在揭阳学院青年志愿者协会表彰暨换届大会上的讲话

第一篇：在揭阳学院青年志愿者协会表彰暨换届大会上的讲话

青年志愿者协会表彰暨换届大会

在揭阳学院青年志愿者协会表彰暨换届大会上的讲话

尊敬的各位老师、亲爱的志愿者同学们：

大家好！今天我们相聚在这里,表彰揭阳学院青年志愿者中的先进同学，见证新一届理事会的成立,这是值得我们大家铭记的日子。在此，我代表学院对受到表彰的同学和揭阳学院青年志愿者协会新一届理事会的成立表示热烈的祝贺，向积极投身于公益事业的每一位青年志愿者同学表示诚挚的问候和祝福！对一直以来关心、支持我院青年志愿者协会发展的兄弟协会、各位公益事业人士，表示衷心的感谢!在过去的一年里，在学院团委的带领下,我院广大青年志愿者们做了大量富有成效的工作，开展了形式多样的志愿服务活动和校园文化活动。正是有了你们的无私奉献和辛勤付出，才保证了这些活动的圆满顺利，如今，一个个充满活力的红色身影成为我们这个美丽校园里的又一道亮丽的风景。

今天，揭阳学院青年志愿者协会新一届理事会的正式成立，标志着我院青年志愿服务活动将更加蓬勃地展开，将会有更多的有志青年投身到志愿服务活动中来，将为广大同学参与社会公共事务和公益事业，提供更加通畅的渠道和广阔的舞台，也将有助于提高广大青年大学生的社会责任感和使命感，树立正确的世界观,人生观和价值观，促进我们自身的健康成长。借此机会，我想就我院青年志愿者工作提出四点希望：

一、高度重视，充分认识志愿者工作的作用和意义。

学院党团委历来对青年志愿者工作很重视，我本人更是非常重视，学院对青年志愿者协会，对广大同学寄予了厚望，希望能够通过青年志愿者协会和大家的努力，来建设好我们的校园，使我们的校园更加文明、更加和谐，这应是志愿者协会最大的优势和特点，是其它社团组织无法比拟的，同时，也希望通过我们的工作能为我们的社会更加文明、更加和谐做出我们的贡献。

二、找好切入点，开展形式多样的志愿服务活动。

我认为，志愿者、志愿精神不仅是一个口号，一种意识，一种理念，更是一种行动，甚至是一种生活方式。我理解，志愿者可以分成两种：一种是带有活动，有项目的，通过团组织或志愿者协会招募来的，有组织的参加一些志愿活动的志愿者，比如在北京奥运会上的志愿者等等；第二种是没有什么活动或项目的，无组织的，完全是一种个人自发、自觉、自为的自愿行动的志愿者，比如，在2008年地震中的志愿者，比如在学校里看到烟头、纸屑能够主动捡起来的志愿者等等。事实上，我们更希望有一大批默默无闻，类似于第二种的志愿者，我们要靠这两种志愿者的带动，使全院师生一起来文明我们的校园，浓厚校园的氛围，让我们的校园靠大家这种真诚的奉献、真诚的服务来带动跟多的学生参与进来，来建设我们学校良好的校园文化。因此，希望大家能从身边的小事做起；从校园的一点一滴做起；从文明礼貌做起，我想这应是我院志愿者最基本的条件。

实际上，人人都需要他人的服务，人人也都能帮助他人，帮助和服务的形式可以多种多样，内容可大可小，时间可长可短，哪怕是一个微笑，一句理解安慰的话语。同时，志愿活动要有载体，比如我们在校园内建立文明监督巡视员、食堂就餐秩序维护员、到公共车站维护乘车秩序等。另外，还要找一些好的项目，为大家志愿服务、融入社会，锻炼能力提供舞台和机会。

三、加大宣传力度，营造浓厚的志愿服务氛围。

营造浓厚的宣传文化氛围，对于做好志愿者工作非常重要，正所谓环境可以改变人一样，在浓厚文化氛围的熏陶下，每个人都将会受到感染，彼此间将会得到激励，我国举办奥运会之所以能取得如此大的成功，很重要的一条是文化氛围营造的好，这也是我国最大的传统优势。因此，我们要营造有利于志愿服务的强大氛围，要大力宣传志愿者行动，让更多的同学了解志愿者，理解志愿行动，使同学们参与志愿者的愿望得到尊重，行动得到支持，劳动得到肯定，价值得到认可，典型得到推广，精神得到弘扬

今天召开这样一个大会就是要形成这样的氛围，就是要给志愿者提供生长的土壤，创造发展的条件和环境，以便让学院内所有的青年志愿者联合起来，团结起来、组织起来，以便在我们的校园内，让一切爱心能够得到展示，让一切善举能够得到施展，让志愿精神能够得到弘扬，并以此来文明、和谐我们的校园和社会。应该说，今天的大会很正式、很庄重，也很热烈，这是开了个好头，下一步，就是要切切实实把工作开展好，这是最根本的，因为形式是为内容服务的。

四、制定制度，形成有效的志愿者激励机制。

虽然志愿者是自愿的，但要真正开展好，也需要组织的协调和推动，今后，我们要把是否参加志愿者作为今后同学们入党、评优的重要参考，要使学生党员、学生干部在此方面带好头，要制定有效的激励机制，让更多同学参与进来，大家知道，开展志愿者服务活动，个人的奉献也许微不足道，但是，如果把每名青年志愿者的力量联合起来，这种力量将会势不可挡，其他人就会受到感染，因此，只有更多的学生参与进来了，我们的校园才会更加文明、更加和谐，我们良好的校园文化才能真正形成。

目前，我院的志愿者活动依然处于初始阶段，不断发展壮大应是今后一个时期的主要工作。要发展，就要靠学院领导，靠组织推动，靠制度激励，靠同学参与，靠宣传鼓动。

有一句话非常好，我想送给大家共勉：给时间最大的浓度，给青春以最纯的结晶。

同学们，青年朋友们，我希望： 心诚、体勤、无畏、持久成为我院志愿者的行动口号；奉献、友爱、互助、进步是我院志愿者的志愿精神。

希望在学院党团委的领导下，每名志愿者都能从我做起，从身边做起，从现在做起，真正履行自己的承诺，用实际行动投身到志愿服务活动中来，时时、处处、事事发挥志愿者的作用，如果是这样，相信我们的校园就会变得更加文明、和谐、美丽，广大同学也一定会从中得到很好的收获！

期末取得优异成绩！

第二篇：在青年志愿者协会换届大会上的发言

在青年志愿者协会换届大会上的发言

尊敬的各位领导，各位同仁，青年志愿者同志们：

大家好！

今天是个值得大家铭记的日子，我们相聚在此,共同见证****青年志愿者协会新一届委员会成立。首先，我谨代表****青年志愿者门向新一届委员会的成立表示热烈的祝贺，向积极投身于公益事业的青年志愿者同志们表示诚挚的问候！对一直以来关心、支持****青年志愿者协会工作的各位领导表示衷心的感谢!

****青年志愿者协会成立于2011年3月15日，是当时合肥市物业行业第一家也是唯一一家物业企业成立的志愿者组织。成立以来，在****常务副总经理、青协会长***同志的带领下，在70余名会员的积极参与下，广大青年志愿者们开展了形式多样、内容丰富的志愿服务活动，成效显著——组织妇女节送鲜花送祝福、免费为业主提供装修指导、免费提供小推车服务、“免费义诊”、“清洁楼道、铲除牛皮鲜、美化家园”、清扫积雪、道路疏导交通、“地球一小时”、关爱中高考考生、拓展训练等不同类型活动达三十余次。每次活动中，都能看到****“小红帽”们亲切的微笑和忙碌的身影。如今，一个个充满活力的“小红帽”成为我们****小区及周边社区一道亮丽的风景线。

今天，****青年志愿者协会新一届委会员正式成立，意味着****青年志愿服务活动将更加蓬勃地开展，吸引更多的青年投身到志愿服务活动中来，为广大优秀青年参与社会公益事业提供更加通畅的渠道和广阔的舞台。

总之青年志愿者门在领导的支持下，在青年志愿者们共同的参与下做了不少工作，付出了很多的汗水，也得到了一些好评，但还有很多不足：

一、青年志愿者协会秘书处对会员的重视程度不够，没有很好的将志愿者精神进行传达和深入志愿者人心。

二、发展方向不够明确，开展的活动没能达到内容丰富多彩的效果。

三、宣传力度不够，没有将我们广大青年志愿者活动的内容、形势、和劳动成果进行推广，感染力度不够明显。

四、制度不够完善，未能形成有效的志愿者激励机制。

目前，****青年志愿者活动处于初始阶段，不断发展壮大应是今后一个时期的主要工作。要发展，就要靠公司领导支持，靠组织推动，靠制度激励，靠优秀青年参与，靠宣传鼓动。

在此我呼吁：我们青年志愿者要在***会长的带领下，在坚定的志愿服务信念的指引下，团结一心、奋勇争先，从我做起，从身边做起，从现在做起，真正履行自己的承诺，用实际行动投身到志愿服务活动中来，时时、处处、事事发挥青年志愿者的作用！我坚信我们的小区和社会将会变得更加文明、和谐、美好，我们青年志愿者也一定会从中得到更多的乐处和收获！

最后，祝愿各位领导、同仁身体健康、万事如意；祝愿广大优秀青年志愿者们工作进步、事业有成！

谢谢大家！

第三篇：第二届青年志愿者表彰暨换届大会

第二

届

青

年

志

愿

者

表

彰

大

会

暨

换

届

仪

式

目录

1、封面………………………………………………………………1

2、目录………………………………………………………………2

3、会议背景…………………………………………………………3

4、会议目的…………………………………………………………3

5、会议流程…………………………………………………………4

6、青协换届大会详程………………………………………………5

7、青协表彰大会具体流程…………………………………………6

8、经费预算…………………………………………………………8

9、注意事项…………………………………………………………8

10、落款………………………………………………………………8

会议主题:漳州理工职业学院青年志愿者协会表彰大会暨换届仪式 主办单位：漳州理工职业学院青年志愿者协会 会议主持：严国熹

会议目的：表彰优秀志愿者，完成青协换届工作 参与对象:全院志愿者及老师 举办时间：10月30日（星期二）举办地点：行政九楼

会议背景：一年一度的换届大会在我们的期待中如期进行的，在这个神圣的季节里，我们将表彰2011-2012中优秀的青年志愿者，同样，我们也将注入新生力量，为发扬青年志愿者的社会责任感，使每一个新的成员都为自己是一个志愿者而感到骄傲和自豪。

会议目的：为漳州理工青年志愿者协会注入新生力量，让他们意识到 广大青年志愿者奉献给社会的不仅仅是服务，同时也向全社会昭示了一种精神那就是“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神。而我们要谨记我是志愿者团队的一员，我只有一个目标，只为把一件事做到最好。同样，我们表彰积极向上的同学，望团队荣誉在同学心中谨记。

会议流程

一、主持人介绍到场嘉宾并宣布会议开始

二、全体起立，奏志愿者之歌

三、学生处陈旻生老师致词

四、林廷满老师宣布优秀志愿者名单

五、有杨清香老师等颁发优秀志愿者证书

六、前任副会长施文梁做工作总结

七、杨清香老师公布新干部名单并宣布交接仪式开始

八、新任会长郭良江带领宣誓并做工作展望

九、杨清香老师讲话

十、主持人宣布大会结束并合影留念

青协动员大会详程

前期工作：

项目

负责单位1、2、3、4、5、6、7、8、9、申请院团委的审批与支持————————————会长 任职书的准备及青协ppt制作——————————副会长 青协动员大会会议策划—————————————企划部 优秀志愿者奖状的准备————— ——————— 办公室 交接志愿者旗帜的准备—————————————办公室 会议现场座位区域规划————— ——————

企划部 会场（行政九楼）的申请(会议前一天到位)————会长 老师及嘉宾的邀请（会议前半天必须确定）————办公室 请摄影人员对大会进行拍摄（会议前一天邀请）——办公室

10、动员大会前期宣传（大会前三天开始）——————企划部

11、会议通知———————————————————办公室

12、会议现场装饰—————————————— 青协全体干事

13、动员大会经费预算及后期报销——————————副会长

14、茶水负责———————————————————办公室

15、邀请致词嘉宾的通知——————————————办公室

16、邀请函的准备—————————————————办公室

17、主持人的确定—————————————————企划部

18、礼仪小姐的邀请————————————————企划部

中期工作：

1、2、入场工作及会场秩序———————————青协全体干事 指导老师及嘉宾的接待入座————————会长、副会长

3、礼仪的行走路线————————————————企划部

后期工作：1、2、3、4、5、6、后勤服务————————————————青协全体干事 经费结算汇总—————————————————办公室 议后总结整理——————————————企划部、办公室 行政九楼的整理与钥匙归还———————————办公室 整理会议记录，总结会议开展情况和效果—————办公室 整理活动资料、新闻稿件，交团委办公室存档————办公室

青协表彰大会具体流程

一、会议入口需礼仪的引导及嘉宾签到处（需要：办公室的配合，领导嘉宾的通知，嘉宾签到表，桌子一张，水笔两支，工作人员6名）

二.领导嘉宾就座（需要：茶水杯，茶叶，热水，名牌）三.会议开始前播放ppt。（需要：ppt的制作）

四、全体起立，奏志愿者之歌.(需要：放歌人志愿者之歌的准备)

五、由主持人介绍到场领导及嘉宾（需要：主持人一名，领导及嘉宾的名单）

六．主持人宣布大会的几个议程、以及大会的开始。（需要：大会流程一份）

七.主持人请学生处陈处老师致词（需要：通知人员到位及提醒有工作总结环节）

八．林廷满老师宣布优秀志愿者名单（需要：优秀志愿者名单一份）。

九、杨清香老师颁发优秀志愿者证书（需要：通知领奖人到场，音乐一段，文艺部的配合，礼仪小姐4名，盘子4个，优秀志愿者证书18份，十.主持人请上一届副会长施文梁对上学年工作做简短总结。（需要：通知人员到位及提醒有致词环节）

十一．杨清香老师公布新干部人员名单，上一届副会长施文梁把青协旗帜交接给新任会长郭良江。（需要：通知人员的到位及任务，新干部人员名单，音乐一段，青协旗帜一面，宣誓词ppt，旗手2名，手

十二、新任会长带领全场志愿者宣誓。（需要：誓词ppt）

十三、新任会长做工作展望。十四.、杨清香老师讲话。

十五、请主持人宣布会议闭幕，工作人员会后合影留恋。（需要：拍摄人员1名）

十六、整理会场及钥匙的归还。（需要：青协全体干事）

注意事项：

1、会议结束后所有相关人员手稿资料交由企划部负责人（包含致

词手稿、工作展望等）。整理后交由办公室存档！相关照片请直接交由办公室存档。

2、会议结束后请相关负责人员做总结，并及时交由企划部整合。

3、会议结束后企划部及时将策划书、各负责人工作总结、致词手搞等交由办公室存档

4、请相关部门全力配合、协调工作，确保青协全体动员大会顺利进行

5、组建应急小组，负责突发事件的处理

6、会议过程中志愿者要积极配合，分工合作好，会议中不得过分喧闹；

7、会议邀请嘉宾如有问题，要注意礼貌回答，将就说话方式；

8、会议当天，参加工作的志愿者要求文明礼貌，佩戴好工作证件。

漳州理工青年志愿者协会企划部

2012年10月5日

第四篇：农牧学院青年志愿者协会换届简报 -

青海大学农牧学院青年志愿者协会

工作简报

第25期

农牧学院青年志愿者协会办公室编

总第605期 2015-05-27

内部选拔 外部招聘

------2015农牧学院青年志愿者协会换届选举大会

经过主席及各位部长的精心安排，农牧学院青年志愿者协会2015年5月27日晚在农牧学院109室新一届干部竞选大会拉开了帷幕，此次大会以选出新一届优秀干部并进行成员新旧交接工作。

此次换届大会由青协礼仪部部主要负责调配礼仪，配合其他青协成员进行接待引导工作。我们在接到通知会立即联系了两位礼仪，把礼仪服装安排到位，并且做了一些主要事项的交代。6点礼仪准时到位，7点换届大会准时开始。

首先由我协会主席秦金萍做了此次换届大会的开幕词，然后由青协前任主席杨卫霞学姐讲话，激励新一届干部积极工作，将青协办好。接下来又选举委员会的副主任索玉霞宣布了此次选举的原则：“（1）本次换届本着公平公正的原则，透明化的操作各项过程。⑵服从院团委、主席团的安排，办公室负责协调监督和管理整个换届系列活动。”之后依次进行办公室、外联部、社践部、网宣部、礼仪部、环保部、服务部、文体部等各个部门部长的职位竞选，之后进行紧张激烈的主席与副主席之争。新届的青协干部慷慨激昂的演说。谈到了自己以后与青协一起努力，以及青协的发展，要励志把青协做的更好，活动办的更出色，践行青年人的价值观，做到我们应尽的责任和义务。

换届大会整个过程紧张严肃，体现了我们青协成员的认真严谨的工作态度与积极向上的精神。

如今我们已经正式接手了青年志愿者协会的工作，在今后的工作中我们一定会严肃认真的完成每一项工作，做到大力度宣传，高效率工作，以激情饱满的精神服务于社会。我们将继续“我奉献，我参与，我快乐”的志愿者口号，立足校园，将志愿者精神带给学院乃至社会的每一个人，让他们体会到青年志愿者精神的意义所在。

报：农牧学院团委

第五篇：青年志愿者协会换届方案

第二届青年志愿者协会换届策划

在学院领导、老师们的大力支持下，第二届院青年志愿者协会取得了一定成绩，也为学院各项志愿服务工作的开展做出了努力。随着学的结束，为下届青年志愿者协会输入新的血液，也为进一步做好志愿服务工作而打下良好基础，青年志愿者协会将于9月中旬举行学生干部竞选。

此次竞选将本着“公开、公平、公正”的原则，面向青年志愿者协会内部所有成员。竞选职位有：主席一名，副主席两名，办公室、宣传部、人力资源部、策划部、对外实践部等五个部门部长各一名,副部长若干名。具体事项如下： 一：竞选时间安排：

1．竞选人须在通知发布之日起至9月9日领取报名登记表。

2.竞选人填写完报名表和材料后，须在9月13日14：00前提交至办公室1-506。

3.9月13日——9月14日整理候选人材料，并装订成册。根据申请材料进行第一轮书面筛选后，公布候选人材料，以供同学审核、监督。

4.竞选阶段（时间另行通知）。

5.公布新一届青年志愿者协会主要学生干部名单。

二：竞选细则：

1、竞选材料要求：

A、竞选材料包括书面竞选表格、个人简历、以及个人竞选书一份。

B、竞选书要求写出个人对所竞选职位的理解和看法以及在竞选成功后切实可行的工作计划和工作设想。

C、竞选书格式不做具体要求。

以上各项材料均用A4纸张打印为准，竞选材料整理好上交给青年志愿者协会会长。

2、竞选流程：

第一轮竞选：笔试。进行60分钟的笔试。由笔试结果决定第二轮竞选人名单。

第二轮竞选：演讲。共分为2个阶段：首先进行5分钟以内的演讲汇报，演讲的内容包括自我介绍、竞选职务，对青年志愿者的认识,对原来所从事的工

作的认识以及感想，阐述你将如何开展志愿服务活动的工作等；其次回答评委提

问。接受评委的提问并予以回答，各位竞选者提问回答完毕后，由参与人进行投

票，选出应有岗位的候选人,进入下一流程的选举。

第三轮：团委老师面试。以交谈的方式进行，具体形式以提问为主。

3、候选人竞选要求及条件：

1）较强的组织与工作能力，热爱志愿服务活动；

2）选部长以上职位需满足各学生组织中部长或副部长经历；

3）无不良嗜好，无严重违纪处分现象，成绩优良；

4）良好的群众基础及威信，能反映大多数学生的心声；

5）模范遵守学校规章制度，思想品德优秀；

6）对青年志愿者的性质、任务及定位有较深理解，有强烈为同学服务的意

识。

三：竞聘材料审核及评委

老师： 何 唯赵晓莲

学生干部：刘 娜肖 栋吴维维09级所有部长四：各部门职能

（一）主席职责

1.负责协会自身建设改革，领导协会开展各项工作，对协会所有事宜负责，对

湖北三峡职业技术学院全体青年志愿者负责，接受监督；

2.代表协会出席上级的有关会议并及时准确的传达校方的会议精神，负责从总

体上协调指挥工作，并负责分配各部门工作任务；

3.制定和修改本协会章程和各项规章制度；

4.提名、选举和罢免各部门负责人及换届工作；

5.负责对书记处汇报工作。

（二）副主席职责

1.负责协会内部日常事物和培训活动的管理；

2.领导人力资源部开展会员注册工作，做好志愿者的动员相关工作；

3.负责组织落实各部门的工作安排；

4.分管协会内部所有部门工作并相互协调；

5.负责协助主席工作，并在主席不在时代处理协会事务。

二、协会设办公室、策划部、人力资源部、宣传部、对外实践部五个职能部门；在指导老师及主席的领导下自主、灵活的开展工作。各部门职责如下：

（一）办公室

1.负责各类文书材料或档案的立卷、归档工作（包括会议记录、活动策划、活动总结、情况等）以及以主席名义发布例会通知以及其它重要通知，并提交给主席审批；

2.负责召开例会及协会内部常规事宜；

3.积极带动执行上级安排的各项工作；

4.负责青协志愿者活动的工作分配及实施安排。

（二）策划部

1.负责活动前期对活动场地的事先调查，活动期间对活动运行状况进行宏观把握；

2.负责活动场地的申请及活动前期对活动进行详细的策划；

3.负责撰写各项活动方案、活动总结，并交与办公室存档；

4.协调办公室开展各项工作。

（三）人力资源部

1.负责开展招新及相关培训工作；

2.协调副主席开展志愿者注册工作；

3.负责活动和部长及全员例会的考勤；

4.负责对协会工作进行相关评比，并对青协系统的集体及个人的评优表彰；

（四）宣传部

1.主要负责对协会内外志愿者活动及精神的宣传；

2.制作活动宣传海报，活动后及时撰写新闻稿并发到协会网站，定期制作一些关于青协活动的宣传工作展板；

3.负责志愿者群的建设和维护；

4.负责协会与其他志愿者协会以及社团的联系；

5、负责对外收集同学意见及建议。

（五）对外实践部

1.组织开展各项志愿活动；

2.负责开拓新的以校外服务为主体的志愿服务项目；

3.将已经成熟的校外项目转接到院系，同时承担青年志愿者社会实践及理论

探索建设工作；

4.按照上级安排开展其他临时性的以校外服务为主体的志愿服务工作；

5.负责在校外开展志愿服务活动中的安全工作。

实践交流中心：定期参与校青年志愿者协会的常规例会，共同交流工作的相关事宜，协调监督校青年志愿者协会各项工作，确定全院青年志愿者的发展方向，审定中长期发展规划参与对青年志愿者的任何活动所需的审查，评选，推荐等工作。

同星语志愿服务队：制定服务队相关章程制度，对队员负责，定期与外联系开展系列活动，及时汇报工作。

无偿献血志愿分队：制定服务队相关章程制度，对队员负责，协调好中心血站开展的各项工作，做好宣传工作，及时向上级汇报工作。

青年志愿者协会

二〇一一年九月六日