校团委学生会简介[5篇材料]

第一篇：校团委学生会简介

学生会简介

xx中学学生会隶属校团委，由各班（班委、团委）班级骨干、积极性高的同学组成。学生会在校党支部的领导下，在校团委、德育办的指导和帮助下，团结全体学生进行工作。校团委学生会的主要目的有三点：一是实行学生自主管理，维护校园学习生活的正常秩序，义务的为师生服务；二是培养学生干部，通过参加日常的检查工作使学生会成员的组织能力、管理能力以及个人综合素质得到不断的提高；三是配合学校对校纪律的监督和管理，促进和加强学校的文明建设。学生会日常工作中可以不断的培养学生干部协调沟通能力、组织策划能力及管理执行能力等；还可以在日常工作生活中学习在教室里学习不到的知识、人生经验„„

我们本着“全心全意为同学服务”的工作路线和方法，充分发挥

其应有的职能。倡导自我教育、自我管理、自我服务，组织全体学生开展丰富多彩、生动活泼的学习科技、文艺、体育、志愿服务、公益劳动等各类活动，引导同学们不断的提高政治觉悟和道德水平，树立立志成才，立志报国远大理想，增强劳动观念，增进身心健康，维护同学的正当权益，反应同学的建议、意见和要求，促进同学之间，同学与教职员工之间的团结协作，协助学校创造良好的教学秩序和学习生活环境，为学生的健康成长服务。

但是我们也很重视学习成绩，所以我们提倡：“以学习为主，工作

学习两不误”的思想理念，每到期中或期末考试后，校团委学生会将奖励全校优异的学生会成员，并为其颁发荣誉证书。

学生会性质：校内全体学生的群众性组织。学生会工作宗旨：全心全意为同学服务

会训：团结、奉献、创新、发展

机构组成:主席团，秘书部，纪检部，卫生部，体育部，组织部，文艺部，宣传部，学习部，宿管部，文明就餐部，社会实践部，女生部

学生会八字精神：内抓管理，外树形象

工作原则：勤于工作，乐于奉献

工作态度：严以律己，宽以待人

注：按照平时表现分四个等级，每月进行加分奖励，纳入到每月班级量化。

第二篇：校团委、学生会部门简介

校团委、学生会部门简介

校团委： 组织部：负责指导和监督二级管理模式下各分团委开展的团支部日常活动；加强团组织建设，监督和管理分团委量化考核工作；推进以团校和团干部培训为主要形式的团员思想教育活动，全面负责内部干部考核工作。

宣传部：负责配合学校有关部门在学生中开展思想政治教育与宣传工作。对二级管理模式下各分团委开展的理论学习活动进行监督和指导；致力于学生团员的理论素养的提高，树立正确的思想道德意识，保持学生思想的先进性，增强团组织的凝聚力和感召力，推进我校精神文明建设的发展。

新闻部: 负责对团委、学生会活动和工作进行采访与跟踪报道，负责联系各大媒体，并向各大媒体提供新闻稿件。负责为学校网站及共青团网站的提供新闻稿件。

网络部 :负责定期更新维护校园网站，运用网络正确的引导团员青年的思想，运用新媒体促进共青团工作发展，保持网站的正常运行，为团委学生会各类大型活动与晚会提供技术支持，确保活动圆满成功。

校学生会：

秘书处：负责制定内部规章制度，做好学生会各部门与主席团之间的协调工作。管理学生会的日常办公和资料整理、归档。收集学生对校学生会的意见和建议，保障和促进校学生会更好的发展。

宣传部：负责海报、画廊、展板及活动舞台背景的设计和制作，加大各项活动的宣传力度从而吸引更多的学生积极参加活动，展现才华，提高能力。

生活部：负责向学校相关部门反馈同学们对学校生活设施、食堂管理等意见和建议，传达学校在生活、后勤管理方面的规定和要求，并协助学校做好解释和疏导工作。对二级管理模式下各教学院学生会流动责任区及基础文明的检查进行监督和指导。

体育部：负责组织和创新各类大学生喜闻乐见的体育竞技活动，负责全校体育赛事的筹划与组织监督工作。本着弘扬团结、拼搏、进取的体育精神，营造积极向上、健康活泼的校园文化氛围，使我校学生树立正确的体育观念，增强健康意识，提高运动能力，促进身心全面发展。

实践部：负责我校学生进行社会实践活动的联系、组织和管理。在日常性实践活动中，指导学生干部社区挂职工作，并监督各教学院的特色实践活动。暑期组织开展文化、科技、卫生“三下乡”社会实践活动。实践部通过开展实践活动，为同学们提供接触社会、了解社会的机会，使我校学生在社会实践中不断完善自己，提高社会责任感和科学实践能力。

文艺部：负责发起和组织我校学生开展丰富多彩的校园文艺活动，并对活动进行监管与考核。在营造全校文艺氛围的同时，注重文艺骨干和积极分子的培养。发挥文化载体作用，通过寓教于乐的方法，不断创新进取，为化院学子创造更加美好的校园文化生活。

学习部:积极倡导勤奋求实的学风，努力营造良好的学习氛围，通过各类讲座及其他有效方式解决学生在学习上遇到的困难。收集学生学习情况并及时向老师反映，以此加强学生与老师之间的沟通。组织和管理学生课余科技文化活动，培养学生的科技与创新能力，让学生以学为本，学以致用，使我校学生掌握知识的力量，做好知识的武装。权益部：负责为我校学生提供有关维护自身权益方面的帮助。通过各种渠道了解学生的思想动态，听取学生的权益诉求，并征集意见及时反馈于相关部门，切实做到维护我校学生的合法权益。增强我校学生的自我管理、自我维权意识，构建和谐共赢的校园环境。

女生部：按照学生会总体工作安排，对女生做好组织和管理，发挥好沟通桥梁作用。开展符合女生特点的文艺活动、社交礼仪专题学习、女生心理讲座等校园活动，促进女生各方面能力的提高。

第三篇：校团委、学生会

校团委、学生会

广东工贸职业技术学院团委接受学校党委和共青团广东省委的直接领导，以营造校园良好学风、加强大学生思想道德建设和深化素质教育为重心，以坚定学生理想信念、培养学生创新能力、拓展学生综合素质为根本，充分发挥共青团团结、引领、教育、服务青年的功能和作为学校党政得力助手的作用。目前设有组织部、宣传部、文体部、社会实践部、科技部等部门，指导和管理校学生会、艺术团、青年志愿者协会、广播台，演艺中心、《学工通讯》编辑部、社联联合会及25外学生社团等学生组织，同时下设机电、经管、计测和外语四个基层团组织，其组织架构与校团委相同。

广东工贸职业技术学院学生会是学院团委具体指导下的联系全体学生的群众组织,并设有机电、经管、计测和外语四个基层学生会，接受党总支、团总支及校学生会的领导，维护学生权益，培养学生的综合素质，营造良好的学术文化氛围，开展丰富多彩的文娱体育活动，全心全意为学生服务。学生会设主席一名，副主席一至三名，秘书长一名组成主席团，下设秘书部、学习部、宣传部、体育部、文娱部、生活部、纪检部、女生部以及学生宿舍管理委员会。

第四篇：校团委组织部简介

校团委组织部简介

校团委组织部，是负责全校共青团员思想教育、各级团组织的建设及各级团干培养和考核的职能部门。主要工作为加强基层团组织建设和团员教育管理，完善各项规章制度，进行团籍管理；推进以团校培训暨各级团干培训为核心的基层团干部的培训管理及考核;提高基层团干部及校级学生干部的政治、思想道德素质和工作能力；组织、协调、配合校团委内部各项活动；对院系团委各部门工作进行监督和考核，制定校团委部门评优制度以及组织全校团组织的先进集体和先进个人的评选；负责业余党校的工作和推荐优秀团员作为党的发展对象的工作（简称“推优”）．

组织部在长期的工作过程中积淀形成了“务实、规范、开拓、奉献、团结、创新、严谨、高效”这样独具特色的组织文化，同时，注意科学管理方法的运用，积极推进目标化管理、项目化管理、规范化管理和人性化管理，是一支具有很强战斗力和凝聚力的团的骨干队伍。

在这个队伍里，你能找到一种家的感觉。在这个大家庭里，不仅仅是工作是服务，在这里是历练是学习是为体现本身价值，是为追求理想丰富自己，是为让你接下来的大学生活中多出一次贡献的机会，是为在今后的人生旅途中更好地做自己做更好的自己积累经验...也许是为了也仅仅为了自己的选择赋予的最神圣的使命 — 责任！

校团委组织部为你创造一个交流的平台，关注你的成长；为你提供一个发展的机遇，期待你的成熟。

校团委组织部的工作职责

1、执行团委例会制度，定期召开组织部、分团委组织部门会议，传达学院党委和团的文件精神，布置落实组织工作。

2、制定学期团的组织生活计划，指导各级团组织过好团的组织生活，做好考核并及时组织交流总结。

3、负责基层团干的考核与管理，加强对全院各级团干部的培养、指导和考察以及基层团组织的考核、信息统计工作。

4、抓好团内奖惩工作。及时掌握团员中的先进典型并做好评优表彰工作；对违纪团员及时进行批评教育及处理，受理团员申诉。

5、定期做好发展新团员工作，办理超龄团员离团手续。

6、搞好团员登记、团籍注册和统计工作，收缴团费，接转团组织关系，协助做好团籍档案管理工作。

7、负责团内推优工作，协助有关部门做好业余党校学员的推荐工作。

8、按有关规定和院党委要求，有计划地开展推荐优秀团员作为党的发展对象工作，同时做好入党积极分子的建档和管理工作。

9、负责起草、汇编、修订团内管理的有关规定、制度和办法。

10、完成书记交办的其它工作。

一、招新工作  招新时间

每年9月初（新生入校）

 招新对象

全体西安外事学院大一新生  招新要求

对组织部有热情且有较强的责任心；做事稳重、细心。 招新形式

两轮面试（初试、复试） 前期安排

1.联系宣传部进行相关宣传工作。包括制作海报、宣传板、分发宣传单等。2.将招新现场进行简单布置。如横幅的悬挂，海报的张贴。3.提前申请教室，作为等候教室和面试教室。 招新具体安排

（一）初试：

准备工作：1.将指示标志等摆放在指定位置。

2.工作人员提前入场，维持秩序。安排引导工作，将面试人员带入指定等候地点。

面试流程：1.两分钟自我介绍。2.自愿进行才艺展示。3.两分钟左右的应试者与面试者交流沟通时间。面试结束后，整理进入复试的同学名单。工作人员负责通知。

（二）复试（压力面试）简短自我介绍；简要介绍对校团委组织部的了解。（其余可由主考人员随意发挥） 后期安排

1.讨论决定去留、调剂等人员安排问题。2.整理新一届校团委组织部干事成员名单。3.召集新干事开会。

4.所有新干事进入试用考核阶段。

 说明：组织部对新干事进行一个月的试用考核，考核内容涉及生活、学习、工作等方面。主要有：

1、个人日常行为要端正。

2、人际关系要融洽。

3、工作态度要积极，考勤情况要良好。以上三项必须做到，否则将不予录用。

5.被录用人员将下发“聘用通知”和“工作证”。

第五篇：校团委组织部简介

校团委组织部简介

校团委组织部，是负责全校共青团员思想教育、各级团组织的建设及各级团干培养和考核的职能部门。主要工作为加强基层团组织建设和团员教育管理，完善各项规章制度，进行团籍管理；推进以团校培训暨各级团干培训为核心的基层团干部的培训管理及考核;提高基层团干部及校级学生干部的政治、思想道德素质和工作能力；组织、协调、配合校团委内部各项活动；对院系团委各部门工作进行监督和考核，制定校团委部门评优制度以及组织全校团组织的先进集体和先进个人的评选；负责业余党校的工作和推荐优秀团员作为党的发展对象的工作（简称“推优”）．

组织部在长期的工作过程中积淀形成了“务实、规范、开拓、奉献、团结、创新、严谨、高效”这样独具特色的组织文化，同时，注意科学管理方法的运用，积极推进目标化管理、项目化管理、规范化管理和人性化管理，是一支具有很强战斗力和凝聚力的团的骨干队伍。

在这个队伍里，你能找到一种家的感觉。在这个大家庭里，不仅仅是工作是服务，在这里是历练是学习是为体现本身价值，是为追求理想丰富自己，是为让你接下来的大学生活中多出一次贡献的机会，是为在今后的人生旅途中更好地做自己做更好的自己积累经验...也许是为了也仅仅为了自己的选择赋予的最神圣的使命 — 责任！

校团委组织部为你创造一个交流的平台，关注你的成长；为你提供一个发展的机遇，期待你的成熟。

校团委组织部的工作职责

1、执行团委例会制度，定期召开组织部、分团委组织部门会议，传达学院党委

和团的文件精神，布置落实组织工作。

2、制定学期团的组织生活计划，指导各级团组织过好团的组织生活，做好考核

并及时组织交流总结。

3、负责基

层团干的考核与管理，加强对全院各级团干部的培养、指导和考察以及基层团组

织的考核、信息统计工作。

4、抓好团内奖惩工作。及时掌握团员中的先进典型并做好评优表彰工作；对违

纪团员及时进行批评教育及处理，受理团员申诉。

5、定期做好发展新团员工作，办理超龄团员离团手续。

6、搞好团员登记、团籍注册和统计工作，收缴团费，接转团组织关系，协助做

好团籍档案管理工作。

7、负责团内推优工作，协助有关部门做好业余党校学员的推荐工作。

8、按有关规定和院党委要求，有计划地开展推荐优秀团员作为党的发展对象工

作，同时做好入党积极分子的建档和管理工作。

9、负责起草、汇编、修订团内管理的有关规定、制度和办法。

10、完成书记交办的其它工作。

一、招新工作

 招新时间

每年9月初（新生入校）

 招新对象

全体西安外事学院大一新生

 招新要求

对组织部有热情且有较强的责任心；做事稳重、细心。

 招新形式

两轮面试（初试、复试）

 前期安排

1.联系宣传部进行相关宣传工作。包括制作海报、宣传板、分发宣传单等。

2.将招新现场进行简单布置。如横幅的悬挂，海报的张贴。

3.提前申请教室，作为等候教室和面试教室。

 招新具体安排

（一）初试：

准备工作：1.将指示标志等摆放在指定位置。

2.工作人员提前入场，维持秩序。安排引导工作，将面试人员带入指定等候地点。

面试流程：1.两分钟自我介绍。2.自愿进行才艺展示。3.两分钟左右的应试者与面试者交流沟通时间。面试结束后，整理进入复试的同学名单。工作人员负责通知。

（二）复试（压力面试）

简短自我介绍；简要介绍对校团委组织部的了解。（其余可由主考人员随意发挥）

 后期安排

1.讨论决定去留、调剂等人员安排问题。

2.整理新一届校团委组织部干事成员名单。

3.召集新干事开会。

4.所有新干事进入试用考核阶段。

 说明：组织部对新干事进行一个月的试用考核，考核内容涉及生活、学习、工作等方面。主要有：

1、个人日常行为要端正。

2、人际关系要融洽。

3、工作态度要积极，考勤情况要良好。

以上三项必须做到，否则将不予录用。

5.被录用人员将下发“聘用通知”和“工作证”。