机关三2011综合治理工作总结

第一篇：机关三2011综合治理工作总结

机关第三党总支2011年度社会治安综合治理

工作总结

2010年，我总支按照学校社会治安综合治理办公室的统一部署和要求，认真贯彻落实上级有关文件精神,坚持“以强化服务为抓手，通过提升师生满意度促进校园和谐与稳定”这一工作主线，努力将综合治理工作落到实处，取得了一定成效，现将主要工作汇报如下：

一、强化法制观念建设，突出依法、依规行政的自觉性与主动性 一直以来，我总支结合所辖各部处多为行政管理部门的特点，充分认识到依法、依规行政在减少群众误解、化解群众矛盾中的重要作用，积极强化法制观念建设。

（一）多途径提高机关工作人员法制观念。我总支积极通过参加学校党委组织的各类讲座、民主生活会、基层部门行业性法规普及等途径，引导广大党员干部自觉将自己的活动纳入到法律规定的模式和轨道之中，维护良好的社会秩序和社会环境，特别是在师生中塑造依法、依规、公平、公正的干部队伍形象。

（二）积极强化部门制度化建设。我总支将制度建设作为各项工作深化内涵发展的有效抓手，积极推动所辖各部门加强制度化建设。2011年，所辖各部门先后出台研究生、人事、科研、审计等方面规章制度10余件，均具有较强的时效性、针对性和可操作性。

（三）积极做好政策宣讲与解读工作。我总支积极引导所辖各部门做好医保、科研立项、奖学金、留学与交流等相关法规政策的宣讲

与解读工作，一方面，减少师生政策误读，避免埋怨、抵触情绪滋生；另一方面，引导师生有效利用政策优势，为自身争取有关权益。

二、强化机关作风建设，整体塑造清廉、亲切、热情的机关服务形象

我总支结合党建工作特点，将机关作风建设作为一项重要工作来抓，积极引导党员干部以优良的作风，良好的形象，赢得人民群众的信赖和支持。

（一）加强党风廉政建设。积极引导党员干部自觉抵制现代物质诱惑和各种腐朽思想，培养健康向上的生活情趣和勤俭节约的良好习惯。2011年9月，总支各部处副处级以上领导干部，严格按照学校纪监委工作安排分两批赴吉林省廉政教育基地——长春铁北监狱参加了警示教育活动，认真接受党风廉政教育。

（二）加强服务环境建设。积极引导各支部以创建“学习型机关、服务型机关、廉政型机关、高效型机关”为工作目标，通过优化服务流程、转变服务态度、提高服务态度、改善办公环境等措施，提高服务水平。

（三）加强科学观念建设。总支突出强调党员干部要以科学的思想武装自己的头脑，自觉抵制“法轮功”等邪教思想侵袭。

三、强化安全意识培养，确保办公环境安全无隐患

我总支将安全意识培养作为一项基础性工作长抓不懈，保障师生生命财产安全及行政工作正常运转。

（一）加强电器设备管理。要求各部处职工应正确操作和使用电

器设备，保证其正常运转，使用完毕后及时切断电源；有效避免私接电源线路和违规使用电器现象发生；当发现电源线路或电器设备有问题时及时报修，排除故障和消防隐患。

（二）加强机关防盗工作。要求各部处下班后应关好门、窗、桌柜；避免在桌柜内存放贵重物品；上班期间外出无人时应随手关门，预防盗窃；办公区域不存放易燃、易爆物品，不乱堆乱放文件资料、报表、保证室内整齐清洁，对需保留的文件、资料、报表应按规定及时立卷归档，移交档案室，对需销毁的文件资料、报表，按照保密制度规定，由办公室统一安排到指定地点销毁。

（三）加强消防工作。组织全体干部职工认真学习消防知识，提高防火意识，确保全年无火灾事故发生。

一年来，我总支按照综治要求，积极做好协调工作，加强综治基本建设，为校园稳定工作做出了一定的贡献，取得了一定的成绩。但与学校的要求还有一定的差距，在今后的工作中我们将继续努力，争取综合治理工作再上一个新台阶。

机关第三党总支 2012年3月1日

第二篇：县委机关综合治理工作总结

县委机关综合治理工作总结

县委机关（大院）地处XXXXX号交通便利，总占地面积有16000平方米，其中建筑面积20000000平方米，有11个单位、干部职工56名。

近两年来，XX县委机关把巩固创建成果提高创建质量作为社会治安综合治理工作的重点来抓。各有关部门齐心协力、密切配合、扎实工作，取得了一定的成绩，现将工作情况总结如下：

一、领导高度重视社综工作是取得成效的关键

县委机关是全县政治首脑机关，工作具有有很强的原则性、政策性、严肃性，治安秩序的好坏，直接影响到全县整体形象，因此，在提高思想认识上，办公室采取主要领导亲自抓、分管领导具体抓的办法。一是对社综亲自布置安排和落实，建立了定期汇报，研究工作制度，认真分析研究社综存在的问题和困难；二是一年来坚持每一季度定期召开一次社综专题会议，听取汇报、检查督促社综情况；三是把社综工作与干部职工的奖惩办法、计划生育工作联系起来，对检查评比较差的单位和职工提出批评并限期改正。一年来，县委机关没有违反计划生育有关规定，没有出现治安案件和刑事案件；四是大院开展治安创安活动，根据制定目标和部署，切实抓好检查工作。详细规定各单位的职责和管理区域，做到看好自家的门，管好自家的人，人出门落锁，人走火熄灭。经常组织召开机关单位会议，对如何搞好大院的安全保卫以及卫生管理作了周密布置，坚持常年值班制度和门卫值班巡逻制度，开展工作有交接和原始记录，进一步巩固和保证了社综治安成果。

二、加强健全社综领导小组和机构，保证工作正常运转 社会综合治理工作要搞好，必须要有一个健全的组织机构。县委机关先后充实了社会治理领导小组、精神文明建设领导小组、义务消防队伍、治保小组、帮教调解小组、普法依法治理小组、成立禁毒领导小组等，由办公室正副主任担任正副组长，机关各单位领导和干部任成员。治安工作形成了一把手切实负总责、分管领导专抓、一班人共管、干部职工积极参与的灵活运转网络，做到层层有人抓、事事有人管，为实现省州、县制定的目标奠定了坚实的基础。

三、各部门积极协作、干部职工齐抓共管，综治工作做到群防群治

社会治安综合治理工作是一个长期复杂而又繁重的系统工作，县委办领导明确了搞好社综工作必须靠大家共同努力群防群治、群策群力、齐抓共管，才能保证综治工作顺利运转。

一是抓好社综的宣传教育工作，结合实际，组织干部职工进行三五普法学习、考试，使大家认识进一步提高，让社会治安综合治理深入人心，家喻户晓。

二是抓好社综治目标管理责任的落实。制订了《XX县委机关社会治安综合治理目标管理责任书》综治领导小组与大楼13个单位及干部签订责任书、签订率达100%，明确职责奖惩分明，层层落实，大院治安工作做到有专人抓、大家共管、定期检查、秩序井然。

三是及时妥善处理突发事件和信访工作。县委机关工作性质特殊，群众上访和一些突发事件较多，为此，县委办公室成立了专门的信访办公室，通过信访工作人员的热情耐心作好思想工作，化解了突出尖锐的矛盾，以保持了社会稳定。

四是加强对县委大院的管理、整顿院坝秩序。结合综治创安活动的要求，积极开展对院坝存在的乱倒垃圾等脏、乱、差影响环境卫生现象进行重点整治，由一位办公室副主任具体负责院坝环境管理工作，每周检查一次，评比优差，张榜公布，从面美化了院坝环境。

四、巩固社综工作成果，保证各项工作的正常运转 经过一年来的共同努力，县委机关社会治安工作取得了一定的成绩，进一步健全和完善了一整套综合治理措施，干部、职工依法办事的意识得到了提高，对违法犯罪行为敢于管，好人好事不断出现，群众参与综治意识增强，干部职工团结，工作有序开展，家庭和睦。

由于加强了社会 治安工作力度，使干部职工学法、懂法、知法，从而促进各项工作的顺利开展，完成了上级布置的各项任务，受到了各级表彰。

我们虽然取得了一定的成绩，但也有许多的不足之处，今后要按上级社综治的管理目标，严格要求广大干部职工努力学习和工作，以优异的成绩，迎接上级对我们的检查，为实现社会治安的根本好转作出更大的贡献。、2003年6月6日

第三篇：机关三2012综合治理工作计划

机关第三党总支2012社会治安综合治理

工作计划

为充分发挥机关服务职能，切实做好总支综治安全工作，根据学校社会治安综合治理办公室《关于开展2011社会治安综合治理自检自查工作的通知》要求，结合机关第三党总支工作实际，特制定2012年机关第三党总支综治安全工作计划。

一、指导思想

2012年机关第三党总支的综治安全工作，以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，牢固树立科学发展观，围绕学校工作中心，继续坚持“以强化服务为抓手，通过提升师生满意度促进校园和谐与稳定”这一工作主线，促进综合治理工作科学化、规范化和机制化，确保学校持续、健康、平稳发展。

二、主要工作

（一）强化宣传，提高认识。将综合治理工作作为事关师生员工安全和学校健康和谐发展的的大事来抓，利用多种形式督促部门职工学习有关综合治理工作和安全管理文件精神，使职工充分认识到社会治安综合治理对于建设和谐社会与和谐校园的重要作用，增强责任感和紧迫感。把综合治理和安全工作寓于日常生活工作中，自觉养成安全行为习惯，强化安全工作无小事的工作理念。

（二）加强领导，落实责任。继续强化综合治理工作第一责任人制度，加强对综合治理的全面领导和管理。制定和分解本部门综

合治理工作计划、落实责任，认真组织开展本部门社会治安综合治理相关活动，并加强工作考核。

（三）形成机制，惩防并举。继续采取各种有效措施完善安全工作防范和管理机制，在原有基础上，进一步完善安全工作制度，督促全体职工贯彻落实并形成安全长效机制。及时了解治安新动向、新特点，针对总支治安防范的实际，有针对性地巩固、增添防范措施、设备，提高治安防范的可靠性。

机关第三党总支 2012年3月1日

第四篇：综合治理“进机关”活动工作总结

2011年城乡环境综合治理“进机关”活动工作总结

2011年是城乡环境综合治理工作全面提档升级之年，通过层层动员和广泛宣传，局机关上下思想和行动高度统一，绐终坚持上下联动，齐抓共管，多措并举，全民参与，标本兼治的原则，严格按照州委、州政府的要求狠抓落实。经过一年来的综合治理，局机关面貌焕然一新，文明、和谐、高效、廉政的机关崭新姿态初步呈现，“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的治理路径逐渐明晰，机关硬、软件基础设施的建设不断提升，干部职工的办公和生活条件得到明显改善，广大干部职工的文明素质有了明显提高。现就2011年城乡环境综合治理“进机关”活动总结如下。

一、加强领导，健全机构

为确实加强对城乡环境综合治理“进机关”活动的领导，局机关成立了以局长为组长，局班子成员为副组长，科室负责人为成员的城乡环境“进机关”活动领导小组，并成立了领导小组办公室，由同志为办公室主任。局机关各单位均按局工委城乡环境综合治理“进机关”活动实施意见的要求成立了领导机构，制定了实施方案，切实加强对该项工作的组织领导，为城乡环境综合治理“进机关”活动有力、有序、有效地开展提供了强有力的组织保障。通过强有力的组织体系，保证了局机关城乡环境综合治理“进机关”活动统筹协调，稳步推进，成效明显。由于领导重视、机构健全、分工明确、责任到人、措施有力，州政府机关大院综合治理的各项目标任务得到全面落实，在城乡环境综合治理“进机关”活动工作中起到了很好的表率作用。

二、强化责任，完善制度

为把城乡环境综合治理“进机关”活动扎实有效地推向深入，经过认真分析研究，及时制定下发了《关于2011年城乡环境综合治理“进机关”活动的实施意见》，提出了2011年城乡环境综合治理“进机关”活动的具体目标任务。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，确定专人负责日常工作的长效机制。

加强督查，规范管理。局机关实行局领导分片联系城乡环境综合治理“进机关”工作制度，狠抓落实。局领导及时掌握工作动态，发现存在的问题，提出整改意见，实施严格问责。健全的工作机制有力保证了该项工作的有序开展。

三、大力宣传，营造氛围

局机关把宣传引导、文明素质教育作为重要抓手，充分发挥新闻媒体、职能部门的喉舌作用，大造舆论氛围，让城乡环境综合治理工作深入人心，通过新闻媒体、会议、专栏、标语、简报、门户网站、发放资料等多种渠道进行宣传教育，大幅提高了社会参与面和公众知晓率，形成全民支持、全民参与的良好氛围。

四、重视结合，狠抓落实

局机关把城乡环境综合治理“进机关”活动与机关作风和效能建设、“创先争优”活动、“挂包帮”活动等紧密结合，形成了齐抓共管，多措并举，向纵深发展，横向延伸的良好局面。黄局长对局

机关各科室就争创全国卫生城市提出了四点要求，一是制作办好宣传栏，设制无烟标示牌，组织好干部职工和家属子女积极参与，努力提高知晓率。二是各科室要做到门内达标，门前“三包”。三是局机关各科室和广大干部职工在城乡环境综合治理中要起好表率作用。会后，各科室成员及时学习贯彻会议精神，认真查漏补缺，进行落实。局机关按照“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的要求，结合单位实际，狠抓基础设施建设，车辆管理，卫生清理保洁，环境绿化、美化。单位面貌改变很大。

一年来，通过各单位和广大干部职工的共同努力，环境卫生和绿化、美化质量显著提升；车辆管理和停放规范有序；少数职工的生活陋习有了明显改进。文明礼貌、积极向上、团结协作、你追我赶、荣辱与共的环境治理精神在逐步形成。

五、存在的主要问题

单位周边房屋陈旧且居民素质不太高，不文明生活习俗还有待于加强教育，逐步改进。单位周边环境卫生有待进一步加强。

第五篇：2017机关综合治理和平安建设工作总结

2017机关综治及平安建设工作总结

**检验检疫局

2017年，我局在市综治委的指导下，以构建和谐国检为目标，以防控风险、确保安全、保持稳定、补齐短板为重点，牢固树立“发展第一要务，稳定第一责任”的理念，全力落实综合治理和平安建设各项措施，取得了显著成效，综治和平安形势态势良好。现将有关情况总结如下：

一、加强组织领导，健全工作机制

一是强组织形合力。我局把保一方平安作为领导干部的政治责任，明确提出，不抓平安稳定就是不称职的表现。实施“一把手”工程，对局综治和平安建设工作领导小组进行了调整，配备精兵强将，配齐配强工作队伍，进一步完善了组织领导体系、责任落实体系和目标考核体系，形成了齐抓共管的工作合力。

二是定目标明责任。将综合治理和平安建设纳入全年工作计划和工作重点，将综合治理和平安建设纳入目标管理和绩效考核，与业务工作同规划、同部署，实行“一票否决”，层层签订责任书，形成一把手负总责，分管领导具体负责，科室负责人在分工范围内相应负责的责任体系，责任书签订率达到了100%。

三是严督查抓推进。领导小组进行经常性的督查检查，对综治和平安建设措施落实不到位、工作效果不明显，完不成工作任务要求的限期整改，限期不能完成整改的，追究相应责任，通过督查检查，有力推动了工作进展。

四是建制度形机制。我局从组织领导保证、管理职责分工、应急反应预案、科技信息手段、安全投入保障、责任追究和教育培训等方面，建立健全了规章制度，并认真研判新情况、新问题、新苗头，不断创新工作方法，形成了有效的工作机制。

二、广泛宣传教育，营造浓厚氛围

一是强宣传促认知。组织全体人员学习综合治理和平安建设要求，采用单位宣传栏、政治理论学习、会议强调、道德讲堂等形式使大家深刻认识综合治理和平安建设是加快发展所需，是提升形象所求，是政治责任所在，是人民群众所盼，强化平安创建、人人有责的大局意识，营造人人思平安、人人创平安、人人为平安的浓厚氛围。

二是强教育防风险。进行消防安全知识、生产安全知识、用电安全、反邪教等知识宣传教育，提升干部职工防范安全和风险的能力。同时加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、廉洁从政教育，并不断探索教育方式方法，有效提升了干部职工文明形象、有力防范了事故和违法犯罪的风险。

三是重普法强意识。围绕“依法治市”战略部署，加强干部职工普法教育，重点加强宪法教育强化宪法意识，同时加强依法行政教育，增强依法行政、依法办事的意识。同时按照“谁执法、谁普法”的理念，采用培训、一对一宣讲、发放宣传资料等形式向执法相对人和服务对象进行检验检疫法律法规知识的宣传教育，提升检验检疫法律法规知晓度。

三、规范健康秩序，保障消费安全

一是便企业提效率。实施进出口报检无纸化、审单放行等检验检疫新政策、新模式，不断压缩工作流程时限，提升贸易便利化水平，使“信息多跑路、企业少跑腿”，“门不进、脸不看、网上见、事快办”的检验检疫办事格局形成，有效提升了企业办事效率和进出口货物检验检疫通关效率，有效提升了外贸企业满意度，增加了检验检疫与外贸企业和谐度。

二是打违法保秩序。开展“丝路清风”、打击侵犯知识产权打击假冒伪劣、打击出口茶叶掺杂使假、进口日用消费品执法检查、认证获证企业检查等执法、打假活动，有力地打击了违法违规行为，规范了健康的外贸秩序，促进地方开放型经济健康发展。

三是抓示范促安全。建成3个国家级出口食品农产品质量安全示范区、12个省级出口食品农产品质量安全示范区、2个省级出口工业品质量安全示范区、2个生态原产地产品保护示范区。通过示范区建设，有力促进了辖区整体出口产品质量安全水平，树立了“中国制造”良好形象。

四是严监管保质量。认真履行检验检疫职责，加强进出口环节食品农产品、工业品进行依法监管，特别是加强进口红酒检验，2017年检出不合格出口产品8批次、不合格进口产品21批，对违规违法行为行政处罚案2起，有效保证了进出口产品质量，保护了国内外消费者权益和健康安全。

四、注重能力建设，落实平安措施 一是严人防保平安。加强安保力量，聘请3名安保人员，并制定安全保卫管理制度，实行不间断的门卫值班、巡逻，严格节假日值班和值班检查制度，同时由局办公室牵头经常检查保障落实。通过人力的充足保障和人防措施的完善，压缩小偷、传销人员、涉黄涉毒涉赌人员、邪教人员等违法犯罪人员活动空间，防范他们进入大院的可能，保证了平安稳定的社会环境和居住环境。

二是强物防排风险。设置专门的门卫值班室，配备必要的安保器械，对单位的财务室、档案室、机房、值班室、库房等重点部门安装防盗门窗、配置灭火器。投入专项资金90万元，对实验室照明系统、通风系统、门禁系统进行了升级改造，增加了气瓶固定装置。通过物资的储备与升级，防火、防盗、防灾等安全设施得到有效保障，消除了风险和隐患，提升了保障水平。

三是强技防严防范。整个大院、办公区域内安装的高清视频监控系统和红外防盗报警系统，与专业安保公司签订安保协议，实现安全防范设施的科技化，安全保卫工作的专业化。“技防”措施和“人防”措施相结合，构建了严密的防控网络，有力保障了局办公区和家属区的平安。四是严检查促安全。定我局档案室、财务室、机房、实验室、食堂5处为风险隐患重点部位，采取各责任科室自查和局办公室不定期进行风险隐患督导排查相结合，对重点部位重点排查，发现隐患及时进行整改，同时对非重点部位也进行用电用水安全检查排查，有效保障了生产安全。

五是快化解消矛盾。开展经常性的谈心活动，及时了解干部职工思想状况、了解大院内部住户的想法与合理需求，化解倾向性、苗头性矛盾，构建和谐氛围。

经过努力，2017年我局综合治理和平安建设形势良好，达到“六无”要求，也没有发生被盗窃等安全事件，但和市综治委的要求还有一定的差距，2018年我局将在市综治委的正确指导下，围绕社会治安综合治理目标任务，总结经验，弥补不足，抓好落实，为综合治理和平安建设工作做出更大的贡献。