。要想成为一名优秀的学生干部，必须经常与分院、辅导员以及身边同学沟通，分院是我们办好每一项活动的基础，多倾听辅导员以及身边同学对学生会以及自身的评价和好的建议，对我们这个团体以及自身发展都是有益的。

第三，处理好工作和学习的关系。锻炼自身能力固然重要，但扎实的文化

知识在步入社会后的工作当中更为重要。

第四，要将学生会工作网络化。将学生会人员名单，各项工作进展情况等系统化，网络化，进一步完善学生会软件建设。

最后，引用一句话来结束我的发言“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使院学生会绽放出更加夺目的光芒。

最后，祝愿各位领导、老师身体健康、万事如意；祝愿同学们学习进步，事业有成！

李洪亮2014-7-2

第四篇：学生会干部换届大会

纺织服装学院团总支学生会2012年

干部竞聘大会圆满结束

10月18日中午12时，纺织服装学院团总支学生会2012年干部竞聘大会在纺织服装学院电教楼105召开,江灏书记、学办教师唐星星、罗荃、尹湘鹏出席大会。

本次学生会干部换届大会，新老届学生会全体成员意气奋发，齐聚一堂，为新一届学生会干部竞聘拉开序幕。大会首先由江灏书记与大家见面并致辞，他鼓励各竞选干部做一个有决心为学生服务的人，并对今后学生会工作进行指导，江书记的精彩演讲让大家信心倍增。紧接其后的便开始了激烈的干部竞选，各竞聘者就其在过去工作中的主要业绩以及对未来的工作展望等方面做出了激情的演讲。演讲过后，秉承民主公正公平原则由会场每位成员对竞选人员进行了现场投票，最后大会在唐星星老师的闭幕致辞中圆满结束。

通过这次学生会干部换届大会，新一届学生会成员及竞聘干事都认识到自己所肩负的责任，期待着在新一学年中为学生会创造更加辉煌的成绩而努力奋斗！

通讯员：黄德鑫邓佳邑

第五篇：学生会干部换届发言稿

其实，离换届还有好远好远，又何必在意一个无心争权的人。特别是他还把每个人都当朋友，他最珍惜这里遇到的每一个人。

因为平凡，所以在对待每一个人的时候都处以真诚，在看到每一个认识的人都报以微笑。因为渺小，只是人群中的一粒沙子，虽然曾经有过些许好看的凌角，但终究还是被时间摩的圆圆滑滑。

没有显赫的家世，没有可以向众人眩耀的资本，没有坚强的靠山，没有出众的才艺。

我有的只是自己靠双手刨起的努力，一直不去放弃的决心，从官店到一中。从一中到上海，从上海到恩施，这不是旅游，是一段不想回忆却又始终放不下的心酸，我的心上，挂满了浅薄的沧桑。其实，我活得很累，有的时候，我真的愿意回到带着全班男孩子打群架的年龄。

能力，这是我进去的初衷。动机很单纯，第二轮面式的时候，k姐对我说：“要把自己最精彩的一面表现出来”从那个时候起我开始为每一轮的面式做准备，直到进了这个部门。

表现，我一直想弄懂什么叫表现，是明明人手都够了我还抢着去做?还是整天缠着部长副部长主席副主席死皮赖脸?或者在每次开会的时候说一些谁听都好听的费话?或者做一些表面冠冕堂皇，背地里又勾心斗角，谁不好骂谁娘?如果是这样，我做不到。

我只懂得礼貌，不论他是主席还是平民百姓。我只懂得是上级分配给我的事，我就要做得让他放一百二十个心。我只知道，用真诚去换取一份真挚的友情，让我的大学成为我人生的美好回忆。

能力，在部门中，这个概念也被搬弄甚至是歪曲，人生最重要的是智商和动机。为了哗众取宠，为了一出风头，这叫能力?我明明知道别人会干的事我还去凑热闹?我为什么不去做点有意义的事情?别人干不了，我再去干好了，这才叫能力。是人都会干的事我没去干，倒成了我没能力?呸。缪论。

我有自己的想法，我有我思维的角度，我有我处世的方式。我经过专门的心理培训，我看你的眼神和微表情我就知道你的想法。我学过人力资源规划，只要清楚工作的流程，我知道怎样分配更合理，工作在最短的时间内做出最大的效益，这些，有太多人不会?起码，现在不会，他们的表现，只能是缝缝补补瞎指挥。

努力，我真的很努力，在每次听到其他成员对我报怨这不好，那个人不行，我总是用最柔软的话鼓励他，因为我知道一个团体最重要的是团结，而不是争强好盛逞个人英雄主义。

可是，这又有谁会见到，你们当权者还不是自以为你们看重的人表现的无可调剃，你怎么不想办法调查民意?谁是主 体?

毫无意义的竞争，我想选择退出。