学生会秘书部纳新计划

第一篇：学生会秘书部纳新计划

金秋的阳光校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们的到来必将给校园添加一道亮丽的色彩。缤纷的校园洋溢着丰富的知识文化，学院活动又是新奇多趣。为了让学生会走进同学们的身边，让同学们理解学生会的魅力，秘书部向全系进行招新。

秘书部计划书 雇用人数：4人

主要职务：1）负责日常会议活动的通讯和场地安排 2）负责整理和管理会员名单 3）负责每次会议活动的记录和总结 4）负责各部门的整体人员调度

5）及时关注编剧部的策划，并迅速作出相应安排和实施

6）听命于直属机构命令，并协调各部门工作，做好协会与会员间的沟通工作 工作态度：亲切，微笑，认真，仔细，创新 宗旨：高效做事，低调做人 时间： 地点;学生会秘书部是学生会主席团直接领导下的一个重要职能部门。秘书处作为学生会的枢纽部门，是学生会各部门开展活动的平台和重要的服务机构，是促进学生会整体工作顺利运转的中枢。对学生会和各项工作进行统筹、协调、监督，负责学生会干部、经费、档案、内部制度、日常事务管理等。为主席团和各职能部门合理安排工作时间，提高工作效率，从而促进各部门更好地服务同学

第二篇：秘书部纳新总结

秘书部纳新总结

伴随着新学年的到来，在学校社团联合会的统一安排下，学校个各社团的纳新活动也轰轰烈烈地展开了，我们英语协会也紧随新学年的气息开始了纳新工作。按照协会纳新的流程，我们秘书部将每一项纳新工作落到实处，并且积极配合其他部门，在大家的共同努力下，英语协会的纳新工作取得了圆满成功！

然而，具体分析纳新的整个过程，也存在一些问题。首先是宣传，由于学校所有的协会纳新时间和地点都集中在一起，加上我们英语协会的宣传方式并不是很突出，只是靠宣传单和协会内部人员的介绍，所以导致很多新生对我们协会的了解并不是很多。

其次是在发报名表的过程中，虽然到我们协会拿报名表的同学比较多，但在我们协会内部人员对新生作介绍时，说法不是很统一，解释不是很清楚，很多同学听完之后还是不太清楚，这一点是大家在以后为我们协会作宣传的时候特别需要注意的。但总的来说，在纳新的两天时间里，工作进行地相对还是较顺利，最后也收到了近170份报名表。

在最后的面试过程中，就出现了一系列较严重的问题。一开始是面试地点的确定，虽然在面试之前经过反复地讨论后定下了面试地点，但到了面试当天还是遇到了突发状况，就是没考虑到教室的熄灯时间。最后利用各种方式协调，还是确定了面试的地点，但由于面试地点的突然改变，导致很多人找不到面试的地点，所以在面试的前一段时间现场有些混乱，这些问题的出现让协会给新生带来了不好的印象。

对于秘书部单个部门的面试，还是比较顺利的完成了，但由于面试时间和其他协会有所冲突，所以有部分人交了报名表但没有参加面试，最终参加面试的人数只有12人，之后有2人以电话的方式加入，考虑到秘书部的人数较少，所以决定从组织部调6人到秘书部，最后的新成员确定为20人。

此次纳新可谓是几经波折，过程中出现的问题是对我们的经验教训。当然，相信这也是一个协会成长的必经之路，只有战胜那些挫折，以后的路才会变得更加平坦，我们英语协会才会有更加长远的发展！

第三篇：2011级学生会生活部纳新计划

2011-2012学年第一学期计算机学院学生会生活部

纳新计划

计算机学院学生会生活部

2011年9月16日

学生会纳新活动策划书

一、活动宗旨：

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我们计算机电子信息工程学院团委、学生会就从2002年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实现“兴师荣院”。

二、活动时间：2011年9月

三、活动地点：计算机电子信息工程学院

四、活动对象：以计算机电子信息工程学院2011级学生为主

五、活动形式与要求

凡是计算机电子信息工程学院的在校注册学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过面试初试、面试复试选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团委、学生会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上，学习成绩优异，德育测评优秀。学生党员予以优先考虑，同时担任团支部、班级干部者优先。

六、活动宣传：在纳新期间，团委、学生会可以在宣传板上张贴

海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向2011级各专业发放通知和报名表。

七、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）

一、宣传阶段

1.提前将本次纳新活动的通知送予2011级各专业辅导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位进行前期通知和宣传。

2.各部门负责人在晚自习期间将会以小组形式到各班进行宣传，介绍学生会各个部门的职责和工作范围。

3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。

4.于2011年9月17日进行面试。

二、报名阶段

1.将团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。

2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。

3.在了解当前开展情况后，团委、学生会在多媒体教室召开2011年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行：①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求

②各部代表详细介绍各部职责及要求

③现场答疑与互动

4.在召开说明会后的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。

三、竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）

本部负责人会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后，从竞选者中向主席团提名本部门部员初试人选。根据人数情况，公布初试人员名单、时间及地点安排。

1.初试阶段

初试形式为个人演讲。所有候选人按照部门在阶梯教室进行统一面试初试筛选。由本部部长及其他部门部长作为评委。

初试时间：9月16日12时

2.复试阶段

根据第一轮的面试结果，将进入下一轮的候选人按照相关本部规定进行相关面试。面试程序为个人演讲，进入教室进行2-3分钟演讲竞选。复试阶段统一由本部部长与副部长进行面试。复试时间为9月17日 10时

八、注意事项及其他

1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

2.每一轮面试前，注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公示

3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题

4.物品申请的详单需活动实施前具体列出

5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮面试结果的统计、整理、公示。

6.报名前公式各部门纳新人数及具体要求

7.在整个纳新活动过程中，注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性

8.活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。

9.在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。

计算机学院学生会生活部

2011年9月16日

第四篇：学生会纳新计划

青岛黄海学院本科机电系

学生会2009年学生干部纳新活动计划书

一、活动宗旨：

在大学校园里，学生会组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、光荣的学生干部队伍，我们本科机电工程系学生会就从2009年学生会纳新活动着手，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的锻炼自我。

二、活动时间：

2009年9月14日—2009年9月23日

三、活动地点：

一楼西配

四、活动对象：

08级09级学生

五、活动形式与要求

1.凡是本科机电系在校学生均可报名参加学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过写申请书、面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的学生会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上，学习成绩优良。

2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表，在召开说明会后规定时间内上交。

3.在了解当前开展情况后，学生会在西配教室召开09年学生干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行：

①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求

②各部代表详细介绍各部职责及要求

③现场答疑与互动

4.在召开说明会后的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到学生会秘书处。学生会秘书处将其按部门分开整理好。

六、活动流程

1、申请时间：2009年9月14日—2009年9月21日

2、说明会：2009年9月22日

3、面试时间：2009年9月23日

七、各部门纳新人数

秘书处：学习部：组织部：宣传部：

纪检部：体育部：宿管部：女生部：

卫生部：文艺部：

以上不详事宜请与本科机电工程系学生会主席、秘书处联系

邱春雷：***周坤：***罗广超：***

本科机电工程系学生会2009年9月11日

第五篇：学生会纳新计划

学生会纳新活动策划书

一、活动宗旨：

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，建筑与环境系学生会就从2011年系学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学们服务。

二、活动时间：2011年9月

三、活动地点：阶梯教室

四、活动对象：11级建筑与环境系学生

五、活动宣传：以学生会的名义欢迎新同学的到来，在纳新期间，系学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向11级各专业发放通知和报名表。

六、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）

一、宣传阶段

1.首先在宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于系学生会章程以及机构设置的相关介绍。

2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予各学院分团委书记处，再由系学生会以专业或班级为单位进行通知、宣传。

3.报名相关同学写申请书，进行前期竞选准备。

4.对外宣传的同时，将建筑与环境系学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到建筑与环境系学生会办公室进行咨询。

二、报名阶段

1.将建筑与环境系学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。

2.在了解当前开展情况后，建筑与环境系学生会在阶梯教室召开11年学生会纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行：

①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求

②各部代表详细介绍各部职责及要求和即将要举行的活动

③现场答疑与互动

4.在召开说明会后的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到系学生会办公室。系学生会工作人员将其按部门分开整理好。

三、竞选阶段

建筑与环境系学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后，从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。根据人数情况，公布初试人员名单、时间及地点安排。

初试阶段：候选人按部门划分，进行相关面试。进入阶梯教室进行2-3分钟演讲竞选。

复试阶段：统一由各中心主任与分管主席进行面试。

八、注意事项及其他

1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

2.每一轮比赛前，注意候选人等候教室的提前分配与公示

3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题

4.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。

5.报名前公式各部门纳新人数及具体要求

6.在整个纳新活动过程中，注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性

7.活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。

8.在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，一律视为自动弃权。