第一篇:思想道德建设三年规划2
洋县广播电视局
思想道德建设三年规划
一、指导思想:
紧紧围绕市、县总体工作部署,以党的十七大重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以《公民道德建设实施纲要》为准绳,扎实推进思想道德建设,重在以人为本,促进人的全面发展,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新人和“五爱”公民,为做强做大广电事业,加快县域经济发展,构建和谐社会提供良好的行为规范和思想保证。
二、目标任务:
按照《公民道德建设实施纲要》,社会主义道德建设坚持以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点,以培育“四有”公民为思想道德建设的目标。同时,坚持以人为本,树立科学的世界观、人生观、价值观,从人人做起,从一点一滴做起,塑造高素质的文明市民,培养一支爱岗敬业、乐于奉献、遵纪守法的学习型、创新型、奉献型广电队伍。
三、时间安排:
从2008年元月至2010年2月。
四、领导机构:
成立思想道德建设领导小组
组长:副组长:
以各科室负责人为成员,办公室设在宣传事业科
五、实施步骤:
〈一〉学习宣传阶段:
2008年思想道德建设学习宣传年,利用一年时间,完成下列工作:
1、坚持以人为本,认真学习“三个代表”重要思想,学习党的十七大和十七届三中全会精神,把力量凝聚到落实各项工作任务上来,大力宣传党的方针政策,在学习中宣传、再宣传中提高。
2、认真学习《公民道德建设实施纲要》,进一步认识道德建设的重要性。规范干部职工的道德意识、结合成信年,全面普及公民道德知识,加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,教育干部职工争做文明公民。
3、学习《中国广播电视编辑记者、播音员、主持人道德准则》,坚持正确舆论导向,禁止有偿新闻,虚假新闻,不良广告。
4、认真学习各项法律知识,增强干部职工遵纪守法意识。〈二〉、实施阶段
2009年是思想道德实践阶段,利用1年时间完成下列工作:
1、继续开展“弘扬和培育民族精神,全面建设小康社会”为主题教育,宣传公民道德与诚信建设知识竞赛,建立健全思
想道德规范。
1.大力弘扬民族精神,组织开展好群众性的专题活动。
2.结合每年开展的“创佳评差”竞赛活动,搞好加强行业文明队伍建设。
3.以群众性精神文明创建活动为载体,营造良好的社会环境,开展创建文明行业,文明单位,文明机关等专项活动,吸引广大干部职工广泛参与,耳濡目染,共同提高。
4.利用“五一”,“七一”,“十一”等节日,开展弘扬民族精神,增强民族精神,增强爱国主义教育活动。
〈三〉、巩固提高阶段:
2010年为思想道德建设巩固提供年,这一年主要完成以下工作:
1、开展知识竞赛活动。局思想道德建设领导小组将以《思想道德知识200题》,《中国广播电视编辑记者,播音员主持人,职业道德准则》,《公民道德建设实施纲要》为主要内容,开展一次全局思想道德建设竞赛活动,达到检验学习效果,促进深化学习成果之目的。
2、开展好五查五看活动。局思想道德建设领导小组结合“回头看”活动,重点做好五查五看。一查学习情况,看是否有对《公民道德建设实施纲要》有关内容含糊不清。二查思想道德建设情况,看是否有违纪,违法,不遵守道德操守的人和事。三查参加主题实践活动情况,看是否有不参加活动,或认识不清,消极抵
触者。四查家庭美德,思想工作作风,看是否符合道德标准。五查活动效果,看是否达到预期目的。
3、检查验收。2010年的下半年,局里将举行一次考核摸底,表彰一批思想道德建设先进个人,处理个别思想道德低下,消极怠工的干部职工,并对各科室思想道德建设考核打分,进行一次验收。
洋县广播电视局
2008年1月10日
第二篇:干部职工思想道德建设规划
2011年干部职工思想道德建设规划
为认真贯彻落实县委、县政府有关思想道德建设规划的文件精神,进一步明确我局思想道德建设目标,加强思想道德建设内容、途径、方法的创新,构建思想道德建设体系,保证全局思想道德建设工作有效实施,现结合我局工作实际,制定思想道德建设规划如下:
一、指导思想
思想道德建设的指导思想是:以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,全面贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想,坚持党的基本路线、基本纲领,重在建设、以人为本,牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,努力提高职工道德素质,促进人的全面发展,培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。
二、目标和要求
思想道德建设的总体目标是:通过教育,使国土资源系统工作人员具有坚定正确的政治方向,热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线,努力学习党的基本理论、科学文化和法律法规知识,确立科学的世界观、人生观、价值观和权力观;-1-
自觉遵守法纪和社会公德、职业道德、家庭美德,具有良好的道德品质和心理素质;牢固树立为人民服务的宗旨意识,艰苦奋斗,敬业奉献,展现为民、务实、廉洁、文明的精神风貌,为社会主义建设事业积极奉献。
1、政治素质:具有坚定正确的政治方向,努力学习和
践行“三个代表”重要思想,坚持四项基本原则,热爱中国共产党,热爱祖国,关心国家大事,拥护党和国家的路线、方针、政策。
2、思想素质:掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理
论的基本原理,能够运用唯物辨证法来思考和分析问题,坚持以人为本,落实科学的发展观,树立正确的世界观、人生观、价值观;有创新意识,有为国家富强、民族振兴而奋斗的理想;树立为人民服务的宗旨,有为现代化建设事业献身的精神。
3、道德素质:继承和发扬中华民族优良传统,坚持集
体主义为原则的道德观,能自觉遵纪守法,正确处理国家、集体、个人三者之间的关系,正直诚实,具有良好的道德品质和文明行为习惯。
4、心理素质:具备良好的个性心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,具有较强的心理适应能力,人际关系和谐。
三、主要内容
思想道德建设内容是思想道德建设目标要求的具体展
示和保证。主要包括:
1、题材教育:《保持共产党员先进性教育读本》、《“三
个代表”重要思想》等党的基本知识教育,《公民道德建设实施纲要》、《公民道德与诚信知识问答》等思想道德教育。
2、实践教育:参加扶贫助残、希望工程、送温暖等社
会公益活动。
3、职业教育:组织业务学习培训,进行执法水平及工
作技能考核测试。
四、组织实施
思想道德建设是一项复杂的系统工程,涉及到全局乃
至每个干部职工。因此,思想道德建设的实施需要我局全体干部职工分工合作,密切配合,才能取得好的思想道德建设效果,以确保思想道德建设目标的最终实现。
1、题材教育是思想道德建设的主渠道,由党支部承担,通过党员先进性教育、民主生活会、组织生活会等形式,针对新形势、新任务、新问题和干部职工的思想实际,不定期组织学习,展开教育。
2、职业教育是思想道德建设重要内容,由局行政科负
责,其他各科室负责同志具体组织,定期对局干部职工进行业务辅导,迎接各级检查考核。
3、文明单位建设是加强思想道德建设的核心,要以创
建县级文明单位为主线,积极争创安全单位、节约型机关.同时开展经常性的水利文化建设,通过多样的文化体育活
动,丰富业余生活,陶冶思想情操,保持良好的精神状态。
五、工作考核
思想道德建设考核和评估是加强思想道德建设工作的重要环节,也是实现思想道德建设目标的必要保证。思想道德建设考核坚持同工作目标任务同部署、同检查、同考核、同奖罚的原则,考核采用综合测评的方式,定性测评与定量测评相结合,对工作人员的思想道德品质、遵纪守法、学习态度、学习成绩、工作能力等方面,在年终考核中一并进行。
六、保障措施
为保证思想道德建设顺利进行,必须加强组织领导,健
全有关的规章制度。
1、领导体制:党总支是思想道德建设工作的管理核心,在局班子的统一部署下,建立和完善局长负总责、支部书记全面抓、各科室及基层单位具体落实的思想道德建设的工作机制。由支部书记具体负责,局组织行政科为日常办事机构。
2、健全制度:逐步建立和完善思想道德教育工作制度和思想道德建设奖罚制度。
二0一0年三月五日
第三篇:信息化建设三年规划
彰显班级文化,打造温馨校园
——西山小学未来学校建设规划及实施方案
一、指导思想
学校以科学发展观为指导;以全面贯彻教育方针和全面提高教育教学质量为宗旨;以加强校园精神文化建设为核心;以优化、美化校园文化环境、增强人文底蕴建设书香校园为重点;以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体;立体推动校园文化建设,把我校建成一所特色鲜明、教师队伍充满活力、学生素质和谐发展的现代化学校。
二、特色建设总体目标
形成先进的办学理念,树立优质服务意识,建设能够团结协作具有优秀工作和学习品质的教师队伍和学生团体。完善各种制度,形成良好的校风和学风。围绕建设“书香校园”的指导思想,充分整合、利用环境资源,创造书香氛围浓郁的校园环境。确定固定的特色节会,通过各类活动的开展,形成蓬勃活跃的校园氛围。主要围绕“创建书香校园、引导师生乐读书、爱读书”这一主题,按照“学生主体、全员参与”的思路和“内容充实、形式多样、鼓励创新、持之以恒”的要求,引导学生正确面对繁杂而又丰富多彩的阅读世界,博览群书、开拓视野、丰富知识储备、不断提升整体综合素质,努力打造书香校园,塑造内涵丰富、特色鲜明的校园文化。
1.在校园内营造一种“书声琅琅,书香满校园”的良好氛围,使阅读真正成为学生的自觉行动和生活需要。
2.积极倡导“我与好书同行”的思想,努力践行“我读书,我快乐,我成长”的理念,帮助学生养成良好的读书习惯,多读书,读好书,好读书,提高读写能力,夯实文化底蕴,陶冶情操。
3.通过开展读书活动,引导老师、家长一同参与读书活动,创设良好的读书氛围,营造书香班级。
4.以“学生发展”为本,全面提高学生素质,突显其教育功能,从而全面提升学校教育质量。
三、各阶段目标
(一)2017—2018年
学校要把读书活动作为推进校园文化建设、促进学生全面发展、突显学校特色的一项重要举措,切实加强对读书活动的领导,成立专门的“创建书香校园”活动领导小组,为活动提供各方面的支持和保障。学校加强规范管理,把此活动纳入学校常规工作进行管理。
1.认真制定营造书香班级读书活动计划。制定校园文化建设的相关制度,确保建设活动有序高效开展。
2.加大校园文化建设的投入力度,把校园文化建设经费纳入学校预算,在人、财、物等方面加大投入,确保校园文化建设各项工作顺利开展。
3.将书香校园建设工作与优秀班主任评选、年终考核以及晋级评优等工作结合起来。
4.营造氛围:
(1)加强校园环境建设,突出我校浓郁的书香校园文化氛围。在校园、班级醒目的位置张贴创建有关“书香校园”的宣传画、警示语、口号等,塑造内涵丰富、特色鲜明的校园文化。
(2)班级环境建设能够彰显班级文化。板报、图书角等创意新颖,给学生创设宽松、愉悦的学习环境。每个班级的学生在老师帮助下,收集有关报刊小资料、格言和读书的心得体会等,制作读书小报,并组织评比活动,将优秀小报展示在各班走廊或墙面上,相互学习,营造良好的书香班级氛围。
(3)鼓励各班创建具有本班特色的书香园地,形成本班的独特风格。
(二)2018—2020年
继续围绕创建书香校园的建设思想,本着以人为本、因地制宜、环境育人的原则,我校将从以下多方面入手,进一步加强环境文化建设,突显其育人功能。
1.学校的环境建设,都紧紧围绕“书香”二字做文章。即任何一个场所都能够感觉到文化的感染力或者文化的氛围。
2.在2008年书香校园建设的基础上,使读书活动经常化、制度化、自觉化,形成良好的读书氛围。重点是以下方面:(1)语文教师上好兴趣阅读欣赏课。
根据图书室安排,各班每月定期到图书室阅读与借书。
围绕每月阅读主题,上好指导课:①激发兴趣
②读物介绍
③工具书使用方法指导
④阅读方法指导等。(2)举办读书展览:
各班定期举办“读书博览会”,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的___”、“好书推荐”等小板块,在学习园地中展出,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容,交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。组织学生积极投稿,各班发表作品一学年不少于5篇。
(3)积极开展教师读书活动:
成立教师图书阅览室,充实教师读书书目,不断提高业务素质和个人修养,每学期完成读书笔记至少一篇,使读书活动深入人心,形成特色。
3.落实评价。
(1)每位学生要建立自己的读书成长册,充分利用好学校下发的“书香童年”这本小册子,学期结束展示评比。
(2)学校每学期要进行“读书之星”、“书香班级”的评比活动,并给予适当的奖励。
(三)2020—2022 书香校园建设,逐步形成三大特色。
1.书香校园与学科课程相整合。建设书香校园,不能游离于课堂。与语文教学紧密相连自不用说,与音乐美术学科教学也能密切联系,相得益彰。如让学生给古诗配画,根据阅读书籍的精彩回放,让学生创作读书想象画,故事插图,制作小报等;让学生通过书法、绘画、来表现自己脑海中文字的画面,谋求一种与众不同的理解,培养学生创新思维和能力,充分彰显阅读的魅力。语文课上,在学生学习了文章,对其形式、意境、空白处等知识有了一定的了解后,教师再加以适当的点拨、诱导,触发学生的灵感,让他们学习文中的写作手法,文章空白处补写、结尾处续写等,进一步激发孩子们的阅读与创作欲望。
2.书香校园与环境课程相融合。环境是一部无声的,但却是立体的、多彩的、富有吸引力的教科书,它有利于学生素质的提高,更有利于学生健康、快乐地成长,要建设特色校园,必须大力提倡读书的风气,重视读书氛围的营造,从而提高学生的人文素养,努力打造学习型校园。学校应做到“让每一面墙壁、每一寸土地、每一株花草、每一个角落都会说话。”处处彰显书香特色。
3.书香校园与活动课程相结合。在建设书香校园过程中,学校重视开展各类丰富多彩的活动,巩固阅读的效果,提高阅读的兴趣,让孩子们感受到“腹有诗书体自华”人生境界。学校每学期除了举行读书节以外,还结合重大节日,举行读书交流会,让学生交流体会,辩明道理,各班充分利用“综合实践课”开设演讲、故事大王比赛,读书想象画比赛等一系列活动,让每个学生在读书活动中找到自己的位置,得到成功的体验。
创建特色学校是一项长期而艰巨的工作,建设书香校园的过程也是凝聚人心、共谋发展的过程。在建设书香校园的道路上,我们希望每一个留下的脚印都是坚实而有力的!
四、成立领导小组: 组长:王京平副组长:涂林
成员:马红霞
马长庚
沈开强
刘正福
纪元明
卜会权
林依良
杨丽娟
彰显班级文化,打造温馨校园
——西山小学未来学校建设规划及实施方案
2017年10月
第四篇:社区建设三年规划
和谐社区建设三年规划
为认真贯彻落实党的十七大全会精神,建设和谐社区,构建和谐社会,推动社区全面协调发展。根据国家民政部《关于开展“建设和谐社区示范单位”创建活动的通知》精神和省、市、县各级关于创建和谐社区的工作部署,制定创建和谐社区(2012-2014)三年工作规划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以构建和谐社区促进社会和谐为目标,以加强社区组织建设,全力打造“六星社区”为重点,以推进社区民主政治建设、健全基层社会管理体制、完善社区服务体系为主要内容,进一步推动社区和谐发展,努力把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大、十七届六中全会精神,以服务社区居民为宗旨,以打造“六星”社区为重点,以维护社区稳定为基础,立足实际、稳步推进,把社区建设成为民政自治、管理有序、环境优美、服务完善、治安良好、生活便利、人际关系和睦、文明祥和的现代和谐社区。
二、工作目标
经过社区干部职工和居民人民的共同努力,使社区文明程度,居民整体素质,文化生活质量等在现有基础上得到显着提高,社区各项功能得到进一步的完善和发挥,在“领导有力,制度健全,经济发展、生活改善、服务优质、风气良好、环境优美、设施完善、秩序优良、社会安定、科技进步、文化繁荣”等方面,达到和谐示范社区建设标准,力争2014年前将社区创建为和谐社区建设示范社区。
三、主要任务
1、加强社区基层基础工作,建立支撑体系,推进基层民主政治建设。
--增强社区民主自治功能,完善社区工作机制。规范社区工作,不断健全完善扶贫济困的工作机制;畅通利益诉求反映渠道的工作机制;化解矛盾、民事调解的工作机制;为居民提供便利满意服务的工作机制;组织群众、宣传群众、参与自治的工作机制;社区建设保障的工作机制;社区党建工作协调机制。
--建立和谐社区建设的支撑体系,实现社区有效管理。努力构建社会保障体系、扶贫救助体系、社会安全稳定体系、社会公益事业发展体系、环境卫生管理体系、和谐社区评价指标体系。
--加强社区工作者队伍建设,为社区建设提供坚强的人力保障。努力建设一支专业化、职业化、规范化、高素质的社区专职工作者队伍。建立社区工作者培训体系,完善社区工作者学习机制,进一步优化人员结构,不断提高社区工作人员服务意识和工作水平。
--加快社区信息化建设,进一步提高社区信息化水平。加快社区管理信息系统建设,建立社区管理的基础数据源,推进社区基本信息的共享,提高社区管理水平;通过完善社区服务信息系统,有效整合多种服务资源,培育市场,拓宽服务范围,提高社区服务能力,促进社会中介组织和社区服务企业的发展,满足社区居民多种生活需求。
2、发展社区服务事业,拓展社区福利,满足居民需求。
社区服务是在政府的引导和扶持下,依托社区组织,动员社会力量,利用社会资源,直接为社区成员提供的公共服务和其他物质、文化、生活服务,主要通过公益性、福利性和经营性方式进行。
(1)增强社区公共服务功能
--加强社区治安。加强社区安全防范体系建设,建立和完善社区安全防范两级自治组织;建立八项工作机制:社区安全信息综合采集机制、社区安全预警机制、社区治安防控巡查机制、社区非诉纠纷调解机制、社区安全监督机制、社区技防推广机制、社区安全教育培训机制、社区安全防范考评机制;建立社区宣传动员、专群结合运行、部门协调联动、组织与经费“四位一体”的保障体系;结合实际,组织外来人口参加社区开展的各类活动,通过参与活动,让外来人口参与社区建设,努力创建平安社区。
--发展社区卫生服务事业。社区卫生服务是以基层卫生机构为主体,以满足社区居民基本卫生服务需求为目的,集预防、保健、健康教育、计划生育指导、医疗、康复等为一体的基层卫生服务。社区卫生服务机构设置合理规划,配合社区卫生服务管理中心,完善社区卫生服务网络建设;指导社区居委会宣传、动员、组织居民参与社区卫生服务;监督和评价社区卫生服务机构。社区卫生服务站要根据居民需求,提供健康管理、慢性病管理、基本医疗及转诊、重点人群保健、老年健**护工程、残疾人康复指导、健康教育、计划生育指导、以及其它适宜的卫生服务。同时配合人口和计划生育部门,开展以计划生育、优生优育、生殖保健等为主要内容的服务工作,实现2014年育龄群众享有优质生殖保健服务,计划生育率达到98%以上的目标。
--努力搞好社区文化。建设内容丰富、健康向上的社区文化为主要任务,通过社区文化建设,不断构筑建设和谐社区的精神支撑。增加文化活动、健身设备、器材;设图书阅览室,建立社区图书馆;开辟室外活动场地,并有文化宣传栏或墙报设施;建立市民学校,开展面向中老年居民的文化艺术培训;加强辖区内各共驻共建单位文化资源共享;建立健全组织管理机构,建立完善社区文化工作制度及文化工作档案;以文化室为依托,组织社区文体艺术队伍,定期不定期开展文艺活动。建立文化志愿者队伍,指导文艺团队开展活动。打造出具有城区特色的社区文化体系。
--大力推进社会环境美化。加强管理,统筹规划,建立长效社区卫生管理体制,坚持专业绿化与群众绿化相结合的方针,连同社区内各物业管理公司,进行小区绿化,积极联系上级有关部门,对社区的绿化进行系统性规划。
(2)拓展社区福利服务领域
--社区社会救助服务。围绕保障困难群众的基本生活、构建和谐社会的目标,着眼于推进社会救助体系建设,切实发挥最低生活保障制度的托底保障作用,完善分类救助制度,实施低保家庭动态跟踪管理,建立健全专项救助制度,建立应急救灾救助机制,开展社会互助和社会服务,规范社区救助程序。发展社区福利事业。
--社区再就业服务。加大对社区公益性岗位的开发,大力开发社区劳动保障协管、治安巡逻、公益性保洁服务岗位等公益性岗位,扩大社区培训和就业;落实各项促进就业政策,扶持社区就业困难人员灵活就业。通过创业指导、创业培训、跟踪服务以及提供相应的优惠政策,推动社区就业的发展。
--社区养老和助残服务。建立和完善社区居家养老服务的长效管理机制和运行机制;进一步加强社区老年工作,发展社区养老组织;建立以社区卫生服务中心(站)的医务人员为专业骨干,社区志愿者为社会支持力量的社区老年健**护服务队伍;切实保障社区老年人的合法权益。完善社区社会救助体系,为残疾人提供各种服务,保障残疾人的基本生活;大力发展为社区残疾人服务的社会组织,协助社区居委会搞好社区各项残疾人活动,维护好残疾人的合法权益。
(3)提升社区便民服务水平
积极开展面向居民群众的便民利民服务,满足多层次需求,方便群众生活。
--加强社区服务中心建设。加大社区服务中心体制改革力度,按照无偿或低偿机制的定位,为不同层次、不同需求的居民提供便利服务。
----完善社区便民利民服务网络。建立社区便民利民服务网络,对有需要的社区居民提供快捷、便利的服务网络。
----促进社区物业管理服务。在推进住宅小区物业管理的同时,正确处理社区与外来物业管理机构的关系,在社区已经成立并正常运作的社区物业管理部里推行低偿便利为民服务的思想,探索居民自治、社区服务、物业管理“三位一体”以及居民、员工、社区“三方共赢”的管理模式。
四、保障措施
1、加强组织领导和统揽能力。认真贯彻落实各级党委和政府关于和谐社会建设的文件精神,以促进社区和谐发展为中心,切实加强组织领导和统筹协调工作。健全完善社区民主设立、居务公开制度,落实辖区单位联席会议制定。充分发挥社区工作委员会、联席会、和谐社区促进会等协调机构作用,健全和完善党组织领导、居民决策、居委会执行、民间组织推动、群团组织协同、驻区单位参与的社区建设运行机制。加强督促检查,对和谐社区建设实行统一研究、统一部署、统一考核评比。加强与职能部门和对口帮扶部门的联系配合,形成齐抓共管的工作格局。
2、加强社区就业和社会保障工作。做好社区就业和社会保障工作、灵活就业人员参加社会保险工作,企业退休人员社会化管理服务率达到100%。加强城市居民最低生活保障动态管理,切实做到应保尽保。积极开展社区居家养老服务,残疾人服务、优抚对象服务。搞好社区卫生服务工作,积极开展以疾病预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育、避孕节育、优生优育、生殖健康等为主要内容的社区卫生服务,方便群众就医。
3、加强社区文化建设。加强社区活动室、图书室等各类公益性群众文化、教育和体育设施的建设和管理,开展丰富多彩、健康有益的文化、科普知识教育活动,努力提高居民群众的文化素质。深入开展形式多样的群众性文体活动,不断丰富社区广大人民群众精神文化生活。
4、加强社区治安防范能力。健全社区党组织、居委会、社区物业、社区警务“四位一体”的社区综治工作运行机制,建立健全社区突发性治安事件应急机制、自然灾害应急机制、社会矛盾纠纷排查调处机制、社区矫正、社区禁毒、刑释解教人员帮教机制。配合公安部门,加强社区外来暂住人口的管理,流动人口登记率和房屋租赁登记备案率达到90%以上。积极开展社区普法、消防安全宣传教育和平安小区、无毒社区创建活动,维护社区安全稳定。
5、加强社区环境建设。培养提高社区成员的环保意识和卫生习惯,大力整治社区卫生环境,坚决治理脏、乱、差现象。配合环保、环卫等部门加强社区公共设施和绿化建设,保持良好的社区公共设施。加快森林城市建设步伐,不断提升社区美化绿化、卫生舒适的生活环境。
6、加强社区服务工作。完善社区服务站信息化联网,形成便民利民服务网络,为社区居民办事提供方便、快捷服务,为驻区单位提供社会化服务。利用社区资源,合理布局便民利民网点。大力培育和发展生活服务类民间组织,大力开展社区互助和自助服务、社区志愿服务和社区商业服务,居民满意率达80%以上。
7、加强基层组织建设。充分发挥好社区党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用,巩固党在社区工作的组织基础和群众基础。健全社区居委会建设和社区工会、共青团、妇联、残联组织建设,充分发挥群团组织在社区建设中的积极作用。进一步完善社区各项规章制度,积极推行居务公开,规范社区各项工作。
8、加强社区硬件建设。加强社区组织工作和公益性服务用房建设和管理,不断改善社区办公环境和条件,为社区组织开展工作和居民群众开展活动提供保障。规范社区财务管理和活动经费,做到专款专用,保障社区工作有效运转。
9、加强社区工作者队伍建设。加强社区工作者管理和教育,定期组织社区专职工作者开展政策业务培训,组织社区专职工作者参加各级举办的职业资格培训,不断提高社区工作者的专业知识和工作能力。健全社区工作者考核奖励机制,进一步调动和发挥广大社区工作者的积极性和创造性。
10、加强社区共驻共建。广泛发动驻区单位和居民群众参与社区共驻共建活动、基层民主活动,增强社区的凝聚力和吸引力。充分发挥驻区人大代表和政协委员参政议政作用,为和谐社区建设提供智力支持和帮助。
五、工作要求
1、加强创建工作领导。建立创建和谐社区建设示范社区工作领导小组,由党支部书记任组长、社区两委委员任成员。分工负责,协调配合,确保创建工作顺利开展。
2、加强社会宣传发动工作。要充分运用社区的宣传阵地和各种宣传手段,加大创建活动的宣传力度,使创建工作做到家喻户晓。要广泛开展形式多样的创建活动,进一步组织和吸引广大居民群众和辖区单位参与创建活动,形成全社会共建活力。
3、加强整改工作力度。社区要严格按照国家民政部制定的《全国和谐社区建设示范街道指导标准》,《全国和谐社区建设示范社区指导标准》,分解责任指标,制定分步实施计划,尤其要针对标准查找差距和不足,逐条逐款梳理出来,落实人员责任,采取有力措施,负责整改,确保创建工作达到标准。
4、严格考核奖惩。社区要将创建和谐社区建设示范社区工作纳入社区干部的工作成绩考核范围,对工作成绩突出的个人给予表彰奖励;对因工作措施不力,给创建工作造成贻误、带来严重后果的要严肃处理、追究责任。
梅辉坡社区
二〇一二年三月十五日
第五篇:师德建设三年规划
好生街道办事处中心幼儿园 师德师风建设三年工作规划
教师队伍的整体素质是关系幼儿园人才培养质量的重要因素,师德建设是教师队伍建设的重要内容,为进一步加强我园教职工的职业道德建设,提高教师政治素质、职业理想和职业道德水平,不断推进我园师德师风建设,根据上级教育部门关于加强师德师风建设的要求,结合我园实际,特制订师德师风建设三年规划。
一、指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,以教育部颁发的《中小学教师职业道德规范》文件精神为依据,以“师德三重境界的和谐发展”为师德建设总目标,以爱岗敬业、教书育人、为人师表的教育为重点,以高度和谐和相对统一的师德实践活动为载体,广泛深入的开展师德建设活动。力求使全体教师的师德师风有一个明显的提高,真正成为学校师德师风建设的践行者和推动者,成为校园精神文明建设的核心力量。
二、工作目标
1.2016学:研究师德建设工程的主要工作内容,部署幼儿园师德建设工程的各项工作;重点开展宣传发动和思想教育工作。领导和广大教职员工充分认识新时期加强和改进师德建设的必要性,研究制订师德的底线要求,着力解决师德建设中的突出
问题;开展师生调研活动,宣传园内外师德典型和师德先进事迹。
2.2017学:继续开展师德建设有关系列活动;制订适应新时期要求的师德规范,修订学校有关规章制度,实现师德规范的主要内容具体化、规范化;更加深入研究师德建设新问题,制定科学合理的师德评价方法和指标体系,特别在师德建设的奖惩机制和环境建设上有所创新突破;固化师德建设的理念和行为,探索运行师德建设工作监控体系。
3.2018学:总结前两年师德建设的经验,进一步改进创新,提升师德建设水平;构建科学有效的师德建设工作监督评估体系,完善师德建设规章制度和相关政策,体现正确导向,为师德建设提供制度保障,建立师德建设长效运行机制,促进幼儿园师德建设水平上新台阶。
三、具体措施:
1.加强领导。成立幼儿园师德建设工作领导小组,全面协调师德建设工作。
2.全方位加强监督。领导起先锋模范带头作用,全体教职工共同参与。
3.把师德建设的宣传和教育工作全程贯穿到幼儿园各项工作中去,加强对全体教职工以职业道德和职业精神为核心内容的教育。通过各种方式的师德先进典型的宣传,形成人人重师德,处处讲师德的良好氛围。
4.把师德教育纳入师资队伍建设规划,与教师的继续教育
结合起来,坚持定期举行教师师德和职业道德培训。
5.对表现出来的师德师风先进典型事迹进行多种形式的广泛宣传。通过召开家长会,利用宣传栏、家园联系及微家园平台等宣传工具,进行各种不同形式的宣传,使全体教师以及家长、社会各界对师德建设活动的目的、意义、内容都有明确的了解,形成浓厚的社会舆论氛围。
6.完善师德考核和评估制度,健全师德考核机制,做到科学化和规范化。通过自我评价、教师互评、领导评教对每位教师的师德状况进行综合评定,评定分优秀、合格、不合格三个等次,考核结果装入教师本人业务档案,并作为评价教师工作和教师资格认定、培养培训、职务评聘、评优晋级、岗位聘任等重要依据。在优秀教师、学科带头人、骨干教师评选和教师职务评聘等项工作中实行“师德问题“一票否决制,对师德表现突出的教师在骨干教师评定、职称晋升中实行“绿色通道”。对有严重失德行为、造成后果影响恶劣的教师依法撤销教师资格。
我们要在三年里充分利用各种宣传阵地,拓展信息渠道,大力宣传师德高尚的教师,树立师德典范,鼓励教师多发信息报道,展示我园教师师德风采,为幼儿园的可持续发展营造良好的内部氛围。
好生街道办事处中心幼儿园
2016年3月