经管系学生会纳新计划

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第一篇:经管系学生会纳新计划

经管系学生会纳新计划

一、活动宗旨:

在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维护老师与同学们之间的纽带。它更象征着理想、青春、拼搏和活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天。学生会组织也在学生心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍。学生会就以纳新活动着手,通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液。打造一个真正“严谨.博精.创新.风险”的学生组织。从而更好的为学生们服务。真正的实现“兴师荣院”。

1、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

2、各部门根据自己部的特点,总结个部门纳新展板的部门介绍,让11级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。

3、建设各部新老长溃疡拟一份下学期工作计划及纳新的计划。

二、注意事项:

面试要按照公平、公正、公开的原则,各部门按部门需要自己安排面试内容,个部门负责人在面试的时候要注意多分导新生。尽量多挖掘些信息,如:兴趣爱好、特长,曾参加过什么活动。受到何种表彰等。

以便办公室人才储备和调配。

经管系学生会

2011.09.24

第二篇:学生会纳新计划

青岛黄海学院本科机电系

学生会2009年学生干部纳新活动计划书

一、活动宗旨:

在大学校园里,学生会组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、光荣的学生干部队伍,我们本科机电工程系学生会就从2009年学生会纳新活动着手,打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织,从而更好的锻炼自我。

二、活动时间:

2009年9月14日—2009年9月23日

三、活动地点:

一楼西配

四、活动对象:

08级09级学生

五、活动形式与要求

1.凡是本科机电系在校学生均可报名参加学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主,通过写申请书、面试筛选选拔等阶段的方式,公开的选拔优秀的学生会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上,学习成绩优良。

2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表,在召开说明会后规定时间内上交。

3.在了解当前开展情况后,学生会在西配教室召开09年学生干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行:

①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求

②各部代表详细介绍各部职责及要求

③现场答疑与互动

4.在召开说明会后的一定时间内,报名者需将填写完善的报名表统一交到学生会秘书处。学生会秘书处将其按部门分开整理好。

六、活动流程

1、申请时间:2009年9月14日—2009年9月21日

2、说明会:2009年9月22日

3、面试时间:2009年9月23日

七、各部门纳新人数

秘书处:学习部:组织部:宣传部:

纪检部:体育部:宿管部:女生部:

卫生部:文艺部:

以上不详事宜请与本科机电工程系学生会主席、秘书处联系

邱春雷:***周坤:***罗广超:***

本科机电工程系学生会2009年9月11日

第三篇:学生会纳新计划

学生会纳新活动策划书

一、活动宗旨:

在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍,建筑与环境系学生会就从2011年系学生会纳新活动着手,通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织,从而更好的为同学们服务。

二、活动时间:2011年9月

三、活动地点:阶梯教室

四、活动对象:11级建筑与环境系学生

五、活动宣传:以学生会的名义欢迎新同学的到来,在纳新期间,系学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传,同时向11级各专业发放通知和报名表。

六、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)

一、宣传阶段

1.首先在宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间,对象,形式,具体要求,以及学生组织关于系学生会章程以及机构设置的相关介绍。

2.在张贴海报的同时,将本次纳新活动的通知送予各学院分团委书记处,再由系学生会以专业或班级为单位进行通知、宣传。

3.报名相关同学写申请书,进行前期竞选准备。

4.对外宣传的同时,将建筑与环境系学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问,或想对学生组织做具体了解,可直接到建筑与环境系学生会办公室进行咨询。

二、报名阶段

1.将建筑与环境系学生会纳新部门及纳新人数,各部门的纳新具体要求予以公示。

2.在了解当前开展情况后,建筑与环境系学生会在阶梯教室召开11年学生会纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行:

①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求

②各部代表详细介绍各部职责及要求和即将要举行的活动

③现场答疑与互动

4.在召开说明会后的一定时间内,报名者需将填写完善的报名表统一交到系学生会办公室。系学生会工作人员将其按部门分开整理好。

三、竞选阶段

建筑与环境系学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后,从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。根据人数情况,公布初试人员名单、时间及地点安排。

初试阶段:候选人按部门划分,进行相关面试。进入阶梯教室进行2-3分钟演讲竞选。

复试阶段:统一由各中心主任与分管主席进行面试。

八、注意事项及其他

1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

2.每一轮比赛前,注意候选人等候教室的提前分配与公示

3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题

4.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理,以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。

5.报名前公式各部门纳新人数及具体要求

6.在整个纳新活动过程中,注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性

7.活动中的具体工作可分配给各个部门,由各部门共同完成。

8.在纳新活动过程中,请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交,一律视为自动弃权。

第四篇:学生会纳新计划

学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,分院学生会在学生处、院团委的指导下,在分院副书记、政治辅导员、院学生会的直接带领和领导下开展工作,学生会纳新计划。生物工程学院学生会成立于2006年,至今已满两年,经研究,现对学生会各部门进行换届调整,同时为了和院学生会部门设置相对应,决定增设办公室及副主席,撤销学生会原有的组织部、安保部、信息部,将文体部分为文艺部和体育部。

纳新具体安排如下:

一、纳新时间及地点:

面试及公开竞选的时间、地点由学生会统一安排(另行通知)

二、纳新报名方式:

报名时间:10月 13 日至10月 14 日。

自由报名:主席、副主席,办公室主任、副主任,各部部长、副部长纳新主要面向06、07级非毕业班学生,各部干事纳新主要面向08级学生。要求学生写自荐书交于各班班长,注明所选部门和职务,再由各班班长统一收齐后于规定时间交到学生会。

三、纳新条件及要求:

纳新原则:公开、公平、公正、择优。

1、有较强的进取精神,学习成绩好,工作计划《学生会纳新计划》。

2、有较强的敬业精神和责任感,勇于承担学生工作,不计较个人得失,热心为同学服务。

3、有较强的组织能力和创新能力,积极配合学院开展各项活动。工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳

4、具有团队意识和团结协作精神,能够积极主动向队伍靠拢,善于团结广大同学。

四、纳新注意事项:

部门及职务介绍:主席团、办公室、学习部、生活部、文艺部、体育部、纪检部、女工部、宣传部、团委组织部、团委宣传部。主席团设主席一名、副主席若干名,办公室设主任一名、副主任一名及干事若干名,各部设部长一名、副部长一名及干事若干名。届时会有相关人员向新生介绍学生会的详细情况。

五、纳新方式:

经过各班班主任、政治辅导员、班委按规定名额协商推荐被选人。主席、副主席,办公室主任、副主任,各部部长、副部长于规定时间地点进行演说2分钟,由评委打分评定,干事于规定时间内对在纳新报名中已报名的学生进行面试,择优录用。通过民主协商产生学生会干部,然后报分院领导备案。

六、结果公布:

学生会成员确定后,将第一时间在宣传栏上贴出红榜公布,欢迎广大师生关注并监督。

第五篇:学生会组织部纳新计划

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一、组织部基本职能:

负责干部档案管理和工作考核,每学年的纳新工作,内部联谊活动的组织和协调,以及每年的骨干培训班,培训和挑选一批又一批有才干的干部,部署换届,评奖评优等事宜,锻炼组织协调管理的能力。

二、基本工作计划:

(一)纳新

1、新学期之初,在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。

2、纳新专题里,给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作,及工作计划等详细地介绍一下。并简要介绍以往成功举办的活动,文字配以图片说明。

3、网页做好之后,再进行海报宣传。

4、设计纳新形式。

(二)内部联谊活动(第一学期)类似于team building

1、目的:为了促进各部门之间的合作交流,培养所有成员间融洽和睦的氛围,定期举办一些内部联谊活动。

2、形式和内容:(只是一些初步设想,等活动具体开展时也许会有所变动,尽量以新颖好玩为主,但是需要一定经费支持)

(1)定向越野活动:研会各部门成员随机编组,参加室外素质拓展。

(2)趣味运动会:比如五人六脚、跳绳、踢毽子之类的,不仅增加娱乐性,还可为校运动会提前做好准备。

3、参加人员:鉴于经院五系一所,除了院研会之外,还有系研会,建议加强相互之间的联系,活动可动员院内所有研会成员参与,一方面可以加深了解,另一方面可以促进以后工作的顺利开展。

(三)干训班(第二学期)

一、时间:五月初至六月中旬

二、具体分为三到四个活动,具体形式需要届时再讨论策划,一方面是为了避免由于时间急促不能策划出新颖创意的活动形式,另一方面也是为了让未来的新成员也有充分参与的机会。具体策划书在活动开展前提交。

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