第七届团总支学生会招新方案

第一篇：第七届团总支学生会招新方案

艺术体育系第七届团总支、学生会

招新方案

为了充分挖掘我系2009级新生中综合素质较强的人才，方便我系学生工作的开展和进行，同时也为了给2009级新生提供一个展现自我的平台，一个锻炼自己、提升自己的机会，经艺术体育系团总支、学生会研究决定，报团总支老师同意，艺术体育系第七届团总支、学生会招新工作将全面启动，根据我系分团委的有关要求和指示，特制定此招新策划案。

一、成立招新领导小组：

组长：团总支老师

副组长：书记团、主席团成员

成员：艺术体育系第六届团总支、学生会各部长、委员

二、具体招新安排：

第一阶段：筹备宣传（2009年10月9日至2009年10月16日）1、10月10日，由第六届团总支学生会负责安排召开2008级、2009级班长会议，宣传、布置有关第七届团总支学生会招新的工作；

2、在筹备宣传阶段，由第六届团总支学生会宣传部负责做好宣传展板及团委学生会各部门具体职能简介，并于10号早上张贴于系公布栏。

第二阶段：提交申请（2009年10月15日至2009年10月18日）

1、自艺术体育系第七届团总支学生会招新工作全面启动之日起，凡我系在校生有意报名者均可提交个人申请书及一份第一轮面试演讲稿（占总成绩的10%）。个人申请书由各班班长负责于2009年10月18日前交至学生会秘书部郑畅处；联系电话：***（665604）。演讲稿于10月22号前上交至学生会秘书部陆晓雁处，联系电话：***（664729）.2、个人申请书需要写清楚意向部门、对意向部门的了解、班级、姓名以及个人联系方式。3、10月14至16日，每天中午11：40—12：40，每天下午15：40—17：00，第六届团总支学生会将在我系教学楼下（即琴房门口）设咨询报名点。

注：第六届团总支学生会成员留任者需写留任申请，并写清楚意向部门，于10月20日前上交至沈姿如处。

第三阶段：第一轮面试（2009年10月26日至2009年10月28日）

1、2、准备3分钟以内的面试演讲； 由第六届团总支学生会成员提问。

第四阶段：实践考核（时间待定）

1、上交一份意向部门本学期的工作计划；

2、协助各部门做好各项工作。

第五阶段：统一笔试（时间待定）

1、由第六届团总支学生会秘书部负责向各部门征集素材做好笔试试题的编制工作；

2、笔试地点暂定于公共课室四、五、六。

第六阶段：竞职演说（时间待定）准备3分钟以内的竞职演说； 第七阶段：确定名单（时间待定）

1、各部面试结束之后，在规定时间（时间待定）按照有关要求确定录用名单，并将正式名单交至学生会办公室；

2、（时间待定）统一公示各部正式录用名单（时间待定）。

三、备注：

1、提交个人申请书时，每人限报申请加入一个部门，2008级各班班长团支书原则上不予以考虑；

2、凡提交个人申请者必须按照规定时间和地点参加笔试和面试，如有特殊情况需提前向办公室请假并予以说明，否则取消其录用资格。

艺术体育系团总支、学生会

二〇〇九年十月九日

第二篇：团总支招新方案

材料科学与工程学院团总支招新方案

——材料学院团总支

一、各部招新人数

办公室

组织部

宣传部

实践部

素拓部

二、报名时间和地点

面试时间和地点

第一轮：

第二轮：

三、面试形式

第一轮：无差别面试，在活动教室平行进行；

第二轮：各部门根据自身特点自主选择面试方案（每部门一个单独的小教室）；

第三轮: 有需要的部门可以进行第三轮面试，这一轮不要求各部在统一时间，但必须在第二轮结束后两天内结束。

四、招新流程

1、前期宣传

1横幅:“材料科学与工程学院团总支欢迎新生到来”○，悬挂于宿舍楼

合适位置；

2温馨提示（传单）○：张贴在各寝室大门上显眼处； 3志愿者（挂有材料学院团总支工作牌）○：服务同学及家长； 4放电影：为新生播放电影（不要出现宣传）○；

5招新宣传手册：○发放到各寝室（发放的同时也要询问新生的生活状况，为他们排忧解难）；

6为军训的大一新生送水：○工作人员挂上团总支工作牌，为我院新生送水（限于资金问题，有待商讨）；

7联系各班联络员，请他们帮我们进行招新宣传。○

2、收发报名表

1在寝室楼下摆桌子、搭帐篷，挂海报； ○2联系联络员，告知每班有3个名额，可以直接进入第二轮面试。○

3、面试工作开始

4、将招新结果公布在寝室楼下

五、招新工作细节拓展及工作分配

第三篇：商务分院团总支学生会招新方案

商 务 学 院 团 总 支

学

生

会

招

新 方 案

商务分院团总支学生会

二○一一年六月二十六日

一、招新目的：

商务分院团总支学生会是在分院党总支、团总支直接领导下分院最广泛的青年学生的群众组织、是提高分院教学质量的一支重要力量。分院团总支学生会以“全心全意为同学服务”为宗旨，本着“知行合一，止于至善”的校训，和“自我管理、自我教育、自我服务”的方针，通过多年的努力，在分院和学生之间架起一座牢固的桥梁。经过不断发展和完善，分院学生会已经成为学院中体系最完整、机构最健全，影响力最大的学生组织。下设主席团、办公室、组织部、学习部、宣传部、外联部、体育部、文艺部、纪检部、女生部、生活维权部、人力资源部、院报编辑部等十三个部门。它们通过开展各种内容丰富、形式多样的活动为广大同学综合素质的提高提供了广泛的服务！

二、招新要求与方向：

1、要求：

1、坚持四项基本原则，拥护党，热爱祖国，认真学习和贯彻党的路线、方针，政策，在思想和行动上同分院党总支、团总支保持一致，在学院遵守纪院规院纪，团结同学，热爱集体，具有良好的文明修养。

2、有较强的责任心和上进心；

3、乐于奉献，甘愿为同学们服务能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排；

4、一旦聘为干事必须严格遵守分院团总支学生会的各项管理制度，违纪者商务分院团总支学生会有权终止其资格；

5、试用期为一个月，主席团及各部门有权依据干事的工作表现重新任免。

2、方向：面向分院同学并针对大一以及其他各年级有志进入学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的同学。

三、招新时间与地点：

1、招新时间：9月1日开始招新报名；9月8日开始面试；

2、招新地点：学院主干道和商务分院团总支学生会招新办公室（东区教学楼508）；

3、面试地点：待定。

四、招新与录用指导：

在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求有多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强学生会内部成员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使商务分院团总支学生会这棵大树常青。

五、招新办法：

1、前期准备与宣传

在活动开始前三天召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责人担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。

由团总支学生会主席团提前三天周向分院场地主管部门申请招新面试时需要的教室，负责宣传任务的宣传部在宣传方向的指导下认真制作海报、展板制作，积极做好招新宣传工作。负责总后勤的办公室负责好报名表、各部门简介以及其他指示性纸张的制作，提前准备好报名和面试时所需的纸、笔、饮水等物品，制定报名须知等。

2、报名活动准备

在9月1日9时00分举行招新报名活动，在主席团的领导下各部门组织人员提前半小时到场搬好桌子等必须物品，做好报名现场的各项工作。报名活动开始后由各部门做好相应的接待工作，并认真告知关注面试通知、海报的张贴（若有改变，另行通知）。午餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。

3、确定报名人数 报名截止后，各部门部长积极协作，本着公平公正的原则，确定报名人数，并认真做好审核工作，确定各部门参与面试的人员名单。

六、面试办法：

1、发布面试公告

各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在学生会宣传栏张贴或短信通知，公示面试信息。每个部门面试的具体时间点详见海报栏或短信通知。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。

2、面试

第一轮

（1）面试问题：

1、自我介绍。

2、谈谈你对学生会的认识。

3、进入学生会的原因？

4、自己的短期目标。

5、自己有哪些优势？缺点？

6、怎样处理学习和工作的关系？

7、谈谈你对责任的理解？

8、你觉得作为学生干部应具有哪些基本素质？

9、在做活动时。你最先会想到什么？

10、在你的心中，你觉得这里能锻炼你什么？

（二）第二轮

确定录用人员在面试结束的两天内确定录用人员并张榜。

七、召开新一届团总支学生会成立大会：

1、召开所有部门学生会成员大会，团总支学生会指导老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本学生会的工作。

2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部门会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

八、主要负责人：主席团各成员

成员：各部门部长级干部

祝本次招新工作顺利进行，分院团总支学生会的明天会更美好！

第四篇：学生会招新方案

招新方案

——活动篇

构思

我觉得要招收到合适的干事，最好就是要多点和他们接触。我建议开展活动，互相了解。

活动范围

校园、南亭村、中心湖

活动时间

1，面试时间，一晚一活动

2，每个活动控制在两个小时之内

活动一：校园寻宝

游戏规则：分组，每组三个锦囊，完成三项任务，任务由组员随机抽取

1，三个成员用各自手机拍下正门、二饭和四饭的照片 2，到图书馆借一本书

3，要三个商家的名片

4，要外国语学院、土木工程学院、物理学院两个女仔一个男仔的手机号码

5，到教1某间教室某张桌子根据提示寻找一样东西6，到中心湖标志性地点照组员合照

7，组员猜谜

8，„„

活动二：面试者一同看一部电影，然后上台一同演讲 活动三：一起写一份策划书，主题是——异想天开之女生大晒

学生会各个部分职能简介 女生部：自动化女生部秉承以“服务女生”为宗旨、着重关心女生学习、生活和工作，丰富女生课余生活，提高女生的自我综合素质的部门。

体育部：体育部是学院开展体育活动的组织部门，是一个锻炼领导能力、策划能力的地方。我们的主要工作是通过开展体育活动来丰富同学们的课余生活，提高同学们体育锻炼的积极

性。

宣传部：宣传部是学生会对外展示形象的设计师，挥动手中的画笔，点击桌面的鼠标，海报横幅、舞台背景、平面设计、个性涂鸦„各项活动的宣传和包装均由我们一手置办，我们对外勾勒的，不仅仅是一个活动的蓝图，更是学生会的一个形象。

信息部：信息技术部是一个与学生生活紧密联系的部门，主要职责为配合学生会各阶段工作和各种活动的宣传工作提供坚强的后备力量，配合社会，学校热点话题的进行信息整合处理工作，掌握学生信息传播文化的阵地。信息技术部主要分通讯组及技术组两大分组。通讯组负责院学生会活动记录，包括通讯稿以及活动照片技术组主要负责整个学生会活动的技术部分，包括学院学生会网站及微博的管理，同时协助其他各部门开展各种活动，促进校园信息、文化、艺术、体育等各项活动的开展。

学习部：学生会学习部自成立以来，一直秉着团结务实，严谨负责的工作态度，在为学校、学院营造良好学习、学术氛围中起到了举足轻重的作用。以下为本部门的工作职能： 举办与学习、学术相关的活动，如辩论赛、四六级模拟考试、英语演讲比赛、朗诵比赛等，营造良好的学术氛围，丰富校园文化生活； 协助其他相关部门抓好班风、学风建设，开展相关活动，营造良好的学习氛围； 收集整理重要的学习资料，与同学共享，为广大学生提供学习的平台； 加强与学生会其他各部门的联系与合作，协助并支持其开展活动，提供力所能及的帮助，促进学生会内部的协调与合作，提高活动开展的效率，共同为参与校园管理努力； 本部门以学习为主线，不仅在学习理论知识方面，而且注重在做人、工作方面提升自我，锻炼能力，已达到更好的开展活动的目的，从另一方面完成学习的任务； 部门在开展活动之余，组织成员开展学习，工作经验交流，在互相学习中相互了解，提升自我，共同进步，提高部门的办事效率； 完成学校、团委和学生会主席团交办的其他工作

生活部：自生活部创立以来，对学院的各类活动积极地进行参与、组织和策划，配合院系完成各项工作。生活部是院学生会的重要职能部门之一，为我院各项工作的顺利开展提供了强大的后方支持。生活部本着“深入同学生活，贴近同学心声”的理念，贯彻“一切为了服务学生”的工作宗旨，力争为全学院同学营造一个良好舒适的生活学习环境，以提高全院同学的生活学习质量。生活部工作覆盖面较广，工作充实，主要工作是负责协助学生公寓的管理，进行学校和学院的文明宿舍评比活动，培养学生的爱美观念。同时，部门也积极参与大型活动的后勤工作，并负责管理学生会的储物箱，开展与学生学习生活方面有关的活动等等

文娱部：文娱部是一个以丰富校园文化生活，活跃校园文化氛围为向导的，以各种活动、晚会为基础的实践性部门。以推进校园精神文明建设为宗旨，提高学生的艺术修养和文体素质。这里是同学们的精神家园，这里是舞动青春的动感舞台。在这里，你能感受到同学们那不断追逐文化艺术的舞步，打造一个属于自己的舞台。文娱部主要负责各类大小型文艺活动，如迎新晚会、毕业晚会等等自动化学院的品牌活动

外联部：是院学生会最为活跃且充满青春活力的部门之一。部门以“全心全意为广大同学服务”为宗旨，传承上一届“团结、勤奋，求是、创新”的工作作风，以“鹰一样的个人，雁一样的团队”的态度严格要求部门每一个成员。外联部作为学生会的一个重要组成部门在院学生会中起着重要作用,主要负责联络各方商家，协助学院举办各项包括新生迎新晚会，毕业生送旧晚会等活动，旨在宣传学院形象，引进社会经验、信息及资金，把学院的特色活动推广到社会，丰富广大同学的课余生活，扩大视野，锻炼自身的社交沟通等能力，也通过各

种形式的赞助使各方商家进入到学校，为学院的各项活动筹集资金，加强学校与社会上公司企业的沟通与合作。

秘书处：秘书处简介 秘书原非现代独有之产物。古汉语中，顾名思义，秘书原指谶纬图箓等书。朝廷为了管理这些秘书，就设立了专门机构，这也就是秘书处的发源。时及现代，秘书处的定义有了新的阐述，即专门处理通讯及日常事务和协调工作的部门 学生会是广大学子与学校沟通的桥梁，而为了学生会内部能有条不紊的运作秘书处作为学生会内部沟通的桥梁及日常事务管理的主要职能必不可少。秘书处主要负责主持学生会的文秘工作，包括会议记录、通讯稿的写作、学生会各项活动相关资料存档的收集整理和提交；管理学生会内部工作，协助主席团成员了解学生会情况，分担有关学生会内部的工作；协调并协助各部门开展各类活动，主要着力于活动的申请及各种物资的租借；其外，秘书处还负责管理学生会内部财务和集体资产，通过各项物资的调配，从而使学生会工作的能顺利进行。因此，秘书处是学生会中一个必不可少的部门，也是一个引领学生会工作顺利进行的部门。另外，秘书处作为学生会的一份子，本着服务广大学子理念，举办了“人站鸡蛋”、“麻烦 VS idea”、“收音机竞速装配大赛”等多种趣味十足的活动，丰富大学生的课余生活。秘书处的内部活动也是多姿多彩，我们通过举办团队游戏和户外拓展等活动培养团队合作精神，部门内部经常举行交流会，分享学习和工作经验。

外联部建设

外联部，顾名思义，最重要就是对外联系

1，学院内部之间的联系:主要是合作办活动时互相学习，互相帮助

2，学院间联系：计划邀请部长作心得交流

3，学校间联系：希望可以针对时事开办辩论会，并藉此交流心得

作为一个部们，首先要内部团结

1，建立Q群，并活跃群氛围

2，做一些基本的培训，并希望每个月办一个小品游戏，模拟面谈商家的过程

3，以自己部们作为一支team，去参与活动和比赛

第五篇：2010学生会招新方案

学生会10年招新方案

一、招新主题：突显风采 真诚服务

二、招新目的：随着我系近几年的飞速发展，系里的进一步扩大，电子信息工程系学生会为了更好地实现“为同学服务”的宗旨和组织的可持续发展，现急需从10级新生中选拔出一大批热心于学生工作，综合素质高，工作能力强的积极分子加入到学生会的大家庭中来。为了让10级新生认识，了解学生会，以招新为主题的宣传活动必须全方位地开展起来，以圆满的完成好本届学生会的招新任务。

三、招新部门：

办公室 学习部 宣传部 体育部 科技信息部 外联部生活纪检部 组织部 文艺部 艺术团

四、招新要求：

1.思想觉悟高,无任何记过处分；

2.成绩过关,在班级排名中上等,无补考科目；

3.具有吃苦耐劳精神,乐于奉献,甘愿为同学们服务；

4.具备基本素质,能胜任所竟职部门的工作；

5.有一定的组织能力,能独当一面负责完成本部门工作； 6.严守纪律,聘用后必须严格遵守学生会的各项管理制度,否则终止其试用格；

7.试用期为一个月,试用期满后择优录用。

五、招新流程：

（一）整体活动时间：9月 18日至10月24日

（二）活动各部分介绍： 1．前期工作：

时间：9月18日至9月21日（暂定）

内容：让新生了解学生会的架构，人员组成，职责等基本情况和说明参加学生会招新面试的途径和方式。

2．期中工作：

时间：9月26日至9月27日(暂定)内容：进行第一轮不分部门的初试。3．中期工作： 时间：9月底

内容：公布参加第二轮复试名单 组织方式：

（1）负责在招新现场照片的拍摄和整理。（2）对面试新生，学生会部分成员进行采访。（3）通过学生会主页，宣传栏，通知单等方式公布参加笔试名单，并写明复试的时间和地点。

4．笔试 时间：10月初

内容：各部门分别进行笔试。组织方式：分部门笔试，但试卷一样 5．录用名单的公布 时间：10月24日

内容：公布笔试之后的录用名单。组织方式：

通过学生会主页，通知单，宣传栏等方式公布录用名单。

电子信息工程系

2010年9月10日