团委学生会招新方案

第一篇：团委学生会招新方案

为了充分挖掘xxxx学院综合素质较强的人才，为我院学生会补充新生力量，以方便我院学生工作的开展和进行，同时也为了给学生提供一个展现自我的平台，一个锻炼自己、提升自己的机会，xxxx学院团委学生会研究决定，xxxx学院xxxx年分团委学生会招新工作将全面启动，根据我院团委学生会的有关要求和指示，特制定此招新策划案。

一、成立招新领导小组：

组长：xx

副组长：xx

成员：xxxx

二、具体招新安排：

第一阶段：筹备宣传（xxxx年10月13日—xxxx年10月15日）

在筹备宣传阶段，由学生会宣传部负责做好宣传展板，向xxxx级新生做学生会各部门招新通知，同时xxxx学院学生会博客上公布《xxxx年xxxx学院学生会招新方案》。并联系各班，做好相关宣传。

第二阶段：提交申请（xxxx年10月15日——xxxx年10月22日）

1、xxxx学院xxxx年学生会招新工作全面启动之日起，凡我院在校生有意报名者均可提交个人申请书。个人申请书由各班班长负责于xxxx年10月22日下午5：00前交到体育馆2楼xxx老师处（xxxxx）

2、个人申请书需要写清楚申请加入部门、班级、姓名以及个人联系方式等（详情见附表）。

3、申请宣传部的助理，有书法方面的特长请交一份书法作品（毛笔字、钢笔字pop不限），请交一份小的手抄报。

第三阶段：统一面试（xxxx年10月23日晚上6：00）

面试于xxxx年10月23日晚上6：00在第二教学楼由主席团及团委负责人和各部负责人集中组织申请人进行面试。

首先由申请人做1-3分钟的简短演讲和自我介绍（鼓励才艺展示），然后由相应部门的负责人提问一些有针对性的问题，考验申请人的解决问题的能力，其他部门监督过程的公正性。

第四阶段：院领导和团委学生会负责人考核（初定xxxx年10月25日晚上7：00）

1、地点：院学生办公室（体育馆2楼）

2、面试审议组组长：xxxx

副组长：xxx

第五阶段：公布名单（xxxx年10月26日——xxxx年10月27日）

1、各轮面试结束之后，在规定时间按照有关要求确定录用名单，并于xxxx年10月26日下午5点之前将正式名单交至学生会值班办公室。

2、学生会办公室于xxxx年10月26日统一公示各部正式录用习实委员名单。

3、在公示时间期间无异议方可录用。

三、备注：

1、提交个人申请书时，每人限报申请加入一个部门。

2、凡提交个人申请者必须按照规定时间和地点参加面试，如有特殊情况需提前向学生会值班办公室请假并予以说明，否则取消其录用资格。

3、如有不明白的地方，可到学生会值班室咨询（xxxx学院办公室系办）。

值班室电话：xxxx

第二篇：团委学生会招新方案

第四届生物工程学院团委学生会 招新策划书

荆楚理工学院生物工程学院团委学生联合自治会（以下简称团委学生会）是我院学生自行组织管理的重要机构，几年来，在院党委的关心下，在院团委的指导下积极主动地开展工作，收到了良好的效果。生物工程学院团委学生会本着“面向全院师生服务”的原则，按照“自我教育、自我管理、自我服务”的“三自”方针，独立自主、富有特色的开展工作，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本院学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

金秋的荆楚理工校园，又迎来了一批满怀期待与梦想的11级新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给生物工程学院团委学生会的工作带来新的活力，让服务的精神永存！

一、招新目的

为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新时间、地点

九月十日——九月二十二日 报名地点 足球场我院新生训练处

三、招新领导小组

组长：XXX 负责人：主席团成员及各部门部长、副部长

四、招新细则

（一）招新对象 生物工程学院11级新生

（二）招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报谭科长，科长审批后为确招人数。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人到指定地点进行登记报名，登记基本信息（报名表格要事先准备）。在经过笔试和两轮面试，合格者才能进入学生会。

五、招新宣传工作

1、现任学生会成员在平时查寝查卫生时刻对新生进行学生会招新宣传，让新同学对学生会工作有所了解。

2、在招新点张贴学生会招新宣传海报（做喷绘）。

3、到我院新生的军训连队进行下连宣传。

六、招新具体实施步骤

（一）报名阶段

1、九月十日开始在我院新生军训点设立咨询点，每天安排学生会成员到咨询点进行值班，值班人员要对新生提出的问题进行解答。（具体人员安排见通知）

2、值班人员对有意向加入生物工程学院团委学生会的生物工程学院11级新生做好登记，并要求写份申请书、（规定在一定时间内上交）。

（二）笔试阶段

1、各个部门准备好自己部门的考核题目，提前交与主席团审批。

2、提前两天统一安排好笔试教室，定好笔试时间。

3、各部门负责人本着公开、公正的原则评选出适合自己部门的优秀报名者进行下一轮的笔试。

（三）面试阶段（到时可以细化）

1、简单的自我介绍（三分钟）

2、回答评委的问题（五分钟）

（四）实施阶段注意事项

1、报名现场如遇到突发事件或者特殊情况，要及时向团委学生会主席团报告。

2、各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

3、如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从分团委学生会主席团安排。

第三篇：2015年团委学生会招新方案

2015年古贤一中

团委学生会招新方案

荷花映日喜迎八方信息学子，丹桂飘香携手开创美好未来。金秋送爽，我校又迎来了一批充满朝气与活力的莘莘学子，他们睿智，他们热情，他们必将给我校团委学生会带来新的活力和希望

一、招新目的：为了注入新鲜的血液，拥有有足够高素质的后备力量，保证团委学生会工作更有效地开展，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，充分发挥学生的主体作用。

二、招新时间：

9月25日 预报名 下午 4：00——6：00 10月8日 面试 下午 6：00——7：30

三、招新地点：会议室（预报名）

会议室（第一轮面试）

四、招新细则

1、招新对象：我校15级全体同学

2、招新流程：前期到各班团支书处预报名、第一轮面试、第二轮面试

3、招新人数：每个部门限招6名新委员，根据部门实际情况如需要增加招新名额的部门可书面向主席申请，获准后至多不可超过8个名额。

4、招新要求：a、自觉遵守团委学生会各项规章制度，服从管理。

b、思想品德好，工作积极主动，责任心强，肯吃苦耐劳

c、有一定的自我锻炼、自我管理意识，有良好的沟通协作能力和团队合作精神。

五、报名当天工作准备及安排（9月25日11:20分准备工作完毕）

1、宣传部负责招新海报的制作、预报名现场的布置和招新情况公示等宣传工作。

2、秘书处负责预报名、面试场地的申请、预报名表和面试签到表的复印和部门牌的制作。

3、生活部负责报名现场的饮用水，桌子1张和桌布。

4、学习部负责照相和写通讯稿。

六、注意事项

1、各部门必须按照团委学生会的宗旨和主席团的统一安排高效地开展招新工作。

2、各部门必须本着负责公正的态度挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

3、各部门可根据自身的特点自行制定选拔标准和面试形式。

4、预报名当天现场工作人员要穿校服和佩戴工作证。

古贤一中团委学生会 2015年9月20日

第四篇：学生会招新方案

招新方案

——活动篇

构思

我觉得要招收到合适的干事，最好就是要多点和他们接触。我建议开展活动，互相了解。

活动范围

校园、南亭村、中心湖

活动时间

1，面试时间，一晚一活动

2，每个活动控制在两个小时之内

活动一：校园寻宝

游戏规则：分组，每组三个锦囊，完成三项任务，任务由组员随机抽取

1，三个成员用各自手机拍下正门、二饭和四饭的照片 2，到图书馆借一本书

3，要三个商家的名片

4，要外国语学院、土木工程学院、物理学院两个女仔一个男仔的手机号码

5，到教1某间教室某张桌子根据提示寻找一样东西6，到中心湖标志性地点照组员合照

7，组员猜谜

8，„„

活动二：面试者一同看一部电影，然后上台一同演讲 活动三：一起写一份策划书，主题是——异想天开之女生大晒

学生会各个部分职能简介 女生部：自动化女生部秉承以“服务女生”为宗旨、着重关心女生学习、生活和工作，丰富女生课余生活，提高女生的自我综合素质的部门。

体育部：体育部是学院开展体育活动的组织部门，是一个锻炼领导能力、策划能力的地方。我们的主要工作是通过开展体育活动来丰富同学们的课余生活，提高同学们体育锻炼的积极

性。

宣传部：宣传部是学生会对外展示形象的设计师，挥动手中的画笔，点击桌面的鼠标，海报横幅、舞台背景、平面设计、个性涂鸦„各项活动的宣传和包装均由我们一手置办，我们对外勾勒的，不仅仅是一个活动的蓝图，更是学生会的一个形象。

信息部：信息技术部是一个与学生生活紧密联系的部门，主要职责为配合学生会各阶段工作和各种活动的宣传工作提供坚强的后备力量，配合社会，学校热点话题的进行信息整合处理工作，掌握学生信息传播文化的阵地。信息技术部主要分通讯组及技术组两大分组。通讯组负责院学生会活动记录，包括通讯稿以及活动照片技术组主要负责整个学生会活动的技术部分，包括学院学生会网站及微博的管理，同时协助其他各部门开展各种活动，促进校园信息、文化、艺术、体育等各项活动的开展。

学习部：学生会学习部自成立以来，一直秉着团结务实，严谨负责的工作态度，在为学校、学院营造良好学习、学术氛围中起到了举足轻重的作用。以下为本部门的工作职能： 举办与学习、学术相关的活动，如辩论赛、四六级模拟考试、英语演讲比赛、朗诵比赛等，营造良好的学术氛围，丰富校园文化生活； 协助其他相关部门抓好班风、学风建设，开展相关活动，营造良好的学习氛围； 收集整理重要的学习资料，与同学共享，为广大学生提供学习的平台； 加强与学生会其他各部门的联系与合作，协助并支持其开展活动，提供力所能及的帮助，促进学生会内部的协调与合作，提高活动开展的效率，共同为参与校园管理努力； 本部门以学习为主线，不仅在学习理论知识方面，而且注重在做人、工作方面提升自我，锻炼能力，已达到更好的开展活动的目的，从另一方面完成学习的任务； 部门在开展活动之余，组织成员开展学习，工作经验交流，在互相学习中相互了解，提升自我，共同进步，提高部门的办事效率； 完成学校、团委和学生会主席团交办的其他工作

生活部：自生活部创立以来，对学院的各类活动积极地进行参与、组织和策划，配合院系完成各项工作。生活部是院学生会的重要职能部门之一，为我院各项工作的顺利开展提供了强大的后方支持。生活部本着“深入同学生活，贴近同学心声”的理念，贯彻“一切为了服务学生”的工作宗旨，力争为全学院同学营造一个良好舒适的生活学习环境，以提高全院同学的生活学习质量。生活部工作覆盖面较广，工作充实，主要工作是负责协助学生公寓的管理，进行学校和学院的文明宿舍评比活动，培养学生的爱美观念。同时，部门也积极参与大型活动的后勤工作，并负责管理学生会的储物箱，开展与学生学习生活方面有关的活动等等

文娱部：文娱部是一个以丰富校园文化生活，活跃校园文化氛围为向导的，以各种活动、晚会为基础的实践性部门。以推进校园精神文明建设为宗旨，提高学生的艺术修养和文体素质。这里是同学们的精神家园，这里是舞动青春的动感舞台。在这里，你能感受到同学们那不断追逐文化艺术的舞步，打造一个属于自己的舞台。文娱部主要负责各类大小型文艺活动，如迎新晚会、毕业晚会等等自动化学院的品牌活动

外联部：是院学生会最为活跃且充满青春活力的部门之一。部门以“全心全意为广大同学服务”为宗旨，传承上一届“团结、勤奋，求是、创新”的工作作风，以“鹰一样的个人，雁一样的团队”的态度严格要求部门每一个成员。外联部作为学生会的一个重要组成部门在院学生会中起着重要作用,主要负责联络各方商家，协助学院举办各项包括新生迎新晚会，毕业生送旧晚会等活动，旨在宣传学院形象，引进社会经验、信息及资金，把学院的特色活动推广到社会，丰富广大同学的课余生活，扩大视野，锻炼自身的社交沟通等能力，也通过各

种形式的赞助使各方商家进入到学校，为学院的各项活动筹集资金，加强学校与社会上公司企业的沟通与合作。

秘书处：秘书处简介 秘书原非现代独有之产物。古汉语中，顾名思义，秘书原指谶纬图箓等书。朝廷为了管理这些秘书，就设立了专门机构，这也就是秘书处的发源。时及现代，秘书处的定义有了新的阐述，即专门处理通讯及日常事务和协调工作的部门 学生会是广大学子与学校沟通的桥梁，而为了学生会内部能有条不紊的运作秘书处作为学生会内部沟通的桥梁及日常事务管理的主要职能必不可少。秘书处主要负责主持学生会的文秘工作，包括会议记录、通讯稿的写作、学生会各项活动相关资料存档的收集整理和提交；管理学生会内部工作，协助主席团成员了解学生会情况，分担有关学生会内部的工作；协调并协助各部门开展各类活动，主要着力于活动的申请及各种物资的租借；其外，秘书处还负责管理学生会内部财务和集体资产，通过各项物资的调配，从而使学生会工作的能顺利进行。因此，秘书处是学生会中一个必不可少的部门，也是一个引领学生会工作顺利进行的部门。另外，秘书处作为学生会的一份子，本着服务广大学子理念，举办了“人站鸡蛋”、“麻烦 VS idea”、“收音机竞速装配大赛”等多种趣味十足的活动，丰富大学生的课余生活。秘书处的内部活动也是多姿多彩，我们通过举办团队游戏和户外拓展等活动培养团队合作精神，部门内部经常举行交流会，分享学习和工作经验。

外联部建设

外联部，顾名思义，最重要就是对外联系

1，学院内部之间的联系:主要是合作办活动时互相学习，互相帮助

2，学院间联系：计划邀请部长作心得交流

3，学校间联系：希望可以针对时事开办辩论会，并藉此交流心得

作为一个部们，首先要内部团结

1，建立Q群，并活跃群氛围

2，做一些基本的培训，并希望每个月办一个小品游戏，模拟面谈商家的过程

3，以自己部们作为一支team，去参与活动和比赛

第五篇：2010学生会招新方案

学生会10年招新方案

一、招新主题：突显风采 真诚服务

二、招新目的：随着我系近几年的飞速发展，系里的进一步扩大，电子信息工程系学生会为了更好地实现“为同学服务”的宗旨和组织的可持续发展，现急需从10级新生中选拔出一大批热心于学生工作，综合素质高，工作能力强的积极分子加入到学生会的大家庭中来。为了让10级新生认识，了解学生会，以招新为主题的宣传活动必须全方位地开展起来，以圆满的完成好本届学生会的招新任务。

三、招新部门：

办公室 学习部 宣传部 体育部 科技信息部 外联部生活纪检部 组织部 文艺部 艺术团

四、招新要求：

1.思想觉悟高,无任何记过处分；

2.成绩过关,在班级排名中上等,无补考科目；

3.具有吃苦耐劳精神,乐于奉献,甘愿为同学们服务；

4.具备基本素质,能胜任所竟职部门的工作；

5.有一定的组织能力,能独当一面负责完成本部门工作； 6.严守纪律,聘用后必须严格遵守学生会的各项管理制度,否则终止其试用格；

7.试用期为一个月,试用期满后择优录用。

五、招新流程：

（一）整体活动时间：9月 18日至10月24日

（二）活动各部分介绍： 1．前期工作：

时间：9月18日至9月21日（暂定）

内容：让新生了解学生会的架构，人员组成，职责等基本情况和说明参加学生会招新面试的途径和方式。

2．期中工作：

时间：9月26日至9月27日(暂定)内容：进行第一轮不分部门的初试。3．中期工作： 时间：9月底

内容：公布参加第二轮复试名单 组织方式：

（1）负责在招新现场照片的拍摄和整理。（2）对面试新生，学生会部分成员进行采访。（3）通过学生会主页，宣传栏，通知单等方式公布参加笔试名单，并写明复试的时间和地点。

4．笔试 时间：10月初

内容：各部门分别进行笔试。组织方式：分部门笔试，但试卷一样 5．录用名单的公布 时间：10月24日

内容：公布笔试之后的录用名单。组织方式：

通过学生会主页，通知单，宣传栏等方式公布录用名单。

电子信息工程系

2010年9月10日