中学团委关于学生干部换届选举方案

第一篇：中学团委关于学生干部换届选举方案

内江市中学团委关于学生干部换届选举制度

内江市中学团委、学生会是我校学生自我管理、自我服务、自我教育的重要组织形式，在学生工作中发挥着不可替代的作用。团委学生会是同学们施展聪明才智，大显身手的广阔舞台，是同学们自我管理、自我服务、自我教育的阵地，更是一个锻炼自己组织能力、管理能力和交际协调能力的场所。为不断推动和加强校团委学生会的建设，贯彻“从同学中来，到同学中去，全心全意为同学服务”的宗旨，更好地代表同学的正当权益和要求，并体现“公平、公正、公开”的原则，团委定期在一年届满时进行换届选举，为使换届选举工作科学化、规范化，特制定本制度。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，《党中央、国务校关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》，围绕学校的中心工作，解放思想、实事求是、与时俱进，以培养新世纪“四有”新人为目标，以开发青年学生素质为着眼点，以帮助青年学生成长成才为着力点，以提高团委学生会工作能力为切入点，求真务实，奋发图强，开创我校学生自我管理、自我服务、自我教育工作的新局面。

二、学生干部选拔的基本条件

1、政治思想素质要求：坚持四项基本原则，拥护党的各项路线、方针、政策，具有鲜明的政治立场和政治方向，关心时事政治和校内大事。

2、道德品质素质要求：遵纪守法，能自觉维护校园安定团结的正常秩序；做人诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，朴素大方，乐于助人，热爱劳动和公益活动，爱护公共财物，敢于同不良风气作斗争，具有健康向上的精神风貌，在同学中有较高威信，在校无违纪。

3、科学文化素质要求：学习勤奋努力，能自觉完善和优化自身知识结构，成绩优良，课程无补考门次。

4、身体心理素质要求：积极参加体育锻炼，身体素质好，体育成绩良好，心理健康，面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。

5、综合素质要求：工作积极主动，细心负责，思路清楚，有较强的开阔创新意识；工作方式、方法恰当，能够正确的处理好工作学时和生活三者之间的关系：兴趣爱好广泛，特长突出，有团结协作精神，并具有一定的社践能力、语言表达能力、组织协调能力和沟通协助能力。

三、聘任职位

团委:

组织部 部长1人，副部长1人，委员7名

宣传部 部长1人，副部长1人,委员7名

社联部 部长1人，副部长3人

学生会:

学生会 主席1人，副主席7人

学习部 部长1人，副部长6人，委员9名

生活部 部长1人，副部长3人

体育部 部长1人，副部长4人，委员2名

文艺部 部长1人，副部长6人，委员4名

实践部 部长1人，副部长6人，委员2名

秘书部 部长1人，副部长1人

少先队大队部：

大队长1人，副大队长2人

学习部部长1人，副部长2人，委员6人

文艺部部长1人，副部长2人，委员6人

体育部部长1人，副部长2人，委员6人

四、竞选部门职能

组织部：负责基础团务，如干部培训、团员登记注册、团费收缴等；安排团支部组织生活，并检查落实；组织开展对团员的思想教育工作；组织大型活动；人事管理，如考察干部、宣传干部任免决定；纪律检查；档案管理；审议对团干团员的表彰、奖励和违纪处分；组织开展推优入党工作；组织对校级团干部的考核、评比；监督综合测评的开展；监督指导各团支部组织选举工作。

宣传部：落实学校团组织宣传和贯彻党的路线、方针、政策和各项具体措施；利用各种宣传手段，传达上级党团组织的重要指示，宣传学校共青团工作；办好内部交流资料；组织团内宣传工作的检查、评比，把好团内各种宣传品的政治方向、舆论导向和质量关；下设三大部门：记者站、广播站、写画组，充分利用三种不同的渠道，相互协调、相互合作，做好团的宣传工作。

社团部：起草我校学生社团管理章程；组织安排社团负责人的各种会议和重要活动；受理新社团申请成立的有关部门登记和审核工作，报团委审批；了解和掌握各社团执行有关部门决议和开展活动的情况，并进行协调、指导和督促；定期对各社团进行评估，并给予相应表彰、处理、注册和注销；对各社团财务收支情况进行监督、检查，并对工作突出、成绩显著的社团给予重点扶持和激励。

学生会主席职能：在团委书记指导下对学生会各部门进行宏观管理、协调。全面负责学生会工作，了解掌握各部门工作情况，提出意见和要求；主持召开学生委员会会议和班长会议，负责学生会决议的实施；制定学生会工作计划，定期向团委汇报工作，提出工作建议，并负责上级精神的传达和贯彻；提出学生会干部调整及任免建议。

副主席：协助学生会主席对学生会工作进行宏观管理、协调。学习部：组织开展各项学习活动，广泛了解学生在学习中的困难及关注的热点问题，听取学生对教学工作的意见和要求，及时向有关部门反映；有针对性地举办各类形式多样的学习实践活动。

生活部：了解掌握学生在生活中的困难及关注的热点问题，听取学生对后勤工作的意见和要求，及时向有关部门反映，并积极想办法解决，定期对学生食堂和宿舍进行卫生、文明检查评比工作。

体育部：负责校内与体育相关的各项工作，积极创造条件，丰富校园体育生活，积极挖掘校园体育人才，配合学校顺利开展体育综合素质教学工作，组织开展有益同学身心健康的丰富多彩的群众性体育活动。

文艺部：负责学校内相关文娱活动，组织节日联欢和纪念庆祝文艺活动，组织开展有益于同学身心健康的各类文艺活动，丰富校园文

艺生活。

秘书部：协助学生会主席的工作，做好各项会议的会议记录等。少先队大队部：抓好少先队的思想建设和组织建设，运用少先队的特有组织形式和教育手段，对少先队员进行组织教育，进行社会主义道德品质教育和共产主义远大理想教育。

五、聘任方式

采用推荐（自荐和他荐）、公开竞选与综合考核相结合的方式。每一届团委学生会成员全部实行聘任制，聘期为一学年，并于学期末进行综合考核，工作成果不合格者将进行解聘，所缺职务另行聘任。

六、聘任原则

1、展示自我风采，投身学生工作；

2、公开、公正、公平；

3、组建务实、高效、协作、负责、竞争的团委学生会。

七、换届选举程序

1、各班采用自荐与他荐相结合的方式，推荐两名申请人，填些《内江二中学生干部任职申请表》，每人限报1个职务。

2、组织部进行初选，在审核申请人材料后对其候选资格进行确认。

3、团委公布初选名单。

4、初选通过者进行公开演讲、竞聘。

5、校团委将对入选人员综合考核，择优录用，量才使用。

6、公示聘任结果。

7、交接、就职：新老交接，新一届学生干部就职。

九、报名办法

各班于规定时间内将本班参与竞选的申请人材料上交团委，组织

部审核申请人材料后对其候选资格进行确认。

第二篇：团委换届选举方案

院团委职务竞聘方案

为了更好选拔院团委新一届团员干部，为院团委注入新鲜的血液，从而更高效的开展工作；同时为广大团员干部提供施展思维、才智、能力的广阔舞台，锻炼团员干部的组织能力、管理能力和协调能力。本着公开公平竞争择优的原则，制定出2009年院团委职务竞聘方案。

一、时间

初试时间：9月28日（星期一）中午12：30。

复试时间：9月29日（星期二）晚上18：30

二、地点

初试地点：医学大楼302复试地点：成教大楼

三、竞聘职位

书记团副书记一名

组织部部长一名副部长一名

创业部部长一名副部长一名

社团联合会副会长一名

艺术团副团长一名

青年志愿者协会副会长一名

四、竞聘办法

1、本次换届选举采用公开演讲的选拔方式。

2、参加竞聘大会的同学在3至5分钟内做竞聘演讲，由评委统一打分，要求演讲内容，思想积极向上，对所竞聘的职位的工作有构思有规划。

3、竞聘结果经审核，择日通过海报公示。

五、竞聘条件

1、思想素质过硬，恪尽职守，热爱本职工作，做学生干部动机端正，具备全心全意为同学服务的思想。

2、组织纪律性强，具备独立开展工作能力，具有合作与创新的意识。

3、能正确处理学习与工作的关系。

第三篇：团委学生干部培训方案

学生干部培训方案

为了加强我校学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务,工作职责，工作要求,锻炼和塑造一支成绩优,作风好,能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理，自我教育，自我服务”中的作用，现计划开办我校学生干部培训班。培训方案如下:

一、培训对象：

本期学生干部培训班主要培训对象为学校校团委、学生会、广播站、社团及青年志愿者干部等。

二、培训时间：11月22日至11月30日

三、培训地点：阶梯教室

四、组织形式：采取讲座、座谈、拓展活动等形式开展。

五、培训内容：

六、培训要求：

1、培训期间，由团委组织部跟进考核。

2、培训活动中未确定的内容，将另行通知。

3、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续，请假必须提前向组织部或团委秘书交

书面材料，经批准后执行。无故迟到、早退、旷课，将失去培训资格，内部通报批评，不发给结业证书。

4、培训期间，手机等通讯方式一律调为静音。

5、培训开始前十分钟到场，签到。

6、努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记，并每人写一份讲座心得。

7、在户外拓展中注意安全，服从安排。

七、负责部门：团委办公室和组织部，人员：李海辉、王银珠、符打。

海南省华侨商业学校团委

2011年11月15日

第四篇：吉林大学学生会主要学生干部换届选举方案

吉林大学学生会主要学生干部换届选举

工作方案

一、时间

11月14日（星期三）至11月21日（星期三）

二、地点

1、报名表上交地点：田家炳活动中心A座二楼

2、民主测评地点：田家炳活动中心A座大会议室

3、笔试地点：经信阶梯教室

4、面试及演讲地点：田家炳活动中心A座小礼堂

三、人员

(一)民主测评

第一轮：

1、竞聘人

2、所在班级团支部全体成员

3、主持人

第二轮：

1、竞聘人

2、竞聘人担任学生干部的组织或部门的全体成员

3、主持人

(二)笔试

1、竞聘人

2、监考人

3、阅卷人

(三)无领导小组讨论

1、竞聘人

2、评委，由校团委工作人员担任。

3、相关工作人员（包括一名计时员）

(四)演讲及民主投票

1、竞聘人

2、评委

3、公证人、唱票人

4、相关工作人员（音频视频负责人、计时员、摄像）

四、活动流程

11月14日（星期三）至11月15日（星期四）符合报名条件者上交报名表

11月16日（星期五）至11月17日（星期六）民主测评

11月18日（星期日）笔试

11月19日（星期一）至11月20日（星期二）面试，无领导小组讨论

11月21日（星期三）演讲及民主投票选举

五、场地布置及备品

（一）报名

田家炳活动中心二楼摆放一套桌椅、一台电脑、一个电源插排、档案袋若干。

竞聘人信息汇总表格

（二）民主测评

1、多套桌椅

2、档案袋

3、选票

4、投票结果确认表

（三）笔试

1、签到表

2、笔试试题

3、档案袋

4、备用签字笔若干

（四）无领导小组讨论

1、主席台中部摆放一组桌椅，并摆放台签、白纸、签字笔。设麦克风2组，座麦1个。

2、评委就坐于礼堂第一排，摆放矿泉水、评分表及笔。

3、签到表、考生手册、题签、秒表

（五）竞聘演讲及民主选举

1、主席台偏南部设置讲台。设麦克风2组。

2、评委就坐于礼堂第一排，摆放台签、矿泉水、评分表及笔。竞聘人于礼堂侧方按上场顺序就坐候场。

3、笔记本（两台）、投影、幕布、竞聘人视频、唱票程序

4、签到表、评分表、选票、投票箱

六、具体流程

（一）报名

收集资料并完成信息录入，将各学院上交的《吉林大学学生会主要学生干部推荐表》按竞聘职务分类整理，安排次日竞聘人的民主测评时间并确切通知至个人。

（二）民主测评1、15日确定每位竞聘人相应主持人选，通知各主持人到场时间及具体工作等事项。

2、每位竞聘人提前10分钟到场，提前5分钟确定参与民主测评人到齐并候场。每位竞聘人有15分钟时间进行民主测评。

3、每场若提前10分钟竞聘人未到场，电话询问事由。

4、记录各竞聘人民主测评结果

（三）笔试

笔试统一时间地点进行，考试时间为2小时。

1、16日通知竞聘人笔试确切时间及地点，并要求竞聘人提前20分钟到场并签到。

2、考试期间保证考试纪律

3、收取试卷。

4、考试结束后确定无领导小组讨论时间安排、对竞聘人分组并通知竞聘人

5、进行评卷工作。

（四）无领导小组讨论

1、每位竞聘人提前30分钟到场签到，提前5分钟候场演讲。若该竞聘人开始前20分钟仍未到场，电话通知询问事由

2、确定评委提前5分钟到场就坐

3、开始前请评委抽取考题并为各位竞聘者发放考生手册

4、考生阅读考生手则及题目5分钟

5、考生按顺序进行轮流发言，每人不得超过2分钟

6、考生进行自由讨论，时间10分钟

7、每组考生派出一名代表进行总结，时间3分钟

8、考官分别在评分表上签字确认评分

9、回收评分表，并对竞聘人成绩记录总结

10、每场无领导小组讨论时间控制在36分钟内

讨论结束后：

1、讨论决定进入演讲及投票环节的候选人

2、确定演讲顺序时间并通知竞聘人

3、确定并联系出席评委

（五）竞聘演讲

1、每位竞聘人提前30分钟到场签到。若该竞聘人开始前20分钟仍未到场，电话通知询问事由

2、确定全体评委提前20分钟到场就坐

3、演讲前播放竞聘人制作的竞聘视频，时间不得超过2分钟；每位竞聘人演讲时间不得超过5分钟

（六）民主投票选举

1、所有评委依次走上讲台，将选票投入投票箱

2、公证人宣读公正词

3、唱票人开始唱票同时工作人员打开计票器，现场记录

4、由主持人宣读选举结果

七、其他

1、认真核实竞聘人选举资料的真实性，如有作假，及时取消其参选资格

2、做好预算、决算等相关工作，提前进行备品的采买工作

第五篇：中学团委委员会换届选举大会主持词

XX中学团委委员会换届选举大会主持词

各位团员：

今天应到会有选举权的团员 名，实到会团员 名，超过应到会团员的五分之四，符合规定人数，可以开会。

今天会议的主要议程有8项：

1、上一届团委委员会作工作报告；

2、通过《选举办法》（草案）；

3、表决产生委员正式候选人名单；

4、推选监、计票人；

5、选举产生团委委员会委员；

6、召开新一届委员会第一次会议，提名书记（副书记）人选；

7、团员大会选举产生书记（副书记）；

8、领导讲话。

现在，进行第一项议程，请 同志代表上一届团委委员会作工作报告。

下面，进行第二项议程，通过《选举办法》（草案），我宣读一下《选举办法》（草案）〃〃〃〃〃〃

大家对这个《选举办法》（草案）有什么意见，请发表。如果没有，现在进行表决： 同意的请举手，请放下；

不同意的请举手，没有（或请放下）； 弃权的请举手，没有（或请放下）；

一致通过（通过）。今天大会的选举将按照此办法进行。下面，进行第三项议程，表决产生委员正式候选人名单。根据“团委员会委员候选人的名额应多于应选名额的百分之二十”的规定，经上届团委员会根据差额的要求在组织团员民主推荐，充分酝酿，并报同级党组织和上级团组织考察确定的基础上，提出了新一届局团委委员会委员候选人建议人选8名，提交本次团员大会酝酿产生正式候选人进行选举。下面，我介绍一下委员候选人建议人选的情况，请介绍到的同志站起来让大家认识一下〃〃〃〃〃〃

大家对这个候选人建议名单酝酿一下，有什么意见请发表。如果没有，现在进行表决： 同意的请举手，请放下；

不同意的请举手，没有（或请放下）； 弃权的请举手，没有（或请放下）； 一致通过（通过）。

下面，进行第四项议程，推选监、计票人。监、计票人必须是不是候选人的团员，请大家推举1名监票人、1名计票人。

〃〃〃〃〃〃

同志担任本次选举的监票人，同志担任本次选举的计票人，大家再酝酿一下，有什么意见请发表。

如果没有意见，请鼓掌通过。

下面，进行第五项议程，选举产生团委委员会委员。

现在，请监、计票人开始工作。请清点本次团员大会实到会的团员人数。(监、计票人清点并报告主持人)根据监、计票人报告，今天实到会有选举权的团员 名，符合规定人数，可以进行选举。

下面，请监、计票人查封票箱。

下面，发放选票。请监、计票人分发。（分发完毕）发出的选票数与今天实到会有选举权的团员数相符，多余的选票剪角作废。今天要选举的团委委员数为8名，请大家在赞成的候选人或另选人姓名上方的空格内划“o”,所划“o”不能超过7个，否则，划写的选票无效。下面，大家开始划写选票〃〃〃〃〃〃

下面，开始投票。请大家将划写好的选票投入票箱。（投票完毕）下面，请监、计票人开启票箱，清点选票张数。（清点完毕）收回的选票张数与发出的选票张数相符，本次选举有效。

下面进行计票。（计票人先理出有效票，再边计票、边唱票，监票人全程监督、审核）

（计票完毕）下面，我宣布计票结果〃〃〃〃〃〃根据《选举办法》规定，同志当选为XX中学新一届团委委员会委员。

下面，进行第六项议程，召开新一届委员会第一次会议。请当选的委员到前台来开个短会，其他团员原地休息。（主持人将书记（副书记）候选人建议名单提交新选举产生的委员会酝酿产生正式候选人。）

下面，继续开会。经新一届团委委员会酝酿，为书记候选人，为副书记候选人。下面提交大会进行投票选举。

现在，请监、计票人开始工作。请清点本次团员大会实到会的团员人数。(监、计票人清点并报告主持人)根据监、计票人报告，今天实到会有选举权的团员 名，符合规定人数，可以进行选举。

下面，请监、计票人查封票箱。

下面，发放选票。请监、计票人分发。（分发完毕）发出的选票数与今天实到会有选举权的团员数相符，多余的选票剪角作废。书记、副书记选举采用等额选举，选举团委书记 名，副书记 名，请大家在同意的候选人姓名上方的空格内划“o”,所划“o”不能超过1个，否则，划写的选票无效。下面，大家开始划写选票〃〃〃〃〃〃

下面，开始投票。请大家将划写好的选票投入票箱。（投票完毕）下面，请监、计票人开启票箱，清点选票张数。（清点完毕）收回的选票张数与发出的选票张数相符，本次选举有效。

下面进行计票。（计票人先理出有效票，再边计票、边唱票，监票人全程监督、审核）

（计票完毕）下面，我宣布计票结果〃〃〃〃〃〃根据《选举办法》规定，同志当选为XX中学新一届团委委员会书记，同志当选为封川中学新一届团委委员会副书记。让我们对他们的当选表示热烈地祝贺。

下面，进行第七项议程，领导讲话。让我们欢迎 讲话。今天会议的各项议程进行完毕，散会。