学生会xx部纳新策划

第一篇：学生会xx部纳新策划

学生会xx部纳新策划

一、纳新目的：xx部是我院新成立的部门，与团总支及各级班级负责人联系紧密。其组成人员主要负责各类评优评奖工作的通知、汇总工作和定期召开班级负责人会议、团会等重要工作。我们希望尽可能将13级各班班级负责人纳入xx部，那样既有利于团会等各项工作的开展，又能给班级负责人的工作带来便利。

二、部门介绍：xx部作为生命科学学院学生会一个全新的部门，是一个主导团支部及团员开展活动的部门。作为学院与同学间最近的沟通桥梁，xx部将通过团会、团费收缴、植树节等活动，加强各团支部及全体团员之间的联系。

三、纳新对象：2013级各班班级负责人

四、纳新要求：

1、参与竞选人员必须为2013级各班班级负责人

2、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

3、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强。

4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

5、具有团队合作精神，能够积极主动向团组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。

五、纳新数量：由于新生大一一年将会定期举办团会，每个班级都需要一个切

实能够组织团会的干部，同时还需要及时向各班同学传达学院团总支

及学生会的通知，所以xx部现拟定招收7名干事。

六、纳新形式：在纳新时间内，申请人将个人简历及申请表交到学生会xx部

盒子里进行登记报名。初步筛选之后，由学生会组织进行面试，合格

后经主席团批准方可进入学生会工作。

七、纳新流程：

1、在学生会正式纳新前将根据学院要求集中向新生宣传xx部

2、有意向同学可以就自己关心的一些问题，比如xx部的具体工

作，xx部的工作成绩，xx部的发展方向，xx部工作人员的要求

等问题给予解答。

3、规定申请表上交时间，并初步了解申请者情况。

4、在学院组织时间内对申请者进行面试。

5、根据申请者的简历表及面试表现确定新一届xx部干事名单。xx学院xx部2013.9.21

第二篇：学生会纳新策划

策

划

书

校“xxxxxxxxx”纳新计划

一、活动背景

随着新学期的到来，我校又迎来了新又一届新生入学，洋溢着活力四射的气氛，新同学进校，陌生的环境，陌生的人，陌生的场景，为了让新生感受到学校这种大家庭的感觉，既有家的温馨，又有活跃的气氛，我们以我们的热情，以我们的心去他们在这不熟悉的校园里找到一个新的起点。

二、活动目的

为了保证有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展“橘井”今后的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大校级学生干部队伍，保证学生组织工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

三、活动时间及地点

2013年8月31日-2013年9月15日 膳食中心门口以及各寝室楼下

四、活动对象

全体2013级大一新生

五、活动内容

第一部分：前期宣传工作

1、迎新当天（8月31日）

①张、薛：摄影3名（负责照相迎新现场以及咨询台咨询情况）②服务站咨询人员4名（待定）

③魏：上传3名（负责将实时照片资讯更新微博微信以及学校网站）④校团委办公室（大活505）值班4名：薛、张、魏、鲍 ⑤了解新生各寝室分布以备日后宣传

2借助成长报、电子杂志以及大学生周刊等媒介的发刊大力宣传本组织工作

3组织记者团走进大一军训生活，记录下军训的点滴，在期刊（杂志报纸）上进行发布

4充分发挥网络资源，在微博微信上发布军训动态，让更多的新生关注进来，改进微信自动回复设置使之更人性化，让新生感受到新校园、新生活。

第二部分：纳新 1走寝纳新（视具体情况而定）

①走寝时间：晚8点左右在大活楼下集合开始走寝

②走寝对象：全体大一新生

③具体流程：由于工作量大考虑人员不够共分两天进行

第一天1234号楼，第二天4567号楼，将人员按楼面楼层分配，一般每个楼层两名同学，依次走寝纳新

④要求：在楼层间不得喧哗打闹，进新生寝室需耐心介绍。2于学校各寝室楼下纳新工作

① 准备工作：准备本组织简介资料、铭牌以及纳新填写的表格，桌椅等可提前向大活借来

② 人员安排：每个楼分配两名同学进行纳新，总计14人，具体人员由各部门安排

③ 纳新时间：9月10日左右，每天晚上6:00-9:00左右

④ 要求：所有人员必须穿正装，不得无故离开，耐心和同学讲解各部门工作 3膳食中心门口纳新

①准备工作：帐篷、条幅、宣传展板。桌椅 ②人员安排：本组织全体成员

③纳新时间：9月15日左右，12：00-13:00 ④要求：提前一小时场地准备，活动结束后留下整理场地

第三部分：后期工作 1各部门将本部所纳新生汇总并制定成表格

2通知新生按时参加面试，面试具体时间待定（9月20日左右）

3经面试通过的新生予以录取 4各部门开部门会议与新生见面 5准备全体新生见面大会

附录： 记者站成立策划书

一、部门成立目的及意义

二、部门职能

三、部门规模

四、人员要求

五、初期工作计划

六、记者站职责

七、主要目标

一、部门成立目的及意义

为拓宽校园新闻的流通渠道，使其更好地服务于大学生周刊，通过成立记者团，使我们部职能更完善，分工更明确，组织更有效，能更高质量高效率地完成上级布置的各项任务，并能及时向学生及社会报道学校的新动向、新思想、新作为、新进展，按时完成每期成长报的撰稿、编辑、出版、发行等工作，帮助同学们更好地关注校园动态，把握时代脉搏。与此同时提高记者的综合素质，发展并完善自我。

二、部门职能

（1）采写新闻，及时摄影保存图片以备使用。向上级及时反映最新的情况，并通过相关部门发布最新消息，让老师们，同学们在第一时间了解校园动态或有关于大学生自身发展的时事消息。（2）做好同学们的工作，进行采访，了解同学们的要求和反映意见，听取同学们的想法，不断推进校园内开展的各项活动。

（3）组稿约稿，对收集来的新闻进行编辑写稿，更新与维护校园要闻，在重要节假日及各学院举办的各类大型活动期间，向校内外搜索材料，提供新闻来源，将最新动态通过文本稿件的方式发布，并提前拟定好下一次的采访计划。

（4）编辑排版。对收集来的新闻动态及时编辑排版，组织成报。

三、部门规模

站长1位，副站长2位，成员若干，分成文字组和摄影组。

四、人员要求

热爱记者行业，有一定的记者经验，热爱摄影及写作,有较扎实的文字功底;精通报纸排版或有学习排版技术的意向;掌握基本的办公自动化工具,有较快的电脑打字速度。做自己的工作认真，有责任心，态度诚恳。

五、初期工作计划

部门成立初期的基础工作为采访学院老师及同学，同时配合采访活动中采集的照片，制作相关活动的简报与信息介绍。利用广播站、《校园要闻》、学生宣传，将收集来的通讯稿及时发布，每周记者团成员至少发布三篇贴近大学生活的新闻稿。

六、记者站职责

（一）站长的职责

1、负责本站的日常工作，安排采访与联通工作。

2、安排每周的例会、采访统筹、专题策划、新闻采编审等。

3、认真做好上级负责人的工作安排。

（二）副站长的职责

1、辅助站长做好上述工作。

2、负责每天记者的新闻编辑及传送。

3、负责监督每位记者的投稿。

4、负责组织校园记者进行校园宣传报道策划工作。

（三）文字组的职责

1、每周坚持投稿。

2、认真做好记者站安排的采访工作、并积极参加校园的编辑工作。

3、每周提供新闻线索。

（四）摄影组的职责

1、认真做好记者站安排的采访工作、并积极参加校园的摄影工作。

2、并每周提供新闻的摄影资料。

3、每周坚持上交摄影的成果。

七、主要目标

培养同学们的新闻敏感性，对宣传工作高度热情及较强责任心，为信息的传递提供良好的平台，第一时间发布最新消息，了解最新动态，并且更好地为同学们服务。

记者站纳新策划书

目录

一、纳新主题

二、纳新范围

三、纳新工作的具体实施过程

（一）纳新的报名阶段

（二）纳新安排

（三）纳新工作的选拔阶段

1、笔试安排

2、面试安排

3、其他

四、纳新纪律

一、纳新主题：

让我们的生活更新闻，让我们的新闻更生活 用我们的双手几下一个个感人的瞬间吧

二、纳新范围

招新只在大一新生中进行，如有特殊需要可以对大二的特聘以特约记者的身份加入本站。

三、纳新具体的实施过程

（一）纳新的报名阶段

1、开学的两周内完成成员名单的收集工作，并制作宣传海报。

2、成立一个纳新小组，拿着报名表走寝，对有意加入者进行报名登记。

3、在各寝室楼门口、食堂门口、宣传栏等处粘贴招新的宣传海报、展板等，准备好纳新时要用的桌椅、遮阳棚等，并制作出招新报名表、招新宣传单、记者站简历、并按照记者站成员的课程表制作出纳新人员计划表。

3、在新生军训的时候对新生进行采访，并向他们宣传记者站。

（二）招新安排

在统一时间内按照招新人员计划表进行纳新。

接待人员需有礼貌，对于新生的疑问要有耐心的回答完。

（三）招新选报阶段

1、笔试

军训完后，安排出一天在大学生活动中心进行笔试，笔试的题目应新颖，能体现出当地大学生的能力的，如给学生一个新闻事件，在规定的事件内写出一个简练的新闻稿。新生到场后需签到。

2、面试

没人手中都有一张面试者的资料，为应试者作好记录，以便最后决定出入选人选，面试时间最好在5分钟内，面试应从应试者的洞察力、责任心、个性、特长等方面入手，做到物尽其用，我们可以问一些体现人能力的问题，如给你安排一个某某活动，你会怎么安排，注意什么？

3、其他

为了减少人才的流失，我们可以在新生晚自习的时间里再进行一次纳新。

四、招新纪律

纳新人员不能迟到早退，不能带有小情绪，纳新人员应从正面宣传，注意语言应得体。

第三篇：2013学生会纳新策划

机 械 工 程 学 院 学 生 会

2013 级 纳 新 活 动

策

划

书

机械工程学院学生会

2013年10月9日

2013届纳新活动策划

为更顺利的为我院学生会注入新鲜血液，更好的展示我院学术文化、学生风

采，为新同学提供一个便利、有序、高效的选拔过程，现将我院学生会纳新的具

体实施方案制定如下：

一、活动时间

前期：10月10日-10月11日

报名：10月10日-10月11日

海选：10月12日

初试：10月13日

复试：10月14日

确定名单以及公示：10月15日-18日

二、前期准备

1、宣传板、海报：（10月10日18:00前）由宣传部负责。

（1）学生会介绍

（2）组织机构图、各部门职能介绍

（3）宣传海报

2、打印纳新所需的各类表格：（10月9日22:00前）由办公室负责

包括《机械工程学院学生会纳新登记表》、《机械工程学院学生会纳新报名汇总表》、《各部门工作职能》等。

3、各部门召开学生会纳新活动碰头会（10月10日-10月11日）

安排人员，分配工作，尽快碰头，部内进行具体安排，针对纳新提出新的思路，以确保纳入更多的新鲜血液，落实到人。

4、物品安置：（10月10日-10月12日）

放置宣传板，张贴海报，在群内上传报名表、汇总表以及各部门工作职能。

备置纸张，所需表格，订书器，黑色碳素笔；

三、视频展示，宣讲（10月10日-10月11日）

各副部分成两组，在各自习室同步进行，包括：学生会宣传视频放映、针对纳新

进行宣传讲解。

四、报名（10月10日-10月11日）

1、通知13级各联络员在新生群共享中下载《机械工程学院学生会纳新报名汇总表》，在11日18：00前填写完毕后，发回学生会办公室，按照报名部门进行名单整理。

2、通知报名参加海选的同学在新生群共享中下载并填写《机械工程学院学生会纳新登记表》后，自行打印出纸质表一份，海选时上交。

五、海选（10月12日）

地点：B院天使楼对面，就业实习基地

内容：

1、提前按照报名人数合理分配各部海选时间。分上下午，同时进行若干部门的纳新。

2、大厅按照报名部门给同学分配区域，等候休息。

3、按照报名汇总表的顺序依次在各隔间（每个隔间一个部门）进行海选。

4、海选流程：递交申请表+自我介绍+简单交流

5、各部门认真记录申报同学的海选情况，将各部门人数初步定为20-25人。备注：在海选期间同学可以自备各种形式的作品、成果、证书等。

六、初试10月13日

地点：102309

内容：

1、分时段，依次进行各部门初试。

2、初试流程：3-5分钟演讲+部门综合提问（不片面对待演讲，如体育、宣传、科技等部门更需注重实践）

七、复试10月14日

地点：各部门自行调整

内容：各部门按照自身工作特点，自行安排谈话或是实践类选拔，进行最终的审核确定。

八、确定名单以及公示10月15日-18日

经过各部门商议后，确定初步名单，待主席团审查，秘书长批准后，进行公示。

第四篇：涉外经济贸易系学生会文艺部纳新策划

涉外经济贸易系学生会文艺部纳新策划

一、活动目的：

发展壮大涉外系文艺部，培养优秀人员，宣传文艺部，让更多人了解文艺部，丰富大家的课余生活

二、活动对象：

涉外系12级全体新生

三、活动准备：

对12级新生进行进班进宿舍宣传；印制报名表和宣传单

四、活动内容：

（一）报名

1、时间：2012年10月24—10月25日

2、地点：C座、网球场、秋实苑

3、在报名点悬挂粘贴写有文艺部的氢气球或气球吸引同学前来报名

（二）初试

1、时间：2012年10月29—10月30日

2、地点：C座教室，一间等待教室一间面试教室

3、纳新标准：具有良好的组织能力和策划的能力，头脑灵活，敢于创新；开朗大方，且拥有良好的沟通能力和较强的协作能力。

4、形式：

（1）自我介绍：

<1>进门时先讲一个笑话，使面试者心情放松，消除紧张情绪

<2>面试的同学进行简单的自我介绍，使之对面试的同学有一个初步的了解

（2）抽签：

<1>盒子中有20个问题由前来面试的同学抽取其中一个并回答其中的问题

<2>对于同学的回答进行提问

（3）进文艺部的理由:

每位同学在面试的最后都要说出自己最想进文艺部的理由，并由一人记录下来

备注：在面试期间会有一些考验的小环节，比如：笔帽掉在地上是否会有人捡起；进来面试时是否会敲门，轻声开门关门；开场介绍时是否有礼貌。

（4）结果：初试之后会有25人进入复赛，我们会通过短信形式通知进入复试的同学

（三）复试

1、时间：

2、地点：书院二排单排教室

3、形式：

（1）复试说明会

<1>在复试名单确认后通知进入复试的25位同学参加复试说明会，并详细讲明复试的规则和内容

<2>25位同学通过抽签来决定分组，5人一组

<3>分组后由组内一人抽签选取策划主题为“系元旦晚会”或“音乐Show Time”

< 4>确定策划主题后各组人员利用课余时间进行策划商讨，最终出一份策划

（2）复试

<1>热身游戏

5人一组，进行游戏，如果中间有出错或断续即从第一个人从新开始，5组分别进行比赛，时间耗费最短的一组获胜，获胜的组将收到一份礼品；而耗费时间最长的一组将要吃芥末蛋糕作为惩罚。

①第一个人跳绳50下

②第二个人踢毽子5个

③第三个人运乒乓球走四方格

④第四个人转十圈与第五个人击掌

⑤第五个人说绕口令

备注：由此游戏即可看出面试者是否具有耐心，协作能力和合作精神

<2>策划展示

①每组按顺序上台对本组的策划进行演说

②每组组内人员进行本组策划的自评和互评

③ 回答文艺部对本次策划所提出的问题

<3>互动环节

①每组围绕热点话题，在10—15分钟排出一个情景剧，要求内容健康，积极向上

② 10—15分钟后，各组依次上台表演，每组5—10分钟表演时间

（3）结果：复试后，最终选取6人进入文艺部，并发短信通知和确认

涉外经济贸易系学生会文艺部

2012年9月25日

第五篇：学生会纳新宣讲会策划（本站推荐）

【活动单位】：

【活动宗旨】：传授新生在大学应该如何生活、学习、工作

【活动主题】：宣讲会

【活动对象】：学院2012级新生

【活动时间】：未定，尽量控制在一个小时内

18:00—19:00（第一场）19:00—20:00（第二场）

【活动地点】：未定 【活动准备】： 1.做好人员安排； 2.做好活动宣传； 3.做好必要的活动通知；

4.申请场地、布置场地、多媒体、视频 【人员安排】： 礼仪： 分表：张涛 安保：刘

灯光：范 串联：曹 【服装要求】：

1.主席团（5人）全部正装，扎领带；

2.部长（7人，其中菲播放ppt，宣讲）全部正装，不扎领带； 3.干事：女生白衬衣，黑裙子，黑靴子，红色礼仪佩带

男生白衬衣，黑西裤，黑皮鞋。4.干事全部佩带工作证 【会前准备】：

1.尽量争取外联，提供活动所需经费； 2.准备好活动所需资料和物品；

3.布置会场：会旗贴在教室最后面，会徽最好能固定在前面一个醒目的位置 【会间工作】： 1.做好会议记录； 2.维持好会议秩序； 【会后处理】：

1.整理好会议资料和物品； 2.打扫好会场卫生； 3.做好活动总结

【物品准备】: 宣传册 纳新表 展板 会旗 礼仪佩带 话筒 笔记本电脑 相机 DV 矿泉水 胶带 【活动流程】：

1.新生17:45入场，入场时从阶梯教室后门进入，两名礼仪挨个人发宣传手册;2.主席团17:55入场，排成一排，顺序为：，到台中央由张带领鞠躬，并走到面对黑板的左侧站好。部长17:57入场，排成一排，顺序为：，到台中央由带领鞠躬，并走到面对黑板的右侧站好。此时负责介绍（不必介绍谁是谁，谁是哪个部，只要介绍是部长还是主席就行），菲在电脑前准备；

3.18:00播放视频《那些年，我们似乎很有钱》 4.由乌持宣讲会(18:25—18：40)；

5.由现场工作人员分发大学生自律委员会纳新表，人手一张（18:40—18:50）；

6.播放大学生自律委员会宣传视频（五分钟，18:55—19:00）； 7.主席选择各班收表人，每班两人，第二天收取； 8.活动结束，准备第二场宣讲会活动；

9.第二场在第一场结束前15分钟全部入场完毕。

活动结束，做好活动总结