校团委直属部门简介[模版]

第一篇：校团委直属部门简介[模版]

校团委直属部门简介

1.学生书记处

负责团委工作的上传下达，向上向团中央、团市委相关领导汇报学校团学工作动态；向下联系沟通各校级学生组织，传达团学相关工作要求，并针对学生组织相关工作予以监督。同时协助团委老师管理相关日常事务，管理汇总各项文件资料，维护和管理团委各类物资。

2.团委组织部

负责团的基层组织建设工作，包括指导团支部建设工作和发展新团员、团员教育和管理、团籍管理、团费的收缴、团组织关系转接、入党积极分子推优公示，同时负责开展优秀主题团日活动的评选及五四评优等工作。

3.团委宣传部

与团委调研部使用一套工作人员，总体负责学校团学工作的宣传，负责学校大型活动的采访、拍摄工作，举办各类相关大型活动或比赛，编辑和发行团委工作简报《移通共青团》（每月一期）等各类团学刊物。负责学院团委宣传橱窗的内容制作及日常管理。

4.团委调研部

与团委宣传部使用一套工作人员，总体负责全校青年舆情调研及校外各项调研工作，同时以互联网为平台收集全国高校及重庆教育等网络信息。

5.团委社会实践与志愿服务部

“社会实践与志愿服务部”由原“团委社会实践部”更名而来，简称“实践服务部”，负责策划，组织全校学生的社会实践活动，青年志愿服务活动，定期制作工作简报《移通志愿者》，并及时对活动开展情况进行总结交流，评比表彰。

6.青年志愿者协会

“青年志愿者协会”为我校青年志愿者服务组织，由原来“青年志愿服务队”更名而来，下级组织为各院系青年志愿者服务队。与实践服务部一同负责策划、组织全校学生的青年志愿者服务活动，对各院系青年志愿者服务队进行评比表彰。

7.团委广播站

“移通之声”广播站是学院重要的宣传阵地，主要负责学院广播节目的编辑与制作及广播站日常工作的组织与管理，“移通之声”为全校师生的校园生活增添了一抹靓丽的色彩。

第二篇：校团委、学生会部门简介

校团委、学生会部门简介

校团委： 组织部：负责指导和监督二级管理模式下各分团委开展的团支部日常活动；加强团组织建设，监督和管理分团委量化考核工作；推进以团校和团干部培训为主要形式的团员思想教育活动，全面负责内部干部考核工作。

宣传部：负责配合学校有关部门在学生中开展思想政治教育与宣传工作。对二级管理模式下各分团委开展的理论学习活动进行监督和指导；致力于学生团员的理论素养的提高，树立正确的思想道德意识，保持学生思想的先进性，增强团组织的凝聚力和感召力，推进我校精神文明建设的发展。

新闻部: 负责对团委、学生会活动和工作进行采访与跟踪报道，负责联系各大媒体，并向各大媒体提供新闻稿件。负责为学校网站及共青团网站的提供新闻稿件。

网络部 :负责定期更新维护校园网站，运用网络正确的引导团员青年的思想，运用新媒体促进共青团工作发展，保持网站的正常运行，为团委学生会各类大型活动与晚会提供技术支持，确保活动圆满成功。

校学生会：

秘书处：负责制定内部规章制度，做好学生会各部门与主席团之间的协调工作。管理学生会的日常办公和资料整理、归档。收集学生对校学生会的意见和建议，保障和促进校学生会更好的发展。

宣传部：负责海报、画廊、展板及活动舞台背景的设计和制作，加大各项活动的宣传力度从而吸引更多的学生积极参加活动，展现才华，提高能力。

生活部：负责向学校相关部门反馈同学们对学校生活设施、食堂管理等意见和建议，传达学校在生活、后勤管理方面的规定和要求，并协助学校做好解释和疏导工作。对二级管理模式下各教学院学生会流动责任区及基础文明的检查进行监督和指导。

体育部：负责组织和创新各类大学生喜闻乐见的体育竞技活动，负责全校体育赛事的筹划与组织监督工作。本着弘扬团结、拼搏、进取的体育精神，营造积极向上、健康活泼的校园文化氛围，使我校学生树立正确的体育观念，增强健康意识，提高运动能力，促进身心全面发展。

实践部：负责我校学生进行社会实践活动的联系、组织和管理。在日常性实践活动中，指导学生干部社区挂职工作，并监督各教学院的特色实践活动。暑期组织开展文化、科技、卫生“三下乡”社会实践活动。实践部通过开展实践活动，为同学们提供接触社会、了解社会的机会，使我校学生在社会实践中不断完善自己，提高社会责任感和科学实践能力。

文艺部：负责发起和组织我校学生开展丰富多彩的校园文艺活动，并对活动进行监管与考核。在营造全校文艺氛围的同时，注重文艺骨干和积极分子的培养。发挥文化载体作用，通过寓教于乐的方法，不断创新进取，为化院学子创造更加美好的校园文化生活。

学习部:积极倡导勤奋求实的学风，努力营造良好的学习氛围，通过各类讲座及其他有效方式解决学生在学习上遇到的困难。收集学生学习情况并及时向老师反映，以此加强学生与老师之间的沟通。组织和管理学生课余科技文化活动，培养学生的科技与创新能力，让学生以学为本，学以致用，使我校学生掌握知识的力量，做好知识的武装。权益部：负责为我校学生提供有关维护自身权益方面的帮助。通过各种渠道了解学生的思想动态，听取学生的权益诉求，并征集意见及时反馈于相关部门，切实做到维护我校学生的合法权益。增强我校学生的自我管理、自我维权意识，构建和谐共赢的校园环境。

女生部：按照学生会总体工作安排，对女生做好组织和管理，发挥好沟通桥梁作用。开展符合女生特点的文艺活动、社交礼仪专题学习、女生心理讲座等校园活动，促进女生各方面能力的提高。

第三篇：校团委部门职责

六安新世纪学校首届校团委组建方案

为了学生工作的顺利开展，丰富学生的课余文化生活，加强学生的自我管理能力，并促进学生与教职员工间的沟通与团结，校政教处、团委特决定组建新一届校团委、学生会。现将有关情况通报如下，望所有班级及相关单位做好宣传、组织工作。

一、校团委、学生会组织机构

校团委：

团总支书记：

团委书记： 团委干事（组织部长、宣传部长、学习部长、文艺部长）：

学生会：主席一名、副主席两名

宣传部长一名、副部长一名

学习部长一名、副部长一名

体育部长一名、副部长一名

文艺部长一名、副部长一名

劳动生活部长一名、副部长一名

纪律检查部长一名、副部长一名

二、学生干部的选拔

1、原则：择优录用

2、方式：我们将采取学生自荐、再由班级推荐的形式进行。

三、具体要求

1、能够严格遵守我们的各项规章制度。

2、成绩优良，没有违纪行为，思想积极上进。

3、有较好沟通能力、亲和力。

4、工作踏实认真，能吃苦，愿意为同学热情服务，责任心强。

四、具体程序及步骤：

1、推荐人本着自愿的原则向班级自荐，由各班团支部、班委推荐产生，并经班委签字认可。（初

一、初二每班推荐2人，高一每班推荐3人）

2、各候选人须填写《六安新世纪学校校团委竞选推荐表》，于2012年3月10日下午6点以前交至政教处。

3、各候选人材料经政教处、校团委审核通过后，统一参加全校组织的校团委干部竞聘演讲活动。演讲时间每人不超过5分钟（要求脱稿），内容主要为竞选部门及职务、自己的特长、将来的工作设想等几个方面。

五、竞选要求：

1、按拟选职务、姓氏笔画依次演讲。

2、参选的同学只能竞选一项职务，不能在两组织中兼职。

3、参选同学演讲时要做到衣装整齐、表达清晰、精神饱满。

4、按分配顺序、有组织的上台演讲（首先要介绍自己竞选职务）。演讲的间隔时间约1分钟，每位演讲者时间不超过5分钟。

5、在规定时间未交竞选申请表或在规定的时间未参加竞选的同学按弃权处理。

6、每位竞选者演讲结束后，由评委当场打分，再由服务人员收齐汇总。

六、竞选时间和地点

1、时间：另行通知，请各位参选者提前做好准备。

2、地点：学校会议室

希望各班广泛宣传，同学们积极响应，为组建一个更团结、更有战斗力、更严谨、更负责、更务实的学生组织，为更好地为；六安新世纪学校全体师生服务而共同努力。

六安新世纪学校政教处、团委

2012年3月6日

附：六安新世纪学校学团委、学生会组织机构及职责。

团委组织机构及职责

组织部：

1、了解全校青年积极分子的情况，并对其进行培养、考察。

2、组织学生会干部学习理论及对全体干部工作情况加以考核、记载、监督。

3、负责团干部、团员的统计、建立和管理好团员档案，负责团费的收缴。

4、制定工作计划，组织好民主生活会和各种团内活动。

5、组织筹备校团委、学生会换届选举工作，指导各团支部、学生会换届选举工作。

6、监督、指导各团支部、组织部工作。

7、负责学生团体的管理工作。

宣传部：

1、负责团委、学生会工作的宣传、报道，对广大团员青年进行思想政治教育、形势教育、素质教育工作。

2、制定宣传工作计划。

3、协助学生会各部及时做好宣传报道，配合各部进行大型活动的策划、宣传工作。

4、每学期独立开展本部门的特色活动。

5、负责重要活动的场地布置、背景设计等工作。

学习部：

1、围绕学风建设，激发学习兴趣，有计划的开展活动，创建良好的学习氛围。

2、经常了解学生的学习情况，召开学生座谈会，交流学习经验。

3、定期了解掌握广大学生对学校教学方面的改革有哪些好的建议和意见，及时向学校反馈。

文艺部：

1、做好文艺部的日常工作,包括负责文艺部工作计划的督察、落实和工作总结，负责本部门成员分工工作。

2、全面计划、组织、协调、指导各年级学生组织的文娱活动。

3、根据我校对校园文化的总体要求和我校的特点及实际情况，组织具有我校特色的文娱活动。

4、根据实际情况不断地完善工作方法、工作制度,及时向学校汇报文艺活动开展情况及相关问题.5、加强和各班文艺委员的沟通,不定期召开文艺部工作例会，总结经验教训，找出不足并加以改进。

6、遵守学生会组织纪律,遵守学生会规章制度和工作规范,支持学生会全面工作。

学生会组织机构及职能

主席：

1、主持学生会工作，召开学生会干部会议、学生代表座谈会。

2、布置、检查、总结学生会各部门工作，及学期工作情况。

3、检查贯彻学校各教室布置的各项任务的落实情况。

4、围绕学校各个时期的中心工作，主持制订学生会工作计划。

5、指导学生会各部门、各班委会开展工作并加以督促检查。

6、定期汇报工作，协助调查处理各类违纪事件。

副主席：

1、协助学生会主席做好校学生会工作。

2、学生会主席请假时，代理学生会主席职责。

3、每人分管学生会两个部门工作。

4、管理、监督学生会工作。

宣传部：

1、负责升旗活动及国旗管理。

2、负责学校的宣传窗、学校教室黑板报及校园环境布置。

3、组织各班开展黑板报、班刊竞赛，并随时进行检查、评比。

4、落实工作责任制，指导各班宣传委员工作。

学习部：

1、协助学校教导处对学生进行学习目的、学风教育，养成良好的学习习惯。

2、对班级学生学习情况及时反馈。

3、组织同学进行学习经验交流。

4、组织学生进行学习方面的活动以及竞赛。

5、协助学生会其它部门开展工作。

体育部：

1、完成体育组及学生会布置的各项任务。

2、宣传体育运动的意义，了解和表扬活动的先进班级和个人。

3、协助、组织学校田径运动会、篮球、乒乓球等各种重要赛事。

4、协助学生会其它部门开展工作。

文艺部：

1、在校团委学生会的指导下，组织、策划、安排全校性的文娱活动。

2、举办具有我校特色的文娱活动，树立我校良好的社会形象。

3、通过文娱活动增加师生了解，创建良好的学习与生活环境。

4、协助学生会其它部门开展工作。

劳动生活部 ：

1、协助学校抓好全校卫生工作。

2、坚持做好宿舍、教室、环境卫生区的检查、评比工作。

3、了解并反映同学们的健康情况，关爱同学们的生活。

4、协助学校抓好食堂和宿舍卫生的管理工作。

5、及时发现卫生中存在的问题，反映学生的意见、建议、要求。

6、协助学生会其它部门开展工作。

纪检部：

1、对学生扰乱学校正常教学秩序的违纪行为予以制止并报告。

2、检查全校学生的仪表，纠正各种不良现象。

3、监督、检查学生会各部门工作的开展情况。

4、对走读生出入证进行检查。

5、协助学生会其它部门开展工作。

第四篇：昆明医学院校团委直属工作部门学生干部聘书管理办法(改)

昆明医学院团委直属工作部门学生干部

考核及聘书颁发管理办法

为加强昆明医学院团委直属工作部门学生干部考核及聘书颁发管理工作，维护干部聘书的严肃性，特制定本管理办法。

第一条 本办法适用于昆明医学院团委直属工作部门全体学生干部。

第二条 考核及聘书颁发在团委的领导下，由组织部、直属团支部牵头，各部门积极配合开展。权益部对考核及聘书颁发工作进行监督。

第三条 聘书颁发前要认真组织好各部门成员的考核，考核内容主要包括：

1、思想品德方面：坚持四项基本原则和党的路线，方针，政策，遵守校纪校规及学院各项规章，思想健康，积极向上，关心国内外大事，积极参加学校、学院及直属部门团支部、各部门组织的政治理论学习活动,发扬吃苦耐劳互助互爱的精神。

2、工作方面：工作认真负责，无工作失职，努力完成工作任务，认真参加各种会议和活动；积极主动，谦虚踏实，任劳任怨；同学们反映、评价良好，工作得到广泛的认可和好评；对团学工作认真地思考，经常提出建设性意见和可行性建议。

第四条 考核按照统一部署、统一要求、分级考核的原则进行。每名学生干部在每年10月份按照统一安排先进行自我总结并填写考核表。在个人自评基础上，各直属工作部门对部门学生干部进行考核。各部门的考核完成后结果上报组织部和直属团支部进行复核后报校团委审定。

第五条 学生干部考核的结果分优秀、称职、基本称职和不称职四类，考核结果作为颁发聘书的依据，并作为次年评优的重要参考条件。

第六条 考核优秀和称职者，颁发聘书；考核基本称职者，延期两个月考察后决定是否颁发聘书；考核不称职者，不予颁发聘书。

第七条 有下列情况之一者不予颁发聘书：

1、在校团委工作部门中任职未满一年的；

2、违反校规校纪，并受处分的；

3、例会请假达6次或无故缺席达3次的；

4、工作中不认真负责或有严重失职经屡次教育不改的；

5、恶意欠缴学费的；

6、其他不符合颁发聘书条件的。

第八条 各类会议记录、工作记录、征求的意见等作为考核的重要依据。各部门必须加强平时的记录和自查，组织部和权益部必须加强检查和监督。

第九条 干部在一年任期内工作若有变动，聘书内容按实际工作时间和工作部门记载。

第十条 本管理办法解释权归昆明医学院团委组织部。第十一条 其他学生组织的学生干部考核及聘书颁发可参照本办法执行

第十二条 本办法自2008年10月起执行。

2008附：考核评定表

共青团昆明医学院委员会组织部年10月25日

第五篇：校团委组织部简介

校团委组织部简介

校团委组织部，是负责全校共青团员思想教育、各级团组织的建设及各级团干培养和考核的职能部门。主要工作为加强基层团组织建设和团员教育管理，完善各项规章制度，进行团籍管理；推进以团校培训暨各级团干培训为核心的基层团干部的培训管理及考核;提高基层团干部及校级学生干部的政治、思想道德素质和工作能力；组织、协调、配合校团委内部各项活动；对院系团委各部门工作进行监督和考核，制定校团委部门评优制度以及组织全校团组织的先进集体和先进个人的评选；负责业余党校的工作和推荐优秀团员作为党的发展对象的工作（简称“推优”）．

组织部在长期的工作过程中积淀形成了“务实、规范、开拓、奉献、团结、创新、严谨、高效”这样独具特色的组织文化，同时，注意科学管理方法的运用，积极推进目标化管理、项目化管理、规范化管理和人性化管理，是一支具有很强战斗力和凝聚力的团的骨干队伍。

在这个队伍里，你能找到一种家的感觉。在这个大家庭里，不仅仅是工作是服务，在这里是历练是学习是为体现本身价值，是为追求理想丰富自己，是为让你接下来的大学生活中多出一次贡献的机会，是为在今后的人生旅途中更好地做自己做更好的自己积累经验...也许是为了也仅仅为了自己的选择赋予的最神圣的使命 — 责任！

校团委组织部为你创造一个交流的平台，关注你的成长；为你提供一个发展的机遇，期待你的成熟。

校团委组织部的工作职责

1、执行团委例会制度，定期召开组织部、分团委组织部门会议，传达学院党委和团的文件精神，布置落实组织工作。

2、制定学期团的组织生活计划，指导各级团组织过好团的组织生活，做好考核并及时组织交流总结。

3、负责基层团干的考核与管理，加强对全院各级团干部的培养、指导和考察以及基层团组织的考核、信息统计工作。

4、抓好团内奖惩工作。及时掌握团员中的先进典型并做好评优表彰工作；对违纪团员及时进行批评教育及处理，受理团员申诉。

5、定期做好发展新团员工作，办理超龄团员离团手续。

6、搞好团员登记、团籍注册和统计工作，收缴团费，接转团组织关系，协助做好团籍档案管理工作。

7、负责团内推优工作，协助有关部门做好业余党校学员的推荐工作。

8、按有关规定和院党委要求，有计划地开展推荐优秀团员作为党的发展对象工作，同时做好入党积极分子的建档和管理工作。

9、负责起草、汇编、修订团内管理的有关规定、制度和办法。

10、完成书记交办的其它工作。

一、招新工作  招新时间

每年9月初（新生入校）

 招新对象

全体西安外事学院大一新生  招新要求

对组织部有热情且有较强的责任心；做事稳重、细心。 招新形式

两轮面试（初试、复试） 前期安排

1.联系宣传部进行相关宣传工作。包括制作海报、宣传板、分发宣传单等。2.将招新现场进行简单布置。如横幅的悬挂，海报的张贴。3.提前申请教室，作为等候教室和面试教室。 招新具体安排

（一）初试：

准备工作：1.将指示标志等摆放在指定位置。

2.工作人员提前入场，维持秩序。安排引导工作，将面试人员带入指定等候地点。

面试流程：1.两分钟自我介绍。2.自愿进行才艺展示。3.两分钟左右的应试者与面试者交流沟通时间。面试结束后，整理进入复试的同学名单。工作人员负责通知。

（二）复试（压力面试）简短自我介绍；简要介绍对校团委组织部的了解。（其余可由主考人员随意发挥） 后期安排

1.讨论决定去留、调剂等人员安排问题。2.整理新一届校团委组织部干事成员名单。3.召集新干事开会。

4.所有新干事进入试用考核阶段。

 说明：组织部对新干事进行一个月的试用考核，考核内容涉及生活、学习、工作等方面。主要有：

1、个人日常行为要端正。

2、人际关系要融洽。

3、工作态度要积极，考勤情况要良好。以上三项必须做到，否则将不予录用。

5.被录用人员将下发“聘用通知”和“工作证”。