第一篇:急诊科对“三无人员”接诊工作制度
急诊科对“三无人员”接诊工作制度
1、无姓名(不知姓名)、无家属、无治疗经费的“三无”人员就诊时,急诊检诊分诊护士应及时接诊患者,根据病情将患者正确分诊至相关科室,值班医师立即接诊患者,进行诊治。
2、接诊医师对患者病情进行评估,记录患者就诊时间、患者性别、大致年龄、初步诊断及送来人员单位、车号,双方签字确认。
3、危重患者按《急诊绿色通道管理制度》执行。
4、与此同时,应积极报公安部门寻找联系患者家属,向其家属及时通报病情,以便能够及时到医院确认患者。
5、需办理各种检查和住院手续等时,工作时间由医务科审批,非工作时间总值班审批。任何科室和个人不得因费用问题延误患者治疗。
6、患者须看护请护理员协助。
7、对危重患者,实施抢救科室及检验科、输血科、放射科、药剂科、手术室、功能科等科室必须紧密协作,全力抢救。
8、明确患者身份后及时进行补办登记。
9、联系家属无效的患者,医务科、总值班或医院其他行政科室、应积极与当地公安部门、当地政府民政部门、上级卫生行政部门联系,采取相应措施,妥善安置病人,并做好相关记录。
第二篇:急认科对“三无人员”接诊工作流程
急诊科对“三无人员”接诊工作流程
遇有不知姓名、年龄、无家属陪伴的危重患者、不明原因死亡患者及其他特殊患者就诊时,就诊程序如下:
一、分诊护士主动、衣时接诊,及时评估患者病情及一般情况。在特殊患者登记本上进行登记,登记内容为就诊时间,患者性别、大致年龄、初步诊断,送来人员单位、车号,送来人员签字。
二、即刻与派出所联系,请其协助与相关部门联系。
三、通知相关职能科室:8:00-17:00通知门诊办公室,17:00-次日8:00通知院总值班。
四、安排相关科室医师看患者。
五、如患者无钱挂号,先用急诊病历副页记录病情。有条件时再补挂号费及病历。
六、患者须看护时请护理员协助。
七、如患者须办欠费手续时,按上述时间段与门诊办公室或总值班联系办理。
八、明确患者身份后及时进行补登记。
第三篇:急诊科接诊护士职责
急诊科接诊护士职责
1、热情接待患者,根据主诉辅以必要检查(体温、脉搏、呼吸、血压),需要时协助医生给患者开化验单(三大常规)、心电图;并进行分科,安排就诊。
2、呼叫各科医生,对5分钟内不到岗或不回电话者要做记录。
3、在表格上盖急诊章,清点分诊台物品。
4、遇突发事件,患者集中到达时,除通知当班医生外,应及时报告医务处。遇烈性传染病,在通知医务处的同时,通知区防疫站。
5、对需抢救的患者,立即护送患者入抢救室。
6、护士负责本班的协调、管理工作。每班下班前整理诊室,随时保持诊室环境整洁。
急诊科行政班护士职责
1.了解各诊室就诊情况,维护就诊秩序,保证诊室设备良好,并补充各诊室物品。
2.负责取血、肌注,需要时协助做心电图。
3.配合各科医生工作,负责取送各种物品。
4.每班清点物品,交班前收回各诊室的治疗单据,督促护理员、清洁工的工作。随时收回诊室内用过的物品。
5.每日更换诊室无菌物品、消毒液。
急诊科抢救室护士职责
1、抢救护士应随时做好抢救患者的准备工作。
2、每班检查抢救药品、器材是否完好备用,室内设备是否齐全。
3、抢救护士应熟练掌握各种抢救仪器的使用及各种抢救技术,积极主动配合抢救;同时做好基础护理。
4、记好护理记录,若抢救过程过长,应随时小结用药及治疗,以备结帐。抢救结束,及时清点物品,清洁检查仪器,补齐药品,恢复室内整洁。
5、抢救无效,要对死者进行尸体料理并适当安慰家属。
6、每日更换各种敷料,并注明开启日期及时间。
7、夜班护士需总结全日出入量,为仪器充电。各班护士都有责任维护室内卫生。
8、抢救室一切用物概不外借。特殊情况,应经在班负责人同意,办好手续方能借出。随抢救患者带往病房之用物,应立即取回。如不能取回,应办好借用手续及交接班。
9、室内用物必须固定放置。10、11、抢救室护士必须坚守岗位,不得擅自离职守。负责抢救室的协调、管理工作。并认真交接班。
急诊科治疗护士职责
一、急诊科输液一室护士职责:
1、做好治疗室工作,接班后清点药物,负责留观患者的各项治疗,要求对留观患者的治疗心中有数。
2、负责在治疗室内进行的各项治疗,完成输液室内患者的治疗工作,随时清洁治疗车。
3、负责维护治疗室的整洁,随时保持治疗台的洁净。
4、每日更换治疗室的各种消毒液。
5、治疗室的协调、管理工作。
二、急诊科输液二室护士职责:
1、接班后清点药品,负责留观患者的各项治疗,要求对留观患者的治疗心中有数。
2、完成输液二室患者的各项治疗。
3、负责维护治疗室内的整洁,随时保持治疗台的洁净,随时清洁治疗车。
4、每日更换各种消毒液。
5、负责本输液二室的协调、管理工作。
三、急诊科巡视班护士职责:
1、负责输液室患者的各种治疗和护理。
2、随时对治疗车上的物品给予补充、消毒,保持治疗车整洁。
3、负责将新患者带至病床前,铺床单并做简单宣教。
4、对所管危重患者的情况有所了解(病情、用药、皮肤情况)。
5、经常巡视输液患者,发现问题随时报告医生,并协助医生作好相应处理。
第四篇:急诊科工作制度
急诊科工作制度
一、急诊科严格执行首诊负责制。应选派有二年以上临床经验的医师担任急诊值班,实习医师、进修医师和实习护士不得单独值班。
二、对急、重危病员要处理快、检查全、观察细、治疗合理。
三、对疑难重危的急诊病员,应立即请上级医师诊治或急诊会诊。对重危不宜搬动的病员,应在急诊室就地组织抢救,待病情稳定后再护送到病房,对需立即施行手术的病员,应及时送手术室实行手术,急诊医师应向有关科室或手术医师直接交班。
四、遇重大抢救及意外事故造成大批病员时,应立即报告院部领导(或者通知总值班),及时组织抢救力量。
五、凡涉及法律问题的病员(如猝死、车祸、凶杀等)在积极抢救的同时,要及时向公安部门报告。
第五篇:急诊科工作制度
急诊科工作制度
一、急诊科必须24小时开诊,随时应诊,节假日照常应诊。工作人员必须明确急救工作性质、任务,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医学理论和抢救和技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消毒隔离制度,严格履行各级各类人员职责。
二、值班护士不得离开接诊室。急诊患者就诊时,值护士应立即通知有关科室值班医师,同时予以一定处置(如测体温、脉搏、血压等)和登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。值班医生在接到急诊通知后,必须在5-10分钟内接诊患者进行处理。对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通各后10分钟不到的医师,急诊科护士随时通知医务科、门诊部或总值班室,与有关科室负责人联系,查清原因后予以严肃处理。
三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作,每人任期不得少于6个月,实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科、门诊部批准,方可参加值班。
四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。
五、对急诊患者要有高度的责任和同情心,及时正确、敏捷地进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录,疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后再护送病房。对需立即进行手术治疗的患者,应及时送手术室进行手术。急医师应向病房或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。
六、急诊患者收入急诊观察室,由急诊医师书写病历,开好医嘱,急诊护士负责治疗,对急诊患者要密切病情变化并做好记录,及时有效的采取治疗措施。观察时间一般不超过3天,最多不超过一周。
七、遇重大抢救患者需通知医务科、护理部、门诊部、有关领导亲临参加指挥。凡涉及法律纠纷的患者,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告。
八、急诊范围:
1、急性外伤、脑处伤、骨折、脱臼、撕裂伤、烧伤等;
2、急性腹痛;
3、突发高热、呼吸、血压、心率(律)及神志明显异常者;
4、突然出血、吐血、有内出血征象、流产、小儿腹泻、严重脱水及休克者;
5、有抽风症状或昏迷不醒者;
6、耳道、鼻道、咽部、眼内、气管、支气管及食道中有异物者;
7、眼睛急性疼痛、红肿或急性视力障碍;
8、颊面青紫、呼吸困难者;
9、中毒、服毒、刎颈、自缢、淹溺、触电者;
10、急性尿闭;
11、发病突然,症状剧烈,发病后病情迅速恶化者;
12、烈性传染病可疑者;
13、急性过敏性疾病;
14、其他经医师认为合乎急诊抢救条件者。
上述规定,不可机械执行,以免耽误患者诊病。如病情模糊难定应由医师根据患者全面情况斟酌决定。
急诊室护理工作制度
急诊室是医院危重病人的地方,是医院体现医疗质量和管理质量的重要部门。为保证急诊室护理工作的高效、迅速,特制订本管理规定。
一、组织管理要求
1、急诊室的护理人员必须有救死扶伤的精神,业务水平高,各专科知识,技术操作熟练,抢救动作迅速,治疗及时,准确。
2、要有严格的以岗责任制为核心和各项规章制度,如交接班制、仪器使用检查保管制、抢救制度等。护理人员值班时坚守岗位,不得擅离职守。
3、要有健全的院内抢救组织,遇有特殊情况,通过信号系统立即组织人员赶赴急诊室进行抢救。
4、急诊室工作人员要有严格的时间观念,对病人的接诊时间、抢救时间、治疗时间要争分夺秒,任何人不得延误,否则要追查责任。
二、业务管理要求
1、急诊室护士的条件:要经过专业训练,能熟练掌握抢救一些常见病症的技能,如心电图机的使用和心脏异常图形的识别;除颤、起搏器的使用;人工呼吸机的使用及简单排除故障的办法;气管插管的使用;心脏聚停的抢救等。
2、抢救定位工作训练:对常风急诊,按抢救内容顺序,规定医师与护士的工作职责,制成文字条款与图片,并经常练习。这样,可在抢救时,有条不紊,准确无误地工作,抢救成功按标准应达80-85%.3、做好分诊预检工作,分诊准确率应在90%以上,并认真登记统计,以便总结经验,改进工作。
4、严格执行无菌操作规程,遇有急性传染病人时,应及时做好隔离消毒工作。
急诊观察室工作制度
一、因病情需要,可在急诊科观察室短期观察者(包括病情复杂,难以确诊,需入院诊治而暂无床又不能转出者)。
二、值班医师和护士,要严密观察病情变化,开好医嘱,及时填写急诊观察病历,随时记录病情和处理经过,认真做好接班。
三、急诊观察室医师早、晚各查床一次,重症随时查看,主治医师每日查床一次,及时修订诊疗计划。
四、急诊观察室值班护士,要随时主动巡视患者的病情、输液、给氧等情况,发现病情变化,立即报告医师并及时记录。
五、加强基础护理,预防褥疮、肺炎等并发症的发生。
六、留观察者只许留一人陪伴(特殊情况除外)。
七、留观察时间一般不超过3天,最多不超过一周。
急诊注射室的工作制度
急诊注射室主要负责急诊各科病人的药物注射治疗任务,以方便病人。
一、工作人员应了解常用注射药的药理作用、毒性反应和药物过敏反应的紧急处理,并具有熟练的技术,高度的无菌观念责任心。
二、注射室内应保持整洁卫生,空气流通,光线充足。地面先拖后扫,每日2次用消毒液擦拭,紫外线空气消毒,以减少污染。每月做空气培养1次,并做好监测登记。
三、着装整洁,带好帽子、口罩,并做好注射治疗器材和物品的准备工作,向病人做好必要解释。
四、严格执行无菌技术操作和门诊“三查五对”制度(“三查”:查批号、有效期、药品有无变色、沉淀、裂纹:“五对:对姓名、药名、剂量、浓度、用法)。嘱病人保 管好注射单。
五、注射部位准确,避开瘢痕、硬结及皮肤患处,掌握无痛注射法,熟练基本技术操作,减轻病人痛苦。
六、各类器材、药品定点放置,专人负责保管并定期清点,及时兑换与补充,每周大消毒1次,保证无菌物品的绝对无菌和供应。
七、对使用过的注射器等一次性物品,应进行消毒毁形处理后更换,对每一个病人治疗前均应先洗手,后操作,防止交叉感染。
八、室内应备有急救车或急救药品器械,备有氧气、吸痰器等,以备抢救用。
九、无菌持物钳(镊)消毒罐配套加盖,每周消毒2次并及时更换消毒液,贮物槽及敷料罐每周消毒1次。
急诊抢救室工作制度
一、抢救室专为抢救患者设置,其他任何情况不得占用(尤其抢救室)。抢救的人一旦允许搬运,即应转移出抢救室以备再来抢救患者的使用。二、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置,并有明显标记,不准任意挪用或外借。
三、药品、器械用后均需及时清理、消毒、消耗部分应及时补充,放回原处,以备再用。
四、每日核对一次物品,班班交接,做到账物相符。
五、无菌物品须注明灭菌日期,超过1周时重新灭菌。
六、每周须彻底清扫、消毒一次,室内禁止吸烟。
七、抢救时抢救人员要按岗定位,遵照各种疾病的抢救常规程序进行工作。
八、每次抢救患者完毕后,要作现场评论和初步总结。
急诊患者接待管理制度
一、目的;通过对急诊患者接诊过程进行控制,使急诊患者及时、准确得到诊治、危重患者到抢救、避免多科转诊,延误救治时机。
二、适应范围:急诊科患者的接诊服务。
三、职责:
1、急诊护士负责急诊患者接诊、分诊工作,按医嘱及时进行各种治疗和护理服务。
2、急诊科护士长负责指导接诊、分诊工作,协调解决急诊患者按诊过程出现的问题及意外。
3、护理部主任、急诊科主任负责协调解决特大意外、灾难事件及大的纠纷。
四、工作程序:
1、急诊科专门设立急诊班护士,负责接待来诊急诊患者,24小时值班。
2、接诊护士应按急诊患者病情轻、重、缓、急分别处理。(1)对接受治疗的患者,当班护士根据需要安排坐姿或卧位,并介绍环境,交待注意事项及患者须知。(2)对外伤的患者,接诊护士应做相应的初步处理,如止血包扎、固定制动等。(3)高热患者按医嘱予以测量体温、物理降温,并安排床位、保暖等,在病历上做相应的记录,并按医嘱给予治疗及护理,(4)急诊护士接到危重患者直接送入抢救室,通知相关医生抢救,并参加抢救工作,开通各种抢救通道,准备各种抢救仪器。遇到因科内条件限制不能处理的急诊患者(如心脏破裂、股动脉破裂等)应立即送往手术室,争取抢救时间,在护送途中做好相应救治工作(如开通静脉通道等)。(5)遇到由路人送来的无名氏,做好接诊救治工作的同时,护士应向患者询问他的地址、姓名、电话,根据患者提供的资料,联系其家人或朋友。(6)对神志不清而无人照看者,在做好救治工作的同时,接诊护士和医生同时检查、清点患者的物品并登记,签名后暂时保管,根据患者承受身物品所提供的资料,设法通知其家人或朋友。