科技部下学期工作展望

第一篇：科技部下学期工作展望

科技部下学期工作展望

转眼间，已近期末，学生会工作也即将告一段落。

回首这一学期，学生会工作取得了丰硕成果。从一开始的“纳新活动”到“学生会换届选举”，从“拔河比赛”到“我最喜爱的延大小店”，涌现出了一大批多才多艺，富有活力的优秀学生会干部。相信这将为以后学生会工作的更好开展打下坚实的基础。

在本学期开展的众多活动中，也不时闪现出科技部成员忙碌的身影。展望下学期，科技部将继续协同其他各部门做好工作，办好活动，同时，也计划推出具有本部门特色的活动。

初步规划如下：

1． 举办网页设计大赛，具体的赛题、评选规则和评奖方式会将进

一步作出详细策划；

2． 着手创建延安大学学生会网站及相关论坛，及时公布学生会工

作开展情况，同时让广大同学们为学生会工作的更好开展建言献策，以便更好地为同学们服务。对于那些好的建议积极采纳，并给予建言者一定的物质奖励；

3． 开展“别让时间停止”的小型活动，具体为统计各教学楼各教

室钟表的废旧情况，视情况进行维修或更换电池，让大家能够更好地掌控时间，把握每分每秒，做一个珍时惜时的人。

科技部2011-12-5

第二篇：科技部工作总结(下学期)

2012-2013第二学期科技部部工作总结

“营造浓厚学术氛围，调动同学科研热情”一直是科技部开展各项活动的宗旨。科技部本学期的工作主要有：

1.给予“挑战杯”获奖以及“大学生创新性实验”获优秀项目称号的同学学分奖励

2.第六届创新性实验计划大赛暨第八届科研成果汇报会 3.第六届生物模型制作竞赛

4.完成校第十六届大学生课外学术科技作品竞赛的申报和初赛作品提交工作 5.国家、省、校级大学生创新创业训练项目的申报、中期检查和结题 6.协助完成第十一届“挑战杯”福建省大学生课外学术科技作品竞赛模拟质询会

各工作内容具体如下：

1、给予学分奖励工作

3月，将近几年“挑战杯”获奖以及“大学生创新性实验”获优秀项目的同学名单公布，并附上实施学分奖励通知,给予学分奖励工作一方面是对那些积极投身于科研并取得优秀成绩的同学的鼓励，另一方面是对全院学生关于“挑战杯”赛事和“大学生创新性实验”奖励制度的一种宣传，鼓舞更多的同学参与科研。注意事项：（1）获奖同学的名单要完善；（2）学分奖励申请表在经过申请同学的指导老师签过字，并附上证明材料（均要一式三份）后，首先需要学院领导签字、盖章，再拿到实践教学科（明德楼502）盖章，最后再拿回学院教务员录入成绩；（3）申请表需要明确注明奖励学分的分数和需抵的学科。

2、第六届创新性实验计划大赛暨第八届科研成果汇报会

5月2日下午，于校多功能厅顺利举办第六届创新性实验设计大赛暨第八届科研成果汇报会。本次汇报会共有7组参赛队员，他们分别派代表上台汇报自己的科研成果。举办本次科研成果汇报会为有科研兴趣的同学们提供了个良好的交流和展示的平台，激励同学们继续延续这种勇于探索的精神，在求知的道路上拼搏创新，再创佳绩。注意事项：（1）需要在赛前将各参赛作品递交至评审嘉宾；（2）为了提高统分的效率，评分表打印的数量须是嘉宾的人数的三倍（具体看现场需几组统分一次）；（3）计时板上的倒计时时间需要依据各组具体答辩时间而定；电子计时器未能显示在电脑屏幕上。

3、第六届生物模型制作竞赛

本次向全院同学征集的生物模型，其中既有手工制作：可爱的噬菌体、形态各式的病毒、美观大气的植物组织等，也有电脑动画设计：流动镶嵌结构的细胞膜、PCR扩增过程、蛋白质合成。5月2日下午在拓荒广场，共10件作品，其中3件电脑动画设计，通过全院公开投票的方式，参与角逐。

注意事项：（1）提高活动前期宣传力度；（2）务必落实模型制作进展跟进工作；（3）电脑动画设计模型展出必需准备额外电源；（4）票数结果统计出，须经过分管老师意见，再确定获奖名单。

4、完成校第十六届大学生课外学术科技作品竞赛的申报和初赛作品提交工作 5月至6月，按照校科协的要求，按时收齐各项目负责人的参赛材料并交至校科协处。

参赛作品的提交要求是否能及时、准确传达到学院参赛同学那里，对他们顺利完成“挑战杯”竞赛至关重要。此次提交作品的工作的顺利完成，对部门成员责任意识的培养起到了很好的作用。建议：让更多的干事参与这项工作，既增进他们对此项赛事的了解程度，又培养了他们责任意识。

5、国家、省、校级大学生创新创业训练项目的申报、中期检查和结题

4月至6月，本部门共完成去年申报大学生创新创业训练项目：国家级5件、省级9件和校级17件项目的结题或中期检查以及今年13件国家、省级级项目的申报。

注意事项：（1）国、省级项目申报今年首次要求学院对项目进行打分排名；（2）申报书（一式八份）里指导老师经常未写意见和签字，提交过程须核对，若未写，及时退回，避免耽搁。（3）纸质版和电子版的提交最好同一负责人。（4）具体名单批复下来后，建立qq群，便于今后事情的通知、材料的提交以及个人通讯方式的更新。

6、协助完成第十一届省“挑战杯”竞赛模拟质询会 5月18日上午，第十一届“挑战杯”福建省大学生学术科技作品竞赛（生物科学类作品）模拟质询会在生科楼414室成功举办。

以上是科技部本学期的主要工作，以及工作中取得进步和存在的不足之处。一学期来，总体上，达到了对干事和副部的培养以及增进了他们对部门事物的熟悉程度的目标，但是对于部门凝聚力的建设做得仍然不够。我相信在我们大家一起努力下，科技部的将来一定更好！

第三篇：科技部下学期工作计划

基础科学学院2010-2011学下学期科技部工作计划基础科学学院科技部在学院领导、和团委老师的关怀以及主席团的领导下，正在一步步发展、成长。在上学期的工作中，科技部承办了多项活动和比赛，丰富了基础学子的课外生活，取得了一定的成绩，但同时也存在“五个不足”，即工作准备不足、职责明确不足、上下协调不足、部门联系不足、宣传力度不足。在新的学期，而部门的工作更多是承接上学期活动和比赛，与学校联系，针对不足，我们会重新审时度势，更加努力，进一步提高团队的综合素质。下面就本学期的工作计划做如下安排：

一、工作目标

1.加强科技部的细节作用，积极配合个方面的工作。加强与各部门的联系，积极做好科技知识的宣传工作，传播最新学院科技创新成果。

2．改革科技部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，把科技部建设成一个人性化的温暖大家庭。

二、工作方向

服从上级安排，积极配合老师与上级工作，以学院和学校举行的各项活动为契机，抓住服务学生这条主线，做好科技部的宣传和建设工作，保证各项工作的顺利完成。

三、新学期主要活动

1.校“青年之声”中文演讲比赛

1）从3月开始着手筛选选手（在学院演讲比赛表现突出的选手）； 2）3月中旬开始训练选手，由大

二、大三进行辅导，相互交流； 3）4月上旬确定参赛选手，再进行严格训练；

4）4月下旬参加比赛，组织啦啦队。

2.科技文化艺术节

作为校科技部举办的活动，学院作为协办部门，我部门要好学院这方面的工作，包括参展产品、宣传等工作，到时在与校科技部联系，具体情况到时再进行计划，举办时间在4月份。

3.校辩论赛

1）3月份组织院辩论队进行初次训练（内部讨论）；

2）3月下旬进行二次训练，包括内部辩论赛及友谊赛；

3）4月下旬接到比赛通知后，进行内部讨论及辩论，并决定参赛选手； 4）5月参赛，组织啦啦队。

4.大学生课外科技活动（挑战杯)

“挑战杯”竞赛是为适应全面推进素质教育和深化教育改革的要求开展的一项重要活动，是培养学生创新精神、提高学生科研能力的重要手段和促进良好校风学风建设、营造浓厚校园学术氛围的有效载体。我部将高度重视该项活动，积极做好宣传发动和参赛的各项组织工作（具体工作届时再做安排）。

四、工作要点

1.将具体的工作流程和个人职责进行明确划分。

2.检查本部成员工作到位与否，对工作突出的成员给予表扬，对工作懈怠的成员提出批评并要求及时改正。在会上进行工作小结，并收集成员对本部提出的意见及建议，更正本部工作时的不足，对出现的问题提出解决方案。定期召开例会，交流思想，做好干事的评优工作。

3.在本学期工作中，对本部工作优秀的干事进行重点培养，提高其工作能力，为下一届的部长选拔做好准备。

4.根据情况定期召开部门会议，讨论当前工作并总结之前工作的不足，加强各成员之间的交流，营造良好的部门气氛。

5.协调其他部门完成工作。

6.加强宣传力度，多与院校两级媒体联系。

基础科学学院团委学生会科技部计划人：何治庆

时间：2010年2月25日

第四篇：科技部下学期工作总结

2011-2012学科技部下学期工作总结

科技部这学期的工作已经接近尾声，总结这学期的工作收获了很多。记得刚刚接手科技部刚刚接手科技部工作时很迷茫，有一些孤立无援的感觉。如今已是两学期过去了，不禁令人感叹时光匆匆。

这学期有两个活动由科技部组织，第一个活动是淮南师范学院第一届大学生科技创意大赛，这次活动是为了引导和激励广大同学增强创新意识，投身创新实践，全面提高我校学生科技创新能力。虽说是没经验，但通过所有的部员的努力，也比较成功的使许多同学体会和参与进来，因此本次组织活动较成功。

第二个活动是第五届“挑战杯”合锻股份安徽省大学生创业计划竞赛，本次活动是为了引导和激励高校学生弘扬时代精神，把握时代脉搏，将所学知识与经济社会发展紧密结合，培养和提高创新、创造、创业的意识和能力，并在此基础上促进高校学生就业创业教育的蓬勃开展，发现和培养一批具有创新思维和创业潜力的优秀人才。这次竞赛的基本方式是高等学校在校学生通过申报商业计划书参赛，有条件的团队可在此基础上进行商业运营实践；聘请专家评定出具备一定操作性、应用性以及良好市场潜力和发展前景的优秀作品，给予奖励；组织作品和成果的交流、展览、转让活动。但是由于我系专业限制，以及系里人数较少，且大多数学生缺乏关于创业方面的知识和能力，因此本次活动参与的学生不是很多，也不是很积极，未能为学校上交好的作品，希望下一届学生能有所提高。

以上是这学期科技部的活动总结，经过了这学期的工作，科技部更加团结的，我们对以后的工作充满信心。在以后的工作在今后的工作中，我们会紧抓活动的质量，在技术上我们会不断提高努力学习计算机应用知识，争取有更新的技术应用于活动中，尝试新的创新，为活动增添更多的活力与色彩。

团总支

计算机与信息工程系

科技部

学生会

2012年5月30日

第五篇：上半年工作总结及下学期工作展望

团总支宣传委上半年工作总结及下学期工作展望

一、前言

在当委员的半年时间里，我接触了好多，了解了好多，学会了好多，也收获了好多。

自从上任以后，部门的一切事务大小，都要我去总负责：首先是飞思卡尔杯选拔赛的举行，接着“三下乡”、团学干部风采展的海报制作，迎新、招新工作，院运会，校运会，新生的团日活动以及其他的常规活动等等。作为一个部门的总负责人这时候我才真正理解到什么叫做“老大难当”。

这半年来，我先要感谢院领导和团学对宣传委的支持与理解。正是大家的齐心协力，才有了大家的发展。在这里，我借此机会，谈谈我上任以来负责部门的经历，部门的状况，以及我对宣传委今后发展的看法与意见建议。

二、宣传委管理

说实话，本人刚进入第八届团学时，并没有做好充分的准备，当我那天晚上竞选成功，管理宣传委时，我甚至连部门里的具体工作都不完全认识，这导致了开始工作一段时间的尴尬，也正是这段时间，我在思考本部门的管理方法与建设方向。

因为没有得到上届宣传委太多的经验和帮助，我原想照搬已往宣传委的组织与管理办法，但经过反复思考，我放弃了，因为之前部门设有秘书一职，导致其他的干事都不了解部门的工作。

我首先要解决的问题就是部门的组织结构。一个高效率的团队，应该有紧凑的结构、明确的分工及密切的合作。于是我考虑将部门的干事分成两个小组，每次工作都是以小组为单位，小组设有组长。

我之所以没有采用随机安排的方法，是为了防止各干事之间相互

推脱责任，同时增强他们的协作能力，增强他们之间的了解。

接着我考虑的是部门人员。招新的时候再次安排面试，这实是我的无奈之举。第一次部门面试时，很多师弟师妹的表现使我深受刺激。于是我决定重头开始，这样可以给所有人一个双向选择的机会。人员的选择重中之重是态度，负责任是最重要的，然后就是能力，当人员选好之后，我将部门所有干事根据个人特长及能力按照各组的工作能力分到两个小组。当一切准备就绪，工作可以正常开展时，我近半个月七上八下的日子终于结束了。每个组长都很负责，所有干事都很好学。

于是我这时的工作重点放到了部门的纪律、工作原则及方法。目的是让整个部门形成一种规范和程序。这项工作会一直持续到第二个学期，也就是今年的双代会。因为除了部门纪律外，其他的都需要在工作中不断的进行摸索与完善。

三、宣传委的工作情况

总的来说，部门整体精神面貌很好。大家都勤勤恳恳，能认真完

成任务，彼此之间关系非常融洽，一旦工作起来都带着笑容，相互配合。

但我们还是有很多地方做得不够。工作勤恳，但缺乏创新。一旦

形成固定的套路就不想再有所突破。如海报，学会了一两种画法和艺

术字的写法就反复使用，没有学习更多技能的愿望；再如干事个人，每次只限于完成规定的任务，大家没有想过利用学院提供的如此好的机会提高个人的书法水平。大家没有意识到要提高个人各方面能力。

宣传委是一个任务繁杂的部门，几乎每天都有事情要做，部门难免会产生厌烦情绪，这都可以理解，只要委员、助理委员及组长能够身体力行，亲历亲为，这种情绪很快就能过去，大家能够全身心的投入到工作中。但有个别预备干事，认为自身能力很强，以各种借口推卸任务，这种极少数人的不良行为极有可能引发部门内部的连锁反应，以我个人的经历，这种情况也确实发生过。宣传委的工作是不可能仅依靠委员、助理委员及组长完成的，除非这些都是超人，所以必须部门所有人都参与进来，不能放纵任何不良行为。

自本届团学成立以来，宣传委参与了学院开展的几乎所有的活动，从作为宣传的海报、展板到后期的成果展示及其他的活动宣传，如篮球赛等。同时部门也将开展部门特色活动，如“T恤设计大赛活动”和毕业生风采展。通过参与各种活动，我们部门得到了锻炼，海报和展板的质量，都较以前有了提高，效率也有了提高。但同时也暴露了不少问题。海报维护工作不够，部门辛辛苦苦花了一两个晚上出的海报有时一天就没了。

四、我个人对宣传委的想法

我知道在我担任宣传委委员那天开始，大家对我和本届部门都寄予厚望，希望能够转变往届宣传委一些不足的局面。我想要说的是，宣传委的成功决不是仅仅靠一个人能够实现的，它须要一个团队不懈的努力，而且不仅仅是一届，而是要两届甚至更多届去实现它。我现在所做的和所要做的就是给部门一种文化，一种氛围，让大家真正觉得宣传委是一个家，可以依靠，大家之间是兄弟姐妹，可以信赖，同时形成一整套工作程序，这种程序是行之有效的，它能够避免部门出现诸多问题。然后给大家一个方向，宣传委今后怎么发展。我对自己说，既然选择了这份工作，就要热爱它，所谓干一行，爱一行，要做就做到最好。宣传委虽小，但影响到学院和部门的颜面，它控制着学院的喉舌，就像化妆，不可涂鸦，所以我不敢掉以轻心。图书馆的专业书籍以及各种各样的广告海报，都可以去学习参考。

五、我对宣传委今后的看法与建议

我希望部门可以成立专门的外联组，为宣传委提供一定的资金，用于奖励部门优秀干事，提高他们的积极性。同时锻炼部门的干事，确保他们的能力，这样以后无论他们任何一个当选，都有能力去胜任这份工作。部门购买专业书籍，提高人员素质。宣传委要有继承性，这一届宣传委有很多好的做法，下一届要继续保留改进。

宣传委里面最值得我骄傲的就是部门的干事都很可爱，我希望他们能把这种精神带到下一届。也许本届部门目前还没有达到学院对宣传委的预期期望，但是我要说，宣传委的所有干事都很努力，他们为学院的宣传工作任劳任怨，使我感动。希望学院能够在本届团学工作结束时，能够对宣传委的所有干事予以肯定，以鼓励和感谢他们这一年来为学院作出的贡献。对部门没有完成学院的期望，我个人负全部责任。