第一篇:心连心化肥有限公司实习报告
**学院实习报告
学 生 姓 名
院(系)名 称
专 业 名 称
年 级 班 级
指导教师姓名 指导教师职称 *** 化学与化工学院 应用化工技术 **级化工技术*班 *** 讲师
心连心化肥有限公司见习报告
一、实习目的 :
通过安排到车间进行见习,了解产品生产工艺流程、职能部门的设置及其职能,了解企业的内部控制及其设备。通过这次实习,将氨的合成原理及合成氨的工艺步骤(原料气的制备,净化,氨的合成)等理论与实际联系起来,从而使自己更深入的了解合成氨工艺流程的整个过程。
二、实习时间 :
2010年05月06日(星期四)
三、实习地点:
河南省心连心化肥有限公司
四、实习单位和部门:
心连心化肥有限公司(二分公司),部门为人事部,技术部。
五、实习内容:
1.见习培训
(1)公司简介:
河南心连心化肥有限公司地处黄河故道,受中原文化的熏陶,儒家思想的洗礼,在市场经济的今天,心连心化肥有限公司以良心连着农民的心,以诚心连着客户的心,以爱心连着职工的心,以感恩的心连着社会公众的心,以其独特的魅力,汇聚了越来越多的目光,成为我国化肥行业一颗耀眼的明星。
心连心化肥有限公司在企业中以仁、义、礼、智、信治理公司,管理公司,提高效益,在工厂技术人员的带领下进入心连心化肥有限公司第一件事就是培训,培训内容有文化篇,科技篇,管理篇等。
心连心化肥有限公司以以德为先,务实为本,良好的团队精神,较扎实的基础知识,认同企业文化,有较好的发展潜力。
心连心化肥有限公司的理念 :
为了明天更美好——心连心公司的使命。坚持社会市场导向和竞争导向的经营指导思想。
至精至诚——心连心公司的经营理念。产品精、质量精、服务精;对用户诚、对经销商诚、对公众诚。心连心人将坚持以一流的品质、周到的服务、良好的信用、真
诚的态度、强烈的社会责任感来赢得用户、经销商和公众。
笃信好学,执事敬业——心连心公司的企业精神。它要求心连心员工信仰坚定而好学,不断提高自身素质,执着于本职工作,办事认真严谨,在各自的工作岗位上做出优异的成绩。
讲自己不讲别人,讲主观不讲客观,讲效果不讲过程——心连心公司员工的行为准则。它要求每位心连心公司员工以主人翁的责任感,充分发挥自己的主观能动性,创造性的完成各项工作,以工作结果和实际行动作为检验自己工作好坏的标准。
心连心化肥有限公司为了客户的明天更美好,为了员工的明天更美好,为了社会的明天更美好,公司将坚持肥、化、电一体化的煤化工发展方向,做强做大主导产业,向上下游领域延伸,将“心连心”品牌做成国内名牌,把心连心公司建成一个大型的煤化工企业集团。
(2)安全培训
生命诚可贵,安全价更高,只有安全做保障,才能生产出优质的产品。只有变“要我安全”为“我要安全”,才能从本质上保证安全,才能“安全一个人,幸福全家人!”珍惜生命、杜绝违章!
哪一个人不愿笑语长在,哪一个家庭不愿幸福美满,哪一个企业不愿兴旺发达,哪一个国家不愿繁荣昌盛。每个人若能时时刻刻提醒自己,从细微处做起,形成一种习惯,一种风气,安全的屏障就会不断加强,家人的幸福就会不断延伸。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。
2.见习实习
见习实习大致可按下述顺序进行:造气-> 半水煤气脱硫-> 压缩机1,2工段-> 变换-> 变换气脱硫->压缩机3段-> 脱硫->压缩机4,5工段-> 铜洗-> 压缩机6段-> 氨合成-> 尿素合成造粒->产品
(1)公司采用主要设备:
①造气炉②压缩机③铜洗④氨冷⑤合成塔⑥锅炉⑦造粒塔等
(2)见习流程:
心连心化肥有限公司采用固定床间歇气化法制半水煤气,造气炉为气化炉的一种。煤气炉为直立圆筒,内衬耐火砖,炉顶有加煤装置,炉底设有转动炉箅及灰箱、制气时将块煤(无烟煤)装入炉内,升温后由炉底送入空气,烧掉一部分煤,使炉温升高,生成含氮的吹风气放空,然后切断空气,送人蒸汽,进行制气反应(C+H2O=CO+H2吸热),制得水煤气,组成大致为:CO40%,H250%,CO25%,N25%,由于制气为吸
热反应,炉温会逐渐下降,降至一定程度后,停止通入蒸汽,改通空气,再将炉温提高,如此交替通入空气和水蒸气,块煤由炉顶间断加入,灰渣经转动炉箅排出。为均衡炉温,防止空气与煤气相遇发生爆炸,工业上制气分以下五个阶段:(1)吹风(送入空气);(2)蒸汽上吹;(3)蒸汽下吹;(4)蒸汽二次上吹;(5)空气吹净。以上5个阶段为一个循环,每个循环约3min。合成氨原料气除要求含有大量氢外,还需有适量氮,为此,可回收适量吹风气,与水煤气配成符合合成氨原料气要求的半水煤气,其组成大致为:CO27.4%,CO30.8%,H241.7%,N218.8%,CH40.8%。也可以在入气化
炉蒸汽中配入适量空气,制得半水煤气。
该公司采用采用低温甲醇洗技术,煤气预处理后,大部分进入氨合成工艺,小部分作为燃气透平的燃料,带动煤气压缩机,外来脱盐水经煤气变换工序末端冷却器预热后进入脱氧槽脱氧,脱氧水大部分泵往煤气化工序和氨合成工序的锅炉给水预热器和废热锅炉,产生压力为2.5MPa-6.5MPa的饱和蒸汽,经过热,导入蒸汽透平,膨胀作功,背压蒸汽小部分导入脱氧槽,大部分经燃气透平的排烟道加热后导往煤气化工序,余热回收工序和煤气变换工序的装置间设有循环热水管道。
利用甲醇在低温下对酸性气体溶解度极大的优良特性,脱除原料气中的酸性气体。该工艺气体净化度高,选择性好,气体的脱硫和脱碳可在同一个塔内分段、选择性地进行。
心连心化肥有限公司变换工序采用变换炉,合成氨原料气中均有一氧化碳,一氧化碳不是合成氨的直接原料,而且能使催化剂中毒,因此在送往合成工序之前必须脱除,一般分两步:首先进行一氧化碳的变换,即用一氧化碳与水蒸气作用,生成氢气和一氧化碳。经变换大部分一氧化碳转化为以除去的二氧化碳,并获得氮气。少量一氧化碳将在后继工序中除掉。
变换反应设备采用变换炉,反映在催化剂存在下进行:CO+H2O=CO2+H2
此反应是一个可逆放热反应,低温有利于转化率的提高,处理后有3﹪-4﹪的一氧化碳。低温变换使用活性较高的低温变换催化剂,操作温度在180-260℃。反应后气体中残余的一氧化碳可降至0.2﹪-0.4﹪之间。
脱碳工序,心连心化肥有限公司采用变压吸附脱碳塔,吸附剂采用硅胶。经变换的原料气含有大量的二氧化碳,二氧化碳是制造尿素,碳酸氢铵和纯碱的重要原料,原料气在合成氨之前,必须将二氧化碳清除干净,一般采用溶液吸收法。现采用改良热钾碱法,此设备加压有利于二氧化碳的吸收,故吸收在加压下操作,减压有利于二氧化碳的解吸,再生过程是在减压和加热的条件下完成的。吸收溶液中,除碳酸钾外,还有活化剂二乙醇胺,还加有缓蚀剂偏钒酸钾,消泡剂聚醚或硅酮乳状液等。
原料气精制,经变化和脱碳原料气中尚有少量残余的一氧化碳,二氧化碳,为防止对氨合成催化剂的毒害,原料气在送往合成工序之前,还需进一步净化。本装置采用铜氨液洗涤法,常用溶液为醋酸铜氨液,简称铜液。
吸收一氧化碳反应为:Cu(NH3)2Ac++CO+NH3=[Cu(NH3)3CO]Ac
吸收二氧化碳反应为:2NH3+CO2+H2O=(NH3)CO3
生成碳酸铵继续吸收二氧化碳:(NH3)CO3+CO2+H2O=2NH4HCO3
低温加压吸收,减压加热再生。
合成氨工序,合成后进入气柜,氨合成化学反应是:N2+3H2=2NH3
此反应可逆放热,体积缩小的反应,反应需要催化剂才能以较快速率进行,根据平衡移动规律可知,降低温度,提高压力,有利于平衡向生成氨方向移动。氨的加工,合成尿素反应在液相中分两步进行:
第一步:液氨与二氧化碳反应生成中间化合物氨基甲酸铵,此反应是一个快速,强放热反应,且平衡转化率很高。第二步:甲铵脱水生成尿素,这个反应是一个快速微吸热可逆反应,且需要在液相中进行。
合成尿素的总反应方程式:2NH3+CO2=CO(NH2)2+H2O+Q
甲胺脱水是反应的控制步骤,转化率50﹪-70﹪,反应为吸热反应,一般在较高温度下进行,约为185-200℃之间,甲胺是不稳定化合物,加热易分解,生产中必须保证甲胺不分解,由于高温下甲胺离解压力很高,所以要在高压下进行反应。最后进入造粒塔进行造粒。
心连心化肥有限公司采用生物接触氧化法处理废水。先将污水进行一级沉淀,再用用生物接触氧化工艺在生物反应池内充填填料,已经充氧的污水浸没全部填料,并以一定的流速流经填料。在填料上布满生物膜,污水与生物膜广泛接触,在生物膜上微生物的新陈代谢的作用下,污水中有机污染物得到去除,污水
得到净化。最后,处理过的废水排入生物接触氧化处理系统与生活污水混合后进行处理,氯消毒后,然后再进行二级沉淀,部分回收,循环利用,达标排放。生物接触氧化法其特点是在池内设置填料,池底曝气对污水进行充氧(一般由曝气风机充氧和机械曝气充氧二种方式),并使池体内污水处于流动状态,以保证污水同浸没在污水中的填料充分接触,避免生物接触氧化池中存在污水与填料接触不均的缺陷。
(3)心得体会
实习的一天时间很快的就过去了,在这短短的时间内,我收获了很多的东西,自己也有许多心得体会。这些都是我在学校里和课本上找不到的,现在我们已经是大二了,马上就要踏入社会,这些实践性的东西对我们来说是至关重要的,它让我们脱离了书生的稚气,增加了对社会的感性认识、对知识的更深入的了解。
首先,我在心连心化肥有限公司感受颇深的一点就是理论学习是业务实战的基础,从这当中,我知道了知识的重要性,它是我们不断学习的基石,也是我们前进的资本,我想通过实习我会更加珍惜自己的学习。但实际工作与理论的阐述又是多么的不同,在工作的闲暇之间,在同一些工作多年的会计人员的交谈中,深知,在工作岗位上,有着良好的业务能力是基础能力,但怎样处理好与同事的关系,为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围,又是那么的重要,于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义。
在以前的头脑中,我认为的工作都是很美好的,我想企业和工厂应该都是挺漂亮、挺大起的我就是怀着这种憧憬到了我们的实习工厂。所以,今后走入社会,我想我首先应该克服的就是眼高手低的毛病,俯下身来、踏踏实实的工作,去积累自己的经验,增加自己的知识!
在实习时的工作学习同时让我认识到社会是残酷的,没有文化、没有本领、懒惰,就注定你永远是社会的最底层!但同时社会又是美好的,只要你肯干、有进取心,它就会给你回报、让你得到自己想要的!
虽然实习的时间很短,但对我来说,收获是很大的。心连心有一句话是这样写的“严是爱,松是害,严中自有真情在。”我会更加珍惜我的学习时间,并且用实习的心得时时激励自己!
第二篇:心连心化肥有限公司实习报告
新乡学院实习报告
学 生 姓 名 院(系)名 称 专 业 名 称 年 级 班 级 指导教师姓名指导教师职称XXX
化学与化工学院
化学工程与工艺
2011级1班
XXX XX
副教授 副教授
新乡心连心化肥有限公司 实习报告
一、实习目的 :
1.为了更好地了解到更高,更精准,更科学的现代化实验仪器,把自己所学到的理论和实际相结合。
2.了解化工生产工艺过程、产品分析和测试技术和技巧等各个方面的情况。3.培养我们观察问题、分析问题、解决问题的能力和创新能力,进一步健全工程观念。
4.了解化工企业的历史、现状、发展前景;化工产品的生产原理、工艺条件及其理论基础、化工产品的生产过程。
5.通过实习,初步接触工作环境,感受工作氛围,为以后进入社会奠定一定基础。
二、实习时间 :
2013年11月19日到2013年11月22日
三、实习地点:
河南省心连心化肥有限公司二分厂
四、实习单位和部门:
心连心化肥有限公司二分公司造气工段、热电车间、合成工段、尿素工段、变换工段
五、实习内容:
1.公司简介:
地处黄河故道,受中原文化的熏陶,儒家思想的洗礼,使她从诞生的那一天起,骨子里就刻上了“诚信”两个字,以其独特的魅力,汇聚了越来越多的目光,成为我国化肥行业一颗耀眼的明星。
河南心连心化肥有限公司位于新乡经济开发区,1969年建厂,2003年从国有企业改制为民营企业,2009年12月8日,在香港联合交易所主板挂牌上市。
心连心公司为国家大型化肥生产基地,拥有新乡、新疆两大生产基地,占地面积5000余亩,拥有尿素210万吨、复合肥75万吨、甲醇20万吨的年生产能力,共有职工5000余人,各类中高级专业技术人员660余人。公司拥有国家级技术中心、博士后科研工作站、中试基地4500m2,与中科院、郑州大学等高校和科研单位建立产学研合作伙伴关系。心连心采用国际先进的煤气化工艺,是中国最大且最具成本效益的煤基尿素生产商之一,曾荣获 “全国石油化工肥料制造业百强企业”、“海外上市企业50强”等多项荣誉称号。在同行业内率先通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001认证,首批通过中国氮肥行业信用等级评价,获得“企业信用评价AAA级信用企业”证书,是国家环保部、中国氮肥工业协会树立的环保标杆企业。2.实习动员:
在出发前我们学院的领导以及带队老师给我们开了一次非常有意义的实习动员会,各位领导、老师都对这次实习给予高度的重视和关心。会上给我们详细讲述了这次实习的意义和各项注意事项,俗话说,兵马未动,粮草先行。学院领导、老师的各项建议和指导,让我们这次实习变得轻松加愉快,正符合了书记的那句话,平平安安的去,高高兴兴的回来。
到达厂里时,首先由工人师傅给我们详细讲解了工厂各项注意事项以及一些基本的常识,安全教育。让我们充分的了解到了工厂与课堂实验的不同。接下来的分别是几个车间工段的实习。
3.合成氨工艺简介: 氨的合成,必须制备合成氨的氢、氮原料气。氮可取之于空气或将空气液化分离而制得,氮气或使空气通过燃料层汽化将产生CO或CO转化为原料气。氢气一般常用含有烃类的各种燃料制取,亦通过焦碳,无烟煤,重油等为原料与水作用的方法制取。由于我国煤储量丰富,所以以煤为原料制氨在我国工业生产中广泛使用。合成氨的过程一般可分为四个步骤:
a.造气:即制备出含有氮一定比例的原料气。
b.净化:任何制气方法所得的粗原料气,除含有氢和氮外,还含有硫化氢、有机硫、一氧化碳二氧化碳和少量氧,这些物质对氨合成催化剂均有害,需进行脱除,直至百万分之几的数量级为止。在间歇式煤气炉制气流程中,脱硫置于变换之前,以保护变换催化剂的活性。
c.精炼:原料气的最终精炼包括清除微量一氧化碳、二氧化碳、氧、甲烷和过量氮,以确保氨合成催化剂活性和氨合成过程的经济运行。
d.合成:将合格的氢氮混合气体压缩到高压,在催化剂作用下合成氨气。
4.实习流程:
我们去了如下几个车间工段,造气,联合,合成,尿素,热电,变换等。在这里,各位工人师傅给我们详细讲述了有关的原理,设备等,很大程度上弥补了我们在学校中只有理论没实践的不足。具体几个车间工段如下:
造气工段:这个工段为整个工厂的龙头,负责为后续工段提供生产所需的原料气,是整个合成氨的基础。主要以煤,水,富氧空气等为原料制成半水煤气为其提供H2,N2等。
联合工段:准确的说是联合净化,将造气工段的气体中的有害气体除去,比如CO,H2S等,然后对原料气进行一定程度的净化,使其达到合成标准等。合成工段:合成氨的必要环节,同时对各种气体二度纯化
尿素工段:利用合成送来的氨气进行尿素的生产,同时对生产出的尿素进行提纯,颗粒化,进一步制造成合格产品。
热电车间:热电车间为一个工厂的龙头,负责废热的利用,以及对工厂各个车间工段的功能,在环境监测保护方面也起到很大作用。
变换工段:合成氨生产最终原料气为氢气和氮气,一氧化碳为氨合成触媒的毒物,必须除去。变换工段的作用就是在除去一氧化碳的同时获得有效气体氢气。
5.实习心得:
通过这次实习,我更加明白了一个道理,实践才是检验真理的唯一标准。课堂毕竟是课堂,我们只有走进工厂,走进车间,才知道化工生产会遇到各种各样的情况。每一种化工设备,每一个流程都是紧密相连,一个环节出现错误很可能导致整个工厂的瘫痪。通过和师傅们的交谈,也体会到了,理论知识只是我们踏入工厂的一个基础而已,在此我们仍需不断的去学习,琢磨,通过实践再巩固自己的理论。
实习时间相对不算很长,但是在这些日子里,我收获很多。工作、生活和学校的不同,也让我更加明白了实践对于我的重要性。通过师傅的讲解,通过一台台精密的仪器,不同的工艺,不同的处理手法,达到发电,小到一根管子,一个法兰盘,都让我切切实实的感受到了与课堂的不同。同时,通过这段时间的学习,也为我的将来做好了一个明确的规划,为我个人就化工而言的学习方法,方式有了很大的启发。专业知识固然重要,但是我们更应该去查阅国外的先进的文献,了解专业的发展方向。现在的社会,每一个行业的界限早已不明显,都有一定的联系,我们不仅要对化工有深刻的了解,还应该在生物、物理、数学等方面有所涉猎。
心连心的每位师傅的认真讲解,也给我了很多收获,让我将平常所学的知识和他们所讲的工艺完美的结合到了一起。各种设备的图形,工艺流程的见图,以及我们所学的知识,都完美的联系到生产中。工人师傅发人深省的警示,做人,做厂的各项注意事项都让我们收获颇丰。虽然化工行业是个高危的行业,但是只要我们严格遵守厂里各项规章制度,我们也可以不必担忧。总体来说,这次的实习非常成功,给我的未来人生明确了方向,也让我对化工的兴趣,热情有了很大的提高。
第三篇:新乡学院实习报告心连心
新乡学院实习报告
学 生 姓 名 院(系)名 称 专 业 名 称 年 级 班 级 指导教师姓名 指导教师职称 刘志外
化学与化工学院
应用化工技术
10级二班
姚鹏
讲师
新乡学院见习报告
心连心化肥有限公司见习报告
一、实习目的 :
通过安排到车间进行见习,了解产品生产工艺流程、职能部门的设置及其职能,了解企业的内部控制及其设备。通过这次实习,将氨的合成原理及合成氨的工艺步骤(原料气的制备,净化,氨的合成)等理论与实际联系起来,从而使自己更深入的了解合成氨工艺流程的整个过程。
二、实习时间 :
2012年05月16日(星期四)
三、实习地点:
河南省心连心化肥有限公司,新乡市华瑞精细化工有限公司,新乡双鹭生物技术有限公司
四、实习单位和部门:
心连心化肥有限公司(三分公司),部门为人事部,工艺科。
五、实习内容: 1.见习培训(1)公司简介:
河南心连心化肥有限公司地处黄河故道,受中原文化的熏陶,儒家思想的洗礼,在市场经济的今天,心连心化肥有限公司以良心连着农民的心,以诚心连着客户的心,以爱心连着职工的心,以感恩的心连着社会公众的心,以其独特的魅力,汇聚了越来越多的目光,成为我国化肥行业一颗耀眼的明星。
心连心化肥有限公司在企业中以仁、义、礼、智、信治理公司,管理公司,提高效益,在工厂技术人员的带领下进入心连心化肥有限公司第一件事就是培训,培训内容有文化篇,科技篇,管理篇等。
心连心化肥有限公司以以德为先,务实为本,良好的团队精神,较扎实的基础知识,认同企业文化,有较好的发展潜力。心连心化肥有限公司的理念:
为了明天更美好—心连心公司的使命。坚持社会市场导向和竞争导向的经营指导
新乡学院见习报告
(2)见习流程:
心连心化肥有限公司采用固定床间歇气化法制半水煤气,造气炉为气化炉的一种。煤气炉为直立圆筒,内衬耐火砖,炉顶有加煤装置,炉底设有转动炉箅及灰箱、制气时将块煤(无烟煤)装入炉内,升温后由炉底送入空气,烧掉一部分煤,使炉温升高,生成含氮的吹风气放空,然后切断空气,送人蒸汽,进行制气反应(C+H2O=CO+H2吸热),制得水煤气,组成大致为:CO40%,H250%,CO25%,N25%,由于制气为吸热反应,炉温会逐渐下降,降至一定程度后,停止通入蒸汽,改通空气,再将炉温提高,如此交替通入空气和水蒸气,块煤由炉顶间断加入,灰渣经转动炉箅排出。为均衡炉温,防止空气与煤气相遇发生爆炸,工业上制气分以下五个阶段:(1)吹风(送入空气);(2)蒸汽上吹;(3)蒸汽下吹;(4)蒸汽二次上吹;(5)空气吹净。以上5个阶段为一个循环,每个循环约3min。合成氨原料气除要求含有大量氢外,还需有适量氮,为此,可回收适量吹风气,与水煤气配成符合合成氨原料气要求的半水煤气,其组成大致为:CO27.4%,CO30.8%,H241.7%,N218.8%,CH40.8%。也可以在入气化炉蒸汽中配入适量空气,制得半水煤气。
新乡学院见习报告
生成碳酸铵继续吸收二氧化碳:(NH3)CO3+CO2+H2O=2NH4HCO3 低温加压吸收,减压加热再生。
合成氨工序,合成后进入气柜,氨合成化学反应是:N2+3H2=2NH3 此反应可逆放热,体积缩小的反应,反应需要催化剂才能以较快速率进行,根据平衡移动规律可知,降低温度,提高压力,有利于平衡向生成氨方向移动。氨的加工,合成尿素反应在液相中分两步进行:
第一步:液氨与二氧化碳反应生成中间化合物氨基甲酸铵,此反应是一个快速,强放热反应,且平衡转化率很高。第二步:甲铵脱水生成尿素,这个反应是一个快速微吸热可逆反应,且需要在液相中进行。
合成尿素的总反应方程式:2NH3+CO2=CO(NH2)2+H2O+Q 甲胺脱水是反应的控制步骤,转化率50﹪-70﹪,反应为吸热反应,一般在较高温度下进行,约为185-200℃之间,甲胺是不稳定化合物,加热易分解,生产中必须保证甲胺不分解,由于高温下甲胺离解压力很高,所以要在高压下进行反应。最后进入造粒塔进行造粒。二.华瑞有机责任公司 蒸馏的目的和依据
化工生产为了达到提纯的或回收的有用的组分的目的。
蒸馏时利用液体混合物中各组分挥发性的差异以实现分离的目的。
精馏流程的特点:1原来单纯的分离器,即有两股物流进入,混合后并形成新的两股相平衡的气液物流离开分离器。
2由于较热的蒸汽流与较冷的液体流相接触,蒸汽部分冷凝放出的热量用于加热液流使之部分气化,于是可以充分利用物流本身的焓变交换热量,省去了中间加热器。3由于取消了中间物流的引流,经过多次部分冷凝的气相物料y1 y2 y3…………..yn不仅其中轻组分浓度越来越高,而且物流量变化不大;液相反之。
4回流的存在是精馏的基本特征,在气液两相的不断混合、接触 分离中,即发生相之间热量传递,同时也发生相之间的质量传递,轻组分不断转移到上升气相中,而重组分则不断转移到下流液相中,这是精馏的实质。
新乡学院见习报告
三.心得体会
实习的一天时间很快的就过去了,在这短短的时间内,我收获了很多的东西,自己也有许多心得体会。这些都是我在学校里和课本上找不到的,现在我们已经是大二了,马上就要踏入社会,这些实践性的东西对我们来说是至关重要的,它让我们脱离了书生的稚气,增加了对社会的感性认识、对知识的更深入的了解。
首先,我在心连心化肥有限公司感受颇深的一点就是理论学习是业务实战的基础,从这当中,我知道了知识的重要性,它是我们不断学习的基石,也是我们前进的资本,我想通过实习我会更加珍惜自己的学习。但实际工作与理论的阐述又是多么的不同,在工作的闲暇之间,在同一些工作多年的会计人员的交谈中,深知,在工作岗位上,有着良好的业务能力是基础能力,但怎样处理好与同事的关系,为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围,又是那么的重要,于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义。
虽然实习的时间很短,但对我来说,收获是很大的。心连心有一句话是这样写的“严是爱,松是害,严中自有真情在。”我会更加珍惜我的学习时间,并且用实习的心得时时激励自己!
第四篇:新乡学院实习报告心连心
w新乡学院实习报告
学 生 姓 名 院(系)名 称 专 业 名 称 年 级 班 级 指导教师姓名 指导教师职称 王云洪
化学与化工学院
应用化工技术
10级二班
姚鹏
讲师
新乡学院见习报告
心连心化肥有限公司见习报告
一、实习目的 :
通过安排到车间进行见习,了解产品生产工艺流程、职能部门的设置及其职能,了解企业的内部控制及其设备。通过这次实习,将氨的合成原理及合成氨的工艺步骤(原料气的制备,净化,氨的合成)等理论与实际联系起来,从而使自己更深入的了解合成氨工艺流程的整个过程。
二、实习时间 :
2012年05月16日(星期四)
三、实习地点:
河南省心连心化肥有限公司,新乡市华瑞精细化工有限公司,新乡双鹭生物技术有限公司
四、实习单位和部门:
心连心化肥有限公司(三分公司),部门为人事部,工艺科。
五、实习内容: 1.见习培训(1)公司简介:
河南心连心化肥有限公司地处黄河故道,受中原文化的熏陶,儒家思想的洗礼,在市场经济的今天,心连心化肥有限公司以良心连着农民的心,以诚心连着客户的心,以爱心连着职工的心,以感恩的心连着社会公众的心,以其独特的魅力,汇聚了越来越多的目光,成为我国化肥行业一颗耀眼的明星。
心连心化肥有限公司在企业中以仁、义、礼、智、信治理公司,管理公司,提高效益,在工厂技术人员的带领下进入心连心化肥有限公司第一件事就是培训,培训内容有文化篇,科技篇,管理篇等。
心连心化肥有限公司以以德为先,务实为本,良好的团队精神,较扎实的基础知识,认同企业文化,有较好的发展潜力。心连心化肥有限公司的理念:
为了明天更美好—心连心公司的使命。坚持社会市场导向和竞争导向的经营指导
新乡学院见习报告
(2)见习流程:
心连心化肥有限公司采用固定床间歇气化法制半水煤气,造气炉为气化炉的一种。煤气炉为直立圆筒,内衬耐火砖,炉顶有加煤装置,炉底设有转动炉箅及灰箱、制气时将块煤(无烟煤)装入炉内,升温后由炉底送入空气,烧掉一部分煤,使炉温升高,生成含氮的吹风气放空,然后切断空气,送人蒸汽,进行制气反应(C+H2O=CO+H2吸热),制得水煤气,组成大致为:CO40%,H250%,CO25%,N25%,由于制气为吸热反应,炉温会逐渐下降,降至一定程度后,停止通入蒸汽,改通空气,再将炉温提高,如此交替通入空气和水蒸气,块煤由炉顶间断加入,灰渣经转动炉箅排出。为均衡炉温,防止空气与煤气相遇发生爆炸,工业上制气分以下五个阶段:(1)吹风(送入空气);(2)蒸汽上吹;(3)蒸汽下吹;(4)蒸汽二次上吹;(5)空气吹净。以上5个阶段为一个循环,每个循环约3min。合成氨原料气除要求含有大量氢外,还需有适量氮,为此,可回收适量吹风气,与水煤气配成符合合成氨原料气要求的半水煤气,其组成大致为:CO27.4%,CO30.8%,H241.7%,N218.8%,CH40.8%。也可以在入气化炉蒸汽中配入适量空气,制得半水煤气。
新乡学院见习报告
生成碳酸铵继续吸收二氧化碳:(NH3)CO3+CO2+H2O=2NH4HCO3 低温加压吸收,减压加热再生。
合成氨工序,合成后进入气柜,氨合成化学反应是:N2+3H2=2NH3 此反应可逆放热,体积缩小的反应,反应需要催化剂才能以较快速率进行,根据平衡移动规律可知,降低温度,提高压力,有利于平衡向生成氨方向移动。氨的加工,合成尿素反应在液相中分两步进行:
第一步:液氨与二氧化碳反应生成中间化合物氨基甲酸铵,此反应是一个快速,强放热反应,且平衡转化率很高。第二步:甲铵脱水生成尿素,这个反应是一个快速微吸热可逆反应,且需要在液相中进行。
合成尿素的总反应方程式:2NH3+CO2=CO(NH2)2+H2O+Q 甲胺脱水是反应的控制步骤,转化率50﹪-70﹪,反应为吸热反应,一般在较高温度下进行,约为185-200℃之间,甲胺是不稳定化合物,加热易分解,生产中必须保证甲胺不分解,由于高温下甲胺离解压力很高,所以要在高压下进行反应。最后进入造粒塔进行造粒。二.华瑞有机责任公司 蒸馏的目的和依据
化工生产为了达到提纯的或回收的有用的组分的目的。
蒸馏时利用液体混合物中各组分挥发性的差异以实现分离的目的。
精馏流程的特点:1原来单纯的分离器,即有两股物流进入,混合后并形成新的两股相平衡的气液物流离开分离器。
2由于较热的蒸汽流与较冷的液体流相接触,蒸汽部分冷凝放出的热量用于加热液流使之部分气化,于是可以充分利用物流本身的焓变交换热量,省去了中间加热器。3由于取消了中间物流的引流,经过多次部分冷凝的气相物料y1 y2 y3…………..yn不仅其中轻组分浓度越来越高,而且物流量变化不大;液相反之。
4回流的存在是精馏的基本特征,在气液两相的不断混合、接触 分离中,即发生相之间热量传递,同时也发生相之间的质量传递,轻组分不断转移到上升气相中,而重组分则不断转移到下流液相中,这是精馏的实质。
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(3)心得体会
实习的一天时间很快的就过去了,在这短短的时间内,我收获了很多的东西,自己也有许多心得体会。这些都是我在学校里和课本上找不到的,现在我们已经是大二了,马上就要踏入社会,这些实践性的东西对我们来说是至关重要的,它让我们脱离了书生的稚气,增加了对社会的感性认识、对知识的更深入的了解。
首先,我在心连心化肥有限公司感受颇深的一点就是理论学习是业务实战的基础,从这当中,我知道了知识的重要性,它是我们不断学习的基石,也是我们前进的资本,我想通过实习我会更加珍惜自己的学习。但实际工作与理论的阐述又是多么的不同,在工作的闲暇之间,在同一些工作多年的会计人员的交谈中,深知,在工作岗位上,有着良好的业务能力是基础能力,但怎样处理好与同事的关系,为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围,又是那么的重要,于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义。
在以前的头脑中,我认为的工作都是很美好的,我想企业和工厂应该都是挺漂亮、挺大起的我就是怀着这种憧憬到了我们的实习工厂。所以,今后走入社会,我想我首先应该克服的就是眼高手低的毛病,俯下身来、踏踏实实的工作,去积累自己的经验,7-
第五篇:重庆华强化肥有限公司“安康杯”汇报材料
重庆华强化肥有限公司“安康杯”汇报材料
一、基本情况
企业职工总人数:1128人,参赛人数:1128人,参赛班组:56个。
二、主要事迹
(一)加强竞赛组织领导,成立以总经理郑兴华为组长,副总经理、党委书记、工会主席杜国平和副总经理欧志敏为副组长的“安康杯”竞赛活动领导小组。
(二)扎实开展“安康杯”竞赛活动。
(1)组织开展群众性的安全宣传活动。一是公司有固定专栏两块,各厂、班组有固定专栏一块,每月办一期安全专栏。二是公司在每周一,各厂、部门在每周二召开安全生产会议,布置和总结安全工作;班组在班前、班后会上讲安全、学安全,让人人关注安全。三是组织员工观看安全录像,到先进企业参观考察学习。四是组织开展“百日安全无事故”、“安全生产示范岗”、“岗位技能竞赛”、“文明员工评比”、“安全防护用品现场表演”等寓教于乐的群众性安全活动。
(2)抓好“安全生产月”活动。采用各种形式开展安全知识和法律法规的宣传;组织举办了安全知识讲座、安全论坛、安全图片展览;开展了“在岗位或上班途中进行安全知识抽问”、“安全专栏竟赛”、“安全知识竞赛”、“我为安全献一计”、“事故应急演练”等活动。
(3)开展全员培训,举办各类安全培训68期,参加员工1128人次。
(4)开展“全员戒烟”,公司区域全面禁烟,有138名吸烟者戒了烟。
(5)推行安全生产标准化管理,建立了安全管理、安全责任、安全保障、安全信息“四大”体系,编印了《标准化资料汇编》,初步建立了安全生产长效机制。
(三)将“安康杯”竞赛活动融入日常安全管理。
一是落实各级安全生产责任,层层签订《安全生产目标责任书》;二是各施工项目签订《安全协议》;三是各厂、部门、班组执行安全绩效考核;四是技改项目4万吨合成氨、4万吨硝酸氨装置严格执行安全、环保“三同时”制度;五是严格执行新工三级教育、特种作业人员持证上岗制度;六是开展危险化学品登记、安全评价、重大危险源评估,并建立了重大危险源监控系统;七是开展安全生产检查,组织季节性和专项性安全检查共12次,查出事故隐患182次,并逐项落实整改;八是加强群众监督,健全工会劳动保护监督检查网络。
三、效果
全面完成了安全生产目标。实现了年重伤率为零,死亡率为零,重大操作、设备责任事故为零,火灾爆炸事故为零,职业病患病率为零,员工安全生产合同签订率100%。公司被市安委会授予 “重庆市安全生产示范企业”称号,被定为全国15家安全生产标准化试点企业之一。