第一篇：学生会日常工作纪律
学生会日常考核细则
一、日常考核占学期考核的40%；总分为40分。
二、学生会日常考核统计工作由秘书处负责，当周由所在部
门的部长安排考核。
三、接受群众监督，如有疑问学生会随时解答。
考核内容：
１、工作方面
(1)、各学生会成员必须在规定的时间内完成学生会下达的各项任务，无故拖延者扣1分／人次；不按时完成者扣2分／人次；工作被动且不能以身作则，造成不良后果者，扣3分／人次； 对不能完成任务或不按时完成又没有向办公室解释原因的，主要负责人扣3分，有关人员扣2分；
(2)、各学生会成员中有违反校纪校规行为，同学反映差，经查证属实者，视情节轻重分别给予内部通报、直至撤职处理。内部通报批评一次扣3分；
（3）、在工作中积极性不高或经教育尚未改正扣3分；
（4）各部或个人，随意损坏、丢失办公室档案、学生会财物等，扣３分，并给予相应赔偿；
（5）、一周请假累计超过2次（即从第3次起），以后每次扣1分；
（6）工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥。对领导分配工作不服从者，扣5分/次。
2、会议制度方面
（1）、召开会议时不带记录本记录者扣2分；
（2）、无故迟到者或早退者扣4分；（达3次及三次以上者取消评优资格）
（3）、无故缺席1次扣5分。
3、办公室值班方面
(1)办公室值班人员每天必须赶到办公室签到，未签到者扣2分／次，迟签者扣2分／次，代他人签者（双方）扣5分／次
(2)、办公室值班人员必须在中午之前作好办公室的卫生工作，并保持办公室的整洁，否则扣5分／次；
(3)、办公室值班人员必须认真履行值班工作并登记相关问题，未到者扣5分／人次，迟到或早退者扣3分／次；
4、其它扣分标准
（1）、学生会成员违反校纪校规，只批评未受处分的，视情节扣5—10分；有处分的一次退出学生会。
（2）、学生会成员有不团结现象，视情况扣3—5分。
（3）、学生会各部工作不协调，干部之间不积极配合，视情节扣3—5分。
（4）、在工作中出现包庇，隐瞒事实扣3—5分。
（5）、日常工作，如被普通同学多次提名投诉扣3—5分。
（6）、泄露学生会秘密，视情节轻重扣5—10分。
（7）、以学生会名义违纪的，包括检查时不按标准扣分的，经查实，视情节轻重扣5—10分，严重的免除学生会职务。
5、其它奖分标准
（1）、在完成本职工作后，主动帮助其它部门完成任务，根据工作态度及工作成绩，加1—5分；
（2）、向组织提出合理化建议并被采用者，当周内加1—2分/次；
（3）、获得校级以上表彰的，凭奖状加2-3分；
（4）、对学生会安排的临时工作，主动配合，认真完成，酌情，加1-5分/次。
（5）、一周内认真完成职责，从不迟到、早退，加2-3分。
6、学期末推优，以各学生会成员的得分为依据。
第二篇：学生会日常工作
学生会日常工作制度
为了推动学生会工作健康、有序、高效的开展，现制定如下制度：
一、会议制度
（一）例会制度
学生会例会指各部室主要负责人定期召开的一种工作会议，会议由主席主持。一般每周应举行一次部长工作例会，时间一般在周日晚上九点。其他时间需召开会议的另行通知。
1、会议的内容要求：
（1）传达学校有关部门的指示、文件精神、有关工作消息。
（2）总结前一段工作，部署安排下段工作，对有关事宜进行讨论。
（3）进行必要的政治学习，工作经验交流。
（4）开展批评和自我批评。
（5）调查、了解工作中出现的问题和有关消息。
2、会议的组织要求：
（1）会议要有明确的议题，会前要进行必要的准备，安排好会议程序。
（2）发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。
（3）办公室负责会前组织签到，做好会议记录。
3、会议的纪律要求：
（1）每次召开的学生干部会议，与会人员要提前5分钟赶到，由办公室负责考勤，不准无故缺席、迟到或早退，会议结束后公布考勤情况。不能按时出席的应提前需向主席请假，不准代（捎）假，确实有特殊情况的事后可向主席解释，并在会议记录上注明原因，并且须有主席的亲笔签字
（2）无故旷会累计两次者不考虑本学期评先评优资格，累计三次者由主席团作出相应
处理。迟到、早退累计三次者不考虑评先评优资格，累计5次者由主席团作出相应处理。会议内容由办公室记录备案。
（3）要保持良好的会议秩序。开会时手机须调为无声。
（4）严禁会上抽烟、吃零食、会前喝酒。
（5）会议上语言文明，衣着得体，整洁。
(二)学生会全体会议。
学生会应定期召开全体成员会议，总结前一阶段工作，布置下一步工作。同时通报情况，促进成员之间交流沟通，增进了解，加强团结，形成合力，维护学生会发展大局。
(三)专项工作会议
主席团要根据具体工作（活动）情况的需要可在适当时候召开相关人员参与的专项工作会议，研究、部署、协调工作，确保工作（活动）顺利开展。专项工作会议在不影响工作（活动）顺利开展的情况下可与例会合并进行。
二、活动的组织程序与制度
1、各部（室）的日常工作、常规活动由本部（室）自行安排和组织。
2、各部（室）开展非常规性活动或较大规模的活动时，在活动前主负责活动的部（室）应制定出活动计划（包括所需人、财、物和场地等的安排情况），报学生会主席批准。批准后，在例会上（或召开专项会议）统一安排部署，主席团应有一名成员负责总协调，协调相关部（室）配合开展该项活动。活动开展后应做出活动总结，并将计划和总结上交有关部门，同时抄送学生会办公室存档。
3、学生会在组织整体性的大型活动时，如：迎新生、运动会、文艺晚会等。一般由主席亲自总负责，活动前进行思想动员，召开专项工作会议进行具体周密部署，并积极向上级请示有关事项，聘请有关领导、老师作为活动指导或顾问，同时集中学生会的人、财、物，以保证此项活动的顺利开展，取得圆满成功。
三、常规工作要求和制度
1、各部（室）在每学期开学时制定本学期的工作计划，并于第一周内上交办公室，以便学生会制定整体的工作计划。
2、通知各部各班上交材料的时间必须在规定时间内或提前交给具体负责人并在《日常材料上交、领取登记册》上签名，对迟交（超过规定时间24小时的）、不交的学生会部门或班级，将追究有关负责人的责任并扣除本月相应的操行量化分。
3、期末工作结束后，各部（室）及部长级以上干部要进行本部（室）或个人的工作总结，并交送办公室存档，同时主席团对各部门的工作进行评定。
5、办公室按部（室）建立档案，记录各部（室）工作情况以及考核各部活动结果。
6、办公室负责统一保存院学生会的一切工作文件、通讯、各项活动的计划、总结及各种其它资料。
7、学生会网络科技部要定期编写学生工作通讯，把学生会整体工作、部门特色以及班级采风汇编成册并及时下发。
第三篇：日常工作纪律及行为规范
日常工作纪律及行为规范
一、员工行为规范：
1统一工装、左胸前佩戴工牌，保持仪表整洁，干净利落;男士不留长发、怪发;女土不留怪异发型，不浓妆艳抹，不佩戴夸张首饰，保持良好的精神状态;
2严禁随地吐痰、扔垃圾,破坏公共卫生；
3举止文明、大方得体、热情周到、礼貌用语；
4不得损坏公物，禁止乱贴、乱画； 5不得带无关人员进入工作岗位闲聊；
6禁止撕毁、丢弃公文、命令文件;
7禁止使用暴力、禁止打击报复和恶意攻击，损害公司利益和他人名誉;
8禁止拉帮结派、聚众结伙、打架斗殴，酗酒滋事，聚众赌博妨碍生活或工作秩序；
9禁止从事其他违法犯罪活动;10严禁盗窃公司和他人财物;
11禁止盗用公司或他人名义在外招摇撞骗；
12禁止罢工、怠工和煽动他人怠工、罢工;13廉洁奉公，不得违反财经纪律;
14遵守保密制度,不得泄露公司营运机密、客户资料和厂家技术资料等； 二.安全管理规定：
1非紧急状态不得动用消防栓、灭火器、报警系统及其它消防设施；
2不得堵塞、占用消防通道、故意损坏灭火器等消防设施或安全标志；
3禁止在办公区及维修车间内吸烟、点明火，乱扔烟头；
4禁止非电工人员私自拆装公司电力设备；
5不得将危险物品（易燃易爆品、凶器等）带入公司；
三.工作纪律：
1上下班实行打卡，自觉遵守秩序；
2不得代人打卡或委托他人打卡,伪造出勤、加班记录；
3休班，请假等须提前一天请示,交接后工作后放可离岗；
4外出公务用车办理用车手续，严禁处理私务；
5未经同意，不得使用其它岗位办公电脑，不得随意翻看他人办公资料
6各岗位工作必须按工作流程和相关制度执行;7工作时间禁止做与工作无关的事宜;
8工作时间接听私人电话不得超过10分钟，不允许使用办公电话处理与工作无关的事 情。
9上班时间禁止打瞌睡、串岗、喧哗、嬉戏、吵闹、吃零食、玩手机.10员工不得进客户休息区休息、看电视、上网等 11用于接待客户的饮料、糖果员工不得私自饮用。
12内部员工饮水自备水杯，不得使用供客户用的纸杯.13严格履行职责，不得擅离职守、懈怠工作；
14坚持原则、秉公办事、不枉私情；
15服从安排,尊重上级;16厉行节约，不得浪费资源;四.培训及会议纪律：
1必须准时出席会议及参加培训；
2严格会议及培训纪律、不得无故离场;3不得高声喧哗、手机保持静音;五.办公区管理规定
1在办公区环境整洁，办公室桌上文具及文件应严格按 5S要求摆放整齐，不得乱扔，违者每次罚款20元。
2办公时间不得在办公室闲聊，更不允许大声喧哗、聚堆聊天。
3不准在办公区内下棋、玩纸牌等做与工作无关的事情，违者罚款20元。
4上班时间不准网购、玩电脑游戏、看电影、QQ聊天等与工作无关内容，违者每次罚款30元，如再有违犯按倍数加罚。
5办公用纸的使用提倡“利旧用废”的原则，严禁浪费和不按规定使用，对能够两面书写的纸张，应尽量两面使用后再废弃，对于无辜浪费者，处20元以上的罚款。
6使用电话、传真机、复印机、空调机、灯光、电脑及其他电器用品应按正常操作使用，下班前应检查灯具、空调电源、门窗等是否关闭后方可离岗，违者罚款20元。
7.中午休息时间不得横卧在椅子上或桌子上，上下班离开座位时应将椅子推入桌下。
8.会议室使用完毕后，使用人应及时关闭灯具及空调电源，违者处罚使用人20元.
第四篇：日常工作纪律制度范文
日常工作纪律制度
一、严格遵守上下班打卡考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退，不无故缺勤，不无故离开工作岗位。
二、保持良好的办公秩序，办公时间穿着整洁，注意仪表仪容，禁止穿背心、拖鞋上班，禁止大声喧哗吵闹，做到讲文明、讲礼貌。
三、工作时间不准串岗闲聊、打牌下棋、玩电脑游戏和做与工作无关的事，需要外出办事，一天以内报部门领导批准，一天以上须向副总经理声明，未经同意，不得离岗。
四、工作时间不准用电话闲谈与工作无关的事，严禁打收费信息台电话。会议期间严禁接打电话。
五、遵守保密规定，妥善保管文件资料。履行职责，加强防盗、防火等安全工作。
六、不准带小孩上班，不准与非公务人员长时间在办公室内交谈私事，以免影响他人正常办公。
七、严格履行请假制度，事前须提交书面申请，按有关程序和规定报批，报综合科登记。请工休假、婚假、产假和探亲假的，报副总经理审核后由总经理审批。请病假和事假一天内的，报部门领导审批；超过一天的，须报副总经理审批；特殊情况，事前向副总经理电话报告，事后须补写请假报告。职工应按假期规定安排休假时间。
八、增强为民服务意识，服从领导安排，工作认真负责、讲求效率、不推诿、不扯皮，对来访的单位和群众做到耐心热情接待，提供优质服务。
九、注意保持办公环境的卫生，坚持每天一小扫，每周一大扫。下班后注意关灯、关电、关门、关窗、关电脑等办公室内务工作。
十、遵守保密制度，涉及不该对外发布的信息不乱说，未确定的事项不能随意承诺。
考勤制度
一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
三、周一至周六为工作日，周日为休息日，由副总经理统一安排轮休。法定假日由公司统一安排。
四、严格请假制度。员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准；3天以内的（含3天），由副总经理批准；3天以上的，报总经理批准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。
五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。
六、每月累计3次者，扣发5天的基本工资；累计超过 5次者，予以警告处分，累计达10次以上者，予以辞退。
七、旷工半天者，扣发当天的基本工资，每月累计旷工1天者，扣发2天的基本工资，；每月累计旷工2天者，扣发6天的基本工资，每月累计旷工3天者，扣发半月（15天）基本工资，累计旷工3次以予以辞退。
八、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等与工作无关的事情。如有违反者当天按旷工当天处理；累计3次的，予以警告，累计5次的，予以辞退。
九、公司实行统一考勤，每月1号报总经理审阅签字，10号之前发放工资。
十、作息时间：上午8点至12点，下午2点至6点。
第五篇：学生会日常工作明细
初一年级学生会日常检查工作明细
一、生活部：
1、三餐排队打饭过程中打闹-1
学生会提醒后依旧打闹-2
打闹或打架造成严重后果（饭菜打翻、烫伤他人）-52、饭后桌面、地面有明显垃圾-1
饭后桶里有大量饭菜-1
班级剩饭超过半桶-33、发加餐过程中除发加餐学生外有来回走动、打闹情况-1
（要求加餐20:30前发放完毕）
二、纪检部：
早操：06:25未到班级队伍
早上：07:25未到班级
中午：14:40未到班级
下午：18:40未到班级
以上四种情况视为迟到，年级学生会将在各楼梯口进行检查，一人次-1
三、体育部：
早操、课间操期间 ：
1、队伍不整齐-12、队伍当中有打闹说笑情况-23、至指定位置无班呼-2（每天两遍）
4、班呼声音小-1
另：课间操时间年级发出指令开始跑操但队伍未到位的班级-3
四、劳卫部：
1、讲台未擦干净-12、窗台未擦干净-13、桌椅摆放不整齐-14、书柜乱、未整理-15、黑板、粉笔槽不干净-16、班级、班级卫生区有垃圾-17、垃圾桶内垃圾超过13-1
注：劳卫部每周二、周四下午18:50检查班级卫生
每周一、周五早上07:30检查年级卫生区卫生
五、文宣部：
宣誓07:30
唱班歌14:45
眼保健操14:50-14:55
电视课19:00-19:30
夕会课21:15-21:30
以上时间不按要求进行班级的一次-2
有学生不按要求进行，做写作业、睡觉等其他事宜的-
1年级学生会将严格按照以上标准，公平、公正的对各班进行量化考核，请各班依照以上条例进行班级日常工作管理。
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