第一篇：班级换届
五、班团建设
班团建设是本部门的一大特色活动，分为班团干部换届监督、班长团支书考核与班团建设专题调查三个方面。班团建设的成与败，直接关系到班级建设的成功与否，对学院学风建设的影响有着至关重要的作用。
本年度班委换届监督工作坚持贯彻了“民主性”“透明性”“严肃性”。班委竞选之前，充分动员了每一位同学，竞选中同学们积极参与，竞选后的唱票流程符合公开透明原则，并对选票进行审查，无假票现象。全程由同学们和监督人员共同监督。总体上来说本次班委换届是成功的。当然，美中不足也是难免的，主要瑕疵有以下几点：
1.现场气氛各班活跃程度不同，部分同学竞选热情不高，班级意识不是很强，演讲存在单调，空泛无力的现象。这些方面需要进一步改进，加强对同学们班集体意识的宣传，将准备工作进一步做好。
2.学生干部评定表存在部分失真情况，某些班级对数据的采用不够广泛性和代表性。存在打分“偏高”或“偏低”现象。针对这些情况，我们将采取收集原始数据和充分动员工作，具体从一些环节上进行改进，让调查表尽可能真实可靠，给同学们一个满意的答案。
总之，本次班委干部换届监督工作既坚持了相关原则又充分调动了同学们的积极性，一定程度上增强了同学们班集体意识。新的班委也比旧班委更具优势，相信实践会带来检验，检验这届班委的能力，锻炼出又一批优秀的学生干部。
在班长团支书考核工作方面，认真遵守公平、公正、公开的原则对各班班长团支书进行考核。对班团干部起到了一定的监督、管理作用，使各班班长团支书严于律己，积极投入到班级建设中的工作中去，大大加强了学院基层建设的力度，为提高学院的战斗力提供了强大的动力。在班团建设专题调查方面，本部门在刘书记与李老师的指导下，专门对班团建设方面进行下寝调查，本部门配合老师与主席团成员分别下到各个班级的各个寝室，在班团建设方面与他们交换意见，听取广大同学的好的建议，此项工作虽然没有结束，但是受到的效果是显著的。从同学们那里收集起来的信息，为我们正确管理与引导各班级起到了重要的作用，是管理学院的一大鲜明的特色活动。
六、学生会换届与招新
一年一度的学生会干部换届与招新作为学生会管理的重要环节，是校园民主政治建设地体现，更是我院学风建设的重大实践活动。为充分体现和发扬民主，统一思想和总结经验，保障管理学院学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，调动广大同学参与学生会工作的积极性充分，给有能力的干部一个更好的发展平台，加强各部门的建设，组织部本着“公平、公正、公开”的原则，配合老师组织学院每年的学生会招新与换届工作，从学生会人员方面加强学风建设。2012年6月，组织部组织了管理学院第七届团委学生会换届工作。在了解老师及前主席团意见后，对初拟名单进行了整理与统计。在这一工作过程中，发现有部分部门人员热情度不高，继而出现“青黄不接”的局面。部分副部、委员不愿再继续做下去，不得不从其他部门另择良仕，为以后部门工作带来不必要影响。2012年11月份，组织部组织了针对12级的团委学生会委员招新工作。此次招新工作，历尽近一个多月完成。组织部本着“公平、公正、公开”的原则，配合书记、老师统计整理招新名单。但由于与老师、主席团交流不够，使得名单出现
改动，带来不良影响。
针对学生会换届与招新的工作，在今后的工作中，组织部将参照干部考核、干部培训结果，深入了解各部门人员情况。为以后的换届、招新工作做准备，真正做到学生干部的职能匹配或能位对应，为管理学院发现和培养一批精干的干部队伍作出应有的贡献
第二篇：班级换届流程
班级换届流程
时间：
地点：
主持人：
邀请嘉宾：
1.清点换届到会人数，除极个别履行请假手续的，实到人数不应少于班级人数的五分之四。
2.主持人宣布班级班委及团支部职位设置情况（班委会4人，班长、学习委员、生活委员、文体委员）（团支部4人，支部书记、心里委员、组织委员、宣传委员）；
3.通报前期报名竞聘人员名单，由现任班委、团支部成员无记名投票通过竞聘人员名单，未通过的（半数包括半数不同意的）取消其竞聘资格。
4.通过竞聘人员名单后，现场发放投票单进行无记名投票。两名普通同学担任计票员和监票员。
5.由现任班长代表班委、现任团支书代表团支部进学年工作汇报，此时计票工作同时进行。
6.提前推荐同学，对现任班委、团支部的工作进行发言评议，指出不足，提出建议。
7.根据票数，新当选的班长、团支书代表新一届班委、团支书，进行任职发言。
8.邀请嘉宾（老师、班助）对新一届班委、团支部工作提出希望和要求。
9.新一届班委、团支部，将选举结果、相关材料（选票、计票单等）交与辅导员、班主任备案存档。
第三篇：换届
通
讯
稿
2012年3月14日下午1:00，环境工程系团委学生会换届大会在主教402隆重举行。参加本次大会的有我系团委书记翟矞霞老师，团委副书记谭洋同学，学生会主席朱磊同学以及团委学生会各部门常委和全体干事。
大会在主持人热情洋溢的欢迎致辞中正式拉开了序幕。在介绍到会老师及来宾，宣布大会章程后，大会首先由我系团委副书记谭洋同学和我系学生会主席朱磊同学分别代表第一届团委学生会做工作总结。通过两位学长的精彩汇报，我们回顾了老一届团委学生会在各部干部的带领下所取得的骄人成绩，同时他们也为新一届成员积累了宝贵的经验，也对下一届团委学生会的成立给予了衷心的祝福和更高的期望。
随后，环境工程系团委学生会增补自荐大会正式开始。参加竞选的各位候选人进行了精彩的演讲。首先进行演讲的是原办公室主任仝婕同学，她竞选的职务是团委副书记，基于一年来的工作经验，她对未来的工作有了长足的规划并表明了决心；接下来是原团委宣传部部长兼组织部部长王浩同学竞选学生会主席，长期在学生会工作的他熟知我们的优势和不足，他承诺将带大家取长补短，昂首向前。接下来的各位选手也都各显所长，希望能为学生会这个大家庭贡献自己的一份力量。
大会的最后由我系团委书记翟矞霞老师做大会总结。其间，翟老师对上一学年的工作做了充分的肯定和赞扬，同时也对新一届的团委学生会成员提出了更高的要求，并希望同学们能以此作为指导深入贯彻落实到学习工作中去，力求再创新的成绩。
至此环境工程系团委学生会换届大会在同学们热烈的掌声中落下了帷幕，并取得了圆满的成功。相信在新一届团委学生会成员的带领下，我系能拥有更加辉煌灿烂的明天。
第四篇：换届格式
×××[2013]×号
关于×××工会委员会（小组）
换届选举结果的请示
汶川县总工会：
×××（单位名称）按照《工会法》和《中国工会章程》的相关规定，为健全工会组织、加强对工会工作的领导，我单位工会于×××年×月×日进行了换届选举。经选举，×××、××× ×××同志当选为新一届工会委员会委员，×××同志当选为新一届工会委员会主席；×××、×××、×××同志当选为新一届经费审查委员会委员，×××同志为经费审查委员会主任。
×××、×××、×××同志为女职工委员会委员，×××同志为女职工委员会主任。（限女职工在10人以上单位报）
妥否，请批示。
×××工会委员会（小组）（章）
年月日
第五篇：换届
关于共青团伍家乡委员会换届
人事安排的请示
乡党委：
根据统一安排，中国共产主义青年团伍家乡第八次代表大会拟定于2006年12月29日召开。会议的主要任务是听取和审议共青团伍家乡第七届委员会工作报告，选举产生共青团伍家乡第八届委员会。经团乡委研究，对伍家乡第八届委员会的拟任预备人选提出以下建议： 团乡委设委员7名，其中书记1名、副书记1名。团乡委委员实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。现提名候选人9名，差额2名。书记、副书记、委员候选人预备人选名单如下：
书记：邓聪（25岁，大学本科）
副书记：王小声（22岁，大学本科）
委员：罗芝传（31岁，高中）
高鹏（26岁，大专）
雷方来（25岁，中专）
胡涛（26岁，中专）
张桦（25岁，中专）
黄伟（25岁，大专）
陈诚（20岁，大专）
妥否，请批示。
按照这个模板报请示。说明委员会组成、预备人选、选举办法、选举时间即可。
下级支部的原则上报到各团（工）委就行了，你们直接批复。但要求他们统一把委员会组成、预备人选、选举方式、选举时间报给团区委，预备人选还要注明基本情况。
关于共青团伍家乡委员会换届
人事安排的请示
乡党委：
根据统一安排，中国共产主义青年团伍家乡第八次代表大会拟定于2006年12月29日召开。会议的主要任务是听取和审议共青团伍家乡第七届委员会工作报告，选举产生共青团伍家乡第八届委员会。经团乡委研究，对伍家乡第八届委员会的拟任预备人选提出以下建议： 团乡委设委员7名，其中书记1名、副书记1名。团乡委委员实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。现提名候选人9名，差额2名。书记、副书记、委员候选人预备人选名单如下：
书记：邓聪（25岁，大学本科）
副书记：王小声（22岁，大学本科）
委员：罗芝传（31岁，高中）
高鹏（26岁，大专）
雷方来（25岁，中专）
胡涛（26岁，中专）
张桦（25岁，中专）
黄伟（25岁，大专）
陈诚（20岁，大专）
妥否，请批示。
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