2013年XX系学生干部培训方案(管理类作业)

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第一篇:2013年XX系学生干部培训方案(管理类作业)

2013年XX系学生干部培训方案

为了全面提高XX系全体学生干部的管理素质,加强全体学生干部的团结协作,共同建设XX系,一方面使大一新学生干部尽快适应大学学生管理生活,另一方面让大二学生干部在总结的基础上继续创新管理方式。现根据广东轻工职业技术学院学生管理的相关规定,制定本培训方案。

一:指导思想

教育部《高等学校学生行为准则》中明确要求:志存高远,坚定信念,勤奋学习,自强不息,诚实守信,严于律己,名利修身,团结友爱,强健体魄,热爱生活。本次培训按照以上要求,将学生干部培训成一个爱集体,爱生活,爱学习的优秀青年。

二:培训原则

1:全员参与与差别提高原则:号召所有学生干部参加,对大一和大二进行有差别的培训,特别是注重发展个人才能。

2:参与性原则:发动所有学生干部的主观积极性,增加主讲人与听众的互动。

3:学以致用原则:所有主讲人的讲稿内容必须贴近实际,最好以自己的经历作为事例分析,绝对避免空洞乏味的说教。

4:长期性原则:培训分为三个阶段,每个阶段有相关部门跟进,另外,大一的学生干部在完成一学年的工作后,第二年课申请当培训主讲人。

三:培训范围

根据广轻院《学生综合测评条例(试行)》所规定的第五类别以上的学生干部。即面对XX系所有学生干部,包括党小组成员,分团委干事,学生会干事,班委会成员(但不包括外出实习的学生干部)。

四:培训方式

1:邀请XX系教师当主讲人。教师主讲为主,以讲课的方式为学生干部做相关培训。主要有:危机处理,事务管理,与人交往相处,学生干部心理特点等。分四个课时。

2:学生干部当主讲人。上届的分团委,学生会,党小组,班委会代表以互动的方式与听众交流工作心得和工作经验。分三个课时,用一个晚上的时间。

3:小组讨论交流。用“一带一”或“一带二”的方式,老学生干部带新学生干部,让心学生干部彻底理解大学学生干部的工作要求。时间,地点不限。

4:考核。根据广轻院《学生先进个人评选条例(试行)》的相关规定及学生会收集的学生对学生干部的评价进行考核。

五:培训具体内容

第一层次:入职

第()周星期()晚上7:10地点()

⑴动员大会

由XXX老师作培训动员

⑵XX系机构设置介绍及学生干部工作简介

由上一届分团委副书记做主讲人(展示PPT和文档文件)

⑶工作交流与互动

由上届分团委,学生会,党小组,班委会代表主讲,主要是走向听众身边与听众交流,回答听众提问

第二层次:深入

第()周星期()晚上7:10地点()

⑴第一二课时:危机管理与事务处理

主讲人:XX老师

目的是为了让学生干部用冷静的思考去管理化解危机,以及处理自己的相关工作,教导学生干部平衡工作与学习的关系。

⑵第三四课时:学生干部心理特点及如何处理同学之间的关系 主讲人:XXX老师

从心理的角度分析学生干部的行为,让学生干部更好的处理事情 第三层次:行动

时间为一学年

老学生干部定时与新学生干部开展座谈会之类的交流活动,及时为新学生干部解决实际问题,并将第二层次中所学知识运用到实处。第四层次:总结与表彰

一学年期末第()周星期()地点()

由学生干部代表总结汇报,从中找出不足的问题,作为下学年培训的注意事项,同时,表彰表现优秀的学生干部

六:培训保障

1:组织保障

由XX系分团委牵头,组建一个学生干部培训委员会,全权负责培训工作。

㈠委员会下设:组长一名(分团委书记担任)

副组长两名(新一届学生会主席和大二年级的一名班长)

执行委员九名(新一届分团委学生会和党小组部长及负责人)㈡委员会职责

①组织策划工作:培训前作详细策划

②宣传工作:培训前作充分宣传工作

③联系工作:与XX系相关领导老师作好沟通,与各部门各班联系 ④时间安排和场地申请工作

⑤设备设施的准备与维护

2:经费保障

学生干部培训委员会培训前做好经费预算,交付XX系分团委审核。培训后做好经费结算,经XX系分团委审核后公示。

培训全过程所产生的经费一部分由XX系出资,一部分由委员会委派学生会相关部门外出向企业拉赞助。

七:注意事项

1:考虑到有部分学生干部可能培训期间有事无法参加,所以,必须做好前期的沟通工作,制定出符合更多人要求的时间安排。

2:鉴于教室设备老化,可能培训时会出现故障,所以,必须制定预备方案。例如:

①话筒故障(可租用无线话筒做后备)。②课件打不开(可下载办公软件)

3:设置设备维护员,可以在第一时间处理设备故障问题。

4:参加培训的学生干部可能会迟到。

5:担任主讲的老师可能临时有事无法参加。

6:在互动交流中,新学生干部表现不积极,互动无法进行。7:考核出现作假。

广东轻工职业技术学院XX系

2013年4月6日

客房课管理类作业

姓名:郑广荣班级:酒管122班学号:40号

第二篇:学生干部培训方案

北重三中学生干部培训方案

一、培训目的:作为学生干部,应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、沟通能力和创新能力。为增强我校学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识,加强学生队伍的凝聚力、战斗力,提高学生干部的整体素质。我校学生处特举办了本次以“提升素质,与优秀为伍”为主题的学生干部培训活动。加强对学生干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力,从而更好地服务于同学,服务于学校。

二、培训目标:

1、使学生干部快速适应工作,增强工作的针对性、系统性;

2、团队激励,鼓舞斗志,挖掘个人潜能,增强凝聚力;

3、营造、烘托组织气氛,促进战略共享,增强集体荣誉感;

4、增进了解、加强沟通;增进目标认同,激扬团队士气。

三、培训对象:学生机构所有干事和各班班团干

四、培训时间:9月初

五、培训地点:小会议室

六、组织形式;采取讲座与户外实践相结合的形式

七、培训内容:

1、户外素质拓展活动。

2、学生会负责老师及团委负责老师进行培训讲座。

八、培训要求:

1、全体领导、干事及各班班团干一律参加;

2、培训活动中未确定的内容,将另行通知;

3、须按时参加培训活动,不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者,应履行请假手续,请假必需提前向学生处申请,经批准后执行;

4、培训期间不许交头接耳,保持会场安静;

5、努力提高学习效率,全体成员上课应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细做好笔记;

6、培训结束后,所有参与培训的同学必须上缴一篇学习心得。

九、工作安排:

1、学生会宣传部负责海报宣传。

4、监察部负责活动的筹划、开展及后期展板制作宣传。

2、培训结束后,学生会所有干事留下清理会场。

北重三中 2014年9月18

第三篇:学生干部培训方案

让优秀成为一种习惯

—经贸系学生干部培训方案

培训目的:

作为学生干部,应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、沟通能力和创新能力。为增强经贸系学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识,加强学生队伍的凝聚力、战斗力,提高学生干部的整体素质。特按年级、按职责进行学生干部培训活动,以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力,加强对学生干部的教育、培养和管理,从而更好地服务于同学。培训目标:

1、使学生干部快速适应工作,增强工作的针对性、系统性、规范性;

2、能较全面的认识公文写作的基本知识,提高大家写通讯稿、活动计划、总结的能力;

3、激励团队,鼓舞斗志,挖掘个人潜能,增强凝聚力;

4、营造、烘托组织气氛,促进战略共享,增强集体荣誉感;

5、增进了解、加强沟通;增进目标认同,激扬团队士气。培训对象:学生组织的所有成员和各班主要班团干部 培训时间:4月份和10月份 培训地点:根据培训内容待定

组织形式:采取讲座、交流会与户外实践相结合的形式;以集中培训(德育教研室负责)与分散培训(班主任负责)相结合 培训内容:

第一阶段:(10月份)

1、“让优秀成为一种习惯”培训开团讲座(书记)

2、应用文写作培训讲座:主讲学生干部经常碰到的工作计划、活动策划、活动总结、申请书、活动方案、通知等文书的写作手法。(周潇潇)

3、学生干部角色的定位与转换(施凌芸)

4、学生干部综合素质提升。主要内容是自身品德素质、突发情况处理、如何发挥带头作用等(石宇钦)

5、户外素质拓展活动(跳长绳比赛,体育部负责)第二阶段(3月份)

1、《孙子兵法》与学生干部(余国浩)

2、学生干部公关营销能力提升培训。主要包括简历的写作和技巧,外联公关部的营销技巧(章晨笑)

3、4、做好一名学生干部也是一门艺术(潘伟)

5、新老学生干部交流会。(参训学员与学生会主席团、部长交流)培训要求:

1、全体成员一律参加,由学生会办公室跟进考核;

2、培训活动中未确定的内容,将另行通知;

3、须按时参加培训活动,不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者,应履行请假手续,请假必需提前向学生会办公室提交书面材料,经批准后执行;

4、培训期间,手机等通讯方式一律调为静音或者关机;

5、培训开始前五分钟到场签到;

6、培训期间不许交头接耳,保持会场安静;

7、努力提高学习效率,全体成员上课应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细做好笔记;

8、培训结束后,所有参与培训的同学必须上交一篇800左右的学习心得。

第四篇:学生干部培训方案

提升素质,与优秀为伍

—学生干部培训方案

一、培训目的:作为学生干部,应具备良好的组织管理能力、团队

合作能力、沟通能力和创新能力。为增强我校学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识,加强学生队伍的凝聚力、战斗力,提高学生干部的整体素质。我分团委特举办了本次以“提升素质,与优秀为伍”为主题的学生干部培训活动。加强对学生干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力,从而更好地服务于同学,服务于学院。

二、培训目标:

1、使学生干部快速适应工作,增强工作的针对性、系统性;

2、能较全面的认识公文写作的基本知识、提高大家公文写作的规

范性;

3、团队激励,鼓舞斗志,挖掘个人潜能,增强凝聚力;

4、营造、烘托组织气氛,促进战略共享,增强集体荣誉感;

5、增进了解、加强沟通;增进目标认同,激扬团队士气。

三、培训对象:学生机构所有干事和各班班团干

四、培训时间:十一月初

五、培训地点:待定

六、组织形式;采取讲座与户外实践相结合的形式

七、培训内容:

1、公文写作培训:

老师做讲座,主讲学生干部经常碰到的工作计划、活动策划、活动总结、申请书、活动方案、通知等文书的写作手法。

2、户外素质拓展活动(具体内容见附件)。

3、观看电影《别拿自己不当干部》。

八、培训要求:

1、全体领导、干事及各班班团干一律参加,由分团委素拓部跟进

考核;

2、培训活动中未确定的内容,将另行通知;

3、须按时参加培训活动,不得随意缺席、迟到、早退。如确有事

不能参加者,应履行请假手续,请假必需提前向分团委素拓部或秘书处提交书面材料,经批准后执行;

4、培训期间,手机等通讯方式一律调为静音;

5、培训开始前十五分钟到场签到;

6、培训期间不许交头接耳,保持会场安静;

7、努力提高学习效率,全体成员上课应认真听讲,积极思考,主

动参与讨论,仔细做好笔记;

8、培训结束后,所有参与培训的同学必须上缴一篇800左右的学习心得。

九、工作安排:

1、团委宣传部负责海报宣传。

2、网络部负责拍照及后期宣传工作,可将活动影像制作PPT或

视频,发至资环博客宣传。

4、素拓部负责活动的筹划、开展及后期展板制作宣传。

3、培训结束后,分团委所有干事留下清理会场。

广宁中学

第五篇:学生干部培训方案

一、培训目的:作为学生干部,应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识,加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力,提高学生干部的整体素质。我院特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力,从而更好地服务于同学,服务于学院。

二、培训对象:理学院团委学生会副部级以上学生干部,各班班长、团支书

三、培训时间:3月25日至4月26日

四、组织形式:采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式

五、培训内容:分为“理论教育”和“户外拓展训练”。

1、理论教育:采取主题报告、互动交流等形式。由老师讲授作为学生干部应具备的基本素质,教育大家如何成为一名优秀的学生干部,讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。a、理论教育授课计划:时间地点活动内容主讲人3月26日晚上19:15-20:30一教311专题讲座主讲人:待定主题:学习科学发展观、学生干部应具备的素质与能力刘剑书记4月8日晚上19:15-80:30一教311专题讲座主讲人:待定主题:专业技能培训(办公自动化)

杨敏老师4月18日晚19:30-21:00待定学生干部工作交流座谈会

1、邀请部分具有丰富工作经验的学生干部以谈话沙龙的形式,由主持人引导进行经验交流;

2、对几天的培训总结心得??

2、户外拓展训练:此次户外拓展活动由素拓部精心组织和策划。希望通过此活动,能够为大家提供一个相互沟通、相互了解的机会以及交流经验和感情的平台,以达到各部门之间的团结一致、相互协作,在日后的工作中提高效率,更好地为广大的同学服务。b、户外拓展训练:(还在策划中)时间:4月18日上午9:30-11:30地点:待定

六、培训要求

1、团委学生会干部、各班班长团支书一律参加,由学生会素拓部跟进各系列活动。

2、培训活动安排中未确定的时间、地点届时将另行通知;时间、地点安排如有改动以通知为准。

3、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者,应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的,将失去培训资格,并建议取消其学生干部资格。

4、努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。

5、在户外拓展训练中注意安全,服从安排。

6、在培训结束后,所有参与培训的同学必须上缴一篇培训学习心得,学院将挑选出优秀的作品汇编成册,公开张榜。

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