志愿者服务队王磊发言稿(00)

第一篇：志愿者服务队王磊发言稿(00)

点滴润心田 爱心暖人间

绥化市爱心传递青年志愿者服务队 王磊

尊敬的各位领导，同志们：

大家好，我叫王磊，工作在北林区政法委，是一名普通的政法干部，同时我也是绥化市爱心传递青年志愿者服务队队长，我为自己是一名青年志愿者而感到骄傲。今天，我汇报的题目是《点滴润心田，爱心暖人间》。

爱心传递青年志愿者服务队是一个民间青年志愿者组织,几年来，我们组织了义卖、募捐和赈灾义演活动50余次，为几十场大型公益活动提供了现场志愿服务，为地震灾区、贫困家庭、残疾家庭和孤困儿童筹得善款40余万元。志愿者与孤寡老人、贫困学生、贫困家庭、残疾家庭实行一对一的爱心帮扶，结成爱心对子500余个。开展环保活动70余次，联合各大医院进行义诊40余次，救助流浪儿童9人，获得了社会各界的一致好评。

回想起服务队的发展历程，我的心情非常复杂。2007年3月，训华小学教师李影在百度贴吧上发布帖子，想在绥化成立一个志愿者组织，希望大家能够积极响应，共同参与。帖子一经发出，在网络上就引起了强烈反响，一部分人觉得这是一件很有意义的事情，但是更多的人却说这是在哗众取宠，这是另有图谋……当时我看到这个贴子，心里冒出的第一个想法就是好奇。在我的印象中，志愿者是一个距离我们-1-

很遥远的词汇，似乎和我们绥化这样一个小城没有任何关系。在好奇心的驱使下，我决定要去看看他们到底是什么样的人，都在做些什么。还记得我第一次见到他们，那是07年3月的一天，我记得很清楚，当时天上下着小雪，很冷，在正大街有五六个人，胳膊上都系着红丝带，正在清理街头的垃圾和墙上的小广告。红丝带在雪里来回的晃动，很显眼。他们几个人一直干了两个小时，而我就一直在路对面跟着他们、看着他们两个小时......当天晚上，我一宿没睡，头脑中一直都是这些志愿者在风雪中的身影。我当时意识到，这就是我一直想要寻找的东西，我应该成为一名志愿者！第二天，我就找到了李影，向她表明了想要加入的心愿，正式的成为了这个团队的一员。在我刚刚加入的时候，团队里只有六七个人，当时大家都没有经验，也没有确定的活动计划，所有的活动都是临时性的，想起什么就做什么，想到哪就做到哪。一段时间下来，虽然我们做了很多，但是人数却没怎么增加，只有不到二十人。而且这些人之间对于活动还存在很多的意见分歧，甚至有人因此而离开团队。为了可以把团队真正发展壮大起来，把大家的力量凝聚在一起，去帮助更多需要帮助的人。我特意去大庆考察学习，在那边我参加了大庆爱心传递志愿者协会组织开展的一系列活动，学习了他们团队的管理方法。回来之后我根据我们的实际情况，制定了一整套的管理规章和活动方案，建立了服务队的ＱＱ群、博客、论坛，制作了团队的统一标识，并且同市、区相关部门取得了

联系，寻求多方支持。在团市委等部门的大力支持下，在全体志愿者的共同努力下，我们的团队发展很快，08年汶川地震和奥运会期间，团队成员曾经一度达到近两千人。经过后来几年的人员沉淀和有意甄选，我们服务队现有志愿者近千人，其中经常参加活动的注册志愿者500余人，我们已经在民政局正式注册，并开通了网站和微信公众账号，和几十家企事业单位建立了长期合作关系。我们用七年的时间和无数的汗水向社会证明了自身的价值和力量，得到了社会的认可。2009年的一天，我们的一位志愿者在绥化街头发现了一个捡垃圾吃的流浪小女孩，因为害怕她被坏人控制，就偷偷的跟着她。当志愿者跟到她家的时候，看到她家屋里垃圾成山，味道刺鼻，我们的志愿者当时就被恶心的吐了。得知这一情况后，我马上组织人手对这家的情况进行调查走访，了解到该女孩名叫史某，当年11岁，有轻度智障。她父亲轻度智障，母亲严重智障，一家人不但生活不能自理，还经常受到社会闲散人员的骚扰和侵犯。史某从小没有上过学，每天在大街上流浪，以捡垃圾为生。因为考虑到一个11岁女孩在这种环境下生活的危险性，同时也为了改变这一家三口的命运，我们想尽办法、多方协调，把他们一家三口送到了肇东市阳光慈托老年公寓生活。同时委托阳光慈托将史某送到了肇东市特殊教育学校进行康复学习。志愿者还分三次他们家捐助了5万余元善款，保障他们的正常生活。2011年末，为了能让史某接受到更好的教育，服务队把她送到了绥

化市儿童福利院生活和学习。2013年为他们家申请了廉租房。上个月，史某的父母已经搬进了廉租房，开始了新的生活，史某也已经过上了正常孩子的生活，通过学习，掌握了一些基本的文化知识，还学会了唱歌和跳舞……

几年来，我们付出了很多的辛苦，承受了巨大的压力，经历了无数的委屈。但是，我们无怨无悔。在我们真心付出的同时，自己也受到了心灵的洗礼，获得了真正的幸福和无法比拟的快乐。虽然我们的能力有限，但是我们会通过自己的坚持和努力继续带动更多的人关注公益事业、参与公益服务，为绥化的和谐发展做出自己的贡献！

谢谢大家！

第二篇：志愿者服务队动员大会发言稿

第四地质大队志愿者服务队发言稿

尊敬的各位领导，同事们：

大家好！首先，很荣幸在这里代表第四地质大队志愿者服务队发言。

所谓志愿者，顾名思义，就是指自愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供服务的人。参与志愿工作既是“助人”，亦是“自助”，既是“乐人”，同时也“乐己”。作为一名光荣的地质队员，传承“三光荣传统”，弘扬“雷锋精神”，构建“文明四队”，不仅仅是我们的义务，更是我们的责任。因此，今天，我们相聚在一起，用我们共同的理念，凝聚出一个响亮的名字——志愿者服务队！在这里，我们不分职位高低，不分男女老少，不分高矮胖瘦，在这里，我们只有一个目标，就是服务，为需要帮助的人服务，为四队的美好明天服务，为升华我们的美丽心灵而服务。

也许，现在社会部分不好的现象引发了信任危机，老人不敢扶，亲人不敢信，有钱不敢捐，碰瓷的、抵赖的、敲诈的招数层出不穷，但是人间还是真情多，阿勒泰地区特大雪灾、汶川大地震、青海玉树地震、舟曲泥石流无疑都深深印刻下了我们志愿者的铮铮铁骨。冰天雪地中，有我们志愿者以人类微弱力量对抗大自然的坚强决心，奥运赛场上有我们

志愿者忙碌的身影，希望小学里留守儿童朗朗的读书声中有我们志愿者孜孜不倦的教诲，汶川大地震中那一幕幕惊心动魄而又感人泪下的画面里有我们志愿者无悔的汗水。

作为一名志愿者，我们要继承先辈们的光荣传统，要有 “奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，不求回报，勇往直前，用自己微薄的力量，力所能及的帮助需要帮助的人，用自己的行动去呼唤温情，消减冷漠，去感染更多的人来营造一个和谐、充满爱心的社会氛围。另外，作为一名志愿者，还需要坚持，我们不是在玩三天打鱼，两天撒网的游戏，我们要做的是天长地久，世世代代的传承，一天两天的奉献很容易，但一年两年，年年如此却很难，“千里之行，始于足下”，我相信只要我们努力的去实践，去奉献，不论我们的力量有多么微薄，只要我们持之以恒，终有一天我们会积跬步以至千里，终有一天我们的点滴爱心会汇成涓涓细流，涓涓细流会汇成滔滔江海！

“水本无波，相荡而起涟漪；石本无华，相击而起火花”，只要我们能团结互助，意志坚定，我们就能将志愿者“奉献、友爱、互助、进步” 的精神火种世代传扬下去。瞻望前程，任重道远，但我相信我们必定将会以百倍的自信和勇气，以严谨的态度，以更加坚韧的意志和无畏的精神，为创建和谐四队而努力奋斗！谢谢大家！

第三篇：班主任论坛发言稿王磊

用爱心、耐心、细心为学生成长创造良好环境

——班主任论坛

淄川经济开发区中学 王 磊

我参加工作15年，担任班主任工作8年，经过多年的洗礼，我深深地感受到：当一名教师不简单，当一名班主任更是不容易。班主任工作是琐碎、繁忙的，更具有挑战性。下面谈谈自己的班主任工作经验。

一、全面了解学生

1、每学期初我都要求家长给老师写一封信。介绍孩子在家的情况，谈谈对孩子的教育期望，以帮助我更多的了解学生，便于我把工作做到位，做具体。

2、要求学生每周写一篇日记，内容是写给老师的心里话。每周我都收上来认真地阅读，及时了解学生的思想动向，对于那些需要帮助的我会在日记本上跟他交谈，帮他解决思想负担。

二、狠抓养成教育

初一学生年龄小，自控力较差，我就从培养良好习惯入手，包括课堂常规、出操常规、卫生常规，以及活动常规等，以小组得分的形式进行，每周进行一次评比，在他们眼里小组的荣誉高于一切。现在的班级独生子女多，吃零食、浪费现象严重，我就利用班会进行教育，现在，教室后面多了一个费纸箱，箱子里装着同学们从校园内捡来的费纸和塑料瓶。

三、营造温馨班级

在班级管理中，我精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让后进生体验到温暖和同学的友谊，让他们感到自己在班上有一席之地。同时，挖掘他们自身的优点，鼓励他们好好学习。就说我班的沈海波同学吧，好几个早上，他都跟值日生在卫生区打扫卫生，在他看来扫地比读书容易多了，于是我在班上表扬他不怕脏，爱劳动，让他协助老师管理班级卫生工作。这以后，他不但认真负责，而且把每次作业都完成了，尽管效果不太好，但考试也能考个六七十分了。我认为这种委以任务的方法，也不失为转化后进生的一种行之有效的方法。

优等生的缺点往往容易被忽视、掩盖，被原谅、袒护。对这类学生，我从不迁就他们，时时提醒他们“做学问得先做人”，做一个正直向上的人。心胸要宽广，心理要健康。警钟常鸣，才能克服自身的弱点，扬起风帆前进。

中等生既不像优等生那样产生优越感，也不像后进生那样自暴自弃。他们希望老师重视他们，但又害怕抛头露面，对这类学生，我掌握他们的心理特点，调动他们的积极性，正确对待他们，始终如一的尊重、理解、信任他们。

四、实施自我管理

低年级学生相对好管一些，我就鼓励班委大胆管理。另外我在班上实行学生日常量化管理制度，每学期开学初每个学生都有100分的基础分，学习进步、做好事、被老师表扬等加1分，反之则扣1分，看看谁的操行分最高，这些也由班委来完成。

五、从一件小事做起

1、提一个小要求 对于各方面都较差的学生，不要提过多或过高的要求，从实际出发，先提出一个要求，如加强上课铃响迅速进教室，安安静静坐好等老师上课。这一要求做到后，再提另一个要求。这样下去，学生慢慢克服了缺点，良好习惯逐渐养成。

2、实行“一帮一”、“一盯一” 一名好生帮助一名差生，好生负责督促、辅导差生，差生努力向好生学习，学习风气有了较大改观。

3、每个学生找一个竞争对手 比学习、比纪律，这样竞争，优等生更优，基础弱的也不甘示弱，奋起直追，进步较快。

几年来，我也清楚地认识到班级管理工作千头万绪，工作方法千差万别，形势和任务又在千变万化，我们只有在实践中建立“以人为本”的班级管理理念，去不断探索，总结行之有效的方法和经验，班级管理工作才能不断跃上新台阶。

第四篇：王磊2010年终总结

2010年终总结

姓名：王磊 岗位：市场运营中心北城三楼商服主管

尊敬的领导、各位同事：

大家好！

岁月如流，2010年转瞬即逝。在过去的一年里，我经历了诸多历练，有成功的喜悦，有失败的怅然。在挫折中不断进步，在困难中不断向前。在这一年里我收获颇丰，各方面取得了长足的进步，是值得纪念和回味的一年。现将过去一年个人的工作做以总结，以便以后更好的开展工作。

一、2010重点核心工作项目描述 1:招商及空摊位出租工作。

2:质保金、租金、广告费等费用催缴工作。3:广告位出租及费用催缴工作。

4:楼层经营秩序、消防安全等日常管理工作。5: 促销活动的组织实施及协调工作。6:商服团队的带领及管理工作。

7:南城四楼招商落柜及装修管理和开业前期准备工作。8:导购车运营服务及管理工作。

二、重点核心工作目标的达成情况及突出业绩

1、招商及空摊位出租工作 年初1-4月份按照公司要求协助完成南城四楼家具业种的招商落柜，在同事们的协助下共同为南城四楼的顺利启动奠定了基础。在北城三楼期间，完成北城三楼退场后空摊位及原有空摊位出租共1162.3平方，尤其是在中心乔总的带领下将东区北9个标摊的空摊位成功出租，进一步优化了商场的整体经营氛围。

2、租金、质保金、广告费等费用催缴工作

按照公司要求完成3次房租费用催缴、先后完成北城三楼37家商户5次质保金催缴和质保金转借款及利息的催缴，其中9家质保金转借款及利息全额催缴完毕。

超额完成南北城各一次促销活动费用的催缴；完成楼层每月《大河报》广告征订费用的催缴。

3、广告位出租及费用催缴工作

按照公司及中心出租计划，楼层广告位全部出租完毕，费用催缴完毕。

4、楼层经营秩序、消防安全等日常管理工作

根据《现场管理规定》，维护好现场经营秩序，积极解决好楼层和商户在经营过程中出现的各种问题。督导商户文明诚信经营，妥善解决顾客提出的各种要求和投诉。年末根据公司精神，严抓狠抓商场的消防等各方面的安全问题。

5、促销活动的组织实施及协调工作

根据公司统一安排，落实执行五一、十一等各项促销活动的要求，确保活动有序开展，积极发动商户挖掘促销资源，统筹安排商户的促销活动方案，为提升商户的经营效益起到了重要作用。

6、商服团队的带领及管理工作

协助新员工尽快融入公司和工作，带领所属团队的员工们搞好分工协作，精诚团结，步调一致。发现他们工作中出现的偏差并予以纠正，使每一个商服都能在团队和工作中提升各方面的能力。

7、南城四楼招商落柜及装修管理和开业前期准备工作

在南城四楼负责装修管理期间，在同事们和各个部门的协助下积极处理商户装修过程中出现的各种问题，采取果断措施加快商户装修进度，保证了按照公司要求如期开业。

8、导购车运营服务及管理工作

严格执行导购车大小班制度，督导商服对导购车做好日常的卫生及保养工作。按照公司的要求做好电瓶车的驾驶、宣传和导购；做到让市场满意，更重要的是要让顾客满意，让我们市场的这一亮点发挥到极致。同时在导购过程中做好现场卫生形象的督导和管理。

三、分析工作中存在的不足和差距及计划采取的改进措施 以上就是我在去年工作中的重点，也是我作为公司的一员应尽的职责和义务。虽然在各级领导的带领和指导下取得了一定的成绩，但是个人在发展过程中出现的各种不足和缺点也不容忽视，主要体现在以下三点：

1、商服团队的管理工作需要进一步加强，争取在来年的工作中通过集中培训和实际操作使每个人的能力有一个更加明显的提升，使每个人都成为精兵强将。

2、自身能力在日常工作中仍需进一步提高和改进，有时不能很准确到位的把握工作重心，只能按领导的安排被动的等待任务，不能主动管理。对于比较复杂工作的把握和平衡能力有待进一步的提升，不能单靠领导出面解决，应当进一步成熟稳妥的尝试处理复杂问题。所以在以后的工作中必须时刻以“主人翁”的心态和意识来提高自己，使自己的工作在思想层面上有一个根本的改变。

3、在日常的经营管理工作中，没有很到位的与商户进行有关经营思路、促销理念、销售模式、管理意识、产品结构调整、业种发展方向等内容进行有效沟通，或者沟通后未达成实效，未能从真正意义上实现提高商户的经营效益，这就要求我在以后的工作中不但要加强学习提高自身的经营知识，还要学会如何与商户进行有效的沟通。

相信在以后的工作中如果我能改进以上不足和缺点，自己的工作能力和业绩会取得更大的进步。

最后，感谢各位领导和同事一年以来对我的支持和帮助。在今后的工作中，我会本着主人翁的精神和理念，不骄不躁，恪尽职守，总结经验教训，努力查找不足，全面提升业务能力，进一步发展和完善自身素质，争取为鑫山公司的发展做出更大贡献。谢谢大家！

提报人：北城三楼王磊

2010年12月6日

第五篇：王磊2010年终总结

2010年终总结

姓名：王磊岗位：市场运营中心北城三楼商服主管

尊敬的领导、各位同事：

大家好！

岁月如流，2010年转瞬即逝。在过去的一年里，我经历了诸多历练，有成功的喜悦，有失败的怅然。在挫折中不断进步，在困难中不断向前。在这一年里我收获颇丰，各方面取得了长足的进步，是值得纪念和回味的一年。现将过去一年个人的工作做以总结，以便以后更好的开展工作。

一、2010重点核心工作项目描述

1:招商及空摊位出租工作。

2:质保金、租金、广告费等费用催缴工作。

3:广告位出租及费用催缴工作。

4:楼层经营秩序、消防安全等日常管理工作。

5: 促销活动的组织实施及协调工作。

6:商服团队的带领及管理工作。

7:南城四楼招商落柜及装修管理和开业前期准备工作。8:导购车运营服务及管理工作。

二、重点核心工作目标的达成情况及突出业绩

1、招商及空摊位出租工作

年初1-4月份按照公司要求协助完成南城四楼家具业种的招商落柜，在同事们的协助下共同为南城四楼的顺利启动奠定了基础。在北城三楼期间，完成北城三楼退场后空摊位及原有空摊位出租共1162.3平方，尤其是在中心乔总的带领下将东区北9个标摊的空摊位成功出租，进一步优化了商场的整体经营氛围。

2、租金、质保金、广告费等费用催缴工作

按照公司要求完成3次房租费用催缴、先后完成北城三楼37家商户5次质保金催缴和质保金转借款及利息的催缴，其中9家质保金转借款及利息全额催缴完毕。

超额完成南北城各一次促销活动费用的催缴；完成楼层每月《大河报》广告征订费用的催缴。

3、广告位出租及费用催缴工作

按照公司及中心出租计划，楼层广告位全部出租完毕，费用催缴完毕。

4、楼层经营秩序、消防安全等日常管理工作

根据《现场管理规定》，维护好现场经营秩序，积极解决好楼层和商户在经营过程中出现的各种问题。督导商户文明诚信经营，妥善解决顾客提出的各种要求和投诉。年末根据公司精神，严抓狠抓商场的消防等各方面的安全问题。

5、促销活动的组织实施及协调工作

根据公司统一安排，落实执行五一、十一等各项促销活动的要求，确保活动有序开展，积极发动商户挖掘促销资源，统筹安排商户的促

销活动方案，为提升商户的经营效益起到了重要作用。

6、商服团队的带领及管理工作

协助新员工尽快融入公司和工作，带领所属团队的员工们搞好分工协作，精诚团结，步调一致。发现他们工作中出现的偏差并予以纠正，使每一个商服都能在团队和工作中提升各方面的能力。

7、南城四楼招商落柜及装修管理和开业前期准备工作

在南城四楼负责装修管理期间，在同事们和各个部门的协助下积极处理商户装修过程中出现的各种问题，采取果断措施加快商户装修进度，保证了按照公司要求如期开业。

8、导购车运营服务及管理工作

严格执行导购车大小班制度，督导商服对导购车做好日常的卫生及保养工作。按照公司的要求做好电瓶车的驾驶、宣传和导购；做到让市场满意，更重要的是要让顾客满意，让我们市场的这一亮点发挥到极致。同时在导购过程中做好现场卫生形象的督导和管理。

三、分析工作中存在的不足和差距及计划采取的改进措施以上就是我在去年工作中的重点，也是我作为公司的一员应尽的职责和义务。虽然在各级领导的带领和指导下取得了一定的成绩，但是个人在发展过程中出现的各种不足和缺点也不容忽视，主要体现在以下三点：

1、商服团队的管理工作需要进一步加强，争取在来年的工作中通过集中培训和实际操作使每个人的能力有一个更加明显的提升，使每个人都成为精兵强将。

2、自身能力在日常工作中仍需进一步提高和改进，有时不能很准确到位的把握工作重心，只能按领导的安排被动的等待任务，不能主动管理。对于比较复杂工作的把握和平衡能力有待进一步的提升，不能单靠领导出面解决，应当进一步成熟稳妥的尝试处理复杂问题。所以在以后的工作中必须时刻以“主人翁”的心态和意识来提高自己，使自己的工作在思想层面上有一个根本的改变。

3、在日常的经营管理工作中，没有很到位的与商户进行有关经营思路、促销理念、销售模式、管理意识、产品结构调整、业种发展方向等内容进行有效沟通，或者沟通后未达成实效，未能从真正意义上实现提高商户的经营效益，这就要求我在以后的工作中不但要加强学习提高自身的经营知识，还要学会如何与商户进行有效的沟通。

相信在以后的工作中如果我能改进以上不足和缺点，自己的工作能力和业绩会取得更大的进步。

最后，感谢各位领导和同事一年以来对我的支持和帮助。在今后的工作中，我会本着主人翁的精神和理念，不骄不躁，恪尽职守，总结经验教训，努力查找不足，全面提升业务能力，进一步发展和完善自身素质，争取为鑫山公司的发展做出更大贡献。

谢谢大家！

提报人：北城三楼王磊

2010年12月6日