调研部纳新策划[精选5篇]

第一篇：调研部纳新策划

2011-2012学年第一学期就业自助协会

调研部纳新计划书

新的一学年，为了扩充协会的力量，同时也给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现校大学生就业自助协会面向全校大一新生进行纳新。具体计划如下：

一、部门介绍

调研部作为协会中的重要部门，承担着确定调研课题，撰写、发放调研问卷，统计、整理问卷结果，撰写调研报告的重要工作。同时，在接待企业、与企业交流沟通方面也起着重要作用。

调研部现部长一名，副部长一名，小组长三名，组员六名，共十一人。

二、领导小组 指导老师：郭欣老师 负责人：

协会会长 王尚峰

调研部部长 斯如婷

三、招新对象：（主要针对11级新生）

招新要求：因我部经常需要发放调研问卷（对象包括学生、老师、企业），所以要求纳新人员具有良好的精神面貌，关心就业形势，思维敏锐，善于提出问题。并经常写调研报告，因此新进人员需具备耐心细致的工作态度，再次我们需要在就业指导中心值班以协助老师工作，因此要求新进人员能够具备很好的沟通协调能力，能很好的处理和老师以及同学间的关系，另外我们需要担任校园招聘接待（接站、招聘会现场接待）所以部员要能吃苦耐劳，具备较强的工作责任心，我们会组织参观实习所以新进部员要有信心处理好学习与工作的关系。

招新数量：10—12人

四、招新流程：

招新由报名和考核两部分组成。

（一）报名：（已完成）

1）利用海报的形式告知学生招新信息。2）宣传告知同学们我们协会的主要工作、职责。

3）安排好人员，在各个校区以展台的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。

（二）考核（共二部分，每5-10人第一轮结束后形成小组进行第二轮考察）

第一轮考察包括自我介绍和单人提问。

面试人员进行简短自我介绍后回答面试官提出的问题，根据自我介绍和回答问题的表现打分。

第二轮考察主要是小组讨论的考核。面试人员根据面试顺序，5-10人一组，抽签选定讨论话题进行小组讨论，自行安排发言、分工，如有需要，讨论结束后生成策划等书面材料。根据个人的表现打分。

第二篇：文艺部纳新策划

文艺部纳新策划

一部门介绍

演说词：大家好我是文艺部部长皮鹏飞，我是文艺部副部长戴玲云。

长话短说，首先让我来介绍下文艺部的工作

文艺部是负责举办学院学生文艺活动的部门，负责举办各种大小晚会活动，以及协助学生会其他部门举办活动，是一个活动多样的部门，让同学在课外生活更加的开心愉快。在以往的文艺部工作中我们举办了迎新生晚会，元旦晚会等等晚会，丰富了大学生的生活，让外地学子在校找到了温馨与回家的感觉。在以后的工作中，我们把活动形式重点放在了创意上，让文娱活动更加的丰富多彩。

我在深入的和大家说一说，大家不要觉得文艺部就非得是有才艺的同学才能加入，我们文艺部需要的是有责任心，有耐心，有能力的同学，作为一名文艺部的干事，需要的是把各个部门各个有表演能力的同学组织在一起，制作及安置好各种道具和设备，把一台晚会协调的组织起来。在以往的文艺部活动中，我们举办了“设计学院十佳歌手比赛”，给有歌唱才艺的同学充分的展示了自己，在场的同学激情澎湃，带动了现场的气氛；在以往的迎新生活动中，为大一的学弟学妹们带来一场场精彩的晚会，晚会形式丰富多彩，有相声小品，歌舞，武术，书法展示，现场走秀等等，为大一新生展示了大学的美好生活。在实际工作中，我们首先要做一份关于活动的策划，从演出排练到最后的经费预算都要做精心的推敲。商讨节目形式，斟酌演员舞台

效果，联合学生会各个部门工作，我们从小事做起，一步步准备，将一台晚会呈现给大家。

有的同学担心会不会和学业有冲突，这点大家放心，我们所利用的都是课余时间，绝对可以让大家在学业与能力上双丰收！在今后的文艺部工作中，我们期待充满活力的学弟学妹们加入！

谢谢

2，对同学的一些问题进行解答，由部长和干事共同解答 3，下发报名表，以及告诉大家面试时间地点

二 干事考核

1，从小事做起，布置小任务，例如收集各班长联系方式，统计各班有才艺的同学名单，对其态度进行考核。

2，发布任务书，给一些晚会的任务让其写策划书，考核其思维能力

3，在实际任务中对其能力进行考核，如做事认真度，协调能力，能否独当一面，是否有信心。

三 笔试内容

1，如何协调好工作和学业上的冲突

2，对于晚会的形式有什么见解与创意

3，对于自己的能力分析

4，对于让你做一件在你能力之下的事情的看法

5，过程和结果哪个重要

四 面试内容

1，自我介绍

2，才艺展示（没有才艺略过）3，对于大学生活的看法 4，对于文艺部的看法

5，牛有几条尾巴，为（喂）什么 6，对于每个学生有针对性的提问

建筑设计学院文艺部2011年9月20日

第三篇：学生会xx部纳新策划

学生会xx部纳新策划

一、纳新目的：xx部是我院新成立的部门，与团总支及各级班级负责人联系紧密。其组成人员主要负责各类评优评奖工作的通知、汇总工作和定期召开班级负责人会议、团会等重要工作。我们希望尽可能将13级各班班级负责人纳入xx部，那样既有利于团会等各项工作的开展，又能给班级负责人的工作带来便利。

二、部门介绍：xx部作为生命科学学院学生会一个全新的部门，是一个主导团支部及团员开展活动的部门。作为学院与同学间最近的沟通桥梁，xx部将通过团会、团费收缴、植树节等活动，加强各团支部及全体团员之间的联系。

三、纳新对象：2013级各班班级负责人

四、纳新要求：

1、参与竞选人员必须为2013级各班班级负责人

2、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

3、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强。

4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

5、具有团队合作精神，能够积极主动向团组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。

五、纳新数量：由于新生大一一年将会定期举办团会，每个班级都需要一个切

实能够组织团会的干部，同时还需要及时向各班同学传达学院团总支

及学生会的通知，所以xx部现拟定招收7名干事。

六、纳新形式：在纳新时间内，申请人将个人简历及申请表交到学生会xx部

盒子里进行登记报名。初步筛选之后，由学生会组织进行面试，合格

后经主席团批准方可进入学生会工作。

七、纳新流程：

1、在学生会正式纳新前将根据学院要求集中向新生宣传xx部

2、有意向同学可以就自己关心的一些问题，比如xx部的具体工

作，xx部的工作成绩，xx部的发展方向，xx部工作人员的要求

等问题给予解答。

3、规定申请表上交时间，并初步了解申请者情况。

4、在学院组织时间内对申请者进行面试。

5、根据申请者的简历表及面试表现确定新一届xx部干事名单。xx学院xx部2013.9.21

第四篇：院纪检部纳新宣传策划

院纪检部纳新宣传策划

招新宣传目标与宗旨：

一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生。

为纪检部注入新活力，有足够高素质的后备军力量，增强部门实力，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生主体作用，服务学院，服务学生；发挥组员力量，展示个人风采。

宣传活动主题：

2013年新学年，我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。为使我院校学生会的队伍更加庞大，实力更加雄厚，我院学生会纪检部将严格按守部门纳新规则，吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。

活动时间与活动宣传方案：

纳新时间：2013年9月~10月 ；

宣传方案： 1.制作特色海报与横幅进行宣传，还有可以制作纪检部的小名片；

2.充分利用人人，微博，贴吧，QQ群等多个信息平台进行选宣传； 3.针对寝室和教室进行纳新宣传，分发纳新名单；

4.制作本部门特色视频，宣传本部门的工作情况与本部门一起活动和谐的场景。再加之以照片墙的形式，展示部门风采。

活动内容及具体流程：

1.在开学前期，张贴纳新横幅与宣传海报。可以派人去帮助新生拿东西。路上可以给新生介绍纪检部，看看是否有意愿进学生会，锻炼一下自己；同时可以分发纪检部的宣传小卡片（不用很大，但是尽量能做得精致点，有特色，上面有部长的联系电话，以供咨询）。

2.网络水军要发挥作用的时候到了。我们可以在人人，微博，贴吧上发布纳新信息，我们部门人看到后，尽量能多顶，多转发，进行宣传；同时，作为学姐学长的我们可以在各自的专业QQ群以及13届新生群上进行勾搭，会有有意向的新生个人咨询的（如果知道你是大二，大三的人）。

3.在宣传学生会纳新时，若是本部门的人，可以重点介绍下本部门；在教室进行纳新宣传，介绍部门特色，部门荣誉与部门近来的活动吸引新生，并分发纳新名单，留下联系方式。

4.在我们进行晚查时的情况，以及部门一起活动时的快乐时光，拍摄视频，让新生能感受到纪检部并不是一个只有严肃外表的部门，也有属于自己的活力；也可以通过照片形式，进行幻灯片放映。然后视频最后可以放映一些今年来我们部门所举办的活动，展示部门的职责与风采，还有我们所能从中获得的历练（通过将每次活动前，所要准备的资料，工作流程表，以及每次活动后的工作总结，整理一下，拍几张照片，以照片形式将幕后的准备搬上台面，让学生更好的了解我们纪检部）。最后，说“欢迎广大新生加入我们！与学生会共成长，与纪检部共历练！”PS：这个视频播放可以借鉴近几次优良寝室什么的经验，可以在路上进行露天影音播放。

活动经费运算：

海报制作：100

横幅制作：100

卡片制作：350

视频制作（自己担任拍摄剪辑）：0

PS：海报制作与卡片制作可以自己动手做，显得有味道和意义。卡片怕不够精致的话可以在半成品上面再加以修饰。

制作人：陈方 2012年5月

第五篇：纳新策划

内蒙古大学创业学院

艺术教学部2012~2013学年

学 生 会 纳 新 策 划 书

艺术教学部团总支·学生会

一、活动宗旨：

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我们创业学院艺术教学部团总支·学生会将从2012年学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学们服务。

二、活动时间：2012年9月

三、活动地点：内蒙古大学创业学院艺术楼410教室

四、活动对象：内蒙古大学创业学院艺术教学部2012级新生

五、活动形式与要求

凡是内蒙古大学创业学院艺术教学部

2012级新生均可报名参加团总支·学生会的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过填写报名表、面试筛选选拔等阶段的方式，公证、公开的选拔优秀的团总支·学生会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。学生党员予以优先考虑，同时担任团支部、班级干部者优先。

六、活动宣传：在纳新期间，学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向2012级各班发放通知和报名表。

七、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）

（一）宣传阶段

1.首先在艺术楼一楼大厅的公告栏中张贴纳新活动的海报，摆放纳新展板。

2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知，送予2012级各班班委，再由班委以班级为单位进行通知、宣传。3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。

4.对外宣传的同时，将学工办公室设为咨询处，如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到308找寻学生会工作人员进行咨询。咨询处可由当日值班的学生会工作人员负责。

（二）报名阶段

1.将学生会纳新人数，纳新具体要求予以公示。2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。

3.报名者需在9月10日下午6:00整之前将填写完善的报名表统一交到学生会相关工作人员手中，学生会工作人员将其整理好。

（三）竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）1.初试阶段 ·初试面试时间为9月11日晚19:00点。

·所有参加学生会面试人员在艺术楼412教室进行等候。由学生会工作人员逐个引领面试人员进入艺术楼410教室进行面试。·学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后，从竞选者中向主席团提名各通过初试人选。根据人数情况，公布进行复试人员名单、时间及地点安排。2.复试阶段

·参加复试的同学进入小教室进行5分钟左右演讲。复试阶段统一由各部部长与分管主席进行面试 ·复试时间为9月17日19:00点

八、注意事项及其他

1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

2.每一轮面试前，注意候选人等候教室与面试教室的提前分配与公示。

3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题 4.物品申请的详单需活动实施前具体列出

5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。

6.报名前公示纳新人数及具体要求。

7.在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性

8.活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。9.在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。

10.关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注艺术楼一楼公告栏相关通知事宜。