团区委书记关于做好奥运会志愿者招募工作的发言

第一篇：团区委书记关于做好奥运会志愿者招募工作的发言

文章标题：团区委书记关于做好奥运会志愿者招募工作的发言

团区委书记关于做好城市志愿者招募工作的交流发言

一、对奥运会城市志愿者工作的认知和理解

城市志愿者是指在赛会期间，在城市运行领域有特定服务岗位的志愿者，一般集中在城市志愿服务站点提供服务。城市志愿者工作是是“有特色、高水平”奥运会志愿服务的重要依托和载体，是北京共青团组织在志愿服务理论和实践方面的重大创新，也是我们对奥运会的独特贡献。通过对已经完成的“春节服务周”、“五一服务周”公益实践活动的总结，实践充分证明，城市志愿者工作党政支持、社会需要、大众关注。这项工作一定程度上代表着北京城市形象，代表着奥运筹办工作的水平。我们理解，城市志愿者主要有四个方面的功能：

一是提供温馨的便民服务。城市志愿者提供的信息咨询、语言翻译、应急服务等三类基本服务功能，根据赛会期间市民和游客的客观需求，具有较强的针对性和实效性。特别是应急服务功能，既能为站点自身运行提供有效的安全保障，又能延伸政府城市管理和公共服务的手臂。同时，各站点根据自身实际，设计开发各类特色活动项目，注重细节建设，打造出不同的站点文化，能够让大家深切体会到志愿者温馨周到的服务。

二是营造热烈的志愿氛围。赛会期间，在赛会志愿服务如火如荼开展的同时，城市志愿服务也将吸引更多的市民参与其中，实现“场内场外同样精彩”。城市志愿服务更能体现出大众参与，具有更强的渗透力和影响力，与市民和国内外游客的生活、休闲、娱乐、旅游更能紧密契合，有利于更广泛地引导大家关注奥运、支持奥运、参与奥运。

三是构建亮丽的城市景观。赛会期间，城市志愿服务站点根据“疏密有序、合理设置、和谐呼应、美观得体”原则和“点线面”有机结合的科学布局，与周边城市景观融为一体，充分发挥对美化城市景观锦上添花的作用。同时，站点设施具有民族风格、北京特色的设计，以及统一着装的志愿者的青春形象，能给人以耳目一新的感觉。

四是保留厚重的奥运遗产。城市志愿者工作更深远的历史意义在于广泛整合凝聚不同层次、不同领域、不同行业、不同地区的志愿者资源，抓住奥运会志愿者工作的历史契机，为推动志愿服务事业科学长远发展注入更快、更强、更持久的动力。城市志愿者工作中探索出的信息管理平台、管理体制、运行机制以及锻炼出的志愿者队伍，都将转化为有形的或无形的奥运遗产，促进全市志愿服务事业实现新的跨越。

二、整合各方资源，认真做好奥运会城市志愿者招募工作

招募是做好城市志愿者工作的基础性环节，自6月18日城市志愿者招募工作启动以来，__团区委高度重视这项工作，本着“加强互动、增进合作”的原则和“全面动员、突出重点”的工作要求，认真整合区域资源，从多种渠道入手，做好城市志愿者招募工作。

一是做好体制内定向招募工作。充分发挥共青团的组织优势，专题召开各直属团组织负责人会议并下发相关文件，统一部署在全区各直属团组织中加大宣传力度，开展定向招募工作，广泛动员机关公务员、企事业单位职工、大中学生和社区居民报名参加城市志愿者。前期主要通过组织网上报名和团干部备案相结合的方式，一方面扩大招募覆盖面，另一方面做好报名人员的调查摸底和统计分析，为下一步城市志愿者的培训和管理打好基础。近期又向各直属团组织发放EXCEL统计表，方便将定向招募人员向信息管理平台的集体导入。下一步，我们还要协调区文明乘车办、区交通支队等单位，将文明乘车监督员、交通协管员等人力资源整合到城市志愿者队伍中来。

二是做好面向社会公开招募工作。广泛开展城市志愿者招募宣传月活动，充分发挥西单地区人流量大、辐射效应广的特点，宣传城市志愿者通用政策和报名指南，并动员志愿者团队一天开展一项不同主题的特色宣传活动。截至目前，累计开展宣传咨询30000余人次，发放宣传资料45000余份。在全区开展的“百场奥运志愿者暨文明观众培训宣讲活动”中，将城市志愿者的内涵、功能和招募方式作为宣讲内容之一，引导广大市民关注城市志愿者招募工作。正在着手设计印制具有__特色的城市志愿者招募宣传材料，通过向社会的广泛发放，进一步激发社会各方人士参与__城市志愿服务的热情。

三是做好赛会志愿者申请人的转化工作。__区目前有赛会志愿者申请人5000多名，90都具有大学本科以上学历，驻区中央部委、金融机构、医疗单位和高科技企业青年白领占很大比重。他们都是需要团结凝聚的宝贵的青年人才资源。目前，__团区委正加快进行首轮资格审查工作，同时征求每位申请人是否转化为城市志愿者。从统计来看，80以上申请人愿意转化为城市志愿者。在总结以往“春节服务周”、“五一服务周”公益实践活动经验的基础上，今后将按比例把赛会志愿者申请人分配到各直属团组织和城市

志愿者管理骨干所组织的团队，广泛开展城市志愿者培训、测试和公益实践活动，以此作为赛会志愿者选拔的依据和标准，并逐步强化区域、区属城市志愿者资源的互动和合作。

四是做好区域单位城市志愿者招募工作。根据__区驻区中央、市属单位多的区域特点，加强与驻区单位的联络沟通，统筹推进城市志愿者招募工作。依托“区校共建”平台，召开“区校志愿者工作合作座谈会”，动员驻区和周边共建高校大学生志愿者资源集体导入到__区城市志愿者报名库，壮大__区城市志愿者队伍。强化和驻区中央部委、金融机构、医疗机构团组织的交流互动，动员驻区单位白领青年以集体报名的方式加入到__区城市志愿者队伍，目前已经与国家开发银行、西单商场等单位达成意向。加大城市志愿者招募工作在“两新”组织中的宣传力度，动员“两新”组织团员青年特别是来京务工青年群体加入城市志愿者队伍。

三、进一步做好城市志愿者招募工作的几点建议

在推进城市志愿者招募工作的过程中，通过与有关方面的交流互动，针对发现的问题，提出有关建议如下：

一是建议进一步细化城市志愿者的激励保留政策。目前，城市志愿者通用政策中关于城市志愿者权利和激励保留的规定过于笼统，导致很多人对城市志愿者招募存在谨慎保守情绪。比如，赛会期间城市志愿者证件是否和赛会志愿者证件具有相同的效力，城市志愿者是否和赛会志愿者享有同样的受表彰权利，等等。很多高校团组织负责人担心，差别性的激励保留政策容易给学生造成不平等的感觉，影响其报名参加城市志愿者。建议进一步明确城市志愿者的激励保留政策，消除人们在城市志愿者报名及赛会志愿者申请人转化时的疑虑。

二是建议进一步明确各级团组织在城市志愿者工作中的职责。在京八大团委共同发布的青春奥运共同行动宣言，为凝聚各级团组织共同做好奥运志愿者工作奠定了良好的体制性基础。但在我们的工作中也发现，做好奥运会赛会志愿者工作已经成为大家的共识。很多团组织负责人，比如参加我们座谈会的很多高校团委负责人，对城市志愿者的概念、职责等的理解仍然不够清晰，做好城市志愿者工作的意识和责任感不够到位。建议以在一定范围内发文的方式，明确各级团组织在城市志愿者工作中的职责和定位。

三是建议加快推广高效便捷的城市志愿者管理平台。在与驻区及周边高校等有关方面协商，要求其提供人力，集体报名参加城市志愿服务的过程中，我们发现，很多单位团组织负责人有一个主要担心，就是在赛会期间，他们可能会承担大量比如赛会志愿者管理等任务，没有精力完成对本单位派出的城市志愿者的管理任务。这一担心在一定程度上影响了其组织集体报名参加城市志愿者工作的积极性。为了打消这些顾虑，建议加快推广城市志愿者信息管理平台，建立功能强大的短信和邮件系统，减少大量的组织管理城市志愿者的成本，为集体报名工作创造良好的环境，同时也为下一步即将开展的测试赛、培训和各类公益实践活动创造良好的组织体系。

另外，建议继续充分利用各类媒体加大对城市志愿者工作的宣传力度，引导广大市民进一步明晰对城市志愿者的认知和理解，为城市志愿者招募营造良好氛围；继续改进城市志愿者站点装备，使其轻便、坚固、易行；继续深化城市志愿者服务功能的研究和探索，保护好志愿者的积极性，确保城市志愿者在赛会期间成为城市中一道亮丽的风景。

《团区委书记关于做好奥运会志愿者招募工作的发言》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读团区委书记关于做好奥运会志愿者招募工作的发言。

志愿者管理骨干所组织的团队，广泛开展城市志愿者培训、测试和公益实践活动，以此作为赛会志愿者选拔的依据和标准，并逐步强化区域、区属城市志愿者资源的互动和合作。

四是做好区域单位城市志愿者招募工作。根据__区驻区中央、市属单位多的区域特点，加强与驻区单位的联络沟通，统筹推进城市志愿者招募工作。依托“区校共建”平台，召开“区校志愿者工作合作座谈会”，动员驻区和周边共建高校大学生志愿者资源集体导入到__区城市志愿者报名库，壮大__区城市志愿者队伍。强化和驻区中央部委、金融机构、医疗机构团组织的交流互动，动员驻区单位白领青年以集体报名的方式加入到__区城市志愿者队伍，目前已经与国家开发银行、西单商场等单位达成意向。加大城市志愿者招募工作在“两新”组织中的宣传力度，动员“两新”组织团员青年特别是来京务工青年群体加入城市志愿者队伍。

三、进一步做好城市志愿者招募工作的几点建议

在推进城市志愿者招募工作的过程中，通过与有关方面的交流互动，针对发现的问题，提出有关建议如下：

一是建议进一步细化城市志愿者的激励保留政策。目前，城市志愿者通用政策中关于城市志愿者权利和激励保留的规定过于笼统，导致很多人对城市志愿者招募存在谨慎保守情绪。比如，赛会期间城市志愿者证件是否和赛会志愿者证件具有相同的效力，城市志愿者是否和赛会志愿者享有同样的受表彰权利，等等。很多高校团组织负责人担心，差别性的激励保留政策容易给学生造成不平等的感觉，影响其报名参加城市志愿者。建议进一步明确城市志愿者的激励保留政策，消除人们在城市志愿者报名及赛会志愿者申请人转化时的疑虑。

二是建议进一步明确各级团组织在城市志愿者工作中的职责。在京八大团委共同发布的青春奥运共同行动宣言，为凝聚各级团组织共同做好奥运志愿者工作奠定了良好的体制性基础。但在我们的工作中也发现，做好奥运会赛会志愿者工作已经成为大家的共识。很多团组织负责人，比如参加我们座谈会的很多高校团委负责人，对城市志愿者的概念、职责等的理解仍然不够清晰，做好城市志愿者工作的意识和责任感不够到位。建议以在一定范围内发文的方式，明确各级团组织在城市志愿者工作中的职责和定位。

三是建议加快推广高效便捷的城市志愿者管理平台。在与驻区及周边高校等有关方面协商，要求其提供人力，集体报名参加城市志愿服务的过程中，我们发现，很多单位团组织负责人有一个主要担心，就是在赛会期间，他们可能会承担大量比如赛会志愿者管理等任务，没有精力完成对本单位派出的城市志愿者的管理任务。这一担心在一定程度上影响了其组织集体报名参加城市志愿者工作的积极性。为了打消这些顾虑，建议加快推广城市志愿者信息管理平台，建立功能强大的短信和邮件系统，减少大量的组织管理城市志愿者的成本，为集体报名工作创造良好的环境，同时也为下一步即将开展的测试赛、培训和各类公益实践活动创造良好的组织体系。

另外，建议继续充分利用各类媒体加大对城市志愿者工作的宣传力度，引导广大市民进一步明晰对城市志愿者的认知和理解，为城市志愿者招募营造良好氛围；继续改进城市志愿者站点装备，使其轻便、坚固、易行；继续深化城市志愿者服务功能的研究和探索，保护好志愿者的积极性，确保城市志愿者在赛会期间成为城市中一道亮丽的风景。

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第二篇：XX年团区委书记任职表态发言

XX年团区委书记任职表态发言

根据会议安排，我作任职表态发言，请大家监督和批评指正！感谢组织提拔任命我为团区委书记，这次任职对我来说，不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托、一次挑战和考验。我将把此次任职作为一个新的起点，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。在此，我作三个方面的表态：

一、加强学习、拓宽视野、提高能力

我要坚持把学习作为履职尽责的第一需要，以学明志，牢牢把握正确的政治方向，以学立德，提高思想道德修养，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，以学广才，积极学习各相关领域的新知识，坚持向群众学、向实践学、向各方面同志学，进一步拓展视野，增强应对复杂局面的能力。在抓好自身学习的同时，持续抓好学习型团组织建设，按照制定好的《共青团xx区委学习制度》，在每周例会上由机关全体干部轮流主持学习，集中观看中国首档青年电视公开课《开讲啦》，互相交流学习心得，组织基层团干集体学习区委区政府重要会议精神，围绕区委区政府中心工作，提出金点子，谋划好共青团工作，提高履职能力。

二、踏实工作、明晰思路、树立品牌

要踏踏实实工作、勤勤恳恳干事，坚持围绕中心，把“党政所急、青年所需、共青团所能”作为我全部工作的出发点 和落脚点，以“提升能力、服务青年”为主线，用满腔热情对待团的工作，切实做到忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务青年，下阶段我将努力抓好“青”字号工作，深化青年岗位能手、青工技能竞赛等活动，引导企业青年开展技术革新、技术攻关、发明创造，促进企业科技进步、转型升级。开展区级青年文明号评选工作，动员各行各业青年文明号集体走到群众中去，亮出青年文明号的旗帜，开展医疗保健、子女家教、心理辅导、业务办理等便民利民惠民服务，持续深化团区委“5+1”帮扶困难青少年工作，与弱势和困难群体建立相对长期固定的结对帮扶对子，为困难青少年排忧解难。组织开展“青春建功中国梦”青年创业报告会、青商沙龙、青商学苑、青年企业家座谈会等活动，加强互动联系，夯实情感基础，在适当时机，逐步恢复好xx青商会及青年志愿者协会活动。树立品牌体现xx共青团特色。推广好xx青年卡通形象“阿鲤”品牌。征集、开发体现xx青年特点的“阿鲤”征文、漫画、动漫、微电影等一系列创意文化作品。在五四期间，持续开展第二届xx青年文化节系列活动。打造暑期社会实践品牌，开展大学生进机关、进社区、进企业挂职锻炼、xx少年军校、暑期第三课堂志愿服务、共青团义务星期

六、青春同行助孤、助残行动。培育好万祥商城—-泉州市电子商务创业孵化基地，这个全市唯

一、全省仅有两家的“全国青年创业示范园区”建设。着力打造xx共青 团品牌，使团的工作化“无形”为“有形”，把有意思的共青团工作做得更有意义，扩大社会影响力，真正做出声响做出成绩。全力提升学少工作水平。活跃好由获得全国、省、市表彰的优秀少先队辅导员牵头组成的xx区少先队名辅导员工作室，开展理论学习、案例研讨、课题研究、学员论坛、专家咨询、专题讲座、成果发布等交流及学习、培训活动，带动引导新一批少先队辅导员，提升辅导员队伍专业水平。落实好组团片区校少先队活动课观摩制度，确保每学年组团片区校至少安排1次全区少先队观摩活动，促进各校之间少先队工作经验交流。每年10月期间开展好建队节活动。试点红领巾亲子理事会，以红领巾大本营、红领巾亲子志愿服务队和红领巾家校联动、亲子互动家长会为主要依托，深化红领巾社会实践体验活动。做好重点项目建设工作。在完成好团区委本职工作的同时，抓紧学习，提升本领，努力完成好各项目总指挥交办的工作任务，为我区的重点项目建设贡献我的青春和汗水。

三、诚实做人、干净做事、恪尽职守

要时常提醒自己，职务意味着责任，领导意味着服务，权力意味着奉献。要珍惜组织和青年的信任，牢记肩上的责任，筑牢拒腐防变的思想防线，做到秉公用权、为民用权、廉洁用权。正确对待和真诚接受各方面的批评和监督，自重、自省、自警、自励，清清白白做人，干干净净干事，两袖清 风从政。

下阶段，我将以此次任职表态为契机，团结带领团区委一班人，尽心尽力、尽职尽责、尽我所能，为xx打造两个升级版、一个核心区和两个先行示范区而勤奋工作、努力奋斗，做一名让组织放心、让青年认可、让群众满意的公务员。

以上是我的表态，请领导和同志们监督。

谢谢大家！

第三篇：团区委书记社会服务管理创新工作大会发言

团区委书记在**区社会服务管理创新工作大会上的发言

2012年，**共青团积极落实区委区政府关于做好社区青年汇各项工作的要求，明确重点、找准定位，发挥共青团联系和服务青年的优势和职能，深入基层，扎根社区，在团市委和区服务青年流动人口社区青年汇试点工作协调小组的正确领导下，与区流管办等部门密切配合，重点推进了社区青年汇工作。

一、我区流动青年群体基本情况

**区是流动人口集中的区县，根据区公安分局相关统计，截止2013年1月，**区外来人口130.8万，35岁以下流动人口84.37万。根据市流管办数据，全市85个青年流动人口1000人以上的社区有27个在**区。

2012年，我们通过对区内流动青年的抽样问卷调研，发现该群体主要面临以下几个问题：（1）人均居住面积不超过10平米，人均能负担月房租不超过1000元，生活成本占总收入的三分之一以上。（2）就业层次不高，换工作较频繁。（3）未婚比例约70%，需要找到另一半。（4）网络使用率较高，易受网络情绪影响。（5）社会关系单一，多数希望扩大交际圈。（6）组织覆盖较弱，多在民营、私企单位工作。

这一青年群体来自四面八方却成为了核心区建设的重要力量，他们的安定、幸福也关系着全区的稳定和谐。因此，关心并帮助这部分青年群体，对我区社会建设和维稳工作等各方面都有着重要的意义。

二、社区青年汇工作主要做法

2011年，**区作为全市首批试点区县，在全区创建了8家市级示范社区青年汇。2012年，社区青年汇规模进一步扩大，迄今已建立社区青年汇97家，其中60家成为了市级示范社区青年汇创建单位，占全市总量的1/5，覆盖全区29个街镇，开展各类活动1000余次，直接联系服务青年3万人次，辐射带动10万人次。

工作中，我们通过建设“阵地+网络”的工作平台、采用“前台+后台”的工作模式、配备“专职+兼职”的工作力量、开展“通用+特色”的工作项目，积极推动社区青年汇试点工作，在引领青年思想，促进流动青年融入，维护地区和谐稳定等方面取得了积极成效。我们的主要做法是：

（一）做好顶层设计，形成联动机制。按照“全面覆盖、动态掌握、分级管理、分类帮扶”的工作目标和原则，协调各方资源，明确职责分工，建立工作机制，形成了协作有序、配合有力、齐抓共管的良好局面。一是振江书记、文锴区长定期听取社区青年汇工作有关情况汇报，并作出批示要求抓好落实，创造特色。二是成立**区服务青年流动人口社区青年汇试点工作协调小组，建立了团区委、区流管办牵头，社工委、财政、公安、民政等部门配合，各街镇具体落实的工作体系；三是研究制定《**区服务青年流动人口社区青年汇试点工作方案》，并探索将试点工作纳入区委区政府重点工作任务，并加强信息报送和督查考核。

(二)精心设计活动，有效引领青年。通过调研分析，**区内流动青年大致分为科技园区青年、城乡结合部周边青年、“城中村”自建公寓租住青年，老旧小区群租青年、产业基地务农青年、廉租房和保障房居住青年、高校周边青年等七类青年群体。我们结合自身实际和区域青年特点，以“关注流动青年，增强归属感”为主旨，积极实施公益帮扶、健康关爱、思想引导、就业创业等四大项目，主动引导青年思想，积极扩大组织覆盖，促进社会和谐稳定。一是文体活动。为社区青年汇建立图书室，免费提供文艺演出门票，定期举办交友联谊、电影放映、文体比赛、志愿服务、心理咨询等活动。二是就业创业。在社区青年汇组织招聘会，与区青联企业建立就业绿色通道；组织流动青年参与**区青年创业大赛，举办青年就业培训班30余场，参与人数1000余人。三是助力维稳。在涉日维稳工作期间，青年汇早知情，早研判，早行动，及时了解青年想法和动向，组织小范围、有特色的室内活动129次，发挥了积极作用。四是新媒体运用。建立了社区青年汇网站、QQ群，并开通了微博。各社区青年汇借助多种新媒体，及时有效了解青年所思所想。2011年10月18日，中宣部《宣传信息清样》第20期专文刊登《北京市**区创新开展“社区青年汇”积极探索加强流动青年思想政治工作有效途径》。

(三)充分整合资源，形成工作合力。社区青年汇试点工作是一个新的探索，需要方方面面的支持配合。我们从社区青年汇的选址、调研，到日常工作的开展，各成员单位联手互动，在服务项目的提供，环境的治理，程序的审批等各个环节开辟了“绿色通道”。区人大代表、政协委员积极通过调研为青年汇建设提出了好的意见建议。各街镇也通过多种措施积极支持青年汇建设，同时加强对区域内智力资源、文化体育设施等各类社会资源的整合，为有效服务青年提供更多的空间和条件。

(四)加大各项投入，夯实工作基础。一是高标准做好硬件建设。按照全市统一标准和

要求，依托社区居委会、服务站的办公室、活动站、阅览室等场地，配置了必要的电脑、电话、相机等办公设备。二是配套专项工作经费。区财政先后下拨500余万元，并要求所在街镇按照6：4的比例，共同做好社区青年汇的经费保障。三是建立“1+1+X”工作队伍。1名总干事由社区副职以上同志担任，1名专职社工通过社会选聘，X是在社区内培养和发掘的青年

骨干。2012年3月起，我们利用属地高校资源优势，联合中国青年政治学院等高校，启动了大学生赴社区青年汇见习实习工作，为社区青年汇工作注入了新的力量。

三、工作体会和思路

**区试点工作能够顺利推进，取得明显成效，主要有以下几个方面的体会：第一，领导高度重视，组织保障有力是做好工作的关键。第二，资源充分整合，形成工作合力是做好工作的根本。第三，新媒体有效运用，提升青年汇活力是促进青年融入、推动工作创新的重要举措。

下一步，我区将继续贯彻落实全市统一部署，在加强服务流动青年管理创新工作中积极探索和实践，在抓好试点的基础上，扩大覆盖，加强调研，建设专业社工队伍，完善工作机制，增强社区青年汇的活力和自转能力，形成扁平化组织、常态化联系、项目化管理、专业化队伍等四项机制，广泛联系流动青年，不断在突出重点，攻克难点，形成亮点上下功夫，力争全年建成社区青年汇120家，其中市级示范社区青年汇创建单位60家，实现全面覆盖全区重点区域流动青年的目标。

第四篇：京奥运会、残奥会京外各省(区、市)赛会志愿者招募工作问答

北京奥运会、残奥会京外各省（区、市）赛会志愿者招募工作问答

日期：2007-01-19

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一、招募、管理问题

1.北京奥运会、残奥会为什么要面向京外省（区、市）招募赛会志愿者？

答：为举办一届“有特色、高水平”的奥运会选拔高素质的志愿者队伍；充分体现奥运会赛会志愿者的广泛性、代表性；让全国各族各地区人民群众有机会表达参与奥运会和残奥会筹办工作的热情。

2.京外各省（区、市）赛会志愿者招募工作将如何组织？

答：京外各省（区、市）赛会志愿者招募工作在北京奥组委、共青团中央、北京奥运会志愿者工作协调小组共同领导下开展。由团中央牵头成立招募工作组负责日常工作，由各省级团委结合全国范围内开展的“志愿中国 人文奥运”主题活动，按照奥组委统一的流程选拔、推荐志愿者人选。

3、京外各省（区、市）赛会志愿者的招募流程及选拔方式？

答：招募流程主要包括：申请人报名、材料审核、面试、测试、岗位分配、背景审核、发出录用通知等。

选拔方式： 2007年1月至2008年3月，各省级团委组织申请人参加“志愿中国 人文奥运”主题活动和形式多样的志愿服务活动，结合当地大型体育文化活动，为申请人提供参与志愿服务的机会和便利。2008年4月前，各省级团组织根据本地实际情况，经过面试、测试、背景初审等产生100名推荐人选。2008年5月，北京奥组委完成志愿者录用工作。

4、京外各省（区、市）赛会志愿者的报名途径及报名起止时间？

答：2007年1月至2008年3月，京外各省（区、市）社会各界人士可以通过中国志愿者网（www.xiexiebang.com）和居住地省、自治区、直辖市团委指定的网站报名。具体信息请关注中国志愿者网和北京奥组委官方网站，也可以通过居住地各省（区、市）团委指定的网站公布的联系方式直接联系。

5、京外各省（区、市）赛会志愿者招募如何体现公平、公正、公开？是否会直接内定？如何监督和反馈意见？

答：赛会志愿者均通过统一招募流程选拔确定，不存在内定问题。一是北京奥组委面向社会公布志愿者报名条件；二是所有赛会志愿者的选拔标准和条件都是公开的；三是各省（区、市）志愿者招募流程也是统一的。

欢迎社会各界监督志愿者招募选拔工作，可向北京奥组委、团中央等有关部门反馈建议和意见。

6、京外各省（区、市）赛会志愿者具体名额？

答：30个京外省（区、市）各招募赛会志愿者100人，赛时到北京为奥运会、残奥会提供服务。各地志愿者的具体服务岗位将根据岗位需求及志愿者个人情况综合确定。

7、京外赛区（青岛、天津、上海、沈阳、秦皇岛、香港）人士，能否同时报名协办城市和北京赛区志愿者？

答：为确保申请人能够有时间参与相关培训、测试、面试等环节，建议只选择一个赛区报名。

无论是服务京外赛区的志愿者，还是到北京参加奥运会和残奥会的志愿服务，两者都是北京奥运会赛会志愿者，没有本质上的区别。

8、报名京外赛区的志愿者（青岛、天津、上海、沈阳、秦皇岛、香港）能否有机会被调剂到北京？

答：因为北京和京外各协办城市的赛会志愿者招募工作是分别组织、同步推进的，申请人无法同时参与各地的选拔、测试和培训活动。各赛区申请人不能进行相互调剂，建议个人根据实际情况，慎重报名选择一个赛区。

9、京外各省（区、市）申请人在奥运会前居住地可能发生变更，（如出国留学，到北京上大学等），应该如何报名？

答：赛会志愿者报名将持续到2008年3月，如果现在无法确定奥运会期间居住地，建议根据个人情况慎重选择报名时间和渠道。

10、在京外各省（区、市）工作或生活的外国人或港、澳、台同胞如何报名？

答：京外省（区、市）赛会志愿者招募主要面向社会各界人士，包括在各省（区、市）工作或生活的港澳台同胞、华人华侨和外国人。均通过中国志愿者网（www.xiexiebang.com）和居住的省（区、市）团委指定的网站报名。

11、在京工作的外省（区、市）人士是否必须在户籍所在地报名？

答：在京工作的外省（区、市）人士可以在北京地区申请报名。

12、军校学生和军人可以报名吗？

答：符合报名条件的各界人士均可以报名成为奥运会赛会志愿者。报名方式和社会人士一样。

13、能否以团队的形式报名京外各省（区、市）志愿者？

答：赛会志愿者主要接受个人形式报名。具体各省（区、市）报名要求请关注各省（区、市）公布的报名信息。

14、对京外省（区、市）的残疾人报名参加赛会志愿者有没有什么特殊考虑？

答：没有特殊要求，凡符合报名条件的京外省（区、市）残疾人均可以申请成为赛会志愿者。

15、京外省（区、市）志愿者进京参加培训和服务，奥组委能否给我们出具证明，代我们向学校或所在单位请假？

答：奥组委将向京外各省（区、市）志愿者提供明确的集中面授培训安排和服务日程安排，志愿者个人需要计划好工作、学习，确保有足够的时间参与志愿者培训和赛时服务。

16、我所在省（区、市）的报名网站网页打不开？可否通过其他省（区、市）的报名网站进行报名？

答：如果报名网站出现技术问题，请稍候登陆报名，技术人员将会及时修理和维护。如果有其他问题，请通过各省（区、市）公布的联系方式进行咨询。

17、京外各省（区、市）赛会志愿者申请人何时参加相关测试和选拔？

答：2007年初至2008年3月，京外省（区、市）将根据北京奥组委统一要求，陆续开展相关测试和选拔工作，通过材料初审的申请人将会被通知参加选拔程序。

18、京外各省（区、市）赛会志愿者是否参加奥运会前的各类测试赛？

答：根据各项测试赛的具体安排和服务岗位的实际需要，北京奥组委将与团中央招募工作组协商，招募少量来自京外省（区、市）的志愿者参加测试赛的志愿服务。

19、京外省（区、市）申请人从报名到最后确定是否被录取大概要多长时间?

答：按照志愿者招募计划，结合主题活动开展，到2008年3月，各省区市招募工作组将会集中选拔推荐100名志愿者候选人，由北京奥组委按照相关程序最终确认录取。

20、京外各省（区、市）申请人的面试是在北京进行还是在京外进行？

答：京外省（区、市）赛会志愿者具体面试方式和地点将由各省（区、市）自行安排，具体情况请关注各省（区、市）招募信息。

21、如果我没有时间参加所在各省（区、市）组织的活动和培训，会影响到录取吗？

答：按照志愿者基本条件，要求所有赛会志愿者能够参加赛前培训和相关活动。

22、对京外各省（区、市）志愿者申请人的普通话水平和外语水平有何要求？

答：根据志愿者招募通用政策要求，母语为汉语的申请人应具备基本的外语交流能力，母语不是汉语的申请人应具备基本的普通话交流能力。

23、对京外各省（区、市）志愿者申请人需要进行政审吗？

答：按照奥运会惯例要求，所有赛会志愿者都要经过有关部门组织的背景审查。

24、京外各省（区、市）人士能否报名奥组委前期志愿者？

答：符合奥组委前期志愿者条件、岗位需求，并且服务期间能够在北京地区居住的社会各界人士，都可以报名成为奥组委前期志愿者。具体事宜请与北京志愿者协会联系，电话：010-51601208。

25、京外各省（区、市）赛会志愿者被分派的工作会不会与北京地区的志愿者有所不同？待遇是否相同？

答：北京奥运会、残奥会赛会志愿者将统一按照岗位需求和个人综合情况分派相应工作。在志愿者政策、激励措施、待遇方面，和北京地区招募的志愿者享受同样的权益和待遇保障。

26、京外各省（区、市）赛会志愿者在赛会期间由谁管理？

答：赛会志愿者赛时都由所在的场馆工作团队负责管理。京外省（区、市）赛会志愿者招募工作组、北京奥组委等相关部门将会协助安排志愿者后勤保障工作。

27、各省（区、市）的赛会志愿者是否由各省（区、市）统一组织前往北京？统一安排住宿？统一安排岗位？

答：京外志愿者的具体组织方式和岗位安排将根据志愿者招募进展情况确定。根据国际惯例，赛事举办地以外的赛会志愿者，自行承担从居住地到赛事举办地的往返交通费用、在赛事举办地的住宿费用和在工作期间以外的餐饮费用。

28、每个省（区、市）的赛会志愿者是否在同一地点工作？

答：赛会志愿者将根据每个人的专业、特长安排相应的工作岗位。

29、京外各省（区、市）赛会志愿者最早什么时候上岗？

答：原则上志愿者上岗时间为赛前一周左右。具体到不同岗位的志愿者上岗时间会有所不同。

30、京外省（市、区）的志愿者可否通过网络、电话等方式进行某些远程工作？

答：奥运会赛会志愿者需要在具体的场馆和岗位开展服务工作。

31、如果不解决住宿，能否为京外省（区、市）志愿者提供住宿方面的便利？

答：奥组委将根据需要为京外志愿者的住宿提供便利。

32、能否为京外志愿者提供统一的订火车票、飞机票服务？ 能否享受一定的折扣？

答：奥组委将根据志愿者招募通用政策向志愿者提供必要的工作保障，同时考虑为志愿者提供其他必要的便利。

33、为什么要委托各省（区、市）招募志愿者，而不是奥组委统一开通报名网站？

答：志愿者报名之后，组织者要经常与申请人进行联络、沟通，要组织培训和公益实践活动，为了便于管理和服务，北京奥组委充分发挥体制优势，委托团中央牵头，由京外各省（区、市）共青团组织开展相关工作。

二、培训问题

1.京外各省（区、市）志愿者培训的方式都有哪些？

答：主要有远程培训、面授、实践培训等培训方式。

通用培训将采取远程培训为主进行，北京奥组委官方网站志愿者频道上（volunteers.beijing2008.com）将提供丰富的培训内容。同时志愿者根据实际情况，也要参加当地志愿者工作机构组织的面授和实践培训活动。专业培训将根据岗位的专业要求和赛会需求开展。场馆培训和岗位培训将在赛前以面授和现场观摩等形式开展。

2.何时对京外各省（区、市）志愿者进行培训？培训将持续多长时间？能否尽量将培训安排在假期进行？

答：在北京奥运会、残奥会志愿者招募启动的同时，北京奥组委官方网站志愿者频道上（volunteers.beijing2008.com）就刊载了志愿者通用培训相关内容。京外各省（区、市）志愿者培训将一直持续到北京奥运会开幕之前。面授培训的时间安排会根据赛会志愿者培训工作实际需要和志愿者申请人实际情况统筹安排。

3.京外各省（区、市）志愿者培训的主要内容有哪些?

答：根据《北京奥运会、残奥会赛会志愿者通用政策》，志愿者培训内容包括：

通用培训。通用培训的内容包括奥林匹克基本知识、北京奥运会和残奥会概况、中国历史及传统文化、北京历史及文化生活、残疾人服务知识和技能、礼仪规范、医学常识及急救技能等。通用培训将针对赛会志愿者申请人广泛开展。

专业培训。专业培训的内容包括按志愿服务岗位的专业要求所应掌握的相关专业知识和技能。

场馆培训。场馆培训的内容包括场馆功能、比赛相关知识、内部设施、组织结构、规章制度等。

岗位培训。岗位培训的内容包括岗位职责、工作任务、业务流程、操作规范等。

4.是否会面向京外各省（区、市）选拔志愿者培训师?

答：北京奥组委将根据志愿者培训工作需要和培训资源分布状况从京外各省（区、市）适当选聘志愿者培训顾问、专家和培训师。具体事项请关注29届奥林匹克运动会官方网站（www.xiexiebang.com）上开通主题活动专题网页，及时发布活动信息。各地团组织将结合实际发布活动信息。

7、京外各省（区、市）赛会志愿者是从主题活动参与者中选拔的吗？如何衡量参与者的表现？有什么具体标准？

答：主题活动为赛会志愿者报名申请人参与志愿服务提供更多机会和便利，报名申请人可以通过积极参与主题活动来充分展示自我风采，全面提高服务技能，为当选赛会志愿者创造有利条件。不同活动的衡量标准不同，具体因活动情况而定，参与者可以到相关的网站了解有关情况。

8、是不是不参加“志愿中国 人文奥运”主题活动就一定没有机会成为赛会志愿者？

答：不是，但是不参加主题活动成为赛会志愿者的机会较小。

9、港、澳、台同胞可否参加“志愿中国 人文奥运”主题活动？

答：参加“志愿中国 人文奥运”主题活动，是炎黄子孙“为祖国争光，为奥运添彩”的重要形式，我们欢迎和鼓励港、澳、台同胞积极参加志愿服务活动，以各种有效方式参与“志愿中国 人文奥运”主题活动。

第五篇：关于校庆志愿者招募工作的通知

关于校庆志愿者招募工作的通知

各学院团委：

2014年10月，我校将举行盛大的建校100周年庆典活动。为做好校庆期间的各项服务工作，调动全校学生积极参与学校100周年庆典活动，同时激发广大学生的主人翁意识，展示嘉院青年学子风采, 充分体现我校大学生“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，特面向全体在校学生招募520名志愿者，主要从事校庆期间的大会礼仪、接待引导、讲解服务、庆典晚会、秩序维护等工作，具体事宜通知如下：

一、招募对象 全体在校学生

二、招募种类

1、礼仪志愿者：负责校庆期间大型会议、庆典等活动礼仪服务工作；

2、讲解志愿者:负责校史馆、省身纪念馆、科技展厅的接待和讲解；

3、一对一志愿者:协助校庆筹委会办公室开展相关事务工作，做好来校参加校庆活动的贵宾的一对一接待陪同工作；

6、秩序维护志愿者:协助疏导校内交通、校庆期间海报、条幅等校容环境的管理工作为内容，作好相关安全保障工作；

三、招募原则

1、公开招募、自愿报名、学院选拔、择优录取；

2、礼仪志愿者、讲解志愿者由各学院组织报名，校团委进行筛选；一对一志愿者，由各学院按照要求在2013级、2012级、2011级学生中招募、推荐。

3、各学院要严格按照选拔标准，制定本单位规范科学的遴选方案，确保志愿者质量。选拔本单位基本素质好、精神面貌佳的大学生志愿者，优先选拔学生党员、优秀学生干部和在志愿服务、校园文化、社会实践活动等方面表现突出的学生骨干。

四、招募条件 1．基本要求

（1）自愿参加校庆各项志愿服务工作；

（2）责任心强，服从指挥，富有奉献精神和团队协作精神；（3）精力充沛，身体健康，乐观向上，服务热情周到；（4）具有良好的表达能力、语言沟通能力和工作协调能力；（5）能够确保按时保量地参加校庆志愿者的岗前培训及相关活动，服从岗位分配，确保校庆期间连续服务；

2．特定岗位志愿者要求：

（1）礼仪志愿者要求：女生，身高165cm及以上；（2）讲解志愿者要求：女生，普通话标准，身高165cm及以上；

（3）一对一志愿者要求：在校期间需担任过各学生组织副部长（或班团干部）及以上职务，具有较丰富的学生工作经验。

3．优先条件（1）具有志愿服务经历者优先；（2）中共党员、学生干部优先。

五、招募流程

1．报名阶段（2014年9月22日-9月26日）

符合招募条件的志愿者到校团委网站下载《嘉兴学院100周年校庆志愿者报名表》（见附件2）。

（1）志愿者申请表填写完成后，礼仪志愿者和讲解志愿者需提交生活照（电子版，照片名称：姓名.jpg）、报名表的电子稿和纸质稿(一式一份)至所在学院团委。其他类别志愿者只需要提交报名表的电子稿至所在学院团委。

（2）各学院做好志愿者的组织、招募工作，并于9月24日(周三中午12:00)前将礼仪志愿者和讲解志愿者的报名表（见附件2）和汇总表（见附件3）的纸质材料送至8号楼221办公室，电子稿发送至sxxyshijianbu@163.com。（周三中午12:00前）

备注: 各学院礼仪志愿者和讲解志愿者的报名材料电子稿以“班级+推荐人数”命名的压缩文件夹形式上交，文件夹内包含3份文件：

1、报名表按照“班级+学生姓名”的方式重命名，各班级汇总报名表后新建一个文件夹提交，文件夹名称为“报名表+班级”；

2、嘉兴学院100周年校庆志愿者汇总表（只填写正式志愿者汇总表）；

3、各班级汇总照片后新建一个文件夹提交，文件夹命名为“照片+班级”。

（3）9月29日（周一下午3:30）前将其他类别志愿者的录取情况导入《嘉兴学院100周年校庆志愿者汇总表》(需要填写正式志愿者汇总表和候补志愿者汇总表)电子稿发送至307272733@qq.com。

2．选拨录用阶段（2014年9月27-30日）

（1）9月27日，校团委进行礼仪志愿者、讲解志愿者的筛选工作，并将录用情况反馈各学院。未录用的志愿者可以进入学院其他志愿者选拔程序。

（2）9月28—29日，其他类别志愿者由各学院按分项服务内容和分配名额进行面试筛选；主要从文明礼仪、口头表达、奉献精神、形象气质等方面进行综合考察。同时，每个学院做好10名候补志愿者的招募工作（见附件1）。

（3）9月30日，校团委将通过面试的志愿者进行复核汇总，同时在校团委网站进行公示。

六、志愿者培训与管理

1、培训时间：2014年10月7日（全体志愿者要求10月6日晚8点前全部返校）

2、培训内容：培训内容含校情校史、礼仪文化、专业基本知识、安全常识等。

3、培训方法：按志愿者分类和分工不同，采用集中培训和专项培训相结合。

4、志愿者管理：校庆期间的大型志愿服务活动及礼宾服务由校庆办公室、校团委以及有关部门集中安排和管理；日常管理与工作安排，由校团委负责。志愿者一经录用，无特殊原因，不能随意更换。各学院要统筹考虑学生所承担的各类任务，确保志愿者参加学校的培训和志愿服务工作。

5、在校庆工作期间，学校将统一为校庆志愿者提供工作证和工作服装。一对一志愿者请准备好1寸证件照一张。

六、奖励机制

1、入选者颁发校庆“校庆志愿者”证书及纪念品；

2、开具“志愿者服务”时长证明；

3、择优评选“校庆优秀志愿者”。

附件：

1、《校庆志愿者岗位设置和名额分配方案》

2、《嘉兴学院100周年校庆志愿者报名表》

3、《嘉兴学院100周年校庆志愿者汇总表》