思想纪律作风大整顿征求意见情况报告（模版）

第一篇：思想纪律作风大整顿征求意见情况报告（模版）

**卫生局

思想纪律作风大整顿征求意见情况报告

按永发（2006）24号文件要求，10月11日到10月24日，我局在学习动员的基础上，征意见，查问题，找差距，全局人人自我对照进行自我剖析，深挖思想根源，并分层次分组开展了批评与自我批评，收到了较好成效。现将有关情况报告如下：

一、工作中的具体作法

我局的征求意见工作主要突出了三个特点：一是范围广。分别征求了机关全体人员、系统退休老干部、各院（站）班子成员、30多个部门及50余名服务对象，对局机关、局班子及班子成员的意见，并将此项工作延伸至各院（站），要求各院（站）也要出台方案，查问题，找根源，定措施，抓落实，在全系统掀起思想纪律作风整顿热潮；二是工作细。下发了**市卫生系统《关于搞好干部思想纪律作风大整顿第一阶段征求意见工作的通知》，印发了市卫生局征求部门意见表、班子成员及成员征求意见表、局机关征求服务对象意见表等500余份，由整顿办深入各部门、基层发放表格，并做好意见的归纳、分类、分析工作；三是内容实。在征求意见工作中，不走过场，坚决杜绝“懒”表、“空”表现象，500余份意见表内容具体、翔实，既有指导性的意见和建议，又有鞭策和鼓励，对卫生局机关思想纪律作风整顿起到了很好地促进作用。

二、查找出的问题

我局共发放意见表595份，收回320份，其中部门意见40份，老干部意见35份，服务对象意见100份，下属班子意见150份，局机关自查意见270份。总结归纳起来主要有以下几方面内容：

1、大局意识不强，创造性开展工作不够。

2、思想不够解放，工作求稳怕失，创新意识不强。

3、服务意识不强，对服务型政府及率先崛起的理念认识上有差距，工作被动。

4、效率意识不强，行政效率需要提速。

5、制度落实不彻底，执行不得力。

6、目标责任制等尚未具体到人，科室之间存在互相推诿扯皮现象。

三、产生问题的根源

针对以上问题我们召开专题会议，认真进行反思，从主观上查原因，深刻剖析其产生的根源与危害，主要有以下几个方面：

1、政治学习不够。由于业务工作繁杂，参与市委、市政府组织的学习活动多，局机关组织的学习活动少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，尤其是对党的新时期的卫生方针政策没有深刻领会，钻研不够，联系实际不够，使理论知识与实际脱钩，不能发挥理论的指导作用，只是被动地为学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、创新的动力不够。要实现率先崛起，思想上必须有超常规的理念、工作上必须有超常规的措施。近年来，由于医疗卫生体制改革政策的不断调整，我们对其认识又由“大拍大卖”转入到计划经济体制框框内，变通政策的意识和能力不强，没有将医疗卫生改革与市场经济体制有效结合起来，一味等、靠、要，社会力量参与不足，融资力不足。

3、制度建设不够。由于多方面原因，卫生系统监督、疾控体制没有分离，同时由于机构改革遗留问题，局机关人事问题一直没有理顺，“人、岗、责”也一直没有规范地统一起来，一些制度与现行的人力结构不配套，因此人浮于事等现象客观存在。

在下一步工作中，我们将针对这些问题，拿出相应的整改思路与措施，努力把我们的工作提高到一个新水平。

第二篇：思想纪律作风整顿征求意见汇总

领导班子

思想纪律作风整顿征求意见汇总

应到：25人

实到：25人

发放意见表：25张

收回意见表：25张 汇总意见及建议：

1、多关心基层人员的生活与工作，下乡与基层人员沟通。

2、多关心基层站人员的工作环境、多支持。

3、希望及时解决职工的后顾之忧。

4、希望解决好基层人员工资及三险。

尧都区畜牧兽医局 思想纪律作风整顿征求意见

董世明局长征求意见：

应到：25人

发放意见表：25张

弃权一人 意见及建议：

1、多注意基层站人员的工作生活。

2、加强项目监管，确保好事办好。

3、希望考虑职工养老保险。

25人 24张 实到： 收回意见表：

尧都区畜牧兽医局 思想纪律作风整顿征求意见

苏荣敏总支书记征求意见：

应到：25人

实到：25人

发放意见表：25张

收回意见表：

弃权一人 意见及建议：

1、二、五学习要严格要求，坚持做好。

2、做好思想纪律作风整顿工作

3、做好党务、政务公开工作

24张

尧都区畜牧兽医局 思想纪律作风整顿征求意见

李小荣总支副书记征求意见：

应到：25人

实到：25人

发放意见表：25张

收回意见表：

弃权一人 意见及建议：

1、多扶持、支持基层站工作。

2、深入基层，加强指导，多与基层人员沟通。

3、加强项目监管，确保取得实效。

24张

第三篇：卫生局思想纪律作风大整顿征求意见情况报告

按永发（2006）24号文件要求，10月11日到10月24日，我局在学习动员的基础上，征意见，查问题，找差距，全局人人自我对照进行自我剖析，深挖思想根源，并分层次分组开展了批评与自我批评，收到了较好成效。现将有关情况报告如下：

一、工作中的具体作法

我局的征求意见工作主要突出了三个特点：一是范围广。分别征求了机关全体人员、系统退休老干部、各院（站）班子成员、30多个部门及50余名服务对象，对局机关、局班子及班子成员的意见，并将此项工作延伸至各院（站），要求各院（站）也要出台方案，查问题，找根源，定措施，抓落实，在全系统掀起思想纪律作风整顿热潮；二是工作细。下发了**市卫生系统《关于搞好干部思想纪律作风大整顿第一阶段征求意见工作的通知》，印发了市卫生局征求部门意见表、班子成员及成员征求意见表、局机关征求服务对象意见表等500余份，由整顿办深入各部门、基层发放表格，并做好意见的归纳、分类、分析工作；三是内容实。在征求意见工作中，不走过场，坚决杜绝“懒”表、“空”表现象，500余份意见表内容具体、翔实，既有指导性的意见和建议，又有鞭策和鼓励，对卫生局机关思想纪律作风整顿起到了很好地促进作用。

二、查找出的问题

我局共发放意见表595份，收回320份，其中部门意见40份，老干部意见35份，服务对象意见100份，下属班子意见150份，局机关自查意见270份。总结归纳起来主要有以下几方面内容：

1、大局意识不强，创造性开展工作不够。

2、思想不够解放，工作求稳怕失，创新意识不强。

3、服务意识不强，对服务型政府及率先崛起的理念认识上有差距，工作被动。

4、效率意识不强，行政效率需要提速。

5、制度落实不彻底，执行不得力。

6、目标责任制等尚未具体到人，科室之间存在互相推诿扯皮现象。

三、产生问题的根源

针对以上问题我们召开专题会议，认真进行反思，从主观上查原因，深刻剖析其产生的根源与危害，主要有以下几个方面：

1、政治学习不够。由于业务工作繁杂，参与市委、市政府组织的学习活动多，局机关组织的学习活动少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，尤其是对党的新时期的卫生方针政策没有深刻领会，钻研不够，联系实际不够，使理论知识与实际脱钩，不能发挥理论的指导作用，只是被动地为学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、创新的动力不够。要实现率先崛起，思想上必须有超常规的理念、工作上必须有超常规的措施。近年来，由于医疗卫生体制改革政策的不断调整，我们对其认识又由“大拍大卖”转入到计划经济体制框框内，变通政策的意识和能力不强，没有将医疗卫生改革与市场经济体制有效结合起来，一味等、靠、要，社会力量参与不足，融资力不足。

3、制度建设不够。由于多方面原因，卫生系统监督、疾控体制没有分离，同时由于机构改革遗留问题，局机关人事问题一直没有理顺，“人、岗、责”也一直没有规范地统一起来，一些制度与现行的人力结构不配套，因此人浮于事等现象客观存在。

在下一步工作中，我们将针对这些问题，拿出相应的整改思路与措施，努力把我们的工作提高到一个新水平。

第四篇：卫生局思想纪律作风大整顿征求意见情况报告 （共）

“转变干部作风，加强机关效能建设”进入学习动员阶段后，**县切实加强组织实施阶段的工作领导，领导班子在转变干部作风、提高机关行政工作中走在前列,争取做依法行政、遵纪守法、转变作风和效能建设的模范。认真给自己“找茬”，明确“茬”之所在及其危险性，及时出台剔除“结症”的对策。

一、领导作风不正的突出问题

3月份以来，各单位各部门积极行动，及时召开动员会和领导班子会议，通过认真分析查摆各单位在领导干部作风效能建设方面存在的不足，总结起来个别领导还存在以下亟待解决的问题：

１、官僚主义、本位主义思想不能从根本上剔除，大局意识淡薄。思想不够解放，创新能力不强。

２、理论学习不够全面系统，满足于一般化的理解，缺乏对理论的深入思考，对科学理论精神实质的理解和把握不够准确。

３、工作作风不够踏实，有心浮气躁，急于求成的现象，处理问题有时考虑不周，对事物内在规律把握还不好，在业务上满足于现状，缺乏干事激情和缺乏刻苦钻研的精神：办事效率低下，有拖拉现象，责任心和事业心不够强，４、在廉洁自律方面自我要求标准不够高，满足于班子自身落实好上级有关廉洁自律的各项规定要求，学习教育不够，自觉抵制不良现象的决心不够坚决，贪污腐化问题仍有发生。

5、深入基层少，关心职工不够，对同志们提出的意见有时重视不够，群众基础较差。

二、领导干部作风不正的现实危害性。

作风不正是导致机关行政效能不高的一个重要原因，作风问题已经成为影响机关行政效能和党政形象的突出问题。

三、整改措施及其对策。

我们认为应该从细微处着手。

纠正领导干在思想上、学习上、工作上、生活中作风的对策之一，要把“纠正领导干部作风”和当前正在进行的“转变干部工作作风，加强行政效能工作”紧密联系起来，增强务实意识，严格实行行政过错责任追究，研究部署整改措施和出台响应对策。各单位必须根据上级要求，成立了转变干部作风加强机关行政效能建设领导小组，并结合本单位实际，成立“转变干部作风，加强行政效能建设工作督查组”。提出具体整改措施：

1、狠抓宣传教育。使转变干部作风加强机关效能建设的重要意义真正宣传贯彻到所有领导干部中去，要求大家要认真领会上级领导的讲话精神，组织召开好班子会营造良好的舆论氛围。

2、加强组织学习。领导干部要自觉做到明确学习内容，认真领会中国共产党中央总书记胡锦涛《在中纪委第七次全体会议上发表的重要讲话》和自治区党委书记刘奇葆《在全区转变干部作风加强机关行政效能建设电视电话会议上的讲话》精神，领导干部带头做学习笔记、带头写心得体会。在此基础上做到学用结合，不断提高领导干部的思想认识水平，理清工作思路，解决干部作风和效能建设上存在的问题。

纠正领导干在思想上、学习上、工作上、生活中作风的对策之二，要建立完善“三项制度”为突破口，建立完善行政效能制度逐步形成用制度管人、靠制度管事的长效机制：一是建立首问负责制，二是严格实行限时办结制，三是严格实行责任追究制。采取服务企业、服务群众的工作措施，实行“首问责任制”和“责任追究制”，进一步提高领导干部的思想认识和工作效率。

4、进一步规范和完善内部管理制度。为进一步强化内部管理，整合资源，提高工作效率，树立行政机关的良好形象，同时对会议制度、考勤制度、学习制度和卫生管理等各项制度进行规范和完善。

纠正领导干在思想上、学习上、工作上、生活中作风的对策之三，要把握准几个着力点。第一，应该着力增强领导干部的主动意识、效率意识和责任意识，为配合抓好效能建设，必须理顺工作职责，强化大家的责任意识，实施绩效考核，切实在推进工作落实上取得突破，同时追究当事人的责任。第二，应着力增强领导干部的为民服务、为业主服务意识，自觉把精力集中到办好事事实、解决群众困难、提供优质服务上来。第三，应着力增强领导干部的公仆意识，牢固树立人民利益至上的思想，坚决克服“官本位”思想，摆正与人民群众的关系，提高为人民服务的质量和水平。第四，应着力增强大局意识，坚决克服各自为政的现象。第五，应着力增强务实意识，要大力弘扬清简务本、行必责实的工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义、坚持重实际、说实话、求实效，不图虚名、不贪虚功，脚踏实地地工作。

领导干部作风和效能建设是一项长期而艰巨的工程，目前虽然取得了一定成效，但离党和人民的要求还有一定距离，我们必须严格按照党和人民的要求，自加压力，扎实工作，把领导干部作风和机效能建设抓得更实更好。

――**县环境保护局

第五篇：思想纪律作风整顿报告（推荐）

思想纪律作风整顿个人自查报告

政协办公室

根据县委、县政府《关于在全县党政机关和事业单位集中开展思想纪律作风整顿活动的实施意见》要求，结合自身工作实际，我积极参加上级的整顿活动，及时查摆自己在思想、纪律、作风方面存在的差距和不足，现将自查情况汇报如下。

一、加强学习、提高认识

自活动开展以来，严格按照县委、县政府的要求，在县政协机关的统一安排部署下，积极参加学习，认真查摆不足，及时进行整改，特别是通过认真学习县领导的重要讲话精神，进一步提高了对开展这项活动重要意义的认识，切实增强了责任感和紧迫感。在积极参加单位组织的集中学习的同时，对照相关文件要求，从自身做起、从点滴做起，脚踏实地，勤勉敬业，爱岗尽责，严于律己，按照“五型”干部标准严格要求自己，不断提高自身综合素质，牢固树立政协机关干部的良好形象。

二、查摆问题，认真剖析

对照纪律作风整顿活动的要求，总结自身工作，发现自身还存在着一些差距和不足，主要表现在：一是政治理论学习还不够深。由于平时经常忙于一般事务、会务，对理论知识的学习不够深入，思想意识层面考虑的还不够系统。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观理论缺乏系统的

学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。二是工作创新意识还不够强。工作只满足于按部就班、四平八稳，满足于用老办法、老经验去解决新问题，缺少创新意识和开拓进取精神，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，处理事情有时方法比较简单，走程序性的老路，特别是缺乏先进地区先进人物的大胆创新、敢为人先的精神。三是目标责任意识还不够高。只满足于做好份内的工作，完成自己的目标任务，对全局的工作、大局的问题考虑的还不够细、想的还不够多。自我要求不够严格，缺乏工作的积极性、主动性、进取性，超前服务意识还不够强，经常处于被动服务、奉命行事、落实任务，不能站在全局的高度思考问题、解决矛盾，参谋助手作用发挥的还不够好。

三、明确重点，积极整改

在今后的工作中，我将以此次活动为契机，按照上级要求，认真反思，积极整改，努力提高自己综合素质。

一是进一步加强政治理论学习。政治理论学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，精读重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界

观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。二是进一步提高工作能力和水平。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力；加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度，形成雷厉风行的工作作风。对领导交办的各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。三是进一步加强自身建设。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。带头遵守各项规章制度，堂堂正正做人，干干净净做事，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。