在“和谐雷锋，从我做起”活动启动仪式暨“学雷锋先进个人”表彰大会上的讲话

第一篇：在“和谐雷锋，从我做起”活动启动仪式暨“学雷锋先进个人”表彰大会上的讲话

在“和谐雷锋，从我做起”活动启动仪式暨2006年度“学雷锋先进个人”表彰大会上的讲话

各位领导，各位来宾，同志们，同学们：

今天，我们在这里隆重集会，纪念开展学习雷锋活动44周年，同时全面启动雷锋镇2007年度系列学雷锋活动。44年前的今天，毛泽东同志亲笔题词，号召全党和全国各族人民向雷锋同志学习。从此，雷锋这个响亮的名字和他大伟大事迹传遍祖国的大江南北，激励和影响了一代又一代的中华儿女传播雷锋事迹，学习雷锋精神，全心全意为人民服务。44年来，雷锋精神已成为社会主义精神文明建设的重要组成部分，对于推动民族精神发展和良好的道德风尚形成起到了非常重要的作用。随着学雷锋活动的范围不断扩大，方式不断创新，雷锋精神也伴随时间的推移越来越放射出夺目的光彩。过去的一年，在建设社会主义新农村的伟大实践中，全镇各行各业的学雷锋活动蓬勃开展，先进集体和先进个人层出不穷。在此，我们隆重表彰2006年度学雷锋先进个人，我谨代表镇党委向获得表彰的同志表示亲切的慰问并致以崇高的敬意！

胡锦涛同志1993年3月5日在纪念毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词30周年大会上指出：“一个只有22年短暂生命的普通共产党员，能够赢得亿万人民如此崇高和长久的敬意；一个普通的战士表现的高贵品质，能够激励几代人的健康成长；一个群众性的活动，能够在几十年历史进程中延续不断，影响一个时代的社会风尚，这表明雷锋精神对我们这个民族和社会过去具有，现在仍具有伟大价值和时代意义。”今天，我们把“雷锋精神”内化为我们的一种道德品质，既是对雷锋的真正尊重和真实缅怀，更是我们励志进取，构建和谐雷锋的不竭动力。因此，我们今天一定要站在更高的层面上开展可持续发展的学雷锋活动。

我们要大力倡导岗位学雷锋，实现学雷锋活动由突击性向长效性转变，由个体性向群体性转变，由事务性向人格性转变。家庭、村庄、社区、机关、校园、企业，每个人都有自己工作、学习和战斗的岗位。立足岗位学雷锋能准确地理解和有效践行雷锋精神，把这一活动深入到工作、学习和生活的各个方面，为更多的人跨进先进行列铺平道路；立足岗位学雷锋，就能使学雷锋活动在最广泛的空间和时间内防止“三月来，四月走”的现象和形式主义，使之走上可持续发展的轨道；立足岗位学雷锋，就能自觉地把伟大理想和崇高的使命感融进本职岗位，最大限度的激发积极性和创造性，努力在本职岗位上竭诚奉献。

立足岗位学雷锋，就是要把各自的岗位作为学习和实践雷锋精神的主阵地，把全心全意为人民服务体现在每一项工作中，高标准、高质量地做好本职工作。树立良好的岗位道德，热情服务，自觉地在岗位上传播精神文明；拥有过硬的岗位本领，勤学苦练，熟练掌握本职工作所需要业务知识；形成严格的岗位纪律，一切行动听指挥；形成高度的岗位责任感，干一行，爱一行，钻一行，勇创一流业绩。

同志们，伟大的时代呼唤崇高的精神，伟大的事业孕育崇高的精神，崇高的精神推动伟大的事业。让我们以雷锋精神来塑造优秀人格，铸就高尚灵魂，激发创业豪情，开掘人生潜能。让我们揣着雷锋精神，走进家庭，走进村庄，走进社区，走进机关，走进校园，走进企业，为全面构建和谐雷锋而不懈奋斗！和谐雷锋，从我做起！

第二篇：在2012开学典礼暨学雷锋启动仪式上的讲话

在2012开学典礼暨“争当雷锋精神传人 弘扬社会文明新风”启动仪式上的讲话 尊敬的各位领导、老师们，亲爱的同学们：

兔年已逝，祥龙降临，新的一学期开始了，今天我们隆重集会举行开学典礼暨“争当雷锋精神传人 弘扬社会文明新风”的启动仪式。在新的学期里，我希望老师们能站在新的起点上，有新的追求，苦练教学基本功，深入开展教改教研工作，使锦源小学教育教学工作再上一个新台阶。在新的学期里，我希望同学们能有新的打算，有新的目标，从小事做起，从现在做起，刻苦学习，讲文明，懂礼貌，做雷锋精神的传人。

今天也我们学校“争当雷锋精神传人 弘扬社会文明新风”启动仪式。雷锋同志是中国家喻户晓的全心全意为人民服务的楷模，共产主义战士；他作为一名普通的中国人民解放军战士，在他短暂的一生中却助人无数，伟大领袖毛泽东主席于1963年3月5日亲笔为他题词“向雷锋同志学习”，并把3月5日定为学雷锋纪念日；一部可歌可泣的《雷锋日记》令读者无不为之动容。“雷锋精神”激励着一代又一代人学习。我们应该怎样学向雷锋同志学习呢？我认为可以从以下五个方面进行学习。

(一)要学习雷锋理想远大、信念坚定，做一个忠诚于党、热爱人民的人。雷锋同志把有限的生命投入到了无限的为人民服务之中。向雷锋同志学习，就要像他那样理想远大、信念坚定，把自己的一切奉献给祖国和人民。作为雷锋家乡的人，更要以雷锋为光辉的榜样，树立伟大的理想，为中华民族的崛起作出自己的贡献。

(二)要学习雷锋刻苦钻研、敬业奉献，做一个与时俱进、爱岗敬业的人。向雷锋同志学习，就要像雷锋同志那样，在学习上永不满足，永不懈怠，具有“钉子”的挤劲；在工作中爱岗敬业，尽职尽责，做一颗永不生锈的“螺丝钉”。作为雷锋家乡的人，更要发扬雷锋的“钉子精神”和“螺丝钉精神”，努力学习，勤奋工作，使锦源小学再上新台阶。

(三)要学习雷锋助人为乐、见义勇为，做一个利人利他、团结友爱的人。雷锋对同志就像春天般温暖，把好处和享受让给别人，把辛苦和劳累留给自己，把帮助别人当作人生最大的快乐和幸福。向雷锋同志学习，就要像雷锋同志那样，助人为乐、见义勇为。作为雷锋家乡的人，要更加自觉地践行社会主义荣辱观，在社会主义市场经济条件下，做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、新型人际关系的倡导者，用实际行动促进团结友爱、利人利他的良好社会风气的形成。

(四)要学习雷锋勤俭节约、艰苦奋斗，做一个艰苦朴素、道德高尚的人。向雷锋同志学习，就要像雷锋同志那样，坚决反对大手大脚、铺张浪费的不良风气。作为雷锋家乡的人，任何时候都做到勤俭节约、艰苦奋斗的作风不丢，任何时候都做一个艰苦朴素、道德高尚的人。

(五)要学习雷锋言行一致、忠诚老实，做一个诚实守信、求真务实的人。雷锋以做“傻子”为荣，说老实话，办老实事，做老实人；干一行、爱一行、专一行，说到做到，言行一致。这种精神正是时代所需要的。向雷锋同志学习，就要像雷锋同志那样，讲诚信，守规矩。作为雷锋家乡的人，更要在社会生活中做到崇尚老实，甘做“傻子”，言出必行，言行一致，不说谎作弊，养成明礼诚信的良好品质和求真务实的良好作风。

老师们、同学们：新学期的打算，学雷锋活动的开展，关键在于行动，让我们一起做行动的巨人，不做行动的矮子，为了每一个人的发展，为了锦源小学美好的明天面努力奋斗吧。

第三篇：在“学雷锋活动”总结表彰大会上的讲话

在2011年学雷锋活动总结表彰大会上的讲话

长沙市高新区雷锋镇党委书记 蒋学龙

2012年3月8日

同志们、朋友们：

‚烟花三月，江南草长‛！今天，我们在此隆重集会，共同缅怀雷锋同志逝世50周年，共同纪念毛泽东等老一辈无产阶级革命家发表‚向雷锋同志学习‛题词49周年。会议的主题是总结成绩、表彰先进，倡导在全镇上下以‚弘扬雷锋精神，打造文化名镇‛为主题，深入开展‚争当雷锋精神传人、弘扬社会文明新风‛学雷锋常态化活动，在雷锋故乡掀起学雷锋活动新高潮。此外，‚三八‛妇女节即将来临，借此机会，我谨代表镇党委、政府向全体女同胞们致以节日的问候和良好祝愿！同时，祝在座各位来宾、各位朋友工作顺利、家庭和满、万事如意！下面，我讲四个方面的意见：

第一，雷锋精神广为传承，展现了雷锋故里的昂扬风貌

一、弘扬雷锋精神，用文化来引领

文化是精神的载体，发展的灵魂。雷锋文化以雷锋精神为核心，是人民群众学雷锋活动的升华和结晶。雷锋镇党委、政府坚持‚和谐雷锋、文化先行‛的理念，以‚弘扬雷锋精神‛为主题，倡导发展‚雷锋文化‛，突出抓好‚强基、普及、深化、提升‛四篇文章。一是完善基础设施建设。组织实施了‚文化惠民工程‛，大力倡导‚书香文化‛。耗资100多万元建成镇综合文化站，面积600m，收藏各类藏书13000册，音像制品200套，丰富了人民群众的文化生活，为实现科技致富提供了有力保障。高标准建设村（居）民服务中心，不断完善农家书屋和书画协会建设。荷花塘社区被评为全区唯一的四星级农家书屋。二是普及雷锋精神。组织听雷锋故事、学雷锋精神、读雷锋事迹等系列活动抓宣传；每年送戏100余场进村（居），组织腰鼓队、秧歌队、舞龙队等民间团体喜闻乐见抓宣传；在镇综合文化站和村级‚农民书屋‛、‚学雷锋活动室‛，悬挂雷锋画像，展览事迹，图文并茂抓宣传，做到雷锋形象入眼，雷锋事迹入耳，雷锋精神入心。三是深化时代内涵。多年坚持开展‚和谐雷锋‛创建活动，倡议‚和谐雷锋、从我做起‛，号召全镇人民以雷锋为榜样，忠诚、守纪、进取、奉献，围绕中心工作，立足自身岗位，共建和谐家园。四是提升文化品位。按照‚打造湖南雷锋纪念馆神圣道德殿堂‛的要求，全面开展环境集中整治，配合开展雷锋广场、雷锋社区、雷锋市场等命名活动，使雷锋镇成为全国学雷锋活动的重要阵地。‚一花引来百花艳‛。雷锋文化的引领，雷锋精神的传扬，带来的是模范人物不断涌现。如真人桥村文令芬十年如一日照顾和资助五保户、困难户；桥头铺村残疾党员王世鹏艰苦创业，捐赠修路资金数万元；湖南省第六届学雷锋先进个人、英雄公交司机周泽良烈士等。

2二、弘扬雷锋精神，用活动来彰显

学雷锋，学的是精神，贵在行动，难在坚持。雷锋镇党委、政府以活动为主线，以‚四化‛为要求，深入持久推进学雷锋活动。

一是活动常态化。将学习活动纳入了目标管理考核，作为全镇精神文明建设的一项重要任务来抓；坚持不懈开展‚和谐雷锋、从我做起‛活动，组织‚文明村（居）‛、‚星级文明户‛评选活动，表彰学雷锋先进个人，引导广大群众常思、常想、常做、常行。

二是载体大众化。针对不同群体，广泛开展‚和谐家庭，我唱主角‛、‚立足岗位学雷锋，我为雷锋添光彩‛、‚学雷锋，做传人‛、‚关协进万家‛、‚和谐雷锋，五好家庭‛等活动，组织‚学雷锋爱心帮扶志愿服务队‛等，形成了人人关注、人人参与的生动局面。

三是主题特色化。围绕学雷锋活动，邀请湖南雷锋纪念馆老馆长雷孟宣现身说法讲故事；组织千人共唱“学习雷锋好榜样”；开展干部进农户、廉政进家庭、法制进课堂、文化进社区的‚四进‛和送政策、送科技、送农资、送医疗、送温暖‚五送‛等活动，全年不断、精彩纷呈。

四是重点突出化。2011年3月中上旬是毛主席等老一辈无产阶级革命家‚向雷锋同志学习‛题词48周年，是‚三八‛妇女节和植树节期间，也是学雷锋活动开展的重要时段。为突出学习主题，展现学习成果，雷锋镇党委、政府作出开展‚和谐雷锋、五好家庭‛学雷锋活动的决定。决定在3月1日到12日之间在镇机关、敬老院、三角坪、重建地等公共场所集中开展学雷锋活动。活动主要内容包括‚六个一‛：

1.发出一份倡议书。发出《学雷锋活动倡议书》，倡导全镇人民弘扬雷锋精神，争当五好家庭，共建和谐家园。2.安排一场慰问演出。3月2日，在雷锋敬老院由高新区机关党委、总工会、团工委、雷锋镇联合省军区雷锋通讯站组织的慰问演出在这里举行，拉开了3月“学雷锋”活动月的序幕。此次演出共有80多名志愿者参演，且多是企事业单位和部队里的文艺骨干，演出水平堪比专业演出队伍。随着3月份学雷锋活动的开展，长沙高新区和雷锋镇组织了一系列学雷锋活动，把爱心传递给更多的人。3.开辟一个学雷锋活动现场。3月5日，在雷锋广场高新区机关党委、工会、团委、妇委会、志愿者工作站与雷锋镇党委、政府联合在这里举行‚学雷锋、树新风、见行动、构建和谐园区‛为主题的便民服务活动，吸引了众多群众前来参与。活动现场，湘雅附一医院、湘雅附三医院的医生免费为居民测量血压，并为群众解答相关健康方面的问题；公安民警和法院工作人员在宣传法律维权的同时，还向群众发放了大量的宣传资料。长沙高新区管委会机关提供园区征地、拆迁补偿、拆迁安臵政策的咨询……由于早谋划、广宣传，社会反响非常热烈，吸引了27家单位申请加入。4.组织一场颁奖大会。3月8日，镇党委、政府召开‚三八‛妇女节表彰大会，集中表彰了2010年巾帼建功先进个人和学雷锋先进集体和先进个人，真人桥村，桥头铺村党员王世鹏等单位和个人分别获奖；5.开展‚保护母亲河、清洁新家园‛讲文明树新风集中行动日活动。活动取得了良好效果，为雷锋河清淤提质打下了扎实的基础；6.组织一场植树活。3月12日，由高新区机关党委组织志愿者30人以及雷锋镇全体党政班子、机关干部、部分村（居）干部参加的谢家湾重建地植树活动，为建设绿色家园、优美乡镇作出了表率。

三、弘扬雷锋精神，用作风来体现

雷锋精神的核心是为人民服务。雷锋镇党委、政府从立足岗位、转变作风、服务群众入手，注重加强‚三大‛建设。一是构建考核体系建设。探索建立了‚强化任务、量化指标、细化考核、优化效果‛的工作考评机制，考核到村（居）、单位和个人，促进工作全面发展。二是构建制度保障建设。推行首接首问责任制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制等制度；落实‚一推行四公开‛联系服务群众制度，做到‚找得到人、办得好事、解得了难、交得上心‛。三是构建服务平台建设。建立了镇村两级政务服务中心，为老百姓提供“一站式”服务；开展‚四访四问‛民情恳谈，即：访致富能手，问致富经验；访离退干部，问发展良策；访信访群众，问事情原委；访特殊群体，问衣食住行；充分了解村情民意、排忧解难，营造了立足岗位争贡献的良好氛围，涌现了一大批‚雷锋号‛示范单位和‚雷锋式‛先进个人。雷锋学校先后评为“全国学雷锋先进集体”、“第三届中国集体雷锋”等；雷锋派出所连续八年荣获全国一级派出所和公安部人民满意派出所称号，2011年被共青团中央授予‚全国五四红旗团支部‛称号；雷锋法庭荣获2011‚全国青年文明号‛称号；雷锋小学刘丰华被授予2011‚全国优秀少先队辅导员‛称号。

四、弘扬雷锋精神，用发展来诠释

雷锋精神是社会主义核心价值的生动诠释。雷锋精神的根本社会作用，在于维持社会和谐，推进社会进步。发展社会主义市场经济，促进社会和谐，离不开大力弘扬雷锋精神。多年的学雷锋活动实践证明，雷锋精神成为了建设和谐雷锋的动力之源。财税收入获得新增长。2006年雷锋镇被评为长沙市‚十大魅力乡镇‛和经济发展‚十快乡镇‛；‚十一五‛末雷锋财政收入过亿元，人均收入过万元；2011年稳步前进，财政收入超1.2亿元，人均收入达1.17万元。基础设施赢得新提升。枫林西路、黄桥大道全面竣工通车；望雷大道、黄桥大道二期按进度完成任务。全镇‚两纵三横‛城市干道总长近20公里，发展区域拓展到40平方公里。项目建设实现新突破。省党史馆征拆工作全面完成，建设全面启动；雷锋河截污干管建设明挖铺管已全部完成，顶管部分接近尾声；和润园项目15万㎡建设全面完成；雷高路拆迁扫尾工作有序推进；和沁园征拆顺利推进。民生实事取得新进展。雷锋小学一期新校舍建设建成投入使用，二期及学生食堂启动建设；机关礼堂、停车坪改造、政务服务中心建设相继完成并投入使用；推山中学加固工程、文化站、农村饮水安全工程4000人任务全面完成；石冲水库处险加固工程全面完成并通过验收；牌楼坝水库、青皮坝等工程已开工建设，高新医院主体及附属工程基本完成。社会事业获得新推进。农村合作医疗与城镇医疗实现并轨，参合率达100%；城乡居民基本养老保险参保率达94%；爱心驿站、芙蓉助学、关爱孤寡老人和留守儿童等活动开展多年如一日。生态建设取得新改善。以文明城市创建工作为契机，开展‚五洗五清五整治‛专项行动；对枫林三路雷锋段两厢实施景观改造，城市面貌焕然一新；雷锋河清淤扫障保洁工程全面验收，基本改善了雷锋河的水质，有效改变了河道两厢脏、乱、差的现状。组织拆除违章建筑29户，面积4122.81m，拆除违章广告牌180余处，有效遏制了违章建筑增长；牌楼坝村乡村卫生环境连片整治已通过验收；建立和完善村居环卫队伍，新建垃圾池224个、安装垃圾桶650个，配备垃圾清运车4台，收集车10台，完成安庆路1公里左右的整治项目。雷锋先后被评为长沙魅力乡镇、全国环境优美乡镇。

2011年，雷锋镇先后获得了省人民政府‚人口普查工作先进单位‛、‚计划生育‘四优一满意’服务所‛，市委政府群众工作和安全生产先进单位，区项目建设、文明创建工

2作、人大政协工作先进单位等多项荣誉。同志们：2011年我们付出的努力非比寻常，取得的成绩令人欣慰。所有成绩的取得，得益于上级党委的坚强领导、大力支持，得益于镇、村（居）干部的团结协作，驻镇、镇属各单位的大力支持配合，特别是一大批像雷锋那样的党员、干部和群众立足岗位、艰苦奋斗、实打实干，才让雷锋镇成为逐步走向全面发展、和谐共进的文化名镇！在此我谨代表镇党委、政府、人大、政协向你们表示诚挚的敬意和衷心的感谢！

第二，机遇挑战同时并存，呈现出跨越发展的美好前景 今年是实施‚十二五‛规划承上启下的重要一年，也是雷锋全面推进城乡一体、提速转型发展的关键之年。从宏观形势看，我国经济态势总体稳定，中央经济工作会议明确了‚稳中求进‛的总基调，将为我们创造良好的外部环境；省‚四化两型‛和市‚沿江建设、跨江发展‛战略全面实施，长株潭‚两型社会‛综合配套改革、大河西先导区建设向纵深推进和高新区科技生态新城向西发展将给我们带来难得的发展机遇；雷锋镇是长沙城市规划‚一主两次四组团‛中‚两次‛之一‚河西新城‛的重要组团部分，处于先导区的发展规划‚四区一极‛的重要核心地位，同时也是高新区发展的重要功能区域。但是，在看到机遇的同时，我们也要清醒地看到今年可能面临的‚四大压力‛：一是高新麓谷科技生态新城的加速推进，城乡统筹的较快发展，征地拆迁、项目建设任务艰巨而带来的发展压力。二是十七届六中全会《中共中央关于深化文化改革推动社会主义大发展大繁荣若干重大问题的决议》中要求‚深入开展学雷锋活动，采取措施推动学习活动常态化‛和省市区作出的‚2012年作为学雷锋活动年‛的部署和安排带来的环境压力。三是在发展过程中，长期积累的矛盾和因体制调整遗留的问题带来的维稳压力。四是由于人大、政府换届工作，可能对工作造成一定影响带来的工作压力。对此，我们必须积极谋划，全身心投入工作，牢牢把握有利时机，以‚组织建设年‛为主题，突出项目建设和学雷锋活动两大重点，一心一意搞建设，聚精会神谋发展，在新的一年全力推动雷锋经济社会跨越发展。

2012年工作思路是：以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，坚持科学发展观，深入开展‚创先争优‛活动，积极推动学雷锋活动常态化，坚定一个目标，突出一个主题，推进三项工作，落实五个保障，全面推动全镇经济社会又好又快发展。而学雷锋活动的开展也是重中之重，我们必须继续发扬雷锋精神，真抓实干，全力以赴，以良好的面貌来迎接四方宾朋，为雷锋的故乡增光添彩。

第三，继续保持昂扬斗志，凸现全镇学雷锋活动新亮点

一、要深化思想认识

中央要求深入开展学雷锋活动，雷锋镇是雷锋的故乡，曾孕育和见证了雷锋平凡而伟大的人生，也培育和铸就了雷锋崇高而伟大的精神。我们一定要响应党中央的号召，在学雷锋活动中走在全国前列，发挥示范作用。

首先，这是中央、省委、市委领导的殷切期盼。去年，党的十七届六中全会之后，中央政治局常委李长春同志在听取长沙学雷锋活动情况汇报时，嘱托长沙要发挥示范作用、积累实践经验。中央政治局委员、中宣部部长刘云山同志莅临长沙视察指导，在参观雷锋纪念馆时明确要求，长沙要在学雷锋活动中作表率、打头阵、当先锋。省委书记周强同志不仅亲自出席长沙“争当雷锋精神传人、弘扬社会文明新风”动员大会，而且就贯彻中央领导的指示精神，发挥长沙学雷锋的示范作用，提出了明确要求。雷锋镇作为雷锋同志故乡则更加责无旁贷、义不容辞。

同时，这是广大人民群众的强烈愿望。雷锋镇是雷锋的故乡，雷锋是雷锋镇的骄傲。广大人民群众强烈要求把雷锋精神融入城镇生活，走进人们心灵，认为不能使“雷锋没户口，三月来、四月走”，而应该让“雷锋在老家，教育我、感动他”。

而且，这是时代发展赋予的崇高责任。50年来，雷锋的名字，响彻神州；雷锋的精神，历久不衰。不管形势怎么变化、社会怎么变迁，雷锋精神始终焕发出绚丽的光彩。在社会转型时期，怎样使雷锋精神真正成为引领社会前进的不竭动力，这反映了时代发展赋予的一种崇高责任。

二、要坚持工作目标

学习活动要做到‚三个结合‛即与社会主义核心价值体系建设结合起来，与拓展社会志愿、服务领域结合起来，与深化文明城市创建结合起来。坚持‚三个贴近‛，即贴近实际，立足全局学雷锋；贴近生活，立足社区学雷锋；贴近群众，立足岗位学雷锋。做到‚三个率先‛，即党政机关要率先示范，窗口单位要率先示范，驻镇部队要率先示范。实现让雷锋精神的内涵时代化，学雷锋的活动常态化，学雷锋活动的载体大众化、学雷锋活动的特色化，引领全社会学雷锋活动的新热潮。

三、要确保活动效果

（一）立足岗位学雷锋。我们要发扬雷锋的‚钉子精神‛，学业务、学技能、学政策；我们要发扬雷锋的‚傻子态度‛，比作风、比服务、比能力；我们要发扬雷锋的‚赤子情怀‛，争贡献、争业绩、争先进。把‚这是我们应该做的‛当作我们的‚第一语言‛、第一目标和第一追求，贯穿于我们工作的每一个阶段、每一个细节！

（二）服务群众转作风

1.干部进农户：结合‚一推行四公开‛，深入推进党政干部联支部村（居）、中层干部联党小组长、镇村干部联群众活动。当好政策法规的宣传员、社情民意的调研员、村组党建的指导员、矛盾纠纷的调解员、为民解难的服务员，为密切党（干）群关系，推动科学发展作出新贡献。

2.廉政进家庭：针对镇村党员干部及其家庭，加强廉洁自律工作，每月安排廉文共赏（一篇），每季安排文化讲座（一课），全年接受警示教育一次，使廉政教育渗透至每个党员干部的家庭。3.法制进课堂：组织中小学校学生、党员干部、人民群众利用雷锋纪念馆、雷锋中学、雷锋小学、社区（居民）学校、红星视频远程教育等平台开展法制教育活动，开展丰富多彩的‚雷锋日记‛再读、‚雷锋故事‛再听、‚雷锋歌曲‛再唱‚三再‛活动，以及‚四德‛和普法教育。

4.文化进社区：开展‚我心中有雷锋‛、‚雷锋歌曲大家唱‛等活动，送电影（戏）到村组；充分发挥文化站、农家书屋、文体广场等文化载体作用，组织各村（居）腰鼓队、秧歌队、舞龙（狮子）队等民间团体开展丰富多彩、喜闻乐见的群众文化活动。

（三）清洁家园环保行。努力实现清洁环境，城乡同治。重点实施城乡环境整治工程、清淤排污提质工程、植树造林绿化工程、控违退养关停工程四大美化工程；要做好雷锋纪念馆提质改造及周边环境整治工程，对雷锋纪念馆硬件设施、软件系统进行全面改造提质，对周边环境进行全面整治，2012年完成规划设计并启动项目建设，着力将雷锋纪念馆打造成传承、宣传、研究雷锋精神的神圣道德殿堂；同时，倡导全镇广大经营户保持店内外环境卫生，自觉实现‚门前三包‛。组织志愿者维护清洁，宣传环保，从我做起，众志成城，全力提升环境促发展，展示雷锋故里新风貌，以美丽的生态环境迎接远方的宾朋。

（四）争先创优促文明

1.争创‚雷锋号‛示范单位。按照‚八大‛争创活动要求，积极组织参与并重点推介雷锋镇机关、雷锋小学、雷锋法庭、雷锋派出所、雷锋敬老院等一批示范性单位。组建雷锋车队、雷锋民兵班、雷锋自愿者、雷锋义工等群众性团队。

2.争当‚雷锋式‛先进个人。按照‚八大‛评选活动要求，积极组织参与道德模范、美德少年、人民公仆、学习标兵、爱民官兵、忠诚卫士、服务明星、优秀义工评选活动。

第四、确保完成工作任务，体现干群开拓进取坚定决心 同志们，当前我们正处在发展的竞争超越期，要谋求新跨越，铸就新辉煌，必须脚踏实地，从零起步；必须百折不挠，攻坚克难；必须争分夺秒，拼搏勇进。为此，我再提两点希望：

一是务必保持勇争一流的精神状态。过去一年的考核评比已成定局，大家又处在同一起跑线上。2012年，我镇对各村（居）要实施分类考核，各村、各部门要集中精力，抢先起跑，争分夺秒，从现在起就要保持最佳状态，干好每一天，做好每件事，以认真负责的态度对待自己的工作。‚在其位，谋其政‛，只有在位一天、付出一天、努力一天，我们才问心无愧，才能对得起雷锋故乡3万人民，这也是我们谋事、干事的基本立意，是我们决策工作和落实工作的灵魂。雷锋镇开展‚争当雷锋精神传人、弘扬社会文明新风‛活动将使全镇干部群众进一步感受到雷锋的发展变化，享受到雷锋的发展成果，激发干事创业、争创一流的热情，形成人人谋发展、人人服务发展、人人参与发展的浓厚氛围。全镇上下要以今天大会为契机，勇争一流，敢于超越，在全区乃至全市、全省大的坐标中定准自己的位臵，比学先进，奋发有为，塑造工作亮点，成就辉煌业绩，争做落实工作、开拓创新的先锋模范，以崭新的精神面貌投入到新一年的工作当中。

二是务必发扬真抓实干的工作作风。现在，各项工作任务非常明确，发展号角已经吹响。关键要强化责任，狠抓落实。镇党委、政府的决策部署一旦确定，各村、各单位就要卷起衣袖、立即行动、全心投入。凡部署的重点工作，都要扛大旗、争一流，不能满足于一般性的完成。对于今年各项工作要点，各村、各部门要细化分解到每个月、每个周，逐个阶段抓推进，逐个回合抓突破，有问题要在一线解决，有困难要在一线克服。在抓落实的问题上，谁快谁慢，谁优谁劣，年终用事实说话、用数字评价。镇党委将继续坚持‚以发展论英雄、凭实绩用干部‛的机制导向，真正让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有位臵。

同志们，加快雷锋跨越发展，弘扬雷锋精神，我们义不容辞、责任重大。我们有信心、有决心，乘势而上、奋力拼搏，努力推动全镇经济大发展大跨越，在全市新一轮发展中当先进、创一流，为雷锋故里增光添彩！谢谢大家！

（供稿：雷小焕、刘静）

第四篇：工会主席在劳动竞赛启动暨劳动竞赛总结表彰大会上的讲话

工会主席在劳动竞赛启动暨劳动竞赛总结表彰大会上的讲话

电信公司工会主席在劳动竞赛启动暨劳动竞赛总结表彰大会上的讲话

各位领导、同志们：上午好！

在集团公司领导的关心和重视下，在集团相关部门的共同努力下，2011年中国电信劳动竞赛今天正式启动了！下面，我代表集团劳动竞赛主办部门，对2010年劳动竞赛进行总结，对开展好2011年劳动竞赛提几点建议和要求。

一、2010年劳动竞赛总结

2010年，是中国电信全业务经营开局之年。为激励一线营销人员争创优秀业绩，提升销售技能和服务水平，促进融合业务快速规模发展，集团公司、集团工会部署开展了全业务营销劳动竞赛。集团公司领导高度重视这项竞赛活动，张晨霜副总经理、孙康敏副总经理出席竞赛启动会议，并作了重要讲话。集团公司市场部、各客户群等前端部门领导对竞赛活动给予了极大的关注和支持，很多领导亲临一线，深入指导，使广大员工备受鼓舞、倍感振奋。集团工会将此项竞赛摆在全年工作的突出位置，发挥工会组织优势，全力推进竞赛的开展。各省公司、工会抓紧、抓实、抓好竞赛的各个环节，探索和采取了许多行之有效的办法，整个竞赛活动的呈现了“快、细、深、新、实”等特点。具体来讲：

“快”，就是快速启动、快速行动。去年2月底，集团召开竞赛启动电视电话会议后，各省公司积极落实会议精神，并迅速作出部署。**、**、**等省率先启动竞赛。**、**、**等省的一把手亲自担任竞赛领导小组组长。在不到一个月的时间内，绝大多数省公司均启动了

竞赛，使竞赛从一开始就形成了较大声势，在广大员工中产生了较大的影响。

“细”，就是细化方案、细化分工。各省公司、工会按照集团的部署，结合本省经营发展实际，细化实施方案。**、**、**等省结合重大营销活动和关键时间点，将竞赛分为三个阶段并各有侧重；各省公司细化竞赛分工，基本形成了分管领导挂帅、市场全面统筹、客户群具体实施、IT强化支撑、工会组织协调，各负其责、合力推进的工作格局。

“深”，就是深化过程管控，深入推进竞赛。各省公司充分运用了信息和调研等手段，加强竞赛管控。各省在OA网、工会网开设了“龙虎榜”、“加油站”、“直通车”等专栏，及时报道竞赛信息，交流优秀案例，推广先进经验，宣传竞赛典型，营造了良好的竞赛氛围。据统计，各省在集团工会“工会天地”网站发布信息1584条。集团工会共编发了《竞赛简报》12期。去年中，集团工会会同市场部和部分省组成了联合调研组进行

调研，提出了深入推进竞赛的意见。12月，在工会经济技术工作座谈会上，集团工会邀请前端部门介绍了经营重点工作，并安排了竞赛专题交流。去年底，集团工会还会同客户服务部召开了全业务服务创新经验交流会，不断地推动竞赛活动向深度发展。

“新”，就是创新形式、创新方法。创新业务体验形式。在去年集团开展了“为中国添翼、点亮烽火台”天翼live员工体验活动，全集团共有202,561名员工参与体验，并超额完成了60％渗透率的目标；创新实战营销模式。去年底集团工会配合政企客户部在**、**两地，成功举办了以实战销售为主的第二届“超越杯”营销大赛，四天实战销售共签约2,248单，为两地带来年收入264万元，成功探索了北方聚类市场实战营销模式。绝大多数省均开展了各种形式的实战营销，多波次、常态化的团队式实战营销，不仅实现了聚类市场的快速拓展，促进了渠道协同，也有力地推动了全业

务经营下的营销员工队伍建设；创新激励形式。集团投入奖金130万元，创劳动竞赛奖励历年之最，并带动各省投入奖金上千万元。在竞赛的关键时刻，各省工会还深入基层、深入一线看望慰问员工，及时传递企业党**工会组织的关怀，鼓舞员工的士气和斗志。

“实”，就是落到实处，取得实效。在去年各省竞赛集中启动的三月份，全集团新装移动用户数突破500万，竞赛的持续开展为保持全年较好发展势头发挥了重要的助推作用。年中，各省及时将竞赛重点转向校园，在校园市场掀起了一股竞赛热潮，使中国电信校园市场份额跃升至10%。各省还围绕基础业务服务攻坚行动、“春风行动”、产品流程穿越测试以及QQ 客服推广等重点服务工作，动员员工献计献策，有效促进解决了语音、短信等短板问题等。总之，通过劳动竞赛，激发了广大员工信心斗志，大大提升了一线员工营销技能，有力地促进了全年经营收入完成，为促进

全集团新增3150万移动用户、移动业务收入增长75％做出了重要贡献。

同志们，劳动竞赛之所以能取得良好成效，得益于各级企业和工会领导的重视，得益于相关部门和工会组织的通力配合与精心组织，最重要的是广大员工积极参与和辛勤付出。在此，我代表集团工会和相关部门向在竞赛中团结拼搏、热情奉献、忘我工作的广大员工特别是营销战线全体员工，致以亲切的慰问和崇高的敬意！同时，向组织开展竞赛的各级企业和工会的全体同志衷心的感谢！

二、2011年“天翼腾飞”劳动竞赛总体要求

2011年，是中国电信突破收入和利润增长拐点、实现三年奋斗目标的关键一年。为深入落实集团公司工作会议精神，团结动员广大员工为实现有效益规模发展贡献力量，努力完成集团公司部署的经营发展目标任务。集团公司、集团工会决定在今年开展以“天翼腾飞”

为主题的劳动竞赛。经过一年的探索和实践，在网络、终端、服务及经营等各个方面，已经具备了规模发展的条件。经过我们的努力，一定能够突破拐点，实现腾飞。“天翼腾飞”寄托着我们中国电信几十万员工的美好祝愿和热切期盼：中国电信一定会如虎添翼，展翅腾飞。

尚冰书记在前不久召开的集团工会二届三次全委会议上指出：“要围绕实现企业有效益规模发展，开展好‘天翼腾飞’劳动竞赛活动，组织动员员工再建新功。”副总经理在讲话中强调“开展劳动竞赛，是工会发挥组织作用，团结带领员工建功立业的最主要的途径和载体”。副总经理还将对开展竞赛提出要求。我们要认真落实集团公司领导对开展竞赛活动的指示和要求，切实组织开展好竞赛活动。在这里，我对组织好这次竞赛活动提几点建议和要求：

一是要高度重视，抓紧及早部署。各单位要充分认识这次竞赛对调动广大

员工的积极性、促进重点业务发展、完成经营生产目标的重要作用。各级企业和工会的领导同志要加强领导，靠前指挥，统筹考虑，要将“天翼腾飞”劳动竞赛列为今年本单位的重点竞赛项目，在资金、人员等资源上给予适当倾斜，为竞赛顺利开展提供保障。去年竞赛的实践证明，越是领导重视，特别是一把手和分管领导亲自抓，竞赛开展得越为积极，越有成效。各单位要按照这次会议部署，结合实际，抓紧制订实施方案，尽早启动竞赛。各级工会要牢牢抓住劳动竞赛这一融入中心、服务大局的主要抓手，把组织开展好劳动竞赛作为落实集团工会今工作任务的重要内容和具体措施。

二是要广泛宣传，营造良好氛围。劳动竞赛是群众性活动，没有良好的氛围就难以激发出广大员工的积极性和创造性。因此，宣传工作要贯穿竞赛的全过程。首先，形成全集团统一的竞赛品牌，这有利于营造声势，打造品牌。其

次，宣传的重点要更加突出，包括对劳动竞赛本身的宣传、对全业务发展形势的宣传、对劳模先进的宣传等，通过宣传统一思想、树立信心、振奋精神。第三，宣传的形式要富于创新，要开动脑筋想办法、谋创意、出新招，调动参加竞赛的每一名员工的积极因素，鼓舞员工士气，挖掘每一名员工、特别是一线营销员工的聪明才智，为全业务发展贡献力量。

三是要精心组织，突出竞赛实效。各单位去年在开展竞赛中积累了很多有益的经验，要充分运用到今年的竞赛中。在抓组织、促实效上要把握住三个关键：一是要精心策划。要结合本单位实际，进一步细化实施方案，在内容上要融入经营实际，贴近员工实际，在形式上要区别于日常工作，切忌简单化、一刀切。二是要善于创新。要结合营销模式创新、渠道协同等工作，在继续深化业务体验、实战营销、团队营销等竞赛形式的基础上，探索和总结更多具有创新性、普及

性、成效性的竞赛模式。三是要把提高员工的能力和素质作为衡量竞赛实效的重要标准之一。要坚持以赛带训，赛训结合的原则，把竞赛过程作为一次给员工“充电”的过程，通过竞赛提升广大员工的能力素质，推动建设“四个一流”的员工队伍。

四是要正向激励，关心关爱员工。各单位要在竞赛方案中要坚持正向激励，明确竞赛激励办法，奖励措施要让员工“看得见”，不要把竞赛活动变为全员营销，要切实保护好员工的积极性和主动性。要及时对竞赛中涌现出的营销业绩优、工作作风强、客户评价高的优秀员工和团队进行大力地宣传、表彰和奖励。要在竞赛中主动关心员工的身体健康，帮助员工解决生活中和工作中的困难。在竞赛的冲刺阶段和关键时刻，更要深入到竞赛现场，把企业党**工会组织的关怀送到广大员工心中。

五是要加强管理，提升竞赛水平。各单位要按照集团竞赛的总体要求，成

立本单位竞赛活动的组织机构，建立竞赛协调沟通机制。要充分发挥参与竞赛组织的前端各部门、工会的各自优势，密切配合，建立一个精诚团结，执行力强的管理团队，形成合力，把竞赛做深、做细、做新、做实。要加强对竞赛过程的管理，及时编发《竞赛简报》，交流竞赛组织经验。要关注竞赛过程中的重点、难点、热点问题，通过竞赛及时发现和研究解决制约全业务发展的“瓶颈”问题。各级工会要切实履行劳动竞赛委员会日常工作机构的职责，发挥组织协调作用，及时组织竞赛经验交流，会同相关部门共同组织好竞赛。竞赛期间，集团将组织相关调研和交流活动；竞赛结束后，还要进行评选表彰。

同志们，展望未来，全业务发展的机遇与挑战并存，让我们满怀信心、团结拼搏，开拓创新，扎实工作，为实现企业有效益规模发展而努力奋斗！最后，预祝劳动竞赛取得圆满成功！

第五篇：在先进集体、先进个人表彰大会上的讲话

在先进集体、先进个人表彰大会上的讲话

同志们：

今天,公司隆重召开先进集体、先进个人表彰大会。在此，我代表公司党政，向受到表彰的先进集体、先进个人，表示热烈的祝贺！向辛勤工作在各个领域、各个岗位上的全体干群，致以诚挚的问候！

劳动孕育收获，劳动者成就事业。近年来，公司上下围绕构建“安全、高效、和谐”的煤炭企业，构建“规范治理、高效运行、持续发展、和谐共荣”的优秀上市公司，“抓重点夯基础严管理保安全，稳产量提质量调结构增效益，重责任抓规范促主动提效能”，取得了较好的业绩。到去年底，矿区安全形势总体稳定，率先发展呈现出好趋势、好态势、好气势。这其中的每一个进步，都凝聚着全体干群的心血和汗水；每一项成就，都饱含着先进典型的奉献和进取。实践证明：我们的员工，是特别能战斗的生力军；我们的先进典型，是能够引领发展的中坚力量。

先进典型无尚光荣，先进精神弥足珍贵。今天受表彰的先进集体和先进个人，虽然岗位、经历、事迹各不相同，但精、气、神是一样的。他们象天轮，坚守信念不停机；象风钻，能打硬仗不退缩；象支架，敢于负重不松劲。他们都很普通，工作生活在我们身边，是百米井下并肩作战的工友，是朝夕相伴一起共事的同事。但他们的事迹和精神很感人，给人以温暖和力量，是教育干群的最好教科书，最具说服力；是凝聚干群的最好“粘合剂”，最有号召力。公司上下要把这本教科书学好，把这个“粘合剂”用好，激励和团结全体干群艰苦创业、共同创造、争先创优，干好共同的事业。

要以先进典型和先进精神激励干群用心尽心、专心专注。先进所以成为先进，就在于他们比别人先行前进了一步。这个先行，我想首先是思想先行，也就是对工作用心尽心，干一行、爱一行、专一行。一个人干工作并不难，难的是始终如一地干好工作。用心尽心、专心专注，是我们发展的永恒动力源泉。有了这种思想、这种精神，我想大家都会象先进一样热爱工作、尽职尽责。大家要看到，近年来我们虽然取得了一定的成绩，但发展的任务依然很艰巨。三大命题亟待我们去回答：一是如何抓好安全生产，推进公司安全发展。二是如何实现存量资源的效益最大化，推进公司高效发展。三是如何增强发展后劲，推进公司持续健康发展。对公司而言，这是事关生存、事关长远的要事；对每个人、每个家庭而言，这是吃上饭、吃好饭的大事。馅饼不会从天上掉下来，成功从来都是用心尽心、专心专注的结果。完成好这些要事、大事，要靠大家凝心聚力一点一滴做起，立足岗位一件一件干好，不浮躁、不自满、不懈怠。毛主席青年时代就说过：“天下者，我们的天下；国家者，我们的国家；社会者，我们的社会；我们不做谁做？我们不干谁干？”这句话今天读起来，依然很启发、很振奋。希望大家都能学先进、做先进，在平凡的岗位上不懈努力，在平常的工作中认真负责，在平静的日子里保持激情，不当工作的“看客”，不做发展的“外人”，克服“工作疲劳症”、“管理疲劳症”，立足岗位，坚持坚守，建功立业。

要以先进典型和先进精神激励干群求实务实、真干实干。先进不仅是思想的先行者，更是行动的先行者。大家回想一下，今天受表彰的同志，哪个不是多年如一日，在自己的岗位上踏踏实实、埋头苦干。对工作他们不做虚功、不图虚名，干的是“实活”，出的是实绩。正是这样日复一日的求实务实，年复一年的真干实干，他们才会走在前面，成为先进。当下，我们工作中面临着很多困难和挑战，如安全上，矿区自然灾害深重，“头顶一壶水，身边一团气”是井下的真实写照，生产矿井“开采延伸，灾害加深”。今年以来，瓦斯、水、火等重大安全威胁呈上升趋势，与天斗、与地斗的压力很大，稍有不慎、稍有懈怠，就会酿成大灾。同时“三违”现象还时有发生，零星事故尚未得到有效遏制。经营上，煤炭市场下行趋势显现，下游的钢铁、水泥等行业严重开工不足，我们的焦精煤已经遭遇“冷空气”，综合煤价下跌看来难以避免，收入、利润空间会受到严重挤压，经济运行将进入一轮“寒季”。有关经营问题，在二季度工作会上还要认真分析、谋划对策，今天先给大家“吹吹风”，希望引起大家的高度重视。此外在发展上，我们产能低、规模小、接续矿井不多，可持续发展能力不足，在市场上的话语权、竞争力不强。在诸多困难面前，惟有靠大家求实务实、真干实干的拼劲、闯劲，方能迈过沟坎、冲出难关。希望大家以先进为榜样，发扬先进精神，紧紧围绕“抓重点夯基础严管理保安全，稳产量提质量调结构增效益，重责任抓规范促主动提效能”，做抓安全、保安全的榜样，出好煤、卖好煤的标兵，落实“三项管理”、精细干好工作的典范，同心同德干事业，齐心协力促发展。真干实干光是一腔热血还不行，广大干群特别是一线冲锋陷阵的同志还要有本事、有能力，不仅想干，还会干、能干好。所以我们要建好班组、抓好培训，提升基层管理水平，增强员工安全、规范作业能力。这两项工作近两年虽然进展很快、进步很大，但决不能松劲，决不能“退潮”。今天，各单位的主要领导都来了，我再次强调：建好班组、抓好培训，是你们这些“一把手”义不容辞的责任。希望你们切实负起责来，继续把工作抓紧、抓实、抓出成效。过两天，公司第四批出国培训的班队长就要东渡日本，希望同志们珍惜机会、珍惜荣誉，用心感悟世界一流企业精细化管理的理念、做法，回来后更加干好自己的工作。

要以先进典型和先进精神激励干群节俭节约、规矩规范。我们的先进能够得到组织认可、群众公认，很重要的一条，是他们具备优秀的品行、德行，所以能被大家选出来、推上来。这种品行、德行，突出的一点就是工作生活上节俭节约，言行举止上规矩规范。眼下，我们方方面面需要投入的很多，市场环境对经济运行的压力很重，党组织对干部监管的力度很大，特别需要大家节俭节约、规矩规范。但是现在一些单位、一些同志的行为与这种要求是不相称的，有的还出了事情。大家要严格执行“三条红线、十项禁令”等制度，特别是内部交往中，中午要绝对禁酒。最近公司对煤矸石销售、废旧物资处理等业务作了新的规定，各单位、各级领导务必遵守制度、规范办事。要厉行节约，节支降耗、减少浪费，把钱花在刀刃上。要加强廉政建设，个人要注重修养品德，组织要加强监督，加大惩处力度。

先进典型是榜样，先进精神是宝贵财富。公司上下要以此次会议为契机，在矿区大张旗鼓地宣传先进典型、弘扬先进精神，调动一切宣传资源、利用所有宣传渠道，把学习的旗帜树起来，把先进的导向发挥好，让“先进光荣、先进精神光辉”成为共识，引导广大干群立足本职、爱岗敬业，把先进精神凝聚成干事创业的强大动力，转化为争创一流的具体行动，形成老先进再立新功，新先进不断涌现的良好局面。要关心爱护先进，努力为他们的学习、工作和生活创造更好条件，切实帮助解决实际困难，让先进受尊重、有地位、得实惠。先进不仅是无尚的荣誉，更是一种责任。每一位先进要珍惜荣誉、保持本色，充满“当一次先进，做一辈子先行者”的豪情，亮亮堂堂地走在员工群众的前面，在公司“率先发展，五年倍增”中再创佳绩、再立新功。

谢谢大家！

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