2013年XX系学生干部培训方案(管理类作业)

第一篇：2013年XX系学生干部培训方案(管理类作业)

2013年XX系学生干部培训方案

为了全面提高XX系全体学生干部的管理素质，加强全体学生干部的团结协作，共同建设XX系，一方面使大一新学生干部尽快适应大学学生管理生活，另一方面让大二学生干部在总结的基础上继续创新管理方式。现根据广东轻工职业技术学院学生管理的相关规定，制定本培训方案。

一：指导思想

教育部《高等学校学生行为准则》中明确要求：志存高远，坚定信念，勤奋学习，自强不息，诚实守信，严于律己，名利修身，团结友爱，强健体魄，热爱生活。本次培训按照以上要求，将学生干部培训成一个爱集体，爱生活，爱学习的优秀青年。

二：培训原则

1：全员参与与差别提高原则：号召所有学生干部参加，对大一和大二进行有差别的培训，特别是注重发展个人才能。

2：参与性原则：发动所有学生干部的主观积极性，增加主讲人与听众的互动。

3：学以致用原则：所有主讲人的讲稿内容必须贴近实际，最好以自己的经历作为事例分析，绝对避免空洞乏味的说教。

4：长期性原则：培训分为三个阶段，每个阶段有相关部门跟进，另外，大一的学生干部在完成一学年的工作后，第二年课申请当培训主讲人。

三：培训范围

根据广轻院《学生综合测评条例（试行）》所规定的第五类别以上的学生干部。即面对XX系所有学生干部，包括党小组成员，分团委干事，学生会干事，班委会成员（但不包括外出实习的学生干部）。

四：培训方式

1：邀请XX系教师当主讲人。教师主讲为主，以讲课的方式为学生干部做相关培训。主要有：危机处理，事务管理，与人交往相处，学生干部心理特点等。分四个课时。

2：学生干部当主讲人。上届的分团委，学生会，党小组，班委会代表以互动的方式与听众交流工作心得和工作经验。分三个课时，用一个晚上的时间。

3：小组讨论交流。用“一带一”或“一带二”的方式，老学生干部带新学生干部，让心学生干部彻底理解大学学生干部的工作要求。时间，地点不限。

4：考核。根据广轻院《学生先进个人评选条例（试行）》的相关规定及学生会收集的学生对学生干部的评价进行考核。

五：培训具体内容

第一层次：入职

第（）周星期（）晚上7:10地点（）

⑴动员大会

由XXX老师作培训动员

⑵XX系机构设置介绍及学生干部工作简介

由上一届分团委副书记做主讲人（展示PPT和文档文件）

⑶工作交流与互动

由上届分团委，学生会，党小组，班委会代表主讲，主要是走向听众身边与听众交流，回答听众提问

第二层次：深入

第（）周星期（）晚上7:10地点（）

⑴第一二课时：危机管理与事务处理

主讲人：XX老师

目的是为了让学生干部用冷静的思考去管理化解危机，以及处理自己的相关工作，教导学生干部平衡工作与学习的关系。

⑵第三四课时：学生干部心理特点及如何处理同学之间的关系 主讲人：XXX老师

从心理的角度分析学生干部的行为，让学生干部更好的处理事情 第三层次：行动

时间为一学年

老学生干部定时与新学生干部开展座谈会之类的交流活动，及时为新学生干部解决实际问题，并将第二层次中所学知识运用到实处。第四层次：总结与表彰

一学年期末第（）周星期（）地点（）

由学生干部代表总结汇报，从中找出不足的问题，作为下学年培训的注意事项，同时，表彰表现优秀的学生干部

六：培训保障

1：组织保障

由XX系分团委牵头，组建一个学生干部培训委员会，全权负责培训工作。

㈠委员会下设：组长一名（分团委书记担任）

副组长两名（新一届学生会主席和大二年级的一名班长）

执行委员九名（新一届分团委学生会和党小组部长及负责人）㈡委员会职责

①组织策划工作：培训前作详细策划

②宣传工作：培训前作充分宣传工作

③联系工作：与XX系相关领导老师作好沟通，与各部门各班联系 ④时间安排和场地申请工作

⑤设备设施的准备与维护

2：经费保障

学生干部培训委员会培训前做好经费预算，交付XX系分团委审核。培训后做好经费结算，经XX系分团委审核后公示。

培训全过程所产生的经费一部分由XX系出资，一部分由委员会委派学生会相关部门外出向企业拉赞助。

七：注意事项

1：考虑到有部分学生干部可能培训期间有事无法参加，所以，必须做好前期的沟通工作，制定出符合更多人要求的时间安排。

2：鉴于教室设备老化，可能培训时会出现故障，所以，必须制定预备方案。例如：

①话筒故障（可租用无线话筒做后备）。②课件打不开（可下载办公软件）

3：设置设备维护员，可以在第一时间处理设备故障问题。

4：参加培训的学生干部可能会迟到。

5：担任主讲的老师可能临时有事无法参加。

6：在互动交流中，新学生干部表现不积极，互动无法进行。7：考核出现作假。

广东轻工职业技术学院XX系

2013年4月6日

客房课管理类作业

姓名：郑广荣班级：酒管122班学号：40号

第二篇：学生干部培训方案

北重三中学生干部培训方案

一、培训目的：作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、沟通能力和创新能力。为增强我校学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。我校学生处特举办了本次以“提升素质，与优秀为伍”为主题的学生干部培训活动。加强对学生干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学校。

二、培训目标：

1、使学生干部快速适应工作，增强工作的针对性、系统性；

2、团队激励，鼓舞斗志，挖掘个人潜能，增强凝聚力；

3、营造、烘托组织气氛，促进战略共享，增强集体荣誉感；

4、增进了解、加强沟通；增进目标认同，激扬团队士气。

三、培训对象：学生机构所有干事和各班班团干

四、培训时间：9月初

五、培训地点：小会议室

六、组织形式;采取讲座与户外实践相结合的形式

七、培训内容：

1、户外素质拓展活动。

2、学生会负责老师及团委负责老师进行培训讲座。

八、培训要求：

1、全体领导、干事及各班班团干一律参加；

2、培训活动中未确定的内容，将另行通知；

3、须按时参加培训活动，不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续，请假必需提前向学生处申请，经批准后执行；

4、培训期间不许交头接耳，保持会场安静；

5、努力提高学习效率，全体成员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细做好笔记；

6、培训结束后，所有参与培训的同学必须上缴一篇学习心得。

九、工作安排：

1、学生会宣传部负责海报宣传。

4、监察部负责活动的筹划、开展及后期展板制作宣传。

2、培训结束后，学生会所有干事留下清理会场。

北重三中 2014年9月18

第三篇：学生干部培训方案

让优秀成为一种习惯

—经贸系学生干部培训方案

培训目的：

作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、沟通能力和创新能力。为增强经贸系学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。特按年级、按职责进行学生干部培训活动，以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，加强对学生干部的教育、培养和管理，从而更好地服务于同学。培训目标：

1、使学生干部快速适应工作，增强工作的针对性、系统性、规范性；

2、能较全面的认识公文写作的基本知识，提高大家写通讯稿、活动计划、总结的能力；

3、激励团队，鼓舞斗志，挖掘个人潜能，增强凝聚力；

4、营造、烘托组织气氛，促进战略共享，增强集体荣誉感；

5、增进了解、加强沟通；增进目标认同，激扬团队士气。培训对象：学生组织的所有成员和各班主要班团干部 培训时间：4月份和10月份 培训地点：根据培训内容待定

组织形式：采取讲座、交流会与户外实践相结合的形式；以集中培训（德育教研室负责）与分散培训（班主任负责）相结合 培训内容：

第一阶段：（10月份）

1、“让优秀成为一种习惯”培训开团讲座（书记）

2、应用文写作培训讲座：主讲学生干部经常碰到的工作计划、活动策划、活动总结、申请书、活动方案、通知等文书的写作手法。（周潇潇）

3、学生干部角色的定位与转换（施凌芸）

4、学生干部综合素质提升。主要内容是自身品德素质、突发情况处理、如何发挥带头作用等（石宇钦）

5、户外素质拓展活动（跳长绳比赛，体育部负责）第二阶段（3月份）

1、《孙子兵法》与学生干部（余国浩）

2、学生干部公关营销能力提升培训。主要包括简历的写作和技巧，外联公关部的营销技巧（章晨笑）

3、4、做好一名学生干部也是一门艺术(潘伟)

5、新老学生干部交流会。（参训学员与学生会主席团、部长交流）培训要求：

1、全体成员一律参加，由学生会办公室跟进考核；

2、培训活动中未确定的内容，将另行通知；

3、须按时参加培训活动，不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续，请假必需提前向学生会办公室提交书面材料，经批准后执行；

4、培训期间，手机等通讯方式一律调为静音或者关机；

5、培训开始前五分钟到场签到；

6、培训期间不许交头接耳，保持会场安静；

7、努力提高学习效率，全体成员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细做好笔记；

8、培训结束后，所有参与培训的同学必须上交一篇800左右的学习心得。

第四篇：学生干部培训方案

提升素质，与优秀为伍

—学生干部培训方案

一、培训目的：作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队

合作能力、沟通能力和创新能力。为增强我校学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。我分团委特举办了本次以“提升素质，与优秀为伍”为主题的学生干部培训活动。加强对学生干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学院。

二、培训目标：

1、使学生干部快速适应工作，增强工作的针对性、系统性；

2、能较全面的认识公文写作的基本知识、提高大家公文写作的规

范性；

3、团队激励，鼓舞斗志，挖掘个人潜能，增强凝聚力；

4、营造、烘托组织气氛，促进战略共享，增强集体荣誉感；

5、增进了解、加强沟通；增进目标认同，激扬团队士气。

三、培训对象：学生机构所有干事和各班班团干

四、培训时间：十一月初

五、培训地点：待定

六、组织形式;采取讲座与户外实践相结合的形式

七、培训内容：

1、公文写作培训：

老师做讲座，主讲学生干部经常碰到的工作计划、活动策划、活动总结、申请书、活动方案、通知等文书的写作手法。

2、户外素质拓展活动（具体内容见附件）。

3、观看电影《别拿自己不当干部》。

八、培训要求：

1、全体领导、干事及各班班团干一律参加，由分团委素拓部跟进

考核；

2、培训活动中未确定的内容，将另行通知；

3、须按时参加培训活动，不得随意缺席、迟到、早退。如确有事

不能参加者，应履行请假手续，请假必需提前向分团委素拓部或秘书处提交书面材料，经批准后执行；

4、培训期间，手机等通讯方式一律调为静音；

5、培训开始前十五分钟到场签到；

6、培训期间不许交头接耳，保持会场安静；

7、努力提高学习效率，全体成员上课应认真听讲，积极思考，主

动参与讨论，仔细做好笔记；

8、培训结束后，所有参与培训的同学必须上缴一篇800左右的学习心得。

九、工作安排：

1、团委宣传部负责海报宣传。

2、网络部负责拍照及后期宣传工作，可将活动影像制作PPT或

视频，发至资环博客宣传。

4、素拓部负责活动的筹划、开展及后期展板制作宣传。

3、培训结束后，分团委所有干事留下清理会场。

广宁中学

第五篇：学生干部培训方案

一、培训目的：作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。我院特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学院。

二、培训对象：理学院团委学生会副部级以上学生干部，各班班长、团支书

三、培训时间：3月25日至4月26日

四、组织形式：采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式

五、培训内容：分为“理论教育”和“户外拓展训练”。

1、理论教育：采取主题报告、互动交流等形式。由老师讲授作为学生干部应具备的基本素质，教育大家如何成为一名优秀的学生干部，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。a、理论教育授课计划：时间地点活动内容主讲人3月26日晚上19：15-20：30一教311专题讲座主讲人：待定主题：学习科学发展观、学生干部应具备的素质与能力刘剑书记4月8日晚上19：15-80：30一教311专题讲座主讲人：待定主题：专业技能培训（办公自动化）

杨敏老师4月18日晚19：30-21：00待定学生干部工作交流座谈会

1、邀请部分具有丰富工作经验的学生干部以谈话沙龙的形式，由主持人引导进行经验交流；

2、对几天的培训总结心得??

2、户外拓展训练：此次户外拓展活动由素拓部精心组织和策划。希望通过此活动，能够为大家提供一个相互沟通、相互了解的机会以及交流经验和感情的平台，以达到各部门之间的团结一致、相互协作，在日后的工作中提高效率，更好地为广大的同学服务。b、户外拓展训练：（还在策划中）时间：4月18日上午9：30-11：30地点：待定

六、培训要求

1、团委学生会干部、各班班长团支书一律参加，由学生会素拓部跟进各系列活动。

2、培训活动安排中未确定的时间、地点届时将另行通知；时间、地点安排如有改动以通知为准。

3、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其学生干部资格。

4、努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。

5、在户外拓展训练中注意安全,服从安排。

6、在培训结束后，所有参与培训的同学必须上缴一篇培训学习心得，学院将挑选出优秀的作品汇编成册，公开张榜。