宿州学院优秀二级学院学生会评选标准（共5篇）

第一篇：宿州学院优秀二级学院学生会评选标准

宿州学院优秀二级学院学生会评选标准

（满分100分）

一、理论武装与思想教育20分

（1）学习相关资料，利用党、团校、专题培训班等方式开展学生会骨干培训。0-5分

（2）组织开展各种活动，管理规范、保障有力、活动经常，影响力强。0-4分

（3）兴起学习贯彻“三个代表”、“科学发展观”等重要思想新高潮，落实与当代大学生主题活动，措施得力，成绩显著。0-3分

（4）掌握学生思想状况，针对本院学生特点，开展各类思想教育活动，积极维护学校稳定，并取得显著成效。0-3分

（5）把思想政治教育与为青年服务结合起来，在大学生就业创业、贫困生救助等方面提供切实有效地服务。0-5分

二、社会实践与志愿服务30分

（1）在院团总支的指导下成立大学生志愿者组织，管理规范、活动经常、影响力强。0-7分

（2）志愿服务活动内容丰富、长期坚持、有形有效。0-5分

（3）学生会成员参加暑期“三下乡”社会实践活动规模大、时间长、效果好。0-10分

（4）积极参与组织大学生参加志愿服务，措施得力，报名踊跃，反响强烈。0-9分

三、开展学术科技、文体与身心发展活动20分

（1）制定和完善鼓励本系大学生参与学术科技、文体等促进身心发展的活动，并且组织得力。0-6分

（2）积极组织开展具有本院专业特点的课外学术科技活动。0-4分

（3）文体艺术类校园雷锋文化活动丰富多彩，组织有序，保障得力。0-5分

（4）积极组织参与专题讲座、心理咨询等活动，加强学生心理健康教育。0-5分

四、学生会工作30分

（1）重视发挥学生会的桥梁纽带作用和自我管理、自我教育、自我服务功能，督促学生会维护学生权益、严格自律，积极组织参与维护学生权益，维护学校稳定。0-10分

（2）根据院学生会各部门实际，建立一批有特色、有品牌的学生活动项目，在广大同学中具有较强的吸引力、凝聚力和影响力。0-6分

（3）特色工作于品牌活动是指结合本院实际创设的，为本院特有或由于其他院师生公认，具有较高知名度和社会影响力的学生活动具体项目。每年报三项。0-6分

（4）积极协助校学生会工作，工作高质高效完成，并有本系特色。0-8分

五、附加奖励25分

（1）学生会在本年度工作中受到上级表扬得1分。

（2）及时传达有关团、学生会文件。满分为3分。

（3）获团中央表彰每次得3分，获团中央部门和团省委表彰每次得2分，获校团委和团总支表彰每次得1分。该项满分为4分。

（4）在《中国青年报》等国家级新闻媒体上发表反映本院学生会工作的文章，每篇加2分；在省级新闻媒体上发表的，字数在500字以上的加2分，少于500字的加1分，在校级新闻媒体上发表的加0.5分。该项满分为4分。

（5）学生会干部在省级以上学术期刊上发表思想政治工作研究论文，每篇加2分，在校级发表的加1分。满分为4分。

（6）认真组织学习《安徽青年报》、《宿州学院报》、《团学工作》以及系级刊物等。该项满分为3分。

（7）信息报送工作。及时向校团委、团总支、校学生会报送重大活动或其他重要工作信息，每条得1分。满分为3分。

（8）积极协助团总支承办校团委重要活动，每次得1分。满分为3分。

第二篇：二级学院学生会工作总结

重庆文理学院教育科学学院学生联合会 2010—2011学年第二学期工作总结

新学期伊始，带着满腔热情我们再次投入到紧张的学习和工作中来，这都使我们面临新的挑战。面对新的挑战，我们心潮澎湃,我们意气奋发,我们齐心协力。相信我们在集体的力量下一定可以在本学期做得更好，更出色。在这个学期即将结束时，我们对这学期的工作做出以下几点总结：

一、日常管理工作

1.日常公文处理的工作。每天注意浏览学校网站上各部门的通告并做好整理。对于学校颁发的文件通知及材料要及时送达有关领导,传达到老师和同学当中，保证公文作用的正常发挥，并根据通知要求及时做好反馈工作。

2.做好学院学生干部管理工作。加强对学生干部的管理工作，从而正确引导各部门有序的开展各项常规工作。

3.日常管理工作还包括财务管理、公章管理、考勤管理、会议通知、会议记录、各种请示报告的起草以及迎来送往等等。在这些工作中尽量做到公平公正、耐心细心，积极主动、多请示多汇报，接人待物要热情大方，谦逊有礼。

4.协助工会做好各类活动、如运动会，各种球类比赛等的组织工作，迎新晚会和周末文化广场的策划准备工作，还有寝室文化月建设的相关工作等，组织好这些活动可以凝聚和团结我院同学，使大家体会到团队精神和领导关怀。

5.做好学院的其它工作，使学院常规工作得以正常有序的进行。

二、做好领导的参谋助手

1.在院领导的直接领导下，协助院领导调查研究、深入实际、收集信息、掌握第一手资料,准确、及时、全面地向领导传达信息。

2.准确掌握学校各方面的政策和信息，及时掌握两委会工作中存在的思想问题及需要学院解决的问题，随时提供领导参考，为领导的决策尽可能地提供具体的、切合实际的、成熟的参考。

3.领导做出决策后，应根据具体情况，积极主动地做好落实、督促、检查和反馈工作，对各项任务的落实情况进行跟进、追踪, 促使其真正得到实施，其中包括上级的重要指示、文件、决策, 领导的决策、批示、交办事项, 以及师生员工积极反映的问题等。

4.落实工作要抓住重点、难点，正确理解领导意图，不怕困难，不推卸责任。有高度的责任感、实事求是，积极主动，提高工作效率。

三、做好综合协调工作

1.协调好与领导的关系, 发挥承上启下的作用。主席团的工作是为领导服务的与领导是上下级关系,处于领导的从属地位、被支配地位所以就要努力当好领导的参谋和助手，听从领导的安排和指挥, 积极迅速地完成领导交办的各项工作任务并及时汇报任务完成的情况。

2.协调好与其它学院的关系。创造一个宽松的外部环境，为学院各个工作的开展提供方便。

3.学院各部门之间的协调。主席团与学院各部门之间沟通好关系，使政令畅通，促进部门之间精诚合作，防止推诿扯皮等不良现象的发生。妥善处理好教职工反映的问题，消除不稳定因素。

4.协调工作要本着局部服从全局、全院的总体目标实际出发、实事求是、相互尊重、平等协调以及本着为广大师生服务的原则去处理问题。

四、加强服务意识

主席团事务繁杂、工作辛苦, 有时还要被批评、埋怨和误解。因此, 作为学生会领导人还需要有宽阔的心胸和甘于奉献的精神, 在被误解和埋怨时, 保持宽松平和的心态, 始终以一流的工作态度、一流的工作成果为领导、师生提供优质高效的服务。

五、提高工作能力

1.提高思想素质。作为对外代表本学院形象, 对内直接为领导及师生服务并起着一定表率和监督作用的同志，必须具备高尚的思想品质和政治素质。我们要有坚定的社会主义信念和爱岗敬业的精神，要有正确的政治方向立场和观点，要有敏锐的政治洞查力，树立科学的世界观人生观和价值观, 自觉抵制享乐主义和极端的个人主义。有强烈的事业心和责任感任劳任怨，默默奉献，不争名利。

2.文化知识的学习。在日常工作中，我们经常会碰到有关本学院专业知识的咨询，因此要了解本学院专业知识，加强有关专业知识的学习。此外还要加强心理学，公共关系学，哲学，历史，管理学等知识的学习，只有全面提高文化素质，才能视野开阔, 思维敏捷，提高管理水平和文字处理能力，提高办公室工作效率。

六、本学期主要活动

1.本学期我院顺利开展了全院的学生技能大赛系列活动，如：演讲比赛、教师基本功之三笔字比赛、教师基本功之简笔画比赛等等系列活动。通过这些活动同学们在比赛中学习经验，提高自己。

2.本学期由我院承办的周末文化广场也在第14周顺利结束。此次周末文化广场充分展现了我教育科学学院全体同学的青春风貌，将一个团结向上、充满青春活力的集体展现在了全校同学的眼前。

3.本学期，我院10级的同学成功地举办了两场文娱晚会，充分展示了他们的技能和才艺。此次活动得到了领导、老师的高度重视和表扬。本次活动无论是节目编排还是舞台布置，都在一定程度上反映了我院同学的综合能力，向外界展示了一个正在茁壮成长的教育科学学院。

重庆文理学院教育科学院学生联合会

二〇一一年六月十二日

第三篇：二级学院学生会工作计划模版

重庆文理学院电子电气工程学院学生联合会

2010—2011学年第一学期工作计划

电子电气工程学院学生会将通过各项制度的完善与实施，各项活动的宣传与举办，为广大同学们提供在参与中“茅塞顿开”的机会，提供发展自己、证明自己的机会，使同学们的兴趣、特长与理想达到最完美的结合。

新学期，我院学生会将围绕学校的中心工作，在学校团总支学生会的领导下，全面贯彻落实学校工作要点，紧紧围绕学校中心工作要求，牢牢把握加强素质教育、社会实践、基层团建、校园文化活动建设工作，结合我院学生会工作实际，将本学期学生会工作计划如下：

一、注重理想信念教育，加强同学们的思想建设

1.充分发挥院学生会的基层核心作用，以理想信念教育为核心，让“四会四自”的新型教育理念深入人心。开展主题鲜明、内容丰富、形式新颖的活动，鼓励创新学习活动形式，使各政治学习活动让同学们易于接受，贴近于大学生实际，提高思想道德建设的实效性。

2.以学习中的诚信教育为切入点，通过主题班会、辩论赛等形式，加强同学们的诚信教育，引导学生树立与社会主义市场经济相适应的道德观念。

3.加强形势政策教育。充分利用重大纪念日和节日，如：教师节、中秋节、国庆节等，利用学生入学、入团、入党等契机，深入开展爱国主义和民族精神教育活动，教育同学们把个人的奋斗融入到实现中华民族伟大复兴的历史洪流中去。

二、加强制度建设和学生干部队伍建设，夯实院学生会的组织基础和队伍基础

1.继续全面加强团组织、学生会组织的制度建设，形成一整套制度体系，强调按制度办的严肃性，强调制度的权威性。

2.加强两委会干部的骨干队伍建设工作，注重培训工作，定期开展培训，提高其整体素质和工作水平，加强对学生干部的管理，使其成为全院同学的表率,切实发挥其先锋模范作用。

三、以学风建设为重点，推进我院的文化建设

（一）以促进学风建设为主题

1.树立学生身边的榜样，以先进事迹鼓舞、带动广大学生发奋学习。2.举办学习经验交流会，把学生引导到积极学习的方向上。

3.举办成长成才报告会，请优秀教师、优秀毕业生或成功人士讲述成长经历或成功要素。

4.积极营造学院文化氛围，组织各种讲座及相关知识的讲座。5.在学生中开展围绕学风、自律为主题的辩论赛或演讲赛。

6.配合学校团委、学生会要加强对学生在教学时间内行为的监督，提倡养成良好的文明的教学秩序。

（二）开展优秀寝室文化开展优秀寝室文化评比和交流活动 以“文明、安全、自律、自爱”为主题，开展优秀寝室文化评比和交流活动，推动寝室卫生整体水平的提高；开展校园漫画展，呼吁学生从身边做起，养成良好的文明习惯；通过适当形式对学生进行安全教育、健康教育。

（三）加强社团建设，培育学生创办有学校特色的社团。

四、加强组织建设、增强团队凝聚力

本学期的工作目标对新一批的两委会干部们进行培养与教育，提高他们的个人能力与思想道德素质，努力配合学校工作，开拓创新完成各项任务。

1.进一步加强学生干部的培养力度。在本学期将在工作和活动的开展中让组织部和宣传部的成员做到让理论和实践相结合。在实际行动中获得工作经验并及时总结工作经验以及工作中出现的问题。定期开展学生干部培训大会、主题团组织活动等形式来实现对学生干部的培养，提高学生干部的思想认识，让学生干部在这个团队不仅仅能够得到工作能力的提升，而且更有思想上、素质上的提升。并且能够在工作、生活、学习中起到模范带头作用，在严格要求自己的同时，还能督促其他同学。

2.定期开展班团例会和不定期的两委会全体会议。班团例会为每周一次，以座谈的形式召开，两委会一定要加强和班级干部的交流和沟通此前。在两委会全体会议上各部门部长应充分了解本周本部门工作，以及部内所有人员对工作的想法和建议，部长负责在例会上转达，并与大家进行讨论。同时主席团的成员要与各部门共同成长以及监督、协调部门工作。带领各位两委会干部积极向上进步发展，推动工作有效进行。

3.注意部门工作成果的积累，形成一种体系，特别是能看的见的，就是书面材料，让干部能真正的学到该部门的相应知识。同时也要在思想上得到进步，在工作开展后能够思考得失，总结经验教训，达到持续发展与进步，完善个人工作能力以及促进团队精神养成。

4.我院学生会要经常与各个兄弟学院保持联系，学习他们好的工作方法和汲取他们好的工作经验，也向他们展示我们院学生会的风采。做到互相帮助互相督促指导，也为整个学校的各项工作的开展起到积极的作用。

5.坚持创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。更何况我们团总支中的组织部、宣传部、文体部都是需要创新的部门。创新，可以从多方面体现，比如新颖的活动形式，新式的工作处理手法，和别俱匠心的活动内容设置等等，可以创新挖掘的东西很多很多。如果真正做到了不断的开拓创新，那么我想工作者手中的工作会越来越生动有趣，同时也会越发得心应手。作为普通参与者也会乐在其中，并且会对此类活动积极参与。可见，创新是不断提高和完善的一个过程同时又是一个等待我们无限开发的领域。

6.团体合作。每一个人都不可能独自在社会上生存，那么与人交往，与人合作就是人生的几大主旋律之一。在整个学生会内部，学生会主席

需要统筹规划工作，并将工作分为几个鲜明的块，将每一块都设立负责人，其后，由各负责人将具体的工作以及详细计划安排到各个部长，这样，整个团体就有了不同的分工，达到每人都有事可做，每人身上都有责任，大家互相配合，使各个部门工作井井有条。以上凭借的是所有团总支各个部门之间的通力合作，所有部门都行动起来。我认为，合作是提高工作效率的最为有效的方法。

7.表率作用。凡事注重细节，做与身份相符的事，说与身份相符的话，起到一个学生干部的带头作用。为同学做个好的榜样起到良好的带头作用，给同学做个正面的引导，做一个文明守信务实的优秀学生干部。

五、加强学风、室风建设

为提高学生学习的积极性、主动性以及生活上的自觉性大力加强学风、室风建设。

1.两委会干部要努力密切深入同学之中，做好班级与辅导员的桥梁。做好上情下达，下情上传的工作。

2.以早晚自习、课堂出勤、早操为切入点，加强学生日常管理工作。严格考勤，狠抓松散、拖拉等现象。提高学生紧迫感，规范学生行为。严格要求，加强管理，按照每天一次记录，每周一次汇总，每两周一次通报的措施严格要求。

3.学习部定期召开学习委员例会，从各班学习委员那里获得各班学习情况的第一手资料，帮助大家端正学习态度，树立信心，营造良好的学习氛围，及时把校、院的各项活动通知传达到同学们那里，充分体现我们学生会学习部的服务功能。

4.通报上周表现较差的班级及学生并表扬表现较突出的班级，起到班与班之间相互督促、相互学习的效果，学习部安排下周的工作，与学习委员一起讨论各班存在的不足以及重点、难点工作，并及时找出解决的办法。以致紧抓学风建设，创造良好的学习风气。

5.基础文明督导部、纪检治保部要配合生活部加强寝室管理，大力宣传并弘扬 “三家”宿舍的指导方针，以“寝室”为载体，促使学生养成自学的良好习惯。我院相关部门每周要对我院寝室最低检查两次，严查寝室卫生，违规用电，并对卫生差、存在问题的寝室做出相应的处理，同时也评选出优秀文明寝室。

在学校团委的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展我院的学生工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我院同学的特点，开展适合他们的各种学习和活动，积极探索有效的途径和手段，全心全意为广大同学们服务，使他们更主动的靠拢团组织，力争开创学生工作的新局面。我们相信各位学生干部的工作能力，相信我院学生会在各位领导及广大同学的鼎力协助下，经过全体两委会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，一定会取得更好的成绩，抱着认真、负责的态度去工作。把团队建设、学风建设和提高自身能力作为重点，以为同学服务为宗旨。作为主席团中的一员，我们的承诺是——学生工作无小事，没有任何借口。以此思想为指导，相信我院学生会将把各项工作开展得更好、明天也会更加辉煌。

重庆文理学院电子电气工程学院学生联合会

二〇一〇年十月十日

第四篇：电信学院学生会优秀工作者评选

电信学院学生会优秀工作者评选

在过去的一年中，电子信息学院学生会各部门在工作中做出了优良的成绩。学生会将在近期评选优秀工作者，给予奖励。

一． 评选对象

1.优秀工作者

学生会各部门，团委及社团内全体成员

2.优秀部门

生会各个部门

二． 评选项目

1.优秀部长（提名5-6人）

2.优秀副部长（各部门一人）

3.部门优秀干事（提名各部门3-4人）

4.团委先进个人（提名5-6人）

5.社团优秀工作者（各个社团3-4人）

6.学生会优秀部门（3-4个）

*：优秀部门对于优秀干事的评选名额可增加2-3人

三．评选办法

1.优秀干事：内部自拟

2.优秀副部:部门成员

3.优秀部长：主席团拟定

4.团委先进工作者：内部自拟

5．社团工作积极分子：社团自拟

6.学生会优秀部门：主席团拟定

四．评选标准

1．优秀个人评选以工作态度和工作能力为主

2.优秀部门评选要求展示部门工作成果，整理出部门工作的材料

（包括策划，总结，预算报告，部门建设成果等）

五．评选注意事项

1.此次评选个人奖项由部长最终决定后上报

2.优秀副部，优秀干事及社团优秀工作者提名均写入优秀工作

者申报表格中，并在申报项目中注明评选奖项

2．优秀部门评选将由主席团根据各部门工作情况做出决定

3.评选人数不强制限定，若部门表现突出的成员较多可适当调整

人数，但必须符合实际

六．奖励

各奖项均将颁发获奖证书及奖品

七．申报表格（另附）

电信学院学生会

2010/3/5

主席团：沈雄雄

第五篇：宿州学院各系学生会评比条例

宿州学院各二级学院学生会评比条例

第一章总则

第一条为鼓励各系学生会更加积极认真的开展工作，更好的配合校学生会工作，根据《宿州学院学生会章程》，特制定本条例。

第二条评比由校学生会执行，以公平、公正、公开为原则。

第二章分则

第一节评比表彰方案

第三条每年在全校范围内评比表彰两个优秀院学生会，一个“最佳活动创新奖”，并根据各院系学生会评比结果决定各院系校级优秀学生干部的分配名额。

第四条评比时间为每学年10月份，具体时间由校学生会确定。

第二节参评院系资格

第五条凡隶宿州学院的各系学生会，除自动放弃的，均有资格参评。

第三节评比办法

第六条评审委员会构成：评审委员会由校学生会主席团及各院系学生会主席构成。

第七条评比内容：

（一）获奖情况：即各院系在一年中参加校学生会举办的各大活动中的获奖情况。

（二）对校学生会工作支持度：包括各部门例会出勤率及对校会活动的配合程度等。

（三）各院系互评：包括内部建设、维权工作、活动效果及活动创新度等。

（四）附加：指为院团委《团学工作》投稿数量，以刊登条数为准。

第八条分数构成及折算方法（满分100分，附加分10分）

（一）获奖情况加分方法（总分25分）

1、参评奖项包括校学生会每年组织过的，由各系学生会组队参加获得的个人奖和团体奖两个部分。

2、团体奖各等级分数如下：

一等奖 二等奖 三等奖 优秀奖

2分1.5分1.5分1分

具体活动包括：“学海杯”篮球赛、排球赛、乒乓球赛、校园服装秀大赛、校园歌手大赛、一二九合唱比赛、校园文化节之系列比赛、大学生辩论赛等；

3、个人奖项包括：校园服装秀大赛“十佳模特”、、模拟课堂获奖者、校园歌手大赛获奖者、乒乓球赛获奖者、一二九合唱比赛最佳指挥等。凡获得以上个人奖项的院系按照团体二等奖的分数加分，即每人1.5分；

4、凡为学生会主办的各种晚会提供节目并被正式选用的系，按团体组织奖的等级记分，即每个节目加1.5分；

5、各院系获奖部分的总得分是按照以上2-4条累加所得，但累加后的总分不得超过25分，若有超过，一律以25分计。

（二）对校学生会工作支持度（总分30分）

1、例会出勤率。根据各系学生会干部参加主席团例会及各部例会实际情况确定，满分10分；

2、对校学生会活动的配合程度。起评分为9分，满分15分，由举办活动的部门部长打分确定。结合本实际开展活动的情况，各院系该项的最终得分是文艺部、体育部、女生部、权益部、学习部、宣传部等六个部门部长打分的平均分；

3、在校学生会任职的部长级以上干部，其所在院系按照如下标准加分：部长每人加1.5分，副主席每人加2分，主席每人加3分，但该项加分总额不超过5分；

4、各院系对校学生会工作支持程度的总得分是按照以上1-3条累加所得，满分30分。

（三）各院系互评（总分45分）

1、各院系互评得分是其他院系对该院系评分之后的平均分，满分45分；

2、互评具体办法详见第九条“各院系互评办法”。

（四）附加分。由各院系当年刊登在《团学工作》中的新闻数量为依据加分。刊登数量和对应加分如下：

数量（条）≥100 99-90 89-80 79-70 69-60 59-50 49-40 39-30 29-20 ≤20加分 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

第九条各系互评办法：

（一）互评时评审团由校学生会主席团及各系学生会主席组成。

（二）各参评院系主席必须准备不少于2500字的工作总结并进行6分钟工作陈述及2分钟答辩，陈述内容应包括内部建设、维权工作、活动效果及影响力、活动创新度等四个方面。

（三）评审团在各院系陈述结束后进行评分，具体评分标准详见《北京师范大学优秀院系评分表》。（附录1）

（四）各院系学生会主席不得给自己院系评分。

（五）每张评分表最后得分不得低于起评分（18分），否则该表作废。

第十条关于“最佳活动创新奖”的评比，由评审团根据各院系工作陈述进行投票，每人限投两票，最终根据得票高低评定。

第十一条对于各院系获奖情况、对校学生会工作支持程度及附加分部分在各院系述职前由校学生会进行统计核查，经核实后的分数将进行公示，公示时间为三天。

第三章附则

第十二条本条例由校学生会负责解释。

第十三条本条例自公布之日起施行。