党委思想政治工作优秀研究成果评选表彰办法

第一篇：党委思想政治工作优秀研究成果评选表彰办法

党委思想政治工作优秀研究成果评选表彰办法

一、评选范围

管理局和油田有限公司所属各单位干部职工，以个人或集体名义在局级以上报刊正式发表的有关企业思想政治工作的理论文章、调查报告，以及在局级以上政研会、研讨会上交流的理论文章、调查报告，均可参评。

二、标准条件

管理局党委思想政治工作优秀研究成果，分为一等奖、二等奖、三等奖三个等级。

（一）基本标准

1、坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，坚持党的基本路线、坚持理论联系实际，有正确鲜明的导向性。

2、研究和宣传党的基本理论、方针和政策，探讨思想政治工作领域的现实课题，有新观点、新见解。

3、研究和探讨油田深化改革和精神文明建设中的实际问题，提出的新思路、新对策，为领导决策、指导工作发挥了重要作用。

4、文风朴实，论据充分，逻辑严谨，有较强的说服力。每篇文章不少于3000字。

（二）必要条件

一等奖成果必须是在省（部）级以上报刊发表或省（部）级以上政研会、研讨会上交流，在油田内外产生一定影响的作品。二等奖成果必须是在局级以上报刊发表或局级以上政研会、研讨会上交流，在油田产生一定影响的作品。三等奖成果必须是在局级以上报刊发表或局级以上政研会、研讨会上交流，在本单位产生一定影响的作品。

三、申报评选

1、申报管理局党委思想政治工作优秀研究成果，每个二级单位和局机关有关部门可推荐2～3篇。每篇作品都要明确具体作者，联名作者不得超过3人。

2、由成果人提出申请，填写《胜利石油管理局党委思想政治工作优秀研究成果申报表》一式三份，经二级单位政研会审核、所属二级党委批准后，向局政研会推荐。

3、局政研会对所报成果予以登记，进行初审后，局政研会常务理事会召开会议，对初审合格的研究成果进行评审，以无记名投票方式，确定奖励等级。评审结果报局党委审批。

四、表彰奖励

对获得思想政治工作优秀研究成果的作品，颁发荣誉证书，给予物质奖励。一等奖1000元，二等奖800元，三等奖500元。

五、附则

1、管理局党委思想政治工作优秀研究成果，每年评选一次。

2、本办法由局政研会负责解释。

第二篇：党委思想政治工作先进单位及个人评选表彰办法

党委思想政治工作先进单位评选表彰办法

一、评选范围

管理局和油田有限公司所属各二级单位。

二、标准条件

1、坚持党的基本路线，物质文明建设和精神文明建设同步发展，经济效益和社会效益居油田同行业先进水平。

2、按照“三个代表”的要求，切实加强党的建设，党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。围绕油田改革、发展和稳定的中心任务，不断加强和改进思想政治工作，促进了本单位生产经营、深化改革等各项目标任务的完成。

3、认真贯彻执行局党委关于加强和改进思想政治工作的《实施意见》，党政领导高度重视思想政治工作，党政工团协调配合，组织有力，形成了齐抓共管的工作格局。组织机构健全，政工队伍精干高效，政工各部门工作均跨入全局同系统先进行列。

4、全心全意依靠职工群众办企业，积极推行厂务公开制度，加强民主管理和监督，充分维护和保障了职工群众的主人翁地位和民主权利。

5、领导班子团结有力，清正廉洁，艰苦创业，干群关

系密切。

6、领导干部无违纪，职工群众无犯罪，单位无聚众上访事件。

三、申报评选

1、各二级党委按照评选标准认真自查，填写《胜利石油管理局党委思想政治工作先进单位申报表》一式三份，提交书面申请材料，报局党委宣传部。

2、由局党委宣传部牵头，会同有关部门对申报单位进行初审，并写出验收意见。

3、由局党委宣传部、组织部、党办、纪委、工会、团委、综治办等部门负责同志组成评选委员会，对初审合格的单位，以无记名投票方式进行评选，评选结果报局党委审批。

四、表彰奖励

对管理局党委思想政治工作先进单位，颁发荣誉证书和奖杯。

五、附则

1、管理局党委思想政治工作先进单位，每年评选一次。

2、本办法由局党委宣传部负责解释。

党委优秀

思想政治工作者评选表彰办法

一、评选范围

管理局和油田有限公司所属各单位专职政工干部，包括各级从事思想政治工作的领导和党委、纪委、工会、共青团等部门的工作人员。

二、标准条件

1、坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和党的基本路线，具有坚定的理想信念，积极宣传党的路线、方针、政策，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。认真贯彻党委的各项决策和部署，结合实际创造性地开展工作。

2、热爱思想政治工作，具有强烈的事业心、扎实的工作作风和较高的政工业务水平。在继承和发扬石化企业优良传统的同时，勇于创新，在思想政治工作方面有新的建树。

3、严于律己，清正廉洁，密切联系群众，在本单位职工中享有较高的威信。

三、推荐评选

1、各二级党委按照评选范围和标准条件，认真研究、严格选拔。2000人以上的二级党委可推荐6～8名，2000人以下的二级党委可推荐3～5名。

2、对推荐人选填写《胜利石油管理局党委优秀思想政治工作者推荐表》一式三份，提交个人先进事迹材料，报局

党委宣传部。

3、局党委宣传部对推荐人选进行初审后，由局党委宣传部、组织部、党办、纪委、工会、团委、综治办等部门的负责同志组成评选委员会，对初审合格的推荐人选，以无记名投票方式进行评选，评选结果报局党委审批。

四、表彰奖励

对管理局党委优秀思想政治工作者，颁发荣誉证书，给予物质奖励。

五、附则

1、管理局党委优秀思想政治工作者，每年评选一次。

2、本办法由局党委宣传部负责解释。

第三篇：党委思想政治工作研究成果1

加强工作针对性提高机关服务水平

思想政治工作历来是我们党密切联系群众的一条主要

渠道，在党和国家的建设中承担着重大的使命。乡镇一级的思想政治工作又承担着“从面化点”的特殊功效，是基层党组织建设的一项主要内容。新形势下，如何做好这项工作，发挥其应有的作用，是广大基层思想政治工作者面对的新课题。为此，结合我镇实际情况，谈谈加强思想政治工作的经验：

首先，应该清醒地认识到当前基层思想政治工作中存在的诸多不足。当前，农村外出务工人员逐年增多，我镇人口5万余人，但一般村的常住人口不到半数，而且大都是妇孺老弱，社区又以流动人口居多，居住环境相对复杂。相对于城市农民获取信息主要依赖于电视，农村留守人员一般对时政要闻的关注度要远远低于对娱乐节目的关注程度，这就使农村政工工作缺少了相应的工作对象。其次，当前政治思想工作中还存在着“急功近利”的现象，存在着重娱乐轻教育、重干部轻群众的问题。在农村，思想政治教育活动基本上只停留在乡、村以上机关党员干部的层面上，难以真正进村入户。对于上级的一些重要精神，目前，绝大多数农户甚至于很大一部分村组干部根本不能及时了解掌握，使农村政工工作缺少相应的工作环境。

第二，由于农村思想政治工作的相对弱化，导致基层意识形态领域出现许多消极因素。一些领域和地方道德失范，是非善恶界限难以厘清，地方封建迷信抬头，黄赌毒等丑恶现象沉渣泛起，许多文化领域过于商业化，乐于宣扬暴力、色情等低级趣味文化，使基层思想教育工作与人民日益增长的精神文化需求不相适应，对构建社会主义和谐社会产生了诸多不和谐的因素。

在认识到基层思想政治工作中的诸多不足之时，我们更要在平时的工作中找准方向，坚持思想工作的“三贴近”原则，使思想政治工作在构建社会主义和谐社会中发挥应有的作用。

一要抓好宣传渠道引导。按照“三贴近”工作要求，政工人员要深入到群众中去，贴近生活，找准在实际工作中的切入点和突破口，善于发现和创造群众喜闻乐见的宣传方式，不拘泥于传统的召开会议、下发文件等死板教条的“老一套”。要充分利用村集会等形式，开展“现场宣传”，把近期的宣传要点印成横幅、标语等形式张贴，或者制成传单形式在群众中散发，甚至于把一些身边发生的具有教育意义的真人真事直接创作成文艺节目，用一种让老百姓“听得清，看得懂”的方式进行直观教育，寓教于乐，一举多得，往往可以事半功倍，取得很好的宣传效果。同时，我们还充分发挥镇工会、团委、妇联等群众团体组织的桥梁纽带作用，使

宣传思想工作得以深入延伸，不断扩大覆盖面和影响力，创造各行各业主动参与的良好氛围。

二要加强自身队伍建设。思想政治工作是构建和谐农村的重要“法宝”，基层宣传部门要从自身做起，建立健全舆情信息网络，加强机构、队伍、载体等方面建设。要善于针对不同地域、不同行业、不同对象，善于采取不同的宣传方式和手段，锁定目标群体，“眼睛向下，重心下移”，有针对性地进行具体宣传、实效宣传。在工作中，要通过向基层多提供政策理论、致富信息、精神文化等方面的服务，让群众得到实惠，从而让基层宣传走近生活，贴近群众。要围绕干部群众普遍关心的问题开展工作，特别是要围绕深化改革过程中所触及的利益格局调整的社会热点、难点问题，及时地解决干部群众的思想难题，让老百姓真真切切地感受到、参与到党委、政府各个阶段不同的中心工作中来，这样才能使思想政治工作可亲可信、深入人心。

三要强化机制建设。从镇到村到企事业单位都要建立社会舆情汇集和分析机制，畅通社情民意的反映渠道。同时，建立健全群众向党和政府反映意见和建议的畅通渠道，建立健全依法及时合理地处理群众反映问题的长效管理机制，把强化舆情监测和民意调查，作为基层思想政治工作的职能，及时发现和化解各种苗头性、倾向性问题，努力把矛盾解决

在基层，化解在内部，消除在萌芽状态，真正体现出思想工作的实在性，让老百姓打心底里认可和支持思想政治工作。四要讲究工作方法。思想政治工作主要是针对人做的工作，所以讲究工作方法也是十分必要的。我们要随着时代的不断发展而有所创新。尤其是长期从事农村工作的政工人员，在工作中要讲究以诚相待，用心换心。思想政治工作者首先自己的思想素质要过硬，要有超乎常人的恒心和毅力，做任何事情都应该善始善终，而且还要讲求获取最佳效果。老百姓对思想政治工作者的信任和拥护程度，往往取决于我们心中是否有他们，是否能真正把党的惠民政策带给他们，为他们办实事、做好事。另外，乡镇思想政治工作者还要有扎实的工作作风，要能够扎根于基层，和群众同呼吸共命运，了解他们的疾苦，主动倾听他们的意见，并加以及时引导，和群众做心的沟通。做到了这几点，我相信，我们的基层政工工作就没有解决不了的问题，我们的社会就一定会更加和谐。

第四篇：党委思想政治工作研究成果2

加强工作针对性

提高机关服务水平

思想政治工作历来是我们党密切联系群众的一条主要 渠道，在党和国家的建设中承担着重大的使命。乡镇一级的 思想政治工作又承担着“从面化点”的特殊功效，是基层党 组织建设的一项主要内容。新形势下，如何做好这项工作，发挥其应有的作用，是广大基层思想政治工作者面对的新课 题。为此，结合我乡实际情况，谈谈加强思想政治工作的经 验： 首先，应该清醒地认识到当前基层思想政治工作中存在 的诸多不足。当前，农村外出务工人员逐年增多，我乡人口 4000 余人，但一般村的常住人口不到半数，而且大都是妇孺 老弱，村里又以流动人口居多，居住环境相对复杂。相对于 城市农民获取信息主要依赖于电视，农村留守人员一般对时 政要闻的关注度要远远低于对娱乐节目的关注程度，这就使 农村政工工作缺少了相应的工作对象。其次，当前政治思想 工作中还存在着“急功近利”的现象，存在着重娱乐轻教育、重干部轻群众的问题。在农村，思想政治教育活动基本上只 停留在乡、村以上机关党员干部的层面上，难以真正进村入 户。对于上级的一些重要精神，目前，绝大多数农户甚至于 很大一部分村组干部根本不能及时了解掌握，使农村政工工 作缺少相应的工作环境。

第二，由于农村思想政治工作的相对弱化，导致基层意 识形态领域出现许多消极因素。一些领域和地方道德失范，是非善恶界限难以厘清，地方封建迷信抬头，黄赌毒等丑恶 现象沉渣泛起，许多文化领域过于商业化，乐于宣扬暴力、色情等低级趣味文化，使基层思想教育工作与人民日益增长 的精神文化需求不相适应，对构建社会主义和谐社会产生了 诸多不和谐的因素。在认识到基层思想政治工作中的诸多不足之时，我们更 要在平时的工作中找准方向，坚持思想工作的“三贴近”原 则，使思想政治工作在构建社会主义和谐社会中发挥应有的 作用。一要抓好宣传渠道引导。按照“三贴近”工作要求，政 工人员要深入到群众中去，贴近生活，找准在实际工作中的 切入点和突破口，善于发现和创造群众喜闻乐见的宣传方 式，不拘泥于传统的召开会议、下发文件等死板教条的“老 一套”。要充分利用村集会等形式，开展“现场宣传”，把近期的宣传要点印成横幅、标语等形式张贴，或者制成传单 形式在群众中散发，甚至于把一些身边发生的具有教育意义 的真人真事直接创作成文艺节目，用一种让老百姓 “听得清，看得懂”的方式进行直观教育，寓教于乐，一举多得，往往 可以事半功倍，取得很好的宣传效果。同

时，我们还充分发 挥镇工会、团委、妇联等群众团体组织的桥梁纽带作用，使

宣传思想工作得以深入延伸，不断扩大覆盖面和影响力，创 造各行各业主动参与的良好氛围。二要加强自身队伍建设。思想政治工作是构建和谐农村 的重要“法宝”，基层宣传部门要从自身做起，建立健全舆 情信息网络，加强机构、队伍、载体等方面建设。要善于针 对不同地域、不同行业、不同对象，善于采取不同的宣传方 式和手段，锁定目标群体，“眼睛向下，重心下移”，有针 对性地进行具体宣传、实效宣传。在工作中，要通过向基层 多提供政策理论、致富信息、精神文化等方面的服务，让群 众得到实惠，从而让基层宣传走近生活，贴近群众。要围绕 干部群众普遍关心的问题开展工作，特别是要围绕深化改革 过程中所触及的利益格局调整的社会热点、难点问题，及时 地解决干部群众的思想难题，让老百姓真真切切地感受到、参与到党委、政府各个阶段不同的中心工作中来，这样才能 使思想政治工作可亲可信、深入人心。三要强化机制建设。从乡到村到企事业单位都要建立社 会舆情汇集和分析机制，畅通社情民意的反映渠道。同时，建立健全群众向党和政府反映意见和建议的畅通渠道，建立 健全依法及时合理地处理群众反映问题的长效管理机制，把 强化舆情监测和民意调查，作为基层思想政治工作的职能，及时发现和化解各种苗头性、倾向性问题，努力把矛盾解决

在基层，化解在内部，消除在萌芽状态，真正体现出思想工 作的实在性，让老百姓打心底里认可和支持思想政治工作。四要讲究工作方法。思想政治工作主要是针对人做的工 作，所以讲究工作方法也是十分必要的。我们要随着时代的 不断发展而有所创新。尤其是长期从事农村工作的政工人 员，在工作中要讲究以诚相待，用心换心。思想政治工作者 首先自己的思想素质要过硬，要有超乎常人的恒心和毅力，做任何事情都应该善始善终，而且还要讲求获取最佳效果。老百姓对思想政治工作者的信任和拥护程度，往往取决于我 们心中是否有他们，是否能真正把党的惠民政策带给他们，为他们办实事、做好事。另外，乡镇思想政治工作者还要有 扎实的工作作风，要能够扎根于基层，和群众同呼吸共命运，了解他们的疾苦，主动倾听他们的意见，并加以及时引导，和群众做心的沟通。做到了这几点，我相信，我们的基层政 工工作就没有解决不了的问题，我们的社会就一定会更加和 谐。
错误！未找到引用源。错误！未找到引用源。

第五篇：优秀研究成果评选奖励办法

×××××工运研究会优秀研究成果

评 选 奖 励 办 法

第一章 总则

第一条 为了做好××工运研究优秀成果的评选奖励工作，充分调动和发挥我区工会干部按照“三个代表”的要求研究、探索社会主义市场经济条件下××工人运动和××工会发展规律的积极性和工作热情，为推动××经济发展服务，特制定本办法。

第二条 凡××工运研究会会员、××工会工作者和党政领导等人士写成的有关××工运和××工会工作方面的专著、论文、编著、调研报告，符合本办法第六条、第十条要求，均属评选奖励范围。非研究成果（如文件、领导讲话、工作总结、时事新闻、文学创作、统计资料等）不属于评奖范围。

第三条 ×××××工运研究会每两年进行一次工运研究成果评选奖励，评奖工作采取个人申报、集中评选的办法进行。

第四条 评选奖励工作由×××××工运研究会理事会领导，并具体组织实施。

第五条 评选奖励工作所需经费在区工会经费中列支。

第二章 奖励

第六条 优秀研究成果的基本标准是：以邓小平理论和江泽 民同志的“三个代表”为指导，坚持理论联系实际的方针，在学术上有科学创见，在实践上取得明显的效益，有较高的学术价值和应用价值，有鲜明的××特色，对于××工人运动和××工会工作具有指导意义。

第七条 优秀研究成果评奖，分一、二、三等奖和优秀奖四个等级。其具体标准是：

一等奖：科学地阐明或解决××工人运动和××工会工作中的重大理论或实际问题，提出十分有价值的新观点、新方法，在学术上有重大突破，或取得重大的社会效益，具有很高的学术价值或应用价值。

二等奖：能够科学地阐明或解决××工人运动和××工会工作中的重要理论问题和实际问题，提出有价值的新观点、新方法、具有较高的学术性和应用性。

三等奖：能够正确地阐明或解决××工人运动和××工会工作中的理论问题或实际问题，提出新的观点或方法，有一定的学术价值或应用价值。

优秀奖：对于说明或解决××工人运动和××工会工作中的理论或实际问题具有积极作用，观点有新意，结论正确，有一定的学术性和应用性；

第八条 ×××××工运研究会评定的优秀研究成果，均按物质奖励和精神奖励相结合的原则，向作者颁发获奖证书、奖金或奖品，以资鼓励。

第九条 获奖研究成果作者是二人或二人以上的，发给每人联名获奖证书各一份，奖金按获奖等级只发一份，由合作者协商分配。

第三章 申报

第十条 申报参加评奖的研究成果，必须具备下列条件：

1、曾在正式出版社或报刊上发表；

2、曾在×××以上工会组织主办的刊物上发表；

3、曾在各级××系统学术研讨会上交流并被选入论文集；

4、虽未被各类出版物、刊载，但已被实际工作部门采用或借鉴，且效益明显。

5、申报参评的研究成果，其发表或被采用的时间，上限为本届评奖前两年的1月1日，下限为本届评奖前一年的12月31日。

第十一条 凡申报参加评奖的作者，均需填写由×××××工运研究会统一印制的《×××××工运研究会优秀研究成果评奖申报书》；同时提交参评成果的佐证材料（证明成果曾被有关部门采用或曾在报刊上发表）。

第四章 评选

第十二条 对参评研究成果的评价，主要从成果的思想性、理论性、学术性、应用性、研究方法、结构安排、逻辑文字及所产生的实际效益等方面进行综合考评，比照本办法第六条、第七条规定的标准，按其学术价值和应用价值的大小确定其是否中选和所评入的等级。

第十三条 优秀研究成果的评选采用终评制，由理事会组织有关人员进行评选。

第十四条 确定参评的每项成果能否中选，均须在民主评议的基础上，由评审组半数以上的成员采取无记名投票的方法进行表决，得票多者中选。

第十五条 成果评选机构的工作人员，在评选工作中必须严格遵守本办法，秉公评选，严禁作弊。

第十六条 参加评选的成员，如有抄袭、剽窃他人成果的成份，一经发现，取消其参加评奖的资格，已获奖励的，应向作者追回奖金和获奖证书。

第五章 附则

第十七条 本办法的解释权属于×××××工运研究会。

第十八条 本法办自通过之日起施行。